員工試用期轉正申請辦法范文
員工試用期轉正申請辦法范文
我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工,到今天一個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,試用期轉正申請。
首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。感謝單位領(lǐng)導和周?chē)略诠ぷ魃蠈ξ业闹敢蛶椭。單位寬松融洽的工作氛圍,團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,使我融入公司這個(gè)大家庭,進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對企業(yè)發(fā)展長(cháng)期負責的團隊,是我莫大的榮幸,F將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下匯總。
一:在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能:
基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。
初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準;國家以及行業(yè)標準,本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
結合市場(chǎng)方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況,按執行公司要求進(jìn)行明確區分,申報材料《試用期轉正申請》。
掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據產(chǎn)品使用性能客戶(hù)要求,進(jìn)行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過(guò)程出現的問(wèn)題,做出正確的原因分析、判斷,及時(shí)處理制程品質(zhì)事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實(shí)施。
二:通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)現所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點(diǎn):
檢驗工作使用文件情況;沒(méi)有形成文件的檢驗作業(yè)指導書(shū),目前生產(chǎn)線(xiàn)檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進(jìn)行檢驗。大部分方式和方法來(lái)自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會(huì )導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進(jìn)一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門(mén)用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件。
1 生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量實(shí)際情況沒(méi)有詳盡的數據和記錄;沒(méi)有數據和記錄的統計不利于分析、指導和控制生產(chǎn)。
2 我將會(huì )在今后工作時(shí)計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現階段沒(méi)有落實(shí)的外觀(guān)檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。努力開(kāi)展,實(shí)施這項工作,加強監督、檢查,確保質(zhì)控工作落到實(shí)處。
3 現階段我司檢驗員的對質(zhì)量工作的認識理解不是很到位,有部分新員工入職時(shí)沒(méi)有進(jìn)行相應的教育、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品性能試驗工作。
我計劃建議本部門(mén)組織開(kāi)展有關(guān)的教育、培訓〈如:aql運用、機械知識、五金知識、工藝裝備認知、工具使用、儀器認識、機械識圖、質(zhì)量概念等〉,并結合技能狀況進(jìn)行考核、評比。
4 不合格品的管理;現階段的不合格品管理無(wú)詳細的記錄亦無(wú)臺帳式制度,這樣不利于質(zhì)控工作展開(kāi),往往使同樣的問(wèn)題重復出現,不能從根本上解決不合格品的產(chǎn)生。
我計劃申請建立不合格品臺帳管理制度。把質(zhì)量工作出現的問(wèn)題記錄在臺帳上,有專(zhuān)人跟蹤,誰(shuí)負責但當的問(wèn)題誰(shuí)就從開(kāi)始到最后關(guān)閉一直負責到底。在部門(mén)工作會(huì )議上定期報告工作的進(jìn)展情況。
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