医院行政岗位职责

时间：2022-05-11 19:37:21 岗位职责

医院行政岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的医院行政岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院行政岗位职责

医院行政岗位职责1

　　职责一：医院行政秘书工作职责

　　一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件；负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

　　二、协助办公室主任主持院办日常行政工作；负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明；处理信访工作。

　　三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作；详细登记、及时处理上报的文件；负责院内文件的发送和有关联络通知事宜；负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。

　　四、安排使用会议室，负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领；接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

　　五、负责领导交办的其它工作。

　　职责二：医院行政秘书工作职责

　　1、负责全院（包括办公室）的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。

　　2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。

　　3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的.接待。

　　4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。

　　5、认真做好印章的管理和使用工作。

　　6、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。

　　7、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。

　　职责三：医院行政秘书工作职责

　　1、处理院长办公室日常文案；

　　2、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务；

　　3、监督执行院长下达各部门的工作任务；

　　4、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　5、协助院部办公室主任协调下属部门之间的关系；

　　6、协助院部办公室主任做好与外单位联系协调、等其他的具体工作；

　　7、完成院部办公室主任安排的其他工作任务。

医院行政岗位职责2

　　1、在院长领导下，负责管理医院职工的人事档案、技术档案、文书档案，并与有关部门密切配合，做好科技、设备、基建、财务等档案管理。

　　2、及时、准确、完整地做好档案材料收集、立卷、归档，进行分类、编目登记、制卡、装订，做好归档后的整理、鉴定、保管和统计工作。

　　3、及时向有关部门收集干部任免、入党、入团、审干、考核、考绩、晋升、学位、工作调整、离退休、奖励及违纪违法处理等方面的材料；收集论文、成果、新技术、基建图纸、大型设备说明书、财务收支统计、医疗统计、文件及重要资料等方面的材料。

　　4、严格执行《查阅档案规定》，做好借阅、归还登记。开展档案利用，为医院各项工作服务。凡外单位借阅档案须经院领导签字。

　　5、对已清理需行装订或已过期经鉴定需销毁的档案，要认真复核，以防差误。不准带档案回家，以防丢失及泄密。

　　6、对政审、外调人员应热情接待。填写政审表、外调表应事实准确。函调材料，应按期回复。

　　7、加强责任心，认真做好档案的安全保密工作。非档案管理人员未经批准，不得进入档案室。

　　8、做好档案的修补、复制、复印。做好档案检索。建立档案统计制度。档案室注意防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温。

医院行政岗位职责3

　　职位名称：院长秘书

　　所属部门：办公室

　　直属上级：办公室主任

　　1.负责起草医院年度工作总结报告及院长讲话稿。

　　2.负责起草院长会议材料。

　　3.负责医院其它重要及会议纪要的整理。

　　4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。

　　5.负责医院印章及院长签章的刻制和使用管理。

　　6.定期编辑。

　　7.协助办公室主任做好医院来宾的。

　　8.完成院长和办公室主任交办的其他工作。

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