組織部學(xué)生工作計劃的開頭
組織部學(xué)生工作計劃的開頭
第一周：起草組織部建設(shè)方案。
第二周：討論組織部的建設(shè)方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計劃。
第四周：成立玉溪師范學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆候選人考核細(xì)則及各社團(tuán)候選人考核申請表。
第五周：安排組織部各干事工作，開始對各社團(tuán)候選人進(jìn)行考核。
第七周：完成對各社團(tuán)候選人的考核工作，并向社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)報道考核情況。
第八周：掌握學(xué)校各社團(tuán)的組織機構(gòu)及成員資料，為各社團(tuán)的全體會員建立檔案，將對每個社團(tuán)成員的獎勵和懲處記錄在內(nèi)。
第九周：成立社團(tuán)聯(lián)合會組織部各成員業(yè)績考核表，記錄各成員的表現(xiàn)情況。
第十周：負(fù)責(zé)配合校團(tuán)委組織部對社團(tuán)聯(lián)合會人事調(diào)動的學(xué)生干部進(jìn)行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯(lián)各成員與社團(tuán)間的聯(lián)系。
第十二周：積極參與社聯(lián)的各種活動，增強我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
第十三周：協(xié)助主席團(tuán)管理各社團(tuán)，制定相應(yīng)的活動策劃書。
第十四周：負(fù)責(zé)籌備并開展各社團(tuán)的“創(chuàng)優(yōu)”活動，并進(jìn)行考核。
第十五周：登記各社團(tuán)活動情況并記錄于活動檔案，對各社團(tuán)的活動情況進(jìn)行匯總。
第十六周：負(fù)責(zé)下一學(xué)年的新建和續(xù)建的社團(tuán)收交材料工作。
第十七周：對本學(xué)年符合要求的社團(tuán)進(jìn)行考核，并按照一定比例評選出優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。組織部各成員寫出工作計劃。
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