醫院控煙的報告
在現實(shí)生活中，報告十分的重要，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的醫院控煙的報告，希望能夠幫助到大家。
醫院控煙的報告1
根據衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關(guān)文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下，醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組領(lǐng)導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經(jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著(zhù)。至目前，已投入創(chuàng )建經(jīng)費5萬(wàn)多元，我院職工吸煙率由6。3%下降至1。5%，來(lái)診患者、患者家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準。
一、領(lǐng)導重視，機制健全。
按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導抓具體的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與控煙工作領(lǐng)導小組，建立和完善了控煙工作長(cháng)效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長(cháng)組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進(jìn)一步加強。
二、制度健全，措施得力
1、為更好地推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，并將禁煙區域、措施等落到實(shí)處。
2、明確確定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查。開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，醫院已對10名吸煙的本院職工進(jìn)行批評教育，并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個(gè)臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓資格的醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)：。
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開(kāi)始，我們即著(zhù)手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院?jiǎn)T工不吸煙324人，不吸煙率達92。58%，吸煙36人，吸煙率達7。42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98。7%，吸煙6人，吸煙率達1。3%。經(jīng)過(guò)控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7。42%下降至1。3%。
7、對醫院內部煙草制品的銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對銷(xiāo)售煙草制品的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院范圍內禁止銷(xiāo)售煙草制品。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、開(kāi)展控煙工作以來(lái)，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的.方法與技巧》等培訓講座。通過(guò)講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”。我們通過(guò)給每位住院病人發(fā)放“倡議書(shū)”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務(wù)，營(yíng)造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動(dòng)。
四、加大宣傳力度，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、結合醫院工作實(shí)際，在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進(jìn)行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實(shí)施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時(shí)禁止醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”250份，發(fā)放“創(chuàng )建無(wú)煙醫院倡議書(shū)”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專(zhuān)門(mén)在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會(huì )各屆的理解和支持下，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)展，吸煙率由6。3%降至1。5%，基本實(shí)現無(wú)煙醫院。
醫院控煙的報告2
自20xx年開(kāi)展反吸煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一系列工作計劃和制度，通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放傳單、醫院?jiǎn)T工培訓會(huì )議等方式，宣傳吸煙有害健康的知識。，使醫院工作人員能夠充分認識到吸煙的危害和反吸煙的意義，嚴格執行無(wú)煙醫院制度。
1、全院設一個(gè)吸煙點(diǎn)。如果我院?jiǎn)T工在走廊、大廳、營(yíng)業(yè)部、辦公室、會(huì )議室、廁所發(fā)現吸煙者，將進(jìn)行處理，每次罰款10元。醫院控煙辦將加大監管力度，對在設定吸煙區內未發(fā)現吸煙、煙頭、煙灰缸的科室，按照質(zhì)量考核標準進(jìn)行處罰和獎勵。如果發(fā)現煙頭，他們應該主動(dòng)撿起來(lái)，放進(jìn)垃圾桶。
2、經(jīng)過(guò)主管人員的巡視和仔細檢查，不斷提醒吸煙者，不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果，醫院里曾經(jīng)的吸煙者現在也在反吸煙教育活動(dòng)后積極戒煙。來(lái)看病的病人也受到很大影響。讓每一個(gè)吸煙者對禁煙產(chǎn)生良好的思想效果。
3、同時(shí)建立并記錄查詢(xún)情況，人員每天巡視，提前為戒煙人員做好準備，記錄戒煙門(mén)診的`工作記錄，記錄醫院醫務(wù)人員的吸煙統計。
4、通過(guò)控煙辦掌握全院吸煙人數，有計劃地逐年降低吸煙率。同時(shí)，建立控煙例會(huì )制度和信息溝通制度，通過(guò)定期交流和反饋，研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)調相關(guān)部門(mén)共同落實(shí)控煙對策措施，形成控煙合力，不斷完善控煙工作。我院現在控煙率100%。通過(guò)檢查人員和監管人員的努力，煙草控制率達到80%。
醫院控煙的報告3
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃。
2、成立控煙領(lǐng)導小組：張躍輝為組長(cháng)，張進(jìn)如、王會(huì )成、楊梅為副組長(cháng)的控煙小組，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害；
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙
1、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、3月初，由我院班導班子組織實(shí)施，成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上由我院領(lǐng)導楊梅講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的`技巧。
2、10月xx日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會(huì )各界支持，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫(huà)2塊，宣傳吸煙危害2處。
醫院控煙的報告4
自我院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組
落實(shí)禁煙職責為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，各副院長(cháng)任副組長(cháng)，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。
二、結合實(shí)際
制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的.身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
三、大力宣傳
增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監督檢查
獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。
自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的.工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
醫院控煙的報告5
20xx年，在各級衛生行政部門(mén)的安排和指導下，在院班子的正確領(lǐng)導及大力支持下，在全院職工的自覺(jué)參與下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng )建市級文明單位做出了應有的貢獻。
一、領(lǐng)導重視，認識明確。
醫院領(lǐng)導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專(zhuān)題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹，積極落實(shí)。
二、多種方式，加大宣傳。
年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫務(wù)人員、病人及其家屬，院內舉辦專(zhuān)欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。
醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
四、認真組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。
一是安排工作人員，帶著(zhù)宣傳資料，在院內向公眾進(jìn)行宣傳。二是以已經(jīng)成功戒煙的`人員，現身說(shuō)法，講述以前吸煙給他們帶來(lái)的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來(lái)的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫(huà)、招貼畫(huà)，絕不允許采用任何形式的促銷(xiāo)手段銷(xiāo)售煙草。
總之，20xx年我院的控煙工作扎實(shí)開(kāi)展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛(ài)衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務(wù)人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng )建做出了應有的貢獻！
存在問(wèn)題：
一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無(wú)煙醫院的目標還有較大差距；
二且院內情況復雜，病人、社會(huì )人群等流動(dòng)吸煙現象普遍，勸阻難度較大。為此，20xx年，我院將嚴格按照衛生部全面實(shí)現無(wú)煙醫院的相關(guān)要求，進(jìn)一步加大控煙工作力度，為早日達到無(wú)煙醫院而加倍努力！
醫院控煙的報告6
截至到8月14日我院最主要的工作就是控煙的干預活動(dòng)�，F匯報如下：
一、醫院方面所做的工作
召開(kāi)多次控煙工作小組會(huì )議，總結研究控煙工作的進(jìn)展情況以及存在的問(wèn)題，制度出下一步解決問(wèn)題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫務(wù)處、護理部、保衛處、總務(wù)處等多個(gè)部門(mén)在全院進(jìn)行聯(lián)合檢查，共計10次，每次督查都要以任務(wù)單的形式下發(fā)給責任部門(mén)，要求責任部門(mén)有反饋有落實(shí)，以督促控煙工作的執行。到目前為止我院已經(jīng)張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標識350張，門(mén)診大廳、病房樓、樓道、候診區、會(huì )議室等禁止吸煙的公共場(chǎng)所設置明顯統一禁止吸煙標志，無(wú)煙具擺放，同時(shí)我院把病人經(jīng)常去吸煙的衛生間的隔間門(mén)內側也貼有標識，宣傳遍布醫院的各個(gè)角落。我院利用人民醫院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。
二、在對醫務(wù)人員的干預工作
為了達到創(chuàng )建無(wú)煙醫院的目的，我院給全院的醫務(wù)人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會(huì )出版的《醫院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學(xué)人民醫院控煙制度”和吸煙的危害宣傳折頁(yè)，并由醫生在詢(xún)問(wèn)病史的同時(shí)協(xié)助患者填寫(xiě)《北京大學(xué)人民醫院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng )建無(wú)煙醫院和吸煙的危害的同時(shí)也提醒了醫生自己。我院成立了控煙門(mén)診，由呼吸科的有經(jīng)驗的醫生擔任控煙門(mén)診醫生。20xx年6月17日由醫務(wù)處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動(dòng)，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來(lái)吸煙現在已經(jīng)戒煙的醫保辦主任及老干部處副處長(cháng)等近四十人參加的活動(dòng)，活動(dòng)期間大家踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經(jīng)驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時(shí)積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進(jìn)行了現場(chǎng)答疑和輔導，醫院向部分吸煙醫生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠，會(huì )議取得了很好的效果。20xx年7月11日，在我院行政樓會(huì )議室召開(kāi)了首屆亞洲醫院控煙系統研討會(huì )，此次會(huì )議是英國國家控煙組織對亞洲地區醫院進(jìn)行的�？責熍嘤柣顒�(dòng)，旨在建立醫院控煙的系統培訓，此次研討會(huì )作為第一站在我院舉行。會(huì )議由我院魏來(lái)副院長(cháng)主持，我院相關(guān)科室的主任及護士長(cháng)參加了此次會(huì )議。來(lái)自倫敦大學(xué)瑪麗皇家醫院心理學(xué)教研室主任、煙草依賴(lài)研究室主任，教授以及全科醫師培訓中心的MartinEdwards醫生到會(huì )并為大家作了生動(dòng)的報告。在會(huì )人員也學(xué)到了很多國外的控煙經(jīng)驗。，在座的每個(gè)人從兩位專(zhuān)家的精彩演講中了解了許多有關(guān)控煙方面的知識。通過(guò)此次培訓為我院擬定和實(shí)施相應的戒煙管理計劃提供了借鑒，從而進(jìn)一步提高戒煙醫療資源的質(zhì)量和效力。
三、在對患者和家屬的干預工作
在門(mén)診大廳及各個(gè)候診臺反復播放《珍愛(ài)生命，遠離煙草》的光盤(pán)，給每一個(gè)住院病人發(fā)放我院關(guān)于控煙的宣傳折頁(yè)，并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無(wú)煙醫院，讓病人及家屬知道我院在創(chuàng )建無(wú)煙醫院以取得病人及家屬的合作。
我院共有控煙監督員106名，控煙巡視員40名，其中包括巡視的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫務(wù)處、保衛處、總務(wù)處、護理部的部分控煙巡視員發(fā)放了北京市愛(ài)委會(huì )制作的“北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫院巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。同時(shí)我院在院務(wù)會(huì )上、科主任會(huì )、支部書(shū)記會(huì )、科護士長(cháng)會(huì )、護士長(cháng)會(huì )、保潔公司的培訓會(huì )、住院總醫師會(huì )議、保安會(huì )議和新員工上崗培訓會(huì )上反復多次強調控煙工作。
5月13日我院迎來(lái)了中國控煙協(xié)會(huì )和北大醫學(xué)部專(zhuān)家督導控煙的`檢查工作，我院的王杉院長(cháng)親自參加了此次會(huì )議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現在在控煙方面所做的工作，隨后督導專(zhuān)家對我院的環(huán)境進(jìn)行了全面檢查，對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫院控煙小組成員來(lái)我院參觀(guān)，同時(shí)共同探討如何把醫院的控煙工作做的更好，彼此學(xué)習了各醫院的經(jīng)驗。20xx年7月9日下午3點(diǎn)，北京市愛(ài)委會(huì )主任劉澤軍，西城區愛(ài)委會(huì )主任郄順旗一行八人來(lái)我院進(jìn)行控煙工作突擊檢查。北京市愛(ài)委會(huì )的副主任劉澤軍聽(tīng)取了匯報后，對我院的控煙工作給予了充分的肯定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實(shí)好，控煙的監督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區的模范，更希望我院能成為北京市的模范。同時(shí)也提出了兩個(gè)建議：吸煙區不要設在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。根據建議陳紅松主任即帶領(lǐng)保衛處及總務(wù)處更換吸煙區的位置，同時(shí)還垃圾桶。以任務(wù)單的形式下發(fā)并監督執行。
現在，我院的控煙工作取得了很大的進(jìn)步，無(wú)論是醫院的職工、病人還是家屬已經(jīng)比原來(lái)的吸煙情況大有改觀(guān)，吸煙的人越來(lái)越能自覺(jué)的遵守醫院的規定，盡量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。
醫院控煙的報告7
為貫徹落實(shí)《轉發(fā)衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知的通知》（新衛辦發(fā)〈20xx〉67號）文件精神，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面、認真的自檢、自查，現將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)禁煙職責
為加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作的領(lǐng)導，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)、各副院長(cháng)、科主任為組員的領(lǐng)導小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開(kāi)展順利，控煙工作領(lǐng)導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來(lái)各小組按照上級禁煙規定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作目標的完成提供了堅實(shí)的保證。
二、結合實(shí)際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組根據醫院實(shí)際情況制定了《XXXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫院公共場(chǎng)所一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導及監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)的制度保障，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組職責的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控煙意識和知識
為在全院范圍內營(yíng)造良好的控煙氛圍，我院召開(kāi)了控煙工作動(dòng)員大會(huì )，黨支部書(shū)記在大會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)，對控煙工作的意義及工作開(kāi)展做了周密的安排。會(huì )后醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組將《XXXX市工作實(shí)施方案》和《XXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會(huì )、科室例會(huì )等對文件精神進(jìn)行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進(jìn)行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過(guò)多種形式向社會(huì )發(fā)布本院開(kāi)始創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”信息，獲得了社會(huì )各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門(mén)診及住院患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。這些工作的開(kāi)展使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格督導，獎懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監督科室進(jìn)行整改。對無(wú)視醫院禁煙制度公然在公共場(chǎng)所吸煙的職工進(jìn)行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表?yè)P，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著(zhù)的`給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開(kāi)展極大的促進(jìn)了職工自覺(jué)戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
兩年來(lái)，我院禁煙工作在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統做出自己應有的貢獻。
醫院控煙的報告8
每年的5月31日是世界無(wú)煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動(dòng)放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和整個(gè)國際社會(huì )一起行動(dòng)，投身到反吸煙運動(dòng)中去，為人類(lèi)創(chuàng )造一個(gè)無(wú)煙草的環(huán)境。
為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng)，根據《西安市無(wú)煙醫院評估標準》的要求，結合我院實(shí)際，制定本計劃。
一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成，實(shí)行醫院、科室分級管理，共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。
2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實(shí)控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。
4、各病區建立相關(guān)制度，并組織落實(shí)。
二、強化宣傳教育
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的`禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
3、在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。
6、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場(chǎng)所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室）全面禁煙。
六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。
醫院控煙的報告9
按照區衛生局《關(guān)于全面創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作的通知》精神，自20xx年3月份開(kāi)始，我院組織在全院范圍內開(kāi)展了創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，現將開(kāi)展控煙工作自查情況報告如下：
一、組織重視，措施得力。
為認真貫徹落實(shí)政府部門(mén)的禁煙決定，創(chuàng )建無(wú)煙醫院，營(yíng)造有益于患者和廣大醫院職工身心健康的良好環(huán)境，醫院把控煙活動(dòng)作為年度工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長(cháng)任院長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組，研究制定了切合醫院實(shí)際的《控煙實(shí)施方案》，對各階段需要開(kāi)展的工作目標和達到的`標準，進(jìn)行了具體細化。為強化工作落實(shí)，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導小組研究決定，分別指定了控煙項目負責人，主要負責實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調和管理；指定了控煙巡查員，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負責分管區域內的巡視和對吸煙者進(jìn)行規勸；為各科室配備了控煙宣傳員，主要負責做好本轄區的控煙宣傳工作，協(xié)助控煙辦公室完成醫院各項控煙管理工作，督導檢查本轄區內控煙監督員的工作。通過(guò)方案制定的責任分工，使控煙活動(dòng)有序開(kāi)展。
二、制定制度，嚴格控煙
為保證控煙工作有效落實(shí)，我們通過(guò)建章立制，嚴格管理，確�？責熜Ч�。醫院制訂了《控煙制度及獎懲辦法》、《控煙措施》。明確規定在辦公區、候診區、病區等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按照制度予以處罰。發(fā)現患者及家屬吸煙，及時(shí)講明道理，加以勸阻，制度實(shí)施以來(lái)，引起員工高度重視，都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
二、多種方式，加大宣傳
為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開(kāi)展控煙宣傳工作，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢。同時(shí)在院內開(kāi)闊場(chǎng)地設立了“吸煙區”，設置了明確的指引標示牌，并安排了一名實(shí)習生作為禁煙勸導員，保證了醫院的健康環(huán)境。
三、禁煙教育，了解控煙
利用每月學(xué)習培訓考核的機會(huì )，對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，讓他們了解控煙宣傳內容。召開(kāi)全院職工大會(huì )，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵員工多鍛煉身體，進(jìn)一步增強員工的禁煙意識。結合“世界無(wú)煙日”活動(dòng)，開(kāi)展了控煙宣傳教育活動(dòng)，組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現身說(shuō)法”。
四、區分重點(diǎn)，措施干預
在全面開(kāi)展控煙活動(dòng)前，醫院組成了5人摸底調查小組，深入科室對醫院職工及住院患者進(jìn)行了控煙工作的問(wèn)卷調查，通過(guò)調查，掌握了不同人群對吸煙的認識及控煙的心態(tài)，為有效開(kāi)展控煙活動(dòng)奠定了堅實(shí)基礎。通過(guò)調查，我們確定了重點(diǎn)干預對象：臨床醫生重點(diǎn)考慮呼吸內科、心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的干預對象，我們分別制定了針對性地控煙措施。同時(shí)，對一些“老大難”問(wèn)題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。
五、加強督導，強化落實(shí)
醫院制訂下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建評比“無(wú)煙科室”活動(dòng)的通知》，禁煙管理小組嚴格按照評比通知，全面實(shí)施監督檢查，督導從禁煙各項制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標志；禁煙區是否擺放煙具；是否有人在禁煙區吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績(jì)效考評�？責熁顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有2名職工因不遵守醫院控煙規定，受到了醫院處罰。
六、控煙工作中存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的努力，醫院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識，職工中一些戒煙“老大難”的問(wèn)題已不復存在。由于對患者家屬吸煙沒(méi)有處罰權，在執行全面禁煙過(guò)程中還存在一定難度，在這個(gè)難題上，我們一方面通過(guò)開(kāi)展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過(guò)巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區吸煙。
醫院控煙的報告10
20xx年5月31日是“世界無(wú)煙日”，我院結合這個(gè)重要的日子，長(cháng)期以來(lái)在醫院全面啟動(dòng)控煙工作，在全院干部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的成績(jì)。
我院開(kāi)展了多種形式的控煙宣傳和教育活動(dòng)，大力宣傳醫院實(shí)行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的.危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。
1、5月30日在住院部門(mén)口舉行“全面戒嚴宣傳活動(dòng)”，由縣疾控中心醫生介紹戒煙經(jīng)驗，我院黨辦、護理部派出控煙專(zhuān)員在現場(chǎng)發(fā)放控煙宣傳資料；
2、在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅；在院內宣傳欄刊出控煙專(zhuān)欄；制作宣傳資料，分發(fā)給員工、病人及其家屬；在院內網(wǎng)宣傳控煙相關(guān)知識；
3、5月31日，醫院派出控煙小組及內科專(zhuān)家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺，為來(lái)往群眾提供免費義診服務(wù)，同時(shí)宣傳煙草的危害；
4、在院內各辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區，醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫院控煙的報告11
自我縣醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職
為促進(jìn)《無(wú)煙醫療衛生系統工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組,湯洪波院長(cháng)任組長(cháng),孫永軍、孫悅勝、副院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠公共衛生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。
二、結合實(shí)際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責人，我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。，另外，通過(guò)、橫幅等進(jìn)行控煙宣傳，在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的生活方式。使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛生健康知識
充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。
自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的.成績(jì)。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用。
在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
xx衛生院
醫院控煙的報告12
為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，給廣大患者提供一個(gè)舒適整潔的就醫環(huán)境，促進(jìn)居民的身心健康，按照市政府《昆明市創(chuàng )建衛生城市規劃》等要求，為做好創(chuàng )建國家衛生城市傳染病防治，確保創(chuàng )建衛生城市工作目標的實(shí)現，根據區縣“屬地管理”，市、區、縣“分級負責”的原則，結合昆明實(shí)際，指定的方案要求，進(jìn)行了對本院各個(gè)科室的控煙工作調查，記錄和分析并做了相關(guān)的工作計劃。一年半以來(lái)，我院嚴格執行禁煙、控煙的管理規定，通過(guò)健康教育、宣傳欄及開(kāi)展等各種活動(dòng)等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將工作總結匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、制度健全。
在醫院設立了控煙領(lǐng)導小組，由分管院領(lǐng)導親自負責，相關(guān)部門(mén)制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，并責成專(zhuān)人負責，定期、不定期地巡視和檢查。
�。�1）每季度對醫院進(jìn)行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進(jìn)行勸阻，是否按要求進(jìn)行記錄。
�。�2）對醫生辦公室進(jìn)行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時(shí)間以及工作地點(diǎn)嚴謹吸煙。
二、充分發(fā)揮醫院控煙領(lǐng)導小組的作用。
廣泛動(dòng)員領(lǐng)導層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員醫院內各有關(guān)人員參與。醫院召開(kāi)控煙工作會(huì )議三次，討論并下達控煙工作安排。制訂相應計劃組織具體實(shí)
施，要進(jìn)一步加強控煙網(wǎng)絡(luò )建設，定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創(chuàng )建一個(gè)有益于健康的環(huán)境；為控煙工作的實(shí)施投入必要的人力、財力、物力。
�。�1）在門(mén)診設立戒煙門(mén)診1個(gè)，有專(zhuān)業(yè)的戒煙醫生坐診，為前來(lái)我院咨詢(xún)戒煙知識的相關(guān)患者進(jìn)行指導。
�。�2）動(dòng)員所有兼職和非兼職人員對所有在院內吸煙者進(jìn)行吸煙勸阻，全院設立了192名專(zhuān)職吸煙勸阻員。
�。�3）在科室設立健康教育控煙網(wǎng)絡(luò )，各個(gè)科室安排了專(zhuān)門(mén)的吸煙勸阻員，進(jìn)行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進(jìn)行表格式登記，存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)。
充分利用健康教育課、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。
�。�1）每年出版1到2期與控煙相關(guān)的健康教育宣傳欄，放臵在門(mén)診大廳中央以及1號住院樓前方醒目位臵。
�。�2）每年5月31日為世界無(wú)煙日，在門(mén)診開(kāi)展一系列的以健康咨詢(xún)、免費診病、測量血壓、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料、有獎問(wèn)答等形式，向廣大市民宣傳遠離煙草、促進(jìn)健康。向市民展示了吸煙危害健康等為主題的展板，發(fā)放“煙草健康警示”宣傳手冊等宣傳資料。健康知識問(wèn)答吸引了眾多群眾前來(lái)參與，并免費為市民測量血壓、義診，提供戒煙技巧等。
�。�3）我院共制作健康教育處方32種，其中控煙處方4種，由門(mén)診同意管理并分發(fā)與各個(gè)臨床科室，對門(mén)診及住院病人進(jìn)行發(fā)放，并進(jìn)行登記。20xx年至20xx年5月共發(fā)放處方冊。
四、公共場(chǎng)所禁止吸煙。
醫院的會(huì )議室、辦公室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
�。�1）為響應云南省創(chuàng )建無(wú)煙醫療機構的文件精神，我院多次制作了禁止吸煙標志對整個(gè)醫院的大樓和樓道進(jìn)行粘貼。
�。�2）20xx年5月安要求專(zhuān)門(mén)制作了6塊“此處無(wú)煙草制品銷(xiāo)售”的牌子掛于我院2個(gè)超市以及食堂等進(jìn)出口小商店中。
五、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)。
醫院領(lǐng)導帶頭控煙，組織全員齊抓共管控煙工作。進(jìn)一步加強了控煙能力。
對全院進(jìn)行吸煙調查，下到每一個(gè)科室進(jìn)行調研。我院職工吸煙人數達到192人，進(jìn)修人員中吸煙人數為25人。在此情況下，我院從領(lǐng)導帶頭做到工作時(shí)間、工作地點(diǎn)不在吸煙，并動(dòng)員所有吸煙職工進(jìn)行學(xué)習。
六、建立考核、評比、獎罰制度如《各部門(mén)健康教育質(zhì)量
評分標準》、《醫院病區健康教育管理責任目標書(shū)》等，以提高醫務(wù)人員的責任感，確保各項工作得以貫徹落實(shí)。
�。�1）我院于20xx年開(kāi)始與門(mén)診及臨床各科室簽訂了《醫院病區健康教育管理責任目標》及《醫院門(mén)診健康教育管理責任目標》中第五條深化控煙工作。明確了控煙工作在科室的重要性，并全面納入科室年終考核，其中第七條嚴格考核管理中明確指出對工作中領(lǐng)導不重視、組織部力、工作進(jìn)度遲滯，嚴重影響醫院創(chuàng )建工作的作科室和個(gè)人，將按照《昆明市創(chuàng )建國家衛生城市問(wèn)責工作規定》實(shí)施行政處罰。
�。�2）20xx年6月在貫徹落實(shí)全院控煙的基礎上，醫院與全院各個(gè)科室又簽訂了一份科室控煙承諾書(shū)，確�？責煿ぷ髀鋵�(shí)到位。
七、按要求在老行政樓及燒傷樓之間的'小花園設立了吸煙區，以供病人家屬及陪護吸煙。
在一年半的控煙工作中我們還存在一些不足及困難，我院正處于改擴建階段，醫院存在著(zhù)環(huán)境混亂等因素，導致控煙工作全面開(kāi)展存在一定難處，此外在勸阻吸煙的過(guò)程中很多病人家屬以及常年吸煙的職工不給予配合，使得我們開(kāi)展難度增強�？傊�，經(jīng)過(guò)不懈的努力，我們相信全體醫護人員都能明確控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，為廣大患者提供一個(gè)舒適整潔的就醫環(huán)境，促進(jìn)居民的身心健康作出成績(jì)。
醫院控煙的報告13
在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在市衛生局安排和指導下，院控煙領(lǐng)導小組積極開(kāi)展工作，努力完成上半年度控煙工作計劃，并為我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控煙工作，現總結如下。
一、領(lǐng)導重視，認識明確。
醫院領(lǐng)導能夠正確貫徹市創(chuàng )衛辦對控煙工作的各項要求，專(zhuān)題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹，積極落實(shí)。
二、多種方式，加大宣傳。
年初，我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫務(wù)人員、病人及其家屬，院內舉辦專(zhuān)欄、黑板報，形成多方位的'宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。
醫院明確規定，在門(mén)診，病房，輸液室，辦公室等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能?chē)栏褡袷�，達到了令行禁止的目標。
四、認真組織“無(wú)煙日”活動(dòng)。
一是安排客服部人員，帶著(zhù)宣傳資料1300份，在院下屬點(diǎn)指定位置，向公眾進(jìn)行宣傳。
二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的人員，現身說(shuō)法，講述以前吸煙給他們帶來(lái)的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來(lái)的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫(huà)、招貼畫(huà)，絕不允許采用任何形式的促銷(xiāo)手段銷(xiāo)售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經(jīng)做好無(wú)煙單位檢查的準備工作，今后會(huì )繼續把我院的控煙計劃進(jìn)行下去，對市愛(ài)衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務(wù)人員及病人、家屬負責。
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