實施方案

時間：2026-03-19 05:46:29 方案

實施方案【合集】

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的實施方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案【合集】

實施方案篇1

　　一、考試目的

　　通過實施初中畢業(yè)升學體育考試，并將考試成績計入升學考試成績，激勵學生主動自覺地參加經(jīng)常性的體育鍛煉，形成健康運動的觀念和習慣，掌握運動技能，增強身體素質，提高健康水平；進一步促進學校體育課程內容及方法的改革，切實增強學校體育教學的實效性。

　　二、參加對象

　　所有參加升學（指升入普高、職高、中專、中技等學校）考試的初中畢業(yè)學生。

　　三、考試項目、分值、評分要求及標準

　�。ㄒ唬┛荚図椖考胺种�

　　體育考試采取過程性評價與終結性評價相結合，注重學生整體素質要求與個體發(fā)展差異相結合，增強學生的選擇權與發(fā)展權。依據(jù)浙江省初中階段《體育與健康》課程標準及《國家學生體質健康標準》，考試項目分為學校日常體育項目和集中測試項目，集中測試項目又分為必測項目和選測項目，共40分。

　　1.學校日常體育項目：按體育課和《國家學生體質健康標準》要求，結合學生平時參與課內外體育活動的表現(xiàn)進行綜合評定，分值10分；

　　2.集中測試項目

　�。�1）必測項目：中長跑（男生1000米，女生800米），分值10分；

　　考生最多可以參加2次中長跑測試，記錄其中最好的一次有效成績。參加第一次中長跑測試后，若考生對測試成績不滿意，可以通過學校向區(qū)教育局中招辦提出第二次中長跑測試申請，由區(qū)教育局中招辦統(tǒng)一安排測試。

　�。�2）選測項目：包括游泳、立定跳遠、跳繩（60秒）、擲實心球（2千克）、籃球運球投籃、引體向上（男生）或仰臥起坐（女生，60秒），分值20分。20xx年起，選測項目中增加足球運球項目（考試辦法和評分標準見附件9）

　　考生可自主決定是否參加游泳選項測試，其他項目由區(qū)教育局于20xx年3月組織抽簽儀式，從中隨機抽取3項（以下簡稱隨機項目），再由考生從這3項中自主選擇1項或2項進行測試。20xx年，考生可從足球運球和隨機項目中，自主選擇1項或2項進行測試。

　　3.選測項目成績按以下方法計算：

　　（1）已參加游泳選項測試且獲滿分的考生在隨機項目中自主選擇1項進行測試，并按實際測試成績計入總分。

　�。�2）已參加游泳選項測試且未獲滿分的考生在隨機項目中自主選擇2項進行測試，并在游泳和隨機項目中，取其中最高2項成績計入總分。

　　（3）未參加游泳選項測試的考生

　　在隨機項目中自主選擇2項進行測試，并按實際測試成績計入總分。

　　4.20xx年，選測項目成績按以下方法計算

　　（1）已參加游泳選項測試且獲滿分的考生

　　在足球運球和隨機項目中自主選擇1項進行測試，并按實際測試成績計入總分。

　�。�2）已參加游泳選項測試且未獲滿分的考生

　　在足球運球和隨機項目中自主選擇2項進行測試，并在游泳、足球運球和隨機項目中，取其中最高2項成績計入總分。

　�。�3）未參加游泳選項測試的考生

　　在足球運球和隨機項目中自主選擇2項進行測試，并按實際測試成績計入總分。

　�。ǘ┰u分要求和標準

　　學校日常體育項目考核工作按附件1執(zhí)行；其他項目考試場地器材、考試要求及評分標準按附件2、3執(zhí)行。

　　四、考試時間

　　1．學校日常體育項目考核工作于20xx年4月30日前結束。

　　2．集中測試項目中，游泳選項已于20xx年10月進行，其他項目考試時間在20xx年4月下旬，分三個時間段進行。具體如下：

　　五、考試地點

　　1．學校日常體育項目由各初中學校自行安排。

　　2．集中考試項目（游泳除外）：立人中學。

　　六、有關規(guī)定

　　（一）學校體育課（活動）考核項目由學校自行組織，方案報區(qū)教育局核準，考核結果按規(guī)定公示。其他項目均采取以集中考試的方式進行,具體報名辦法另行通知。

　�。ǘ┟饪技熬徔迹ㄉ暾埍硪姼郊�4）

　　1．考生因疾病或肢殘、畸形免修體育課的，經(jīng)審批免于參加體育考試，以24分計入體育總分；集中考試前因病或受傷不能參加的，則該項成績以6分計入體育總分；心、肺、肝、腎等有嚴重疾病，不適合參加中長跑、游泳等體能項目及跳繩等激烈運動的學生，不得參加上述項目的考試，該項成績以6分計入體育總分。符合以上條件的學生須持本市二級甲等以上醫(yī)院證明（附診斷病歷原件和復印件），肢殘、畸形學生持殘疾人證書，由學生家長提出申請，學校審核，報區(qū)教育局教育科審批。

　　2．考生申請免考的病史記錄和有關材料與該生學籍檔案一起，隨該生升學轉入高一級學校。

　　3．集中考試前發(fā)病或受傷者或女生例假期間，由學校統(tǒng)一在考試現(xiàn)場辦理緩考申請手續(xù)，經(jīng)核準后可以參加統(tǒng)一組織的緩考。

　　4．學生須在規(guī)定時間內參加集中考試，如自行放棄考試項目，則該項目作零分處理，已測項目按最后得分計入總分。無故不參加體育考試者，不予錄取到高一級學校。

　�。ㄈw育中考成績全大市范圍內予以認可。在寧波大市就讀的應屆初中畢業(yè)生可以選擇在原學校所在地參加體育中考（需持當?shù)赜行С煽冏C明并加蓋教育行政部門基（普）教科公章），也可以報名參加我區(qū)體育考試。其他在本區(qū)范圍外就讀的具有鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的應屆及往屆初中畢業(yè)考生需報名參加我區(qū)體育考試�；匚覅^(qū)考生及往屆畢業(yè)考生需參加中長跑（必考）、游泳（選考）及隨機項目考試，參加測試的項目數(shù)為4項，并不得重復。

　　七、組織實施

　　（一）體育考試工作在寧波市教育局統(tǒng)一領導下，區(qū)教育局成立初中畢業(yè)學生體育考試工作領導小組，全面負責體育考試工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調，確�？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正并安全地進行。各學校也應成立相關領導小組，確保學�？荚嚬ぷ饕�(guī)范、有序進行。

　�。ǘw育考試工作是對學校體育教學質量及學生體質健康水平的一次檢驗，各校要充分認識體育考試工作的重要意義，加強宣傳教育，幫助學生家長了解體育考試的目的及意義。要堅持按照學校體育工作要求，安排好體育課、大課間及課外活動，保證學生每天一小時體育鍛煉時間，要把注意力集中到推動學生經(jīng)常、科學鍛煉這個根本環(huán)節(jié)上來，注意防止和克服只抓考試項目，忽視平時體育課及其他體育鍛煉等做法。

　�。ㄈ┘訌婓w育集中考試安全保障工作。各學校要在體育考試前，集中進行安全教育，要做好考生對考試項目的適應訓練，結合體育考試的特點，加強科學指導，考前組織學生鍛煉，運動量強度要適宜，有效防止傷害事故的發(fā)生。參加考試時，要做好學生的組織工作，根據(jù)考試時間的.安排，派出校領導和教師組織學生赴考。要特別重視往返途中的安全，防止意外事故的發(fā)生�？忌ê图议L）要注意考試前的身體狀況，既不能隱瞞疾病情況，也不能虛報疾病，不參加與自身身體狀況不適宜項目的測試，并

　　在考試前作好充分的準備活動。各考點要切實加強安全保障措施，各環(huán)節(jié)務必落實安全責任，必須配備醫(yī)護人員，同時要加強器材安全檢查，強化過程監(jiān)控，消除因場地、器材設備和組織工作不當?shù)雀鞣N可能造成的不安全因素，有效防止傷害事故的發(fā)生，確保考生在體育考試過程中的安全和體育考試的順利進行。

　�。ㄋ模w育考試是初中畢業(yè)學生升學考試的重要組成部分，體育集中考試費用按照學生升學考試有關規(guī)定執(zhí)行，我區(qū)考生免費參加。

　　（五）《鎮(zhèn)海區(qū)初中畢業(yè)升學體育考試學校日常成績評分標準及考核辦法》、《鎮(zhèn)海區(qū)初中畢業(yè)學生升學體育集中考試項目考試辦法》、《鎮(zhèn)海區(qū)初中畢業(yè)學生升學體育集中考試項目評分標準》、《鎮(zhèn)海區(qū)初中畢業(yè)學生升學體育集中考試規(guī)則》、《鎮(zhèn)海區(qū)初中畢業(yè)學生升學體育集中考試工作人員守則》由我局制定并負責解釋。

實施方案篇2

　　按照市慈善總會今年工作計劃安排，決定在20xx年元旦春節(jié)期間，對市區(qū)低保和低收入特困家庭實施“慈善溫暖行動”，給予一次性慈善資金救助，現(xiàn)將實施方案有關事項通知如下：

　　一、救助對象和條件：

　�。ㄒ唬┚哂墟�(zhèn)江市區(qū)（含京口、潤州、丹徒、鎮(zhèn)江新區(qū)和南山聯(lián)合社區(qū)）戶籍的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭，符合下列情況之一者，可申請本次救助：

　　1、20xx年12月1日以后至今，家庭成員患癌癥、白血病、再生障礙性貧血、腎衰竭腎透析、心腦血管病等嚴重疾病手術或住院治療，在各類醫(yī)療保險結算和慈善助醫(yī)后，個人實際自付醫(yī)藥費仍在5000元以上，給家庭經(jīng)濟造成嚴重困難的；

　　2、20xx年12月1日以后至今，遭受火災、車禍等意外突發(fā)事件，家庭實際經(jīng)濟損失在5000元以上，影響基本生活的；

　　（二）具有鎮(zhèn)江市區(qū)戶籍（同上）的市區(qū)低收入家庭（家庭成員人均月收入1080元以下），出現(xiàn)第（一）條所列重大困難情形，個人實際自付醫(yī)藥費或意外事件經(jīng)濟損失在10000元以上，也可申請本次救助；

　　本年度已接受過市、區(qū)慈善機構一次性慈善救助，其中低保對象受助20xx元，低收入對象受助1000元以上的人員，不再重復申請。

　　青少年兒童白血病、兒童大病慈善救助金額高于本次行動，仍按《鎮(zhèn)江市青少年兒童白血病救助資金管理實施辦法》、《鎮(zhèn)江市慈善總會兒童大病醫(yī)療慈善救助資金管理和實施辦法》執(zhí)行，不列入本次救助范圍。

　　二、申報程序和審批

　　1、申請本次“慈善溫暖行動”救助的.對象，須憑有效身份證明復印件（戶口簿、身份證、殘疾證、低保證、家庭收入證明）和當期相關的診斷書、住院小結、傷殘證明以及醫(yī)院有效醫(yī)療費收據(jù)，（其中個人支付醫(yī)療費收據(jù)必須是原件），向戶口所在社區(qū)居委會、村委會（或慈善工作站）提出書面申，請報街道民政辦（或慈善分會）。醫(yī)療費用原始憑證被醫(yī)保結算機構留存的，必須由醫(yī)保機構出具醫(yī)療結算分割單。

　　2、街道民政辦（或慈善分會）對上報的申請救助對象情況進行調查核實，并在申請人所在地進行張榜公示7日無異疑后，發(fā)放《20xx年“慈善溫暖行動”特困人員救助申請表》（一式三份），由申請人填寫，居委會（村）街道簽署意見后，送區(qū)慈善總會。

　　3、區(qū)慈善總會進行復核調查，提出審核意見和救助金額建議后報市慈善總會。

　　4、市慈善總會對各區(qū)慈善總會上報名單進行匯總審查，研究確定擬救助對象的名單和救助金額后，在《鎮(zhèn)江市慈善總會網(wǎng)站》上將救助名單公示7天，接受群眾監(jiān)督，無異疑后正式確定為本次“慈善溫暖行動”救助對象名單。

　　三、救助標準

　　符合救助條件的對象，視困難程度分別給予1000至3000元一次性救助。具體為：

　　1、低保對象：個人自付醫(yī)藥費或意外事件經(jīng)濟損失在5000元以上3萬元以下的，一次性救助20xx元；個人自付醫(yī)藥費或意外事件經(jīng)濟損失在3萬元以上的，一次性救助3000元。

　　2、低收入對象：個人自付醫(yī)藥費或意外事件經(jīng)濟損失在1萬元以上3萬元以下的，一次性救助1000元；個人自付醫(yī)藥費或意外事件經(jīng)濟損失在3萬元以上的，一次性救助20xx元。

　　四、資金安排

　　本次救助行動所需慈善資金，由市、區(qū)兩級慈善總會按照6：4比例承擔。

　　五、時間安排

　　各轄區(qū)慈善總會接本通知后，要及時商請各街道辦事處采取切實有效形式對符合條件的救助對象進行摸底調查，12月10日前各轄區(qū)慈善總會完成救助對象的審核和上報工作。市總會12月15日左右公示確定救助名單。

　　20xx年元旦后，市和市慈善總會領導將上門向重點救助對象進行慰問，并發(fā)放救助金。其余救助金將委托區(qū)慈善總會有組織地發(fā)放到每位救助對象家庭。

　　六、工作要求

　　1、各相關機構和單位要滿腔熱情，精心組織，指定專人負責，認真組織落實，細致審核把關。具體材料要清晰、準確。

　　2、申請救助對象填寫申請表時，必須如實、準確地反映其家庭收入狀況及具體困難情況，提供真實有效的相關證明材料。醫(yī)療費支出必須提交醫(yī)保正式發(fā)票，火災、車禍等突發(fā)事件經(jīng)濟損失須提供消防和交警部門證明材料。申報材料不完整、不祥實的，應予以退回補充。

　　3、申報過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消救助；對以不正當手段騙取慈善救助金的，責成當?shù)卮壬茩C構和有關單位負責限期追回，并追究相關人員的責任。

　　4、本次救助行動救助金發(fā)放確認反饋程序，將實行“一人一單”，務必由受助者本人簽名或蓋章領取確認，并將救助金領取確認反饋單及時反饋市慈善總會入賬入檔。代領代簽一律無效。

　　附：1、20xx年冬季“慈善溫暖行動”特困人員救助申請表

　　2、20xx年冬季“慈善溫暖行動”特困人員救助匯總表

　　3、20xx年冬季“慈善溫暖行動”救助資金發(fā)放簽收單樣式

實施方案篇3

　　為貫徹落實市教育局《關于重申禁止在職教師有償辦班補課的通知》，推進我校民主評議行風工作，加強師德師風建設，規(guī)范學校辦學行為，切實減輕中小學學生家長的經(jīng)濟負擔和學生的課業(yè)負擔，維護教育良好形象�，F(xiàn)結合我校工作實際，就做好我校20xx年“嚴禁教師有償補課”工作制定以下實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨和國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，深化教育改革，提高教育教學質量。以市教育局“規(guī)范辦學通知”和“禁止在職教師有償辦班補課的通知”，加強師德師風建設，堅決整治教師有償辦班補課之風，切實減輕學生的負擔，為全面實施素質教育創(chuàng)造良好的條件。

　　二、方法與步驟

　　1、組織領導，強化責任。為切實加強本次活動的組織領導，學校成立開展治理教師有償補課專項工作領導小組。

　　3、宣傳教育

　　接到教育局通知后，我校立即成立領導小組，制定實施方案，并召開全體教職工大會，組織教師認真學習《教育部等五部門關于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》和省、市教育行政部門制定的關于嚴禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規(guī)章制度，公布了實施方案，最后，和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。

　　學校將組織有關人員采取定期不定期的`方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪、督導檢查，并將督查情況及時進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領導的手機號碼，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。

　　3、工作總結

　　八月中旬，學校將按上級主管部門的要求，對嚴禁教師有償補課專項工作進行認真總結，正確分析師德師風的現(xiàn)狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經(jīng)驗教訓，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。

　　三、主要措施

　　1、加強教育

　　我校按照市縣教育局的部署，結合我校實際，制定出臺《關于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風建設力度：一是認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員等；三是召開班主任、輔導員經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德先進典型力度，樹立教師正確職業(yè)道德觀念。

　　2、完善制度建設

　　規(guī)范教師教學職責，加強對教學工作的考核和監(jiān)控，要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風建設責任狀與承諾書。加強對教師師德師風情況的考核，把教師的思想政治素質、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風建設監(jiān)督機制，公開師德師風建設舉報電話，設立師德師風建設舉報箱，建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德建設監(jiān)督網(wǎng)絡。

　　3、嚴格規(guī)范學校辦學行為

　　學校嚴禁教師在校內外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動。學校不搞任何形式的有償補課活動。

　　4、做好教師績效考核工作

　　開展教職工績效考核是加強學校管理、規(guī)范教師行為、推進依法治教的重要基礎。是提高教師隊伍整體素質、促進教師隊伍科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。

　　教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責，履行學校的的崗位職責和完成工作任務的實績。包括師德和教育教學、從事班主任工作等方面的實績。

　　5、嚴禁教師違規(guī)辦班有償補課

　　不準教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；嚴禁教師違規(guī)從事有償托管；未經(jīng)學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。

　　6、嚴肅查處違規(guī)有償補課行為

　　按照黨風廉政建設責任制和教育部《關于貫徹〈義務教育法〉進一步規(guī)范義務教育辦學行為的若干意見》，省監(jiān)察廳、省教育廳《關于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定》追究有關人員責任。

　　教師凡違反規(guī)定的，第一次發(fā)現(xiàn)，給予批評教育，并及時如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生的，不但要及時如數(shù)退還有償補課所得，當事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象，對情節(jié)嚴重的，將限期調離工作崗位并給予相應的紀律處分，并依據(jù)《教師法》給予行政處分或解聘。

　　四、工作成效

　　要通過對嚴禁教師有償補課的專項治理工作，進一步規(guī)范辦學行為，使教師有償補課的現(xiàn)象得到基本遏制，創(chuàng)建行業(yè)新風，塑造教師良好形象，建設一支高素質的教師隊伍，為深化教育改革，推進素質教育，促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

實施方案篇4

　　實施方案

　　為適應集團公司戰(zhàn)略階段性任務，對四個合作牧場進行集團公司信息統(tǒng)計員崗位設置，每合作牧場1名，為促進集團公司對牧場信息化管理要求，把好基礎數(shù)據(jù)關、建立基礎數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)牧場信息管理的規(guī)范性、真實性、完整性，特對合作牧場信息統(tǒng)計崗位的配置實施公開競爭上崗，特制定本實施方案。具體內容如下：

　　一、指導思想及目的

　　通過開展競爭上崗，在公司中建立起員工能進能出、能上能下的用人機制，擇優(yōu)競爭上崗，實現(xiàn)公司人力資源優(yōu)化配置和人適其崗、人盡其才、人盡其用；樹立“崗位靠競爭，薪酬憑績效；憑能力上崗，憑貢獻取酬”的意識，增強員工的緊迫感、使命感，實現(xiàn)和優(yōu)化人力資源配置，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，進一步適應公司發(fā)展的需要。

　　二、基本原則

　　1.公開、公平、公正、擇優(yōu)競爭的原則。體現(xiàn)在競爭上崗的程序、辦法和結果上。做到實施方案及有關政策、崗位數(shù)量、上崗條件、考試考核成績、競爭上崗結果五公開，增強競爭上崗的透明度。

　　2.平等競爭的原則。員工均有參加競爭的權利，做到機會均等，平等競爭，使上崗員工有壓力，待崗及意向員工有動力。

　　3.個人志愿、自由擇崗與公司安排相結合的雙向選擇原則。把公司為崗位選擇員工與員工選擇崗位結合起來。

　　4.考試與考察相結合的原則。將考試成績與員工的德、能、勤、績相結合，進行綜合評價、排序，擇優(yōu)上崗。

　　5.人盡其才，適才適崗的原則。為員工提供發(fā)揮才干的空間和平臺，把適當?shù)娜瞬虐才诺竭m當?shù)膷徫唬瑘猿值�、能、勤、績兼�(zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

　　6.與分配掛鉤的原則。加強上崗員工績效掛鉤工資考核，采取特定任務的薪酬分配模式，充分發(fā)揮工資分配的激勵作用，促進員工的合理流動。

　　三、實施范圍和條件

　　（一）競爭上崗范圍

　　公司全體員工，凡是符合競爭上崗條件的，均可以參加競爭上崗。需進行競聘上崗人員，至集團人力資源部統(tǒng)一報名。

　�。ǘ└偁幧蠉彂邆涞幕緱l件

　　1.能夠自覺遵守公司各項規(guī)章制度、工作紀律、無違規(guī)違紀現(xiàn)象。 2.身體健康，能夠上崗堅持正常、穩(wěn)定的工作。

　　3.具備一定的辦公操作技能，具有預定的分析總結能力、良好的.溝通能力。 4.能夠獨立操作、開展工作，嚴格履行本崗位職責。

　　5.工作原則性、責任心強，職業(yè)素質及綜合心態(tài)到位，吃苦耐勞、任勞任怨。

　　6.能夠按照崗位要求隨時接受崗位工作時間的調整與安排。（三）競爭上崗的組織與實施

　　競爭上崗組織實施由總裁辦負責競聘信息發(fā)布、收集，由人力資源、總裁辦組織協(xié)調競聘過程中各項工作的組織與安排。

　�。ㄋ模└偁幧蠉彽姆绞�

　　對申報競聘崗位的人員采取答辯、實際操作考試和綜合素質測評的競爭方式上崗：（1）各項成績權重比例

　　答辯、實際操作、綜合素質測評（2:4:4）（2）競聘結果計算

　　a按照各項總分成績從高到低的排名順序安排上崗人員。 b若同時出現(xiàn)并列分值，采取綜合素質分值就高者優(yōu)先定位。（3）競爭答辯、實際操作考試、綜合素質測評內容 ①答辯（口試，100分）

　　答辯：利用10分鐘的時間（最多不超過15分鐘）主要陳述自己競聘該崗位的理由、自身的優(yōu)、缺點以及對所競聘崗位的優(yōu)、劣勢和上任后的打算，詳見附表1。

　�、诨A技能測試（100分）

　　主要考察員工掌握的數(shù)據(jù)整理能力、思維能力、信息整合能力、信息分析能力、解決實際問題的能力等�；A技能測試采用電腦操作及書面答辯方式，閱卷采取多人復核制。

　�、劬C合素質測評（100分）

　　綜合素質測評：主要從上崗的基本條件及對競聘者從德、能、勤、績四方面進行綜合素質測評。上崗的基本條件：參照上述內容。德能勤績：

　　a“德”：主要指個人人品、思想品質、職業(yè)道德、職業(yè)操守、誠實守信、公道正派、大局意識、愛企敬業(yè)、責任感、對企業(yè)的忠誠度等方面的內容。

　　b“能”：主要是指自身具備業(yè)務綜合素質及業(yè)務能力，善于學習、溝通調節(jié)、協(xié)調能力，解決處理實際工作和問題的能力等方面的內容。

　　c“勤”：主要是指勤勉、勤奮努力，工作積極主動、吃苦耐勞、事業(yè)心、工作態(tài)度、持之以恒等方面的內容。

　　d“績”：主要是指保質保量完成工作任務，且工作質量、工作效率及工作業(yè)績明顯等方面的內容。

　　綜合素質測評結合評價人員對競聘人員信息了解不全面，無法客觀評價人員的相關具體信息，采用借鑒績效考核排序法的方式，在你模糊了解的情景下倒推最不合適的人選。由集團公司每部門1-2人組成的評議組，本著客觀、公正、負責的態(tài)度排序選出最后2-3名你認為最不適合的人選。根據(jù)得票的多少核算分數(shù)，具體核算公式為：100-實際得票數(shù)/理論票數(shù)。具體詳見評價表附件2。

實施方案篇5

　　為落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神，切實推進我校課堂教學改革，有效實施《貴陽市中小學教育教學工作基本要求》，進一步提高我校教學質量，全面提高學生的學業(yè)成績，結合校情，開展 “有效教學—高效課堂”的教學改革，積極探索一條“教育觀念新、教學方法活、學生訓練實、課堂效率高”的教改新路，特制定《XX中學“四清”工作實施方案》。

　　一、指導思想

　　從學生的發(fā)展出發(fā)，形成 “先學后教，訓練提升”的課堂教學模式，以學定教，實現(xiàn)“教學合一”，從而調動學生的主動參與，培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力，使學生不僅掌握所學知識，而且掌握獲取知識的技能；激勵教師進一步更新教育教學觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，增強教科研意識，提高課堂教學效率，促進我校教育教學水平的提高，形成我校課堂教學特色。

　　二、組織機構

　　1、領導小組

　　（1）、組長: z

　�。�2）、副組長：z

　�。�3）、成員： z 教研組長、備課組長及各班主任。

　　組長負責宏觀調控和監(jiān)督執(zhí)行、成果驗收收工作；副組長負責具體指導和檢查協(xié)調工作，并對此項工作做具體安排；成員負責具體落實此項工作，協(xié)調全體任課教師具體實施。

　　2、檢查小組

　�。�1）、組長：z（高一年級） z （高二年級） z明英 z（高三年級）。（職責：督查副組長對各年級 “四清”工作落實情況）。

　�。�2）、副組長（職責：檢查、落實和指導本年級的“四清” 工作）：

　　高三學部：z

　　高二學部：z

　　高一學部： z

　�。�3）、各年級學科驗收負責人：備課組長（職責：檢查本年級各科任教師“四清”教學驗收情況，并做好詳細記載，落實到學生姓名及過關情況。每周五教師例會上交情況記載冊，由教導處在下周一進行公布）。

　�。�4）、成員：各學科教師和各班學習委員及各班驗收小組長。

　　三、工作目標

　　1、要求學生切實做到“課堂上能掌握的不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時溫故知新，鞏固提高”。

　　2、始終堅持從最后一名學生抓起，提升教學質量。

　　四、具體措施

　�。ㄒ唬┨锰们澹核^“堂堂清”，是建立在新課改理念的基礎上，教育要面對全體學生，根據(jù)現(xiàn)行下我校已經(jīng)實施分層教學，各任課教師應根據(jù)所任班級的實際情況，因材施教。認真?zhèn)湔n、備教材、重點備所教學生的特點，教師當堂課內容應讓本班80%的學生聽懂，領會。

　　1、驗收時間：當堂。

　　2、驗收科目：所有學科。

　　3、驗收內容：當堂“雙基”要點、當堂訓練題。

　　4、驗收方式：堂堂清是“日日清、周周清、月月清”的基礎，各科任老師力求做到每堂課所授的新知識學生要掌握或基本掌握，保障“日日清、周周清、月月清”工作的順利開展。清不了的學生利用下午第四節(jié)課或當天晚自習時間個別過關。

　　5 、驗收員：各任課老師和學習委員。

　�。ǘ�、“堂堂清”教師的責任和要求

　　備清：備課時，深入鉆研教材，明晰并制定每堂課的`教學目標任務，選擇適當?shù)慕谭�，精心設計練習與當堂檢測的作業(yè)。

　　教清：圍繞教學目標，采用有效的策略，引導學生積極主動地參與學習過程，最大限度地發(fā)揮教學效益，保證教學目標的順利完成。

　　練清：組織適當適中的練習，當堂完成所設計的作業(yè)，及時反饋所學知識的掌握情況

　　補清：對當堂課個別未達標的學生，及時輔導，并于當天適當時段對達標情況予以落實。

　　記清：每上完一堂課都及時進行課后反思，反思自己的教學還存在哪些問題，還有哪些沒講清的，需要以后注意的地方等，未達標的學生名單要記錄在課時教案的“教學反思”一欄中體現(xiàn)。

　�。ㄈ┤杖涨澹核^“日日清”，就是追求今日事今日畢。即各科當天的問題都不拖到第二天去。（責任人:本班對應學科任課教師）

　　1、驗收內容：教師在“堂堂清”的基礎上通過適當?shù)淖鳂I(yè)或其它學習形式加強對當天內容的理解和運用，并對下次課的內容進行適當?shù)念A習。

　　2、驗收科目：各學科

　　3、驗收時間：根據(jù)各科課時安排合理安排各科時間，達到相應驗收內容為目標。

　　4、驗收方式：各學科根據(jù)自身學科特點，采取有效的方式進行，教師可以采取分組分級形式，也可以利用課堂一定時間針對性的進行驗收等。

　　5、驗收員：各班學習委員和科代表。

　�。ㄋ模┲苤芮澹核^“周周清”，就是追求每周末所有同學，都能將本周所學的內容一一過關。

　　1、驗收時間：周六（責任人:各學部各學科備課組長或指定的責任人）。

　　2、驗收科目：高考科目

　　3、驗收內容：一周內的概念、例題、習題、當堂訓練題。

　　4、驗收方式：各任課教師應對一周以來自己教學進行反思，對所教內容有所驗證。根據(jù)各學科特點進行一周所教內容的基礎知識、基本概念、重點進行清障檢查。周課時在4節(jié)以上的學科可以以卷面梳理的形式進行；周課時小于4節(jié)可以采取其它方式，但至少兩周進行一次卷面驗收，全面驗收的量不要太大，只針對本周（兩周）的基礎知識、基本概念、重點知識進行典型的檢查驗收，并為教師改進教學方法，提高教學效率指明方向。

　　5、驗收員：各任課老師和學習委員。

　�。ㄎ澹┰略虑澹核^“月月清”，就是追求每月末所有同學，都能將本月所學的內容總體過關，做到“溫故知新，鞏固提高”。

　　1、驗收時間：月底前兩天（責任人：學部負責人）

　　2、驗收科目：高考科目

　　3、驗收內容：一月內的概念、例題、習題、當堂訓練題。

　　4、驗收方式：高一、高二年級采取由各學部自己把關，教導處根據(jù)“日清、周清”情況進行抽查的方式；高三年級采取月考的形式進行，對少數(shù)學習比較困難的學生任課教師應根據(jù)學生的具體情況實施有效方式，鼓勵關心學生，提高學生的學習自信心，特殊學生可通知其家長來校配合共同完成驗收過關工作。

　　5、驗收員：各學部根據(jù)本學部具體情況實施

　�。┙W習互助組（班主任協(xié)助任課老師開展工作）：

　　各班成立學習互助組，每組5—8人，好中差合理搭配，由學習尖子和責任心強的學生擔任小組長，學習委員為驗收大組長，詳細記載情況，按時送交檢查。各班各小組開展學習競賽，創(chuàng)建小組榮譽

　　區(qū)第一中學“四清”工作實施方案提要：教師在進行備課過程中應始終貫穿“四清”理念，將“堂堂清”的理念融入自己的教學中

　　感。課內，自學、討論、知識測試，小組內成員互相幫助，互督互查；課外，對清不了的學生，小組成員分工負責，幫其過關。

　�。ㄆ撸┛己宿k法：

　　1、教師在進行備課過程中應始終貫穿“四清”理念，將“堂堂清”的理念融入自己的教學中，關注每一個學生的成長，關注每一個學生的發(fā)展。并在教案中有所體現(xiàn)。

　　2、每月檢查一次“周周清”落實情況，少一次扣 2分。各備課組長應切實履行好自己職責。

　　3、各學部負責人每月對各科任教師的四清工作小結一次；各教研組長、學部主任、教導處對每月的驗收工作進行全面檢查（學生作業(yè)、教師的“日日清、周周清、月月清”的清單原始記錄），檢查考評的記載進行情況歸檔，并于教師在量化考核掛鉤。

　　（八）加強學生的養(yǎng)成性教育，養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　學部領導、班主任、科任老師要切實抓好學生的養(yǎng)成性教育，開展“成功教育”，讓學生體驗成功，從而培植學生的信心，激發(fā)學習興趣，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣，增強學生的自學意識和參與課堂互動意識，提高學生獲取知識的能力，為課堂教學改革奠定基礎。

　　（九）加強同學生家長的溝通，爭取家長的配合。

　　利用《致家長一封信》、座談會等形式，同家長進行有效的溝通，使家長對“四清”工作的認識、理解和支持，從而配合學校工作，加強對子女學習的督促。

　�。ㄊ┙�(jīng)費保障

　　學校將加大對“四清”工作的經(jīng)費投入，確�！八那濉惫ぷ魉璧脑O備、資料、耗材、獎勵等資金投入，確保本項工作的順利實施。

實施方案篇6

　　一、職責分工

　　南昌市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作在南昌市公共機構節(jié)能領導小組的統(tǒng)一領導下，在南昌市機關事務管理局（以下簡稱“市機管局”）的統(tǒng)一部署下，由各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū))人民政府管理機關事務工作的機構和市直各單位（部門）（以下統(tǒng)稱“市本級公共機構”）組織實施。

　�。ㄒ唬┦袡C管局負責全市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作。包括制定統(tǒng)計調查實施方案、部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓、審核、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告等。

　�。ǘ┦斜炯壒矙C構能源資源消耗統(tǒng)計。市直各單位、部門負責本單位、部門、本系統(tǒng)及所屬公共機構的能源資源消耗統(tǒng)計工作，制定本單位、部門、本系統(tǒng)公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，于20xx年4月10日前報送市機管局。

　�。ㄈ┛h、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）公共機構能源資源消耗統(tǒng)計。縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構負責組織本行政區(qū)域內公共機構能源資源消耗信息統(tǒng)計工作。包括制定統(tǒng)計調查實施方案，部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓，審核、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告并報送市機管局。

　　各縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構負責制定本地區(qū)公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，于20xx年4月10日前報送市機管局備案。

　　二、統(tǒng)計報表的填報主體

　�。ㄒ唬┗A表及臺賬

　　基礎表包括《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，由各公共機構填寫、上報�？h、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）所屬公共機構統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由各機構匯總后逐級上報至本地區(qū)人民政府管理機關事務工作的機構，再由各縣區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構匯總后報市機管局；市本級公共機構統(tǒng)計數(shù)據(jù)由各機構匯總后，報市機管局。

　　《公共機構能源資源消耗信息統(tǒng)計臺賬》是各公共機構分類匯集、整理和積累能源資源消耗原始信息的賬冊，是填報能源資源統(tǒng)計報表的依據(jù)。各公共機構須逐月按時填寫。

　�。ǘ┚C合表

　　綜合表包括《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》。其中，《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》供市本級各公共機構匯總公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)時使用，由市直各單位、部門填寫后報送市機管局；《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》供縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）匯總公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)時使用，由縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構填寫，匯總本行政區(qū)公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)，報送市機管局。

　　三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集方法

　�。ㄒ唬┕矙C構基本信息采集

　　縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構和市本級各公共機構應當會同相關部門全面統(tǒng)計、整理本行政區(qū)域、本級公共機構的數(shù)量，登錄江西省人民政府機關事務管理局網(wǎng)站（http://www.jxjgj.gov.cn）的“公共機構能源資源消耗統(tǒng)計系統(tǒng)”，填寫本行政區(qū)域所有公共機構的單位名稱、單位性質、組織機構代碼等基本信息，于20xx年3月1日前完成；各公共機構在填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時自行填寫建筑面積、用能人數(shù)等其他信息。

　　（二）公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)采集

　　各公共機構必須建立規(guī)范的能源資源統(tǒng)計臺賬，嚴格實行能耗分戶、分類、分項計量，為公共機構的能源資源消耗統(tǒng)計、能源審計和能耗管理服務。分戶是指按用能單位計量；分類是指按用能種類計量；分項是指按能耗用途計量。

　　1、電耗數(shù)據(jù)電耗數(shù)據(jù)采集有兩種方式：一是從電力供應部門獲取數(shù)據(jù)；二是逐戶調查各用戶和公用電耗，然后累加獲得總電耗。

　　2、水耗數(shù)據(jù)水耗數(shù)據(jù)采集分兩部分：一是自來水，從自來水供應部門獲取數(shù)據(jù)；二是自備井水，按照自備井實際水消耗情況獲得水耗的數(shù)據(jù)。然后兩部分相加獲得總水耗數(shù)據(jù)。

　　3、煤耗數(shù)據(jù)采取逐戶調查各用戶煤消耗量，然后累加獲得煤耗總量。

　　4、天然氣、液化石油氣、人工煤氣能耗數(shù)據(jù)采集有兩種方式：一是對集中管道供應的由燃氣公司提供能耗數(shù)據(jù)；二是對分戶購買的，采取逐戶調查各用戶能耗，然后累加獲得消耗總量。

　　5、集中供熱耗熱量數(shù)據(jù)已安裝熱量計量裝置的，通過對計量表讀數(shù)獲取數(shù)據(jù)，未安裝的不需填寫。

　　6、公車用油數(shù)據(jù)逐車調查單車油消耗量，累加獲得油耗總量。

　　7、公共機構合署辦公區(qū)的能源資源消耗數(shù)據(jù)

　　已安裝能源資源消耗分戶計量裝置的，由各公共機構分戶采集、填報。未安裝能源資源消耗分戶計量裝置或分戶不徹底的，應在主管部門或物業(yè)管理部門的協(xié)助下，參考用能人數(shù)、建筑面積、用能設備等因素，對能源資源消耗量進行合理分攤，分別填報。

　　四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)填寫、審核

　　各公共機構應指定專門統(tǒng)計人員（以下稱“統(tǒng)計員”）負責能源消耗數(shù)據(jù)的采集、報表的填寫和按時報送。統(tǒng)計員應當具備與統(tǒng)計工作相適應的'專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　各公共機構主管節(jié)能工作的負責人應當對本單位能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格審核，確保上報的能源品種、計量單位、換算方法等內容符合統(tǒng)計規(guī)定，確定無誤后，加蓋單位公章后報送。

　　縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）人民政府管理機關事務工作的機構應當對本地區(qū)各公共機構上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行復核，并定期抽查，市本級各公共機構也應當對本單位、部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行復核，以確保上報的能源資源種類、計量單位、消耗量及費用等內容符合能源資源消耗統(tǒng)計有關規(guī)定。

　　實施能源資源消耗統(tǒng)計網(wǎng)絡填寫報送時參照上述程序嚴格進行審核和復核。

　　五、報送周期與時限要求

　�。ㄒ唬┦斜炯壒矙C構

　　1、市直單位、部門（不含省垂直管理單位和駐外機構）按季分月填寫本級機關的《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》，并于次季度前10日內報送市機管局。

　　2、市直單位、部門的下屬公共機構按季分月填寫《公共機構基本信息》和《公共機構能源資源消耗狀況》報本機構的主管單位、部門。報送時限應在符合市相關要求的基礎上，由本機構的主管單位和部門自行確定。

　　3、市直各單位、部門按季度、年度匯總填寫《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》，季度匯總情況于次季度的前10日內報送市機管局；年度匯總情況于次年度2月28日前報送市機管局。

　　（二）縣區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）公共機構

　　縣、區(qū)（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）按年度匯總填寫《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》和《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》，于次年3月1日前報送市機管局。

實施方案篇7

　　一、指導思想

　　為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的指示精神，落實全國億萬學生陽光體育運動，開展冬季長跑活動，磨練學生的意志品質，培養(yǎng)良好的鍛煉習慣，有效提高學生體質特別是耐力素質水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。

　　二、活動主題

　　參與陽光長跑提升身體素質

　　三、參加對象

　　xx區(qū)中小學學生

　　四、活動時間

　　每年冬、春季

　　五、活動內容

　　1、學校每年的11月份，要根據(jù)各自具體情況舉行長跑活動啟動儀式。

　　2、每天長跑距離基數(shù)為：小學生１5００米，初中生20００米，高中生２5００米。

　　六、中長跑形式

　　1、在體育與健康課中開展長跑活動。

　　2、每天上午30-35分鐘大課間。

　　3、下午課外活動時間，按年級劃分場地進行長跑活動。場地不夠的學校可分批跑，每生每周不少于兩次。

　　4、周末和假期，建議學生動員家長一起參與，并將參與落實情況由家長簽字報送學校匯總。

　　七、長跑活動相關要求

　　1、各學校要高度重視，認真組織實施。學校要成立長跑活動領導小組，制定操作性強的實施方案，并組織實施。各學校每年11月上旬將本學校長跑活動方案，蓋單位公章報教育局普教科，電子稿發(fā)至郵箱：。

　　2、各學校要把長跑活動納入日常教育教學計劃。學校是開展長跑活動的主體，要做好活動的具體安排，要推薦優(yōu)秀運動員參與長跑活動的起跑儀式，發(fā)揮他們的榜樣示范作用。校長是長跑活動的第一責任人，要組織全體師生共同參與長跑活動，要做好學校開展冬季長跑活動的督促和檢查。學校要以班級為單位每天組織學生進行跑步活動，充分發(fā)揮體育教師和班主任的`作用，組織、指導并帶動廣大學生積極參加長跑活動。各學校要設計學生長跑活動記錄表，記錄學生的長跑情況。

　　3、各學校要建立活動激勵機制。對活動開展好的班級、學生和教師予以表彰，積極推動本校長跑活動的開展。區(qū)教育局將對各�；顒娱_展情況進行監(jiān)督檢查，對在長跑活動中表現(xiàn)突出的單位進行表彰。

　　4、各學校要積極營造氛圍，加強長跑活動的宣傳。各校要認真組織好冬季長跑活動起跑儀式，積極做好宣傳、報導工作，營造良好的活動氛圍，促進全社會關注和支持冬季長跑活動。

　　5、各學校要加強學生安全教育。學校在組織學生長跑活動中，要注意學生安全，不要在有機動車行駛的公路上組織學生長跑，避免發(fā)生交通安全事故。各班學生在長跑前應整隊，并做好準備活動，然后按順序開始跑步。在集體跑步過程中，嚴禁班級之間進行超越。班級之間應間隔有一定的距離，嚴禁出現(xiàn)說話、打鬧，推、擠、撞等現(xiàn)象發(fā)生。在跑步過程中每個學生應聽從教師或體育委員的口令指揮，要求隊伍整齊。班主任要做好學生身體素質情況的調查，對因身體原因而不能參加長跑的學生班主任應安排該學生做其他適宜的活動。班級要評選在活動中表現(xiàn)積極的同學為陽光體育長跑優(yōu)秀個人，并予以適當獎勵，并將情況記入其成長記錄。

　　6、各學校要做好長跑活動的保障工作。做好時間保障，學校要保證每天上午課間操30-35分鐘，下午安排課外活動至少保障有跑步的班級。做好人員保障，活動現(xiàn)場必須保證學校領導、班主任參與；安排課外活動班級人員全部參加。做好場地保障，學校要根據(jù)本單位操場和空地，合理安排跑步班級位置和范圍、跑動路線等。做好跑步效果保障，除保證每天的

　　活動數(shù)量外，要切實注意跑步強度、質量和效果，以中等以上強度為宜。

實施方案篇8

　　為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關于在全國教育系統(tǒng)全面禁煙的通知》（以下簡稱通知），深入推進“健康校園”的建設工作，加強本校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、活動目標

　　1、通過宣傳，使全體師生對《通知》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

　　2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

　　3、遵守《通知》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

　　二、加強領導，明確職責

　　1、學校禁煙工作領導小組

　　組長：王文科（校長）

　　副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）

　　組員：張羽琪（總務主任）

　　何軍（辦公室主任）

　　謝飛（政教副主任）

　　蘇波（教務主任）

　　邵洪權（團委書記）

　　2、學校禁煙工作管理小組

　　組長：趙飛

　　副組長：謝飛

　　組員：全校班主任各處室負責人

　　3、班級禁煙監(jiān)督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任

　　為第一責任人。

　　4、具體職責

　　1）學校禁煙工作領導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。

　　2）辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）政教處、教導處負責學生禁煙落實、監(jiān)督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作；總務處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。

　　三、活動實施

　　1、組織學習、營造氛圍

　　通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、主題活動、體驗感悟

　　通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學生進一步認識煙草危害，遠離煙草。

　　3、家�；�、形成網(wǎng)絡

　　學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關注學生的健康成長。

　　4、加強監(jiān)督、強化落實

　　學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍（由團委會負責）�？責煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領導小組直接領導，由政教處統(tǒng)一管理，對學校禁煙執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育、做好記錄，并通知有關部門執(zhí)行有關處罰條款。各部門負責人，經(jīng)常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問題負責。

　　四、獎懲措施

　�。ㄒ唬┙處�

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。

　　2、教職工不遵守《通知》在校園內抽游煙，更不允許在教室、學生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風2分。

　　3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。

　�。ǘ⿲W生

　　1、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。

　　2、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。

　　本方案自20xx年3月15日起實施

　　東華中學

　　20xx年3月14日

　　篇二：十中中學禁煙工作實施方案

　　珠海十中禁煙工作實施方案

　　為深入貫徹落實《珠海市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、活動目標

　　1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

　　2、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內外普遍禁煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

　　3、遵守《條例》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

　　二、加強領導，明確職責

　　1、學校禁煙工作領導小組

　　組長：庹進波

　　副組長：朱琦黎天桂

　　組員：葉文導李曉君廖大貴王金武王立國朱光宇

　　2、學校禁煙工作小組

　　組長：朱琦

　　副組長：王金武王立國朱光宇

　　組員：張君妹趙川龔克張富強

　　3、學校禁煙監(jiān)督志愿者

　　教師：張君妹趙川龔克張富強各組室負責人學生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東

　　4、具體職責

　　1）學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。

　　2）校長室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）校長室、工會、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的

　　落實、監(jiān)督、管理工作。

　　4）學校禁煙監(jiān)督志愿者負責校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。

　　三、活動實施

　　1、組織學習、營造氛圍

　　通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、加強宣傳、自覺抵制

　　通過校會課、班會課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。

　　3、家�；�、形成網(wǎng)絡

　　學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《條例》

　　及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關注學生的健康成長。

　　4、明確責任、落實監(jiān)督

　　校長是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執(zhí)行禁煙條例，在校園內自覺禁煙。學校實行專項檢查與常態(tài)管理相結合的禁煙管理辦法，學校工會和政教處組織教師志愿者和學生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動。禁煙工作領導小組和工作小組加強對學校禁煙的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育并做好記錄。

　　四、獎懲措施

　�。ㄒ唬┙搪毠�

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。

　　2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。

　　3、各組室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組

　　室及教職工評定各種先進的內容之一。

　�。ǘ⿲W生

　　1、學生違反《條例》按《十中中學學生獎懲條例》的有關規(guī)定給予處罰。

　　2、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生、星級學生等評優(yōu)資格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。

　　3、積極開展禁煙活動的評選活動，對在禁煙活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級和個人給予表彰獎勵。

　　本方案自20xx年3月1日起實施

　　珠海第十中學

　　20xx年3月

　　篇三：下城子綜合中學禁煙工作實施方案

　　下城子綜合中學禁煙工作實施方案

　　為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造

　　一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》和省、市、區(qū)等各級文件精神，結合我校實際情況，現(xiàn)就校內禁煙有關事項安排如下：

　　一、學校成立禁煙工作領導小組

　　組長：李連田

　　副組長：佟克民劉金玉徐敬友

　　組員：張子辰劉春光朱先寶劉佩慶高洪軍黃傳梅朱

　　廣山王景春倪洪巖張翠娥

　　二、禁煙規(guī)章制度

　　1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度

　　的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

　　2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內吸

　　煙。

　　3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實

　　驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。

　　4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人

　　員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學

　　校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待

　　的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸

　　阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。

　　5、成立禁煙志愿者組織（學生），倡導全校師生在校內外的

　　公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。

　　6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、

　　校園網(wǎng)、學生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活

　　動。

　　7、按照“誰主管誰負責”的原則，各活動室負責人負責本

　　活動室的禁煙工作，各學年主任負責本學年學生的禁煙工作。

　　8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區(qū)

　　域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師

　　德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本

　　年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時

　　予以降低考核等第。

　　9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共

　　場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格

　　按照獎懲標準執(zhí)行。

　　10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，

　　發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并追究有關管理人的責任。

　　11、開展無煙辦公室、教室、學年評比。

　　學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形

　　象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格

　　做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

　　本方案自20xx年5月19日起實行。

　　下城子綜合中學

　　20xx年5月19日

　　篇四：校園全面禁煙工作實施方案

　　校園全面禁煙工作實施方案

　　安縣界牌鎮(zhèn)初級中學校

　　20xx年6月16日

　　為了貫徹落實安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自20xx年起室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

　　二、目標和任務：

　　1. 制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。

　　2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

　　三、成立禁煙控煙工作領導小組。

　　組長：唐德清（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

　　副組長：顏彬（學校副校長、工會主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。張華（學校副校長）負責全校學生的.禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

　　成員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

　　學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，

　　資料收集，檔案管理等。

　　四、措施和方法：

　�。ㄒ唬⿲W校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

　�。ǘ┰趯W校的醒目位置設立禁煙標識。

　　（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據(jù)具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學�？責熤R教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

　�。ㄋ模┺k公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

　　1. 20xx年6月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。

　　2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。

　　3. 20xx年9月到12月間制定有關制度并適時組織學習.

　　4. 以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復學習上述知識一次，

　　5. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。

　　6. 根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習

　�。ㄎ澹┘訌娭贫葓�(zhí)行情況和日�？責煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，及時整改存在的不足。

　　1. 每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現(xiàn)。

　　2. 及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

　　3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

　　附件：淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

　　淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

　　一、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

　　醫(yī)院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門

　　院辦總務科

　　二、建立健全控煙考評獎懲制度

　　有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄

　　總務科

　　三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志，室內完全禁煙

　　各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設置符合要求，遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。

　　各科室

　　設有控煙監(jiān)督員

　　設有控煙監(jiān)督員和巡查員；對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，并有培訓記錄；

　　護理部

　　總務科

　　開展多種形式的控煙宣傳和教育

　　通過電視、網(wǎng)絡等內部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經(jīng)常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上

　　黨辦

　　明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務

　　對職工進行勸阻的責任和義務的相關培訓，并有培訓等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關培訓，并有培訓等記錄。

　　總務科

　　護理部

　　鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

　　掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務總務科、

　　護理部

　　黨辦

　　院內禁止銷售煙草制品

　　醫(yī)院內部商店不出售煙草制品

　　總務科

　　醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導

　　醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。

　　醫(yī)務科、護理部

　　醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話

　　設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢電話并有工作記錄

　　門診部、醫(yī)教科

　　淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標責任狀

　　為了貫徹落實市衛(wèi)生局《淮安市《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實施方案》的精神（淮衛(wèi)發(fā)[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自20xx年起室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標和工作計劃，特和相關科室簽訂如下責任狀：

　　一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準：

　�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

　�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；

　�。ㄈ┧鶎賲^(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

　　（四）各部門設有控煙監(jiān)督員；

　�。ㄎ澹╅_展多種形式的控煙宣傳和教育；

　�。┟鞔_規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

　�。ㄆ撸┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈�；

　�。ò耍┧鶎賲^(qū)域內禁止銷售煙草制品；

　　無煙醫(yī)院在此基礎上還要符合以下標準：

　　（九）醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

　�。ㄊ┰谙鄳剖以O戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

　　二、個性目標

　　1、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門

　　篇五：張掖中學禁煙工作實施方案

　　張掖中學禁煙工作實施方案

　　根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、禁煙工作的意義和要求

　　1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質，其中由40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數(shù)超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病�！拔鼰熡泻】怠币褳槿藗兯沧R，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學校精神文明建設，有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此，學校決定在校園內全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動。學校領導、老師、學生嚴禁吸煙，教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙。

　　2．禁煙工作要求。學校作為教育和培養(yǎng)青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領導，將禁煙作為學校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標，將責任落實到人，把創(chuàng)建無煙學校與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結合起來，常抓不懈。要求學校領導、

　　老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，嚴禁學生吸煙并倡導形成學生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。

　　二、指導思想

　　根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》的文件精神，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺性，保證我校教職工不在學校吸煙，保證我校學生的吸煙人數(shù)降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的張中形象。

　　三、成立禁煙工作領導小組

　　組長：毛永勝

　　副組長：孫立民楊立木呂國強朱多禎張瑜載

　　成員：王學龍鄭翠亭于戰(zhàn)軍牛新軍王建強李德勝

　　常國福楊興明王學榮楊天軍吳國光孫學

　　文

　　楊學鋒

　　領導小組下設兩個工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長：張瑜載副組長：牛新軍常國福楊天軍吳國光孫學文成員：各處科室主任和年級組長（工會小組長）

　　2.學生禁煙工作小組，組長：呂國強

　　副組長：于戰(zhàn)軍、李德勝、王學龍、楊興明、王學榮楊學鋒

　　成員: 年級組長和班主任

　　各處科室、各年級緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規(guī)定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。

　　四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會、團委、校醫(yī)室具體負責。

　　1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規(guī)范”，向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。

　　2.在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網(wǎng)絡、校園廣播宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網(wǎng)絡，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經(jīng)濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙學校，商店不能出售香煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，關心學生的健康成長。

　　五、積極創(chuàng)建無煙學校

　　1．校園內（包括建筑物內，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。

　　2．校園內重點區(qū)域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標識。

　　3．校園內不設置吸煙點，不擺放煙具。

　　4．校園內禁止出售煙草制品。

　　六、吸煙處罰措施

　　1.嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學生記大過處分。吸煙兩次者，給予勒令退學處分。

　　2.凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優(yōu)秀班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任。

　　3. 凡有吸煙行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經(jīng)濟資助。