員工工作保證書(shū)樣本
在現在社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到保證書(shū)，保證書(shū)實(shí)際上是合同的一種，也具有法律效力。那么保證書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工工作保證書(shū)樣本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本人，于xx年xx月xx日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下：
一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、
絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內的責任。
二、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規章制度。如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺(jué)承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù)，包括且不限于本書(shū)所指客戶(hù)名單，行銷(xiāo)計劃，采購資料，定價(jià)政策，財務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向貴公司報告真實(shí)情況;如果因本人故意和過(guò)失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的.一切經(jīng)濟損失。
五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷(xiāo)費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，本人保證提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調崗、調薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
保證人：
日期：
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