招商岗位职责

时间：2024-05-23 08:20:12 偲颖岗位职责

招商岗位职责（通用27篇）

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的招商岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商岗位职责（通用27篇）

　　招商岗位职责 1

　　1.负责区域门店渠道的开发，拜访意向客户，收集储备意向客户信息;

　　2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;

　　3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;

　　4.及时跟进本区域的客户回款，按时完成订单回款任务;

　　5.积极参与渠道开发，会议统筹，相关活动发起、执行并落实;

　　6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通，了解企业的实际情况，体现合作意识。

　　7.收集公司和竞品的各种信息，及时作出相应的'调研报告;

　　8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

　　9.协助公司处理客服投诉。

　　10.进行商圈调查(如红星、居然等)，协助完成项目的可行性，保证开店质量。

　　招商岗位职责 2

　　1)根据公司战略规划，负责赶街平台全国性商品招商;

　　2)负责部门任务目标分解，制定平台商品招商计划并实施，丰富平台全国性商品内容;

　　3)负责平台商品招商工作的开展，对各供应商的'招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

　　4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则，确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案，并予以实施;

　　5)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析，研究商品市场需求，市场变化趋势，及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

　　6)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

　　7)负责部门团队管理，有效规划团队工作，培养和提升团队工作能力和专业。

　　招商岗位职责 3

　　1.负责所辖区域内医药的招商推广工作；

　　2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

　　3.负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

　　4.负责代理商的'开发和管理，维持良好的合作关系；

　　5.收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。

　　招商岗位职责 4

　　1.开发新客户，维护老客户，达成既定销售目标；

　　2.负责公司代理产品的招商、市场推广工作；

　　3.负责代理商的遴选与评估，督促销售进度，并为代理商提供销售支持和服务；

　　4.按照公司制订的销售计划完成销售任务；

　　5.收集、整理所辖区域的`的市场信息，并及时反馈。

　　招商岗位职责 5

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的`销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

　　5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　7、负责客户的约访工作；

　　8、协助配合销售团队；

　　9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。

　　10、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司产品；

　　11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；

　　12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；

　　13、协助配合销售团队，创造销售业绩。

　　招商岗位职责 6

　　1、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据平台发展的不同阶段，制定不同招商计划。

　　2、根据平台招商政策和业务指标，招募适宜商家，完成国内及国际品牌的招商任务完成。

　　3、负责国内外展会、协会等关系的.开拓和维护。

　　4、负责国内外品牌开店活动的落地。

　　5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

　　招商岗位职责 7

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的.市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　招商岗位职责 8

　　1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求，撰写活动方案;

　　2.撰写项目活动所需的各类文案;

　　3.与销售人员合作进行提案工作;

　　4.活动执行。

　　招商岗位职责 9

　　1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

　　3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

　　4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

　　5、已签约客户实体店开业前的'对接工作;

　　6、按时完成招商经理交代的其他任务。

　　招商岗位职责 10

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的`行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

　　招商岗位职责 11

　　1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划，协调相关部门快速完成产品上架工作;

　　2、负责跟进，收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

　　3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控，开发优质供应商，优化所属产品线供应链，保障产品供应持续进行;

　　4、深入挖掘产品，输出产品卖点，通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

　　招商岗位职责 12

　　1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

　　2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

　　3、主动开发客户，缩短招商周期;

　　4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

　　5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

　　6、掌握项目的.结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

　　7、完成公司领导交代的其他工作任务。

　　招商岗位职责 13

　　1、负责展会销售部门的日常管理工作，本部门人员的业务培训工作；

　　2、负责制定项目销售计划及任务，并保证按时完成；

　　3、负责制定部门人员销售任务，并督促完成；

　　4、负责制定相关销售推广方案；

　　5、统计销售部门业绩报表，并按时提交；

　　6、维护现有客户资源，开发新的客户资源，对行业内重点客户进行有针对性的开发；

　　7、协调销售部门与公司其他部门之间的`关系；

　　8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划

　　9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告；

　　10、能接受短时间出差。

　　招商岗位职责 14

　　1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划，协助副总监进行招商运营工作;

　　2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

　　3、汇总招商工作中的各类问题，并提出策划思路和建议;

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

　　5、协调并跟踪未进驻的`企业的动态;

　　6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

　　招商岗位职责 15

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的'招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

　　7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　招商岗位职责 16

　　1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；

　　2.为招商部和其他部门做一些协调工作；

　　3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

　　4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；

　　5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

　　6.实时更新签约商家的`项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

　　7.协助招商经理对需支出款项做出预算；

　　8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

　　9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

　　10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

　　招商岗位职责 17

　　1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；

　　2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；

　　3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；

　　4、负责对各客户销售产品的`内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作

　　招商岗位职责 18

　　1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；

　　2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；

　　3、协助招商主管做好上门客户的'接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

　　招商岗位职责 19

　　1、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；

　　2、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；

　　3、及时跟踪及处理商户反馈，维护商户关系；

　　4、招商档案（合同、商户资料等）的建立、管理；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　招商岗位职责 20

　　1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；

　　2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的.产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；

　　3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；

　　4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　5、总结归纳挖掘选品方法，进行多类目的探索与挖掘。

　　招商岗位职责 21

　　1、配合招商总监跟进及维护客户；

　　2、根据公司对直管店铺的.运营准则，进行日常运营对接；

　　3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；

　　4、上级领导的其他工作做安排。

　　招商岗位职责 22

　　1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；

　　2、负责商务流程的后勤工作；

　　3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；

　　4、负责相关销售资料、合同的`准备工作；

　　5、上级交办的其他任务。

　　招商岗位职责 23

　　1.进行市场调查，定期完成市调报告；

　　2.协助参与完成商业业态规划及招商计划；

　　3.完成公司制定的招商任务，承担商铺租赁、交付等具体工作；

　　4.完善商铺管理制度并监督执行商铺日常管理；

　　5.协调商家与物业服务公司关系；

　　6.公司交办的其它事务。

　　招商岗位职责 24

　　1、负责区域、城市商户拓展，发展维护良好的`商业客户关系，引进品牌客户，完成项目招商任务;

　　2、负责收集、整理客户有关新动态、新发展方向的信息，并及时向上反馈。同时需将商业项目信息及时回馈给客户，保持互动。

　　3、负责各商业项目之间最新进展的交流和信息传递工作。根据需要对其他项目提供有效支持。

　　招商岗位职责 25

　　1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的`签约完成招商任务。

　　2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

　　3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

　　招商岗位职责 26

　　1、根据公司的战略发展需求，参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等，为城市综合体各项经营指标的完成提供支持。

　　2、负责对商户品牌资源进行整合，根据项目的定位确定商业组合，以及主力店的选择与引进。

　　3、依据公司的.经营战略计划，编制本部门的工作计划，并对其进行分解、落实到具体岗位。

　　4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通，对商户进行有效管理。

　　招商岗位职责 27

　　1、负责商务中心日常行政服务(包括但不限于电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、环境维护等);

　　2、利用公司提供的资源途径：58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的`发布，配合店长、经理或独立进行商务中心空置办公室的招租工作;

　　3、针对有工商注册、税务代理等需求的客户，配合财税部收集客户相关资料;

　　4、完成上级主管领导安排的其它工作。

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