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班主任教育感悟隨筆

時(shí)間:2025-01-27 07:18:57 感悟 我要投稿
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班主任教育感悟隨筆

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),我們常常會(huì )因為所接觸的人和事而備受啟迪,想法有時(shí)候一閃而過(guò),不如寫(xiě)一篇感悟的文章,及時(shí)的記錄下來(lái)。你看過(guò)感悟的文章嗎?知道要怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的班主任教育感悟隨筆,歡迎閱讀與收藏。

班主任教育感悟隨筆

班主任教育感悟隨筆1

  班主任工作確實(shí)是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)研究每個(gè)學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時(shí)間去研究每一個(gè)學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場(chǎng)合去教育和引導學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下面就我個(gè)人的體會(huì )和想法談如何做好班主任工作。

  一、要關(guān)愛(ài)學(xué)生

  低年級學(xué)生需要愛(ài)。他們在逐步適應學(xué)生生活的過(guò)程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛(ài),使他有戰勝困難的決心和勇氣。無(wú)論是學(xué)習上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話(huà),在他心里都會(huì )產(chǎn)生很大的作用。班主任應會(huì )學(xué)會(huì )利用這一點(diǎn),及時(shí)發(fā)現那些需要關(guān)愛(ài)的同學(xué),及時(shí)獻上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會(huì )使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽(tīng)從你的教導。

  二、要研究心理

  小學(xué)階段,無(wú)論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時(shí)期,有些問(wèn)題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學(xué)生交往的過(guò)程中,要多考慮學(xué)生的心理狀態(tài),從實(shí)際出發(fā)去解決實(shí)際問(wèn)題。特別是對那些在心理上有些不健全的學(xué)生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現某些學(xué)生有心理障礙時(shí),要注意學(xué)習解決它的辦法,絕不能等待。

  三、要培養習慣

  班主任在班級管理過(guò)程中,應該有一個(gè)比較習慣的方法,即規矩。不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那么班級管理就很難自動(dòng)運行。班主任要多設計班級,通過(guò)什么樣的管理,達到什么樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什么時(shí)間做什么事情,什么事情由什么人來(lái)做,從方法到要求都要明確下來(lái),特別要重視那些別人看來(lái)很小的事,逐步實(shí)現班級管理的自動(dòng)化。當有時(shí)要違背一些規矩時(shí),應該向學(xué)生講清楚,以保持班級管理的良好習慣。同時(shí)也要教育和培養學(xué)生自身形成良好的習慣。

  四、要嚴于律己

  班主任老師堪稱(chēng)學(xué)生之楷模,方方面面都有學(xué)生學(xué)習和效仿的地方。就是說(shuō)老師的一言一行都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)很大影響。老師言不雅,行不正,學(xué)生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來(lái)不利。老師每天早來(lái)晚走,認真備課和教學(xué),儀表端正,說(shuō)到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會(huì )給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長(cháng)的關(guān)系,尤其是在學(xué)生面前更要表現出這一點(diǎn)。

  班主任工作是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)琢磨不完,研究不透的學(xué)問(wèn)。每一名班主任都有其特長(cháng),都有值得我們學(xué)習的地方。作為學(xué)生,能遇上一個(gè)好班主任,肯定地說(shuō)對他的學(xué)習生涯乃至整個(gè)人生都是有益的。讓我們努力,做一名學(xué)生認可的,確實(shí)值得信賴(lài)的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻。

  小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的'作用,我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

  第一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;

  第二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";

  第三,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和積極心,亦即"以面帶面"。

  如何做一個(gè)合格的班主任,關(guān)鍵問(wèn)題是教師的定位,這里包括兩層意思:一是對自己,二是對學(xué)生。先說(shuō)對自己。我們是教育工作者,教書(shū)育人是我們的職責,而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和積極精神,必須不斷學(xué)習,不能一個(gè)人埋頭苦干,不要局限于自己的小圈子,要多聽(tīng)、多想,“三人行,必有我師”,要不斷向外界學(xué)習,向他人學(xué)習,借鑒他人的成功經(jīng)驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,并且在這個(gè)過(guò)程中自己能感受到自己的不斷成長(cháng),何樂(lè )又不為呢?

  再說(shuō)對學(xué)生。老師們希望每一位學(xué)生都能考上大學(xué),將來(lái)都有一個(gè)光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無(wú)可厚非的,但必須承認:不是每一位學(xué)生都能成為出類(lèi)拔萃的人物,這個(gè)社會(huì )除去少部分“將軍”外,還需要大量的“士兵”,絕大部分學(xué)生都將成為和你我一樣的社會(huì )勞動(dòng)者。他們在學(xué)校里更需要被培養的應當是善良、團結、積極、樂(lè )觀(guān)等優(yōu)良品質(zhì),老師們不能一味在分數上對他們進(jìn)行評價(jià),不能因為注重分數而忽略了對以上素養的培養,否則,老師們的成就感將局限得多,由工作帶來(lái)的快樂(lè )也就少得可憐了,更可怕的是學(xué)生們將更容易產(chǎn)生一些畸形心理,如自卑或分數高于一切等。這里附上幾句曾經(jīng)送給學(xué)生的詩(shī)句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽(yáng),就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個(gè)最好的你!

班主任教育感悟隨筆2

  擔任班主任工作將近一年的時(shí)間了,在這近一年的時(shí)間里,我感受到了人生中從未感受過(guò)的心境。感慨、感動(dòng)、激動(dòng),或者偶爾的小憤怒,這些復雜的情感無(wú)一不是貫穿在每一天的生活里。

  自從擔任班主任之后,談話(huà)幾乎成了每天必做的工作。一次次與同學(xué)的交流讓我感悟到,每個(gè)同學(xué)的內心都是一片值得挖掘的.寶藏,每個(gè)孩子的世界里都有屬于他們自己的一片天空。

  有的時(shí)候跟一個(gè)同學(xué)尤其是很多老師、同學(xué)眼中的差等生敞開(kāi)心扉談完一番話(huà)之后會(huì )感觸很深,他們的內心世界其實(shí)很豐富,會(huì )有自己獨特的想法和見(jiàn)解,會(huì )說(shuō)出讓我意想不到的道理和觀(guān)點(diǎn),會(huì )表現出與他們年齡并不相符的成熟與深刻。但是說(shuō)到底,他們還是孩子,很單純,很善良。他們向往公正,期待關(guān)懷。只可惜有的時(shí)候在一些條條框框的規矩問(wèn)題上他們并沒(méi)有達到我們的要求。但是,規章制度無(wú)法衡量一個(gè)人的全部,她們調皮搗蛋分數不高也并不能證明就是一個(gè)壞孩子。一個(gè)不守紀律常被我訓斥的同學(xué)在清掃衛生時(shí)的埋頭苦干,一個(gè)家境不好成績(jì)不佳的同學(xué)在拾到金錢(qián)后第一時(shí)間交到我手里……在這樣的瞬間,孩子那張純真的笑臉讓我覺(jué)得,不論其他,這一刻,他們是最優(yōu)秀的,我為有他們而驕傲。

  我們都要求同學(xué)做一個(gè)正直的人,那么我們作為同學(xué)在一個(gè)階段里的直接負責人和標桿,是不是更應該為同學(xué)做好示范,用自己正直的品行去感染同學(xué),用無(wú)聲的行動(dòng)去告訴同學(xué),什么叫正直,怎樣去做人。我們千萬(wàn)不要只為了所謂的“量化考核”而忽視了對同學(xué)內心的關(guān)愛(ài),我們無(wú)意中的一句話(huà)真的會(huì )影響同學(xué)很久,甚至一輩子。不要輕視甚至肆意貶低任何一個(gè)內心善良的孩子,他們可能并沒(méi)有我們想象的那么堅強。他們可能也在你看不見(jiàn)的地方偷偷哭泣。多抽些時(shí)間去愛(ài)你的同學(xué)吧,用心去觀(guān)察他們的一切,用心去傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),讓他們在需要愛(ài)的年紀里感受到你的關(guān)愛(ài),然后,你也會(huì )成為一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)和魅力的人!

班主任教育感悟隨筆3

  有人說(shuō):過(guò)去太短,短到只剩下過(guò)去兩個(gè)字。參加工作十六年了,做班主任工作也十六年了,十六年彈指一揮間。剛參加工作,熱情高漲,對于班主任工作全力以赴,但也全憑感覺(jué),自己干的很投入卻沒(méi)有太多的收獲,F在想來(lái),留下的東西不多,唯一印象最深的就是法海的惡名一直伴隨著(zhù)我。一個(gè)很偶然的機會(huì ),北京郵電大學(xué)的管理學(xué)博士趙玉平老師的一席話(huà):屠刀讓人掉頭,文化讓人低頭;暴力能管一時(shí),文化能管一直讓我對班主任工作有了一個(gè)全新的認識。班主任工作也是一個(gè)管理的工作,企業(yè)管理的一些理念和方法也可以應用到我們班級的管理上來(lái)。讓基層有實(shí)惠,讓高層有理想這一管理理念也同樣適應于我們的同學(xué)。于是,我也開(kāi)始了對我班級管理工作的全方位的思考和反思。直到最近兩年,對班主任工作我才有了一個(gè)正確的認識:做好班主任除熱情之外,還要有方法。也就是這最近兩年,我覺(jué)的自己班主任越來(lái)越得心應手,我自己也越來(lái)越喜歡班主任這個(gè)工作了。在班主任工作中,我主要做了以下幾點(diǎn):

  一、用真情對同學(xué),用愛(ài)做教育,別用愛(ài)的名義去做蠢事,不要懷著(zhù)上帝般仁慈的心去做了魔鬼。

  對于教師來(lái)說(shuō),什么是生命里最重要的東西呢?蘇霍姆林斯基回答:熱愛(ài)兒童。為人師者,必須用真情對同學(xué),用愛(ài)做教育,愛(ài)每一個(gè)同學(xué)。從師德的角度說(shuō),師愛(ài)是人類(lèi)超凡脫俗的大愛(ài),凝結著(zhù)師者最高尚的情感,是教師靈魂的精髓。如何做到用真情對同學(xué),用愛(ài)做教育呢?許多優(yōu)秀教師做出了垂范。比如斯霞老師,她的童心母愛(ài)教育,愛(ài)孩子、愛(ài)事業(yè),愛(ài)得深切;比如魏書(shū)生老師,他用滿(mǎn)腔的愛(ài),開(kāi)啟同學(xué)的內心世界,用博大的愛(ài)心,探尋出一條充滿(mǎn)愛(ài)的教育成功之路;比如鐘杰老師,用愛(ài)心澆灌同學(xué)的心靈,把自己當作同學(xué)成長(cháng)的階梯許多優(yōu)秀教師的成功教育之路,盡管都有個(gè)性化的方法或意義,但無(wú)不是以對同學(xué)的真心關(guān)愛(ài)為奠基的。作為一各平凡的教師,在無(wú)數個(gè)教書(shū)育人的日子里,我也是努力實(shí)踐著(zhù)關(guān)愛(ài)每一名同學(xué),用真情、真心、真誠教育和影響同學(xué),成為同學(xué)健康成長(cháng)的指導者和引路人。

  隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,文明執教,依法執教是我們做老師的必須要遵守的。許多血的教訓應該讓我們每一個(gè)做老師的覺(jué)醒。我在教學(xué)過(guò)程中和班級管理的過(guò)程中就時(shí)刻提醒自己:要積極管理,又要文明執教,依法執教。在和同學(xué)的交往中多些耐心和愛(ài)心;在批評同學(xué)時(shí)要把握住一個(gè)度,不能把弦繃斷。既要堅決管理好班級,很好的完成學(xué)校分配的任務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做貢獻,又要不能為自己惹麻煩,不能給領(lǐng)導添亂,不能給學(xué)校抺黑。堅決不能用愛(ài)的名義去做蠢事,不要懷著(zhù)上帝般仁慈的心去做魔鬼。這是我最近體會(huì )最深刻的一點(diǎn)。

二、對班級教學(xué)中的任何事情都要賦于一定的教育意義。

  作為班主任管人不少,管事更多,雖無(wú)大事,但事事俱細,事事關(guān)乎班級形象和發(fā)展。我也曾對同學(xué)的遲到、曠課、早退等不守時(shí)的問(wèn)題苦惱過(guò);也曾為同學(xué)上課交頭接耳、不認真聽(tīng)講、睡覺(jué)等不守紀的問(wèn)題困惑過(guò);也曾為同學(xué)不能認真打掃衛生、不能認真整理床鋪等不做事的問(wèn)題惱火過(guò);為此也曾牽扯過(guò)我很多的精力。越強迫同學(xué)做,往往效果越差,怎樣把這些事情由強迫同學(xué)做,變成同學(xué)心甘情愿的去做,并且一定要做好呢?我的辦法就是把班級管理中的每一什事情都挖掘出其蘊涵的教育意義。我每接過(guò)一個(gè)班,我就讓同學(xué)明確上學(xué)的過(guò)程就是一個(gè)不斷成長(cháng),學(xué)會(huì )做人的過(guò)程。而考大學(xué)則是在學(xué)會(huì )做人過(guò)程中的戰利品,是學(xué)會(huì )做人后水到渠成的事。一個(gè)對社會(huì )有用的人,包括多方面的素質(zhì),其中守時(shí)、守紀、做事都是個(gè)人素質(zhì)的一個(gè)方面。這些現在看似小事的事情,卻對以后的工作、生活有著(zhù)重大的影響。比如,針對遲到這樣看似不起眼的小事,我就讓他知道這是不守時(shí)的表現,進(jìn)一步說(shuō)是不誠信的表現,在當前這個(gè)誠信是金的社會(huì )里,誠信對一個(gè)人的發(fā)展是多么的重要,并結合一些現實(shí)中具體的事例來(lái)說(shuō)明,讓同學(xué)明確其不守時(shí)會(huì )對今后的人生產(chǎn)生巨大的影響;再如,拖地、打掃衛生等這些小事,也是一個(gè)人必備的一種能力,也是構成一個(gè)人的素質(zhì)的一部分。如果在上學(xué)期間能把這些能力做好,在參加工作后,你也許就是因為你在辦公室衛生打掃的好而讓領(lǐng)導賞識,從而有更好的發(fā)展,這樣的例子在現實(shí)生活中多的是。只要讓同學(xué)明白這些道理,類(lèi)似這樣的小事就不再是難事。

  三、幫助同學(xué)形成正確的做事態(tài)度。

  用什么樣的態(tài)度來(lái)做事情,往往影響著(zhù)做事的結果,因為態(tài)度決定一切!為了使班內同學(xué)能行成一種積極的做事態(tài)度,我用十五世紀的一個(gè)宗教改革學(xué)家講的自己青年時(shí)代的一個(gè)小故事,來(lái)說(shuō)明什么積極向上的處事態(tài)度:他說(shuō)有一天,他路過(guò)一個(gè)烈日炎炎下的巨大的工地,所有人都在那兒汗流浹背地搬磚。他不知道他們在干什么,他去了以后就問(wèn)第一個(gè)人,他說(shuō)你在干什么呢,那個(gè)人特別沒(méi)好氣地回答他,說(shuō)你看不見(jiàn)啊,我這不是服苦役搬磚呢;他想了想還是不知道為什么,就去問(wèn)第二個(gè)人,他說(shuō)你在干什么,這個(gè)人態(tài)度比第一個(gè)人要平和很多,他把手里的`磚先給碼齊,看了看跟他說(shuō),我砌這堵墻;后來(lái)他又去問(wèn)了第三個(gè)人,他說(shuō)你在干什么呢,那個(gè)人臉上一直有一種祥和的光彩,他把手里的磚放下,擦了一把汗,很驕傲的跟這個(gè)人說(shuō),他說(shuō)你在問(wèn)我嗎,我在蓋一座教堂啊。

  其實(shí),這三個(gè)人手中做的事情是一模一樣的,但是他們給出來(lái)的解讀是三個(gè)層次。我們的同學(xué)其實(shí)也可分為三個(gè)層次:第一個(gè)層次的同學(xué)把認真打掃衛生、按時(shí)作息、守時(shí)、守信等看作是一種懲罰;所以做這些事情時(shí)不認真,敷衍了事,結果事情沒(méi)做好,自己也沒(méi)有學(xué)到什么。第二層次的同學(xué)把認真打掃衛生、按時(shí)作息、守時(shí)、守信等看作是同學(xué)的本分,只是做,但是沒(méi)有更高的追求。而第三個(gè)層次的同學(xué),把認真打掃衛生、按時(shí)作息、守時(shí)、守信等看作是自己必須學(xué)習的功課,通過(guò)認真打掃衛生、按時(shí)作息、守時(shí)、守信等才不斷提高了自身的素質(zhì)。最終才能成為合格的、有用的社會(huì )公民。這樣,其實(shí)同學(xué)們也分為三類(lèi):搬磚的、砌墻的、蓋教堂的。我常問(wèn)同學(xué)們:你是哪一類(lèi)呢?你是搬磚的嗎?你是砌墻的嗎?你是蓋教堂的嗎?搬磚的、砌墻的、蓋教堂的這是我們班同學(xué)評價(jià)自己行為的尺子。

  四、定框子、立標桿,幫助同學(xué)自覺(jué)規避不良行為。

  為了讓同學(xué)知道那些行為是積極的,哪些行為是消極的,在學(xué)習和生活過(guò)程中主動(dòng)去遠離和避免的。我在班級管理中,注意定框子、立標桿,讓同學(xué)明確是非,自覺(jué)規避不良行為,不斷提升個(gè)人的素質(zhì)。例如為了改變一些同學(xué)與人相處的不好的性格和脾氣,我就給同學(xué)們定了以下一個(gè)框子:有個(gè)別同學(xué),他就象那墻角的皮球憋著(zhù)氣,野地的馬蜂帶著(zhù)刺,剛出鍋的麻花擰著(zhù)勁。對任何人不是憋著(zhù)氣,就是帶刺,再就是擰勁。最后自己也游離于集體之外,最終也會(huì )游離于社會(huì )之外,自己也不會(huì )有學(xué)習和事業(yè)也不會(huì )什么大的成功。這樣我在班里明確提出消除憋氣的、帶刺的、擰勁的。當一些表現出不良情緒時(shí),我就問(wèn)他:你是憋氣的還是帶刺的,還是擰勁的。這樣同學(xué)立刻就有改變。

  五、做一個(gè)學(xué)習型的老師,不斷學(xué)習、不斷積累,用中國文化中現有的寶貴資源來(lái)教育同學(xué)。

  作為一名高中老師、高中班主任,時(shí)常會(huì )為怎樣教育同學(xué)而大動(dòng)腦筋,同學(xué)做了錯事時(shí),對他們大發(fā)雷霆,勸他們好好學(xué)習時(shí)又苦口婆心,語(yǔ)重心長(cháng),可是收到的效果卻又不是很大。一周一次的班會(huì )往往成了說(shuō)教課,不準這樣,不準那樣,老師在講臺上說(shuō)的口干舌燥,同學(xué)們聽(tīng)得昏昏欲睡,一下課早把老師講的話(huà)拋到九霄云外去了。在日常的讀書(shū)、看電視時(shí),從中看到一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)智慧和哲理的小故事,我深受啟發(fā),我就忍不住做了筆記記錄下來(lái)。在新學(xué)期開(kāi)始,接手了一個(gè)新的班級,我就把自己對班級管理要求和自己的教育理念融入這些小故事,用故事來(lái)表達自己的要求和理念,沒(méi)想到同學(xué)們聽(tīng)得津津有味,教育效果很好。這給了我很大的啟發(fā)。我何不通過(guò)自己所知道的小故事來(lái)達到教育的目的呢?以后,針對同學(xué)出現的一些問(wèn)題,我用故事來(lái)給他們講道理,沒(méi)有說(shuō)教,沒(méi)有強制,同學(xué)們卻有了許多的改變?磥(lái)名著(zhù)中有精華,小故事中蘊藏著(zhù)大智慧!

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