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青年調查報告
在生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編收集整理的青年調查報告，希望能夠幫助到大家。
青年調查報告 篇1
“金諾誠信工程”是共青團徐州市委自去年7月推出的一項品牌工程，號召廣大青少年從自身做起，大力倡導“明禮誠信”的道德規范，推動(dòng)全社會(huì )信用體系的建立。為使這項工作更具有針對性和實(shí)效性，共青團徐州市委近期對徐州市城區青年的誠信素質(zhì)進(jìn)行調查，形成了這篇調查報告。
本次調查于20xx年3月至4月在云龍、鼓樓、泉山及九里四個(gè)城區進(jìn)行。主要方式為問(wèn)卷調查和訪(fǎng)談，配合調查還開(kāi)展了場(chǎng)景測試和網(wǎng)上測試，但結果只作為參考。調查對象為18～40歲年齡段的城區青年，涉及黨政企事業(yè)負責人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、一般辦事人員、商業(yè)服務(wù)人員、工人、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)、農林木漁人員、無(wú)業(yè)與下崗人員、在校學(xué)生、民工等11個(gè)社會(huì )群體。發(fā)放問(wèn)卷400份，回收有效問(wèn)卷377份，回收率達94.25%，有效卷率為100%。
調查結果如果以100分記，得分約65.98483，總體評價(jià)是“誠信素質(zhì)一般，傾向較好水平，尚需培養”。青年對于誠信的觀(guān)念有著(zhù)高度的認知水平，對于社會(huì )誠信度評價(jià)較低；青年的誠信意識與誠信行為出現背離的現象，反映出對于誠信的認知與誠信觀(guān)念的信奉有著(zhù)較大的差異；青年的誠信行為選擇有著(zhù)較大“現實(shí)性”的特點(diǎn)，尚沒(méi)有建立被普遍接受的誠信原則。因此，在誠信行為與維護誠信的選擇上，青年都是以自我作為判斷的依據，從而誠信行為與維護誠信的行為，呈現出對象不同方法不同的特點(diǎn)。青年擁有的誠信的社會(huì )資源不足，這直接影響到青年的誠信行為的選擇，即青年認定講究誠信的成本遠遠大于不誠信的成本，不誠信的行為在現實(shí)中的收益遠遠大于誠信的收益。因此，相對與簡(jiǎn)單的將誠信看作是個(gè)人道德素質(zhì)不高的看法，問(wèn)卷中則反映出多層次的不同誠信素質(zhì)。如果誠信分了五個(gè)不同層次：以故意不誠信為第一層次（為了獲利），以被迫不誠信為第二層次（為了規避風(fēng)險），中性選擇為第三層次，非主動(dòng)誠信（涉及個(gè)人利益）為第四層次，主動(dòng)誠信并舍棄個(gè)人利益為第五層次。大部分青年是屬于第二層次到第四層次之間的誠信水平。
一、對于誠信的認知程度
在對待誠信在個(gè)人素質(zhì)中的排序問(wèn)題上，有63.6%的人將誠信排在第一位，21.5%的人將誠信排在第二位，8.4%的人將誠信排在第三位，只有6.3%的人將誠信排在前三位以外。而且87%的人同意誠信是一個(gè)人立身之本的說(shuō)法。這說(shuō)明，不論教育程度、政治面貌、收入水平、職業(yè)差別和性別差異，青年對于誠信的認知取得了高度一致，都將誠信放在極高的位置。同時(shí)，青年對不誠信的行為有著(zhù)普遍的不滿(mǎn)和憎惡：對于商家的欺詐行為，53.8%的人表示憎恨，35%的人表示厭惡，8%的表示不快，只有2.1%的人認為無(wú)所謂。這些數據從反面說(shuō)明了青年對于誠信的高度重視。
二、對于整體社會(huì )誠信度的評價(jià)
在對社會(huì )誠信狀況的整體評價(jià)中，只有9.9%的人認為好或者極好，有61.2%的人認為一般，23.3%的人認為不好，另有5.6%的人認為極為不好。這說(shuō)明在一致認為誠信是重要個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，大多數青年對于社會(huì )誠信狀況評價(jià)較低。同時(shí)，86.9%的人有過(guò)被騙的經(jīng)歷。其中選擇“不多，偶爾幾次”的有273人，占到總數的72.4%，經(jīng)常有的有50人，占到總數的13.3%。這說(shuō)明青年對社會(huì )誠信狀況的評價(jià)是源于自身經(jīng)歷做出的感覺(jué)上的判斷。雖然對于大多數青年而言，被騙的次數并不是很多，卻足以影響青年對于社會(huì )和他人的誠信狀況的現實(shí)與預期判斷。所以，在“你是否認為大多數人是否會(huì )在沒(méi)有懲罰的情況下?lián)p人利己的”的調查中，不同意這種說(shuō)法有46.4%，同意這種說(shuō)法的有27.1%，而說(shuō)不清的人26.5%。選擇呈現出無(wú)固定傾向，人們對于他人誠信不持信任的態(tài)度。同時(shí)，僅有21.8%的人不同意誠信沒(méi)有好的結果的說(shuō)法，反映出青年對于誠信行為的預期判斷普遍不抱有樂(lè )觀(guān)的看法，這也與青年對于社會(huì )整體誠信狀況較低的評價(jià)高度一致。
三、誠信認知與誠信行為的關(guān)系
從第一部分的數據可以看出，大多數青年對于誠信的價(jià)值有著(zhù)清醒的認識，尚未樹(shù)立明確的誠信意識的人只占到極少數。然而，在“你是否有過(guò)不誠信的行為”的調查中，有63.4%的人有過(guò)各種不同原因的不誠信行為。這就出現了一個(gè)悖反的局面，人們一方面認為誠信非常重要，但同時(shí)又做出了與這個(gè)認知完全相反的現實(shí)行為選擇，形成了誠信認知與誠信行為的分離。在調查中，86.9%的人有過(guò)被騙的經(jīng)歷和68.7%的人在沒(méi)有監督的情況下闖過(guò)紅燈，也反映了青年在自身既遭遇了不誠信現象的同時(shí)也實(shí)施了不誠信的行為。這在一定程度上說(shuō)明，青年僅僅認知了誠信的重要性，但是在實(shí)際行動(dòng)當中，往往關(guān)注使自身利益受到傷害的他人不誠信行為，沒(méi)有把誠信內化為自身一種自覺(jué)、自愿的行為，在知行合一上有較大的欠缺。
四、誠信行為的特征
在“當一個(gè)人說(shuō)他有緊急情況向你借手機時(shí)，你借不借？”的選擇中，62.9%的人選擇“借，但有所防備”，這說(shuō)明青年在保證自身利益不受損害的前提下會(huì )做出幫助行為。在對于老年乞討者要錢(qián)的行為選擇中，有55.3%的人選擇了沒(méi)給，其中40.3%主要理由是懷疑他有可能是一個(gè)騙子。這說(shuō)明一旦青年認定對方實(shí)施不誠信行為時(shí)，不管這種信息的可靠性如何，都會(huì )從自我保護的角度出發(fā)不去實(shí)施幫助行為。因此，在“對待誠信現實(shí)態(tài)度的選擇”問(wèn)題時(shí)，89.9%的人選擇了堅持但不固守，表明普遍性的誠信原則已經(jīng)受到懷疑，青年的誠信態(tài)度與行為趨于現實(shí)化，“是否應該誠信”已經(jīng)不再作為誠信行為選擇的依據，取而代之的是“現實(shí)的誠信行為的可能結果”。如果這種行為不使青年的自身利益受到損害，或者帶來(lái)好的結果，青年往往會(huì )去實(shí)施誠信行為；如果會(huì )使青年的利益受到損害，青年就出于自保而不愿實(shí)施誠信行為，甚至是為了自保也會(huì )做出現實(shí)的不誠信選擇。這時(shí)，誠信行為已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的個(gè)人道德素質(zhì)問(wèn)題，而是涉及個(gè)人在實(shí)施誠信行為時(shí)的`成本問(wèn)題。在后繼的訪(fǎng)談中，許多青年表明這樣一個(gè)立場(chǎng)：如果堅持誠信，有時(shí)會(huì )付出遠遠高于不誠信的代價(jià)。
測試中也反映出青年對于誠信行為的矛盾心態(tài)。在“如果你參加有關(guān)你今后命運的選拔考試，你會(huì )不會(huì )事先和錄取人員有所聯(lián)系”的問(wèn)題中，49.9%的人選擇不會(huì )，43.8%的人選擇會(huì )。這種兩種取向接近的局面，說(shuō)明青年在認定社會(huì )無(wú)法保證公平的情況下，面臨著(zhù)要保證自己免受不誠信的傷害，卻必須以不誠信的的方法損害他人利益的困難選擇。這實(shí)際上是青年在面對現實(shí)時(shí)所做出的無(wú)奈退卻。
五、誠信行為的維護
如果說(shuō)，自身誠信行為的實(shí)施是獨善其身的話(huà)，維護誠信素質(zhì)就反映出個(gè)人對社會(huì )的關(guān)注，是對于他人誠信行為的控制與監測。在“你發(fā)現商販正在欺瞞顧客時(shí)，你的選擇”中，有63.7%的人選擇了“悄悄提醒他不要上當”，10.6%的人選擇了“事后到有關(guān)部門(mén)舉報”，而選擇“挺身而出，揭露真相”的人有15.1%，選擇“不管不問(wèn)”的人有9.3%。大多數人仍然是以一種“現實(shí)”的態(tài)度維護著(zhù)誠信。在“如何對待同事使你遭受損失的不誠信行為”上，有41.6%的人選擇“自己不與他來(lái)往”的選項，不計較的人有24.7%，叫大家不與他來(lái)往的人有8.8%，以牙還牙的人有5.3%，人們還是趨近于比較溫和的選擇。在對于競爭對手采取同樣行為時(shí)，答案非常集中，即有67.1%的人采取法律的手段解決問(wèn)題。這說(shuō)明對象一旦確定，青年會(huì )根據對象不同而使用不同的方法。在“當別人的不誠信使你陷入不利”的問(wèn)題中，有21.2%的人選擇揭露真相，32.3%的人選擇反映但不抱有希望，26.9%的人選擇不采取措施，11.3%的人選擇也采取同樣的行為。四個(gè)趨于平均的答案說(shuō)明，在沒(méi)有具體對象且現實(shí)條件取消的情況下，青年無(wú)法找到有效的方法來(lái)維系誠信，處理事件時(shí)尚無(wú)普遍的原則，選擇就會(huì )趨于離散化。因此可以簡(jiǎn)單認定，不論是自我誠信行為的實(shí)施還是維護誠信的行為，青年的行為都是特殊化的而非普遍化的，對象不同會(huì )帶來(lái)方法與具體原則的不同。
六、對社會(huì )誠信機制的認可程度
如果說(shuō)維護誠信的行為是在表面描述了青年的誠信素質(zhì)，那么青年在維護誠信中所擁有的的資源則直接構成青年的社會(huì )資本，極大地影響著(zhù)青年誠信行為的選擇。在“你認為不誠信是否得到了應有懲罰”中，22.5%的人選擇“沒(méi)有，因為幾乎沒(méi)有任何手段、法規、制度保證”，52%的選擇“沒(méi)有，因為有法不依，執法不嚴”，20.4%的人選擇“沒(méi)有，因為沒(méi)有辦法解決”，只有2.4%的人認為得到了應有的懲罰。青年普遍認為社會(huì )誠信機制沒(méi)有建立或者沒(méi)有發(fā)揮應有的效力，誠信沒(méi)有得到應有的結果，不誠信沒(méi)有得到應有的懲罰。但也不否認，在“自己受到商業(yè)欺騙、認為哪一種方法最為有效”中44.6%的青年選擇“去消協(xié)”，在迷路時(shí)59.2%的青年選擇找警察來(lái)保證不受欺騙，說(shuō)明青年對社會(huì )的某些部門(mén)還是有較高的信任度。但1.3%認為不誠信受到懲罰的微弱比率，使青年在選擇有較高公信度部門(mén)的同時(shí)，又對是否能夠獲得理想的結果表示懷疑。因此，青年對誠信機制的要求除了保證誠信行為的合理結果外，還要使不誠信行為受到應有的懲罰。
七、建設社會(huì )誠信機制的手段
67%的人認為主要是由于法制建設的落后，51%的人認為缺乏個(gè)人的信用體系建設。與此相對的在“解決誠信問(wèn)題的最有效、最現實(shí)的手段”的選擇中，法律以45.6%的被選率居于第一位，其次分別為“建立公開(kāi)的信用檔案”（29.7%），“輿論譴責”（15.4%），自己的現實(shí)手段（6.4%），沒(méi)有任何手段（1.3%）。兩個(gè)答案中，法律都被看作是導致誠信水平較低和改變狀況的主要手段，同時(shí)75.5%的人認為不誠信沒(méi)有得到應有的懲罰，是因為法律方面的原因。這顯示一方面用法律作為維護誠信手段的觀(guān)念深入人心，另一方面誠信的制度建設遠遠不能夠讓青年感到滿(mǎn)意。
個(gè)人信用檔案體系建設的空缺也普遍被青年所認知。在“如何了解他人的誠信狀況”中，36.9%的人通過(guò)朋友了解他人誠信狀況，36.6%的人沒(méi)有任何手段來(lái)了解別人的誠信狀況，只有9.8%的人通過(guò)信用檔案，4.5%的人通過(guò)調查公司了解信息。數據顯示出青年尚缺乏了解誠信狀況的有效手段。因此，在“你是否愿意建立誠信檔案”的選擇中，只有2.4%的人選擇了不愿意，而39%的人選擇了“愿意，但要保證隱私”，12.5%的人選擇了“如果大家愿意，我也愿意”，42.2%的人選擇了“愿意，但擔心評價(jià)的公平性”。說(shuō)明青年在認識上是非常清醒的，將建立誠信檔案看作是改變誠信狀況的有效手段之一。
在“誠信使你蒙受損失是否還會(huì )繼續”的選項中，22%的人選擇“即使誠信使你面臨損失，仍然會(huì )繼續誠信，而不講任何條件”，61.5%的人選擇自己會(huì )繼續講誠信，但要分情況”，說(shuō)明青年對于建設誠信還是有很強的意愿，但是仍然關(guān)注誠信是否能夠真正的公平建立。青年不是不愿意在誠信的道路行走，而是擔心如果“我講了誠信，別人不講誠信，我豈不是要當冤大頭”，因此如果不能保證誠信的收益大于不誠信的收益，就會(huì )陷入人人談?wù)\信，人人不誠信的循環(huán)怪圈。
八、簡(jiǎn)要總結
對于青年誠信問(wèn)題的解決，主要應該從以下兩個(gè)方面著(zhù)手：一方面，加快完善社會(huì )誠信機制的步伐。當社會(huì )其他成員普遍不講誠信時(shí)，道德的說(shuō)教或約束往往顯得蒼白無(wú)力，在誠信行為與維護誠信的選擇上，青年擁有的誠信的社會(huì )資源不足將直接影響到青年的誠信行為的選擇。加快社會(huì )社會(huì )誠信機制建設，從體制上不斷提高對于誠信的保障水平，是對人們實(shí)施誠信行為的最好鼓勵。要加快誠信建設的法制化進(jìn)程，用法律規范社會(huì )信用體系，嚴懲不誠信行為。要建立公正透明的個(gè)人誠信檔案，用規范化的管理保障個(gè)人利益的正當收益，鼓勵人們實(shí)施誠信行為。另一方面，加強青年的誠信意識教育。建立誠信機制，固然是解決誠信問(wèn)題的有效手段，但是如果不從思想上，道德上及精神的層面上解決誠信問(wèn)題，即使信用機制很健全，法制體系很完善，也擋不住那部分從骨子里就不想守信的人進(jìn)行失信行為。重建誠信“大廈”最基礎的還是解決人們頭腦中誠信意識不強的問(wèn)題，在此基礎上才能再造社會(huì )信用環(huán)境。要針對青年誠信意識還處于“清醒的認識，模糊的行為”階段的現實(shí)，引導廣大青年深刻認識“人無(wú)信不立，事無(wú)信不成”、“誠信為本，信譽(yù)是金”、“言必信，行必果”、“信譽(yù)高于一切”的道理，提高在面臨個(gè)人利益與誠信行為矛盾時(shí)的道德水平。要號召廣大青年從自身做起，帶動(dòng)更多的人樹(shù)立誠實(shí)守信的思想意識，踐行誠實(shí)守信的道德要求，通過(guò)慢慢積累擴展，使整個(gè)社會(huì )的信用環(huán)境逐步得到改善，使誠實(shí)守信的氛圍越來(lái)越濃，最終形成一種誠信光榮，背信可恥的強大社會(huì )輿論氛圍。
青年調查報告 篇2
與改革同步成長(cháng)起來(lái)的這一代孩子如今已經(jīng)到了就業(yè)、“適婚”的年齡。與上一代人相比，當今的城市青年價(jià)值觀(guān)念、行為方式以及生活方式有了怎樣的變化?
xx新生代市場(chǎng)監測機構和《父母必讀》雜志對當代中國城市青年價(jià)值觀(guān)念及生活形態(tài)進(jìn)行了細致的調查和研究，并于近日公布了調查結果。
中國城市青年基本概況
當代城市青年研究關(guān)于城市青年的界定具體描述為：生于1978年-1981年，現在年齡在23歲-26歲之間的青年；包括：大學(xué)生、研究生、已參加工作人群等等；在所在的城市至少居住三年，并且以后長(cháng)期在城市生活。
之所以對城市青年進(jìn)行這樣的界定，并把其作為一個(gè)獨特的群體提出來(lái)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究，不是一時(shí)的頭腦發(fā)熱，是由于這個(gè)群體有其獨特的成長(cháng)背景，而且他們即將成為社會(huì )的主流，他們是一個(gè)孕育社會(huì )未來(lái)的群體。
參與此次調查的1040人中，年齡分布均勻，男性為53.8%，女性為46.3%，其中獨生子女占57.8%。從就業(yè)情況看，80.4%的人有固定工作，6.1%的人有臨時(shí)工作，有5.1%是學(xué)生，還有8.5%的人沒(méi)有工作。
從收入看，34.6%的人月收入在XX元以上，月收入低于1000元的占24.1%。
人生價(jià)值觀(guān)傳統和獨特兼有
調查顯示，當代城市青年的人生價(jià)值觀(guān)既有傳統的'一面，又有其獨特的一面，一方面，約有83.4%的人同意“個(gè)人利益應該服從國家和集體利益”，85.2%的人認同“人和人之間是平等的”，68.9%的人同意“奉獻與索取應該是平等的”；但在涉及個(gè)人價(jià)值和利益關(guān)系時(shí)，當代城市青年就表現出利己的價(jià)值觀(guān)，他們更加注重個(gè)人利益、滿(mǎn)足個(gè)人欲望，42.9%的人認為“人與人之間的關(guān)系是利益關(guān)系”，38.4%的人同意“人為財死，鳥(niǎo)為食亡”的觀(guān)點(diǎn)，63.2%的人認同“人生應該及時(shí)行樂(lè )”的觀(guān)點(diǎn)。
當下社會(huì )中，做一個(gè)有責任感的公民一直是全社會(huì )呼吁和鼓勵的。此次調查問(wèn)卷中顯示出多數青年人責任感還是比較強。在被詢(xún)問(wèn)對“如果周?chē)腥俗鲞`法的事情，只要不危害我的利益，可坐視不管”這一觀(guān)點(diǎn)的看法時(shí)，只有7.69%的年輕人表示完全同意，比較同意的占19.90%，而不同意也不反對的占31.06%，而比較反對和完全反對的比例達41.35%。
青年調查報告 篇3
青年人朝氣蓬勃，是耀眼的驕陽(yáng)。作為農業(yè)大國，農村青年占國家青年的大部分。農村青年作為我國青年的主體，是農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的中堅力量，是推動(dòng)社會(huì )新農村建設的主力軍，他們的生存、生活及發(fā)展狀況對農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定起著(zhù)至關(guān)重要的作用。要建設社會(huì )主義新農村、加快農村全面建設小康社會(huì )的進(jìn)程，就必須充分發(fā)揮廣大農村青年的優(yōu)勢和作用，凝聚廣大農村青年的智慧和力量。教育是素質(zhì)能力的決定因素，全面掌握農村青年教育水平發(fā)展狀況，對新農村建設具有重要的意義。為了全面掌握廣西省農村青年發(fā)展狀況，為農村青年學(xué)習提供重要依據，在南寧范圍內開(kāi)展了農村青年學(xué)習需求調查活動(dòng)�？偣矖l調查人數為100人。
一、農村青年學(xué)習現狀
建國后，特別是改革開(kāi)放30年來(lái)，農村為了提高青年農村勞動(dòng)者素質(zhì)，強化勞動(dòng)技能，開(kāi)展了多層次、多形式的各類(lèi)培訓。如較早的單項生產(chǎn)技能培訓、階段性實(shí)用技術(shù)培訓，其后的綠色證書(shū)培訓，以及各類(lèi)黨團知識、政策法規、經(jīng)營(yíng)管理知識教育與崗位技能培訓相結合的綜合培訓。這些培訓在幾十年農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展中不同程度地發(fā)揮了積極作用，但是這些培訓雖各有優(yōu)勢卻也存在明顯不足。隨著(zhù)城鎮化進(jìn)程的加快，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構升級對人力資源需求的提升，農村轉移就業(yè)人口的職業(yè)教育與培訓問(wèn)題日漸突出。從這次調查中發(fā)現南寧農村存在著(zhù)青年對技術(shù)的渴求和技能培訓偏少的矛盾。農村青年認為“現在最需要學(xué)習的內容”所選最多的三項是實(shí)用技能28%，農業(yè)科技知識26%，法律知識26%�！白钕霃氖碌穆殬I(yè)”選擇最多的是經(jīng)商41%，其次是從事掙錢(qián)多的特色農業(yè)25%，而想要規規矩矩務(wù)農的只占4%。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，很多的農村青年認識到了自身知識的不足。農村學(xué)生大部分初中畢業(yè)即進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，不具備應有的職業(yè)技能，素質(zhì)狀況顯然與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市化的目標有相當距離。即使到城市打工，由于不具備市場(chǎng)競爭力，大多也是從事最臟、最累、沒(méi)有技術(shù)含量的工作。這些都刺激著(zhù)農村青年對知識、對技術(shù)的需求。他們自愿接受多方面的培訓。在“最希望參加哪種培訓”中選的最多的是電子機械技術(shù)45%和種養加工技術(shù)28%。有79%的青年認為技能培訓會(huì )有助于增強他們在就業(yè)中的競爭力。
二、影響農村青年學(xué)習需求的問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村經(jīng)濟發(fā)展水平較低
長(cháng)期以來(lái)的歷史、地理環(huán)境以及國家政策原因，導致偏遠山區經(jīng)濟發(fā)展較慢，生產(chǎn)水平低，直接導致農村教育發(fā)展滯后。農村青年不能享受良好的教育環(huán)境，有才之士不能得到挖掘，導致農村人才的流原因失，這就是農村青年文化水平低的根本原因。
�。ǘ┺r村傳統思想錮禁
農村社會(huì )封建思想依舊殘留，重男輕女思想嚴重，導致農村青年性別文化水平的失衡，再者對教育的不重視也是一個(gè)瓶頸。
�。ㄈ┣嗄贽r村青年工社會(huì )保障問(wèn)題突出
農村青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力普遍較弱，大多從事低收入的體力型職業(yè)。普遍缺少職業(yè)技能，法律意思淡薄，從而導致青年農村青年工勞動(dòng)、就業(yè)權益保障缺失和不公平的現象時(shí)有發(fā)生。
三、農村青年學(xué)習需求發(fā)展的對策和建議
�。ㄒ唬┘寄芘嘤柡蛯W(xué)習
在這次調查中，可以看出農村青年會(huì )成為未來(lái)新型農村青年的主力，他們的整體受教育程度提高，66%為高中及以上文化程度，很容易接受技能培訓和吸收有用的知識，這樣會(huì )逐漸擺脫傳統的體力型、經(jīng)驗型勞動(dòng)力的束縛，具備現代化生產(chǎn)對初級技術(shù)的要求。要重視提高農村青年素質(zhì)的提高，就要重視培訓，通過(guò)培訓讓農村勞動(dòng)力升值，給農村青年帶來(lái)真正的實(shí)惠。要注意政策落實(shí)和多樣化、實(shí)用性的技能培訓非常重要。要根據當地情況制訂具體可行的培訓實(shí)施計劃，將符合條件的學(xué)員分期分批列入培訓計劃，各地聘請當地具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的培訓人員承擔農村青年的培訓任務(wù)。另外還要充分利用縣鄉農業(yè)、教育、團組織現有教學(xué)設施，以縣鄉各示范區、示范田、示范場(chǎng)以及規模較大的個(gè)體農場(chǎng)、畜牧場(chǎng)作為實(shí)習基地，使學(xué)員真正學(xué)到知識和本領(lǐng)。各級政府相關(guān)職能部門(mén)要能夠多為農村青年統籌考慮，將政策向農村傾斜，進(jìn)一步擴大培訓對象的范圍，勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要針對農村青年的就業(yè)問(wèn)題，在職技能培訓、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)見(jiàn)習等方面提供政策支持和經(jīng)費保障，讓農村青年也能享受優(yōu)惠政策。
�。ǘ┕膭钭灾鲃�(chuàng )業(yè)學(xué)習
當前，由于農村青年還存在的這些劣勢：資金短缺、經(jīng)營(yíng)管理能力不夠、信息閉塞、法律知識貧乏、缺少接受教育和培訓的機會(huì )等，使得他們所缺失的東西無(wú)法從市場(chǎng)上得到彌補，他們唯有轉向掌握著(zhù)最多的政策、資金、信息、人才、技術(shù)等經(jīng)濟資源的政府，希望能夠提供優(yōu)惠的政策、容易獲得的貸款、真實(shí)及時(shí)的市場(chǎng)信息、教育和培訓的機會(huì )和實(shí)用的'科技知識。他們迫切地需要一種力量來(lái)組織他們闖蕩市場(chǎng)、抵御風(fēng)險。農村青年們選擇了致富的門(mén)路，開(kāi)始往往會(huì )遇到缺資金、少設備、無(wú)原料等實(shí)際問(wèn)題，基層團組織應該積極地為他們穿針引線(xiàn)、鋪路搭橋，提供力所能及的幫助，及時(shí)地為青年人排憂(yōu)解難。
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農村青年是建設鄉風(fēng)文明的主體，大力發(fā)展農村教育事業(yè)，發(fā)揮公共文化服務(wù)功能，開(kāi)展農村文明創(chuàng )建活動(dòng)，都離不開(kāi)廣大的農村青年。一方面他們參與文化活動(dòng)的熱情，需要業(yè)余文化生活。另一方面，他們生活在農村，貼近實(shí)際，貼近群眾生活，為豐富農村文化生活發(fā)揮著(zhù)重要作用。各地政府要根據本地資源優(yōu)勢和傳統文化風(fēng)俗，可以村、鎮為單位，利用農閑或節假日，在農村青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的民間藝術(shù)形式中注入現代文藝樣式和內容，舉辦群眾樂(lè )于參與的各種文化節慶活動(dòng)。積極扶持熱心文化公益事業(yè)的農戶(hù)組建文化大院、文化中心戶(hù)等，允許其以市場(chǎng)運作的方式開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，以滿(mǎn)足農村青年自演自賞、自?shī)首詷?lè )、自我發(fā)展的精神追求。
�。ㄋ模┘訌妼�(shí)際技能培訓，為他們掌握科學(xué)文化技術(shù)創(chuàng )造條件
目前，農村青年為求富而求知的欲望空前高漲，這就需要團組織發(fā)揮文化智力優(yōu)勢，為他們掌握科學(xué)文化技術(shù)創(chuàng )造條件。培訓是就業(yè)的基礎，要組織好對農村青年的培訓，使他們擁有一技之長(cháng)，了解城市競爭與生活規則，熟悉相關(guān)法律法規，增強獲取知識和信息的能力，只有如此，才有可能使他們在城市中穩定就業(yè)，和城市的發(fā)展形成良性互動(dòng)。另外，做好農村無(wú)業(yè)青年的教育管理服務(wù)工作是一項社會(huì )的系統工程，不僅在于預防犯罪，更重要的是幫助他們健康成長(cháng)，為社會(huì )做出一定貢獻。共青團如果能把農村閑散青年的教育管理工作主動(dòng)抓起來(lái)，抓出實(shí)效，自然而然就會(huì )有青年凝聚在團組織的周?chē)�，就能贏(yíng)得更大、更高的社會(huì )地位。團組織作為黨的助手和后備軍，不僅要團結培養先進(jìn)青年，同時(shí)也要做好弱勢青少年群體的凝聚和服務(wù)工作，進(jìn)一步擴大團組織的覆蓋面和工作領(lǐng)域，鞏固黨的青少年群眾基礎，從而提高團組織的社會(huì )影響力和社會(huì )地位。
青年調查報告 篇4
為了全面了解掌握公司共青團工作、青工工作和當前青年思想狀況，為公司的改革與發(fā)展和新時(shí)期的團青工作提供準確、可供參考的決策依據，根據公司黨委的要求，20xx年12月，公司團委組織開(kāi)展了一次**公司青年思想和團青工作的調研。
1、調研的基本情況
此次調研內容包括基層團組織建設、團的工作、青工工作現狀以及團員青年的思想狀況等諸多方面。調查主要采用調查問(wèn)卷、專(zhuān)題座談等形式，調查范圍涉及到建安、工交、事業(yè)各單位，調查共下發(fā)問(wèn)卷**份，回收有效問(wèn)卷 **份，回收率為78％。
本次調查問(wèn)卷信息由專(zhuān)人負責統計、處理，并從多個(gè)角度進(jìn)行了較全面的分析，因此我們認為本報告中的統計數據較可靠，基本反映了公司團青工作和青年思想的真實(shí)情況。
1、公司共青團組織現狀
公司現有35周歲以下的青年**人，占公司職工總數近**％，公司團委作為先進(jìn)青年的組織，擔負著(zhù)帶領(lǐng)各族青年投身企業(yè)改革、發(fā)展事業(yè)的重任，主要工作對象為公司35歲以下的青年。由于企業(yè)多年不招工和改革、發(fā)展的需要，職工隊伍中青工比例趨于下降，共青團隊伍也逐漸萎縮。但是在團市委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)各級共青團組織的共同努力，公司共青團組織網(wǎng)絡(luò )能夠保持基本健全，公司團委（２個(gè)編制，設副書(shū)記、干事各１位）下設**個(gè)直屬基層團委，**個(gè)直屬團總支；有**個(gè)團總支、**個(gè)團支部；團的專(zhuān)職干部**人；團員**人，其中學(xué)生團員**人，青工團員**人，女團員**人。二OO二年度發(fā)展新團員**人，超齡離團**人，推優(yōu)**人，團員發(fā)展入黨**人。目前還有幾家資產(chǎn)重組新成立單位的團組織建設正在進(jìn)行之中。
3、調研對象基本情況
�、賳挝恍再|(zhì)：建安單位126人，占64.6％；工業(yè)單位33人，占17％；科研單位10人，占5.1％；其他26人，占13.3％。
�、谀挲g：28歲及以下129人，占66.2％；29-35歲51人，占26.1％；36-45歲10人，占5.1％；46歲以上5人，占2.6％。
�、勐殑�(wù)：基層黨政領(lǐng)導10人，占5.1％；團干部61人，占31.3％；普通團員74人，占38％；普通青工50人，占25.6％。
�、苄詣e：男93人，占47.7％；女102人，占52.3％。
�、菡蚊婷玻狐h員32人，占16.4％；團員128人，占65.6％；群眾35人，占18％。
�、迣W(xué)歷：高中、中專(zhuān)28人，占14.4％；大專(zhuān)111人，占57％；本科以上56人，占28.6％。
�、咴率杖耄�400元以下5人，占2.6％；400元-1000元114人，占58.5％；1000元-1500元65人，占33.3％；1500元以上11人，占5.6％。
一、青年思想基本狀況
從對調查問(wèn)卷的數據和座談中的反映來(lái)看，公司青年的思想有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、關(guān)心、理解和支持改革，具有較強的憂(yōu)患意識。調查顯示，如在調查“你認為你的前途與企業(yè)有關(guān)嗎”這一情況時(shí)，73.8% 的青年自認為密切相關(guān)。青工對公司所出現的必然的改革表現出了一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持。在企業(yè)改革、發(fā)展中，公司廣大青工能夠自覺(jué)地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，行動(dòng)上與企業(yè)共榮辱、同生存。 首先是在思想上相當活躍，能夠認清當前形勢，緊跟時(shí)代步伐。公司作為**行業(yè)的“航母”，逐步確立了在市內行業(yè)領(lǐng)先地位，無(wú)論是用人機制還是分配機制，都具有相當大的力度。其次是在行動(dòng)上把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起。近年來(lái)，公司廣大青工在改革浪潮的不斷沖擊中逐漸明白了一個(gè)道理：在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，員工和企業(yè)已在更具體更直接的意義上表現為一種魚(yú)水關(guān)系，即所謂的“企興我富，企衰我窮”�；谶@一認識，青工在行動(dòng)上大多能自覺(jué)把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，表現出一種較強烈的被新時(shí)期賦予了新內容的主人翁意識。調查顯示，72.3% 的青工關(guān)心“企業(yè)的發(fā)展目標和前途”。在單位有困難時(shí)，只有14.4%的青工會(huì )辭職或設法調離，而68％的.青工則表示會(huì )繼續干好本職工作，與企業(yè)同甘共苦。
2、渴盼良好的外部環(huán)境，奮斗方向漸趨務(wù)實(shí)。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的競爭歸根到底就是人才的競爭。近年來(lái)，隨著(zhù)公司深化改革、加速發(fā)展，大多數青工感受到了提高自身素質(zhì)的必要性和緊迫性，因此普遍表現出一種成才的強烈愿望。在調查中，有72.8％的人感覺(jué)有強烈的危機感，70.3％的人認為自己的技術(shù)水平有待學(xué)習和提高，對于希望企業(yè)給予的獎勵方式，有49.7％的人要求提供學(xué)習和培訓的機會(huì )，基本等于發(fā)獎金和提工資人員的總和，僅有1.6％的青工選擇了公開(kāi)表彰形式；而且對于青年最關(guān)心的問(wèn)題，關(guān)心自身發(fā)展的人員占44.1％，遠高于其它項目。
3、具有積極的人生理念，行為上追求卓越。近年來(lái)，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟自身的一些缺陷和固有局限的影響，青工在人生理念的變遷和發(fā)展中在一定程度上表現出重物質(zhì)、輕奉獻的傾向，但總體而言，其主流還是更為積極進(jìn)取。首先是有積極向上的工作態(tài)度。如在被問(wèn)及是否喜歡本職工作，有70.8%的青工回答是喜歡。我們認為在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，從某種角度而言，這是當前青工一種積極向上的心理表現。第二是有求實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度。調查顯示，在工作中最看重的，32.8%的青工選技能不斷提高，36.9％的青工選個(gè)人發(fā)揮。這表明大多數青工在工作態(tài)度上是求實(shí)進(jìn)取和積極的。
4、市場(chǎng)意識強化，期盼實(shí)現自我。市場(chǎng)經(jīng)濟是開(kāi)放型的經(jīng)濟，對市場(chǎng)“弄潮兒”的崇拜，促使廣大青工自我意識不斷強化。當前，青工這種不斷強化的自我意識主要表現看重自我價(jià)值的實(shí)現。調查顯示，85.2%的青工把經(jīng)濟收入或實(shí)現自我價(jià)值作為自己目前的主要追求。不難理解，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟收入已成為價(jià)值體現的一種主要方式。由此可見(jiàn)，當前青工個(gè)人發(fā)展的天平已向實(shí)現自我價(jià)值的一邊傾斜。
5、青工認知的多向性和價(jià)值觀(guān)的層次性日益明顯。時(shí)代在發(fā)展，青工的視野也越來(lái)越開(kāi)闊，看待問(wèn)題的角度也越來(lái)越符合社會(huì )發(fā)展規律。從本次調查結果來(lái)看，廣大青工對于很多問(wèn)題的認識日趨分散和多向，答案的選擇多呈正態(tài)分布。他們的價(jià)值觀(guān)層次明顯，對人生和社會(huì )現象的看法也因人而異。如當問(wèn)及對先進(jìn)人物的選擇時(shí)，33.8％的青工選擇了比爾.蓋茨，24.1％的青工選擇了雷鋒，12.3％的青工選擇了保爾。在人生意義的選擇上，青工也不再因為要考慮政治原因而勉為其難，56.4％的青工選擇為社會(huì )做出自己應有的貢獻，35.4％的青工選擇建立美滿(mǎn)幸福的家庭，34.4％的青工選擇事業(yè)成功，27.2％的青工選擇為共產(chǎn)主義奮斗終身。這種認知的多向性和 價(jià)值觀(guān)的層次性在人生信條、知識學(xué)習的選擇等方面也有較明顯的體現。
6、在評判青工思想主流的同時(shí)，我們也意識到青工中仍存在一些不容忽視的思想傾向，暴露出諸多問(wèn)題。
青年調查報告 篇5
一、調查對象
20xx年x月3日開(kāi)始，歷時(shí)一周。主題為全國城市青年人婚·房觀(guān)念調查，本次調查采用互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上調查的方式收集，準確反映城市青年婚房觀(guān)。截止到x月9日調查結束，共計22407份有效問(wèn)卷，全面覆蓋全國31個(gè)省、自治區、直轄市。
被調查者具體特征如下：
1、性別構成參與調查的男性有15873人，占總人數的72.3%，女性有6069人，占總人數的27.7%，參與本次調查的男性人數比女性多9804人。
2、年齡構成調查對象范圍從20歲以下到40歲以上。20-28歲之間每三歲歸為一類(lèi)年齡層，29-40之間每5歲一個(gè)年齡層，一共有8個(gè)年齡層。其中26-28歲有7381人，占總數的32.9%，是參與人數最多的年齡層。23-25歲的人占總數的20.4%，20-22歲的人占總數的3.2%，20歲以下的最少，只有xx1人，僅占0.5%。29-30歲的人占總數的18.3%，31-35歲的人占總數的15.5%，36-40歲的人占總數的4.5%，40歲以上的占調查總數的4.6%。調查對象涵蓋了整個(gè)80后，以及部分70后和90后。年齡層相對集中，能夠反映當代城市拼搏年輕人的年齡分布特征。
3、月支配收入范圍月可支配收入共6個(gè)階梯范圍。月可支配在3000元以下的占總數的35.1%，3000-4999元占總數的32.2%，5000-7999元占總數的17.9%，8000-9999元月可支配收入占總數的6.3%，10000-19999元占總數的5.8%，20000以上的占2.7%。也就是說(shuō)，月可支配收入在5000元以下的占到總數的六成以上。
4、所在城市在北京、上海、廣州、深圳、天津、成都等國內一線(xiàn)城市工作的人占此次調查總人數的34.8%，在省會(huì )城市的占28.7%，其他城市的占36.5%。三者基本持衡，北上廣深渝和其他城市人數稍多。
二、調查內容
(一)關(guān)于婚
1、你的婚姻狀態(tài)是?本次調查中，未婚人數有16602人，占總數的75.3%，是結婚買(mǎi)房的生力軍;而已婚的占24.7%，不排除無(wú)房即結婚或者預備換房。
2、如未婚，你是否有意愿結婚?在未婚人群中，有意愿結婚的占大多數，有16590人，占總數的85.2%，不愿意結婚的只有14.8%。由此可見(jiàn)，未婚者對婚姻還是有所期待的。
3、你目前未婚的原因是?在未婚的四個(gè)原因中，“沒(méi)房沒(méi)經(jīng)濟基礎”占了一半，占51.5%。其次有33.7%的人是因為“未找到真愛(ài)”，還有xx.7%的`人是因為“心態(tài)不成熟”，只有2.1%的人是出于“父母親戚的干涉”而未結婚。
4、目前你每月的戀愛(ài)花費是多少?每月由于戀愛(ài)的花費在1000元以下的占多數，67.4%。在1000-1999元之間的占調查總人數的23.3%，20xx-3999元的占6.9%，4000元以上的僅2.4%。從調查對象背景的月可支配收入情況來(lái)看，在戀愛(ài)方面的花銷(xiāo)在千元以下是合理的。
5、你是否曾被父母親人催婚?在本次調查中，有近七成的人表示曾被父母催婚，30.8%的人則沒(méi)有此種經(jīng)歷。
6、你是否會(huì )因父母壓力選擇結婚?有64.3%的人表示，就算是父母逼婚，也不會(huì )屈服于壓力而勉強結婚。只有35.7%的人表示會(huì )�？梢�(jiàn)，年輕人對于結婚越來(lái)越理性了。
7、20xx，你會(huì )結婚嗎?而在是否會(huì )在20xx年結婚的問(wèn)題上，想婚與不想婚的人基本持平，都在39%左右，而會(huì )結婚的人占20.7%。
結論：城市年輕人正值適婚年齡，有結婚意愿的人但因沒(méi)房沒(méi)經(jīng)濟基礎而未婚的大有人在。其中多數人遭遇家里催婚、逼婚等，但并不會(huì )迫于長(cháng)輩壓力而結婚�；ㄙM在戀愛(ài)方面的費用并不是很多，關(guān)于婚姻的態(tài)度謹慎而理性。
(二)關(guān)于房
1、你認為自己合適的結婚年齡是?調查中，認為自己合適的結婚年齡最多的是26-28歲，站總數的45.4%，其次是29-30歲，占總數的26.7%，31-35歲占13.0%，23-25歲的剛大學(xué)畢業(yè)的年齡層占總數的8.5%。處于兩個(gè)端點(diǎn)的選擇36-40歲和20-22歲結婚的人數均比較少，分別為1.4%和0.7%。
2、你認為雙方收入達到多少才適合結婚?在這一項調查中，處于中等收入水平的“雙方收入超過(guò)5000”和“過(guò)8000”這兩個(gè)選項分別為37.9%和37.1%，合占總數的75%，表明大多數人在適婚時(shí)沒(méi)有對收入有過(guò)分的期待�！斑^(guò)1萬(wàn)5”的有19.3%，覺(jué)得“過(guò)3萬(wàn)”才適合結婚的只占總數的5.7%。
3、你能接受閃婚么?有高達68.9%，將近七成的人不能接受閃婚，31.1%的人表示接受。
4、你認為成功的人生必需有婚姻么?接近85%的人認為婚姻是成功人生的必備條件。而15.1%的人認為成功人生也可以不必擁有婚姻。
5、你認為什么時(shí)候能圓自己的買(mǎi)房夢(mèng)?在調查中，認為自己能在三五年內圓買(mǎi)房夢(mèng)的占55.5%，超過(guò)總數的一半，可見(jiàn)現如今年輕人對買(mǎi)房有自己的步驟與規劃。認為需要十年甚至更久的占25.0%，而認為一年以?xún)染湍苜I(mǎi)房的僅占19.6%。
6、根據你現在的收入和經(jīng)濟狀況，你最高能承受的房?jì)r(jià)單價(jià)是?能夠承受4000元/平米內房?jì)r(jià)的占總人數的37.6%，能夠承受6000元/平米以?xún)鹊恼?9.5%，10000元/平米內的占19.1%。房?jì)r(jià)再往上能承受的人就越來(lái)越少了，15000、20000、30000元/平米的房?jì)r(jià)能承受的人數百分比分別為：7.5%、4.0%、2.4%。
7、20xx，你會(huì )買(mǎi)房嗎?基于對婚姻的期待、收入、房?jì)r(jià)等方面，表示在20xx會(huì )不買(mǎi)房的近一半，占總數的47.7%，持觀(guān)望態(tài)度的占28.6%，明確表示會(huì )買(mǎi)房的占總數的23.7%。
結論：多數年輕人不會(huì )選擇欠缺情感基礎的裸婚，認為家庭與婚姻是成功定義中的必備要素。在城市中的他們認為，只有雙方收入到達中等以上水平才適合結婚。希望房?jì)r(jià)在4000/平的是主流，而一半以上的人對在三五年內實(shí)現買(mǎi)房夢(mèng)期望很高。但20xx，大多數人對買(mǎi)房持觀(guān)望態(tài)度。
(三)關(guān)于婚房
1、你認為擁有人生第一套房的時(shí)間應該在什么年齡?在本次調查中，有44.8%的人認為在27-30歲應該擁有人生第一套房。27-30歲也是認為自己適合結婚的年齡。認為在30-35歲有房的占33.8%，認為是24-26歲的占11.9%。而24-26是多數大學(xué)生畢業(yè)兩三年后的年齡。只有9.5%的人認為35歲以后擁有人生第一套房才是合理的。
2、你能接受長(cháng)期租房生活么?高達71%的人都表示無(wú)法接受長(cháng)期的租房生活，只有29.0%的人表示可以接受。
青年調查報告 篇6
調查時(shí)間;20xx年x月xx日至xx日
調查地點(diǎn):網(wǎng)絡(luò )
調查內容：關(guān)于中國單身青年孤獨感指數調查
調查對象：?jiǎn)紊砬嗄?/p>
x月xx日，中國最大的網(wǎng)絡(luò )婚戀交友運營(yíng)商世紀佳緣在成立十周年之際推出大型男女婚戀觀(guān)調查報告之《突破阻愛(ài)，不孤單》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)世紀佳緣調研)。據悉，此次調研采用互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)定量研究的形式進(jìn)行。調研時(shí)間自20xx年x月xx日至xx日，共有8x656人次參與，經(jīng)過(guò)嚴格的問(wèn)卷質(zhì)量復審，最終篩選出有效單身人群樣本67467份。
世紀佳緣全新改版后采用先進(jìn)的數據分析手段，讓廣大青年男女借助婚戀網(wǎng)站真正實(shí)現大數據時(shí)代的千萬(wàn)里挑一，找到適合自己的另一半。根據調研，單身男性的孤獨感指數(綜合單身人群最近一次孤單情緒發(fā)生的比例、時(shí)長(cháng)及程度計算出的數據)高達78.0，遠遠高出單身女性的68.9。其中內蒙古、山西、黑龍江三地男性孤獨感指數最高。等待合適的人出現、自身陷入困境和工作太忙成為阻擋單身人群獲得愛(ài)情的三大原因，7成以上單身男女表示自己已經(jīng)喪失追求愛(ài)情的驅動(dòng)力。
年齡阻愛(ài)70后孤單指數最高
越長(cháng)大，越孤單這句歌詞成為都市單身男女的真實(shí)寫(xiě)照，根據世紀佳緣調研，相比80后和90后，70后的孤單感明顯更為強烈，70后的單身男女大多由于工作忙或失敗的戀情導致沒(méi)時(shí)間或者不愿意交友，個(gè)人生活空間閉塞導致孤單感增多。89%的受調研男性和82%的受調研女性均表示，隨著(zhù)年齡的日漸增長(cháng)，自己的孤單感會(huì )越來(lái)越強。
不過(guò)，60后和60前的單身男女卻低于這個(gè)數據，在對60前男性的調研中，僅有85%的男性表示有孤單感，位于各年齡段最低。這與60后、60前的單身男女大多有過(guò)婚姻經(jīng)歷有關(guān)。這部分人群多為離異或喪偶，并且已有子女，對家庭的照顧一定程度上淡化了孤獨感。
性別阻愛(ài)男人更難愛(ài)
據調查，盡管在世俗眼光里男人通常是愛(ài)情中占據主動(dòng)的一方，但是男追女如隔山的難度卻讓不少男性望而卻步，選擇觀(guān)望。調研顯示，盡管8x%的女性都在等待愛(ài)情的降臨，但是只有5x%的男性愿意主動(dòng)出擊去尋找另一半，男性在愛(ài)情中的角色逐漸發(fā)生著(zhù)改變。
強烈的孤獨感阻擋了男性追求愛(ài)情的腳步，僅有5x%的80后男性和54%的70后男性表示愿意主動(dòng)出擊，略高于90后男性的49%。
不少接受調研的男性都表示，由于怕被拒絕，他們不敢向心儀女性表白，寧可選擇上網(wǎng)和看書(shū)來(lái)打發(fā)單身時(shí)光。研究發(fā)現有聲音陪伴加之房間空間小，孤單感也會(huì )相對減少。
知識阻愛(ài)低學(xué)歷讓我不敢談情說(shuō)愛(ài)
和男人相比，女性對另一半的物質(zhì)和精神要求更高。調研顯示，50%以上的單身女性認為男性要有錢(qián)、有房、有內涵才值得去愛(ài)。盡管男性隨著(zhù)學(xué)歷增長(cháng)對自身精神世界豐富程度的要求有所增長(cháng)，但仍與女性對這點(diǎn)的看重存在很大差距。女性對于豐富精神世界的重視程度是男性的一倍。一方面女性不會(huì )放棄對愛(ài)情中物質(zhì)基礎的要求，另一方面學(xué)歷越高的女性對精神層面的需求也越高。自卑感成為大部分低學(xué)歷、低收入男性的阻愛(ài)：半數以上的的男性表示由于收入在2千以下，困境階段讓自己無(wú)法戀愛(ài)。
根據世紀佳緣調研，九成受調研女性表示，車(chē)并不是談戀愛(ài)的必需品，近六成女性更看重男性的工資是否在中上等收入，并且男性比女性更在乎對方是否有一定消費能力。
時(shí)間阻愛(ài)忙碌成最大借口
低學(xué)歷人群不敢輕易言愛(ài)，高學(xué)歷人群卻沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)。忙碌成為高收入高學(xué)歷男女堂而皇之的單身借口，收入2萬(wàn)以上的單身男女普遍表示，他們不在意別人的看法，單身并不可恥。學(xué)歷越高，對前途和理想的追求越高，受訪(fǎng)的高學(xué)歷單身男女均表示，他們對愛(ài)情的渴望都被忙碌的工作消耗怠盡了。別以為單身男女忙碌工作是為改善生活找到另一半，當他們中的多數人是以前途、理想和掙錢(qián)為工作目的時(shí)候，又如何有心情、有能力主動(dòng)尋愛(ài)?
根據世紀佳緣調研，64%的90后受調研單身女性和61%后受調研單身男性表示自己是為了前途/理想而工作，而對于60前、60后、70后、80后，受調研單身男性百分比要超過(guò)受調研單身女性，90后的單身女性由于剛步入社會(huì )，事業(yè)心更重，更看重自己的前途。
親友阻愛(ài)你的幸福與我無(wú)關(guān)
和年齡、學(xué)歷等客觀(guān)因素相比，來(lái)自父母親友的主觀(guān)因素也許具有更大殺傷力。47%的受調研男性和49%的受調研女性均表示，自己非常在乎父母的意見(jiàn)。當然，也有約x0%的.受調研男女認為單身是自己的選擇，與其他人無(wú)關(guān)。
除了來(lái)自父母的壓力，約6成單身男女表示，自己還會(huì )被好朋友秀恩愛(ài)所刺激，從而產(chǎn)生孤單的情緒，其中年齡越小，孤單感越強烈。
突破阻愛(ài)靠自我
97%以上的單身男女，都會(huì )選擇與心愛(ài)的ta一起生活，而不是一個(gè)人生活。不論性別、年齡、收入、學(xué)歷，所有人對愛(ài)情的向往都是一致的。愛(ài)情的本質(zhì)，在于讓對方感覺(jué)到被愛(ài)，被愛(ài)的感覺(jué)又分為三個(gè)層次，被接納、被欣賞、被尊重�，F在人們的自我意識過(guò)重，往往忽略了這一點(diǎn)。
怎樣突破阻愛(ài)?對于剩男來(lái)說(shuō)，樹(shù)立自信、提升自己的內涵最為重要，要勇于突破自我，主動(dòng)出擊;而剩女則要考慮重新定義自己的擇偶標準，更理智的去尋找另一半，經(jīng)濟基礎固然重要，但現實(shí)中樣樣皆備的男人肯定是少數，發(fā)掘潛力股，懂得取舍才能找到愛(ài)情。作為單身男女的父母，盡量少給子女壓力，想辦法幫助自己的孩子理清頭緒。
中國的單身男女，特別是身處大城市的他們，似乎陷入了單身沼澤。一方面他們表示對愛(ài)情的極度渴望，另一方面他們又無(wú)能力或者不愿意去主動(dòng)獲取愛(ài)情，深陷泥沼無(wú)法自撥。據悉，此次報告旨在從單身人群的孤獨感、對愛(ài)情的渴望、造成單身的原因、希望得到的社會(huì )理解等多角度來(lái)分析單身沼澤的成因。并提醒單身男女們，只有直面自我，突破內心的阻愛(ài)因素，才能獲得對的愛(ài)情，不再孤單。
青年調查報告 篇7
在520被許多年輕人賦予我愛(ài)你寓意的日子，一份新鮮出爐的《80后、90后中國青年婚戀觀(guān)》調查報告顯示，82%的單身青年因為缺少勇氣而不去戀愛(ài)，76%的適婚青年有恐婚心理。
該報告由中山大學(xué)社會(huì )科學(xué)研究院與百度大數據、金六福酒業(yè)聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)街頭問(wèn)卷、互聯(lián)網(wǎng)調查等形式，共收到超過(guò)3萬(wàn)份有效問(wèn)卷，有效問(wèn)卷占發(fā)放問(wèn)卷的95%。在地域分布上，來(lái)自北京、上海、廣州、深圳四大一線(xiàn)城市的受訪(fǎng)者超過(guò)50%，其他以省會(huì )城市和地級市的`受訪(fǎng)者居多，職業(yè)分布上普通白領(lǐng)與公務(wù)員比例最高。
在針對受訪(fǎng)者婚戀狀況的調查中，65%的受訪(fǎng)者表示目前處于單身狀態(tài)，只有26%的受訪(fǎng)者表示已經(jīng)結婚。在身邊剩男剩女數量問(wèn)題上，接近80%的受訪(fǎng)者認為剩男剩女處于多數狀態(tài)。
對于單身狀況，其中82%的單身青年選擇因為缺少勇氣而不去戀愛(ài)。在成為剩男剩女的原因上，有76%的受訪(fǎng)者認為他們是因為缺少勇氣。
有65%的青年受訪(fǎng)者選擇在30歲以后結婚，91%的青年男女認為婚姻是件壓力很大、很麻煩的事。造成這一問(wèn)題的主要原因是社會(huì )壓力過(guò)大，在工作壓力、生活壓力、父母壓力的影響下，年輕人很難將更多注意力轉移到婚姻上。
對于結婚的重要前提條件，有63%的青年男女認為物質(zhì)條件滿(mǎn)足是結婚的重要前提。穩定的感情不再是結婚的最重要因素。
有高達76%的適婚青年表示有恐婚心理。面對恐婚，除了對結婚高成本的恐懼，也有對婚后生活狀態(tài)改變的擔憂(yōu)。在如何看待恐婚問(wèn)題上，認為缺少勇氣、不敢結婚的有超過(guò)60%，其次也有50%的受訪(fǎng)者認為經(jīng)濟壓力過(guò)大。
報告認為，針對當前適婚單身青年的恐婚現象，既要寬容對待他們各自的選擇，也要倡導當代青年勇敢結婚，大膽去愛(ài)。
青年調查報告 篇8
在北京市自來(lái)水集團第九水廠(chǎng)工作的佟潔，是個(gè)1986年出生的北京大男孩，出生在西城，目前住在東城親戚的房子里。那是個(gè)10平方米的平房，住在那里是因為班車(chē)能路過(guò)。他報名參加了自住房搖號，但不知道搖號能否搖到自己頭上，最大的壓力就是在房子上。
收入行業(yè)差異大，住房壓力大
團北京市委選調75名企業(yè)團干部和10名專(zhuān)家團隊組成調研組，從北京市人保局社保中心提供的養老保險繳費人員數據庫中進(jìn)行抽樣，完成了此次調研。
但是，劉水目前最大的苦惱是缺乏私人空間，畢業(yè)3年了還住在單身宿舍，感覺(jué)不太好，畢竟不同于學(xué)生時(shí)代。她覺(jué)得自己應該有更多的個(gè)人空間，但收入還不足以支持她去租更大的房子或者買(mǎi)房，現在的年齡不到30歲，又不夠資格申請公租房。
工作穩定是最大吸引力
北京自來(lái)水集團第九水廠(chǎng)團總支書(shū)記陳佳麗的想法也印證了這一調研結果。
1984年出生的陳佳麗是北京人，大學(xué)畢業(yè)后一直在第九水廠(chǎng)上班。陳佳麗兩年前結婚，她說(shuō)自己和老公一直持續啃老的狀態(tài)：平時(shí)跟雙方父母住在一起，因為跟父母一起住方便照顧孩子，小兩口也負擔不起房?jì)r(jià)，所以也沒(méi)有單獨買(mǎi)房的打算。
陳佳麗每月收入3500元左右，習慣了穩定的工作和收入，未來(lái)10年內都沒(méi)有換工作的打算。她認為穩定性對于女性更加重要。
調研報告同時(shí)顯示，如果有機會(huì )再次擇業(yè)，中央機關(guān)企事業(yè)單位仍是北京市屬?lài)笄嗄甑牡谝贿x擇。
一直以來(lái)，國企青年背負著(zhù)高收入等光環(huán)，但從調研看，當前北京市國企青年收入較中央企業(yè)青年收入低，在信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)也低于非公青年，導致職業(yè)前景、職業(yè)聲望、社會(huì )地位得分較低，職業(yè)滿(mǎn)意度不高。
但是，市屬?lài)笄嗄暧捎诒本⿷?hù)籍比例高，無(wú)需買(mǎi)房或可以更多得到來(lái)自家庭的支持和充分利用住房政策，自購房的比例為40%，高于非公企業(yè)青年20.9%的自購房比例。市屬?lài)笄嗄旰献獗壤?0.3%，也遠低于非公企業(yè)青年34.2%的比例。53%的市屬?lài)笄嗄杲?年來(lái)沒(méi)有搬過(guò)家，平均搬家次數0.97次遠低于非公的1.3次。
調研組織者認為，綜合來(lái)看，市屬?lài)笄嗄暝谧》块_(kāi)支、居住穩定性和環(huán)境上稍?xún)?yōu)于非公企業(yè)青年。
發(fā)展的困惑
劉銘濤是北京地鐵運營(yíng)四分公司南邵戰區值班站長(cháng)，最初到站區工作的時(shí)候是一名中控員，剛剛工作時(shí)的一次經(jīng)歷讓他記憶猶新。
那天我們是夜班，當天晚上7點(diǎn)多，高峰剛過(guò)，發(fā)生了一個(gè)倒叉故障。當控制臺顯示倒叉故障后，劉銘濤感覺(jué)大腦一片空白，加上自己緊張，心里素質(zhì)那時(shí)候不是特別好，處理的過(guò)程中有些小瑕疵，致使列車(chē)有幾趟晚點(diǎn)。
這次經(jīng)歷，讓劉銘濤開(kāi)始鉆研學(xué)習業(yè)務(wù)，并取得北京市地鐵技能大賽的第一名。隨著(zhù)不斷努力，劉銘濤從技術(shù)主管升職為值班站長(cháng)，工資也在原來(lái)3000多元的基礎上有所增加。
劉銘濤的'工作時(shí)間長(cháng)，尤其是在冬天氣溫下降，客流量增加的時(shí)候，他每天站立的時(shí)間超過(guò)了十幾個(gè)小時(shí)。
根據團北京市委的調研報告，北京市屬?lài)笄嗄耆后w中，92.7%是工作在一線(xiàn)的辦事人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在首都經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、城市安全運行保障和人民群眾生活服務(wù)的各個(gè)方面發(fā)揮重要作用。
這些青年平均每天工作8.78小時(shí)，平均每周工作43.9小時(shí),但平均每天用于通勤的時(shí)間為2.16小時(shí)，每周學(xué)習時(shí)間平均僅為3.05小時(shí)。
采訪(fǎng)中，記者了解到，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合應用、京津冀協(xié)同發(fā)展等都給國企帶來(lái)了更大的機遇和挑戰，對國企青年的成長(cháng)成才提出了更高的要求。
為此，團北京市委建議，建立京津冀三地青年技能人才交流成長(cháng)機制，構筑國企青年人才培養工作體系，聯(lián)合北京、河北、天津共青團，協(xié)同推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，服務(wù)青年成長(cháng)成才。
青年調查報告 篇9
一、大學(xué)生就業(yè)現狀分析
20xx年開(kāi)始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球，在世界經(jīng)濟一體化格局下，高速發(fā)展的中國并不能獨善其身，在一些地區、一些領(lǐng)域，經(jīng)濟危機已經(jīng)表現得非常明顯。經(jīng)濟危機下，很多公司開(kāi)始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。近期，中國社會(huì )科學(xué)院發(fā)布的20xx年《經(jīng)濟藍皮書(shū)》指出：預計到20xx年底，將有100萬(wàn)名大學(xué)生不能就業(yè)，20xx年還將有592萬(wàn)名大學(xué)生畢業(yè)面臨找工作，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題非常嚴峻。
二、20xx年與20xx高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析
20xx年，全國普通高校畢業(yè)生將達到559萬(wàn)人，比XX年年增加50萬(wàn)人。然而，20xx年的國際金融危機對我國經(jīng)濟造成的困難日趨顯現，20xx年畢業(yè)的611萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)形勢面臨著(zhù)更加嚴峻挑戰。在全社會(huì )就業(yè)形勢嚴峻的情況下，高校畢業(yè)生依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢。
（一）、08 09年的就業(yè)率對比分析
20xx年就業(yè)藍皮書(shū)指出，20xx年本科院校大學(xué)生就業(yè)率有所下降，而職高院校學(xué)生就業(yè)率與往年持平。統計研究數據表明，20xx屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86%，比起XX年屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個(gè)百分點(diǎn)；20xx屆211院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89%（非失業(yè)率90%），非211本科院校為87%、高職高專(zhuān)為84%；而XX年屆半年后就業(yè)率211院校為93%（非失業(yè)率94%）、非211本科院校為90%、高職高專(zhuān)院校為84%。其中，20xx屆大學(xué)畢業(yè)生約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內完成的。按教育部公布的數據，中國20xx屆高校畢業(yè)生總數為559萬(wàn)，其中大學(xué)畢業(yè)生總數約為529萬(wàn)（本、專(zhuān)），按本研究得出的比例推算，20xx屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后就在國內外讀研究生的人數21.43萬(wàn)，畢業(yè)半年后的就業(yè)人數達到約434萬(wàn)人。在畢業(yè)半年后的73.56萬(wàn)的失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中（包括有了工作又失去的），有51.59萬(wàn)人還在繼續尋找工作，有5.46萬(wàn)人無(wú)業(yè)但正在復習考研和準備留學(xué)，另有16.51萬(wàn)無(wú)工作無(wú)學(xué)業(yè)沒(méi)有求職和求學(xué)行為者。
（二）、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)地點(diǎn)分析
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)量最大的前10位城市依次為：北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津、成都、南京、濟南、蘇州；高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)量最大的前10位城市依次為：北京、上海、廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、成都、鄭州、青島。（三）、 20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率最高和最差的專(zhuān)業(yè)分析：（四）、20xx年就業(yè)率最高和最差的專(zhuān)業(yè)分析：20xx年從本科專(zhuān)業(yè)大類(lèi)來(lái)看，就業(yè)率最高的'依次是工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)，但工學(xué)在畢業(yè)半年后平均月收入上低于經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)。從專(zhuān)業(yè)中類(lèi)來(lái)看，地礦類(lèi)專(zhuān)業(yè)獨居榜首，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率受金融危機影響較小，就業(yè)率前十的專(zhuān)業(yè)中類(lèi)中，有8個(gè)為理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)小類(lèi)的就業(yè)率排名更是明顯化了這一傾向，高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)也呈現出理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較高的趨勢。20xx年最難就業(yè)的專(zhuān)業(yè)計算機科學(xué)據首“20xx年度大學(xué)就業(yè)能力排行榜”的調查顯示，中國應屆大學(xué)生最難就業(yè)的十個(gè)專(zhuān)業(yè)為：計算機科學(xué)與技術(shù)、英語(yǔ)、會(huì )計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、工商管理、法學(xué)、電子信息工程、機械設計制造及自動(dòng)化、漢語(yǔ)言文學(xué)、信息管理與信息系統。令人尷尬的是，這十個(gè)專(zhuān)業(yè)也是我國考生報考最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)。這項研究對20萬(wàn)名畢業(yè)半年后的學(xué)生進(jìn)行了調查。結果顯示，在635個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，最熱門(mén)的10個(gè)專(zhuān)業(yè)半年后的失業(yè)人數達到6.67萬(wàn)人，占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數的近三分之一。其中，計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語(yǔ)3個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)半年后的失業(yè)人數過(guò)萬(wàn)。在應屆大學(xué)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數最多的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語(yǔ)、國際經(jīng)濟與貿易、會(huì )計學(xué)等人們心目中的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)占了9個(gè)。
三、20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢分析
（一）大學(xué)生就業(yè)形勢預測
再者勞動(dòng)和社會(huì )保障部科研所聯(lián)合浙江大學(xué)就業(yè)與服務(wù)指導中心，對20xx年高校就業(yè)趨勢也進(jìn)行了預測。預測結果是：20xx年我國總勞動(dòng)力富余，但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口大。根據勞動(dòng)社會(huì )保障部科研所的數據顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動(dòng)力需求總量為1800萬(wàn)，但“十一五”期間每年新增勞動(dòng)力供給為XX萬(wàn)，每年將出現200萬(wàn)富余勞動(dòng)力。根據中國人事科學(xué)研究院《XX中國人才報告》預計，到20xx年我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供應總量為4000萬(wàn)，而需求總量為6000萬(wàn)。以上兩項數據表明：我國勞動(dòng)力總體有富余，但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才仍將出現供不應求的局面，專(zhuān)業(yè)人才需求具體表現在第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)上。第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬(wàn)人根據國務(wù)院頒布的《農業(yè)科技發(fā)展綱要（XX-20xx）》數據顯示，我國共有涉農院校43所，在校學(xué)生大約為9萬(wàn)，教學(xué)和科研人員為3.5萬(wàn)人，130萬(wàn)大中專(zhuān)畢業(yè)生中已有80萬(wàn)離開(kāi)了農業(yè)。預計到20xx年，第一產(chǎn)業(yè)人才缺口將達到218萬(wàn)人。第二產(chǎn)業(yè)缺口1220萬(wàn)人我國大學(xué)生中38%為工科類(lèi)學(xué)生，但是畢業(yè)生人數還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在it、微電子、汽車(chē)、環(huán)保、系統集成、新材料、新能源與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預計到20xx年，人才缺口數字巨大，將達1220萬(wàn)人。第三產(chǎn)業(yè)人才缺口325萬(wàn)人。
該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門(mén)。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外會(huì )計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數字媒體、物流、精算和心理咨詢(xún)等行業(yè)，都需要大量人才。預計到20xx年，人才缺口預計在325萬(wàn)人。 由此可見(jiàn)，我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應求的局面，大學(xué)生“就業(yè)難”僅僅為一種表象。原因有兩點(diǎn)：第一，作為一名大學(xué)生是否學(xué)有所成，知識和能力結構能否達到企業(yè)用人標準，這值得思考；其次，個(gè)人就業(yè)意愿和社會(huì )意愿存在很大差異。
�。ǘ╇娮由虅�(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生當前的就業(yè)情況分析據統計
我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達到1000多萬(wàn)家，其中大中型企業(yè)就有10萬(wàn)多家，初步估計，未來(lái)我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬(wàn)人，而我國目前包括高校和各類(lèi)培訓機構每年輸出的人才數量不到10萬(wàn)人。近年來(lái)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見(jiàn)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂(lè )觀(guān)。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養方面還存在欠缺，在這種情形下培養出的學(xué)生很難符合社會(huì )對高層次電子商務(wù)人才的需求標準。主要面臨的問(wèn)題有：第一、課程開(kāi)設不合理，現階段我國電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師大多是由經(jīng)濟與計算機專(zhuān)業(yè)方向的人才組成的。專(zhuān)業(yè)課程設置方面是經(jīng)濟與計算機專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)簡(jiǎn)單堆積。第二、學(xué)生的實(shí)習大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實(shí)感受現實(shí)中電子商務(wù)的應用。畢竟，現實(shí)與虛擬還是兩個(gè)世界。第三、崗位群不明確，學(xué)生不知道自己今后的就業(yè)方向，更不知道畢業(yè)以后應該具備什么能力和證書(shū)，才能讓自己更有就業(yè)競爭力。
（三）就業(yè)崗位對電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的能力要求
第一層，電子商務(wù)建立在網(wǎng)絡(luò )硬件層的基礎上。在這一層次需要了解一般計算機、服務(wù)器、交換器、路由器及其它網(wǎng)絡(luò )設備的功能，知道有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的性能.第二層，電子商務(wù)實(shí)施的軟件平臺。在這一層次涉及服務(wù)器端操作系統，數據庫、安全、電子商務(wù)系統的選擇，安裝、調試和維護。第三層，電子商務(wù)應用層。在這一層次，涉及商業(yè)邏輯，網(wǎng)站產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)，或網(wǎng)絡(luò )應用程序的開(kāi)發(fā)。網(wǎng)頁(yè)設計和圖像處理方面的技能，或網(wǎng)絡(luò )應用程序的開(kāi)發(fā)。第四層，電子商務(wù)運營(yíng)，管理層，在這一層次，涉及各類(lèi)商務(wù)支持人員，如客戶(hù)服務(wù)，市場(chǎng)、貿易、物流和銷(xiāo)售等諸多方面。作為20xx屆的畢業(yè)生，特別是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，就業(yè)形勢還是非常嚴峻。我們需加強自身各方面能力的培養，做好充分的準備，迎接挑戰！
青年調查報告 篇10
“年輕就是無(wú)限資本，年輕無(wú)所畏懼，年輕挑戰無(wú)極限”！近年來(lái)由于社會(huì )的發(fā)展，青年（包括數量眾多的大學(xué)畢業(yè)生）的就業(yè)問(wèn)題日益嚴重，創(chuàng )業(yè)不外乎是一個(gè)就業(yè)之外的新興現象，緩解了擇業(yè)壓力。但是由于青年缺乏社會(huì )經(jīng)驗，更加需要社會(huì )的需要和幫助。為了能讓跟多的有志于自主創(chuàng )業(yè)的青年多一些借鑒參考，現將《當代青年自主創(chuàng )業(yè)調查問(wèn)卷》結果匯總，將我看到的社會(huì )現實(shí)分享給大家。本次調查共發(fā)放調查問(wèn)卷30份，其中回收問(wèn)卷29份。
一、創(chuàng )業(yè)打算分析
在回收的29份問(wèn)卷中，對創(chuàng )業(yè)的理解有19個(gè)人占65.5%的人表示“只要開(kāi)創(chuàng )一份事業(yè)都可以叫創(chuàng )業(yè)”，這種理解是占了多數的。還有一個(gè)大家比較關(guān)心的是到底人們選擇創(chuàng )業(yè)的目的是為了什么，問(wèn)卷給了我們答案：其中“賺錢(qián)，積累社會(huì )經(jīng)驗”共有21個(gè)人選，占個(gè)全部的72.4%，對于這個(gè)結果還是處于意料之中的，畢竟在當今時(shí)代，金錢(qián)衡量著(zhù)很多人是否成功。其次選了“應對當代的找工作壓力”也是僅次于前面的選項。另外我也看到了有人選了“展現自我能力”，覺(jué)得還真不錯。
二、創(chuàng )業(yè)融資渠道分析
作為一些剛剛踏出校門(mén)、邁入社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)，鮮有人能有充足的啟動(dòng)資金來(lái)支持自己的的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。這時(shí)諸多融資方式就擺在了我們面前。在所調查人群中，超過(guò)50%的人還是選擇向親朋好友借錢(qián)，僅13%的人選擇向銀行投資，而根據相關(guān)政策向政府部門(mén)申請資金和風(fēng)險投資兩項無(wú)人問(wèn)津。其實(shí)，這樣的情況也是可以理解的。
親情借款，可以說(shuō)是一種成本最低的“創(chuàng )業(yè)貸款”。對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，剛剛踏入社會(huì )，人脈關(guān)系網(wǎng)還沒(méi)有完善的建立起來(lái)，多還是以處在同等經(jīng)濟水平的同學(xué)為主。這時(shí)親戚無(wú)外乎是一個(gè)很好的選擇。如果關(guān)系比較親近的親朋好友在銀行存有定期存款或國債積蓄，這時(shí)可以和他們協(xié)商借款，按照存款利率支付利息，并可以適當上浮，讓你非常方便快捷地籌集到創(chuàng )業(yè)資金，親朋好友也可以得到比銀行略高的利息，可以說(shuō)兩全其美。
當然 切忌不可因為借貸關(guān)系，而與親朋好友之間發(fā)生矛盾沖突而是關(guān)系僵化。
除此以外，創(chuàng )業(yè)者更應該注意一些國家對創(chuàng )業(yè)所推出的一些優(yōu)惠政策，尤其是針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)群體，比如創(chuàng )業(yè)貸款等。自籌資金不足的，可申請不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔保貸款；對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規定適當擴大貸款規模；從事當地政府規定微利項目的，可按規定享受貼息扶持。作為新時(shí)代的青年，都要隨時(shí)關(guān)注這些政策動(dòng)向，做到“眼觀(guān)六路耳聽(tīng)八方”，為我們今后的出路早作準備。在調查中57%的人對于國家出臺的大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策“不是很關(guān)心”，這不僅需要社會(huì )和學(xué)校的大力宣傳，同學(xué)對此也要多加關(guān)心。
三、創(chuàng )業(yè)計劃的分析
世界性金融危機影響市場(chǎng)，讓廣大畢業(yè)生感到了就業(yè)的壓力，因此很多人放棄擇業(yè)選擇創(chuàng )業(yè)。但是一些畢業(yè)生沒(méi)有做足功課就盲目投資創(chuàng )業(yè)，導致創(chuàng )業(yè)失敗。所以，一個(gè)詳細的創(chuàng )業(yè)計劃是必不可少的。
在調查人群中，35%的創(chuàng )業(yè)想法來(lái)源于朋友，24%來(lái)自于媒體的影響，僅僅有6.6%是來(lái)自于自己的想法。所以，如果是有志于創(chuàng )業(yè)，必須制訂一個(gè)完整的、可執行的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，即可行性報告，回答你所選的項目能否賺錢(qián)、賺多少錢(qián)、何時(shí)賺錢(qián)、如何賺錢(qián)以及所需條件等�；卮疬@些問(wèn)題必須建立在現實(shí)、有效的市場(chǎng)調查基礎上，不能憑空想象，主觀(guān)判斷。根據計劃書(shū)的分析，我們再要制定出企業(yè)目標并將目標分解成各階段的.分目標，同時(shí)訂出詳細的工作步驟。如果根據這些分析，你所選擇的項目不能達到你的預期目標，或者自己還有很多條件無(wú)法滿(mǎn)足，那就需要先暫停一下，完善自己后再重新審視。
當然，創(chuàng )業(yè)是不能盲目跟風(fēng)的。要選擇適合自己的市場(chǎng)定位。否則帶來(lái)的不會(huì )是預期的盈利，反而會(huì )讓自己身心疲憊的同時(shí)得不償失。
四、創(chuàng )業(yè)過(guò)程的分析
在調查中，58%的人所選擇的領(lǐng)域是在“市場(chǎng)需要”，可見(jiàn)大家為了能夠快速盈利，不惜頂住風(fēng)險放手一搏，選擇市場(chǎng)最熱門(mén)的行業(yè)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。
71%所選擇的創(chuàng )業(yè)方式是“合伙創(chuàng )業(yè)”。這點(diǎn)得到大多數學(xué)生的認可是可以理解的。學(xué)生創(chuàng )業(yè)由于缺少社會(huì )經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)驗，如果把自己獨立放到整體商業(yè)社會(huì )，往往會(huì )難以把握。這時(shí)可以先給自己營(yíng)造一個(gè)小的商業(yè)氛圍，找到合伙人，進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì )是比較有效的一條途徑。創(chuàng )業(yè)者可以借助行業(yè)協(xié)會(huì )了解行業(yè)信息，結識行業(yè)伙伴，建立廣泛合作，促成自己在行業(yè)中的地位和影響。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)者可選擇一個(gè)能提供有效配套服務(wù)的創(chuàng )業(yè)園區落戶(hù)，借助其提供的優(yōu)惠政策、財務(wù)管理等服務(wù)，使企業(yè)穩定發(fā)展。另外，還可以找一個(gè)經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理咨詢(xún)師做企業(yè)顧問(wèn)，并學(xué)會(huì )借助各種資源，學(xué)會(huì )和各方面的人合作，千方百計給自己營(yíng)造一個(gè)好的商業(yè)氛圍，這對創(chuàng )業(yè)者的起步十分重要。
當然，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中失敗是不可避免的。失敗了不氣餒，調整方案，換個(gè)方式和方法繼續前進(jìn)，永遠不要停止前進(jìn)的腳步。對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)這很重要！看看我們身邊一些成功的企業(yè)，特別是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的英雄們，有幾個(gè)是按他們創(chuàng )辦初期的想法賺到錢(qián)的，他們大都經(jīng)歷過(guò)一個(gè)“死而復生”的過(guò)程，堅持就是勝利，唯有堅持才使他們成為今天的網(wǎng)絡(luò )英雄。我們應該明白，失敗并不可怕，它是企業(yè)邁向成功的階梯。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的初期，受資金的限制，在沒(méi)有形成運作團隊之前，方方面面的事情必需自己去做。當企業(yè)立了足，并有了資金后，就應該建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)團隊。創(chuàng )業(yè)者應從自己親歷親為，轉變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個(gè)人的作用，把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個(gè)高效穩定的團隊，企業(yè)就會(huì )跨上一個(gè)臺階，進(jìn)入一個(gè)相對穩定的發(fā)展階段。
五、創(chuàng )業(yè)環(huán)境分析。
雖然國家出臺了系列鼓勵青年自主創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策和扶持辦法。但自主創(chuàng )業(yè)之路異常艱難，除了創(chuàng )業(yè)者本身經(jīng)驗缺乏等條件限制外，更多的是缺乏整體有序的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。與外國成熟又完備的創(chuàng )業(yè)環(huán)境相比，我國現在的自主創(chuàng )業(yè)環(huán)境還不是很完善，特別是政府職能還未完全轉變，政府官員服務(wù)意識不強。因此，資金支持、政府政策、政府項目、創(chuàng )業(yè)教育與培訓、商務(wù)環(huán)境等多方面都需進(jìn)一步完善和健全。另外，傳統社會(huì )觀(guān)念阻礙也是創(chuàng )業(yè)環(huán)境不成熟的一種表現。我國傳統的社會(huì )觀(guān)念認為，考上了大學(xué)就是
躍過(guò)了“龍門(mén)”，大學(xué)畢業(yè)后理所應當去政府部門(mén)做公務(wù)員，或者去大公司任職“白領(lǐng)”。而大學(xué)生在畢業(yè)后自主創(chuàng )業(yè)，則會(huì )流言四起，認為是大學(xué)生個(gè)人能力問(wèn)題導致找不到工作。
調查數據顯示,在創(chuàng )業(yè)的準備階段，80%的人都沒(méi)參加過(guò)一次創(chuàng )業(yè)培訓或者講座，而另一方面在訪(fǎng)談中卻了解到，有很多人是想參加的，但是卻沒(méi)有這個(gè)途徑去學(xué)習，更多的人參加培訓是在創(chuàng )業(yè)開(kāi)始后進(jìn)行的，這點(diǎn)值得我們去深思。
六、我的建議
對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)不僅要有扎實(shí)的理論知識，豐富的人脈資源，一些成功者所需要的素質(zhì)也是必不可少的：
1、優(yōu)秀的做人人品，合法誠信經(jīng)營(yíng)
2、對自己選擇的事業(yè)有很強烈的熱情
3、有做事業(yè)持之以恒的決心和勇氣
4、看清楚自己創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，并且會(huì )趨利避害
5、良好的心理素質(zhì)，“不以物喜，不以己悲”，能以平常心看待成功和失敗
6、創(chuàng )業(yè)思路清晰、明確，能夠根據實(shí)際情況制定出清楚的路線(xiàn)方針，并及時(shí)調整
7、根據自己的實(shí)力，制定出短期、中期和長(cháng)期目標
8、遇到挫折，意識到考驗，對待企業(yè)戰戰兢兢，如履薄冰
9、強烈的社會(huì )責任感，知人善任
參考文獻：
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青年調查報告 篇11
調查時(shí)間;20xx年x月xx日至xx日
調查地點(diǎn):網(wǎng)絡(luò )
調查內容：關(guān)于中國單身青年孤獨感指數調查
調查對象：?jiǎn)紊砬嗄?/p>
x月xx日，中國最大的網(wǎng)絡(luò )婚戀交友運營(yíng)商世紀佳緣在成立十周年之際推出大型男女婚戀觀(guān)調查報告之《突破“阻愛(ài)”，不孤單》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“世紀佳緣調研”)。據悉，此次調研采用互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)定量研究的形式進(jìn)行。調研時(shí)間自20xx年x月xx日至xx日，共有8x656人次參與，經(jīng)過(guò)嚴格的問(wèn)卷質(zhì)量復審，最終篩選出有效單身人群樣本67467份。
世紀佳緣全新改版后采用先進(jìn)的數據分析手段，讓廣大青年男女借助婚戀網(wǎng)站真正實(shí)現大數據時(shí)代的千萬(wàn)里挑一，找到適合自己的另一半。根據調研，單身男性的孤獨感指數(綜合單身人群最近一次孤單情緒發(fā)生的比例、時(shí)長(cháng)及程度計算出的數據)高達78.0，遠遠高出單身女性的68.9。其中內蒙古、山西、黑龍江三地男性孤獨感指數最高�！暗却线m的人出現”、“自身陷入困境”和“工作太忙”成為阻擋單身人群獲得愛(ài)情的三大原因，7成以上單身男女表示自己已經(jīng)喪失追求愛(ài)情的驅動(dòng)力。
年齡“阻愛(ài)” ——70后孤單指數最高
“越長(cháng)大，越孤單”這句歌詞成為都市單身男女的真實(shí)寫(xiě)照，根據世紀佳緣調研，相比80后和90后，70后的孤單感明顯更為強烈，70后的單身男女大多由于工作忙或失敗的戀情導致沒(méi)時(shí)間或者不愿意交友，個(gè)人生活空間閉塞導致孤單感增多。89%的受調研男性和82%的受調研女性均表示，隨著(zhù)年齡的日漸增長(cháng)，自己的孤單感會(huì )越來(lái)越強。
不過(guò)，60后和60前的單身男女卻低于這個(gè)數據，在對60前男性的調研中，僅有85%的男性表示有孤單感，位于各年齡段最低。這與60后、60前的單身男女大多有過(guò)婚姻經(jīng)歷有關(guān)。這部分人群多為離異或喪偶，并且已有子女，對家庭的照顧一定程度上淡化了孤獨感。
性別“阻愛(ài)”——男人更難愛(ài)
據調查，盡管在世俗眼光里男人通常是愛(ài)情中占據主動(dòng)的一方，但是“男追女如隔山”的難度卻讓不少男性望而卻步，選擇觀(guān)望。調研顯示，盡管8x%的女性都在等待愛(ài)情的降臨，但是只有5x%的男性愿意主動(dòng)出擊去尋找另一半，男性在愛(ài)情中的角色逐漸發(fā)生著(zhù)改變。
強烈的孤獨感阻擋了男性追求愛(ài)情的腳步，僅有5x%的80后男性和54%的70后男性表示愿意“主動(dòng)出擊”，略高于90后男性的49%。
不少接受調研的男性都表示，由于怕被拒絕，他們不敢向心儀女性表白，寧可選擇上網(wǎng)和看書(shū)來(lái)打發(fā)單身時(shí)光。研究發(fā)現有聲音陪伴加之房間空間小，孤單感也會(huì )相對減少。
知識“阻愛(ài)” ——低學(xué)歷讓我不敢談情說(shuō)愛(ài)
和男人相比，女性對另一半的物質(zhì)和精神要求更高。調研顯示，50%以上的單身女性認為男性要有錢(qián)、有房、有內涵才值得去愛(ài)。盡管男性隨著(zhù)學(xué)歷增長(cháng)對自身精神世界豐富程度的要求有所增長(cháng)，但仍與女性對這點(diǎn)的看重存在很大差距。女性對于“豐富精神世界”的重視程度是男性的一倍。一方面女性不會(huì )放棄對愛(ài)情中物質(zhì)基礎的要求，另一方面學(xué)歷越高的女性對精神層面的需求也越高。自卑感成為大部分低學(xué)歷、低收入男性的“阻愛(ài)”：半數以上的的男性表示由于收入在2千以下，“困境”階段讓自己無(wú)法戀愛(ài)。
根據世紀佳緣調研，九成受調研女性表示，車(chē)并不是談戀愛(ài)的必需品，近六成女性更看重男性的工資是否在中上等收入，并且男性比女性更在乎對方是否有一定消費能力。
時(shí)間“阻愛(ài)”——忙碌成最大借口
低學(xué)歷人群不敢輕易言愛(ài)，高學(xué)歷人群卻沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)�！懊β怠背蔀楦呤杖敫邔W(xué)歷男女堂而皇之的單身借口，收入2萬(wàn)以上的單身男女普遍表示，他們不在意別人的看法，單身并不可恥。學(xué)歷越高，對前途和理想的追求越高，受訪(fǎng)的高學(xué)歷單身男女均表示，他們對愛(ài)情的渴望都被忙碌的工作消耗怠盡了。別以為單身男女忙碌工作是為改善生活找到另一半，當他們中的多數人是以“前途、理想”和“掙錢(qián)”為工作目的時(shí)候，又如何有心情、有能力主動(dòng)尋愛(ài)?
根據世紀佳緣調研，64%的90后受調研單身女性和61%后受調研單身男性表示自己是為了前途/理想而工作，而對于60前、60后、70后、80后，受調研單身男性百分比要超過(guò)受調研單身女性，90后的單身女性由于剛步入社會(huì )，事業(yè)心更重，更看重自己的前途。
親友“阻愛(ài)” ——你的幸福與我無(wú)關(guān)
和年齡、學(xué)歷等客觀(guān)因素相比，來(lái)自父母親友的主觀(guān)因素也許具有更大“殺傷力”。47%的受調研男性和49%的受調研女性均表示，自己非常在乎父母的意見(jiàn)。當然，也有約x0%的受調研男女認為單身是自己的選擇，與其他人無(wú)關(guān)。
除了來(lái)自父母的壓力，約6成單身男女表示，自己還會(huì )被好朋友秀恩愛(ài)所刺激，從而產(chǎn)生孤單的情緒，其中年齡越小，孤單感越強烈。
突破“阻愛(ài)”靠自我
97%以上的單身男女，都會(huì )選擇“與心愛(ài)的ta一起生活”，而不是“一個(gè)人生活”。不論性別、年齡、收入、學(xué)歷，所有人對愛(ài)情的.向往都是一致的。愛(ài)情的本質(zhì)，在于讓對方感覺(jué)到“被愛(ài)”，“被愛(ài)”的感覺(jué)又分為三個(gè)層次，“被接納”、“被欣賞”、“被尊重”�，F在人們的自我意識過(guò)重，往往忽略了這一點(diǎn)。
怎樣突破“阻愛(ài)”?對于剩男來(lái)說(shuō)，樹(shù)立自信、提升自己的內涵最為重要，要勇于突破自我，主動(dòng)出擊;而剩女則要考慮重新定義自己的擇偶標準，更理智的去尋找另一半，經(jīng)濟基礎固然重要，但現實(shí)中樣樣皆備的男人肯定是少數，發(fā)掘潛力股，懂得取舍才能找到愛(ài)情。作為單身男女的父母，盡量少給子女壓力，想辦法幫助自己的孩子理清頭緒。
中國的單身男女，特別是身處大城市的他們，似乎陷入了“單身沼澤”。一方面他們表示對愛(ài)情的極度渴望，另一方面他們又無(wú)能力或者不愿意去主動(dòng)獲取愛(ài)情，深陷泥沼無(wú)法自撥。據悉，此次報告旨在從單身人群的孤獨感、對愛(ài)情的渴望、造成單身的原因、希望得到的社會(huì )理解等多角度來(lái)分析“單身沼澤”的成因。并提醒單身男女們，只有直面自我，突破內心的“阻愛(ài)”因素，才能獲得對的愛(ài)情，不再孤單。
青年調查報告 篇12
創(chuàng )業(yè)，無(wú)疑是時(shí)下最火的一個(gè)詞，而首都北京更是創(chuàng )業(yè)青年云集之地。無(wú)論是中關(guān)村創(chuàng )業(yè)大街的咖啡館，還是三里屯soho的寫(xiě)字樓隔間，乃至你可能路過(guò)的某個(gè)肉夾饃攤位，都涌動(dòng)著(zhù)蓬勃的創(chuàng )業(yè)熱情。
或許你已經(jīng)對諸如互聯(lián)網(wǎng)思維、90后ceo耳熟能詳，但是你是否了解，北京的創(chuàng )業(yè)青年到底有多少人?他們的創(chuàng )業(yè)項目集中在哪?什么行業(yè)創(chuàng )業(yè)最掙錢(qián)?創(chuàng )業(yè)者的收入又如何?
7個(gè)聚集過(guò)萬(wàn)創(chuàng )業(yè)青年的街鄉
團市委創(chuàng )業(yè)青年調研團隊專(zhuān)家組成員、北京理工大學(xué)教授劉平青表示，這些聚集區與全市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區和流動(dòng)人口的分布情況一致，多受產(chǎn)業(yè)特性、相關(guān)政策和歷史原因的影響，例如中關(guān)村就聚集了大量的信息產(chǎn)業(yè)，有聚集效應。
劉建強就很喜歡自己位于中關(guān)村西區鼎好大廈8樓的辦公室。這是一個(gè)名為厚德創(chuàng )新谷的創(chuàng )業(yè)孵化器，3000多平方米的辦公場(chǎng)地里，分布著(zhù)30多個(gè)創(chuàng )業(yè)公司，不定期會(huì )有投資人來(lái)考察項目。在他們的樓上，是李開(kāi)復創(chuàng )辦的創(chuàng )新工場(chǎng)。而走出鼎好大廈，沿北四環(huán)往西走不遠，就到了去年6月剛剛更名的中關(guān)村創(chuàng )業(yè)大街。晚上沒(méi)那么忙的時(shí)候，劉建強常會(huì )溜達到那兒，參加3w咖啡或者binggo咖啡舉辦的各種創(chuàng )業(yè)沙龍，或者跟投資人聊上兩句。
選擇辦公場(chǎng)地時(shí)，劉建強曾經(jīng)猶豫過(guò)，公司是隨便租一個(gè)商住兩用的民居，還是到中關(guān)村找一個(gè)孵化器?可跑了幾次中關(guān)村以后，他沒(méi)再猶豫，周邊環(huán)繞著(zhù)創(chuàng )業(yè)者、投資人，讓他更有創(chuàng )業(yè)的感覺(jué)，也更方便。
身處在一群創(chuàng )業(yè)者中，劉建強能很強烈地感覺(jué)到創(chuàng )業(yè)的氛圍。入駐半年多的時(shí)間里，同在一個(gè)辦公區的公司，有人被大公司作價(jià)千萬(wàn)元收購，有人成功地拿到了b輪融資，也有人燒完了錢(qián)還是沒(méi)有找到營(yíng)利模式，最終黯然離場(chǎng)。這讓今年32歲的劉建強時(shí)刻警醒自己要更努力地奮斗。
河北人劉建強目前的創(chuàng )業(yè)項目是一款預定運動(dòng)場(chǎng)館的手機appe運動(dòng)，在這一波移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)催生的創(chuàng )業(yè)熱潮中，手機app無(wú)疑是資本市場(chǎng)的寵兒。在前一份工作中，劉建強對接的就是一些app的推廣業(yè)務(wù)，這也讓他更能體會(huì )到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的'魔力。去年6月，他最終決定辭職，離開(kāi)年收入50多萬(wàn)元的廣告公司，開(kāi)了自己的公司，每個(gè)月領(lǐng)著(zhù)公司最低的5000元工資，他的理由是，到了這個(gè)年紀，想做點(diǎn)自己想做的事情。
算起來(lái)，劉建強是在畢業(yè)后的第九年才踏上自己的創(chuàng )業(yè)路，相比平均初始創(chuàng )業(yè)年紀顯得大了一些。而《報告》也指出，如今北京創(chuàng )業(yè)青年有年輕化的趨勢。如今，越來(lái)越多的90后ceo開(kāi)始頻繁見(jiàn)諸媒體，劉建強說(shuō)自己很羨慕當下的年輕人，創(chuàng )業(yè)的環(huán)境越來(lái)越好了。
六成創(chuàng )業(yè)為自我就業(yè)式創(chuàng )業(yè)集中在批發(fā)零售和服務(wù)業(yè)
跟直接從事手機app開(kāi)發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比起來(lái)，31歲的北京大興區大學(xué)生村官李彪開(kāi)的那家經(jīng)營(yíng)國內旅游、出境旅游、汽車(chē)租賃等業(yè)務(wù)的北京福地青云旅游有限公司顯得有些傳統，但李彪覺(jué)得這種傳統服務(wù)業(yè)機會(huì )多，而且自己喜歡。
劉青平教授表示，調研反饋的結果顯示，大多數創(chuàng )業(yè)者實(shí)際上是屬于自我就業(yè)式創(chuàng )業(yè)，而零售批發(fā)還有服務(wù)業(yè)門(mén)檻更低也更傳統，所以有更多的創(chuàng )業(yè)者聚集。
李彪是土生土長(cháng)的北京大興小伙，20xx年畢業(yè)后又回到了大興區青云店鎮小鋪頭村做大學(xué)生村官。他的第一次創(chuàng )業(yè)就很傳統，那是在他大三的時(shí)候，還在當學(xué)生會(huì )主席的李彪把同學(xué)借了個(gè)遍，湊足8000元買(mǎi)了一輛19座的紅葉客車(chē)，開(kāi)始做汽車(chē)租賃。他載著(zhù)客人跑遍了附近的十里八鄉，還一度跟驢友穿越過(guò)無(wú)人沙漠，因為趕上旅游旺季，沒(méi)多久李彪就回了本，還買(mǎi)了新車(chē)，生意越做越大。
不過(guò)，因為缺少管理經(jīng)驗，租賃生意總是出一些意外，后來(lái)李彪就停了這部分生意，轉而承包了一家旅行社。
20xx年，同鎮的東辛屯村著(zhù)手打造民俗旅游文化村，因為有做旅行社的經(jīng)驗，李彪被調了過(guò)去，協(xié)助東辛屯村的旅游開(kāi)發(fā)和管理。也是同一年，李彪覺(jué)得這是個(gè)機遇，于是開(kāi)了一家旅游公司。
那時(shí)候，李彪每天一邊要忙著(zhù)跟村民溝通文化村改造，一邊要管理公司。為了新公司，李彪押上了自己的房子、車(chē)子乃至土地，每個(gè)月要還4個(gè)銀行的貸款，感覺(jué)整個(gè)人都被掏空了。
青年調查報告 篇13
經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放的歷練，市場(chǎng)經(jīng)濟的洗禮，農村青年的心態(tài)已日臻成熟，能夠較為理性地看待、分析問(wèn)題，對于社會(huì )的主流文化有著(zhù)很高的認可度，正確的社會(huì )觀(guān)和政治觀(guān)已基本成形，對于新北區的未來(lái)和發(fā)展，絕大部分人持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。農村青年收入不高，生活質(zhì)量并不高;我縣農村青年非常關(guān)注的工作環(huán)境還不夠完善，他們非常希望能有更多的機會(huì )參與創(chuàng )業(yè)，能有參加各種培訓機會(huì )以提升自身素質(zhì)。調動(dòng)農村青年的積極性對于全區經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，農村青年的需求應當成為社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)。同時(shí)，對這一部分青年需求的處理和把握，也對其他青年群體有實(shí)際的指導作用。更多詳細內容，請看下文。
一、調查的目標和方法
1：城市外來(lái)務(wù)工青年的基本狀況
2：城市外來(lái)務(wù)工的學(xué)習心理特點(diǎn)。成因及對策
二、調查的方法
1：?jiǎn)?wèn)卷調查法
2：主要以電話(huà)方式和實(shí)際調查為主
三、對調查結果的分析
對外來(lái)務(wù)工調查問(wèn)卷的分析，具有明顯的時(shí)代特征。
四、現狀的分析主要是心理現在狀
調查顯示大部分的城市外來(lái)務(wù)工青年都有比較明確的教育價(jià)值觀(guān)。有75%的人認為學(xué)習是提高自己的自身素質(zhì)，有25%的人認為是為了提高經(jīng)濟收入，還有其他沒(méi)有考慮的有16%。調查好表面，有很多外來(lái)務(wù)工青年對教育價(jià)值觀(guān)帶有顯著(zhù)的社會(huì )經(jīng)濟特征，他們都認為，受教育程度與經(jīng)濟收入成正比。也就是說(shuō)。學(xué)歷越高收入就越高。
他們對學(xué)習態(tài)度也有明顯的不同。有67%的人對學(xué)習的熱情較高，24%的對學(xué)習熱情是中等。9%的青年害怕學(xué)習，他們也占了相對的比列。還有就是有90%的人都有自己比較感興趣的課程。還有部分人是因為上班沒(méi)有時(shí)間學(xué)習。
在我的調查中有55%的青年認為學(xué)校老師能給自己傳授知識和能讓自己學(xué)到更多更深的知識，而有45%的人認為學(xué)校來(lái)時(shí)能力有限和學(xué)校與社會(huì )之間的聯(lián)系，不能學(xué)到比較使用的.知識，在調查結果中顯示，被試目前最關(guān)心的問(wèn)題是：收入，其次為：住房。在調查對象中最為關(guān)切的是收入、住房、農村醫療保障、子女升學(xué)問(wèn)題、農民權益保障，其次為農副產(chǎn)品價(jià)格、農村基層干部隊伍建設、農民養老問(wèn)題。調查顯示，農村青年比較關(guān)注民生問(wèn)題，參與社會(huì )建設的意愿比較強烈。
五、影響農村青年學(xué)習需求的問(wèn)題
1、農村經(jīng)濟發(fā)展水平較低，由于長(cháng)期以來(lái)的歷史，地理以及國家政策原因導致經(jīng)濟欠發(fā)達地區經(jīng)濟發(fā)展較慢，生產(chǎn)水平低直接導致農村教育發(fā)展滯后，農村青年不能享受良好的教育環(huán)境，有才之士不能得到挖掘，導致農村人才的流原因失，這就是農村青年文化水平低的根本原因。
2、農村傳統思想錮禁。農村社會(huì )封建思想依舊殘留，重男輕女思想嚴重，導致農村青年性別文化水平的失衡，再者對教育的不重視也是一個(gè)瓶頸。
3、青年農民工社會(huì )保障問(wèn)題突出。農村青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力普遍較弱，大多從事低收入的體力型職業(yè)。普遍缺少職業(yè)技能法律意思淡薄從而導致青年農民工勞動(dòng)、就業(yè)權益保障缺失和不公平的現象時(shí)有發(fā)生。
六：思考與建議
通過(guò)調查分析我們了解到，一方面，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放的歷練，市場(chǎng)經(jīng)濟的洗禮，農村青年的心態(tài)已日臻成熟，能夠較為理性地看待、分析問(wèn)題，對于社會(huì )的主流文化有著(zhù)很高的認可度，正確的社會(huì )觀(guān)和政治觀(guān)已基本成形，對于新北區的未來(lái)和發(fā)展，絕大部分人持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。另一方面我們也應當看到，在農村青年中還存在和潛在一些問(wèn)題，這主要表現在：農村青年收入不高，生活質(zhì)量并不高;我縣農村青年非常關(guān)注的工作環(huán)境還不夠完善，他們非常希望能有更多的機會(huì )參與創(chuàng )業(yè)，能有參加各種培訓機會(huì )以提升自身素質(zhì)。調動(dòng)農村青年的積極性對于全區經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，農村青年的需求應當成為社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)。同時(shí)，對這一部分青年需求的處理和把握，也對其他青年群體有實(shí)際的指導作用。
青年調查報告 篇14
在社會(huì )轉型的關(guān)鍵期，青年群體出現了價(jià)值多元化、需求多樣化、流動(dòng)經(jīng)�；�、參與自主化的趨勢，在此背景下，按照不同需求和追求而成立的青年自組織應運而生，并以其服務(wù)對象的特定性、服務(wù)目標的明確性、行為的靈活性和組織動(dòng)員的便捷性等特點(diǎn)，吸引了大量青少年的加入，在團結聯(lián)系青少年個(gè)體（尤其是體制外青少年），動(dòng)員青少年民主參與、自主管理、自我服務(wù)等方面發(fā)揮著(zhù)了積極的作用。其范圍廣泛，涉及眾多，有娛樂(lè )、健身、交友、公益等類(lèi)型。為了摸清青年自組織的發(fā)展狀況，我們按照團區委的要求對青年自組織的發(fā)展狀況進(jìn)行調查研究。據調查了解，青年普遍認為：參加青年自組織有利于提高自身素質(zhì)，有利于體現自身價(jià)值。
一、青年自組織的基本情況
1、青年自組織基本特征明顯。明顯的年齡特征，大多數組織成員是處于青年期的同齡人；一定的規模，固定會(huì )員達30人以上，以35歲以下青少年為主體；有組織的章程，對自身的組織使命、主要任務(wù)有明確的界定；有較穩定的組織框架，組織成員各有其責，各司其職，各行其權，有明確的分工。
2、青年自組織規模小，數量不多。大部分自組織規模都在50人以下。在調查人群中，有過(guò)半的人沒(méi)有參加過(guò)任何自組織，有20%的人沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)青年自組織，但77.5%的人非常有興趣參加青年自組織。
3、青年自組織發(fā)展速度快，人員參與積極。近幾年，隨著(zhù)手機和電腦的普及，多以qq群為主，qq群多以老鄉會(huì )、同學(xué)會(huì )為主，qq群人數不定，有10多人的，有200人的，但以規模50人以下的居多，多以網(wǎng)上交流為主，很少組織室外活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)多的以興趣群（文學(xué)交流、攝影交流、書(shū)畫(huà)交流等）和各種公益社團為主，人員參與熱情高。
4、青年自組織組織方法相似，聯(lián)系緊密。所有的青年自組織都以手機為主要聯(lián)系方式，輔以網(wǎng)絡(luò )工具。各種青年自組織都通過(guò)手機聯(lián)絡(luò )，說(shuō)好活動(dòng)的起始時(shí)間和地點(diǎn)。部分游戲群通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)行群體作戰游戲。
5、青年人參與熱情高，積極公益，奉獻愛(ài)心。鎮衛生院的志愿者協(xié)會(huì )，就是公益性的服務(wù)組織，幾年來(lái)，他們深入老黨員干部家中、敬老院、為他們進(jìn)行免費的體檢，并送去藥品，深受干部群眾的好評。
6、青年自組織青年參與自組織的動(dòng)機、積極性高。自組織青年參與自組織的動(dòng)機是找一個(gè)表現自己的平臺，讓自己在這個(gè)平臺上得到學(xué)習、磨練，自組織青年的參與積極性是非常高的，不用組織者動(dòng)員就自行報名或自愿加入。
7、對黨團組織的信仰、支持沒(méi)有改變。調研中發(fā)現青年對黨的信仰、對團的支持一如既往，青年人喜歡平等、自由，這也是他們積極成立、參與自組織的原因。青年對于體制內社團的態(tài)度是比較明朗的，他們認為青年自組織給他們提供了一個(gè)讓他們能夠自由發(fā)揮的“場(chǎng)所”，他們感到很滿(mǎn)意。
二、青年自組織存在的困難與問(wèn)題
青年自組織雖然發(fā)展快，卻也存在著(zhù)諸多的困難與問(wèn)題：一是無(wú)組織活動(dòng)資金的支持。會(huì )員們希望上級組織能給與一定的支持，改善現有的基層活動(dòng)狀況，活躍廣大青年同志。二是宣傳方式單一。有的以網(wǎng)絡(luò )為載體，活動(dòng)人員的召集、活動(dòng)后的宣傳都以網(wǎng)絡(luò )為主陣地，在青年人中知曉率不高。三是成員素質(zhì)參次不齊，缺乏培訓指導。四是結構不夠完善，組織不夠健全，人員集中也不夠迅速。
三、針對青年自組織的工作思考
青年自組織目前還處發(fā)展初期，動(dòng)作、發(fā)展的水平還很不平衡，如何通過(guò)有形的措施引導他們?yōu)槲宜�，引導其沿�?zhù)健康軌道發(fā)展顯得尤為重要。我們認為團組織要在以下幾個(gè)方面給予切實(shí)的指導：
1、要加大與青年自組織成員的交流。青年自組織依托網(wǎng)絡(luò )平臺，突破了地域、資源限制，成為直接面對青年、面向需求、無(wú)邊界的組織，它滿(mǎn)足了青年多樣需求，成為青年展示自我的舞臺、全面發(fā)展的空間，因而受到青年的追捧。這對團組織來(lái)說(shuō)是件好事，我們加強和青年自組織的交流，將其組織者吸收為團委委員或青聯(lián)委員，在團區委開(kāi)展活動(dòng)或大型會(huì )議時(shí)邀請其參與。同時(shí)對青年自組織給予切實(shí)的指導和幫助，在他們開(kāi)展的大型活動(dòng)時(shí)派人參加，同時(shí)及時(shí)給予一定的表彰和獎勵，讓他們感受到團組織對他們的關(guān)心與支持。
2、要加強對青年自組織的管理。青年自組織的優(yōu)點(diǎn)很多，但是就象前文所說(shuō)，他們的成員多來(lái)自網(wǎng)絡(luò )，素質(zhì)參差不齊，團組織要加強對他們的管理，大型活動(dòng)要求他們一定要備案，進(jìn)行指導并派人參加。也可與他們共同開(kāi)展一些活動(dòng)，吸引更多青年，擴大影響面。同時(shí)在場(chǎng)地租借、社團孵化、項目指導、骨干培訓等方面，給予青年自組織切實(shí)的`幫助。為了更好的管理這些青年自組織，也需要上級及政府相關(guān)部門(mén)出臺相關(guān)管理辦法，對其服務(wù)、管理、發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行法律上的規范，引導和激勵自組織的健康成長(cháng)。
3．團組織要聯(lián)系、服務(wù)和凝聚青年。團組織要把青年自組織工作納入工作規劃，讓青年自組織工作在工作目標責任制占有一定比例，建立聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)青年自組織組織者工作會(huì )議，以達到經(jīng)常聯(lián)系的目的，團組織要為青年自組織搞好服務(wù)，利用青年自組織本身具有的凝聚力強的優(yōu)勢來(lái)凝聚青年。自組織本身具有很強的凝聚力，團組織要把自組織領(lǐng)導者緊緊凝聚在團組織周?chē)�，自組織領(lǐng)導者的作用發(fā)揮好了，青年自然就凝聚起來(lái)了。
4、代為爭取其它部門(mén)的支持。青年自組織的成長(cháng)也需要全社會(huì )的支持和幫助，對于優(yōu)秀的青年自組織，團組織有必要代其宣傳，擴大它的影響，號召更多的人參與，我們在各方面積極支持同時(shí)也向教育局、民政局、關(guān)工委等單位反映他們的事跡，爭取各方面的支持資金或其它的支持。
總之，開(kāi)展青年自組織的調查研究，了解青年自組織的組織現狀、基本特征、發(fā)展瓶頸，掌握青年自組織的發(fā)展規律，有助于共青團組織進(jìn)一步了解青年群體的真實(shí)需求，反思自身的組織架構，改進(jìn)傳統的組織動(dòng)員模式，以此來(lái)加強團組織與青年自組織的聯(lián)系、指導和聯(lián)合，加強對青年中間層群體的聯(lián)系與服務(wù)，切實(shí)服務(wù)各類(lèi)青年群體（尤其是中間層青年群體）和諧成長(cháng)。
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