物流經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.完成公司和廠家下達的`年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。
2.負責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。
4.負責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負責(zé)倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;
2.負責(zé)對物流選購、配送貨物質(zhì)量嚴格限制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;
3.負責(zé)物流選購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購,供應(yīng)商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;
4.負責(zé)倉庫布局設(shè)計調(diào)整,倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計算機edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的.倉庫管理學(xué)問和閱歷;
2.對企業(yè)內(nèi)部選購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際閱歷;
3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實力強;
4.嫻熟運用各種常用辦公軟件。
5.工作仔細負責(zé),責(zé)任心強,能承受較強工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。
6.會駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮
物流經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌配送部門整體工作。完善本部門工作流程制度，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案。
2、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準，制定與控制部門運作成本預(yù)算。制定物流的質(zhì)量標準，監(jiān)控配送的運作質(zhì)量。
3、負責(zé)運力的整體規(guī)劃，承運商管理及kpi評價，負責(zé)對臨時業(yè)務(wù)運力采購的協(xié)助與審核。
4、負責(zé)定期組織各承運商服務(wù)績效評價會，提出改善要求，并有針對性的對承運商的管理和運營能力的提升和完善做相應(yīng)支持。
5、根據(jù)承運商考核評價結(jié)果，對改善不達標的承運商實施相應(yīng)的合作級別、線路、份額等調(diào)整。受理承運商投訴和考核申述，負責(zé)組織承運商爭議事項的協(xié)調(diào)和處理。負責(zé)承運商管理規(guī)定的編制、修訂及培訓(xùn)，承運商資質(zhì)的'審核備案及運輸合同的簽訂歸檔。
6、負責(zé)自有司機和部門員工的招聘培訓(xùn)。
7、負責(zé)部門人員管理和績效考核。
8、負責(zé)自有車輛管理。
9、負責(zé)部門各環(huán)節(jié)的運作kpi指標達成情況。對配送工作進行總結(jié)和完善，提升客戶滿意度。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負責(zé)倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;
2、對供應(yīng)鏈物流運作的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的'各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。
任職要求:
1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;
3、熟識服貿(mào)時尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;
4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。
5、具有良好的溝通實力,組織協(xié)調(diào)實力,優(yōu)秀的團隊管理實力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的.規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，探討生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目閱歷;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，嫻熟運用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達實力和團隊合作實力;
5、適應(yīng)短期出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、5年以上財務(wù)會計工作閱歷,3年以上成本管理工作閱歷,熟識成本核算的流程;
2、通曉財務(wù)理論學(xué)問,熟識增值稅相關(guān)政策,熟識各類產(chǎn)品增值稅稅率,嫻熟應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作閱歷者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團隊精神、良好的溝通實力與服務(wù)意識。
任職要求:
1、負責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與限制;
2、負責(zé)公司財產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進行盤點,erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日�；�;
3、負責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的.開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;
4、負責(zé)報表的編制,申報,各項財務(wù)分析工作;
5、負責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
6、負責(zé)各項目收入成本一覽表分析制作;
7、負責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管精確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的狀況;
3、負責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數(shù)量真實精確和貨物平安;
4、督導(dǎo)并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓(xùn)安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房運用率的.最大化;
8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù),推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)閱歷,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)實力、大張旗鼓的現(xiàn)場管理實力,聽從公司狼性文化,有魄力。
可以長期在廣東省佛山市工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、主要負責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;
4、負責(zé)從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計;
5、負責(zé)跟進產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷;
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責(zé)任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
1、主要負責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;
4、負責(zé)從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計;
5、負責(zé)跟進產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷;
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的'優(yōu)先);
4、有劇烈責(zé)任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)完成公司下達的個人指標;
2、負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣揚公司,開拓市場;
3、負責(zé)維護與客戶的關(guān)系以及長期合作安排,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負責(zé)對運輸市場資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。
要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內(nèi)陸運輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護膚品運輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強的客戶溝通協(xié)調(diào)實力與談判技巧,具備團隊合作精神。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣實力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)實力,分析和解決問題的實力。任職職責(zé):
1、負責(zé)完成公司下達的個人指標;
2、負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣揚公司,開拓市場;
3、負責(zé)維護與客戶的關(guān)系以及長期合作安排,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負責(zé)對運輸市場資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。
要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內(nèi)陸運輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護膚品運輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強的客戶溝通協(xié)調(diào)實力與談判技巧,具備團隊合作精神。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣實力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實力,分析和解決問題的實力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；
2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源；
4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬）；
2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點。
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團隊。
4、負責(zé)企業(yè)各部門部長、經(jīng)理、主管的'聘任、考核工作。
5、對人員進行合理的工作調(diào)配。
6、主持建立各項物流制度、負責(zé)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7、研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程。
8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況。
9、指導(dǎo)和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
10、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達成本控制目標，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。
13、全面負責(zé)企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司總體計劃和長遠規(guī)劃，逐步完成中餐營業(yè)部門的組建、規(guī)范、培訓(xùn)與營運；
2、積極挖掘培養(yǎng)營業(yè)人才，分層級定期培訓(xùn)、考核樓面營業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長、咨客團隊、點菜團隊；逢雙月對中餐樓面服務(wù)員進行一次針對性培訓(xùn)與考核工作；
3、加強對中餐廳的顧客服務(wù)流程和標準的'修訂、完善、培訓(xùn)與規(guī)范；
4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶、政府企事業(yè)單位客戶、會員客戶、普通消費客戶、公司上層的朋友客戶群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來客戶）；
5、定期回訪客戶，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系；關(guān)注在公司重大活動、優(yōu)惠信息和中國重要傳統(tǒng)節(jié)日對顧客的問候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；
6、根據(jù)分店運營情況，合理利用中餐資源，完成對各類宴席（會議餐、旅行餐、團餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的預(yù)訂、調(diào)節(jié)、接待、備案和回訪工作；必要時擔任司儀工作；
7、積極跟進公司的貴賓接待工作和檢查準備工作，包括用餐接待和考察接待；
8、根據(jù)需要完成中餐宴會菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會議旅行團餐菜單、春茗菜單）的菜品設(shè)計工作；
9、完成公司交辦的其他臨時性工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;
3、根據(jù)部門需求進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、發(fā)放offer、錄用等工作,并對在途人員進行有效管理;
4、配合事業(yè)部gm了解物流行業(yè)業(yè)務(wù)情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷 ,至少3年以上物流/干線運輸行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘體系建設(shè)、熟悉招聘培訓(xùn),并有豐富的實操經(jīng)驗;
3、有系統(tǒng)的.招聘思維和專業(yè)的研究能力;具備行業(yè)mapping能力;
4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
5、有京東物流、順豐、德邦、福佑卡車、獅橋物流等公司背景優(yōu)先。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)14
1。協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度；
2。重點負責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標；
4 對各分公司負責(zé)人進行KPI考核；
5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā)；
6。市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。（物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；
2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理；
3、負責(zé)完成全國各倉儲物流項目團隊的`搭建。
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