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工匠精神讀后感

時(shí)間:2022-04-13 17:45:53 讀后感 我要投稿

工匠精神讀后感14篇

  讀完某一作品后,相信大家的收獲肯定不少,需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了?墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的工匠精神讀后感14篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工匠精神讀后感14篇

工匠精神讀后感14篇1

  這是關(guān)于如何培養具有日本特色的合格“匠人”的著(zhù)作。書(shū)中秋山利輝通過(guò)列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養的核心:即對一個(gè)人品格的重視遠高于對其技術(shù)的要求。同時(shí),通過(guò)講述自己從進(jìn)入木工行業(yè),努力自我培養,直到成長(cháng)為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程,秋山利輝現身說(shuō)法:在現代社會(huì )中,一個(gè)人若想實(shí)現真正的自我,社會(huì )若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

  事實(shí)上,“匠人精神”所針對的,不僅是家具工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說(shuō):“所謂"執著(zhù)",就是對事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"!痹诙啪S明看來(lái),“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則,但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著(zhù)的是現代社會(huì )普遍失落的某些傳統文化的精髓,比如傾聽(tīng)的能力、面對面溝通的能力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長(cháng)者的智慧的能力。

  杜維明認為,所謂“匠人精神”,體現在秋山利輝身上,是將技術(shù)不僅內化到自身,而且展現成為德行,然后以培養德行來(lái)創(chuàng )造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播,與知識的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。

工匠精神讀后感14篇2

  工匠,現代漢語(yǔ)詞典定義為“有工藝專(zhuān)長(cháng)的匠人”,《論衡·量知》里描述“能剒削柱梁謂之木匠,能穴鑿穴埳謂之土匠,能雕琢文書(shū)謂之史匠”。中國古代涌現出無(wú)數著(zhù)名的工匠:魯班、李冰、李春、蒯祥??他們的成就和功績(jì)都造福后世。無(wú)論木匠、土匠還是史匠,雖然工種不同,但他們都能在各自的崗位上出類(lèi)拔萃,因為他們身上都有一個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)——“工匠精神”。工匠精神是一種情懷、一種執著(zhù)、一份堅守、一份責任。新形勢新階段下,一個(gè)企業(yè)是否能健康持續發(fā)展,正是取決其是否具備工匠精神。

  我參加工作的第一個(gè)工程是瀘沽湖機場(chǎng)建設項目,公司承建土石方工程一標段,包含高達145的高填方區。作為省內機場(chǎng)建設的領(lǐng)頭羊,我們承諾必須按質(zhì)按量的實(shí)施好這個(gè)高填方施工,因為這是一份責任,是對全省人民的一個(gè)交代。從填方作業(yè)前的原地面處理,我們就傾注了許多的心血,每一處軟土,每一個(gè)溶洞都進(jìn)行仔細處理,唯恐留下哪怕一處質(zhì)量隱患。對于高填方的分層填筑,我們把它作為重點(diǎn)和難點(diǎn)。說(shuō)它是重點(diǎn),道理不言而喻,說(shuō)它是難點(diǎn),我們并沒(méi)有因為一遍又一遍、一層又一層重復相同的工作而麻痹大意?刂泼恳粚踊靥詈穸,每一層抗滑臺階開(kāi)挖,每一車(chē)填料質(zhì)量,每一點(diǎn)強夯作業(yè),每一遍碾壓施工,控制每一個(gè)細節,最終確保高填方體各項參數滿(mǎn)足設計要求!独献印酚性疲骸昂媳е,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下!边@是一份堅守,一份執著(zhù)。工匠精神,強調我們對細節的態(tài)度和對質(zhì)量的追求。無(wú)論對于個(gè)體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化。

  歷史是個(gè)大舞臺,你方唱罷我登臺!肮そ承汀逼髽I(yè)相對于“商人型”企業(yè)而言,他們更注重自己的產(chǎn)品。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng )造新的管理模式,形成PDCA循環(huán),把企業(yè)推向一條健康發(fā)展的軌道。當他們不僅僅是為了贏(yíng)利而做的時(shí)候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。當一個(gè)人為錢(qián)而做的時(shí)候,是不可能全身心投入的。因為他至少要留出一定的心思和時(shí)間來(lái)享受金錢(qián)的樂(lè )趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們在做事的時(shí)候,在改善的時(shí)候,在創(chuàng )造的時(shí)候,已經(jīng)在享受了。因此,作為一個(gè)制造型企業(yè),一支強大的建設隊伍,必須強調和發(fā)揚“工匠精神”。

  企業(yè)要發(fā)揚工匠精神,必須依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應該學(xué)習工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂(lè )趣,把每一個(gè)細節做到精益求精,只有這樣自身才有機會(huì )成長(cháng),企業(yè)才會(huì )因為我們而發(fā)展。最終實(shí)現企業(yè)與員工共同發(fā)展。

工匠精神讀后感14篇3

  “教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)!薄敖處熓侨祟(lèi)靈魂的工程師!薄@些可謂是對教師的最美贊譽(yù)。其實(shí),完全沒(méi)有必要將教師職業(yè)神化。作為教師,我們應該意識到,教師不過(guò)是三百六十行其中之一行,教師不過(guò)是億萬(wàn)普通勞動(dòng)者之一員。因為社會(huì )需要以及分工的不同而形成了不同的職業(yè),每種職業(yè)都有其自身的特殊牲和不可替代性。教師的工作有別于其它工作,確實(shí)很重要!爸怯缓贸龃纹,體育不好出廢品,德育不好出危險品”社會(huì )拒絕次品、廢品和危險品。教師面對的是一群懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養成德智體全面發(fā)展的學(xué)生,塑造成社會(huì )有用之才棟梁之才。離不開(kāi)教師的精雕細琢,耐心打磨。

  李克強總理在今年政府工作報告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。在經(jīng)濟改革中需要培養精益求精的工匠精神,教師從事的培養人的工作,可謂是精細中之精細,在教師的工作中何嘗不需要倡導工匠精神?“教書(shū)匠”是社會(huì )對教師的戲稱(chēng),在筆者看來(lái),并沒(méi)有什么不妥。從某種意義上說(shuō),教師也是工匠。教育教學(xué)工作的性質(zhì)決定了教師一絲不茍、精益求精、一以貫之的工作態(tài)度,態(tài)度決定效果,這正是我們積極推崇的時(shí)代“工匠精神”。

  我國的教育專(zhuān)家呂型偉有一個(gè)教育名言是,“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng )新!奔热皇鞘聵I(yè)、科學(xué)和藝術(shù),只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業(yè)的成功,才能達到科學(xué)和藝術(shù)的高峰,教師的“工匠精神”不可以或缺。

  “要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來(lái),科學(xué)發(fā)展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長(cháng)流水。其實(shí),不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,更主要的是怎么向學(xué)生傳授知識和技能,這并非易事。教師要依據教育規律,根據教育實(shí)際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。眾所周知,學(xué)生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學(xué)中并不排斥做必要的強化訓練。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,手把手地教學(xué)生。人們總結出,教育是一門(mén)慢藝術(shù),需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會(huì )出現“反復”現象,教育不容淺嘗輒止。

  “校園無(wú)小事,事事皆教育!币幻處,也是一名工匠,必須腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線(xiàn)教師。既然做不了教育家那就做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的“教書(shū)匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國家培養更多的優(yōu)秀人才。

工匠精神讀后感14篇4

  一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。

  在實(shí)際的工作中,經(jīng)常有出現未聽(tīng)懂上司及同事表達意思,也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問(wèn)題和困難時(shí),表現的有些浮躁或逃避,沒(méi)有真正的勇敢

  在沒(méi)有了解“工匠精神”之前,對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱(chēng),這樣一個(gè)名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當了解工匠精神后,理解為簡(jiǎn)單的事情重復做,一件事情是十年如去面對。當了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問(wèn)題時(shí),勤于思考,尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調整心態(tài),工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實(shí)地,盡職盡責,積極主動(dòng)的工作,這也是工匠精神的體現。

  在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識,不斷的發(fā)現,不斷的完善,不斷的創(chuàng )新并總結經(jīng)驗和方法,把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能,減少停機率,提高產(chǎn)能,保證優(yōu)率,減少不良品的產(chǎn)生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團隊角度提升效率,降低成本,為公司帶來(lái)利潤。

工匠精神讀后感14篇5

  工匠精神初聞之時(shí),感覺(jué)這個(gè)詞很高大上,覺(jué)得它只是形容工匠和擁有技藝之人,更是制造業(yè)的專(zhuān)屬。離我的工作比較遙遠,更不明白工匠精神與我的工作怎樣能融合?墒钱斘异o下心來(lái)認認真真讀《工匠精神的實(shí)踐》這本書(shū)時(shí),才發(fā)現工匠精神也不是那么遙不可及。里面真實(shí)的案例讓你更能明白什么是工匠精神,擁有工匠精神的員工是怎樣做的,作為基層的員工我們怎樣樣才能在工作中踐行工匠精神。

  工匠精神它不屬于某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)屬,而是我們每一個(gè)身在職場(chǎng)的人都需要傳承與弘揚的職業(yè)精神。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時(shí)代,一個(gè)什么都追求速度的時(shí)代,我們被外界的各種利益與誘惑時(shí)常沖擊著(zhù)我們的初心,讓人心變得浮躁。忘記了我們選擇這份工作的初心是什么,工作不僅僅是為了養家糊口,它能讓你活的體面有尊嚴,更是漫漫人生歷程中讓你有成就感和踏實(shí)感。所以我們應當把自我的工作當做一生要去雕琢的產(chǎn)品,用精益求精;嚴謹,一絲不茍;耐心,專(zhuān)注,堅持;專(zhuān)業(yè),敬業(yè)的工匠精神時(shí)時(shí)刻刻要求自我。作為一名財務(wù)人員,如果工作中不夠嚴謹,那么你的數據就會(huì )經(jīng)不起推敲漏洞百出,更何談被信任和尊重。財務(wù)是一項要嚴格按照制度和稅法等去處理業(yè)務(wù)的工作,充滿(mǎn)了條條框框,你時(shí)常需要找到法與理之間的一個(gè)平衡點(diǎn),這就要求我們要在你的工作領(lǐng)域更加的專(zhuān)業(yè),需要我們不停的學(xué)習,精益求精。財務(wù)是每一天需要跟數據打交道的工作,難免會(huì )枯燥,這時(shí)當初選擇這份工作的初心就顯得尤為重要,它能引領(lǐng)我更好的堅持和專(zhuān)注這份工作。

  從《工匠精神》這本書(shū)中也讓自我學(xué)到了:想成為一名工匠型員工,我們就要對工作堅持、有韌勁,熱愛(ài)自我工作,舍得付出時(shí)間和精力,只為把一件事做到極致;工作中要深度思考+認真準備才能簡(jiǎn)單高效,任何時(shí)候都不能打無(wú)準備之仗,提前規劃提前準備。作為財務(wù)每年經(jīng)歷的審計讓我對此深感認同,僅有我們嚴格按照要求,把將來(lái)需要的東西分解到每月每一天認認真真完成,才能在審計時(shí)忙而不亂,高效準確的完成;要經(jīng)常思考,如果今日我只能做三件事,那我必須做哪三件事把最重要的事情放在首位,做出清晰的計劃,讓專(zhuān)注創(chuàng )造價(jià)值。時(shí)間是有限的,把我們有限的時(shí)間花在最有價(jià)值的事情上,發(fā)揮出最大的效能。

  用一生為代價(jià)去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價(jià)值觀(guān)代替浮躁功利的工作觀(guān),才能讓你的生命沉淀,才能拒絕身邊的誘惑,才能讓你專(zhuān)注、聚焦。一旦你決定好職業(yè),就請全心投入工作中,愛(ài)自我的工作,不要有怨言,怨言只會(huì )扼殺你的活力和價(jià)值。敬畏自我的工作,不斷努力創(chuàng )造被利用的價(jià)值,成為被需要、被尊重的工作者,成為一個(gè)充滿(mǎn)魅力的工匠。

工匠精神讀后感14篇6

  從學(xué)校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太多感觸,成為一個(gè)一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始終。

  本書(shū)中的核心——匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執著(zhù)、感恩、時(shí)間觀(guān)念、金錢(qián)觀(guān)念等等,每一條都是在修養一種品行,秋山木工講到的學(xué)會(huì )報告、聯(lián)絡(luò )、與人溝通,經(jīng)過(guò)不斷的磨練,都已經(jīng)養成習慣,更有助于我們在工作中實(shí)現價(jià)值。若只是機械地工作,只會(huì )一直原地踏步,唯有修養自己的方方面面,才能提高責任心。在讀的過(guò)程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒(méi)有做到這一點(diǎn),是否還要改進(jìn)。

  當然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過(guò)之后就留存在書(shū)本中,而是應該實(shí)踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽(tīng)到許多道理,書(shū)店里也總擺放著(zhù)很多心靈雞湯或者是成功學(xué)的書(shū)籍,在聽(tīng)的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好的計劃,讀后感.然而能否堅持便成了一個(gè)未知數!督橙司瘛愤@本書(shū)里面有太多切合實(shí)際又執行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法,我們不應該像對待其他成功學(xué)的書(shū)籍一樣對待它,而是應該真正的將其中所講融入心中,在實(shí)踐中切身的去執行,才能夠在工作中實(shí)現它的價(jià)值。

  同樣也是實(shí)現自己的價(jià)值,最大化的提升自己的責任心,從而為項目、為公司創(chuàng )造更大的效益。

工匠精神讀后感14篇7

  自從公司要求員工熟讀工匠精神15條,每天早上早會(huì )都能聽(tīng)到進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為隨時(shí)準備好工具的人,進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須……,天天早會(huì )朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論,所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來(lái)學(xué)習,經(jīng)過(guò)半個(gè)月的學(xué)習我是受益匪淺,下面是我個(gè)人的一些感受來(lái)與大家一起分享。

  “態(tài)度的根本,我是誰(shuí)不重要,我做到的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望”這句話(huà)能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自己,工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上才會(huì )有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà),不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對你的認可就是水道渠成的事。

  記得我在一個(gè)視頻教材上一個(gè)老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好笑,但是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)關(guān)系,這樣的心態(tài)如何叫別人認可你,就跟種樹(shù)一樣,一個(gè)種下去細心埋土施肥澆水,一個(gè)種下去直接埋完土就不管,兩顆樹(shù)成長(cháng)的結果大家可想而知,所以個(gè)人覺(jué)得做工作就是做結果。

  遇到任何問(wèn)題時(shí)永遠不給領(lǐng)導提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇提,作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題,而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導聰明。

  其實(shí)上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生,可是很多人工作了一輩子都不會(huì )懂得這個(gè)道理,他會(huì )覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶就占一點(diǎn)便宜,其實(shí)那消磨的都是自己的人生,凡事要積極主動(dòng),凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求,每天問(wèn)自己,今天我哪里做得好,今天我哪里做的不好。

  作為一個(gè)工作多年的我,其中一些核心的語(yǔ)句對我影響至深,行成于思,行勝于言,我也將在以后的工作和生活中將這些話(huà)借以自勉。

  通過(guò)這次的自學(xué)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到;了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人的負責,只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。

工匠精神讀后感14篇8

  工匠精神的內涵十分豐富,既指生產(chǎn)者對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專(zhuān)注耐心、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng )新”為核心的職業(yè)素養。

  從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著(zhù)一股不服輸的倔脾氣,在短時(shí)間內熟練地掌握了紡車(chē)的性能和操作規律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”,并在全國范圍內進(jìn)行推廣,為人民和國家作出了巨大貢獻。郝建秀的事跡告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對工作認真專(zhuān)注,善于思考總結,并有著(zhù)和她一樣執著(zhù)的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事跡,鑄就輝煌的人生。

  現代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著(zhù)豐富的語(yǔ)言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個(gè)又一個(gè)的焊縫不斷地進(jìn)行“對視”與“對話(huà)”,對它們一絲一毫的變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國技術(shù)能手、企業(yè)首席技師,徒弟們眼中大師級的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學(xué)習,學(xué)習他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng )新;淡泊名利、甘于奉獻、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動(dòng)者,同時(shí)也是偉大的,是我們后輩所學(xué)習的楷模。

  工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國能在沒(méi)有任何技術(shù)基礎,沒(méi)有外部援助的情況下實(shí)現高水平的技術(shù)跨越,以較短時(shí)間成功實(shí)現“兩彈一星”的國家戰略計劃,離不開(kāi)投身這個(gè)偉大工程的勞動(dòng)者以及所具備的奉獻精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛(ài)祖國、無(wú)私奉獻,自力更生、艱苦奮斗,大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅持不懈、吃苦耐勞、謹慎細心的工匠精神,鼓舞著(zhù)我們堅定步伐勇敢地向前進(jìn)。

  工匠精神既是一種技能,也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國制造向中國創(chuàng )造邁進(jìn)的道路上,社會(huì )需要精益求精的制造環(huán)節,需要精雕細琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動(dòng)企業(yè)、行業(yè)以至社會(huì ),就會(huì )最終形成共識和合力,將中國制造業(yè)的水平提升到更高檔次。

  一代代工人身上所體現的工匠精神,是對中華民族傳統美德的繼承、發(fā)揚和創(chuàng )新,代表著(zhù)社會(huì )前進(jìn)的方向。他們大部分其實(shí)都很平凡,是默默無(wú)聞的,但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個(gè)個(gè)真實(shí)而精彩的奇跡,以巨大的精神感召力和行動(dòng)示范力感染著(zhù)我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統信條,演繹著(zhù)簡(jiǎn)單、誠實(shí)、持守的人生歷程,他們已然成為帶有民族文化意義的符號,推進(jìn)著(zhù)中國前行的道路。

工匠精神讀后感14篇9

  讀完十分敬佩企業(yè)家的故事,真正明白什么叫創(chuàng )業(yè)容易,守業(yè)難。企業(yè),就是國家。市場(chǎng),就是戰場(chǎng)。王者,只有一個(gè)。你如何捍衛自己的領(lǐng)土并擴大?不僅要制造出自己獨特、強勢的產(chǎn)品(國力強盛),并且要管理好員工(內部如狼一樣想推翻你的臣子、外部絞盡腦汁要從你身上剝奪利益的合作者)。

  外面的戰爭與內部的爭奪,如一把雙刃劍,不是敵死就是我亡,如何應對這種境地、掌握平衡、守住原則,對于一個(gè)女人來(lái)說(shuō)太不容易了!跳出董明珠的故事,每一個(gè)人其實(shí)也一樣,外面的戰爭,如同你擁有的能力與外面同級人的比拼。內部的爭奪,是你公司內部的競爭,你可以保住你的位置往上爬嗎?有的人被外部淘汰,有的人被內部淘汰,還有的人被內、外部一起淘汰,想想自己處于什么樣的境地。而董明珠,不僅做到了沒(méi)有被內、外部淘汰,還引領(lǐng)著(zhù)外部空調行業(yè)的發(fā)展,穩住內部企業(yè)的管理,把格力打造的越來(lái)越好。

  我們每一個(gè)人都被內部、外部環(huán)境包圍著(zhù),你能扛住不被社會(huì )淘汰嗎?你能在公司站穩腳跟,地位持續增長(cháng)嗎?人生就是一場(chǎng)戰役,不到最后一刻你都不能放棄,不會(huì )的就去學(xué),不好的就去改。

工匠精神讀后感14篇10

  工作是一種修行。

  將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。

  工匠精神在歐洲,是象征著(zhù)瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴謹與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著(zhù)我們的這種堅持:

  想必在座的各位都有聽(tīng)過(guò)東方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問(wèn):什么是真正的大,什么是真正的?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”;我們全方位的去考量這個(gè)案例的時(shí)候,不難發(fā)現正是我們在每個(gè)小細節上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛(ài)”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動(dòng)、價(jià)值分享”。

  我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也得到了成長(cháng)。這不正是我們的所求嗎?

  而工匠精神這本書(shū),教給我們的也不正是:專(zhuān)注產(chǎn)品、重視積淀、享受過(guò)程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會(huì )少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執著(zhù)。

工匠精神讀后感14篇11

  如果現在有人問(wèn)我,這將近一年的時(shí)間,你有何改變?我想我的回答一定是:“我學(xué)會(huì )了獨立,我學(xué)會(huì )了堅強,我學(xué)會(huì )了樂(lè )觀(guān),我學(xué)會(huì )了微笑!爆F在想來(lái),自己的第一份工作能夠進(jìn)入中鑫之寶是幸運的。在這里有我最快樂(lè )的時(shí)光,所有好的不好的記憶,都會(huì )成為日后所收藏的回憶。

  成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的聲響,一種不理會(huì )喧囂的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠,一種無(wú)需伸張的厚實(shí),一種并不陡峭的高度。隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平提高,但是人們的精神世界開(kāi)始變得荒蕪,變得復雜,變得冷漠。我們的愛(ài)心越來(lái)越少,對于那些需要幫助的人,我們不敢伸出援助之手。是因為害怕,是因為責任,還是社會(huì )的現狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己,培養正確的價(jià)值觀(guān),豐富我們的內心世界。

  學(xué)習《工匠精神》,最先想到的三個(gè)階段:信仰、目標、工匠精神的特質(zhì)。信仰,是一種強大的精神支柱,一種信念。我們需要很多內心的自我反省,檢查出自己內心和做事的動(dòng)機,就可以知道如何定位“我的人生”。以前對信仰二字毫無(wú)概念,現在也只是對信仰有了淺顯的意識,但我知道我的信仰源自于我背后強大的精神支柱。目標,一但有了信仰,有了目標,加上行動(dòng)以及不懈的堅持,這樣的人不會(huì )成功嗎?日本保險銷(xiāo)售之神的案例觸動(dòng)了我,一個(gè)其貌不揚,身材矮小的他,只要確定了自己的目標,不管遇到多大的困難都毫無(wú)畏懼。原一平,憑借自己的自信,困境后的堅強以及對工作的認真精神,始終在證明自己,證明他的價(jià)值。

  面對日益競爭的社會(huì )和就業(yè)壓力大的我們來(lái)說(shuō),擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高,待遇好,又輕松的工作。其實(shí)不然,首先要確定自己想要做什么,這這份工作上能改變什么,能給你帶來(lái)什么,是不是你想要的,所以在選擇工作的時(shí)候本身就是很慎重的,千萬(wàn)不要因此覺(jué)得是浪費時(shí)間。還有一點(diǎn)也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致,“細節決定成敗”,等到我們的`競爭對手比我們還努力的時(shí)候,到那時(shí)我們就能體會(huì )到競爭的危機了。不要讓別人的意志左右自己內心的聲音,最重要的是,勇敢的去追隨自己的心靈和自覺(jué)。只要自己的心靈和自覺(jué)知道你的真實(shí)想法,其他一切都是次要的。成長(cháng)的道路上,都會(huì )有酸甜苦辣,需要我們去慢慢體會(huì )。錯了,并不可怕,可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作,但我們絕對不可以平庸。

  走到生命的哪一個(gè)階段,都會(huì )喜歡那一段時(shí)光,完成那一段該完成的職責,順生而行,不沉迷過(guò)去,不狂熱的期待未來(lái),不管正經(jīng)歷著(zhù)怎樣的掙扎與挑戰,或許我們都只有一個(gè)選擇:雖然痛苦,卻依然快樂(lè ),并相信未來(lái)。

工匠精神讀后感14篇12

  “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著(zhù)這一串串的疑問(wèn)我如饑似渴的翻開(kāi)了《工匠精神—向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書(shū)。

  作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

  當我靜下心再次翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現,這種精神是多么的高尚與執著(zhù)。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng),直至造就職場(chǎng)的核心競爭力,這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

  人有時(shí)候都是會(huì )累的,都會(huì )抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì )慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責任的。

  只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機,具有活力的企業(yè)。

  敬業(yè)會(huì )讓你出類(lèi)拔萃。不要滿(mǎn)足于普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì )底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì )決定你生活的質(zhì)量。

  我深刻領(lǐng)會(huì )到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風(fēng)。

  其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。

  “用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

工匠精神讀后感14篇13

  將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰,在這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?對于這個(gè)問(wèn)題《工匠精神》這本書(shū)給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù),工匠之器,工匠之行五個(gè)方面告訴我們“不僅僅要把工作當作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”。

  一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,因為怨言會(huì )扼殺你的激情和價(jià)值。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

  20xx年,86歲的小野二郎是全球最年長(cháng)的三星大廚,被稱(chēng)為“壽司之神”,在日本地位崇高,“壽司第一人”的美譽(yù)更遠播全世界。小野二郎超過(guò)55年都在握壽司,他的壽司店被譽(yù)為值得花一輩子排隊等候的壽司店。他的成就來(lái)源于他對壽司所注入的精神,來(lái)源于他對自己職業(yè)的熱愛(ài)。

  人有時(shí)候都是會(huì )累的,都會(huì )抱怨,工作忙,工作累。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺(jué)得累。為什么我們工作的時(shí)候會(huì )如此痛苦?因為我們自己為自己設限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我們把工作當作一種修行,就會(huì )發(fā)現,原來(lái)工作是生命的享受。日本江戶(hù)時(shí)期著(zhù)名思想家二宮尊德,出身于一個(gè)破落的農家,12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲,父親病故,他就每天白天上山砍柴,晚上編織草鞋,以賣(mài)錢(qián)補貼家用,不管多么辛苦、單調的活計,他都盡心盡力地工作著(zhù),后來(lái)二宮做出了驚人的業(yè)績(jì),被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專(zhuān)心致志于一事,努力工作精神自然得到磨練,進(jìn)而形成厚德載物的人格,這才是工作的尊貴之處。

  我深刻領(lǐng)會(huì )到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正做到干一行愛(ài)一行,全身心的投入到自己的工作崗位中去,這才會(huì )體現自己的價(jià)值,這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機,具有活力的企業(yè)。

  態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應該是努力的付出,努力的追求,不要強求結果,只要功夫深,鐵杵磨成針,擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率,也會(huì )在工作中獲得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。從今天開(kāi)始,今時(shí)開(kāi)始,端正自己的態(tài)度,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,努力做一名“明燈式”的合格匠人!

工匠精神讀后感14篇14

  在沒(méi)有了解“工匠精神”之前,對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱(chēng),這樣一個(gè)名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當了解工匠精神后,理解為簡(jiǎn)單的事情重復做,一件事情是十年如一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。

  在實(shí)際的工作中,經(jīng)常有出現未聽(tīng)懂上司及同事表達意思,也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流,人云亦云,遇到問(wèn)題和困難時(shí),表現的有些浮躁或逃避,沒(méi)有真正的勇敢去面對。當了解工匠精神后,需了解別人的真正需求,在遇到問(wèn)題時(shí),勤于思考,尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調整心態(tài),工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分,在工作中不分工資高低,只有腳踏實(shí)地,盡職盡責,積極主動(dòng)的工作,這也是工匠精神的體現。

  在平凡的崗位上,需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識,不斷的發(fā)現,不斷的完善,不斷的創(chuàng )新并總結經(jīng)驗和方法,把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能,減少停機率,提高產(chǎn)能,保證優(yōu)率,減少不良品的產(chǎn)生,即一次就把工作做好,避免返工。站在團隊角度提升效率,降低成本,為公司帶來(lái)利潤。

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