專(zhuān)員的崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的專(zhuān)員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

專(zhuān)員的崗位職責1

　　1、參與目標設定、組織會(huì )議跟蹤每日數據的檢驗、任務(wù)下發(fā)、跟蹤及反饋。

　　2、負責執行過(guò)程中物料的協(xié)調。

　　3、完成媒介投放落實(shí)及優(yōu)化，包括素材跟進(jìn)，上線(xiàn)執行、效果監控，優(yōu)化，反饋、協(xié)調、更新、統籌等管理工作。

　　4、負責項目報表收集，效果分析，調優(yōu)，問(wèn)題反饋等工作。

專(zhuān)員的崗位職責2

　　1、根據用人部門(mén)招聘需求深入職位分析，精準定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時(shí)性和高質(zhì)量;

　　2、負責招聘實(shí)施，人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過(guò)程，確保人才的人崗匹配;

　　3、輸出招聘數據分析報告，人才數據分析、試用期留存率等，及時(shí)評估招聘效果;

　　4、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　5、開(kāi)拓、評估和優(yōu)化招聘渠道，建立健全內部推薦，確保招聘目標的有效達成;

　　6、協(xié)助完成培訓發(fā)展、文化共建等其它人力資源方面相關(guān)工作。

專(zhuān)員的崗位職責3

　　營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責

　　崗位職責：

　　1、根據集團目標，制定全國各項目出房目標，同時(shí)進(jìn)行過(guò)程跟蹤和結果分析整理反饋；

　　2、跟蹤開(kāi)業(yè)前一個(gè)月新項目的進(jìn)度，包括組織營(yíng)銷(xiāo)啟動(dòng)會(huì )、跟蹤項目開(kāi)業(yè)籌備進(jìn)度，協(xié)助現場(chǎng)開(kāi)業(yè)驗收等；

　　3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標準化的實(shí)施情況；

　　4、配合銷(xiāo)售團隊做好銷(xiāo)售支持；

　　5、協(xié)同負責公司及部門(mén)要求上報各類(lèi)報表或報告的數據收集、制作和上報。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有從事長(cháng)租公寓和房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、親和力佳、勤奮踏實(shí)，跟蹤認真細心負責；

　　4、具備良好的市場(chǎng)分析及數據分析、整理能力。

專(zhuān)員的崗位職責4

　　1、負責組織實(shí)施新員工入職培訓及公司常規培訓；

　　2、負責組織與管理內外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓；

　　3、負責監督各部門(mén)月度培訓計劃的執行與落實(shí)；

　　4、負責對培訓效果進(jìn)行分析與反饋，培訓檔案的建立與歸檔；

　　5、其他人事相關(guān)工作及上級交代的其他工作。

專(zhuān)員的崗位職責5

　　1、崗位職責:

　　1.1 負責公司所生產(chǎn)的紅外熱像儀,在電力行業(yè)的現場(chǎng)演示;

　　1.2 協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理,積極與項目有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系運作;

　　1.3 熟知產(chǎn)品的功能使用,及時(shí)了解產(chǎn)品及解決方案新增功能、特點(diǎn):

　　1.4 妥善的處理各種演示臨時(shí)需求及突發(fā)事件:

　　1.5 負責演示常用設備的管理及維護

　　1.6 負責本行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和定期上報,及時(shí)發(fā)現行業(yè)動(dòng)態(tài)并。

　　2、職位要求:

　　2.1 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,畢業(yè)于電力專(zhuān)科學(xué)校,有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.2 對售前技術(shù)支持服務(wù)相關(guān)的工作具有高度熱情,較強的責任感;

　　2.3 具有敬業(yè)精神、責任心和進(jìn)取心,有良好的紀律性和團隊意識;

　　2.4 有良好的語(yǔ)言表達能力和書(shū)面文字表達能力,良好的交流溝通能力,善于演講;

　　2.5 形象端莊,談吐大方,有親和力;

　　2.6 有一定的抗壓能力,出差頻率超過(guò)70%;

　　2.7 有電工證者優(yōu)先考慮。

專(zhuān)員的崗位職責6

　　1、負責進(jìn)口產(chǎn)品、配件的采購、售后維修事項;

　　2、負責與客戶(hù)簽訂合同、及時(shí)將銷(xiāo)售訂單傳遞給相關(guān)部門(mén)，保證合同正確的執行;

　　3、組織相關(guān)人員處理客戶(hù)的投訴、退貨及售后維修事項，并將結果反饋給客戶(hù);

　　4、安排進(jìn)、出口貨運報關(guān)事宜;

　　5、對客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)及問(wèn)題予以及時(shí)的回復和跟進(jìn);

　　6、熟悉公司產(chǎn)品，能夠準確表達產(chǎn)品的功能、特點(diǎn);

　　7、負責與客戶(hù)聯(lián)系對賬、貨款收取工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

專(zhuān)員的崗位職責7

　　1.參與供應商資源收集整理，供應商庫的建立、管理、更新;

　　2.組織供應商考察(如需要)、入圍單位審批;

　　3.招標文件發(fā)出及投標文件接收;

　　4.洽商變更收發(fā)及臺賬建立;

　　5.圖紙收發(fā)及臺賬建立;

　　6.合同收發(fā)及臺賬建立;

　　7.其他部門(mén)資料收發(fā)及臺賬;

　　8.成本部部門(mén)資料歸檔、管理

專(zhuān)員的崗位職責8

　　崗位描述

　　1、具體落實(shí)項目實(shí)施及現場(chǎng)檢查；稽核報告的起草，稽核結果的歸納、分析與反饋；

　　2、大數據分析、建模、稽核風(fēng)險點(diǎn)及檢查技巧的總結、歸納；

　　3、機構存在問(wèn)題的成因分析及對策的研究；

　　4、向上級匯報工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出建議性管理意見(jiàn)；

　　5、落實(shí)稽核項目的后續整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫的日常維護與更新；

　　7、上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，it、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有一定大數據提取分析能力、風(fēng)險場(chǎng)景發(fā)現能力、熟練使用數據分析軟件或具有建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練掌握稽核規則及流程，熟悉稽核監察專(zhuān)業(yè)知識。

　　4、掌握工作技能，可基本獨立解決復雜問(wèn)題，嚴謹細致、動(dòng)手能力強。

　　5、較強的學(xué)習理解能力、數據分析能力及邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)調和團隊合作能力。

專(zhuān)員的崗位職責9

　　1、主要負責公司人事招聘相關(guān)工作；

　　2、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

　　3、維護拓展招聘渠道，通過(guò)關(guān)鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進(jìn)；

　　4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓、業(yè)務(wù)培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　5、及時(shí)溝通、反饋部門(mén)的招聘需求，協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作。

專(zhuān)員的崗位職責10

　　營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員管理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理落地總部營(yíng)銷(xiāo)策略及要求；

　　2、跟進(jìn)總部商業(yè)地產(chǎn)投融資項目的支持及管理工作；

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理完成各城市公司的成長(cháng)輔助；

　　4、能接受短期出差。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，統招本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上地產(chǎn)中介公司后臺業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，及2年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或中介公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（中介、開(kāi)發(fā)商或對應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（房多多/安居客/樓訊網(wǎng)等）從業(yè)經(jīng)歷）。

　　3、有一定營(yíng)銷(xiāo)控盤(pán)能力，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習理解能力，管理管控能力，案頭文書(shū)能力。

　　4、有良好的職業(yè)素養，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺意識，能理解、跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰略方向下主動(dòng)創(chuàng )新，工作細心謹慎（必要條件）。

專(zhuān)員的`崗位職責11

　　1、協(xié)助上級完善公司招聘管理制度及流程；

　　2、根據公司人力資源需求，協(xié)助制定招聘計劃；

　　3、協(xié)助上級分析、評估招聘效果，建立和維護合適的招聘渠道；

　　4、協(xié)助上級開(kāi)展工作分析，及時(shí)更新完善公司各崗位工作說(shuō)明書(shū)；

　　5、協(xié)調好簡(jiǎn)歷甄別、招聘測試、面試、篩選及錄用等各環(huán)節；

　　6、各項招聘文案及物資的制作與管理；

　　7、負責其他招聘日常工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。

專(zhuān)員的崗位職責12

　　職責：

　　1、精通百度、360、搜狗等搜索引擎競價(jià)廣告，制定執行SEM/SEO推廣計劃，并對推廣效果進(jìn)行監控優(yōu)化；

　　2、負責關(guān)鍵詞的篩選和分組、廣告創(chuàng )意的撰寫(xiě)、著(zhù)陸頁(yè)的優(yōu)化和關(guān)鍵詞調價(jià)；在關(guān)鍵詞，廣告創(chuàng )意，賬戶(hù)結構等各個(gè)環(huán)節的優(yōu)化提出持續的策略調整并實(shí)施。

　　3、統計每日的消費、點(diǎn)擊量、轉化數據，完成關(guān)鍵詞廣告報告和計劃；對投放結果進(jìn)行分析并根據分析結果持續優(yōu)化投放策略，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞排名和廣告表現，提高投資回報，同時(shí)控制成本，并找出相應的改進(jìn)方法，保證SEM/SEO推廣正常有效推進(jìn)；

　　4、維護日常賬戶(hù)，實(shí)時(shí)監控賬戶(hù)數據，整理優(yōu)化策略，最大化投放的轉化率；

　　5、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上搜索引擎競價(jià)賬戶(hù)管理經(jīng)驗，掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式，熟悉百度等主流搜索引擎競價(jià)規則，能快速根據項目執行推廣和競價(jià)策略；

　　2、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，精通SEO/SEM的原理和策略；

　　3、有較強的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)、良好的語(yǔ)言組織能力、清晰的思維能力和熟練的計算機操作能力；

　　4、會(huì )分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，并通過(guò)推廣關(guān)鍵詞為網(wǎng)站帶來(lái)有效的流量、提升轉化；

　　5、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，具有團隊合作精神。

專(zhuān)員的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責在公司合作的第三方平臺網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名，并能夠主動(dòng)搜集整理客戶(hù)資料；

　　2、負責在公司自建網(wǎng)站上更新文章，挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞，覆蓋長(cháng)尾關(guān)鍵詞，提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名；

　　3、負責網(wǎng)站優(yōu)化推廣，站點(diǎn)內容強化、內鏈外鏈的建設；

　　4、負責更新維護微信公眾號，并提升粉絲數量；

　　5、負責在百家號、搜狗號等主流媒體平臺的更新維護，能夠利用好基礎SEO知識，搶占各類(lèi)關(guān)鍵詞排名；

　　6、利用各大信息分類(lèi)網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區、軟文、口碑營(yíng)銷(xiāo)等綜合手段推廣。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗皆可；

　　2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；

　　4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見(jiàn)網(wǎng)站后臺、Photoshop者優(yōu)先；

　　5、了解百度排名基本規律和SEO推廣知識，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)；

專(zhuān)員的崗位職責14

　　售樓部客服專(zhuān)員崗位職責

　　客服專(zhuān)員(金證售樓部) 成都誠悅時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 成都誠悅時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司,誠悅時(shí)代 年齡:18-28

　　身高:凈身高165cm以上

　　學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷

　　要求:一年以上酒店或物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗,

　　普通話(huà)標準

　　相貌/氣質(zhì)佳

　　有較強的溝通能力及服務(wù)意識

　　職責:客戶(hù)接待

　　客戶(hù)問(wèn)詢(xún)解答服務(wù)售樓部基礎服務(wù)

　　微信

　　售樓部客服專(zhuān)員崗位

專(zhuān)員的崗位職責15

　　1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展，制定部門(mén)人力資源規劃并實(shí)施;

　　2、積極主動(dòng)熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)，并在此基礎上負責部門(mén)人事相關(guān)事務(wù)的執行落實(shí)與對接;

　　3、關(guān)注員工狀態(tài)，妥善處理員工關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設

　　4、協(xié)助部門(mén)主管完成各項人事相關(guān)工作。

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