藥店各部門(mén)崗位職責[共3篇]

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的藥店各部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

藥店各部門(mén)崗位職責1

　　工作職責：

　　1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規范化；

　　2、對周邊情況摸底熟悉，負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負責藥品定價(jià)；

　　3、負責門(mén)店順利開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃，并與門(mén)店人員共同完成；

　　4、負責與當地藥監部門(mén)溝通，完成藥監部門(mén)的整改意見(jiàn)。

　　5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；

　　6、指導并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；

　　7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理，并對門(mén)店各崗位工作的執行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓；

　　8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況；

　　9、做好門(mén)店人員的培養和崗位的儲備；

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、35歲以下，善于學(xué)習，樂(lè )于創(chuàng )新，能接受全新事物，對新事物有獨到見(jiàn)解；

　　3、有3年以上的醫藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，熱愛(ài)醫藥行業(yè)，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；

　　4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

　　5、具有規劃公司營(yíng)運和銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的'能力；

　　6、具有依據公司整體戰略，組織銷(xiāo)售提升工作的能力；

　　7、具有建設和管理公司運營(yíng)和門(mén)店團隊的能力；

　　8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。

　　本公司為創(chuàng )業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng )造一個(gè)全新的藥房。

藥店各部門(mén)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面主持片區連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執行公司下達的各項任務(wù)指標；

　　3、做好各門(mén)店人員的分工管理工作；

　　4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監督各門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握各門(mén)店各種設備的'維護保養知識；

　　7、監督各門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有執業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

　　2、 3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

藥店各部門(mén)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、全面負責門(mén)店的日常工作管理。

　　2、執行公司的質(zhì)量方針、預算目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷(xiāo)售達成。

　　3、門(mén)店商品的管理：滯銷(xiāo)、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理。

　　4、為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養儲備人才，對員工的調動(dòng)、轉正、晉升有建議權。

　　5、處理顧客的投訴及應急事情處理。

　　6、門(mén)店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理。

　　7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢(xún)。

　　8、對員工專(zhuān)業(yè)技能有指導和培訓的責任。

　　9、對員工的`用藥咨詢(xún)有監督的權力。

　　10、門(mén)店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門(mén)店藥品的養護、各種資料整理與管理。

　　任職資格：

　　1、具有執業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮。

　　2、5年以上醫藥醫保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉藥品GSP管理的操作流程。

　　4、協(xié)助或直接辦理過(guò)終端藥店的認證過(guò)程。

　　5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

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