供應部管理崗位職責

　　現如今，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的供應部管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

供應部管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、供應商開(kāi)發(fā)；

　　2、供應商質(zhì)量管理；

　　3、成本管控；

　　4、構建公司的供應鏈管理體系；

　　任職要求：

　　1、供應鏈管理5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立完成供應鏈管理體系的構建，包括供應商開(kāi)發(fā)、供應商質(zhì)量管理和成本管控；

　　3、談判能力強，承壓能力強。

供應部管理崗位職責2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過(guò)數據和案例，診斷流程中的核心問(wèn)題；

　　2、根據業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供有效的流程策略，推動(dòng)流程優(yōu)化和迭代；

　　3、推動(dòng)流程節點(diǎn)線(xiàn)上化閉環(huán)，并確保上線(xiàn)時(shí)間。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗

　　2、有在產(chǎn)品運營(yíng)、項目管理工作經(jīng)驗的`優(yōu)先；

　　3、具備較強的學(xué)習能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力；

　　4、對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；

　　5、身體健康，性格積極樂(lè )觀(guān)；

　　6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。

供應部管理崗位職責3

　　1、根據業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，定期分析國內外采購市場(chǎng)行情，負責采購價(jià)格的控制工作，并預測價(jià)格變化趨勢，及時(shí)滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　2、負責公司供應商管理工作，包括建立供應商管理體系及規范與流程，并負責組織采購實(shí)施及過(guò)程監管；

　　3、負責創(chuàng )新業(yè)務(wù)供應商招募入圍、考核評價(jià)以及退出等工作；

　　4、負責招標代理機構的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；

　　5、負責商城運營(yíng)實(shí)施細則制定和優(yōu)化工作；

　　6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；

　　7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門(mén)協(xié)調工作。

　　崗位要求：

　　1、4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的采購品類(lèi)管理能力，具備如下一個(gè)或以上領(lǐng)域經(jīng)驗：

　　a）外包類(lèi)（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項目外包、hr等）

　　b）專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)（咨詢(xún)、設計、監理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、法務(wù)、審計等）

　　c）行政服務(wù)及工程類(lèi)（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專(zhuān)業(yè)服務(wù)）

　　d）市場(chǎng)類(lèi)（品牌&;創(chuàng )意、活動(dòng)搭建、公關(guān)傳播、內容制作、媒體投放等）

　　3、具有供應商尋源，招標/詢(xún)價(jià)，至交付、驗收及供應商績(jì)效管理的全鏈能力及運營(yíng)經(jīng)驗；

　　4、具有優(yōu)秀的`溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數據分析能力；

　　5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統籌規劃及管理能力，能制定和管理品類(lèi)采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應商結構布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；

　　6、有良好的職業(yè)道德和素養，誠信，抗壓力強，適應變化并快速調整

　　7、具有良好的團隊合作精神，既能單打獨斗、又能協(xié)調作戰。

供應部管理崗位職責4

　　職位描述：

　　1、商家訂單及門(mén)店訂單審核及管理

　　2、庫存數據分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉。

　　3、門(mén)店貨品調撥及采購預算的制定

　　任職要求：

　　1、5年以上供應鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景，對物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的'了解；供應鏈管理或物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解快消行業(yè)的消費需求，有過(guò)相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、了解電商供應鏈體系，有過(guò)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

供應部管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶(hù)的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿(mǎn)足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶(hù)的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿(mǎn)足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；

供應部管理崗位職責6

　　職責描述：

　　1，負責公司深度相機，視覺(jué)檢測設備，視覺(jué)檢測子系統的生產(chǎn)計劃管理

　　2，負責公司裝配，制造體系的建設，車(chē)間管理

　　3，負責供應鏈的協(xié)調，跟蹤供應商的的.產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機器視覺(jué)，非標自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2，從事過(guò)機械結構設計，電氣設計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎

　　4，良好的時(shí)間節點(diǎn)意識，靈活處理內部人員協(xié)調和供應商協(xié)調等事宜

供應部管理崗位職責7

　　供應鏈采購管理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、根據公司年度產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)預期，制定產(chǎn)品采購及供應渠道開(kāi)發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；

　　3、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等按要求執行；

　　4、根據公司需求，提供報價(jià)單及樣品，綜合比較，給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，控制面、輔料的采購成本；

　　5、制定供應商管理的規范和要求，對供應商進(jìn)行評估認證，在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標準并定期實(shí)施評估，保證供應商的優(yōu)良穩定供貨能力；

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、8年以上全面的`生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規程及內銷(xiāo)品牌的服裝行業(yè)標準；

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠(chǎng)資源；

　　4、具有系統的成本意識，熟悉供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統，談判能力強；

　　5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標。

供應部管理崗位職責8

　　1、推進(jìn)供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優(yōu)化供應鏈流程。

　　2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén)，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠(chǎng)、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫，銷(xiāo)售退貨等流程鏈接點(diǎn)的.人、單據、時(shí)間點(diǎn)，維護與優(yōu)化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實(shí)時(shí)準確，。

　　3、倉儲、運輸物流績(jì)效與數據分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度，規范倉儲賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類(lèi)安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(cháng)、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰略和建議;促進(jìn)供應商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長(cháng)、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足訂單需求。

　　8、整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén)，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運營(yíng)效率。

　　9、客服管理�？蛻�(hù)資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度�？蛻�(hù)訂單接收并執行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

　　10、部門(mén)預算編制及管控。

供應部管理崗位職責9

　　工作職責：

　　1、建立s&;op機制，梳理需求到交付的數據流轉全流程，實(shí)現數據可視化與可追溯

　　2、管理需求數據，保持更新迭代，并不斷提高預測準確率

　　3、管理供應數據，形成反饋機制，對于供應缺口及早發(fā)現、及早預警、啟動(dòng)dsb流程

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、精通it制造業(yè)的供應鏈尤其是計劃模塊的.運作方式，具備s&;op流程搭建能力

　　3、對數據敏感，思維敏捷，執行力強

　　4、具備良好的抗壓與應變能力、溝通協(xié)調和項目推動(dòng)能力

【供應部管理崗位職責】相關(guān)文章：

供應部崗位職責（精選26篇）12-30

供應部總結08-31

綜合管理部崗位職責07-06

工程管理部主管崗位職責10-29

供應采購崗位職責09-17

供應部工作總結09-10

供應部工作總結01-06

供應部工作總結07-22

供應部工作計劃08-17