考核自查報告
在人們素養不斷提高的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的考核自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
考核自查報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家：
20xx年，我校在市教育局的正確領(lǐng)導下，以“辦人民滿(mǎn)意學(xué)�！睘樽谥�，以“一切為了師生的發(fā)展”為辦學(xué)理念，以創(chuàng )建四星級普通高中為階段目標，以績(jì)效管理考核目標為具體工作指南，以學(xué)校三年發(fā)展規劃為藍圖，切實(shí)有效的開(kāi)展各項工作，取得了可喜成績(jì)。在接到XX〔20xx〕17號文件后，我校高度重視，成立了以校長(cháng)和分管校長(cháng)為正副組長(cháng)的迎檢工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )議，進(jìn)一步學(xué)習文件精神，對照各項標準，精心梳理總結本學(xué)年工作，細致認真地準備迎檢材料。通過(guò)總結，我們認為，我校較為出色地完成了本年度各項工作�，F將主要工作匯報如下：
一、民主管理
1.加強班子建設，提高工作效率。
學(xué)校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進(jìn)發(fā)展”作為每一個(gè)班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。要求領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹(shù)立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領(lǐng)團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學(xué)一線(xiàn)，帶頭遵守學(xué)校規章制度，帶頭履行職責，同時(shí)要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時(shí)又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀(guān)念、帶頭執行學(xué)校各項規章制、團結協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強有力的領(lǐng)導集體。
2.校務(wù)公開(kāi)，民主治校。
我校積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，認真做好黨務(wù)、校務(wù)、教務(wù)、財務(wù)四公開(kāi)工作，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。學(xué)校每學(xué)期的教代會(huì )都能正常召開(kāi)，討論通過(guò)學(xué)校的重大決策；每學(xué)期進(jìn)行一次民主理財并形成書(shū)面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實(shí)行政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、指標公開(kāi)、過(guò)程和結果公開(kāi)，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)績(jì)突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來(lái)，極大地調動(dòng)了老師的工作積極性。
3.文化引領(lǐng)，兼容并蓄
管理是一所學(xué)校發(fā)展的基石，學(xué)校管理的最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)師生的共同成長(cháng)和學(xué)校的可持續發(fā)展，達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學(xué)高中部的并入，使學(xué)校師生人數激增，不同學(xué)校不同觀(guān)念發(fā)生了碰撞。面對復雜的校情，學(xué)校倡導“兼容并蓄”的思想，引導全校教師開(kāi)展學(xué)校精神大討論，提出了“兼容并蓄、努力向上”的學(xué)校精神，讓全體教師“團結一家親”。面對學(xué)校本就不寬裕的辦公場(chǎng)所，各位教師克服重重，充分利用有限空間做好教育教學(xué)工作，同時(shí)各辦公室成員動(dòng)腦筋、想辦法，認真進(jìn)行辦公室布置，呈現出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨特的風(fēng)景線(xiàn)。
二、立德育人
1.提高師德，身正為范
教師是立校之本，師德是教育之魂。我校注重以?xún)r(jià)值觀(guān)教育為導向，凝聚教師人心，提高教師師德。學(xué)校利用每周的政治學(xué)習時(shí)間組織全體教師認真學(xué)習與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規，并完善了《XX中學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案及考核辦法》等一系列規章制度，與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書(shū)”，禁止體罰和變相體罰學(xué)生。同時(shí)，學(xué)校完善日常量化考核監督機制，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式，及時(shí)了解學(xué)生和家長(cháng)對教師的評價(jià)。學(xué)校還為每位教師建立師德檔案，并作為評優(yōu)評先的重要依據，學(xué)校還重視學(xué)生評教工作，凡任教班級學(xué)生意見(jiàn)大、反響強烈的教師一經(jīng)查實(shí)，問(wèn)題嚴重的一律待崗，從而進(jìn)一步規范教師的行為，樹(shù)立良好的教師形象。
2.聘請助理，自主管理
我校在堅持“本土德育、詩(shī)化德育、全員德育”的育人方法的基礎上，嘗試自主德育，面向全體學(xué)生聘請校長(cháng)和中層助理，擔任學(xué)校行風(fēng)建設兼職監督員，搭建學(xué)校和學(xué)生溝通的橋梁，讓學(xué)生參與到學(xué)校各項制度規定的制定過(guò)程中，參與各項活動(dòng)的組織和策劃中，通過(guò)傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，讓學(xué)校的各項制度規定更契合學(xué)生的需要，讓各項活動(dòng)的開(kāi)展更受學(xué)生歡迎，為學(xué)生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長(cháng)提供了更廣闊的舞臺，使學(xué)生真正實(shí)現由“被管理者”向“管理者”的轉變。
3.依托活動(dòng)，育人于娛。
學(xué)校借助每年一度的詩(shī)歌月、陽(yáng)光體育節和文體藝術(shù)節，開(kāi)展詩(shī)詞創(chuàng )作比賽、詩(shī)歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球對抗賽、趣味定向跑等一系列活動(dòng)，同時(shí)舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學(xué)生體藝特長(cháng)的挖掘和培養，通過(guò)豐富多彩的主題活動(dòng)，搭建學(xué)生展示的多元平臺，豐富校園生活，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學(xué)生文藝匯演器樂(lè )類(lèi)一等獎，學(xué)校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。
4.優(yōu)化環(huán)境，潤物無(wú)聲。
學(xué)校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長(cháng)潛移默化的作用。各班根據本班班情布置班級文化，通過(guò)給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學(xué)校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類(lèi)大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語(yǔ)條幅，讓學(xué)生感受到教育無(wú)處不在。學(xué)校投入資金和人力進(jìn)行校園網(wǎng)改造工程，網(wǎng)站內容豐富，更新及時(shí)，為教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習和學(xué)校的管理搭建了良好的平臺。同時(shí)，學(xué)校成立了新校區校園文化建設小組，發(fā)動(dòng)全體教職工結合新校區現有條件和我校辦學(xué)特色，開(kāi)展學(xué)校精神大討論，對現有的辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓進(jìn)行重新整合和提煉，形成共識。同時(shí)對新校區文化布置的主題和各區域設置發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，充分發(fā)揮環(huán)境對學(xué)生成長(cháng)潛移默化的作用。
5.整合資源，形成合力。
我校強化學(xué)校、社會(huì )、家庭“三位一體”的德育工作立體式網(wǎng)絡(luò )建設，發(fā)放家校聯(lián)系卡，充分利用校訊通，及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生在校的思想表現、行為規范和學(xué)習情況，并同步了解學(xué)生在家表現，進(jìn)一步提高對學(xué)生非集中教學(xué)時(shí)間的利用效率，將家庭教育和社會(huì )教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開(kāi)設有家長(cháng)學(xué)校，聘請法制副校長(cháng)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)灌輸先進(jìn)的教育理念，提高家庭教育的針對性和有效度。
三、強師固本
1.注重學(xué)習思考，打造優(yōu)質(zhì)師資
我校一直注重師資力量培養，引導教師主動(dòng)學(xué)習，提升教師整體素質(zhì)好從業(yè)能力，把師資隊伍建設作為提升學(xué)校辦學(xué)層次的“跳板”，分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期，XX中學(xué)高中部并入我校，為了更好的了解每一位教師的具體情況，我校組織全體一線(xiàn)教師進(jìn)行全國各省市高考試題的考試，并結合近三年教育教學(xué)工作實(shí)績(jì)進(jìn)行量化考核，排出名次，擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學(xué)習、自我提高的主動(dòng)性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學(xué)、天一中學(xué)、金沙中學(xué)、海門(mén)中學(xué)、昆山中學(xué)等參觀(guān)學(xué)習，并在每周的政治學(xué)習時(shí)間邀請教師介紹學(xué)習情況，分享學(xué)習感受。我校還有計劃地邀請省內知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)學(xué)校開(kāi)設講座，并制訂了《XX中學(xué)教師發(fā)展性評價(jià)辦法》，完善教師評價(jià)體系和激勵機制。學(xué)校鼓勵教師積極參加高層次學(xué)歷進(jìn)修。目前，我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時(shí)學(xué)校還主動(dòng)給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺，在不久前鎮江市教育局與江蘇大學(xué)聯(lián)合舉辦的骨干教師培訓班上，我校教師踴躍報名，共有72名教師參加了培訓。20xx年，我校XX老師在全國高中優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎，XX老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎（鎮江大市僅有4人獲一等獎），XX老師在“鎮江好課堂”評比中榮獲一等獎，XX老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。
2.探索學(xué)本之路，構建詩(shī)意課堂
我校今年大力推行課堂模式改革，在“生本教學(xué)”的基礎上，提出探索“學(xué)本之路”。課前教師兩分鐘候課，組織學(xué)生對候課材料進(jìn)行朗誦記憶，促使學(xué)生提前進(jìn)入上課狀態(tài)；課堂上，通過(guò)開(kāi)展小組合作討論、交流學(xué)習的方式進(jìn)行課堂教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位；課堂最后五分鐘由教師引導學(xué)生對一節課所講內容進(jìn)行小結歸納。我校探索的以“學(xué)生、學(xué)習、學(xué)慣”為根本的`學(xué)生自主學(xué)習之路，極大的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，讓更多的學(xué)生參與到了課堂教學(xué)過(guò)程中來(lái)，極大地提高了課堂的效率。在XX市“生本教育——高效課堂”評比中，我校教師紛紛報名，積極展示，共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績(jì)。今年我校承辦的鎮江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動(dòng)受到了鎮江市教研室和揚中市教研室的一致好評，紛紛認為我校開(kāi)展的“學(xué)本教學(xué)”改革，改變了教師觀(guān)念，更新了教學(xué)模式，提升了教學(xué)效率，是一次成功的嘗試和探索。
3.堅持科研引領(lǐng)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
教科室有計劃地組織教師學(xué)習教育教學(xué)理論，不定期安排教師外出參加各種培訓，并邀請了省教研室李善良博士，省教科院副院長(cháng)、語(yǔ)文特級教師楊九俊先生，省教研室董林偉主任和鎮江教科所徐明所長(cháng)、蘇州大學(xué)王金才、潘洪亮教授等專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，提升教師理論素養，指導課堂教學(xué)改革，幫助教師進(jìn)行課題研究和論文寫(xiě)作。目前我校有省級課題1個(gè)，鎮江市市級課題23個(gè)，其中今年結題7個(gè)。20xx年，我校教師發(fā)表及獲獎?wù)撐慕倨?/p>
學(xué)校正在積極籌建揚子江文化研究中心，打造一個(gè)集歷史、地理、化學(xué)、生物、語(yǔ)文、音樂(lè )和美術(shù)等各學(xué)科為一體的綜合研究體，為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。
4.致力多措并舉，提升教學(xué)質(zhì)量
我校結合校情，注重教學(xué)過(guò)程，致力常規教學(xué)管理精細化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標準》、《考試說(shuō)明》和《江蘇省學(xué)科教學(xué)要求》，加強教學(xué)方式的探討。推行相互聽(tīng)課、相互學(xué)習，共同研討制度；二是實(shí)行行政推門(mén)聽(tīng)課和巡課制度，并對聽(tīng)課和巡課情況進(jìn)行記載匯總，利用每周政治學(xué)習時(shí)間進(jìn)行集中點(diǎn)評，有針對性地總結優(yōu)點(diǎn)，指出不足和努力方向，對問(wèn)題比較突出的課例實(shí)行定點(diǎn)幫扶。三是推行任課教師承包制，每個(gè)教師負責幾名學(xué)生，通過(guò)課上關(guān)心、課后談心等方式，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)，解決學(xué)習中的困惑，使學(xué)優(yōu)生更拔尖，中等生上檔次，學(xué)困生有進(jìn)步；四是減少語(yǔ)數外課時(shí)，增加學(xué)生自己總結、多科教師同時(shí)下班輔導時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生薄弱學(xué)科平衡發(fā)展；五是在高三年級實(shí)施A、B部管理，相互競爭，形成良性循環(huán)；六是開(kāi)展教學(xué)調研、學(xué)生評教工作，及時(shí)發(fā)現教學(xué)問(wèn)題，及時(shí)整改。20xx屆高考，我校在學(xué)生基礎差、底子薄的情況下，經(jīng)過(guò)高三全體師生的共同努力取得了二本達線(xiàn)人數117人的優(yōu)異成績(jì)。高二學(xué)業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過(guò)率。
四、后勤保障
1.加強財務(wù)工作管理，健全財務(wù)管理制度。及時(shí)進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，接受群眾的監督。認真執行物資購買(mǎi)申請、審批、采購制度，進(jìn)一步完善購物的進(jìn)庫、領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續。
2.克服重重困難，保障就餐秩序。今年暑期，新壩中學(xué)高中部的并入使我校在校就餐人數激增。為緩解學(xué)生就餐難題，保障食堂餐飲質(zhì)量，校長(cháng)室和總務(wù)處想方設法統籌安排，更新了食堂設施設備，公開(kāi)招聘廚師并對廚師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學(xué)生對食堂的滿(mǎn)意度大幅度提高，得到家長(cháng)和社會(huì )的好評。
3.做好新校區各項工作。按照教育局要求，在優(yōu)化利用現有資源的基礎上，完成了對新校區的圖紙設計、工程招標、景觀(guān)設計等工作，新校區的各項工程正按要求、按進(jìn)度有序進(jìn)行。
4.切實(shí)加強公物管理,建立公物管理制度。千方百計抓好增收節支,各項開(kāi)支精打細算,做到花小錢(qián)辦大事，修舊利廢,抓好節電、節水、愛(ài)護公物等工作,堅持勤宣傳、勤總結,使工作落到實(shí)處。
20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年：我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進(jìn)學(xué)校、“鎮江市十大行風(fēng)建設亮點(diǎn)學(xué)�！�、鎮江市“特色學(xué)�！币活�(lèi)校、XX市“十佳人民滿(mǎn)意學(xué)�！�、揚中市“普法詩(shī)詞創(chuàng )作活動(dòng)優(yōu)秀組織獎”并順利通過(guò)了鎮江市特色學(xué)校驗收。但我們又深深意識到：與創(chuàng )建“江蘇省四星級普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進(jìn)一步提高，培養優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學(xué)質(zhì)量遠遠不能滿(mǎn)足廣大家長(cháng)的需求等。在學(xué)校文化建設、特色建設、品質(zhì)提升、對外宣傳等方面，有待進(jìn)一步探索與加強。
我們相信，有上級部門(mén)的全力指導，有社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)支持，有全校師生的齊心協(xié)力，我們一定會(huì )開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，奪取更大的勝利。
考核自查報告2
我校在上級主管部門(mén)及地方黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現就根據縣中小學(xué)校長(cháng)工作目標考核內容作如下匯報：
一、教育管理
每學(xué)初有學(xué)校工作計劃，計劃圍繞“一個(gè)中心，五個(gè)建設”為突出點(diǎn)，制定各項措施辦法，以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛(ài)五心五好”開(kāi)展教育活動(dòng)，每天堅持“兩課兩操”活動(dòng)，同時(shí)以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》教育管理學(xué)生，在高年級學(xué)生中開(kāi)展了珍愛(ài)生命、遠離**教育活動(dòng)，舉辦了禁毒、消防宣傳專(zhuān)欄，編制了《校園生活指南》，使學(xué)生從小養成熱愛(ài)勞動(dòng)的衛生習慣，實(shí)行每天一晨掃、每周兩大掃。
二、教學(xué)管理
學(xué)初教務(wù)處從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，制定了教務(wù)工作計劃，嚴格按規定開(kāi)足開(kāi)齊課程、課時(shí)，要求每一位教師認真學(xué)習所教學(xué)科的'教學(xué)大綱，刻苦鉆研教材，認真擬定教學(xué)工作計劃。向學(xué)生、家長(cháng)書(shū)寫(xiě)教材說(shuō)明書(shū)。認真備課、批改學(xué)生作業(yè)、用普通話(huà)教學(xué)，按期檢測學(xué)生成績(jì)。一月一次例會(huì )，對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行績(jì)效考核，對當月工作進(jìn)行總結，對下月主要工作進(jìn)行安排。在學(xué)籍管理方面，認真做好學(xué)生學(xué)籍冊管理，嚴格轉進(jìn)、轉出、休學(xué)等手續。建立了各類(lèi)學(xué)生名冊和“留守兒童”檔案。
三、師資隊伍建設
要求教師全員參加繼續教育，學(xué)習全員參加了鎮級培訓，有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次，地級培訓2人次，同時(shí)地級參培教師返校后還組織了二級培訓，鼓勵年輕教師人人在職進(jìn)修，個(gè)個(gè)提高學(xué)歷，給他們積極創(chuàng )造進(jìn)修條件，對特崗教師生活及工作給予關(guān)照，老教師鄰校職工主動(dòng)讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。
四、安全及后勤管理方面
1、學(xué)初成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，時(shí)時(shí)刻刻把安全工作放在首位，指定專(zhuān)人負責，定期或不定期的排查安全隱患，召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )，制定安全工作應急預案。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長(cháng)層層簽訂責任狀，利用課間操、班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行安全教育，特別是在食品安全方面，我校在年初開(kāi)展了“拒絕零食，從我做起，從現在做起”的養成教育活動(dòng)，懸掛宣傳標語(yǔ)。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查，要求她們把學(xué)生食品安全時(shí)刻牢記心中，杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進(jìn)口，切實(shí)做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時(shí)，對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求，為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學(xué)生同吃一鍋菜飯。在食堂衛生方面實(shí)行餐前、餐后都要查。
2、生均公用經(jīng)費期末實(shí)行了全體教師公開(kāi)參與結賬，學(xué)生營(yíng)養餐補助費實(shí)行了學(xué)生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會(huì )成員及校長(cháng)簽字七簽字。
五、存在問(wèn)題：
1、教研活動(dòng)不規范，缺教研主題。只存在于教師們在教學(xué)知識方面的一些疑難問(wèn)題探討。
2、學(xué)籍管理欠規范，部分轉進(jìn)、轉出學(xué)生無(wú)印證材料。
3、教師校本培訓有待加強。
4、雖圖書(shū)室開(kāi)放、但生均借閱圖書(shū)量不高。
以上匯報材料成績(jì)、缺點(diǎn)有所不足，懇請考核小組全體領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)，以便我們在今后的工作中力求做好。
考核自查報告3
一、 設計任務(wù)超額完成，經(jīng)濟運行情況良好
1、保質(zhì)保量完成內外部市場(chǎng)設計任務(wù)
20xx年度，設計院在職能處室的引導下，在兄弟部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)全院職工的辛勤努力，截至11月底，完成集團公司內部任務(wù)：居民用戶(hù)151145戶(hù)，民用燃氣采暖小鍋爐5164戶(hù)，工、商業(yè)用戶(hù)376家（燃氣表684塊），道路中壓管道197747m。完成外部市場(chǎng)任務(wù)：居民用戶(hù)20299戶(hù)， 中壓管道45326m，工、商業(yè)用戶(hù)74家。還完成了多項燃氣規劃及站場(chǎng)設計任務(wù)。
2、超額完成外部設計收入指標
截至11月底，設計院在保質(zhì)保量完成合肥地區燃氣市場(chǎng)設計工作的同時(shí)，完成外部市場(chǎng)設計收入806864元，為年計劃的2倍多。至11月底，不論是設計任務(wù)完成總量，還是外埠市場(chǎng)設計收入均已全面大大超越20xx年全年完成總量；超額完成了年初所簽訂的目標責任書(shū)中的相關(guān)要求。
二、 完善管理，技術(shù)、速度、技能再上新臺階
1、加強管理，嚴格執行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系的要求
年初按照iso9001：20xx質(zhì)量管理體系的要求及設計院制定的年度質(zhì)量目標，并進(jìn)行了層層分解。強化全員的設計質(zhì)量意識，從校核、審核、審定層層把關(guān)。今年1至11月份，設計圖紙一次校驗合格率達到99%，圖
紙交付合格率及用戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)有效性均為100%。全年未發(fā)生一起因圖紙設計問(wèn)題而引發(fā)的糾紛。10月底，在企管處的統一安排和相關(guān)人員的精心準備下再一次以未發(fā)現不符合項的成績(jì)順利通過(guò)了本年度的iso9001管理體系外部審核。
2、踐行 “一站式”服務(wù)規定，提升、提高服務(wù)品質(zhì)
今年以來(lái)，我們結合創(chuàng )先爭優(yōu)工作的開(kāi)展，提出了“創(chuàng )優(yōu)秀設計，爭服務(wù)模范”的創(chuàng )爭活動(dòng)載體。要求設計人員將創(chuàng )爭活動(dòng)要求作為工作理念牢牢貫穿于設計工作中。今年來(lái)先后有金大地1912等 12家單位給設計院送來(lái)了錦旗，對設計人員的優(yōu)秀設計、耐心解答、辛勤工作表示衷心感謝。同時(shí)，樹(shù)立集團公司良好窗口形象，全年共處理來(lái)信來(lái)電及政府熱線(xiàn)6起，做到了熱情服務(wù)、耐心解釋、溝通到位，件件有回音，事事有著(zhù)落，令用戶(hù)滿(mǎn)意。
3、嚴格執行預算式管理，強化黨風(fēng)廉政建設
依據20xx年度設計院經(jīng)營(yíng)承包責任狀并按照eas系統要求，強化內部各種費用支出管理，嚴格履行財務(wù)報銷(xiāo)審核制度。積極落實(shí)執行集團公司的全面預算管理工作，認真做好每月資金預算工作和財務(wù)分析工作。1到11月份，設計院成本費用實(shí)際發(fā)生371.85萬(wàn)元，僅為全年預算目標的81%。年中順利通過(guò)了集團公司審計室組織的財務(wù)審計，全年未發(fā)生一起違法違紀現象。
4、緊抓安全、消防和綜合治理等
按照集團公司要求狠抓安全工作，每月進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患；通過(guò)聽(tīng)消防報告、參觀(guān)消防博物館等形式積極開(kāi)展消防教育安全活動(dòng)。利用院務(wù)例會(huì )、室務(wù)會(huì )的機會(huì )提醒設計人員外出勘探現場(chǎng)和上下班途中要注意現場(chǎng)安全和交通安全，及時(shí)為設計人員配備必要的安全用具，為車(chē)輛配備滅火器材。在全院開(kāi)展“安全生產(chǎn)知識試題答卷”活動(dòng)，組織全院職工積極參加第四屆“高新杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)。重點(diǎn)做好夏季高溫和冬季嚴寒時(shí)的現場(chǎng)勘察安全工作和駐外地設計人員的居住、交通安
全工作，全年無(wú)一例安全事故、治安案件及上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
5、配合相關(guān)部門(mén)搞好各項服務(wù)工作
配合市場(chǎng)發(fā)展及重點(diǎn)工程建設的需要，服務(wù)環(huán)節前臵，重點(diǎn)用戶(hù)上門(mén)服務(wù)；協(xié)助企管處完成了設計收費許可證的換證工作；配合信息中心完成了辦公軟件的軟件正版化工作；配合管線(xiàn)公司做好合作化路、阜陽(yáng)北路高架和銅陵路高架等燃氣管道改造工作；配合管線(xiàn)公司、營(yíng)銷(xiāo)公司及技術(shù)計量處做好新型表具、材料的推廣使用工作。
6、進(jìn)一步完善績(jì)效考核制度
針對市場(chǎng)發(fā)展及設計任務(wù)變化趨勢，為充分發(fā)揮績(jì)效工資優(yōu)勢，設計院修訂了績(jì)效工資考核制度。在實(shí)行設計工作量與設計人員個(gè)人收入掛鉤的基礎上，充分考慮了設計難度和設計創(chuàng )新等因素，更大限度的調動(dòng)了廣大設計人員的工作積極性，實(shí)現了激勵制度的改革完善。
三、 立足長(cháng)遠，敢于挑戰，積極進(jìn)取
1、擴大設計取證范圍。為了設計院的長(cháng)遠發(fā)展，在集團公司領(lǐng)導的'關(guān)心、支持和相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全院職工不懈努力，我們完成了壓力管道（gb1）類(lèi)資質(zhì)換證及（gc1-2、gc2、gc3）類(lèi)增項的工作，并獲得國家質(zhì)檢總局的批準為設計領(lǐng)域的拓展奠定了基礎。
2、完善基礎制度管理。完成了《壓力管道設計管理制度》及《壓力管道設計技術(shù)規定》的標準編制工作。經(jīng)公司技術(shù)計量處審核做為公司技術(shù)標準統一發(fā)布，對壓力管道的設計管理作出了系統性的規定。
3、加大注冊報考力度。完成了集團公司設計資質(zhì)要求的六類(lèi)注冊工程師報名考試工作（40人次），完成了各類(lèi)注冊工程師的轉注冊、延續注冊資料申報工作(12人次)，同時(shí)按集團公司要求上交了各類(lèi)資質(zhì)證及注冊證。并在集團公司人力資源處的大力支持下，完成了相關(guān)外聘人員的社保材料證明工作。
4、根據實(shí)際調整管網(wǎng)規劃。根據我市工業(yè)發(fā)展的規劃布局和重點(diǎn)工業(yè)用氣項目情況，對原有的中壓輸配管網(wǎng)進(jìn)行了分析和討論。提出了今明兩
年及十二五期間需要重點(diǎn)建設的中壓a級管網(wǎng)的建議，并經(jīng)公司討論批準后著(zhù)手實(shí)施。
5、加強重點(diǎn)工程設計服務(wù)�？焖俑咝У耐瓿闪速惥Sldk太陽(yáng)能、彩虹藍光、彩虹光伏、包河區拆遷附件點(diǎn)等一批有影響力的重點(diǎn)工業(yè)工程和民生項目。
四、 加強學(xué)習和培訓，提升人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、堅持“80 4”學(xué)習模式
�、� 充分利用周六時(shí)間開(kāi)展“80 4”學(xué)習培訓模式，堅持 “每周一篇好文章”的學(xué)習活動(dòng)。
�、� 注重利用“80 4”的學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行院內的交流學(xué)習活動(dòng)。全年累計進(jìn)行院內交流學(xué)習活動(dòng)十二起，相關(guān)人員就外出交流學(xué)習到的先進(jìn)技術(shù)和寶貴經(jīng)驗與全院人員進(jìn)行技術(shù)交流，知識共享。一些重點(diǎn)項目、典型項目設計人員也就設計方案、思路在全院范圍內進(jìn)行了研討。
2、堅持走出去、請進(jìn)來(lái)的學(xué)習模式
�、� 選派年輕技術(shù)骨干赴華北院進(jìn)行學(xué)習和交流，并參與到華北院高壓管道的實(shí)戰設計中去，為拓展設計領(lǐng)域、提升專(zhuān)業(yè)設計能力奠定了堅實(shí)的基礎。
�、� 先后邀請了蒼南儀表廠(chǎng)、遠大中央空調、天信儀表廠(chǎng)等單位專(zhuān)家以及集團公司相關(guān)處室領(lǐng)導領(lǐng)導來(lái)設計院給設計人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓講座。
3、堅持優(yōu)良學(xué)習傳統
�、� 順利舉辦了設計院“第八屆繪圖競賽”活動(dòng)，請相關(guān)方面專(zhuān)家對每份圖紙的優(yōu)劣進(jìn)行了點(diǎn)評，在院內營(yíng)造出良好的比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
�、� 在全院開(kāi)展了《城鎮燃氣管理條例》和企業(yè)標準的學(xué)習活動(dòng)。
五、 放眼外埠、創(chuàng )造效益，雙拓工作取得進(jìn)展
1、搶抓機遇、開(kāi)拓外埠市場(chǎng)
在集團公司領(lǐng)導關(guān)懷下，設計院加大力量搞好外埠市場(chǎng)調研，并在
外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓上取得了突破性進(jìn)展。一是保持了池州、青陽(yáng)、亳州、
寧國、廣德等地的燃氣設計市場(chǎng)穩定；二是分別與安慶港華、黃山港華（含太平、徽州）簽訂了燃氣工程服務(wù)框架協(xié)議并正式開(kāi)展設計服務(wù)工作；三是依靠自身努力，在舒城燃氣經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生變化的情況下，與其新的經(jīng)營(yíng)單位中油昆侖達成了燃氣設計合作意向協(xié)議，在中國石油經(jīng)營(yíng)的范圍內第一次取得了設計市場(chǎng)的突破。
2、鍛煉隊伍、積極拓展設計領(lǐng)域
一是培養年輕設計人員一技多能，敢于挑戰新項目的能力，完成了合肥市高新區天然氣規劃、利辛縣縣城天然氣利用規劃、池州市天然氣專(zhuān)項規劃（初稿）、池州市前江工業(yè)園天然氣專(zhuān)項規劃、池州高壓管道項目建議書(shū)等項目的規劃設計；二是加強鞏固cng站場(chǎng)的設計能力，完成了亳州市工業(yè)園區cng加氣站、宣城北門(mén)cng釋放站、利辛國威液化氣站、青陽(yáng)金九華大酒店強制氣化站等項目的設計；三是直接服務(wù)各地大型工業(yè)企業(yè)，提升了合肥燃氣形象，完成了池州市金潤銅業(yè)、池州市祿思偉礦業(yè)資源、鳳陽(yáng)縣前力玻璃等重要工業(yè)用戶(hù)燃氣工程的設計；四是組織設計人員加強對新技術(shù)的掌握和應用，初步提出了安徽應流集團lng供氣站方案、阜陽(yáng)北路lng汽車(chē)加氣站初步方案等，提升了視野，鍛煉了隊伍。
六、 加強思想教育,以人為本,構建和諧團隊
1、堅持三會(huì )一課制度，堅持民主集中制
按黨建工作目標責任狀的要求，定期召開(kāi)黨員大會(huì )、支部大會(huì )、民主生活會(huì )，了解群眾意見(jiàn)、傾聽(tīng)職工呼聲。及時(shí)傳達各級黨組織會(huì )議、文件精神，重大事項集體討論，堅持實(shí)行黨內民主。
2、組織全院職工向明星和模范學(xué)習
組織員工向先進(jìn)人物和模范學(xué)習，全院動(dòng)員參加第十一屆“服務(wù)明星”和“第二屆合肥市道德模范評選 ”的評選活動(dòng)。
考核自查報告4
20xx年，我鎮在縣委、縣政府和縣教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的教育方針、政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治教”的辦學(xué)思路，加強管理，科學(xué)指導，開(kāi)創(chuàng )教育事業(yè)新局面，全面開(kāi)展自查工作，現將自查情況報告如下：
一、自查工作的基本情況
1、教育發(fā)展狀況。我鎮現有初級中學(xué)2所（XX中學(xué)、XX初中），小學(xué)20所（包含教學(xué)點(diǎn)4個(gè)）；民辦幼兒園8所，在校學(xué)生小學(xué)生共5600余人，初中生2800余人，幼兒園學(xué)生1800人。
2、自評工作。針對此次評估工作，鎮黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管教育的副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，各中、小學(xué)校長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。
二、具體措施與成效
1、堅持教育優(yōu)先，強化目標考核。我鎮始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育，打造“學(xué)在XX”品牌，深入實(shí)施“文化育人、質(zhì)量強�！睉鹇�，以創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意教育為重點(diǎn)，大力推進(jìn)教育強鎮的各項基礎性建設。同時(shí)，將教育工作列入重要議事日程，制定了《XX鎮教育工作發(fā)展目標》，納入目標管理，明確和細化了鎮政府和有關(guān)部門(mén)的責任，增加了考評的權重，并和各個(gè)學(xué)校簽定目標責任書(shū)，定期對各個(gè)學(xué)校開(kāi)展督導評估，年終嚴格按照責任制考核獎懲到位。
2、加強制度建設，夯實(shí)工作基礎。我鎮制訂了《XX鎮教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過(guò)程+質(zhì)量”的綜合性評價(jià)機制，對教師實(shí)行客觀(guān)、公正評價(jià)，本著(zhù)“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《XX鎮教職工績(jì)效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價(jià)激發(fā)教職工的工作積極性；全面推行了“兩基”工作機制，20xx年，我鎮適齡兒童入學(xué)率小學(xué)達到100%，初中入學(xué)率達到98%以上，為切實(shí)保障“兩基”成果，鎮黨委政府全面實(shí)施“控輟保學(xué)”四書(shū)制度，即學(xué)生入學(xué)前由鎮政府下達《義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)》、學(xué)生入學(xué)后由鎮政府與學(xué)生家長(cháng)簽定《保學(xué)合同書(shū)》、學(xué)生發(fā)生輟學(xué)下發(fā)《限期復學(xué)通知書(shū)》、如果學(xué)生不返校，再下發(fā)《處罰決定書(shū)》。
3、加大教育投入，改善辦學(xué)條件。20xx年，我鎮興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程，同時(shí)XX中學(xué)污水溝的處理工程，新建實(shí)驗室和圖書(shū)室，新建XX中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭取資金684余萬(wàn)元。鎮黨委政府還投資4.9萬(wàn)元修建XX中學(xué)污水溝；同時(shí)，增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵，20xx年，在教師節鎮政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮黨委政府還積極籌集XX鎮教育基金會(huì )，籌集資金11.7萬(wàn)元。對全鎮中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵，共計7200元；配合縣有關(guān)部門(mén)認真摸底排查，對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人20xx元救助，共計資助8.6萬(wàn)元，確保他們按時(shí)入學(xué)。
4、提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，對教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節，夯實(shí)教育質(zhì)量，提升基礎，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。20xx年我鎮中考再創(chuàng )佳績(jì)，中考連續7年榮獲全縣農村鄉鎮第一位，得到社會(huì )的廣泛認可，人民群眾對學(xué)校的滿(mǎn)意度大幅提高。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開(kāi)展體育和藝術(shù)活動(dòng)。各校紛紛舉辦藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)周、文藝演出周、紅歌會(huì )、讀書(shū)月、手工作品展等活動(dòng)，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。在建黨90周年之際，鎮黨委、鎮關(guān)工委成功舉辦了“XX鎮慶祝建黨90周年‘紅心向黨’紅歌會(huì )”，12支參賽合唱隊，12位學(xué)生、6位教師獲獎。
5、關(guān)愛(ài)留守兒童，成效顯著(zhù)。XX鎮轄區2所中學(xué)，1所中心小學(xué)，20所村級小學(xué)，在校學(xué)生8516人，留守兒童3007人，其中中學(xué)留守兒童1318人，小學(xué)留守兒童1689人。為了促進(jìn)留守兒童健康成長(cháng)，我鎮制訂關(guān)愛(ài)農村留守兒童的具體計劃，實(shí)施了“留守兒童”教育工作方案，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡；鎮黨委政府利用廣播、會(huì )議，廣泛發(fā)動(dòng)鎮村及鎮直各部門(mén)全體干部共同來(lái)關(guān)注留守兒童的成長(cháng)和幸福。鎮“關(guān)工委”在年底還拿出20xx元錢(qián)，幫扶20名特困留守兒童；鎮婦聯(lián)也為30余名留守兒童買(mǎi)了書(shū)包、文具、手套、圍巾，以及營(yíng)養食品等，讓他們感到黨的溫暖，體驗到生活的幸福。
6、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實(shí)學(xué)生的“兩免一補”，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。二是加強中學(xué)管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問(wèn)題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開(kāi)展平安校園創(chuàng )建活動(dòng)。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實(shí)“一崗雙責”，定期對師生進(jìn)行安全知識教育，積極開(kāi)展“安全活動(dòng)日周月”等系列活動(dòng)，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長(cháng)層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實(shí)現了全年安全“零事故”目標。五是做好校車(chē)安全工作。抽調派出所、安委辦、XX中學(xué)、XX小學(xué)有關(guān)人員形成檢查組，采取定期和不定期的方式對校車(chē)安全情況進(jìn)行檢查督導，同時(shí)，在學(xué)校大門(mén)口、鎮政府門(mén)口等顯著(zhù)位置設置意見(jiàn)箱接受群眾監督，為了讓校車(chē)駕駛員樹(shù)立“安全第一”的意識，我鎮還定期對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓，嚴禁超員超速，嚴禁酒后駕駛。
今后我鎮將在縣教育局的正確領(lǐng)導下，繼續努力工作，求真務(wù)實(shí)，不斷查找薄弱環(huán)節，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，使我鎮教育的各項工作再上新臺階，爭取在二0一二年的中考中再創(chuàng )佳績(jì)。
三、自查結果
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導職責（標準分30分，自評分30分）
1、確立地位（標準分10分，自評分10分）。實(shí)施“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”戰略是我鎮黨委、政府領(lǐng)導的共識，歷年來(lái)，我鎮黨委、政府十分重視教育的發(fā)展和改革，以加大教育經(jīng)費投入和強化教育體系管理為重點(diǎn)，不斷提高教育預算經(jīng)費，不斷夯實(shí)管理基礎。通過(guò)健全機構，明確管理職責，進(jìn)一步健全了鎮長(cháng)全面總管，分管領(lǐng)導具體細管，鎮人大監督協(xié)管的領(lǐng)導體系。進(jìn)一步明確了政府職能部門(mén)抓工作管理，各學(xué)校幼兒園校長(cháng)園長(cháng)各自負責的管理機構，做到職責上肩，責任到人。全面落實(shí)教育工作目標責任制，為教育辦實(shí)事辦好事，并把干部的崗位職責列入年度考核，與績(jì)效工資和獎金掛鉤，從而增強了干部的責任意識。辦“人民滿(mǎn)意教育”是我鎮教育工作的目標，因此，我鎮每年均把教育工作列入重要議事日程，納入鎮政府年度工作計劃，擺在“重中之重”的位置。鎮黨委、政府堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循教育發(fā)展規律，順應教育發(fā)展形勢，制訂出切實(shí)可行的3-5年教育發(fā)展規劃，并按規劃逐步實(shí)施。
2、履行職責（標準分20分，自評分20分）。為推動(dòng)我鎮教育工作的順利開(kāi)展，鎮黨委政府積極謀劃，建立了教育管理、干部聯(lián)系、政府督查等長(cháng)效運行機制，鎮政府還多次召開(kāi)教育工作專(zhuān)題會(huì )議，協(xié)調解決教育發(fā)展中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)校解決實(shí)際困難。合理調整學(xué)校布局，優(yōu)化教育資源配置，提高辦學(xué)效益。學(xué)校派專(zhuān)業(yè)老師上門(mén)為農民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓，大大提升了我鎮勞動(dòng)群體的勞動(dòng)技能和生活素質(zhì)。
�。ǘ┤雽W(xué)保學(xué)（標準分30分，自評分30分）
1、組織入學(xué)（標準分10分，自評分10分）。幼兒3—5周歲總數1798人，其中3—5周歲在園（班）幼兒數1238人，入園（班）率為72.9%，20xx年小學(xué)一年級新生接受學(xué)前一年教育率100%，接受學(xué)前三年教育率為66.4%。
小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童為5638人，正常適齡兒童入學(xué)率為100%，女童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0%，畢業(yè)率為100%，15周歲完成率為100%。
初中階段12—14周歲正常適齡少年2687人，初中階段入學(xué)率為99.3%，畢業(yè)率100%。
特殊兒童6—14周歲12人，入學(xué)率為75%。
2、控流保學(xué)（標準分20分，自評分20分）。明確責任,嚴格考核。為確�？亓鞴ぷ髀涞綄�(shí)處，我鎮成立了由鎮長(cháng)擔任組長(cháng)的控流工作領(lǐng)導小組，明確鎮領(lǐng)導是第一責任人，校長(cháng)是學(xué)�？亓髫熑稳�，班主任是班級控流控輟責任人。每年我們都與村、居簽訂控流責任狀，同時(shí)要求學(xué)校在班主任接班時(shí)，要求班主任明確控流任務(wù)，做到職責明確，責任到人。同時(shí)，學(xué)校及時(shí)修訂相關(guān)考核條例，把控流工作和教師評先評優(yōu)掛鉤，凡出現流生，考核時(shí)實(shí)行一票否決。另外，還規定凡因人為因素導致流生的，對直接責任人嚴肅查處，并進(jìn)行返校包保，同時(shí)與其晉級和職稱(chēng)評聘相掛鉤。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。
利用村組廣播向群眾宣傳《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》，使廣大民眾自覺(jué)做好子女就學(xué)工作。盡力創(chuàng )造良好寄宿環(huán)境，開(kāi)辦食堂，配備專(zhuān)職生管和兼職保育員，照顧小學(xué)寄宿生生活起居，讓寄宿生身心健康發(fā)展。我們經(jīng)常深入學(xué)校與教學(xué)一線(xiàn)人員進(jìn)行座談。面對新課程改革，要求教師真正做到愛(ài)滿(mǎn)天下，關(guān)心幫助學(xué)習有困難的學(xué)生，耐心輔導，形成良好的師生關(guān)系，使學(xué)困生有信心完成義務(wù)教育階段學(xué)習。嚴禁教師歧視，侮辱，體罰，變相體罰等不良現象發(fā)生，決不讓一個(gè)學(xué)生因教育方法不當而導致溜學(xué)。反復動(dòng)員，狠抓落實(shí)。如果班級出現流生，學(xué)校要求班主任及時(shí)匯報，調查原因，并要求不低于三次登門(mén)動(dòng)員，如果動(dòng)員不成功，再由分管領(lǐng)導乃至校長(cháng)作動(dòng)員，并作好記錄。對那些法制觀(guān)念淡薄，反復動(dòng)員不成的，請所在村民小組組長(cháng)做工作，動(dòng)員結束后，請其家長(cháng)在調查筆錄上簽字，村民小組長(cháng)作為見(jiàn)證人簽字；將流生名單下發(fā)工作隊，責任到人，嚴明獎懲，直到該生返校為止。以防為主，防治結合。對控流工作，我們始終認為，“未雨綢繆”比“亡羊補牢”效果要好得多，等到學(xué)生輟學(xué)了才去動(dòng)員，工作上就很被動(dòng)。因此，我們要求中小學(xué)和各村組把工作做在前面，學(xué)校認真做“潛流生”的排查，及早發(fā)現苗頭，把一些想要輟學(xué)的學(xué)生的想法消除在萌芽狀態(tài)，同時(shí)要求各村委和鎮工作隊配合學(xué)校進(jìn)行動(dòng)員厭學(xué)學(xué)生及時(shí)返校。由于鎮政府高度重視對學(xué)生控流保學(xué)工作，措施有力確保了我鎮每年學(xué)生的高入學(xué)率，兒童入學(xué)率達100%，初中在校生輟學(xué)率2.7%。
�。ㄈ┙逃�(jīng)費（標準分25分，自評分25分）
1、政府投入（標準分10分，自評分10分）。
我鎮黨委、政府也積極籌措資金，加大資金投入力度，鎮長(cháng)在教育工作會(huì )議上自加壓力，提出為促進(jìn)轄區內教育的均衡發(fā)展，以及上規模，上檔次拓展教育的發(fā)展空間，必須不斷完善學(xué)校的基礎設施建設和改善辦學(xué)條件，為改善我鎮的辦學(xué)條件，均衡發(fā)展我鎮教育打下了堅實(shí)的基礎。 20xx年，我鎮興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程，同時(shí)對XX中學(xué)污水溝進(jìn)行處理，新建實(shí)驗室和圖書(shū)室，新建XX中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭取資金684余萬(wàn)元。鎮黨委政府還投資4.9萬(wàn)元修建XX中學(xué)污水溝；同時(shí)，增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵，20xx年，在教師節鎮政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮黨委政府還積極籌集XX鎮教育基金會(huì )，籌集資金11.7萬(wàn)元。對全鎮中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵，共計7200元；配合縣有關(guān)部門(mén)認真摸底排查，對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人20xx元救助，共計資助8.6萬(wàn)元，確保他們按時(shí)入學(xué)。
2、捐資助學(xué)（標準分15分，自評分15分）。
�。�1）政府給于弱勢學(xué)生的`關(guān)愛(ài)。城鎮教育如果失衡，農村教育良好態(tài)勢就會(huì )每況逾下，甚至會(huì )惡性循環(huán)，社會(huì )公平無(wú)從談起，和諧社會(huì )的構建將深受影響。因此，我鎮適時(shí)提出了“不讓經(jīng)濟貧困成為教育貧困，不讓經(jīng)濟貧困的家庭成為教育貧困的家庭”工作目標，積極構筑家境貧困學(xué)生的幫扶體系，為困難戶(hù)的孩子開(kāi)辟了一條完成學(xué)業(yè)的“綠色通道”。幾年來(lái)，我鎮建立了多元化的幫困助學(xué)體系，形成了“助、獎、補、減、免、幫”和多元化幫困助學(xué)機制，除了對特困戶(hù)實(shí)行“兩免一補”外，對低保戶(hù)家庭的學(xué)生每月給予50元的補助，對殘疾學(xué)生采用“一幫一”方法，由責任心強的教師掛鉤一位殘疾兒童，從學(xué)習、生活、愛(ài)好方面給予特殊照顧。對家庭困難的寄宿生每人每學(xué)年給予100元生活補助費，改善其生活條件，從而全面提升了對貧困生及留守兒童服務(wù)質(zhì)量和水平，為外出務(wù)工人員解決了后顧之憂(yōu)。
�。�2）爭取社會(huì )力量民間團體捐資興學(xué)。近年來(lái)社會(huì )民間團體對教育越來(lái)越重視，我鎮出現了捐資興學(xué)的好風(fēng)氣，十幾年來(lái)學(xué)生“六一節”民間團體都積極地向學(xué)生捐款捐物，每年捐款都在1.5萬(wàn)元以上，學(xué)生用品數值數千元。對困難學(xué)生的定向資助由書(shū)記，鎮長(cháng)，鎮婦聯(lián)帶頭資助，對品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生每年資助300元，新加坡愛(ài)護兒童基金會(huì )向我鎮中小學(xué)39位貧困學(xué)生每年資助1000元，縣婦聯(lián)對8位孤兒每年資助500元，社會(huì )力量民間團體對特困生的捐資興學(xué)推進(jìn)了我鎮教育的發(fā)展，為鞏固我鎮適齡兒童接受100%教育起到重要的作用。
�。ㄋ模┉h(huán)境整治（標準分15分，自評分15分）
政府要求各學(xué)校每學(xué)期舉辦法制安全專(zhuān)題講座，幫助學(xué)校聯(lián)系派出所、司法所等民警和工作人員為講座老師，不斷加強師生的法制觀(guān)念和法制意識。聘請派出所和綜治辦干部擔任學(xué)校法制副校長(cháng)，年初鎮政府與各校及幼兒園簽訂好安全目標責任書(shū)。由鎮政府牽頭，聘請派出所、司法所負責人組成校園周邊環(huán)境治理工作組，對學(xué)校周邊環(huán)境開(kāi)展排查整治活動(dòng)，每學(xué)期至少一次。每逢學(xué)校有重大活動(dòng)，如田徑運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、外出春游等，均組織鎮派出所、司法所、衛生院等相關(guān)人員到學(xué)校做好學(xué)校安全工作。經(jīng)常不定期的對轄區內的學(xué)校幼兒園進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患和不安定因素。校園周邊環(huán)境治安秩序穩定，師生和社會(huì )反映良好。20xx年，在校師生犯罪率及校內重大責任事故發(fā)生率均為零。
參照教育督導工作各項考核指標，經(jīng)過(guò)對本鎮范圍內學(xué)校各類(lèi)資源的督查和評比，認定本鎮教育工作督導考核為優(yōu)秀。
四、下一步工作打算
1、加大控輟保學(xué)工作力度。繼續采取行之有效的措施，建立健全控輟保學(xué)長(cháng)效機制，落實(shí)好各項教育惠民政策，穩步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，嚴格控制中小學(xué)生輟學(xué)，全面鞏固提高中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率，使學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好，不斷提高普及程度和普及質(zhì)量。加快發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育，把發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，讓學(xué)生學(xué)得好。
2、穩步推進(jìn)新校園建設實(shí)施步伐。加快中小學(xué)區域布局調整，逐步實(shí)現學(xué)校標準化建設。有計劃、分步驟增加小學(xué)信息技術(shù)課的設備、中小學(xué)圖書(shū)、校舍建筑的投入。
3、繼續認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村教育工作的決定》。把“兩基”鞏固與提高作為全面建設小康社會(huì )的系統工程，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，并作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現跨越式發(fā)展的具體的行動(dòng)，認真落實(shí)鎮、村兩級領(lǐng)導班子教育工作目標責任制。
總之，我們將以這次教育督導為契機，本著(zhù)辦好教育為人民的高度責任感，加大整改力度，著(zhù)實(shí)提高我鎮的教育水平，為我鎮經(jīng)濟的持續、健康、協(xié)調發(fā)展提供有力的支持。
考核自查報告5
為加強鄉鎮衛生院管理，充分發(fā)揮鄉鎮衛生院三級衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )樞紐作用，調動(dòng)基層醫療衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛生和基本醫療服務(wù)，實(shí)現人人享有基本衛生保健目標。根據縣衛生局下達的年度目標任務(wù)的要求進(jìn)行自查，要求對醫院各方面的工作進(jìn)行了自查和專(zhuān)項整改活動(dòng)，現將我院自查時(shí)存在的問(wèn)題匯報如下：
一、基本醫療服務(wù)
1、服務(wù)質(zhì)量：嚴格執行診療常規和操作規程，執行病歷書(shū)寫(xiě)規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關(guān)法規制度，處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護理文書(shū)質(zhì)量、醫院感染管理和病案管理符合要求。未發(fā)生醫療事故與醫療糾紛。
2、服務(wù)數量與醫療費用：在全院職工的共同努力下，我院業(yè)務(wù)收入也蒸蒸日上。門(mén)診人次與住院人次與去年比較均有明顯提高。新醫改后，基本藥物制度的實(shí)施，門(mén)診次均費用與住院次均費用與去年比較均下浮。
3、基本藥物制度執行情況：新醫改后，我院全面執行國家基本藥物制度，所有的'基藥執行零差價(jià)，從根本上緩解了老百姓看病難、看病貴的問(wèn)題。集中網(wǎng)上采購，指定經(jīng)銷(xiāo)商統一配備。全年陽(yáng)光積分全是滿(mǎn)分，每月由專(zhuān)人按時(shí)上報陽(yáng)光采購積分、每月訂單次數未出現超標現象；我院也由專(zhuān)業(yè)人員分但采購、質(zhì)量驗收等工作；能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)購進(jìn)藥品及醫療器械，并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議，具有合法票據；驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進(jìn)驗收記錄�；舅幬镓浛罴兄Ц�，規范、及時(shí)的結算支付貨款，無(wú)延期付款、挪用和違規使用藥款的現象。
4、中醫藥服務(wù)：為加強衛生院和村衛生室的中醫適宜技術(shù)服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在基層的優(yōu)勢和作用，我院積極改進(jìn)診療環(huán)境，于去年11月底全面完成中醫科的建設，并順利的通過(guò)驗收。按《全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位建設標準（2012年版）應備軟件資料目錄》開(kāi)展好工作并做好20個(gè)卷宗資料，并與今年8月順利通》※過(guò)我院開(kāi)展適宜技術(shù)10種以上,村衛生室開(kāi)展4種以上。我院按照要求開(kāi)展“治未病”項目工作,村衛生室也及時(shí)開(kāi)展“治未病”工作。
二、公共衛生服務(wù)
1、基本公共衛生服務(wù)項目：
截止目前共建居民健康檔案份50924余份，建檔率95.3%，其中50786余份健康檔案已及時(shí)錄入電子檔案，電子建檔率99%。共規范管理65周歲以上老年人5538名，為保護和增進(jìn)我轄區老年人身體健康，20xx年共免費體檢5412人，其中老年人4984人，社區居民及慢性病患者共1187人。
目前篩查高血壓患者3066人、規范化管理2999人，規范管理率97.8%，篩查糖尿病患者755人、規范化管理717人，規范管理率95%，篩查重性精神病患者231人，建立檔案210人，管理195人，規范化管理170人，并于8月初在上級醫療機構指導下為轄區77名患者進(jìn)行了免費健康體檢和評估。
2、基層婦幼工作：
認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農村育齡婦女孕前和孕早期增補葉酸等重大公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)工作；三病母嬰阻斷項目工作按要求完成；農村婦女孕前和孕早期增補葉酸口服率達95%，三病母嬰阻斷項目工孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測率分別達到85%以上。
3、應急處理、死因監測等：
我院成立以院長(cháng)為組長(cháng)、副院長(cháng)為副組長(cháng)的應急處理領(lǐng)導小組。做好食品、公共場(chǎng)所、學(xué)校、職業(yè)等衛生指導與管理工作。按要求對轄區內死亡居民進(jìn)行調查、登記和報告，對轄區內死亡居民的死因進(jìn)行匯總分析并上報，按要求歸檔相關(guān)資料。
4、健康教育嚴格按照健康教育服務(wù)規范要求，認真貫徹落實(shí)衛生局及上級部門(mén)的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、健康教育講座、利用法定衛生宣傳日開(kāi)展公眾宣傳咨詢(xún)活動(dòng)、播放視頻、設置發(fā)布宣傳欄等各種方式，針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和主要衛生問(wèn)題和危險因素開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。截至9月底，共舉辦各類(lèi)知識講座147次（其中含中醫類(lèi)48次），開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)13次（含中醫類(lèi)3次），制作彩色折頁(yè)12期，各類(lèi)宣傳單5種，共發(fā)放2萬(wàn)余份，衛生院更換宣傳欄內容6期12版，村衛生室制作發(fā)布健康教育宣傳欄6期132版，并引導社區居民學(xué)習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法，得到了群眾的一致好評。
5、血防工作
今年查螺面積約625150 ㎡,反復滅螺面積440350㎡.按照規定完成血防阻斷工作。
6、艾滋病防治工作：建立艾滋病監測點(diǎn)，并規范開(kāi)展艾滋篩查檢測工作，配合開(kāi)展好轄區內艾滋病病人管理治療和健康教育等工作。
三、新型農村合作醫療工作：
20xx年里，xx鎮農民全部參合9527人，參合率達100%。今年鄉鎮補償比例提高到90%。積極做好參合農民就醫補償工作，對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償。服務(wù)站規范化建設，公示新農合相關(guān)政策及醫療服務(wù)、藥品價(jià)格，加強新農合政策宣傳。及時(shí)公示參合農民補償情況，公布投訴舉報電話(huà)。從未發(fā)生套取新農合資金的事例。新農合財務(wù)賬目清楚。醫療行為規范，嚴格執行“四合理”；開(kāi)展即時(shí)結報，無(wú)拖欠補償款現象；識別住院者參合身份，及時(shí)、準確、全面上傳醫療服務(wù)信息。住院率、次均費用、較去年比較均下浮。
四、綜合管理：
黨建工作富有特色，認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和基層黨組織“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)；深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在局督導組的指導下，我院黨支部積極制定《群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作實(shí)施方案》，開(kāi)展了學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查找問(wèn)題、開(kāi)展批評及整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節的工作。借力群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，建立工作臺帳，邊查邊改，領(lǐng)導班子帶頭列出問(wèn)題清單、作出整改承諾，定期將問(wèn)題整改情況進(jìn)行公示，深入查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉教育，積極推進(jìn)“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)，強化醫德醫風(fēng)建設和行業(yè)作風(fēng)建設。主要領(lǐng)導對班子履職情況進(jìn)行述職述廉，并開(kāi)展班子及班子成員民主測評。人員崗位設置合理，配備到位，衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應崗位的執業(yè)資格。建立完善學(xué)科帶頭人、后備人才培養制度、有培養對象名冊；加大人才培養力度，組織職工參加進(jìn)修、培訓，并建立完善相關(guān)資料。進(jìn)一步深化人事和分配制度改革。
一是有切實(shí)可行的管理方案；
二是實(shí)行聘用制管理，完成競聘上崗，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同；
三是有合理的分配制度，在分配機制上做到合理、兼顧公平。辦公室工作落實(shí)專(zhuān)人負責，公文處理及時(shí)規范，檔案管理利用規范，按程序及時(shí)報送各類(lèi)信息；積極做好各類(lèi)中心工作。嚴格執行各項財務(wù)管理制度，會(huì )計資料真實(shí)完整，會(huì )計核算符合規定，及時(shí)報送各種財務(wù)、統計月報表及各種臨時(shí)性報表；內部分配機制年初制定，并必須通過(guò)院管會(huì )、職代會(huì )討論簽字通過(guò)，報送縣衛生局批準，內部分配機制要體現公平性、最高和最低工資收入差距未超過(guò)3倍，落實(shí)崗位績(jì)效工資制。建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓等制度。院容院貌干凈整潔；工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語(yǔ)、專(zhuān)欄醒目規范，醫務(wù)人員精神飽滿(mǎn)，服務(wù)態(tài)度和藹。
五、安全穩定工作：
開(kāi)展職工崗前及在崗期間安全穩定教育培訓；認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查臺帳，每月進(jìn)行1次排查并上報排查結果。按要求組織開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)和平安醫院創(chuàng )建工作，認真“組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月”、“社會(huì )治安綜合治理宣傳月”活動(dòng)，工作安排有會(huì )議記錄，按要求報送相關(guān)信息，有年度工作安排和總結。做好信訪(fǎng)穩定、防邪、統戰工作，及時(shí)排查化解不穩定因素，把矛盾化解在基層，按要求建立不穩定因素排查臺帳并及時(shí)報送。切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平，建立互信、均等、和諧醫患關(guān)系，全面提升平安和諧安縣社會(huì )調查滿(mǎn)意度，樹(shù)立良好行業(yè)形象。
針對以上不足的地方我院將加大力度進(jìn)行整改，加強醫院管理，建立建全各項規章制度，完善獎懲制度，充分調動(dòng)全體職工的積極性，做好衛生防疫、社區服務(wù)、預防保健、食品安全、基礎疾病的治療等工作。
考核自查報告6
為充分發(fā)揮群團組織在參與社會(huì )治理中的樞紐作用，有序引導社會(huì )組織服務(wù)群眾生產(chǎn)生活需求，有效協(xié)同社會(huì )力量服務(wù)災后恢復重建和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，有力推動(dòng)X(jué)X鄉社會(huì )治理水平全面提升。20xx年5月，XX鄉按照上級相關(guān)文件精神要求，成立XX鄉群團組織社會(huì )服務(wù)中心。該中心成立以來(lái)，有效協(xié)同各方力量參與社會(huì )治理，把群團組織社會(huì )服務(wù)中心建設成為“大群團”格局的工作陣地，積極承接政府購買(mǎi)服務(wù)，打造社會(huì )協(xié)同的服務(wù)窗口。各項工作有序開(kāi)展，現將中心運行情況報告如下。
一、中心建設情況
�。ㄒ唬┺k公硬件設備設施配備情況。
按標準配備辦公電腦2臺、筆記本1臺、電話(huà)1部、打印復印一體機1臺、辦公桌椅3套、文件柜2套、空調1臺、宣傳欄1個(gè)、數碼相機1部、音響2個(gè)、防災應急設備3套以及便攜手電筒、防滑手套、高頻哨、防災黃色雨衣、多功能折疊鏟等。
�。ǘ┺k公場(chǎng)地落實(shí)情況。
落實(shí)辦公場(chǎng)地兩處，分別在XX鄉人民政府以及XXX村活動(dòng)室。辦公面積場(chǎng)達50平方米。
�。ㄈ⿸炫浦贫壬蠅η闆r。
按照市委領(lǐng)導以及市群團組織社會(huì )服務(wù)中心要求，建立健全相關(guān)工作制度并上墻。嚴格按標準打造中心氛圍，對各項標識標牌以及工作展板隨時(shí)更新。
二、中心運行經(jīng)費使用情況
中心運行經(jīng)費主要用于活動(dòng)開(kāi)展，先后在XX村、XX村、XXX村、XX村開(kāi)展多次活動(dòng)，如“暖冬行”活動(dòng)、農村趣味運動(dòng)、夏季“送清涼”活動(dòng)”、慶國慶，共建文明家園“貧困村義診、義剪、文藝匯演活動(dòng)。參與活動(dòng)的全鄉殘疾人、困難群眾、留守兒童、居家婦女共計2000余人次。
三、專(zhuān)項志愿者工作情況
1.獨立策劃、組織開(kāi)展各種活動(dòng)，如：游園活動(dòng)、慶元宵活動(dòng)、等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)11次；
2.牽頭組織成立云峰寺志愿隊伍，志愿者人數達到60人；積極對接云峰寺慈善功德會(huì )，為全縣貧困學(xué)生爭取慈善基金63余萬(wàn)元。
3.積極聯(lián)系各社會(huì )組織和社會(huì )愛(ài)心人士，為全鄉4個(gè)村12個(gè)貧困戶(hù)家庭送去價(jià)值1萬(wàn)余元物資；
4.積極配合市青年聯(lián)合會(huì )，打造XX鄉柏林壩小區“我愛(ài)·我家”，多次參與活動(dòng)開(kāi)展。并就項目開(kāi)展總體情況隨時(shí)全程跟蹤了解、督促檢查。不定時(shí)到點(diǎn)查看、跟進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。目前已配備專(zhuān)職志愿者1名，服務(wù)學(xué)生及留守兒童300余人次。
5.纂寫(xiě)上報群團工作信息36期，群團活動(dòng)方案11篇。認真做好每月臺賬及考核表，上交紙質(zhì)檔、電子檔。做好相關(guān)資料存檔并按時(shí)簽到簽退。
6.參加縣群團中心組織培訓兩次，用心聽(tīng)講，認真做好筆記，帶著(zhù)問(wèn)題投入工作中，并及時(shí)向有經(jīng)驗的'同事答疑解惑。
四、取得工作成效
1.積極參與鄉黨委政府中心工作，助推災后重建、精準脫貧雙攻堅、“雙創(chuàng )一治”工作，“兩學(xué)一做”工作
2.成立云峰寺志愿者隊伍。
3.參與打造“我愛(ài)·我家”項目活動(dòng)室，并投入使用。
五、工作建議
1.希望縣群團中心加強對鄉鎮群團中心指導。
2.協(xié)調鄉政府對中心工作的合力支持。
3.加強對專(zhuān)項志愿者業(yè)務(wù)工作培訓
4.定期、不定期召開(kāi)專(zhuān)項志愿者座談會(huì )。
六、存在的問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)開(kāi)展
1、活動(dòng)前期籌劃不足，準備不夠充分。
2、活動(dòng)開(kāi)展涉及面積不廣泛，在群眾中知曉度不夠。
3、活動(dòng)開(kāi)展時(shí)，面對突發(fā)狀況，處理問(wèn)題經(jīng)驗不足。
�。ǘ┥鐣�(huì )組織成立
由于宣傳不到位，現我鄉尚未成功孵化出專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織。
�。ㄈ﹕ye項目宣傳力度不大
XX市青年創(chuàng )業(yè)sye項目宣傳力度不夠，群眾知曉率較低，未能發(fā)揮該項目在鄉的創(chuàng )業(yè)貸款的積極作用。
�。ㄋ模┝羰貎和�、孤寡老人情況收集未完善
全鄉留守兒童，孤寡老人信息情況了解不充分，未形成檔案存檔。
七、下一步工作計劃
1.按照縣委、縣政府，縣群團中心傳達精神，結合“雙創(chuàng )一治”、“扶貧攻堅”開(kāi)展活動(dòng)。
2.繼續督導我愛(ài)·我家項目開(kāi)展，深入其中，緊密結合我鄉實(shí)際情況開(kāi)展活動(dòng)。
3.以云峰寺旅游風(fēng)景區為契機，打造XX村幸福美麗新村，營(yíng)造氛圍。發(fā)揮XX鄉群團組織社會(huì )服務(wù)中心作用。
4.宣傳我鄉特色產(chǎn)業(yè)，如：黑山羊合作社、獼猴桃種植園區、天麻合作社。運用網(wǎng)絡(luò )平臺推廣我鄉特色農副產(chǎn)品，發(fā)揮我鄉群團組織社會(huì )服務(wù)中心在脫貧攻堅中的積極作用。
5.加大宣傳，招募志愿者，爭取成立一只專(zhuān)業(yè)的社會(huì )組織。
6.加大sye項目宣傳，多下村下組，利用開(kāi)展活動(dòng)時(shí)間為村民宣傳講解sye項目。全力配合創(chuàng )業(yè)人員申請貸款。促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。
7.積極與XX鄉各個(gè)小學(xué)緊密對接，在12月份之前，為兩個(gè)學(xué)校200名學(xué)生體育器材。
考核自查報告7
20xx年年初至今，XX法院司法警察大隊在省院法警總隊、市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的認真領(lǐng)導關(guān)心下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞法院工作大局，把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù)，嚴肅執法，熱情服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用。11月30中院法警支隊對我院法警大隊進(jìn)行了績(jì)效考核，現對法警隊20xx年績(jì)效考核工作進(jìn)行自我檢查。
一、隊伍建設方面
�。ㄒ唬┮詬徫痪毚蟊顒�(dòng)為中心，注重干警體能、技能培養。
崗位大練兵工作是法警隊20xx年的中心工作。依照省市兩級法院關(guān)于開(kāi)展全市法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)的通知要求，我院自20xx年2月起開(kāi)展司法警察崗位大練兵活動(dòng)，注重對干警體能素質(zhì)和各項專(zhuān)業(yè)技能的培養，堅持集中封閉訓練和平時(shí)訓練相結合，體能訓練和專(zhuān)業(yè)技能訓練相結合，確保訓練時(shí)間、內容、人員、效果的全面落實(shí)。20xx年8月18日至8月25日，XX法院法警大隊組織全隊干警到XX進(jìn)行為期七天的集中封閉訓練，由專(zhuān)業(yè)教員對XX法院法警大隊干警進(jìn)行基本體能，基本技能、和專(zhuān)業(yè)技能發(fā)面的訓練指導，通過(guò)扎實(shí)的訓練，鞏固了平時(shí)訓練成果，切實(shí)提高
了整體戰斗力和各項專(zhuān)業(yè)技能。20xx年11月14日下午鄭州法警支隊崗位大練兵成果匯報工作在鄭州中院舉行。我院院長(cháng)、副院長(cháng)以及法警大隊的二十多名干警參加了此次成果匯報工作。在此次成果匯報表演活動(dòng)中我院法警大隊表演了擒敵拳，并參加了禮賓兵、警衛等工作，出色完成了此次崗位練兵活動(dòng)的匯報工作，充分展現了我院法警大隊良好的精神面貌，受到與會(huì )領(lǐng)導的充分肯定。
�。ǘ┙ㄈ黜椧幷轮贫�，促進(jìn)警隊規范化建設。 為促進(jìn)法警隊的規范化建設，更好地服務(wù)法院的審判事業(yè)，法警隊十分注重各項規章制度的完善和落實(shí)。
1、涉訴纏訪(fǎng)應急機制。涉訴纏訪(fǎng)應急機制的`落實(shí)，增強了法警隊處Z突發(fā)事件的速度和能力，使突發(fā)事件的危害降至最低，維護了審判事業(yè)的安全穩定。
2、 槍庫24小時(shí)值班制度。為確保槍彈庫的安全，法警隊采取了槍庫24小時(shí)值班制度，每天都安排有專(zhuān)人對槍庫進(jìn)行24小時(shí)的全方位值守，確保安全無(wú)事故。
3、隊領(lǐng)導帶班制度。為確保各項工作的順利開(kāi)展，法警隊實(shí)行隊領(lǐng)導帶班制度。由隊長(cháng)、政委、副隊長(cháng)輪流帶班，每人負責一周并且法定節假日由帶班領(lǐng)導值槍庫夜班。這一制度，促進(jìn)了法警隊各項工作的落實(shí)，加強了隊領(lǐng)導與干警之間的溝通協(xié)調，有利于警隊領(lǐng)導對全隊工作的掌握和了解。
4、上下班簽到制度。為促進(jìn)警隊的規范化管理，嚴守工作紀律，法警隊還實(shí)施了上下班簽到制度，和外出登記制度，這一制度的實(shí)施變改了以往部分同志組織紀律渙散的問(wèn)題，加強了全隊干警的組織紀律意識，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率。
�。ㄈ┲匾曌黠L(fēng)紀律，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。
20xx年，在建黨90周年之際，法警隊高度重視黨風(fēng)廉政建設，并圍繞黨風(fēng)廉政建設開(kāi)展了“群眾觀(guān)點(diǎn)大討論活動(dòng)”、“發(fā)揚傳統堅定信念執法為民主題教育活動(dòng)”、“法院干警聯(lián)系基層活動(dòng)” 組織干警到西柏坡進(jìn)行愛(ài)國主義教育等一系列活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展群眾觀(guān)點(diǎn)大討論活動(dòng)，進(jìn)一步強化了群眾觀(guān)念，增進(jìn)了群眾感情，使人民群眾至上，為人民服務(wù)的觀(guān)念深入到每位干警心中。通過(guò)開(kāi)展“發(fā)揚傳統堅定信念執法為民主題教育活動(dòng)”，使我隊干警學(xué)習了革命前輩求真理、不怕?tīng)奚�、艱苦奮斗無(wú)私奉獻的關(guān)榮傳統和革命精神，增強了對中國特色社會(huì )主義的認同，使全體干警從內心深處打牢了執法為民的思想根基。通過(guò) “法院干警聯(lián)系基層活動(dòng)”，使我隊干警切實(shí)深入到群眾中去，切實(shí)解決影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題，為社會(huì )的和諧安定貢獻了一份力量。這些活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步增強了廉潔自律意識，增強了全隊干警的黨性觀(guān)念和拒腐防變能力。
二、職責任務(wù)方面
�。ㄒ唬┳龊弥低パ航夤ぷ�。
值庭、押解工作是法警隊日常工作的中心，截止20xx年11月30日，XX區人民法院司法警察大隊完成刑事值庭974余場(chǎng)次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，處Z突發(fā)事件52余起，協(xié)助保全、執行36余次，協(xié)助拘留24余人次，安全檢查28000余人次。且無(wú)一安全事故發(fā)生。尤其在協(xié)助執行、處理突發(fā)事件過(guò)程中，干警們不畏艱險、沖在前頭，平息了多次沖突，圓滿(mǎn)完成了年度各項工作任務(wù)。
�。ǘ┮幏堆航庵刃�，維護庭審安全。 過(guò)去在押解工作中，法警隊沒(méi)有注重警戒隔離工作，每次把犯罪嫌疑人從看守所押解回院內后，常有大批的犯罪嫌疑人家屬?lài)^(guān)，向犯罪嫌疑人遞送東西、說(shuō)話(huà)等現象時(shí)有發(fā)生。這些現象嚴重影響庭審安全，損害審判秩序的嚴肅性。為更好地維護庭審安全，防止意外事件的發(fā)生，法警大隊在20xx年的押解工作中更加注重規范押解秩序。在把犯罪嫌疑人從看守所提押回院內的路上，提前用對講機通知保安，拉好安全帶，做好警戒隔離工作，防止防止犯罪嫌疑人家屬靠近囚車(chē)。這一措施的實(shí)施，規范了押解秩序，維護了審判事業(yè)的嚴肅性，更防止了意外事件等不安全因素的發(fā)生
�。ㄈ┲匾曅旁L(fǎng)接待引導工作。
為做好院內安保工作以及對信訪(fǎng)者的接待引導工作，法警隊在院內每座辦公大樓均設有值班崗位，這些崗位是接待
信訪(fǎng)人員的第一站。如何對信訪(fǎng)者進(jìn)行引導，如何將信訪(fǎng)者的怒氣降到最低，如何使突發(fā)的矛盾糾紛得到最好的解決是每位值班者面臨的重要任務(wù)。對此法警隊對每位干警進(jìn)行了嚴格要求，要求每位值班干警做到（1）上班時(shí)間必須在崗在位，嚴禁遲到、早退。（2）說(shuō)話(huà)文明禮貌，嚴禁推諉扯皮，不作為。樹(shù)立首問(wèn)責任制的思想理念和心理準備，耐心、仔細回答來(lái)訪(fǎng)者提出的問(wèn)題。（3）對每位來(lái)訪(fǎng)者的個(gè)人資料嚴格認真進(jìn)行登記，問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)原由，及時(shí)與接訪(fǎng)領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系，并熱情對來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行引。對于自己能解決的問(wèn)題，爭取做到息訴停訪(fǎng)。（4）對無(wú)理取鬧者要冷靜理智地進(jìn)行處理，對纏訪(fǎng)者要誠懇耐心，樹(shù)立司法為民的良好形象。
三、裝備設施方面。
根據《最高人民法院關(guān)于印發(fā)<人民法院司法警察警用裝備配備標準>的通知》和《全省基層法院司法警察工作等級評定標準》等文件的要求，在院黨組的大力支持下，法警大隊不斷完善在硬件設施方面存在的薄弱環(huán)節。車(chē)兩方面，法警大隊現配備指揮車(chē)一輛，開(kāi)道車(chē)一輛，囚車(chē)兩輛。辦公設施方面，法警隊配備有計算機、打印機、攝像機、錄音機，每個(gè)辦公室均配備辦公電話(huà)并可以正常使用。通訊工具方面，大隊主要領(lǐng)導有通訊工具，警隊配備對講機20部，大隊領(lǐng)導可以及時(shí)與出勤干警取得聯(lián)系。警用器械完備，有羈押室，羈押區有衛生間，有監控措施，防護措施到位。槍庫
考核自查報告8
20xx年，我局充分結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及四川省《實(shí)施細則》等各項規章制度，黨建工作取得了較好的成效�，F將我局20xx年黨建工作情況自查報告如下：
一、黨組織建設基本情況
縣投資促進(jìn)局機關(guān)黨支部共有正式黨員9人，設支部書(shū)記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
二、黨建工作基本情況
(一)抓機關(guān)黨建工作責任落實(shí)情況
一是完善制度。建立完善機關(guān)黨建工作責任制，始終堅持把黨建工作作為機關(guān)第一要務(wù)來(lái)抓，黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”，通過(guò)抓黨建，促進(jìn)機關(guān)效能建設。完善我局民主生活會(huì )、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風(fēng)廉政建設等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內容分為組織領(lǐng)導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風(fēng)廉政、工作機制、制度建設等幾個(gè)方面來(lái)具體抓，并安排分管領(lǐng)導和具體負責責任人，通過(guò)分工合作，把每個(gè)方面都制定工作計劃，切實(shí)將黨建工作細化、具體化，確保取得良好實(shí)效。
三是扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。積極組織全局黨員認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導上黨課、開(kāi)展五項專(zhuān)題討論、研討交流、觀(guān)看教育片、重溫入黨誓詞等學(xué)習形式與載體，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育。班子成員分別撰寫(xiě)了40個(gè)學(xué)時(shí)以上的學(xué)習筆記和1篇以上的學(xué)習心得體會(huì )，完成調研報告2篇。通過(guò)學(xué)習教育，全局黨員干部從內心深處真正理解了“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，始終站在群眾的角度想問(wèn)題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災后重建勝利，創(chuàng )建為民務(wù)實(shí)清廉黨組織的信念更加堅定。
(二)機關(guān)持續深入改進(jìn)作風(fēng)情況
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專(zhuān)項整治活動(dòng)的開(kāi)展，我局不斷深入開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)建設工作。
一是深入廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)建議，一方面，及時(shí)將省市縣各級督導組反饋意見(jiàn)和其他途徑提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總，向領(lǐng)導班子及其成員進(jìn)行反饋，主動(dòng)查找班子和班子成員在“四風(fēng)”和作風(fēng)建設等方面存在的主要問(wèn)題。
另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實(shí)事”、“愛(ài)揚教育三幫三走進(jìn)”、開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、定點(diǎn)下訪(fǎng)等實(shí)踐活動(dòng)為載體，重點(diǎn)收集了在滎企業(yè)和災后重建聯(lián)系鄉、聯(lián)系村、聯(lián)系戶(hù)的意見(jiàn)建議。通過(guò)各種渠道共收集梳理各類(lèi)意見(jiàn)建議48條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著(zhù)“原汁原味”的原則，歸納梳理出班子四風(fēng)方面10個(gè)問(wèn)題，其他方面問(wèn)題7條。
二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發(fā)展“欠賬”的工作，針對班子和個(gè)人存在的.“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題深入開(kāi)展談心交心，聚焦四風(fēng)對照剖析，局領(lǐng)導班子、黨員班子成員個(gè)人對照檢查材料經(jīng)過(guò)9次及以上的修改，共查擺出問(wèn)題33條，其中班子查擺出問(wèn)題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
三是深入開(kāi)展庸懶散浮拖專(zhuān)項整治活動(dòng)。按照省委、市委、縣委統一部署，我局集中開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治活動(dòng)，重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng )新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問(wèn)題，并與“科學(xué)重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點(diǎn)工作相結合，緊扣群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)各項目標任務(wù)，統籌協(xié)調、整體推進(jìn)。
四是建立制度機制。整改落實(shí)了省委巡視組反饋的有關(guān)事項，開(kāi)展了“誠信招商”專(zhuān)項整治，制定了正風(fēng)肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專(zhuān)項整治方案，先后協(xié)調解決攀研新材料電力戶(hù)頭變更、線(xiàn)路遷改停產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個(gè)手續，幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問(wèn)題。為固化活動(dòng)成果，我局對加強作風(fēng)建設的相關(guān)制度文件進(jìn)行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見(jiàn)建議的基礎上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個(gè)。
(三)機關(guān)基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。
一是“三會(huì )一課”高標準高質(zhì)量。我局嚴格實(shí)行“三會(huì )一課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )，并制定學(xué)習制度，由專(zhuān)人定期組織干部上好黨課，強化了黨性教育，切實(shí)提高了黨支部戰斗堡壘作用。在民主生活會(huì )上，我局班子成員相互提出批評意見(jiàn)共4條，黨員同志提出批評建議6條，既“紅紅臉、出出汗”，又“加加油、鼓鼓勁”，達到了“團結-批評-團結”的目的。通過(guò)召開(kāi)高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，讓機關(guān)黨員特別是年輕黨員明白了黨內政治生活是什么樣?該怎么過(guò)?
二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等個(gè)人思想匯報;及時(shí)形成抓黨建工作述職報告;領(lǐng)導干部定期向上級黨委匯報個(gè)人述責述廉報告等。
三是嚴格實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)。我局嚴格按照要求，制定黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，包含黨支部構成、黨員情況、黨內生活開(kāi)展情況等，并及時(shí)公開(kāi)黨費情況、黨內事務(wù)情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務(wù)及時(shí)知曉、及時(shí)參與，保障了每位黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
(四)機關(guān)基層黨組織協(xié)助黨委履職情況。
我局分屬于滎經(jīng)縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經(jīng)縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動(dòng)，認真協(xié)助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類(lèi)黨內報表統計等工作。
三、今后努力的方向
在今后的工作中，縣投資促進(jìn)局黨支部將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以*重要講話(huà)精神為引領(lǐng)，不斷鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。
一是繼續堅持學(xué)習教育。把教育實(shí)踐活動(dòng)與實(shí)施機關(guān)黨建工作結合起來(lái)，夯實(shí)思想陣地基礎。對全年的學(xué)習工作進(jìn)一步細化，引導全局職工堅定理想信念，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足本職崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
二是扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設，統籌推進(jìn)教育、制度、監督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預防，抓好各項專(zhuān)項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐倡廉建設不斷引向深入。
三是適應新的形勢對機關(guān)黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機結合，與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化活動(dòng)形式，以推進(jìn)招商引資事業(yè)不斷發(fā)展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
考核自查報告9
一、業(yè)務(wù)指標考評完成情況
(一)人大工作。一是全面貫徹執行區人大及其常委會(huì )的決議決定。局黨委高度重視，及時(shí)在中心組學(xué)習、局長(cháng)辦公會(huì )、工作例會(huì )、職工大會(huì )等會(huì )議上組織干部職工進(jìn)行傳達，并在工作中按要求認真執行。二是認真落實(shí)區人大常委會(huì )審議意見(jiàn)、視察意見(jiàn)等各類(lèi)建議意見(jiàn)。采取措施迅速進(jìn)行部署和落實(shí)，交辦件執行局長(cháng)負總責、分管領(lǐng)導牽頭、辦公室協(xié)調組織、相關(guān)科室具體辦理工作機制，確保了交辦件在規定時(shí)間內有措施、有書(shū)面回復。三是自覺(jué)接受區人大及其常委會(huì )、區人大代表的監督，積極配合人大調研、視察、評議、執法檢查、專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)及其他相關(guān)工作。在出臺《重慶市長(cháng)壽區城鄉低保認定實(shí)施細則(修訂)》等重大政策前，主動(dòng)征求代表意見(jiàn)，積極接受人大審查意見(jiàn)，確保重大政策性文件合法合規、切合我區實(shí)際。四是認真辦理區人大交辦的信訪(fǎng)件。我局歷來(lái)高度重視區人大交辦的信訪(fǎng)件，成立專(zhuān)門(mén)機構，并安排專(zhuān)人跟蹤、督辦，及時(shí)研究部署區人大交辦信訪(fǎng)件的辦理，做到事事落實(shí)，件件回復。20xx年我局無(wú)未辦理或未及時(shí)回復信訪(fǎng)件。
(二)建議意見(jiàn)議案辦理工作。一是高度重視，加強領(lǐng)導，狠抓責任落實(shí)。局領(lǐng)導班子在局長(cháng)辦公會(huì )上專(zhuān)題研究20xx年區民政局辦理人大代表建議辦理工作，制定了《重慶市長(cháng)壽區民政局關(guān)于區級領(lǐng)導督辦重點(diǎn)建議的承辦工作方案》，明確了辦理責任人、辦理質(zhì)量要求、辦理時(shí)限、規范程序及辦理聯(lián)系人。二是落實(shí)具體聯(lián)系人，加強溝通協(xié)調，提高辦理質(zhì)量。根據局長(cháng)辦公會(huì )研究，安排了專(zhuān)人作為具體聯(lián)系工作人員，加強溝通協(xié)調，辦前及時(shí)聯(lián)系征詢(xún)區人大及人大代表要求，督促各辦理責任人按程序及時(shí)高效保質(zhì)辦理人大建議，辦后及時(shí)收集匯總回復件、回執。三是規范程序，依法辦理，狠抓落實(shí)。成立了提案辦理工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )專(zhuān)題研究，形成了層層抓落實(shí)的職責工作機制，嚴格按照交辦、承辦、審查、答復、走訪(fǎng)、復查、總結的程序辦理;積極溝通銜接，在辦理中主動(dòng)上門(mén)、主動(dòng)匯報辦理工作的進(jìn)度、措施;堅持意見(jiàn)反饋，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等方式及時(shí)了解提案者對辦理情況的總體評價(jià)，通過(guò)溝通，使我們的辦理工作得到人大代表理解、支持和肯定。20xx年度我局主辦10件、協(xié)辦2件代表建議全部按時(shí)辦結、代表簽字滿(mǎn)意度達100%。
二、自查評分
根據自查情況，結合《20xx年度黨政群司、經(jīng)濟主管部門(mén)人大工作考核評分表》，我局自查得分為100分。
年終考核自查報告
今年以來(lái)，按照分工我協(xié)助黨委書(shū)記抓了黨風(fēng)廉政建設、紀檢監察、多種經(jīng)營(yíng)、基建工程等工作。對照“四好”領(lǐng)導班子標準回顧檢查自己一年工作，概括起來(lái)主要有以下五個(gè)方面。
一、抓緊時(shí)間學(xué)習，不斷提高素質(zhì)
今年以來(lái)，我除參加公司中心組、市電力公司領(lǐng)導干部培訓等集中學(xué)習外，注意在平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習企業(yè)管理理論、電力專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和黨的路線(xiàn)方針政策新理論和知識，注意不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，自己先后學(xué)習了企業(yè)文化、學(xué)習型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、特高壓電網(wǎng)等方面的知識，并注意撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和筆記，注意利用所學(xué)指導工作，使學(xué)習的內容與實(shí)際效果得到了較好的結合。通過(guò)學(xué)習也較好地養成了學(xué)習經(jīng)�；晳T，提高了學(xué)習的針對性和實(shí)效性，從而在潛移默化的學(xué)習中使自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力有了較快提高。
二、腳踏實(shí)地工作，全面完成交辦任務(wù)
一年來(lái)，我配合黨委書(shū)記主要抓了以下幾項工作：
1.加強黨風(fēng)廉政建設，認真抓好各項責任落實(shí)。
在層層簽訂黨風(fēng)廉政建設精神文明建設責任書(shū)的基礎上，認真按照考核內容抓好各項具體工作的落實(shí)。年初，組織下發(fā)了《黨建精神文明建設安排意見(jiàn)》、《紀檢監察工作安排意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展“廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營(yíng)、構建和諧企業(yè)”主題教育的通知》，制定了公司領(lǐng)導接待日制度，重新修訂了《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作實(shí)施細則》。組織召開(kāi)了行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)執行力等工作的各種形式座談會(huì )，認真聽(tīng)取各部門(mén)的意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預防和治理腐敗。
2.把預防職務(wù)犯罪工作作為黨風(fēng)廉政建設的重點(diǎn)工作，狠抓了各項工作的落實(shí)。
一是積極組織協(xié)調，與_區檢察院簽署了預防職務(wù)犯罪工作備忘錄，為充分發(fā)揮檢察機關(guān)在預防職務(wù)犯罪工作中的組織協(xié)調作用，進(jìn)一步加強檢企雙方的溝通、協(xié)調、配合奠定了基礎。
二是組織下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作實(shí)施細則》，進(jìn)一步建立健全了內控機制，并在此基礎上認真開(kāi)展自查自糾，認真查找和發(fā)現在經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權轉讓、資金結算、工程建設、物資采購、招投標活動(dòng)、電力營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位人員中存在的不正當交易的突出問(wèn)題，實(shí)現了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導直接抓，安排專(zhuān)門(mén)力量具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。
三是加強了對財務(wù)收支各個(gè)環(huán)節的控制和監督，打破了以往的金額不同、審批人不同的審批制度。規定無(wú)論金額大小一律從下往上逐層審批，形成了層層監管、相互監督的有效管理機制。
四是重新整合修訂了現有的規章制度，達到科學(xué)嚴謹、簡(jiǎn)單明了，實(shí)現了制度的可操作性和實(shí)用性，做到凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責，避免工作的拖沓和管理上的空白點(diǎn)。
在業(yè)擴物資采購和工程項目管理工作中，組織起草了公司《招投標管理辦法》，有全面實(shí)施了具有自己特色招投標管理模式，規定凡是5000元以上的項目，能招標確定的.均要采取招標方法確定，單價(jià)小的項目采取打捆招標的辦法;所有招標信息均通過(guò)_聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，同時(shí)，專(zhuān)家評標組成員由原來(lái)的28人增加到72人，每次招標評標人從專(zhuān)家庫隨機抽取，公司紀委全程監督;在方法上采取招、評、定三分離的方法，最后由招投標公司向中標單位發(fā)放中標通知，保證了物資采購和工程項目運作的合法、合理、合程序。同時(shí)，在市公司組織開(kāi)展的廉政書(shū)畫(huà)和警句格言的征集活動(dòng)，我的“上有老下有小，廉潔從業(yè)要記牢;為妻兒為自己，依法經(jīng)營(yíng)走正道”警句格言獲得優(yōu)秀獎。
扎實(shí)開(kāi)展“主題教育”活動(dòng)。一是組織公司機關(guān)全體人員、中層干部和掌握人財物等重點(diǎn)崗位人員，就社會(huì )主義榮辱觀(guān)、廉潔從業(yè)、預防職務(wù)犯罪等重點(diǎn)工作分三期進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)輔導。二是建立健全了紀檢監察基礎文件資料和紀檢監察政工信息平臺，把信息平臺和資料管理納入到工作管理的全過(guò)程。同時(shí)積極參加公司監察學(xué)術(shù)論文研討，所撰寫(xiě)的《如何在工程建設和物資采購招投標中遏制“商業(yè)賄賂”》一文，獲優(yōu)秀論文二等獎。
3.抓好思想政治工作，確保員工隊伍穩定。
組織制定下發(fā)了《關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制》文件，積極引導廣大黨員在實(shí)際工作中“樹(shù)立一面旗、凝聚一股力、帶動(dòng)一群人”。組織各黨支部結合工作實(shí)際，完善了黨員崗位“三高一創(chuàng )”標準和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設”主題征文活動(dòng)，市電力公司黨委《關(guān)于開(kāi)展“黨員身邊無(wú)違章、無(wú)違紀、無(wú)事故”活動(dòng)的通知》下發(fā)以后，立即向各支部提出要求，采取了公司領(lǐng)導包片、科室包所、所長(cháng)包班、班長(cháng)包線(xiàn)、黨員包村、書(shū)記包后進(jìn)的方法，確保了“黨員身邊無(wú)違章、無(wú)違紀、無(wú)事故”活動(dòng)的開(kāi)展。在“立功立項”活動(dòng)中，積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，組織黨員選題立項，積極開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng)，收到了較好效果。
4.多種經(jīng)營(yíng)工作。
組織多經(jīng)人員，積極探索適應市場(chǎng)需要的多經(jīng)組織機構和經(jīng)營(yíng)工作思路，初步形成了公司多經(jīng)發(fā)展的基本框架，并理順了多種產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)關(guān)系，實(shí)現了人員和各項工作的平穩過(guò)渡，為多種產(chǎn)業(yè)穩步發(fā)展奠定了基礎。今年1-10月實(shí)現多經(jīng)總收入1.13億元，比去年同期(8019萬(wàn)元)增加41%;其中：電力實(shí)業(yè)總公司收入7600萬(wàn)元，兩個(gè)民營(yíng)公司收入3700萬(wàn)元;實(shí)現利潤1000萬(wàn)元，比去年同期(520萬(wàn)元)增加92%;其中：電力實(shí)業(yè)總公司600萬(wàn)元，兩個(gè)民營(yíng)公司實(shí)現利潤400萬(wàn)元。
三、嚴格要求自己，時(shí)刻注意清正廉潔
一年來(lái)，自己能夠對照《黨章》、《廉政準則》和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”以及“四大紀律”、“八項要求”“三個(gè)不得”嚴格要求自己。能夠認真執行各項廉政規定，基本杜絕了下基層、工作期間或下班后到飯店大吃大喝。未參加過(guò)客戶(hù)和可能影響公正執行公務(wù)的宴請，沒(méi)有參加過(guò)各種舞會(huì )和高消費娛樂(lè )活動(dòng)，未利用職權向基層單位借款或報銷(xiāo)款項，也沒(méi)為家屬、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。
四、存在不足
1、學(xué)習滿(mǎn)足于一般化。
自己認為平時(shí)學(xué)的可以，滿(mǎn)足于有一定的基礎，因而放松和忽視學(xué)習，致使學(xué)習被動(dòng)應付，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性。
2、工作責任意識還需加強。
日常工作中忙于事務(wù)應酬，研究、思考如何加強和改進(jìn)黨建精神文明建設、紀檢監察工作，以創(chuàng )新的精神開(kāi)創(chuàng )工作新局面的思考較少;浮在上面多，直接掌握第一手材料少。精力放在應付、完成面上的工作上，表現出一種“走不開(kāi)，閑不住，忙不完”的狀況，主動(dòng)思考問(wèn)題，超前安排工作不夠，有時(shí)被領(lǐng)導推著(zhù)走。形成了領(lǐng)導說(shuō)了再動(dòng)，別人干了再干這種簡(jiǎn)單勞動(dòng)式的工作方法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
3、工作失之于軟，管理失之于寬。
紀檢檢查工作的各項規定、職工行為規范、獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執行起來(lái)，由于個(gè)人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門(mén)關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。
4、工作不夠深入，工作方法簡(jiǎn)單。
五、今后的努力方向
1、解放思想，放手工作，努力協(xié)助黨委書(shū)記、總經(jīng)理工作。
在今后的工作中，我要認真按照“四好”領(lǐng)導班子標準規范自己的言行，結合公司實(shí)際，切實(shí)抓好黨建、紀檢工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好多種經(jīng)營(yíng)及其他工作，創(chuàng )新工作思路，創(chuàng )造特色工作，把員工的利益看得高于一切，在任何時(shí)候和任何情況下維護班子團結。
2、努力學(xué)習，為公司發(fā)展作出貢獻。
今后我要把加強自身學(xué)習放在特別重要的位置，不但要學(xué)習黨建、紀檢專(zhuān)業(yè)理論，還要學(xué)好電力專(zhuān)業(yè)知識和行政管理知識，同時(shí)，要把學(xué)習當今前沿科學(xué)知識作為自己的必修課，及時(shí)掌握最新科技信息和管理知識，不斷增加自己的信息量，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。
考核自查報告10
今年以來(lái)，我局積極開(kāi)展統計基層基礎工作規范化建設活動(dòng)，嚴格按照《關(guān)于做好20xx年三星級縣級統計局規范化考核工作的通知》和《20xx年三星級縣級統計局規范化考核工作實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加大統計基礎工作建設力度，在基層統計工作建設、信息網(wǎng)絡(luò )化建設及檔案管理等方面有了新突破�，F將我區統計基層基礎工作規范化建設情況匯報如下：
一、高度重視，周密安排，將統計基層基礎工作規范化建設列入重要議事日程
我局領(lǐng)導班子充分認識到加強統計基層工作與統計基礎規范化建設的重要性，為將統計工作規范化建設切實(shí)落實(shí)到各項具體統計工作中，多次召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )，就統計規范化建設工作提出總的奮斗目標：加強統計基層基礎規范化建設，提高統計數據質(zhì)量，強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，從根本上轉變工作職能，強化工作角色，改進(jìn)工作方式，努力提高全區統計工作規范化水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、積極主動(dòng)訂措施，為統計基層基礎工作規范化建設提供有力保障
1、深入學(xué)習，全面貫徹，營(yíng)造氛圍。通過(guò)全區各級統計工作會(huì )議，深入學(xué)習上級統計部門(mén)有關(guān)文件，強調統計基層基礎規范化建設的重要意義，在全區范圍內形成了學(xué)規范、抓規范、促規范的良好氛圍。
2、對局機關(guān)內部規范化建設，由局機關(guān)規范化建設領(lǐng)導小組負責對機關(guān)各項制度的日常落實(shí)情況進(jìn)行督查，最終情況計入個(gè)人全年考核成績(jì)，作為評選先進(jìn)、推薦優(yōu)秀的主要依據。
3、對各管委會(huì )、街道統計基層規范化建設，由局機關(guān)規范化建設領(lǐng)導小組辦公室組織各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導,從而對我區自上而下的統計基礎工作的全部?jì)热莺瓦^(guò)程做出了統一規定，并予以標準化，該標準將成為我區指導和檢查統計工作實(shí)踐活動(dòng)的重要依據。
三、堅持不懈抓落實(shí)，將統計基層基礎工作規范化建設落到實(shí)處
�。ㄒ唬┙y計機構和統計人員（100分）
1、統計機構方面：20xx年新任統計局局長(cháng)按照規范化要求及時(shí)征求市統計局意見(jiàn)。20xx年為了適應統計發(fā)展需求，我區設置了區統計普查中心，主要負責全區大型普查、抽樣調查的宣傳發(fā)動(dòng)和組織管理工作。
2、統計人員方面：我局共有13名干部，其中行政編制5名，事業(yè)編制8名，全部屬于正式在編人員。20xx年在 我局大力爭取下，增加事業(yè)編制1名。全局干部都具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、工作條件方面：目前，辦公用房人均達8平方米；工作人員一人一機。20xx年更換公務(wù)用車(chē)1輛。全年工作經(jīng)費均列入財政預算，大型普查、專(zhuān)項調查經(jīng)費都能及時(shí)給予撥付，每年用于辦公用房條件改善經(jīng)費5000元，辦公設備配置2萬(wàn)元，從而為工作的順利開(kāi)展提供了良好的經(jīng)費保障和支持。
4、業(yè)務(wù)培訓方面：我局根據全區情況制定了業(yè)務(wù)培訓計劃，采取以會(huì )代訓、業(yè)務(wù)人員輪講、聘請市局有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員等方式到我區講學(xué)、指導業(yè)務(wù)工作，加強了我區基層統計人員的業(yè)務(wù)水平和能力。配合市統計局完成統計人員年度崗位培訓和繼續教育任務(wù)，累計培訓人數達200多人。同時(shí)，我局還組織業(yè)務(wù)骨干積極參加上級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓及各項調查培訓，為我區業(yè)務(wù)骨干水平的`提高提供了一個(gè)良好的平臺。
5、管理制度方面：按照工作要求，我們制定了政務(wù)公開(kāi)、學(xué)習、人事管理、考勤等13項管理制度。
6、業(yè)務(wù)工作制度方面：為進(jìn)一步保證源頭數據質(zhì)量，加強統計業(yè)務(wù)分析，我局還制定了統計調查、業(yè)務(wù)培訓、數據管理和發(fā)布、數據質(zhì)量事故責任追究等9項業(yè)務(wù)工作制度。
�。ǘ┙y計調查（100分）
全區所有報表單位，都能及時(shí)、準確、完整的報送統計報表，且紙介質(zhì)報表無(wú)重無(wú)漏，填寫(xiě)工整、清晰、完整、正確，所報指標之間無(wú)邏輯性、趨勢性差錯，數據結構合理，臺帳登錄準確、連續，每次報表都能很好的寫(xiě)出報表說(shuō)明，我們根據報表說(shuō)明及現實(shí)狀況，對所報數據進(jìn)行科學(xué)評估，對單位所報數據出入較大或不符合趨勢的都進(jìn)行了回訪(fǎng)。
1、組織實(shí)施方面：
與企業(yè)建立QQ群，與街道建立統計內網(wǎng)和政府網(wǎng)，認真貫徹執行上級統計調查制度，隨時(shí)調整統計調查工作方法，及時(shí)將調查制度及方法傳達至每個(gè)街道和企業(yè)。對基本單位名錄庫做到及時(shí)更新，建立統計報表登記發(fā)放制度，做好報表發(fā)放及回收上報記錄。
2、數據采集與上報方面：
及時(shí)進(jìn)行企業(yè)上報催報工作，保證報表收集率和上報率均達100%。個(gè)別企業(yè)數據審核出現問(wèn)題，能及時(shí)報送相關(guān)情況說(shuō)明，并準確、及時(shí)答復上級統計機構數據查詢(xún)。
3、數據質(zhì)量方面：
能夠按照上級要求做好報表規范性、完整性、準確性工作，企業(yè)上報報表均完整無(wú)誤，指標填寫(xiě)規范，數據采集真實(shí)有效。我局建立數據評估辦法，對企業(yè)數據進(jìn)行審核后，開(kāi)展評估。建立分專(zhuān)業(yè)定期檢查制度，開(kāi)展數據定期檢查工作，檢查單位100余次。
�。ㄈ┙y計服務(wù)（100分）
1、統計資料發(fā)布：
按統計資料發(fā)布制度及時(shí)對外發(fā)布統計信息和提供統計資料，沒(méi)有越權、越級對外發(fā)布和提供統計資料，沒(méi)有擅自公布統計資料。
2、統計分析與服務(wù)：
及時(shí)編印年度領(lǐng)導干部手冊，對外提供統計數據200余次，發(fā)布信息300余次，提供統計分析30余篇，統計信息300余篇，被區委、區政府采納50篇，上級統計機構采納40篇。多次參與政府的工作報告編撰、XXX區年鑒編撰、XXX區區志編撰及經(jīng)濟分析會(huì )研究。
�。ㄋ模┙y計信息化建設（100分）
1、信息網(wǎng)絡(luò )建設方面：
按照上級要求，我局與上級部門(mén)建立了統計信息內網(wǎng)，并以XXX區政府網(wǎng)為平臺建立了統計外網(wǎng)及內網(wǎng)OA平臺，及時(shí)將局內信息及工作動(dòng)向發(fā)布到網(wǎng)內，實(shí)現了信息渠道暢通，工作安排順暢的良好局面。今年我局按照上級要求，已將統計內網(wǎng)延伸至各街道，協(xié)助網(wǎng)上一套表和基本單位庫更新工作的完成。
2、信息安全管理：
信息安全管理工作由普查中心主任牽頭，并安排專(zhuān)人負責信息安全管理，信息系統場(chǎng)地符合安全管理要求，內、外網(wǎng)隔離，及時(shí)更新安全系統，嚴格防范病毒入侵。
3、配備專(zhuān)業(yè)人員：
局內挑選精通計算機技術(shù)的人員兼職計算機技術(shù)管理人員，各專(zhuān)業(yè)人員都能熟練掌握計算機應用和報表程序，能解決一般技術(shù)問(wèn)題。
4、計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用培訓：
每年都開(kāi)展計算機及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓和信息安全保密技術(shù)培訓，按上級要求，及時(shí)參加上級計算機業(yè)務(wù)培訓，并經(jīng)常下基層到企業(yè)輔導企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及解決計算機出現的問(wèn)題。
考核自查報告11
xx縣法院認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國公務(wù)法》和相關(guān)配套法規，按照縣人事勞動(dòng)社會(huì )保障局《關(guān)于對xx縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核工作進(jìn)行檢查的通知》文件的要求，對照法院考核標準，認真進(jìn)行了自查自糾，現將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導
考核工作關(guān)系到法院作風(fēng)建設、人力資源的優(yōu)化配置、工作積極性的調動(dòng)發(fā)揮。為進(jìn)一步做好法院工作人員平時(shí)考核工作。法院在考核辦法過(guò)程中，院領(lǐng)導班子高度重視，把考核工作作為改善機關(guān)作風(fēng)建設，提高機關(guān)服務(wù)水平，增強干警責任心的一項大事來(lái)抓，成立了由一把手為組長(cháng)的機關(guān)平時(shí)考核工作領(lǐng)導小組，強化對平時(shí)考核工作的領(lǐng)導和管理，確保了考核工作的順利實(shí)施。
二、措施落實(shí)
�。ㄒ唬┓ㄔ憾ㄆ诮M織全體干警認真學(xué)習了《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規定（試行）》等相關(guān)規定，要求工作人員對照標準找差距和不足，制定整改時(shí)限，自覺(jué)遵守國家、自治區、自治州關(guān)于公務(wù)員平時(shí)考核的各項法律、法規。
�。ǘ┓ㄔ褐贫ǔ雠_了《xx縣人民法院效能考核辦法》、《法院工作人員考勤制度》等，這些制度規定對考核內容，考核方法、考核要求、考核結果都作了詳細的規定，并下發(fā)到每一位工作人員手中，要求工作人員對照執行。并認真制定了工作人員崗位職責，做到每位工作人員對自己的職責心中有數。年初我們又對原考勤管理制度進(jìn)行了修訂完善，提出了新的.標準和要求。在平時(shí)考核中，法院認真對照辦法要求，按照民主集中制的原則，對全院干警進(jìn)行了考核，并及時(shí)公布考核結果。
三、自查重點(diǎn)
一查學(xué)習，看對《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規定（試行）》等規定的學(xué)習思想上是否重視，理解是否深透，行動(dòng)是否自覺(jué)，落實(shí)是否到位，是否按照法院的有關(guān)規定和要求履行職責，約束行為。
二查思想，看大局意識、政治意識、服務(wù)意識、責任意識強不強，是否牢固樹(shù)立“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀(guān)，是否嚴格遵守黨的章程和紀律規定。
三查工作，看是否存在違反審判紀律和工作紀律問(wèn)題，是否存在損害訴訟參與人訴訟權利的行為，是否存在辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案問(wèn)題。
四查作風(fēng)，看是否存在特權思想、衙門(mén)作風(fēng)、不接受法律監督和群眾監督的問(wèn)題，是否存在吃、拿、卡、要問(wèn)題，是否存在對群眾和當事人冷、橫、硬、推、煩問(wèn)題，是否文明用語(yǔ)，是否按照規定庭審著(zhù)裝，是否存在庭審抽煙、接打電話(huà)、發(fā)手機短信等影響法官形象的現象。
五查廉潔，看是否嚴格落實(shí)國家、自治區的各項紀律規定和要求，是否存在違反“五個(gè)嚴禁”、“八條禁令”的問(wèn)題，是否違反規定參與投資入股煤礦等商業(yè)營(yíng)利活動(dòng)，是否違反規定兼任律師、企事業(yè)單位或者個(gè)人的法律顧問(wèn)。
四、自查方式
�。ㄒ唬�5月16日至5月18日，召開(kāi)院黨組會(huì )，對自查自糾工作研究部署，明確自查自糾的重點(diǎn)內容和方法，提出嚴格要求。
�。ǘ└鞑块T(mén)結合實(shí)際，對做好自查自糾工作進(jìn)行補充動(dòng)員，確保每位法官參與自查自糾活動(dòng)。各部門(mén)負責人落實(shí)“一崗雙責”，對本部門(mén)自查自糾活動(dòng)負總責�；顒�(dòng)辦對自查自糾階段工作認真研究，做出計劃，及時(shí)通知，確保每個(gè)環(huán)節、每項工作相互銜接。
�。ㄈ└鞑块T(mén)組織深入學(xué)習《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規定（試行）》等規定，并組織全院法官學(xué)習對學(xué)習情況進(jìn)行檢驗。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)和每位法官要對照法院效能考核辦法的內容，認真開(kāi)展自查自糾，找準存在問(wèn)題，深刻分析原因，提出整改措施和今后努力方向，形成書(shū)面自查自糾報告。
五、工作要求
�。ㄒ唬┮叨戎匾�。自查自糾工作對做好下步全面整改至關(guān)重要。各部門(mén)和全體法官要充分認識做好自查自糾工作的重要性，以嚴肅認真負責的態(tài)度，切實(shí)抓好工作落實(shí)，確保取得實(shí)效�；顒�(dòng)辦要定期對各部門(mén)自查自糾進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，并予以通報。
�。ǘ┮ＷC質(zhì)量。自查問(wèn)題要準確，分析原因要深刻，整改措施要具體，確保自查自糾的質(zhì)量。中層副職以上法官要帶頭學(xué)習，帶頭自查自糾問(wèn)題，帶頭撰寫(xiě)自查自糾報告。
�。ㄈ┮訌妳f(xié)調。有關(guān)部門(mén)要按照院領(lǐng)導小組要求認真負責辦理有關(guān)事項，做到分工明確，責任落實(shí)，確保自查自糾的各項工作落到實(shí)處。
考核自查報告12
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導教育教學(xué)工作，在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！現就我校教育教學(xué)與目標管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導報告。
2012年，蒲洲小學(xué)全體教職工同舟共濟，齊心協(xié)力，努力貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導和部門(mén)的精神與要求，埋頭苦干，扎實(shí)工作，努力創(chuàng )新，各項工作在原有的基礎上又取得了長(cháng)足的進(jìn)步�，F將有關(guān)方面具體匯報如下：
一、科學(xué)管理，規范操作，保障學(xué)校各項工作依法按章順利進(jìn)行。
一年來(lái)，我校各項工作嚴格按照上級文件的要求和周密部署，積極落實(shí)上級主管部門(mén)布置的各項任務(wù)；同時(shí)結合本校實(shí)際，制定一系列的規章制度和執行計劃，各項工作都有具體的分工、具體的執行方案和落實(shí)情況的記錄。責任到人，事事有人管，事事管到位，實(shí)行嚴格的負責制和責任追究制。學(xué)校各項工作依法按章辦事，從嚴自律，按部就班，各項工作平穩有序的開(kāi)展。
二、政治學(xué)習，自我反思，加強教師的思想道德建設。
我校高度注重教師的政治學(xué)習和思想教育，加強對教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習，不斷提高教師的政治素養和職業(yè)道德水平。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習上級有關(guān)文件，召開(kāi)民主生活會(huì )及時(shí)了解教育的動(dòng)態(tài)趨勢。加強對學(xué)校紀律制度的規范落實(shí)，及時(shí)發(fā)現和解決教師隊伍里存在的種種不良現象，嚴格執行各項法律法規和學(xué)校的規章制度，加強行風(fēng)建設，杜絕各種不良思想和錯誤做法，規范教師的教育教學(xué)行為，牢固樹(shù)立“為人民辦教育”、“辦人民滿(mǎn)意的教育”的信念，嚴格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來(lái)。
三、突出重點(diǎn)，狠抓中心，全面落實(shí)教育教學(xué)的中心任務(wù)。
我校始終把教育教學(xué)當做學(xué)校工作的頭等大事，積極穩妥的推進(jìn)實(shí)施新課程改革，倡導實(shí)施新課程理念，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。堅持以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標，努力抓好課堂常規的檢查和督促，認真落實(shí)備、教、改、聽(tīng)課、課外輔導等各個(gè)教學(xué)環(huán)節，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，加大教師的學(xué)習培訓力度，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展教研活動(dòng)，定期或不定期的進(jìn)堂聽(tīng)課，檢查教師工作的落實(shí)情況，記錄在檔。教師之間也常�；ハ鄬W(xué)習，走出校門(mén)，取長(cháng)補短，在總結反思中成長(cháng)提高。同時(shí)，學(xué)校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強對學(xué)生的思想道德建設和法制安全教育，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，全面提高學(xué)生的'綜合素質(zhì)。學(xué)校以少先隊為主陣地，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。本期內，除了各年級常態(tài)的班級課外活動(dòng)外，學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織了學(xué)生參觀(guān)游覽了漢武文化生態(tài)園和蓮花湖公園，激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)家鄉愛(ài)祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。
四、紀律嚴明，加強管理，各項工作有條不紊的開(kāi)展。
我校共有教師16人，班子內成員5人，教學(xué)、環(huán)境衛生、財務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報送等各項工作分工明確，責任細化，各司其職，制定了一系列的規章制度，措施得力，落實(shí)到位。學(xué)校注重以人為本，注重和諧校園的建設，注重校園文化的培育，注重發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和能力，步調一致，行動(dòng)快捷。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，身體力行，堅持民主與集中的管理體制，陽(yáng)光操作，人性化與制度化相結合，教師們建言獻策，和諧相處，共謀發(fā)展。一學(xué)期以來(lái)，學(xué)校根據標準化建設的要求，不斷尋找差距，努力完善各項工作，按時(shí)按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù)，沒(méi)有出現任何差錯。
五、安全至上，和諧為本，為教育教學(xué)創(chuàng )造安靜和諧的環(huán)境
我校一直高度緊繃安全這根弦，認真落實(shí)各項安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導小組，專(zhuān)人負責，責任層層分解，層層落實(shí)，加強安全制度的完善，加強安全法規和措施的宣傳，加強應急預案的演練，先后舉行學(xué)生地震逃生演練，組追學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點(diǎn)把食品衛生、道路安全、水電安全作為重點(diǎn)來(lái)抓，時(shí)常提醒，集中訓示，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，杜絕苗頭，防患于未然；及時(shí)解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束，自我管理。一學(xué)期以來(lái)學(xué)校從未出現任何安全事故。另外，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設，把留守兒童之家工作做得更實(shí)更細。
五、嚴格制度，厲行節約，規范學(xué)校的財務(wù)管理
我校在資金管理上嚴格規范，實(shí)行“一支筆”管理制度，各項支出透明公開(kāi)；學(xué)校厲行節約，科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費，堅持把有限的錢(qián)用在刀刃上，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅持嚴格的收費制度，不巧立名目，不私設金庫，不搭車(chē)收費。杜絕教師私自收費。同時(shí)，學(xué)校力爭上級支持，投入巨資修建圍墻，添置圖書(shū)室書(shū)櫥，定做宣傳櫥窗，硬件的建設改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)水平，推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步。
各位領(lǐng)導，我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級領(lǐng)導的指導與支持密不可分，與學(xué)校全體老師的不懈努力和無(wú)私奉獻密不可分，與社會(huì )各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸！成績(jì)固然令人欣喜，但仔細分析我們的工作依然還存在諸多不足：個(gè)別教師的思想態(tài)度不夠積極，缺乏進(jìn)取精神，工作依然不夠扎實(shí)；學(xué)校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設施依然還不能滿(mǎn)足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學(xué)設備不能有效的使用；學(xué)校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此，我們將自我查找，尋找原因，尋求對策，進(jìn)一步明確目標，強化管理，推動(dòng)我校各項工作向更高臺階邁進(jìn)。
謝謝各位！
考核自查報告13
縣人民政府教育督導室：
根據《我鄉2015年度教育工作目標考核實(shí)施方案》文件精神，對照《我鄉教育工作2015年度目標考核細則》，我鄉認真開(kāi)展了2015年度工作的自查自評，現匯報如下：
一年來(lái)，我校在上級黨政及縣教育局的領(lǐng)導下，以“自主教育”謀發(fā)展，圍繞“自主自律，勤學(xué)善玩”辦學(xué)理念，以安全穩定為前提，以課堂為陣地，以學(xué)生行為規范養成教育為抓手，以少年宮為平臺，積極探索教學(xué)新思路，大力推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設和學(xué)生行為習慣養成教育，以“少年宮”活動(dòng)室活動(dòng)、“六一活動(dòng)周”、“三十五屆運動(dòng)會(huì )”、“教師賽課活動(dòng)”、“送課下鄉活動(dòng)”、“聯(lián)誼教研活動(dòng)”、“科技創(chuàng )新活動(dòng)”等主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)有效開(kāi)展教育教學(xué)工作。學(xué)校班子齊心協(xié)力謀遠景發(fā)展，潛下心來(lái)醞釀內涵發(fā)展，全校師生團結奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，各項工作齊頭并進(jìn)。在首屆教師基本功大賽中，我校5人參賽，5人獲獎，其中2人獲全市
一、二名，縣級信息優(yōu)質(zhì)課獲第一名，縣級中隊輔導員說(shuō)課比賽第一名；經(jīng)過(guò)全校教職工一年的辛勤付出，2015年我校獲得國家級體育示范學(xué)校，貴州省三生四愛(ài)五心五好學(xué)校、遵義市先進(jìn)學(xué)校、遵義市青少年科普教育示范基地、詩(shī)鄉名校等榮譽(yù)稱(chēng)號；教師獲縣級以上表彰獎勵181人次，學(xué)生獲縣級以上表彰獎勵125人次。
一、學(xué)�；厩闆r
我�，F有36個(gè)教學(xué)班級，學(xué)生2454人，教職工110人，其中特級教師2人，高級教師5人，一級教師86人，本科學(xué)歷教師24人，大專(zhuān)學(xué)歷教師83人，省級骨干教師1人，市級骨干教師9人，縣級骨干教師25人。
這一年，學(xué)校在完成常規工作同時(shí)，努力爭取政府和教育行政部門(mén)資金支持，學(xué)校擠出資金更換部分教室、辦公室門(mén)窗，增設了圍墻文化，走廊文化、樓道文化，粉刷了辦公樓、教學(xué)外墻；增加了教室和辦公室文化，開(kāi)設了十余處校園專(zhuān)欄，擴展了校園誠信書(shū)吧，現正籌劃著(zhù)為三年級加裝隔音玻璃，努力爭取更多資金，改造學(xué)校墻壁瓷磚，更新設施設備，消除了校園安全隱患，打造魅力洋小校園，會(huì )同師生行為規范，改革教育教研模式，使校園更加和諧。
二、工作完成情況
�。ㄒ唬⿲W(xué)生德育工作
1、加強思想政治學(xué)習，提高認識。
一年來(lái)，我們保證了每周一次的政治學(xué)習，全年共組織教職工政治學(xué)習40余次。
�。�1）認真組織學(xué)習了黨的十八大及十八屆五中全會(huì )精神，撰寫(xiě)心得體會(huì )，學(xué)習貴州優(yōu)秀教師劉芳先進(jìn)事跡，并撰寫(xiě)心得體會(huì )，學(xué)習了《教育法》、《憲法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法律法規；
�。�2）加強師德師風(fēng)建設，規范教師行為。學(xué)校把師德師風(fēng)具體落實(shí)在德育教育工作上，做實(shí)師德師風(fēng)管理，開(kāi)展了道德講堂感悟國學(xué)經(jīng)典，發(fā)揚民族傳統，弘揚了民族道德文化；通過(guò)教師愛(ài)崗敬業(yè)典范，凝聚正能量。
2、學(xué)生思想品德教育工作。
�。�1）堅持開(kāi)展好每周一的升國旗儀式，通過(guò)學(xué)生自主組織，多形式、多方位拓展學(xué)生視野，加強學(xué)生熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)家鄉、熱愛(ài)父母的教育；加強對學(xué)生遵章守紀、勤奮學(xué)習的教育；加強了對學(xué)生相互關(guān)心、團結友愛(ài)的教育。
�。�2）堅持上好主題教育班隊課。全年共上“抗戰紀念”、“愛(ài)國主義”、“三創(chuàng )”“好行為、好習慣”“愛(ài)惜糧食，從我做起”“環(huán)保教育”“廉政文化進(jìn)校園”“傳染病知識”“12。9愛(ài)國運動(dòng)”等主題班隊課36節。
�。�3）通過(guò)“好行為好習慣儲蓄銀行”我們在行動(dòng)，深入開(kāi)展養成教育活動(dòng)，讓學(xué)生從我做起，從小事做起，從身邊做起。；
�。�4）成功舉辦了科技創(chuàng )新活動(dòng)周及“六一”活動(dòng)周，舉辦了“我參與、我快樂(lè )”游園活動(dòng)、校園交易節、勞動(dòng)技能比賽等活動(dòng)，舉辦了第35屆運動(dòng)會(huì )；
�。�5）舉行安全、法制、環(huán)保、健康等主題教育講座8次；
�。�6）舉辦道德講堂活動(dòng)6期，樹(shù)立典范，通過(guò)唱紅歌、觀(guān)視屏、講故事、談體會(huì )，學(xué)習、感悟身邊真人真事，提高教師思想道德素質(zhì)。
�。�7）學(xué)校圖書(shū)室繼續在開(kāi)放校圖書(shū)室、班級圖書(shū)室基礎上，以誠信書(shū)吧為依托，全面、全天向學(xué)生開(kāi)放。
總之，我校采取多項措施，通過(guò)多種形式對學(xué)生進(jìn)行了多元的思想品德教育，促進(jìn)了校園精神文明建設，營(yíng)造了健康良好的校園文化環(huán)境。
�。ǘ⿵娀Ｒ幑芾�，提高教學(xué)質(zhì)量
1、嚴格執行課程計劃，嚴格要求教師按課表進(jìn)行教學(xué)，要求教師專(zhuān)課專(zhuān)用，有效教學(xué)。
2、加強教學(xué)常規管理。（1）繼續推行隨堂推門(mén)聽(tīng)課制度。校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)經(jīng)常深入課堂一線(xiàn)聽(tīng)課評課，交流探討教學(xué)方法。（2）加強教學(xué)常規管理，規范教師教學(xué)行為，嚴禁教師向學(xué)生私訂任何教輔資料，有償補課，嚴禁教師私自調課，私自占用其他課時(shí)上語(yǔ)數課，全面保障教學(xué)活動(dòng)的正常有序開(kāi)展。（3）做實(shí)教學(xué)常規檢查。一是繼續實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導日查制度，每天都有一名學(xué)校行政領(lǐng)導對教職工到崗情況，晨讀情況、讀書(shū)日讀書(shū)情況（我校規定每周星期二下午課外活動(dòng)為讀書(shū)日），班級管理情況、班級衛生情況進(jìn)行檢查。二是每周至少對教師上課和堅守崗位情況進(jìn)行一次全面檢查，全學(xué)年共檢查36次。三是對教師備課進(jìn)行了8次全面檢查，并結合臨時(shí)抽查，如聽(tīng)課后當即檢查教師備課，看備課與授課是否相符。四是對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了8次全面檢查，檢查內容包括作業(yè)批改、輔導等。（4）抓好畢業(yè)班工作。制定切實(shí)有效措施，最大限度地提高學(xué)生成績(jì)。召開(kāi)了畢業(yè)班班主任工作交流會(huì )，畢業(yè)班全體教師教學(xué)研討會(huì )，畢業(yè)班學(xué)生動(dòng)員會(huì )，畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)會(huì )；通過(guò)這些活動(dòng)的.努力，將我校2015屆畢業(yè)生以?xún)?yōu)異成績(jì)整體移交到上一級學(xué)校。（5）繼續深入改革教師備課。2015年我校各學(xué)科均采用電子備課，使用電子教案，讓我校教師沉下心來(lái)鉆研教學(xué)，改革教法。
3、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，全面開(kāi)花。一年來(lái)，我校教研活動(dòng)以“二二四一一”模式展開(kāi)，以“級組推評，全校展示”為平臺。一是堅持同級同科集體備課。每期每個(gè)級組觀(guān)兩節以上優(yōu)質(zhì)教研課，組織四次以上集體備課，展示兩節優(yōu)秀教學(xué)研討課，學(xué)校掛級領(lǐng)導深入到級組認真開(kāi)展小教研活動(dòng)，集體備課。二是開(kāi)展青藍工程。即每位進(jìn)入學(xué)校的新老師，都要拜一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師為師，上一節入門(mén)課、匯報課。本年度，各年級組全年共推薦了21名教師參加學(xué)校賽課活動(dòng)，21名教師獲獎。新教師中6名上了入門(mén)課，4名新教師上了匯報課。三是課題引領(lǐng)。我校正在實(shí)施的省級實(shí)驗課題《小學(xué)科學(xué)探究活動(dòng)與習作教學(xué)有效結合實(shí)驗研究》正在申報成果獎，《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合效果評價(jià)研究》正準備結題，市級重點(diǎn)課題有《小學(xué)語(yǔ)文略讀課文課堂教學(xué)模式及策略的研究》正在研究中，《城鄉小學(xué)結對幫扶模式研究》正準備結題，縣級課題、校級課題正如雨后春筍。四是送教下鄉、聯(lián)合教研活動(dòng)。本學(xué)年我
3校教師送教下鄉到小關(guān)小學(xué)、青杠塘新生小學(xué)、黃楊小學(xué)、枧壩小學(xué)，和遵義市文化小學(xué)、遵義市大坪小學(xué)進(jìn)行了聯(lián)誼教研，效果良好，受到遵義市紅花崗區教研室和遵義市兄弟學(xué)校的好評。在一年的教研活動(dòng)中，我校教師獲首屆教師基本功大賽5人獲獎，兩人獲市級第一名和第二名，縣級信息優(yōu)質(zhì)課獲第一名，縣級中隊輔導員說(shuō)課比賽第一名，目前正參加遵義市輔導員說(shuō)課比賽，8人獲綏陽(yáng)縣過(guò)關(guān)考試名次獎，多人次獲綏陽(yáng)縣一師一卷獎，多人次在省、市、縣刊物發(fā)表論文及輔導學(xué)生獲獎，我校教師承擔了縣級和校級公開(kāi)課共46節。選送的教學(xué)課例、課件制作、教育敘事、經(jīng)驗論文參加省市級評比，140余人次獲獎。
4、加大教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教學(xué)技能。一是征訂了《貴州教育》、《小學(xué)數學(xué)教育》《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》等教學(xué)雜志供教師認真閱讀學(xué)習；二是積極組織教師參加教師繼續教育相關(guān)培訓；三是讓教師走出去學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，全年派出培訓、聽(tīng)課學(xué)習教師140余人次，組織遠程網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習180余人次。
�。ㄈ┤ν七M(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。
加強學(xué)校體育衛生與藝術(shù)教育工作，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)是教育工作的目標任務(wù)。
1、體育工作。一是開(kāi)齊課程上足課時(shí)；二是做好大課間活動(dòng)，保證了學(xué)生每天在校1小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。三是成功召開(kāi)了第三十五屆運動(dòng)會(huì )。四是按時(shí)完成了學(xué)生體質(zhì)健康標準測評上報，獲得國家級體育示范學(xué)校。
2、衛生防疫工作。一是積極配合防疫部門(mén)，積極開(kāi)展學(xué)生流行性疾病的防控，疫苗的接種工作。二是堅持班級衛生保潔和區域衛生每日清掃，每周一次大掃除制度。三是根據季節特點(diǎn)開(kāi)展了傳染病的預防知識宣傳教育活動(dòng)。
3、藝術(shù)教育工作。教師積極開(kāi)展教研活動(dòng)，深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )新課程理念，做到了人人參加，相互交流，實(shí)現共同提高。
4、積極推進(jìn)詩(shī)歌進(jìn)校園。我校組織開(kāi)展了國學(xué)經(jīng)典、詩(shī)歌進(jìn)校園培訓活動(dòng)，部分學(xué)生作品脫穎而出，發(fā)表在不同級別的刊物上。
�。ㄋ模┥倌陮m功能室活動(dòng)，打造特色洋小教育，校本教材《愛(ài)我家鄉綏陽(yáng)》《好行為好習慣》走進(jìn)課堂，�？对�(shī)芽》引領(lǐng)全校師生
少年宮活動(dòng)成立了音樂(lè )、、舞蹈、書(shū)法、合唱、美術(shù)、手工、科技、泥塑、國學(xué)、棋藝等課外興趣小組22個(gè)，展示了我校素質(zhì)教育成果。引得遵義
4市忠莊小學(xué)、貴陽(yáng)花溪區第一小學(xué)，沿河縣中小學(xué)輔導員、余慶縣中小學(xué)輔導員及遵義市輔導員觀(guān)摩團在我校參觀(guān)學(xué)習。
為讓學(xué)生更好了解我們的家鄉綏陽(yáng)和形成良好的行為習慣，我校編寫(xiě)的校本教材《愛(ài)我家鄉綏陽(yáng)》《好行為好習慣》讓綏陽(yáng)鄉土文化精髓走進(jìn)課堂，得到了上級的肯定，得到了全縣教育同仁的鼓勵和認同；我校�？对�(shī)芽》的按期刊出，既是學(xué)校對外的一個(gè)窗口，也是激勵師生向文學(xué)高地邁進(jìn)的一個(gè)窗口。
�。ㄎ澹┱鋹�(ài)生命，健康成長(cháng)，構建平安和諧校園。
緊緊圍繞“安全穩定”的總體要求，以創(chuàng )建“平安校園”為目標，以普法為載體，鞏固學(xué)校綜治安全穩定成果，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng )造穩定和諧的環(huán)境。
1、落實(shí)安全工作責任制，構建和諧校園
堅持“安全第一，預防為主”的方針，一是進(jìn)一步完善了學(xué)校安全制度和突發(fā)事件應急機制和教職工首遇責任制。二是落實(shí)安全工作責任制和責任追究制，年初，學(xué)校與家長(cháng)、老師簽訂安全責任書(shū)，明確職責。三是深入開(kāi)展安全知識教育和應急演練，學(xué)校每學(xué)期都要進(jìn)行全校師生突發(fā)事件應急疏散演練，以此提高師生安全意識和自救互救能力。四是建立課間巡視制度及樓層值周（日）制度，加大對學(xué)校公共設施及校園周邊環(huán)境安全排查力度，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改。五是制定了《洋川小學(xué)教職工安全工作崗位職責》，強化措施，落實(shí)了安全工作責任。六是進(jìn)一步加強了學(xué)校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、外出活動(dòng)安全。按時(shí)完成安全月報，專(zhuān)題活動(dòng)報告等安全信息資料，形成安全穩定工作信息溝通，資源共享，齊抓共管等格局。
2、強化學(xué)校治安綜合治理，創(chuàng )造良好的育人環(huán)境
保安人員工作認真負責，遵紀守法，責任心強，服從學(xué)校安排。對外來(lái)人員進(jìn)入校園一律登記，每天學(xué)生放學(xué)后，保安人員堅持對校園內進(jìn)行巡視，晚上檢查“三關(guān)”情況（門(mén)窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好）。開(kāi)展校園及周邊治安秩序的專(zhuān)項整治。對學(xué)校內部的治安及安全隱患進(jìn)行了全面的排查；對于校園周邊存在的各種治安隱患及不良環(huán)境，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的育人環(huán)境。
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1、工會(huì )工作。（1）工會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民
5主監督，多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，對有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜進(jìn)行了全程監督，保證了教職員工的合法權益。（2）積極組織召開(kāi)教代會(huì )，組織召開(kāi)教代會(huì )認真討論通過(guò)了《洋川小學(xué)教職工目標管理績(jì)效考核實(shí)施方案》、《洋川小學(xué)教師崗位課時(shí)量》等重大事項。（3）積極開(kāi)展送溫溫暖活動(dòng)，組織學(xué)校行政及時(shí)慰問(wèn)生病住院的教師，（4）組織開(kāi)展了教職工健康體檢和女職工婦檢。
2、外宣工作。一是進(jìn)一步完善網(wǎng)站建設，增設跟新了網(wǎng)站欄目；二是做到及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)信息；三是及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)新聞稿，及時(shí)發(fā)到有關(guān)報社和網(wǎng)站，2015年被多彩貴州網(wǎng)、貴州教育網(wǎng)、遵義教育網(wǎng)、遵義文明網(wǎng)、貴州人民報道網(wǎng)、綏陽(yáng)報、綏陽(yáng)政府網(wǎng)、教科局網(wǎng)站等報刊、網(wǎng)站采用報道學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)信息129篇，為提升學(xué)校聲譽(yù)起到了積極作用。
3、后勤工作。（1）嚴格執行公用經(jīng)費使用費管理政策，做到公用經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，合理使用義務(wù)教育保障經(jīng)費，按照預算支出，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，接受群眾監督。（2）做好學(xué)校資產(chǎn)清查，對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行清理登記，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損毀。（3）做好后勤保障工作，保障學(xué)校各項工作的正常運轉。
4、學(xué)校建設。一繼續完善了校園文化建設，二是利用暑假裝修、建設好我校少年宮活動(dòng)室。三是開(kāi)展了優(yōu)美教室工程建設，美化了校園環(huán)境。
三、自評分
對照《綏陽(yáng)縣中小學(xué)、幼兒園教育工作年度目標考核細則》，我校自評分為169。9分（共性目標59。5分，個(gè)性目標40分加分70。4分）。
以上報告如有不妥，請領(lǐng)導批評指正。特此報告
考核自查報告14
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護耕地的基本國策，進(jìn)一步加強耕地保護工作，我鄉嚴格按照《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx省市（州）政府耕地保護責任目標考核辦法的通知》的要求及市級相關(guān)部門(mén)的有關(guān)文件精神，認真開(kāi)展落實(shí)全鄉耕地保護目標責任履行情況檢查驗收工作，現將工作情況匯總如下：
一、自查現狀
目前全鄉耕地面積15290畝，基本農田面積6509畝。20xx年建設占用面積110畝（其中場(chǎng)鎮新區建設占地35畝，敬老院建設占地75畝），災害損毀6畝。
二、耕地保護責任目標履行情況
為抓好耕地保護工作的落實(shí)，鄉黨委、政府對此項工作高度重視，由分管領(lǐng)導帶隊深入11個(gè)行政村（社區）對耕地保護工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查驗收與自查。一是對照鄉基本農田保護責任書(shū)進(jìn)行抽查，重點(diǎn)查看劃定的基本農田是否落實(shí)到地塊；二是檢查基本農田保護檔案資料是否齊全，是否按要求設置了基本農田保護標志；三是檢查基本農田保護責任書(shū)的簽訂和落實(shí)是否到村、到組、到農戶(hù)，基本農田保護的`各項管護制度是否落實(shí)。通過(guò)檢查，各行政村耕地保護的各項工作基本落到實(shí)處。截止目前全鄉共有耕地保有量15290畝，保護率達99%，并設置了國土資源局統一格式的基本農田保護標志牌1塊。
三、存在問(wèn)題及整改措施
經(jīng)過(guò)檢查驗收，各村在基本農田保護工作中做出了一些成績(jì)，但還存在問(wèn)題：一是基本農田質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。雖然各村為提高基本農田質(zhì)量做出了很大努力，但是由于全鄉耕地質(zhì)量總體不高，為了落實(shí)市政府下達的保護任務(wù)，我們不僅把質(zhì)量高的耕地劃入基本農田，而且還有相當數量質(zhì)量一般的耕地也劃入基本農田，所以這部分耕地質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。二是檔案管理有待進(jìn)一步提高。由于各村工作任務(wù)繁重，少數村對耕地保護工作不夠重視，檔案管理不規范。三是對耕地保護工作宣傳不夠，群眾對耕地保護意識淡��；四是少數村耕地保護責任意識不強；五是耕地保護責任沒(méi)有真正落到實(shí)處。
針對以上問(wèn)題，我鄉在認真總結經(jīng)驗的基礎上，于20xx年度著(zhù)重采取了以下整改措施：一是不斷加大了宣傳力度。廣泛開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)播放音像資料、展出版面、發(fā)放小冊子、拉橫幅、貼標語(yǔ)等形式，進(jìn)一步提高了廣大干部群眾保護耕地的積極性，為耕地保護營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍；二是加強耕地保護基礎工作建設。在完善檔案、臺帳的同時(shí)，對全鄉耕地保護標志、標識、標語(yǔ)進(jìn)行修復刷新；三是不斷加大執法力度嚴厲打擊違法占用耕地行為。通過(guò)以上措施的實(shí)施，為有效保護耕地、保障糧食安全、促進(jìn)全鄉經(jīng)濟健康發(fā)展，都起到了良好的作用，為完成耕地保護目標任務(wù)打了堅實(shí)的基礎。
xx鄉人民政府
20xx年11月15日
考核自查報告15
20xx—20xx學(xué)年度，在開(kāi)縣教工委、教委的正確領(lǐng)導下，學(xué)校領(lǐng)導班子堅持“辦對國家和社會(huì )負責的學(xué)校；當對學(xué)校和學(xué)生負責的教師；做對父母和自己負責的學(xué)生”的辦學(xué)理念，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，努力強化責任意識，立足學(xué)校實(shí)際，全面貫徹落實(shí)上級各項工作要求，把各項目標任務(wù)的落實(shí)與“創(chuàng )先爭優(yōu)”緊密結合，以人為本，努力創(chuàng )設和諧積極的育人環(huán)境，深入推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。先后獲得“重慶市依法治校示范�！�、“重慶市平安校園”、開(kāi)縣“教育信息宣傳工作先進(jìn)集體”、“初中生物理實(shí)驗操作技能競賽”一等獎等一系列榮譽(yù)。根據開(kāi)教工委[20xx]21號、99號文件關(guān)于學(xué)校綜合目標考核評估工作要求，現將我校兩年來(lái)的主要工作情況匯報如下：
一、強化兩支隊伍建設，全面提升教師素質(zhì)
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導班子建設，努力提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和執行能力為提高學(xué)校領(lǐng)導班子的管理效能，根據班子成員的個(gè)人能力和專(zhuān)長(cháng)，學(xué)校對班子成員的工作進(jìn)行了合理調整分工，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子結構。學(xué)校從“提高中層干部執行力”著(zhù)手，結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“三品兩德”教育活動(dòng)，通過(guò)班子的專(zhuān)題培訓講座、政治業(yè)務(wù)學(xué)習、行政例會(huì )、匯報交流座談、訪(fǎng)問(wèn)參觀(guān)學(xué)習等形式強化對領(lǐng)導干部的思想轉變和能力提升培訓，倡導中層以上學(xué)校干部要勤于學(xué)習，腳踏實(shí)地；要淡泊明志，提升境界；要學(xué)會(huì )尊重，學(xué)會(huì )寬容；要以高度的責任心和使命感全身心的投入到教育工作中，牢記“履職、擔責、創(chuàng )新、奉獻”的工作要求，樹(shù)立團隊意識、服務(wù)意識、學(xué)習意識、創(chuàng )新意識。到現在，學(xué)校領(lǐng)導班子敬業(yè)勤政、團結協(xié)作，表現出了強烈的事業(yè)心和責任感，服務(wù)意識明顯提升，為全校教師樹(shù)立了榜樣,對學(xué)校發(fā)展的方向起到了引領(lǐng)作用。
�。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO，努力提高教師的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力我校以“責任”為核心，以“依法治�！睘槭侄�,結合“三品兩德”“創(chuàng )優(yōu)爭先七個(gè)一”活動(dòng)，以班主任例會(huì )、教師例會(huì )、教研組活動(dòng)為途徑，以學(xué)生“月學(xué)情分析”為抓手，在加強政治思想和職業(yè)道德學(xué)習的基礎上，用“師德師風(fēng)目標責任制”、“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”榜樣評選等活動(dòng)，努力促進(jìn)教師思想觀(guān)念的轉變，樹(shù)立責任意識、服務(wù)意識，加強師德建設，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平。
其次，為抓好教師的業(yè)務(wù)培訓工作，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展，我們加大了青年教師的培養力度，鼓勵教師把教育教學(xué)作為自己的事業(yè)來(lái)做。學(xué)校組織教師到奉節永安中學(xué)學(xué)習集體備課、到河堰初中學(xué)習學(xué)生管理；承擔了教研室“同堂異構”研究、進(jìn)修�！八驼n下鄉”活動(dòng)，組織了校級教研交流活動(dòng)，先后選派了一百多人次教師外出參加了各種培訓活動(dòng)。目前，我校有開(kāi)縣“十大名師”1人，名師工作室成員2人，縣級骨干教師13人，一批青年教師在教壇上嶄露頭角。
再有，努力培養教師的團隊精神和集體榮譽(yù)感。對教師而言，團隊精神和教育教學(xué)能力同樣重要，經(jīng)由團隊精神凝結成的向心力和凝聚力是學(xué)校得以持續發(fā)展的條件。兩年來(lái)，我們在開(kāi)展教育教學(xué)工作的同時(shí)，注重引導和培養教師的團隊精神，通過(guò)教研組集體備課、說(shuō)課交流、教學(xué)研討，以及教師運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)，努力為教師提供交流與合作的機會(huì )。通過(guò)努力，學(xué)校領(lǐng)導班子更加團結，教師間的關(guān)系更加融洽和諧，在學(xué)校內逐漸形成一種充滿(mǎn)人性與人文的文化氛圍。
二、優(yōu)化改進(jìn)管理方法，形成優(yōu)良制度文化
�。ㄒ唬┩菩小皠�(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導作風(fēng)。使學(xué)校領(lǐng)導干部做到在其職、謀其政、盡其責；說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，講實(shí)效�！爸v求實(shí)效”是領(lǐng)導干部轉變工作作風(fēng)最重要的一點(diǎn)，兩年來(lái)，我們的干部更多地深入到課堂，擔任各個(gè)年級的主要學(xué)科教學(xué)工作；堅持巡堂制度，對學(xué)校教學(xué)秩序和教師教育教學(xué)工作過(guò)程進(jìn)行指導與管理。這種“深入教師中，深入學(xué)生中”的工作方式，克服了“人浮于事”現象，提高了工作實(shí)效。
�。ǘ┏Ｒ幑芾沓Ｒ幓�。學(xué)校理順了“校長(cháng)領(lǐng)導下的分級負責制”的運行機制：副校長(cháng)為校長(cháng)負責；各職能部門(mén)為副校長(cháng)負責；各教研組和班級為分管主任負責的分工合作集體領(lǐng)導。堅持校長(cháng)辦公會(huì )、行政例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )、班主任例會(huì )、教師例會(huì )制度；對教務(wù)處、政教處、后勤處、安穩辦、團委等各部門(mén)工作在每學(xué)期計劃和月工作安排的基礎上，堅持每周一次工作信息反饋，由辦公室匯總每周完成的工作，協(xié)調下周各部門(mén)工作重點(diǎn)，檢查督促計劃落實(shí)情況，安排階段性、臨時(shí)性工作，使學(xué)年、學(xué)期、周工作計劃相符合，使學(xué)校、年級組、班級和教師個(gè)人的工作計劃協(xié)調一致。對德育教育、《新課標》執行、減負提質(zhì)、紅歌傳唱、大課間活動(dòng)、校園動(dòng)態(tài)信息報送、檔案資料管理等項工作，在相關(guān)科室重點(diǎn)落實(shí)的基礎上確定領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)協(xié)調督促，保障了常規工作常規化，專(zhuān)項工作重點(diǎn)化。
�。ㄈ┐罅訌妼W(xué)校校園文化建設。在校園重建，校舍建筑水平堪稱(chēng)一流地背景下，打造與之相匹配的校園文化，是我們工作的重點(diǎn)之一。在“以人為本”價(jià)值觀(guān)的指導下，我們逐步建立了“以人為本”的制度體系，創(chuàng )設起“以人為本”的人性化運行機制。制度文化這種無(wú)形的行為準則正在通過(guò)正確的輿論導向來(lái)約束、規范和引導著(zhù)廣大師生的行為，促進(jìn)了我校良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。在校園文化建設上，學(xué)校本著(zhù)“讓校園每一個(gè)角落都會(huì )說(shuō)話(huà)”的方針，學(xué)校在認真聽(tīng)取老師、學(xué)生意見(jiàn)，總結學(xué)校辦學(xué)歷史積淀文化的基礎上，形成以“紅色”、“責任”、“感恩”為主題的校園文化特色，打造“文化育人、環(huán)境育人”的優(yōu)良環(huán)境。
�。ㄋ模┏珜吮竟芾�。學(xué)校在加強制度文化建設的同時(shí)，努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長(cháng)，為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師工作的積極性。在學(xué)校管理工作中，我們還始終注意做好三方面工作：
首先是加深對教師的了解。察其善，用其長(cháng)，補其短，容其偏，知其喜怒哀樂(lè )方可知人善任�；谶@樣的認識，我們努力建設教師展示自我的學(xué)校平臺，盤(pán)活學(xué)校自身教師資源。
其次是全方位的關(guān)心教師。學(xué)校不僅只關(guān)心教師的日常工作生活狀況，更關(guān)注教師的心理和生理健康。學(xué)校形成領(lǐng)導班子成員與教師多層次地溝通，聽(tīng)取他們的心聲的談話(huà)制度。學(xué)校還開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，增加教師工作的樂(lè )趣，并努力在學(xué)校里營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍。
其次是真正的尊重教師。工作中我們尊重教師的人格尊嚴，以禮相待，尊重教師的進(jìn)取精神，維護教師工作的積極性和創(chuàng )造性，信任教師，積極采納教師提出的對學(xué)校發(fā)展有益的觀(guān)點(diǎn)，肯定教師的個(gè)性及工作成績(jì)。對于教職工的合法權益和利益，學(xué)�？偸潜M其所能的給予維護等。
三、抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量
我們學(xué)校前些年教學(xué)質(zhì)量起伏不斷，20xx年8月更被納入“限期整改”的學(xué)校，面對巨大壓力，我們從四個(gè)方面著(zhù)手，建立起有效的質(zhì)量推進(jìn)模式：
�。ㄒ唬┳ソ虒W(xué)常規，促教學(xué)改革推進(jìn)。在嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)的基礎上，教學(xué)常規工作進(jìn)一步規范化、制度化。堅持從過(guò)程管理入手，嚴格抓好課堂教學(xué)的質(zhì)量。我們利用平時(shí)的聽(tīng)課檢查等形式，督促教學(xué)管理規范化。特別是對老師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導工作、學(xué)校資料檔案等，將定期檢查和不固定的隨堂聽(tīng)課、行政領(lǐng)導巡堂制度相結合，加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度，給老師添加一定的壓力，使每位教師扎實(shí)做好教學(xué)常規工作，為完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)打下良好的基礎。
�。ǘ┳ソ虒W(xué)研究，促課堂效益提高。我們把每周三上午、下午活動(dòng)時(shí)間固定為各教研組活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展了集體備課、公開(kāi)課、觀(guān)看優(yōu)秀課例談體會(huì )、說(shuō)課等形式多樣、內容豐富的課堂教學(xué)研究活動(dòng)，我們承辦了縣教研室組織的“有效課堂教學(xué)”科研活動(dòng)，組織了與竹溪初中、鎮安初中、迎仙初中、盛山初中、鎮東初中、奉節永安中學(xué)的教學(xué)交流學(xué)習活動(dòng)，我們以每月學(xué)情分析突破口，關(guān)注到每個(gè)學(xué)生人頭，讓每位教師根據學(xué)科情
況對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、認知模式、基礎知識等各方面進(jìn)行深入的分析，制定出培優(yōu)扶差與課外輔導的具體措施，為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)基礎。
�。ㄈ┳W(xué)風(fēng)建設，促良好校風(fēng)形成。良好學(xué)風(fēng)的形成需要一個(gè)過(guò)程。在這一點(diǎn)上，我們要求全體教師樹(shù)立服務(wù)意識，從細處著(zhù)手，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習習慣。我們有一批教師，他們用自己嚴謹的態(tài)度、耐心的思想工作、對學(xué)生及時(shí)到位的指導影響著(zhù)學(xué)生，促成了一批學(xué)生的勤奮，我們抓住這個(gè)突破口，實(shí)行了教師和學(xué)生“每周一星”的“校園之星”評選獎勵，樹(shù)立榜樣，正面引領(lǐng)，配合期末的評選考核，逐步過(guò)渡到良性循環(huán)模式之中。
�。ㄋ模┳熒u價(jià)，促師生共同成長(cháng)。教師職業(yè)情感是教師自我提高、建構良好教育教學(xué)行為的內在動(dòng)力。教師辛勤工作，成績(jì)顯著(zhù)，應獲得評價(jià)、褒揚和獎勵。同樣的道理，學(xué)生成績(jì)優(yōu)秀，應予以表?yè)P獎勵。我校已逐步建立起較為完善的獎勵機制：①學(xué)生獎勵：每學(xué)期期末召開(kāi)表彰會(huì )，及時(shí)評選獎勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。②教師獎勵：以績(jì)效考核為基礎，以中考獎勵為核心，建立起優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀年級組、優(yōu)秀班級等一系列評選獎勵辦法。
一年多的時(shí)間，我們已取得初步的成效：初三在生源差、基礎薄弱、重高統招總人數減少的情況下，仍然比去年多考兩人，統招開(kāi)中達24人，成為我校歷年人數最多的.一次。初一、初二學(xué)生在參加的“六校聯(lián)考”中的成績(jì)比初三年級更有明顯的提高。
四、完善監委會(huì )、工會(huì )、教代會(huì )運行機制
加強學(xué)校民主建設，完善學(xué)校民主管理是我們師生共建和諧校園，推動(dòng)趙家初中提質(zhì)升位的關(guān)鍵。為了讓教師真正體驗到自己的學(xué)校自己當家作主，每個(gè)人與學(xué)校的發(fā)展榮辱與共，我們借創(chuàng )建“重慶市依法治校示范�！钡臇|風(fēng)，對學(xué)校民主管理進(jìn)行了全面的規范。學(xué)校民主選舉了新的工會(huì )、教代會(huì )和校務(wù)委員會(huì )、監督委員會(huì )、教育督導工作領(lǐng)導小組，確定了職責分工，完善了運行機制，嚴格執行教代會(huì )制度、校務(wù)公開(kāi)制度和學(xué)校重大事項議事規程，充分發(fā)揮出工會(huì )組織的監督與橋梁紐帶作用。
20xx年10月，我們成功舉辦了第八屆教職工代表大會(huì )，審核通過(guò)了學(xué)校工作報告，統一了思想，明確了學(xué)校發(fā)展的目標方向，修訂完善了《關(guān)于教師職業(yè)道德考核工作的補充規定》、《考勤條例》、《趙家初中經(jīng)費管理辦法》、《趙家初中教職工慰問(wèn)辦法》等18項管理制度細則，制訂了新的教學(xué)質(zhì)量考核辦法、績(jì)效考核發(fā)放辦法。在20xx年1月，教代會(huì )再次對學(xué)校工作進(jìn)行了考核評比打分，在20xx年上期，工會(huì )、教代會(huì )更是充分收集教師意見(jiàn)，在教代會(huì )上每個(gè)人暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人看法，討論通過(guò)了“初三中考獎勵辦法”等考核制度。20xx年10月，我們召開(kāi)了第八屆教職工代表大會(huì )第二次會(huì )議，再次對《趙家初中教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》、《趙家初中中考獎勵辦法》等十二個(gè)規章制度進(jìn)行了修訂，更為重要的是，我們的教師充分體驗了“主人翁”的真切感受，也更能發(fā)揮主人翁的作用。
五、強化安全與后勤保障
安全是學(xué)校一切工作的前提。我們認真落實(shí)了學(xué)校安全目標責任制、重大安全事故零報告制和責任追究制，實(shí)行了安全隱患排查并及時(shí)整改，落實(shí)了防火、防盜等各項預防措施，加強了對師生的安全教育，尤其細化了衛生安全工作，杜絕了校園不安全隱患，每個(gè)學(xué)期我校都舉行了“防樓梯踩踏、防火災、地震等突發(fā)事件撤離演練”，“清查管制刀具”等一系列安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全體師生的安全防范意識，保障了校園無(wú)一例安全責任事故的發(fā)生。
不到兩年，我們很快就會(huì )實(shí)現我們當初的承諾：全面改善學(xué)校辦學(xué)條件。學(xué)校啟用新的教學(xué)樓、女生公寓、食堂，修建完工塑膠運動(dòng)場(chǎng)，改建了校門(mén)，硬化綠化了環(huán)形校道，維修了教師宿舍，新的教學(xué)綜合樓基本完工，公租房已經(jīng)開(kāi)工建設；三個(gè)教師辦公室設備更新，價(jià)值25萬(wàn)的音樂(lè )、美術(shù)、體育、圖書(shū)室及其他學(xué)科教學(xué)設備已經(jīng)到位，有22個(gè)教室已經(jīng)安裝使用上多媒體設備，計算機教室完成安裝，網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)完成對學(xué)校辦公室教
室的全覆蓋，圖書(shū)室、多功能教室、音樂(lè )美術(shù)專(zhuān)用教室、物理生化實(shí)驗室正在配置安裝之中。
我們解決了教師在外租房的歷史問(wèn)題，辦好了教師食堂解決了教師生活，規范了學(xué)生食堂管理保障了學(xué)生就餐，塑膠環(huán)形跑道和四個(gè)籃球場(chǎng)十六幅乒乓球臺提供了全校師生體育鍛煉的好場(chǎng)所。
六、存在的問(wèn)題和不足
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在取得一些成績(jì)的同時(shí)，我們也應該清醒地看到我們工作中存在的問(wèn)題：
一是各部門(mén)之間的協(xié)調配合還需要進(jìn)一步加強和磨合，部分教師專(zhuān)業(yè)能力還要進(jìn)一步提升，學(xué)校與學(xué)生家庭教育的協(xié)同要進(jìn)一步融合，指導學(xué)生的學(xué)習方法還需要深入探討；
二是隨著(zhù)建筑工程的陸續竣工，校園環(huán)境的綠化美化及文化建設急需投入，而學(xué)校欠賬達100多萬(wàn)元，每年支付資金利息占用了學(xué)校本就不足的經(jīng)費，使正常運轉舉步維艱。
三是學(xué)校師生比大，學(xué)科教師緊缺，語(yǔ)數外教師均上雙班并且大多擔任了班主任，學(xué)校中層干部也擔任班主任并任兩個(gè)班語(yǔ)數外教學(xué)，特別是如果有教師臨時(shí)生病，無(wú)法安排頂崗上課。不過(guò)，我們堅持不斷反省自身，不斷探索前進(jìn)，為趙家初中提前完成整改目標，為趙家初中的再次騰飛奉獻我們的青春，灑下我們的滿(mǎn)腔熱忱！
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