辦公室主任崗位職責（通用16篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的辦公室主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　辦公室主任崗位職責 篇1

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：

　　監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：

　　負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：

　　負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：

　　負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手。

　　2、在董事長(cháng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門(mén)工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　3、貫徹落實(shí)本室崗位責任制和工作標準，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。

　　4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議。

　　5、負責公司各種會(huì )議的籌備、組織工作，做好會(huì )議記錄紀要。

　　6、負責來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，審核各部門(mén)以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領(lǐng)導講話(huà)。

　　8、負責監督公司印章的使用;做好公章、合同專(zhuān)用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷(xiāo)毀工作。

　　9、參與公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 篇3

　　(1)負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　(2)負責安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作;

　　(3)協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

　　(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　(6)作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn);

　　(7)督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導;

　　(8)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(9)負責本部門(mén)員工的評估與考核;

　　(10)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 篇4

　　1.認真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內部財務(wù)工作,綜合協(xié)調處理機關(guān)各股室工作。

　　2.做好本站重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織和安排，制定機關(guān)規章制度并監督執行，負責日常管理和接待工作。

　　3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網(wǎng)絡(luò )的維護，保證計算機系統暢通運行和數據的安全可靠。

　　4.按時(shí)、準確填報全區養老保險業(yè)務(wù)統計月報、季報的各種統計報表。

　　5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實(shí)加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 篇5

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實(shí)公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負責制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準后實(shí)施，并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實(shí)施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門(mén)的KPI指標的完成情況;

　　4. 負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂;

　　5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

　　6. 根據公司發(fā)展規劃，對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū);

　　7. 參與企業(yè)文化的建立，各項活動(dòng)的組織與籌備;

　　辦公室主任崗位職責 篇6

　　1、完善公司行政運營(yíng)體系的統籌管理，優(yōu)化內控流程;

　　2、負責公司的后勤、行政事務(wù)等管理，如車(chē)輛、固定資產(chǎn)、會(huì )務(wù)組織安排、公文撰寫(xiě)等辦公室管理工作;;

　　3、負責集團辦公室的全面工作，工作標準,密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作;

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對接各政府機關(guān)及職能部門(mén)，公共關(guān)系的維護及公司的宣傳與推廣;

　　5、負責完成高層安排的專(zhuān)項工作，包括生活類(lèi)事務(wù)性工作;

　　6、上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、根據人力資源規劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實(shí)施。

　　2、組織開(kāi)展項目公司內部培訓及月度與年度績(jì)效考評工作。

　　3、負責公司員工關(guān)系管理，監督員工入職、離職及內部調動(dòng)、移交等手續辦理。

　　4、組織策劃和實(shí)施公司對外公關(guān)活動(dòng)。

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)安排、落實(shí)各項重大活動(dòng)和各類(lèi)接待事務(wù)。

　　6、負責公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評審等工作。

　　7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開(kāi)支。

　　8、負責項目前期報批報建事務(wù)的處理及相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調和維護。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　辦公室主任崗位職責 篇8

　　1. 安排及組織公司的重大會(huì )議，制定會(huì )議議程，整理會(huì )議決議;

　　2. 根據決策層的要求及相關(guān)會(huì )議紀要，對集團各部門(mén)及各二級公司的工作進(jìn)行協(xié)調、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實(shí);

　　3. 負責聯(lián)系、維護外部公共關(guān)系，重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調處理工作;

　　4. 負責起草各種文件，籌備相關(guān)會(huì )議并做好會(huì )議記錄;

　　5. 負責總結材料，政府匯報材料撰寫(xiě)

　　辦公室主任崗位職責 篇9

　　1、負責辦公室日常事務(wù)的`處理;

　　2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;

　　3、協(xié)助辦公室主任撰寫(xiě)并跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì )議等紀要或決議;

　　4、對接好相關(guān)數據統籌工作、文件歸檔、整理會(huì )議記錄、協(xié)助安排及監督領(lǐng)導下達的各部門(mén)工作等日常事務(wù)、能獨立協(xié)調各部門(mén)工作;

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　辦公室主任崗位職責 篇10

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　綜合調研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規和信息，負責分公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實(shí)和執行;

　　2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;

　　3、組織公司常規會(huì )議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負責組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù);

　　5、負責各職能部門(mén)績(jì)效考核與管理。

　　辦公室主任崗位職責 篇11

　　1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹執行公司的各項方針、政策，全面負責物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;

　　2、建立健全公司各項規章制度，并組織實(shí)施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)獎懲制度;

　　3、負責撰寫(xiě)、審核公司各類(lèi)應用文稿;負責內外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò )工作;

　　4、負責傳達公司文件、通知及會(huì )議精神;負責安排各種會(huì )議及作好記錄，編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議;

　　5、處理與各級政府部門(mén)的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

　　6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內部調動(dòng)手續的辦理;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達協(xié)調部門(mén)工作;認真完成公司交給的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 篇12

　　1.負責辦公室的日常事務(wù)性工作。

　　2.負責文件、郵件的收發(fā)管理。

　　3.負責館舍設備的使用和管理。

　　4.負責館內有關(guān)規章制度、計劃、總結等文件的起草。

　　5.負責有關(guān)檔案材料的管理。

　　6.負責有關(guān)經(jīng)費的管理和使用，搞好有關(guān)統計和聯(lián)絡(luò )接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 篇13

　　1.主持辦公室全面工作。

　　2.加強管理，搞好服務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　3.負責制定提出各項工作的實(shí)施意見(jiàn)和方案，并牽頭組織實(shí)施。

　　4.負責監督核査機關(guān)各項制度的落實(shí)，保證中心工作順利開(kāi)展，綜合協(xié)調各站室的工作關(guān)系。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 篇14

　　一、在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，按照學(xué)校辦公室的職責范圍，負責主持辦公室的全面工作，協(xié)助校領(lǐng)導經(jīng)常了解黨的路線(xiàn)、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況，協(xié)助校領(lǐng)導從事決策和其他管理工作。

　　二、根據校領(lǐng)導的指示，負責組織起草學(xué)校工作計劃、總結等文件，協(xié)助校長(cháng)協(xié)調各科室的工作。使全校上下統一認識，相互協(xié)調和配合，不折不扣貫徹執行學(xué)校工作任務(wù)。

　　三、協(xié)助校長(cháng)組織好各種會(huì )議，認真記錄會(huì )議紀要，努力提高會(huì )議的質(zhì)量和效果。

　　四、協(xié)助校長(cháng)組織做好學(xué)校的管理制度建設工作，使學(xué)校一切工作有章可循。

　　五、按時(shí)收發(fā)上級來(lái)文，及時(shí)上報有關(guān)材料，并做好督促、催辦工作。

　　六、協(xié)助校長(cháng)接待來(lái)人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　七、依法保管和使用學(xué)校印章。

　　八、依法收集、制作學(xué)校檔案，提高檔案的開(kāi)發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。

　　九、做好教職工的聘用、轉正、職稱(chēng)評審工作。

　　十、認真完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 篇15

　　1、處理有關(guān)投訴，根據總經(jīng)理的指示，回復客人意見(jiàn)。

　　2、負責酒店印章的管理。

　　3、指導安保部做好酒店的安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　4、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其它行政工作。

　　5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　6、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布重大活動(dòng)信息。

　　7、負責酒店區域的質(zhì)檢工作，檢查問(wèn)題并督促整改。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 篇16

　　一、以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　二、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導，團結員工，認真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開(kāi)展工作,勇于進(jìn)取,勇于承擔責任,因個(gè)人原因或管理不力或工作過(guò)失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責任。

　　三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監控各部門(mén)和基層制度化管理的具體落實(shí)，積極配合公司領(lǐng)導推行單項工程經(jīng)濟核算工作。全權向公司經(jīng)理負責。

　　四、嚴格監控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時(shí)應要求相關(guān)部門(mén)在采購物資和用品時(shí)采用網(wǎng)上采購或網(wǎng)上詢(xún)價(jià)辦法。

　　五、負責公司內部各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調等工作。

　　六、負責公司日常涉外、公關(guān)、接待、慶典等事務(wù)。

　　七、負責公司機關(guān)的車(chē)輛使用和車(chē)輛調配工作。

　　八、善于發(fā)現人才、使用人才、推薦人才，為公司的發(fā)展儲備人才。

　　九、有權向公司領(lǐng)導提出對管理失職人員的罷免建議。

　　十、做好日常管理要事筆記，根據實(shí)際工作的需要向公司經(jīng)理匯報工作內容。

　　十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執行，與先前公布的守則沒(méi)有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

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