員工生日福利方案

　　為了確定工作或事情順利開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的員工生日福利方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工生日福利方案1

　　一、分析

　　每個(gè)人在生日時(shí)都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個(gè)時(shí)間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會(huì )有非常大的激勵作用，同時(shí)能夠產(chǎn)生一種歸屬感。

　　二、目的

　　讓每位在公司的員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖，促進(jìn)企業(yè)內部的和諧、穩定，達到情感留人的目的。

　　三、適用范圍

　　所有員工

　　四、適用人群

　　公司入職時(shí)間滿(mǎn)1年的在職所有員工

　　五、福利項目

　　1.員工生日當天可提前1小時(shí)下班，并按正常出勤計算考勤。

　　2.員工生日當天，免費發(fā)放生日小蛋糕一個(gè)、生日卡一張。

　　3.小白板上設“生日專(zhuān)欄”或“壽星榜”，每天對過(guò)生日的員工，附上生日的祝福。

　　六、責任部門(mén)

　　1.采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個(gè)福利方案的統籌及組織。

　　2.一次性匯總員工公歷生日：由各部門(mén)按照行政部編制的統一表格，統計出各部門(mén)所有人員準確的公歷生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門(mén)要及時(shí)增減，并提供電子版給行政部。

　　七、操作事項

　　1.預訂

　　1)各部門(mén)于每天下午15：00前將次日過(guò)生日的人員名單以書(shū)面形式報行政部。

　　2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話(huà)蛋糕店預訂次日過(guò)生日的`生日蛋糕和壽面。

　　3)每日預訂蛋糕個(gè)數=預訂壽面碗數

　　食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個(gè)數→簽收姓名)

　　2.發(fā)放

　　當天過(guò)生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。

　　3.結帳

　　1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版

　　2)對帳由采購部負責

　　八、費用預算

　　蛋糕：x元/人左右另：一碗長(cháng)壽面(x元)

　　蛋糕福利(年)總費用預測：X人*X=元

　　長(cháng)壽面福利(年)總費用預測：X人*X=元

　　總計：

　　目前在職總人數：X人

　　備注

　　時(shí)間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　　本方案自x月x日起開(kāi)始執行。

　　審核：

員工生日福利方案2

　　一、策劃背景：

　　如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注，為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　二、策劃目標：

　　1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工;

　　2、利用此機會(huì )，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。

　　三、福利項目(適用于公司所有在崗工齡滿(mǎn)一個(gè)月的員工)

　　四、責任部門(mén)：

　　人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，生日物品的申購。

　　五、具體要求：

　　1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工應聘表上的日期為準)，并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。

　　2、批準后的人員名單復印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當天過(guò)生日的員工名單和祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。

　　3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工并予以祝賀。(如遇節假日則提前或者順延)