試點(diǎn)方案集錦五篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的試點(diǎn)方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試點(diǎn)方案 篇1
為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì )和全國科技大會(huì )精神，促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng )新的主體，增強企業(yè)自主創(chuàng )新潛力，根據科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三部門(mén)）《關(guān)于印發(fā)“技術(shù)創(chuàng )新引導工程”實(shí)施方案的通知》（國科發(fā)政字［20xx］31號）的要求，決定開(kāi)展創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作�，F制定如下實(shí)施方案：
一、試點(diǎn)目標
作為“技術(shù)創(chuàng )新引導工程”的重點(diǎn)任務(wù)之一，創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作以提升企業(yè)自主創(chuàng )新潛力為核心，探索促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng )新主體的有效模式和措施，加大對企業(yè)自主創(chuàng )新的引導和支持，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結合，構成各種類(lèi)型具有示范性的創(chuàng )新型企業(yè)，引導更多企業(yè)走創(chuàng )新發(fā)展之路，為增強自主創(chuàng )新潛力、加快經(jīng)濟結構調整和增長(cháng)方式轉變、建設創(chuàng )新型國家帶給支撐。
二、工作原則
�。ㄒ唬┩怀鲆龑�。突出政府的引導作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在配置資源中的基礎性作用，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng )新活力，促進(jìn)企業(yè)成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的主體和創(chuàng )新成果應用的主體，提高企業(yè)的持續創(chuàng )新潛力。
�。ǘ┳⒅丶�。把扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的科技計劃、基地建設、人才培養以及試點(diǎn)推動(dòng)等措施有效地集成起來(lái)，整合資源、構成合力，加大對企業(yè)自主創(chuàng )新的支持。
�。ㄈ┓诸�(lèi)指導。選取不同類(lèi)型的企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)工作，根據各自特點(diǎn)探索具有針對性的支持措施和相應的評價(jià)辦法；區別不同地方狀況，指導其根據各自特點(diǎn)開(kāi)展試點(diǎn)工作。分期分批推進(jìn)試點(diǎn)和評估命名工作。
�。ㄋ模┲攸c(diǎn)推進(jìn)。選取具有代表性的企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)工作，進(jìn)行重點(diǎn)引導和支持，發(fā)揮其對各類(lèi)企業(yè)的輻射和示范作用。試點(diǎn)工作重點(diǎn)支持企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng )新，提升自主創(chuàng )新潛力。
三、選取條件
選取一批在技術(shù)創(chuàng )新、品牌創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新、理念和文化創(chuàng )新等方面成效突出的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)企業(yè)要具備以下五個(gè)方面的基本條件：
�。ㄒ唬┚哂凶灾髦R產(chǎn)權的核心技術(shù)。掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)并具有自主知識產(chǎn)權，整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位。用心主導或參與國際、國家或行業(yè)技術(shù)標準的制定工作。
�。ǘ┚哂谐掷m創(chuàng )新潛力。在同類(lèi)企業(yè)中，研發(fā)投入占年銷(xiāo)售收入比例較高，有健全的研發(fā)機構或與國內外大學(xué)、科研機構建立了長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。在領(lǐng)先的技術(shù)領(lǐng)域具有較強的發(fā)展潛力。重視科技人員和高技能人才的培養、吸引和使用。
�。ㄈ┚哂行袠I(yè)帶動(dòng)性和自主品牌。在行業(yè)發(fā)展中具有較強的帶動(dòng)性或帶動(dòng)潛力。注重自主品牌的管理和創(chuàng )新，透過(guò)競爭發(fā)展，構成了企業(yè)獨特的品牌，并在市場(chǎng)中享有相當知名度。
�。ㄋ模┚哂休^強的盈利潛力和較高的管理水平。企業(yè)近三年連續盈利，整體財務(wù)狀況良好，銷(xiāo)售收入和利潤總額呈穩定上升勢頭。建立了比較完善的知識產(chǎn)權管理體系和質(zhì)量保證體系。
�。ㄎ澹┚哂袆�(chuàng )新發(fā)展戰略和文化。重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略創(chuàng )新，努力營(yíng)造并構成企業(yè)的創(chuàng )新文化，把技術(shù)創(chuàng )新和自主品牌創(chuàng )新作為經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的重要資料。
試點(diǎn)企業(yè)主要在國有骨干企業(yè)、轉制院所、高新技術(shù)企業(yè)和其他主要依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)中選取。國有骨干企業(yè)是指中央和地方國資委分別監管的企業(yè)；轉制院所是指中央和地方已實(shí)施企業(yè)化轉制的應用開(kāi)發(fā)類(lèi)科研機構；高新技術(shù)企業(yè)是指經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)；其他企業(yè)主要是指除上述三類(lèi)企業(yè)之外主要依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)，包括科技型中小企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)等等。在滿(mǎn)足上述五個(gè)方面要求的基礎上，各類(lèi)企業(yè)還應滿(mǎn)足以下條件：
———國有骨干企業(yè)。有明確的技術(shù)創(chuàng )新戰略并貫徹實(shí)施，主導產(chǎn)品具有明顯的國際競爭優(yōu)勢，擁有國際或國內著(zhù)名的自主品牌產(chǎn)品等。
———轉制院所。在轉制改革中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，承擔國家和企業(yè)科研任務(wù)較多，自身科研投入較大，科研儀器設備條件比較先進(jìn)，有較強的面向行業(yè)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)服務(wù)和推廣應用的`潛力等。
———高新技術(shù)企業(yè)。研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的5％以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員、專(zhuān)職科研人員占企業(yè)職工總數的比例分別不低于30％和10％，創(chuàng )新產(chǎn)品及技術(shù)性收入占銷(xiāo)售收入的50％以上，具有較強的技術(shù)儲備潛力和發(fā)展后勁等。
———其他企業(yè)。具有自主創(chuàng )新成果；不斷創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展的體制和機制；企業(yè)成長(cháng)性強，具有較大的發(fā)展潛力；在行業(yè)技術(shù)發(fā)展中能夠發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用等。
三部門(mén)根據上述條件選取試點(diǎn)企業(yè)。各地方應參照上述條件并結合本地區實(shí)際制定本地區試點(diǎn)企業(yè)的選取條件。
四、支持措施
對三部門(mén)聯(lián)合確定的試點(diǎn)企業(yè)，根據企業(yè)的實(shí)際需要在以下方面有選取地給予支持：
�。ㄒ唬﹪铱萍加媱澖o予重點(diǎn)支持。支持企業(yè)參與國家科技計劃項目的實(shí)施。對試點(diǎn)企業(yè)申報的科技計劃項目，優(yōu)先予以立項支持；科技計劃中有產(chǎn)業(yè)化前景的項目，優(yōu)先支持試點(diǎn)企業(yè)承擔�？萍冀鹑诠ぷ鲗υ圏c(diǎn)企業(yè)給予重點(diǎn)支持。
�。ǘ┘哟髣�(chuàng )新基地建設力度。支持有條件的試點(diǎn)企業(yè)獨立或聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校等建立國家重點(diǎn)實(shí)驗室（工程類(lèi)）、國家工程技術(shù)研究中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心以及國際科技合作示范基地等。
�。ㄈ┲С謩�(chuàng )新人才隊伍建設。組織對試點(diǎn)企業(yè)管理人員的技術(shù)創(chuàng )新管理、知識產(chǎn)權管理等培訓，組織對試點(diǎn)企業(yè)的標準化培訓，組織開(kāi)展試點(diǎn)企業(yè)與科研院所、高等學(xué)校的人員交流與合作，支持試點(diǎn)企業(yè)培養國際化人才。
�。ㄋ模┲С制髽I(yè)加強標準和知識產(chǎn)權工作。支持試點(diǎn)企業(yè)成為技術(shù)標準制定的牽頭單位，并優(yōu)先支持試點(diǎn)企業(yè)參與企業(yè)標準試點(diǎn)工作。支持試點(diǎn)企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權管理體系，建立和實(shí)施知識產(chǎn)權戰略、自主品牌戰略等。
�。ㄎ澹⿵娀瘶I(yè)績(jì)考核對技術(shù)創(chuàng )新的導向。對國有試點(diǎn)企業(yè)，明確企業(yè)負責人對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的領(lǐng)導職責，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新投入和創(chuàng )新潛力建設作為企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核的重要資料。
�。┘哟髮ζ髽I(yè)技術(shù)創(chuàng )新的表彰和獎勵。對成績(jì)個(gè)性突出且貼合條件的試點(diǎn)企業(yè)授予“全國五一勞動(dòng)獎狀”。設立國家科技進(jìn)步獎企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工程項目，加強對企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng )新的獎勵，對創(chuàng )新業(yè)績(jì)突出的試點(diǎn)企業(yè)給予優(yōu)先獎勵。
各地方參照上述措施并結合本地區實(shí)際制定相應的支持措施，對本地區的試點(diǎn)企業(yè)給予支持。三部門(mén)對地方試點(diǎn)工作擇優(yōu)給予支持，推動(dòng)試點(diǎn)工作扎實(shí)開(kāi)展。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┲醒朐圏c(diǎn)工作的組織實(shí)施。
1.選取確定試點(diǎn)企業(yè)�？萍疾�、國務(wù)院國資委和全國總工會(huì )首批共同選取100家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)：
國務(wù)院國資委負責初選10家國有骨干企業(yè)；
科技部負責初選10家轉制院所；
科技部負責在地方科技部門(mén)推薦的基礎上初選80家高新技術(shù)企業(yè)和其他依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)。各省、自治區科技廳、直轄市科委、計劃單列市科技局按照本方案提出的要求，各推薦2家企業(yè)，于20xx年4月30日前報科技部火炬中心。首批試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)科技部、國務(wù)院國資委和全國總工會(huì )共同審議后于5月下旬確定。
2.試點(diǎn)企業(yè)上報試點(diǎn)方案。進(jìn)入試點(diǎn)的各類(lèi)企業(yè)要制定本企業(yè)的具體試點(diǎn)方案，明確試點(diǎn)任務(wù)、具體措施、工作進(jìn)度以及年度目標。地方推薦的企業(yè)試點(diǎn)方案在報送企業(yè)名單時(shí)一并報送。試點(diǎn)方案經(jīng)三部門(mén)聯(lián)席會(huì )議批準后實(shí)施。
�。ǘ┑胤皆圏c(diǎn)工作的組織實(shí)施。
各地方科技管理部門(mén)商國資監管部門(mén)和工會(huì )組織等負責本地區試點(diǎn)工作的組織實(shí)施。
1.制定試點(diǎn)工作方案。各地方根據本《通知》制定本地區的試點(diǎn)工作方案，確定試點(diǎn)企業(yè)條件、試點(diǎn)資料和支持措施等。
2.選取確定試點(diǎn)企業(yè)。各地方科技管理部門(mén)商國資監管部門(mén)和工會(huì )組織按照本地區試點(diǎn)工作方案選取試點(diǎn)企業(yè)。各地方要根據本地區實(shí)際狀況合理確定首批試點(diǎn)企業(yè)的數量，并兼顧不同行業(yè)和不同類(lèi)型的企業(yè)。
3.組織開(kāi)展試點(diǎn)工作。各地方于5月下旬將本地區的試點(diǎn)工作方案和試點(diǎn)企業(yè)名單一式三份報科技部備案，開(kāi)展試點(diǎn)工作。
4.三部門(mén)加強對地方試點(diǎn)工作的指導。及時(shí)組織試點(diǎn)狀況的調研和交流，各地方在試點(diǎn)工作中遇到的狀況和問(wèn)題要及時(shí)報告。
�。ㄈ┰u估命名“創(chuàng )新型企業(yè)”。
在中央和地方開(kāi)展試點(diǎn)工作的基礎上，制定“創(chuàng )新型企業(yè)”的評估指標體系和評估辦法。組織開(kāi)展對中央和地方兩級試點(diǎn)企業(yè)的評估工作，對其中貼合條件的企業(yè)，命名為“創(chuàng )新型企業(yè)”。研究制定支持創(chuàng )新型企業(yè)的政策措施。
創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)方案主要資料要求
試點(diǎn)企業(yè)應著(zhù)重圍繞以下主要資料制定試點(diǎn)方案。
1．加強研發(fā)潛力建設。加強研發(fā)機構建設，增強技術(shù)研發(fā)潛力，提高成果產(chǎn)業(yè)化潛力，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，發(fā)起或參與技術(shù)標準制定。
2.加大研發(fā)投入力度。增加自身研發(fā)投入，用心承擔國家及行業(yè)科研任務(wù)，改善科研儀器設備及中試裝置，提高研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的比重。
品友互動(dòng)
3.培養創(chuàng )新人才隊伍。加強管理人員科技培訓、職工技能培訓。加強科技人員繼續教育。與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)合培養研究生。重視發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì )的作用，不斷總結推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法，善于發(fā)現人才、培養人才、提高職工創(chuàng )新意識。
4.推進(jìn)創(chuàng )新基地開(kāi)放共享。對于財政性資金支持建設的試點(diǎn)企業(yè)研發(fā)機構，建立和完善向行業(yè)和社會(huì )開(kāi)放共享的機制，把面向行業(yè)和社會(huì )帶給服務(wù)，作為運行績(jì)效考核的重要指標。
5.完善創(chuàng )新戰略和管理制度。制定并實(shí)施企業(yè)科技創(chuàng )新戰略、知識產(chǎn)權戰略和自主品牌戰略等。建立并完善企業(yè)技術(shù)標準和質(zhì)量保證體系。
6.完善創(chuàng )新機制政策。完善激勵創(chuàng )新的機制，推動(dòng)技術(shù)要素參與分配，建立內部員工股權激勵機制，鼓勵職工開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明等創(chuàng )新活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，建設創(chuàng )新文化等。
試點(diǎn)方案 篇2
嚴格考核獎懲。各鄉鎮街區要把此項工作納入到本單位年度重點(diǎn)工作目標中。住建、發(fā)改等部門(mén)將在今后的泥草房、危舊房建設中，四）加大督查力度。突出抗震節能為主要規范進(jìn)行考核督查，市政府督查室將加大對各鄉鎮街區抗震節能工作督查頻率和力度，對未采取有效措施推進(jìn)工程落實(shí)的鄉鎮街區予以通報，資金管理部門(mén)將限制城鄉基礎設施建設和泥草房、危舊房改造等下?lián)苜Y金發(fā)放額度。
鄉、村民居建筑抗震節能減排工作已逐漸成為促進(jìn)城鄉發(fā)展、提高農村民居建筑科技含量的重要組成局部。根據《關(guān)于加快我省建筑業(yè)發(fā)展方式轉變的若干意見(jiàn)》省低碳建筑業(yè)發(fā)展綱要）關(guān)于印發(fā)XX年村鎮建設工作要點(diǎn)的通知》吉建村〔XX〕3號）和《關(guān)于印發(fā)省住房和城鄉建設系統抗震工作XX年工作要點(diǎn)的通知》吉建抗〔XX〕6號）等精神及省住建廳在市開(kāi)展農村抗震節能民居示范工程試點(diǎn)工作要求，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展、城鎮化進(jìn)程的步伐加快、新農村建設特別是市農村泥草房、危舊房改造工程的有序實(shí)施。為提高我市農村民居抗震節能水平，改善農村居民生活環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮全省農村抗震節能民居工程試點(diǎn)單位先行先試的示范作用，現制定本方案。
一、工作目標
用5年左右的時(shí)間，從XX年開(kāi)始。市推行抗震節能民居試點(diǎn)工作，推廣鋼筋混凝土建筑等抗震的結構形式，鼓勵采用單框雙玻平開(kāi)塑鋼窗等節能保溫設施，逐步淘汰原有磚木式建筑結構和鋁合金門(mén)窗等設施，建成一批能影響帶動(dòng)廣大農民群眾的抗震節能民居工程示范村、示范戶(hù)。通過(guò)典型引路，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，推進(jìn)我市抗震節能民居工程的實(shí)施，力爭到20xx年，全市抗震節能住宅數量達到農村新建住宅總數的50%
二、工作原則
�。ㄒ唬﹫猿纸�(jīng)濟實(shí)用、抗震節能的原則。充分考慮到農民的經(jīng)濟接受能力。量力而行，協(xié)助和引導農民建造抗震性能好、節能效果佳、造價(jià)合理的房屋，改善農民居住條件。
�。ǘ﹫猿纸y籌規劃、協(xié)調發(fā)展的原則。立足當前。把實(shí)施抗震節能民居示范工程與農村泥草房、危舊房改造安居工程結合起來(lái)，提高綜合抗災防災能力，切實(shí)提高農村住宅節能保暖水平，促進(jìn)農村面貌的整體改善。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔�、分類(lèi)指導的原則。根據我市農村不同區域的自然條件、風(fēng)俗民情、民居特色、經(jīng)濟發(fā)展不平衡等具體情況。有針對性地加以指導，穩步推進(jìn)。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┛茖W(xué)制定工作規劃。結合新農村建設規劃以及農村基礎設施等專(zhuān)項規劃。明確總體思路、階段目標、技術(shù)規范和保障措施，充分保證農民的切身利益，確保工程建設穩步推進(jìn)。
�。ǘ﹪栏褡袷乜拐鸸ぷ饕�。以國家、省和市關(guān)于做好農村民居抗震要求為標準。死看安全底線(xiàn)，嚴格依照民居抗震建設技術(shù)指標要求進(jìn)行施工，必保新建農村住宅滿(mǎn)足各項抗震指標要求，保證農民居住平安。
�。ㄈ┕膭钷r戶(hù)進(jìn)行節能改造。各鄉鎮街區要了解、掌握外地現有民居的抗震能力。依照抗震與節能并重的要求，鼓勵引導農戶(hù)對新建住宅外墻、屋面等進(jìn)行節能處置，門(mén)窗等設施采用保溫節能資料，確保每戶(hù)民戶(hù)節能率達到50%
四、保證措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各鄉鎮街區、各相關(guān)部門(mén)一把手要親自抓、負總責，成立領(lǐng)導小組，明確部門(mén)責任，分解工作任務(wù)，建立和完善目標管理責任制和監督檢查機制，切實(shí)加強領(lǐng)導，把各項工作落到實(shí)處。
�。ǘ┙⒈O管機制。嚴防以次充好、哄抬物價(jià)、亂收費、偷工減料等坑農事件發(fā)生，確保民居工程建設質(zhì)量平安。由市住房和城鄉建設局負責提供農村居民住宅規范圖，并負責對工程質(zhì)量平安管理提出指導性意見(jiàn)，由各鄉鎮街區房管部門(mén)負責監管落實(shí)。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等大眾傳媒，板報標語(yǔ)、櫥窗專(zhuān)欄、宣傳圖冊和科技下鄉等形式，深入宣傳科學(xué)防震、節能減排的知識，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，真正使抗震節能民居工程進(jìn)村入戶(hù)，深入人心，增強農民群眾參與的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
試點(diǎn)方案 篇3
為促進(jìn)我縣農業(yè)持續穩定發(fā)展,加快傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變,不斷提升農村保險服務(wù)水平,實(shí)現農村民生持續改善和社會(huì )安定祥和,根據《農業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第629號)和陜政辦發(fā)〔20xx〕30及延金融發(fā)〔20xx〕35號要求,結合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、基本原則
遵循“政府引導、政策支持、依法合規、自主自愿、協(xié)同推進(jìn)”的基本原則，堅持政府組織推動(dòng)、社會(huì )各方積極參與、農民群眾自愿投保、保險公司市場(chǎng)化運作的互動(dòng)工作體制，確保農業(yè)保險工作高效有序開(kāi)展。
二、試點(diǎn)品種
按照上級安排,我縣試點(diǎn)品種為玉米。
三、試點(diǎn)區域
為了有效地開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)調研，決定在鄉、、三個(gè)行政村中分別進(jìn)行試點(diǎn)，試點(diǎn)規模10000畝。
四、保障金額、保險費率及財政補貼標準
玉米保險金額每畝為400元；保險費率為4.9%；保費19.6/畝；財政補貼75%（其中中央財政補貼40%，省財政補貼25%，市、縣兩級財政共補貼10%）。
五、保險責任和理賠標準
政策性農業(yè)保險單個(gè)險種保險合同全省統一費率、統一條款。保險責任和理賠標準以保險合同為準。各承辦機構不得擅自修改保險合同內容，按合同執行。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立縣玉米保險試點(diǎn)推廣工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由主管副縣長(cháng)擔任，副組長(cháng)由縣金融辦主任、縣財產(chǎn)保險公司經(jīng)理?yè)�，成員單位由財政局、農業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、氣象局、鄉政府組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣金融辦，辦公室主任由縣金融辦主任擔任，負責全縣農村玉米試點(diǎn)保險工作的組織、協(xié)調、指導等工作。
�。ǘ⿵娀熑温鋵�(shí)。鄉政府要指定一名副職具體負責本轄區工作的組織協(xié)調，并在每一個(gè)行政村指定一名協(xié)管員，配合縣財產(chǎn)保險公司開(kāi)展玉米試點(diǎn)保險工作，將具體工作落實(shí)到村、普及到戶(hù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ��？h財產(chǎn)保險公司要充分利用電視臺、LED顯示屏等載體及發(fā)放宣傳單，切實(shí)加強宣傳，確保此項工作家喻戶(hù)曉。
�。ㄋ模⿵娀O督檢查。由金融辦牽頭，縣政府督查室、縣考評辦參與，對全縣玉米試點(diǎn)保險工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，并對年度完成任務(wù)進(jìn)行考核�？h財產(chǎn)保險公司要設立專(zhuān)門(mén)承辦與服務(wù)部門(mén)，指派專(zhuān)人負責全縣玉米試點(diǎn)保險業(yè)務(wù)辦理工作，確保參保、理賠等工作有序開(kāi)展。
試點(diǎn)方案 篇4
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《社會(huì )救助暫行辦法》和《浙江省社會(huì )救助條例》，突出專(zhuān)項救助的“救急難”功能，解決群眾生活中可能遭遇的突發(fā)性、臨時(shí)性、緊迫性困難問(wèn)題，充分發(fā)揮社會(huì )救助的整體功能，根據《浙江省“救急難”工作試點(diǎn)實(shí)施方案》精神，結合本縣實(shí)際，現就“救急難”工作提出如下實(shí)施方案。
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展“救急難”試點(diǎn)工作，積極探索“救急難”的實(shí)現路徑、工作機制和保障措施，充分發(fā)揮各項社會(huì )救助制度作用，統籌各類(lèi)社會(huì )救助資源，提升社會(huì )救助綜合效應，讓突遇不測、因病因災陷入生存困難的居民（含非本縣戶(hù)籍常住人口）得到及時(shí)救助，防止沖擊社會(huì )道德和心理底線(xiàn)事件發(fā)生，充分發(fā)揮社會(huì )救助的整體功能。
二、具體任務(wù)
�。ㄒ唬┙∪鐣�(huì )救助聯(lián)席會(huì )議制度。建立由民政、財政、教育、人社、衛生、住建等為成員單位的嘉善縣“救急難”工作聯(lián)席會(huì )議制度，明確職責分工，加強部門(mén)之間的協(xié)作聯(lián)系，整合民政內部和部門(mén)之間的政策資源，共同推動(dòng)“救急難”試點(diǎn)工作，形成齊抓共管的工作局面。對重大的“救急難”工作事項和工作涉及面廣、情況復雜的事項，由縣府辦牽頭，召開(kāi)“救急難”工作聯(lián)席會(huì )議，協(xié)調各方，會(huì )商解決。
�。ǘ┩晟粕鐣�(huì )救助政策。進(jìn)一步完善各項救助制度，發(fā)揮在“救急難”工作中的功能和作用。加大臨時(shí)救助力度，及時(shí)完善臨時(shí)救助政策，突出基本生活救助和“救急難”的制度特點(diǎn)。對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活陷入困境，其他社會(huì )救助制度暫時(shí)無(wú)法覆蓋或救助之后仍有困難的家庭給予應急性、過(guò)渡性救助。做到救助程序方便快捷，救助及時(shí)。完善醫療救助政策，提高醫療救助水平，加大資金投入，完善人均籌資自然增長(cháng)機制。加大重特大疾病醫療救助力度，進(jìn)一步擴大救助對象范圍，適當放寬用藥范圍。簡(jiǎn)化救助結算程序，完善醫療救助“一站式”即時(shí)結算服務(wù)，加強與基本醫療保障、大病保險等相關(guān)制度的有效銜接，充分發(fā)揮制度合力。健全自然災害救助制度，對受到自然災害嚴重影響的人員，進(jìn)行緊急疏散、轉移、安置，及時(shí)提供必要的食品、飲用水、衣被、取暖、臨時(shí)住所、醫療防疫等應急救助。發(fā)揮社會(huì )救助制度的綜合效應，統籌最低生活保障、特困人員供養、教育救助、住房救助、就業(yè)救助等各項救助，使全體居民在遭遇困難時(shí)，得到及時(shí)救助。
�。ㄈ┙⒔∪l(fā)現報告和快速響應機制。建立“救急難”對象主動(dòng)發(fā)現報告機制。組建村（社區）“救急難”聯(lián)絡(luò )員網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)了解、掌握、核實(shí)轄區居民遭遇突發(fā)事件、意外事故、罹患重病等特殊情況，主動(dòng)幫助其提出救助申請并協(xié)助落實(shí)，做到早發(fā)現、早救助、早干預�？h民政局要開(kāi)通社會(huì )救助熱線(xiàn)電話(huà)12349，暢通困難群眾申請救助和有關(guān)人員報告急難情況渠道。建立快速響應機制，縣民政局應及時(shí)處理、轉辦救助申請和急難報告，相關(guān)縣級部門(mén)要各司其職，互相配合，積極落實(shí)“救急難”措施。如遇重大事項或無(wú)法解決的事項，由縣府辦牽頭協(xié)商，及時(shí)有效地救助陷入生活困境的困難群眾，維護全縣社會(huì )和諧穩定。
�。ㄋ模┙ⅰ耙婚T(mén)受理、協(xié)同辦理”機制。各鎮（街道）統一建立社會(huì )救助服務(wù)窗口，打造困難群眾“求助有門(mén)、受助及時(shí)”的“綠色通道”。通過(guò)完善救助網(wǎng)點(diǎn)、簡(jiǎn)化救助程序，精心打造“一門(mén)受理，協(xié)同辦理”的部門(mén)合作機制。實(shí)行“首問(wèn)負責制”。對于轉辦承辦事項，各有關(guān)部門(mén)要按照及時(shí)辦理、快速處置的原則，限時(shí)辦結。
�。ㄎ澹┙⑸鐣�(huì )力量參與機制。加強政府救助與慈善救助的有效銜接，依托各級慈善組織，搭建政府部門(mén)救助資源、社會(huì )組織救助項目和公民個(gè)人救助意愿與急難對象救助需求對接的信息平臺，在確保政府救助公平、公正實(shí)施的同時(shí)，充分發(fā)揮慈善救助方法靈活、形式多樣的特點(diǎn)，鼓勵、引導、支持社會(huì )組織、企事業(yè)單位和愛(ài)心人士等針對急難個(gè)案開(kāi)展慈善救助，形成“救急難”合力。動(dòng)員本地具有影響力的社會(huì )組織、大中型企業(yè)等設立“救急難”公益基金，在縣民政局的統籌協(xié)調下有序開(kāi)展“救急難”活動(dòng)。形成政府保障與社會(huì )幫扶互聯(lián)、政府資源與社會(huì )資源互補、行政力量與社會(huì )力量互動(dòng)的良好格局。
�。﹦�(chuàng )新專(zhuān)業(yè)服務(wù)方式。促進(jìn)社會(huì )救助向服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、滿(mǎn)足個(gè)性化轉型，加大政府購買(mǎi)服務(wù)力度，由社會(huì )工作者針對不同急難情況的居民開(kāi)展生活幫扶、心理疏導、精神慰藉、資源鏈接、能力提升、社會(huì )融入等多樣化、個(gè)性化服務(wù)。鼓勵各級社會(huì )救助工作人員積極參加社會(huì )工作師、社會(huì )工作者職業(yè)水平考試。依托鎮（街道）、村（社區）或專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作組織，開(kāi)展“救急難”社會(huì )工作個(gè)案管理，幫助急難對象發(fā)揮自身潛能，協(xié)調社會(huì )關(guān)系，適應社會(huì )生活。
三、工作步驟
�。ㄒ唬蕚鋭�(dòng)員階段（20xx年10月）。召開(kāi)嘉善縣“救急難”工作聯(lián)席會(huì )議，研究相關(guān)事項，制定初步工作方案和《嘉善縣“救急難”工作辦法》。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（20xx年11月—20xx年5月）。在11月底實(shí)施《嘉善縣“救急難”工作辦法》，開(kāi)通“12349”社會(huì )救助熱線(xiàn)，并在各鎮（街道）設立統一受理救助申請窗口。明確部門(mén)職責及分辦、轉辦流程和辦理時(shí)限，建立化解急難問(wèn)題的“綠色通道”。開(kāi)展社會(huì )救助信息大平臺建設，實(shí)現縣級有關(guān)部門(mén)間救助信息共享，及時(shí)、準確、動(dòng)態(tài)地匯集城鄉各類(lèi)困難群眾的信息，真正實(shí)現信息共享。
�。ㄈ┰u估總結階段（20xx年6月）。對試點(diǎn)工作進(jìn)行總結評估，完善“救急難”工作方案。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導，提高認識。各部門(mén)（單位）要進(jìn)一步提高認識，充分認識“救急難“試點(diǎn)工作的重要意義，主動(dòng)把試點(diǎn)工作納入重要議事日程。把推進(jìn)“救急難”工作與示范點(diǎn)建設各項工作緊密結合起來(lái)，與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結合起來(lái)，強化工作措施，創(chuàng )新工作方法，統籌協(xié)調安排，千方百計、想方設法推進(jìn)“救急難”工作措施的落實(shí)。
2、統籌安排，落實(shí)資金�？h財政局每年安排一定預算設立專(zhuān)項資金，縣慈善總會(huì )設立“救急難”項目資金，根據審批確定的用款計劃，及時(shí)將“救急難”資金撥付到位，并對使用情況進(jìn)行監督檢查。
3、強化監督，注重實(shí)效。建立督查制度，定期組織對“救急難”工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，及時(shí)通報督查結果。對提供虛假證明、采取欺瞞手段騙取救助金的，一經(jīng)查實(shí)，將全額追回冒領(lǐng)款物，并在一年內不再受理其本辦法相關(guān)的救助申請；情節嚴重的，追究法律責任。
4、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，做好政策宣傳，多角度宣傳開(kāi)展“救急難”的作用意義、范圍標準和工作情況，引導群眾理性看待“救急難”工作，積極參與“救急難”活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。
試點(diǎn)方案 篇5
根據《法學(xué)兩院領(lǐng)導班子檢查分析報告》中提出的主要問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本思路，經(jīng)過(guò)兩院領(lǐng)導班子的專(zhuān)題討論，決定在重點(diǎn)解決檢查分析報告中所提出的兩個(gè)突出問(wèn)題，即“探索和完善法學(xué)兩院合作機制”和“完善與法律實(shí)務(wù)部門(mén)合作機制”的基礎上，進(jìn)一步完善和制定三項與教職工利益和規范管理密切相關(guān)的制度，以此切實(shí)推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(cháng)效機制的建設。
一、整改的具體事項
在原有制度的基礎上，第三階段將著(zhù)力修改、完善和制定好以下五項規章制度：
《法學(xué)院與刑科院協(xié)調發(fā)展實(shí)施綱要》。
《落實(shí)法學(xué)兩院與法律實(shí)務(wù)部門(mén)合作協(xié)議的規定》
《法學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量監控和管理實(shí)施要點(diǎn)》
《法學(xué)院與刑科院教工激勵機制的規定》。
《法學(xué)院院聘教授和副教授暫行規定》。
上述整改事項均在7月30號前完成。
二、整改的具體思路
完善《法學(xué)院與刑科院協(xié)調發(fā)展實(shí)施綱要》，進(jìn)一步明確作為全國優(yōu)勢學(xué)科的刑法學(xué)和訴訟法學(xué)帶動(dòng)其他法學(xué)二級學(xué)科發(fā)展的途徑和舉措；進(jìn)一步完善兩院在教學(xué)、科研、對外交流、分配等方面的協(xié)同規定，使法學(xué)兩院創(chuàng )新體制的潛在優(yōu)勢得以更加充分地發(fā)揮。
制定《落實(shí)法學(xué)兩院與法律實(shí)務(wù)部門(mén)合作協(xié)議的規定》，鞏固與法律實(shí)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，并以此為平臺提高法學(xué)兩院的司法服務(wù)能力、擴大北師大法學(xué)學(xué)利的影響和推進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)教育。
完善和修改《法學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量監控和規范管理實(shí)施要點(diǎn)》，鞏固本科教學(xué)評估的成績(jì)，規范教學(xué)管理活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)與科研和教學(xué)與實(shí)踐兩個(gè)方面的結合，切實(shí)提高本科教學(xué)質(zhì)量。
完善和修改《法學(xué)院與刑科院教職工激勵機制的規定》，進(jìn)一步調動(dòng)全體教職工敬崗愛(ài)業(yè)的熱情和積極性，形成院內的良性競爭局面，尤其是為青年教工的脫穎而出創(chuàng )造必要的制度環(huán)境。
基于法學(xué)院青年教師的比重較大而高級職稱(chēng)的教師比例偏低的實(shí)際情況，制定《法學(xué)院院聘教授和副教授暫行規定》，促進(jìn)教師結構的優(yōu)化，并適當緩解青年教師在職稱(chēng)評定和生活待遇方面的壓力，努力營(yíng)造以人為本、共享學(xué)院發(fā)展成果的和諧氛圍。
三、整改任務(wù)的分工及進(jìn)度
前述整改事項的具體分工和進(jìn)度如下：
整改事項 牽頭人 直接負責人 完成時(shí)間
法學(xué)院與刑科院調發(fā)展實(shí)施綱要 趙秉志
張遠煌 陰建峰
黃振中 20xx年7月20日
法學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量監控和管理實(shí)施要點(diǎn) 夏利民 熊躍敏 20xx年7月15日
落實(shí)法學(xué)院兩院與法律實(shí)務(wù)部門(mén)合作協(xié)議的規定 趙秉志
張遠煌 夏利民
劉志偉 20xx年7月20日
法學(xué)院與刑科院教職工激勵機制的規定 張遠煌
趙秉志 魏天經(jīng)
盧建平 20xx年7月20日
法學(xué)院院聘教授和副教授暫行規定 趙秉志
張遠煌 張遠煌 20xx年7月20日
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