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杰出青年的七個(gè)習慣讀后感
細細品味一本名著(zhù)后，你有什么總結呢？是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的杰出青年的七個(gè)習慣讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
杰出青年的七個(gè)習慣讀后感 1
良好習慣的養成，是一輩子的事，這決定著(zhù)一個(gè)人的成就。如何煉成核心“好習慣”，肖恩·柯維的《杰出青少年的7個(gè)習慣》這本書(shū)將告訴你具體的操作路徑，他以自身的經(jīng)歷與明白曉暢的故事，幽默風(fēng)趣地跟青少年進(jìn)行坦誠的交流。全書(shū)分四部分共十二章，每章皆有“故事闡述”——講述自身經(jīng)歷與他人的遭遇，在剖析中增強真實(shí)感與說(shuō)服力；“幼童學(xué)步”梳理相關(guān)知識點(diǎn)，進(jìn)行扼要的事實(shí)分析，為行動(dòng)實(shí)踐奠基；“我的訓練計劃”—具體做法的系列推進(jìn)宛如逐層的心理分析，在行動(dòng)延拓中溶煉好習慣。
在作者的視野中，他認為有7個(gè)重要習慣決定了人生的高度、寬度與廣度。分別是：積極處世（對自己的生活負責，在謀事的可控范圍內一以貫之地樂(lè )觀(guān)對待）;選定適當的目標后有厚實(shí)的行動(dòng)（確認你的使命和生活目標，用“士志于道”的方式成就小事）;重要的事情優(yōu)先做（緊抓重要事項優(yōu)先完成，在舒適區與勇氣區之間游刃有余）;雙贏(yíng)的.想法（抱持人人都能成功的心態(tài)，先做好自己，避免攀比和不良競爭）;先理解別人，再爭取理解自己（皮誠地傾聽(tīng)，捕獲重要信息，以備交際中的整合之用）;協(xié)作增效（協(xié)同工作，欣賞多樣性和差異，以求更多突破）;磨刀不誤砍柴工（勞逸結合，張弛有度，在休整與充電中提升境界）。在闡述“積極處世”中，作者講述了自己讀大學(xué)時(shí)創(chuàng )造了一門(mén)語(yǔ)言課程。為實(shí)現這一目標，他閱讀相關(guān)書(shū)籍、完成作業(yè)和尋找導師支持，這種創(chuàng )造習慣值得借鑒。
每個(gè)習慣既是獨立的空間，又是相互滲透、良性交互發(fā)展的系統，我們既可逐個(gè)重點(diǎn)訓練，又可在相互的關(guān)聯(lián)中進(jìn)行能力習慣的演練，有為有不為，道法在心，習慣成自然。每個(gè)人都有獨具的思維定式。個(gè)體在環(huán)境中獲取的信息是零碎的、極不完整的，往往會(huì )形成一種扭曲的思維定勢，從而使自己固于“抱殘守缺”的壁壘之中。我們在生活中常對一些問(wèn)題進(jìn)行錯誤歸因，即是扭曲思維定勢的主要癥狀。我們不應急于作判斷、給事物貼標簽或由此對自己、他人形成偏見(jiàn)，而應胸懷寬廣、樂(lè )于接受新信息、新事物，及時(shí)更新思維，以遵循規律或原則為重心，以“改變自己”作為起點(diǎn)與歸宿。
杰出青年的七個(gè)習慣讀后感 2
在人生的旅途中，我們總在尋找那些能夠引領(lǐng)我們走向成功與幸福的燈塔�！督艹銮嗄甑钠邆�(gè)習慣》一書(shū)，就像一束明亮的光，照亮了我前行的道路，讓我深刻理解了成為杰出青年所必備的七個(gè)關(guān)鍵習慣。
首先，書(shū)中提到的“積極處事”這一習慣，讓我深感觸動(dòng)。它教會(huì )我，面對生活中的挑戰與困難，我們應該以積極的心態(tài)去應對，而不是消極逃避。正如書(shū)中所言，“積極處事的人不容易被激怒，為自己的選擇負責，行動(dòng)前先考慮清楚�！边@種態(tài)度讓我學(xué)會(huì )了在挫折面前不屈不撓，將每一次失敗都視為成長(cháng)的契機。
其次，“先定目標后有行動(dòng)”這一習慣，讓我認識到了目標對于成功的重要性。它提醒我，在行動(dòng)之前，必須明確自己的方向和目標，只有這樣，我們的努力才不會(huì )白費。正如書(shū)中所說(shuō)，“人要知道為什么而活，才能忍受任何一種生活�！敝贫鞔_的目標，并為之努力奮斗，是我們實(shí)現自我價(jià)值、走向成功的必經(jīng)之路。
“重要的事情要先做”這一習慣，則教會(huì )了我如何合理安排時(shí)間和任務(wù)。在快節奏的現代生活中，我們往往被各種瑣事所困擾，容易忽略那些真正重要的事情。而這本書(shū)讓我明白，只有分清輕重緩急，優(yōu)先處理重要的事情，才能確保我們的時(shí)間和精力得到最有效的利用。
“雙贏(yíng)的想法”則是一種高尚的人生哲學(xué)。它告訴我，在競爭與合作中，我們應該尋求雙方的共同利益，實(shí)現互利共贏(yíng)。這種思維方式不僅有助于我們建立良好的人際關(guān)系，還能促進(jìn)團隊的`合作與發(fā)展。
“先理解別人，再爭取別人理解自己”這一習慣，則強調了溝通的重要性。在人際交往中，我們往往習慣于從自己的角度出發(fā)去看待問(wèn)題，而忽略了他人的感受和需求。而這本書(shū)教會(huì )我，只有先理解他人，才能贏(yíng)得他人的理解和支持，從而建立更加和諧的人際關(guān)系。
“協(xié)作增效”則進(jìn)一步強調了團隊合作的力量。它告訴我，一個(gè)人的力量是有限的，而團隊的力量則是無(wú)窮的。只有協(xié)同工作，才能發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處，實(shí)現更大的目標。
最后，“磨刀不誤砍柴工”這一習慣，則提醒我要注重自我提升和休息。在忙碌的工作和學(xué)習中，我們往往忽略了對自己的關(guān)愛(ài)和休整。而這本書(shū)讓我明白，只有定期讓自己得到休整和充電，才能更好地應對未來(lái)的挑戰和機遇。
總之，《杰出青年的七個(gè)習慣》一書(shū)讓我受益匪淺。它不僅教會(huì )了我如何成為一個(gè)杰出的青年，更讓我重新審視了自己的人生態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。我相信，只要我堅持踐行這七個(gè)習慣，我一定能夠在未來(lái)的道路上走得更遠、更穩。
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