護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料
在我們平凡的日常里，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。什么樣的事跡材料才是規范的呢？下面是小編幫大家整理的護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
宋培文1982年畢業(yè)于蘇州衛校護理專(zhuān)業(yè)班，經(jīng)過(guò)助產(chǎn)培訓進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經(jīng)她護理轉危為安。在她腦海里有一個(gè)堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。一次，一個(gè)外來(lái)嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發(fā)生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實(shí)施封閉式管理，固定專(zhuān)職護理人員加強治療監護�！感律鷥嚎谱o士先進(jìn)事跡材料」新生兒科護士先進(jìn)事跡材料。她沒(méi)日沒(méi)夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀(guān)察有無(wú)新發(fā)病兒。直到一個(gè)星期后，確信沒(méi)有新發(fā)病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時(shí)，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。
新生兒不會(huì )講話(huà)，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說(shuō)：“別看寶寶不會(huì )講話(huà)，但他們會(huì )有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關(guān)心或愛(ài)撫，給他一些皮膚的撫摸就會(huì )好�！泵看瓮獬鰧W(xué)習或參觀(guān)回來(lái)，宋培文都會(huì )把一些先進(jìn)的護理理念帶回來(lái)，并帶領(lǐng)全科護士一起實(shí)踐。她帶領(lǐng)大家一起動(dòng)手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥(niǎo)巢”，使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥(niǎo)巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒(méi)有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車(chē)把嬰兒送到相應的大醫院，宋培文總是坐在車(chē)上，親自抱著(zhù)孩子送到目的地，與對方交接好后才離開(kāi)。一個(gè)冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話(huà)：一個(gè)病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后，二話(huà)沒(méi)說(shuō)，穿起棉襖，推上電瓶車(chē)就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒(méi)顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車(chē)，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)已有近XX名危重新生兒得到及時(shí)救護。
XX年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，XX年榮獲蘇州市衛生系統“服務(wù)之星”光榮稱(chēng)號，XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護士”。
兒科優(yōu)秀護士先進(jìn)事跡材料
蔣英敏，女，主管護師，19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先后任外科、門(mén)急診科護士長(cháng)，現任內兒科護士長(cháng)。自到港口醫院工作以來(lái)，她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護士”、醫院“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
作為護士長(cháng)，蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上�；颊叩暮魡揪褪翘柫�，為此她常常放棄節假日和休息時(shí)間。只要科室有搶救任務(wù)，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無(wú)怨言，或靠前指揮，或親自進(jìn)行熱情周到的護理。蔣英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人�！彼沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來(lái)，蔣英敏深深體會(huì )到，一個(gè)科室要求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念的轉變，必須自覺(jué)推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護士長(cháng)，她針對科室有些人安于現狀、得過(guò)且過(guò)的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹(shù)立“一切為了病人，服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，贏(yíng)得病人的滿(mǎn)意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過(guò)學(xué)習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著(zhù)醫護轉”的傳統觀(guān)念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
因工作需要，她先后調任外科、門(mén)急診科、內兒科護士長(cháng)。無(wú)論在哪一科室，她都能快速打開(kāi)工作局面，帶領(lǐng)科室成員內練技術(shù)，外塑形象，提升服務(wù)水平，使科室成為醫院的先進(jìn)科室。為培養理論強、技術(shù)硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線(xiàn)，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時(shí)她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實(shí)際出發(fā)，制定了切實(shí)可行的護理管理制度并監督執行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發(fā)揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質(zhì)量明顯提高。平時(shí)她注重人性化管理，充分發(fā)揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒(méi)有想到的，我們也想到了”， 用優(yōu)良的技術(shù)，誠信的服務(wù)，為病員營(yíng)造溫馨的就醫環(huán)境，讓每一個(gè)患者滿(mǎn)意，從而使科室的面貌發(fā)生根本變化。
“讓患者滿(mǎn)意，使患者健康”是蔣英敏永遠執著(zhù)的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關(guān)懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個(gè)笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰(shuí)也記不清她到底幫助了多少病人�？墒�，誰(shuí)都能感覺(jué)到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節和無(wú)私奉獻精神。
蔣英敏始終沒(méi)有忘記自己所肩負的神圣使命和職責，社會(huì )也沒(méi)有忘記她。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優(yōu)秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進(jìn)個(gè)人”。但是面對榮譽(yù)，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線(xiàn)，繼續演繹著(zhù)新時(shí)期“南丁格爾”的故事。在關(guān)注“民生”的今天，蔣英敏將更好地用行動(dòng)踐行著(zhù)對社會(huì )、對患者救死扶傷、溫馨服務(wù)的天職，呵護他人健康，讓患者滿(mǎn)意，盡顯醫者本色。
我從事兒科護理工作20余年，任兒科護士長(cháng)5年。作為護士長(cháng)我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會(huì )直接影響著(zhù)醫院的形象和經(jīng)濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領(lǐng)全科護士不斷總結經(jīng)驗，加強安全生產(chǎn)意識教育，努力完成醫院領(lǐng)導交給的各項護理任務(wù)。
作為一名護士長(cháng)必須具備示范帶動(dòng)的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長(cháng)就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過(guò)硬的技術(shù)。有人說(shuō)：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒(méi)那么簡(jiǎn)單，尤其是兒科，一個(gè)孩子最少有3-6個(gè)大人守著(zhù)，針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái)。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術(shù)，術(shù)后當天晚上，就接到科室電話(huà)，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，扎了好幾針不成功，我立刻打車(chē)來(lái)到醫院，當時(shí)病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，并且處于高熱狀態(tài)，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來(lái)手電，憑著(zhù)經(jīng)驗用手輕輕地觸摸，當時(shí)看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會(huì )轉院。對我院以及我科在經(jīng)濟上還是在積累少數病例的經(jīng)驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時(shí)用藥非常方便，一
切按規范化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經(jīng)過(guò)我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經(jīng)常被晚上叫到醫院來(lái)，每次都隨叫隨到，毫無(wú)怨言。對待患兒要有愛(ài)心。我們的服務(wù)要滿(mǎn)足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個(gè)多月就多次來(lái)我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護著(zhù)她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫著(zhù)做功能訓練，在樓道里架著(zhù)練習走路，活動(dòng)下肢，累得腰酸腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4床來(lái)了一位3個(gè)多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來(lái)我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要扎腳，須有一人扶著(zhù)腳才行。孩子母親說(shuō)等孩子父親來(lái)了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說(shuō)服其母親上午輸液，我親自扶著(zhù)患兒的腳，等孩子輸完液，才離開(kāi)病房，中午下班時(shí)孩子父親回來(lái)，在樓梯口塞給我50元錢(qián)，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務(wù)體現在實(shí)際工作中，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起。
護士長(cháng)要有團隊指揮能力，經(jīng)常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動(dòng)護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營(yíng)造護士置業(yè)心態(tài)得了好氛圍，學(xué)會(huì )應用激勵藝術(shù)。每年冬季病人多的時(shí)候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說(shuō)：護士長(cháng)，我有點(diǎn)支撐不下去了。我說(shuō)：我們都一樣，我永遠會(huì )和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說(shuō)："護士長(cháng)由你這句話(huà)我們就知足了，什么都用說(shuō)了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點(diǎn)多鐘就來(lái)醫院，晚上7點(diǎn)以后才能回家，就是這愛(ài)崗精神激勵著(zhù)我，一年又一年地帶領(lǐng)全科護士完成科室最艱苦的護理任務(wù)。
最后，我要謝謝領(lǐng)導和同志們給我的榮譽(yù)，今后我會(huì )更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
她在醫院里算是老同志了，卻還是保持著(zhù)如火的熱情。
程麗惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中，以病人為中心，忙忙碌碌，勤勤懇懇，得到了同事和患者們的好評。
每天早上七時(shí)半，程麗惠以整潔的著(zhù)裝，燦爛的微笑準時(shí)出現在兒科病房，向每一個(gè)患兒及家屬說(shuō)一聲“早上好”，開(kāi)始一天忙碌而充實(shí)的工作，認真做好每一位患兒的護理查房，積極與患兒及家長(cháng)溝通交流，不斷改進(jìn)工作。工作至今，從未有任何投訴發(fā)生，曾多次在年度醫德考評中考評優(yōu)秀。
在兒科做好一個(gè)責任護士，扎實(shí)的靜脈穿刺技術(shù)必不可少。程麗惠膽大心細，動(dòng)作嫻熟，溝通良好，基本上一針見(jiàn)血，獲得患兒、家長(cháng)和同事的肯定。除了苦練基本功，她認真研讀專(zhuān)業(yè)書(shū)本、護理論文，為自己充電，已取得本科文憑。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，曾到省婦保健院進(jìn)修新生兒監護，外出參加浙江省兒科護理年會(huì )，了解本專(zhuān)業(yè)知識的更新與發(fā)展，努力為臨床服務(wù)。
帶教上，程麗惠在20xx年開(kāi)始擔任兒科病房總帶教（護士）工作，愛(ài)護每一個(gè)實(shí)習同學(xué)，每一位新同事，關(guān)心她們的學(xué)習和生活，以及按照她們的天性層次因人施教，系統地進(jìn)行護理學(xué)習和操作訓練，帶教時(shí)始終堅持“放手不放眼”，嚴防差錯，20xx年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。
看著(zhù)一個(gè)個(gè)年輕的護士成長(cháng)起來(lái)，對工作從陌生到熟悉，對護理從懵懂到熱愛(ài)，她覺(jué)得欣慰，覺(jué)得驕傲�？粗�(zhù)每一位患兒健健康康、開(kāi)開(kāi)心心地走出兒科病房，她覺(jué)得高興，覺(jué)得幸福
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料3
王霞，1988年畢業(yè)于鄖陽(yáng)地區衛生學(xué)校衛校，分配到鄖西縣人民醫院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專(zhuān)學(xué)歷，XX年獲得鄖陽(yáng)醫學(xué)院護理本科學(xué)歷。參加護理工作20年來(lái)多次獲得"優(yōu)秀護士"及"醫院先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護理管理者"的榮譽(yù)，受到領(lǐng)導和同事們的認可。
注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點(diǎn)內科病房，擔負著(zhù)急危重癥病人的救治和護理任務(wù)，科內集中了現代化的監護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進(jìn)儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線(xiàn)，作為護士長(cháng)，她深深懂得，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)醫院的形象和醫療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關(guān)心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動(dòng)員、統一工作思想等等,每一項工作、每一個(gè)工作環(huán)節，她都一絲不茍地完成，每天第一個(gè)到工作崗位，最后一個(gè)離開(kāi)科室，從沒(méi)有一句怨言。在業(yè)務(wù)上帶領(lǐng)科內各位護士刻苦鉆研，虛心學(xué)習，不斷總結臨床經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在日常工作中他經(jīng)常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個(gè)個(gè)體的人對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點(diǎn)點(diǎn)疏忽可能給病人帶來(lái)失去生命的代價(jià)，所以護理人員的責任心及護理質(zhì)量的優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關(guān)鍵。
規范制度、著(zhù)力加強服務(wù)。在日常的護理工作中，她把工作重點(diǎn)從事后把關(guān)轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環(huán)節，通過(guò)質(zhì)量控制環(huán)節，實(shí)現了護理質(zhì)量管理持續改進(jìn)，護理差錯不斷降低，贏(yíng)得了病人及家屬的信任，為醫院帶來(lái)了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會(huì )的不理解、家屬的不理解，而是應該主動(dòng)做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門(mén)的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經(jīng)過(guò)醫護人員的精心治療及護理，病情已經(jīng)向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據，已經(jīng)四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過(guò)科主任與醫院有關(guān)部門(mén)協(xié)調，減免了患者的醫療費，經(jīng)過(guò)她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動(dòng)得老淚縱橫，跪著(zhù)感謝她，并說(shuō)是她給了他活著(zhù)的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來(lái)總能提醒她要盡一切可能為病人著(zhù)想，在心腦血管病房見(jiàn)慣了生生死死，每當聽(tīng)到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時(shí)刻有一顆"醫者父母心"的仁愛(ài)之心。
刻苦鉆研、努力創(chuàng )新業(yè)務(wù)。逆水行舟，不進(jìn)則退，在醫療技術(shù)發(fā)展日新月異的時(shí)代里，合格的護士?jì)H僅只有專(zhuān)科護理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進(jìn)行全方位的護理。"內科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質(zhì)量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話(huà)題。她始終把努力提高護理質(zhì)量和專(zhuān)科技能視作為一種挑戰。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬(wàn)化，如不及時(shí)把握搶救時(shí)機，就會(huì )喪失寶貴生命。搶救工作中及時(shí)準確地建立靜脈通道尤為重要。經(jīng)過(guò)培訓，多年來(lái)，內一科的靜脈留置針的穿刺技術(shù)準確率達100%。
以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會(huì )自己主動(dòng)頂班。有時(shí)有急診需行腦出血微創(chuàng )手術(shù)，連續上班13、14小時(shí)的事經(jīng)常有，可沒(méi)有喊過(guò)苦和累，沒(méi)有要過(guò)一分加班費。對工作的熱愛(ài)、對科內人員的關(guān)心，把科室醫務(wù)人員凝聚在一起，發(fā)揮了整體力量，連續多年，科室被評為醫院的先進(jìn)科室。
團結一致、協(xié)調好各種關(guān)系。一個(gè)科室即是一個(gè)團隊，護士長(cháng)是這個(gè)團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關(guān)系。護士長(cháng)協(xié)調能力的高低，直接影響到護理工作質(zhì)量。因此護士長(cháng)要學(xué)習與協(xié)調工作關(guān)系相關(guān)的知識，并合理運用到工作。在各級領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和大力支持下，她帶領(lǐng)全科護理人員立足崗位，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，每次都高標準、創(chuàng )造性的出色完成各項醫護任務(wù)，受到了領(lǐng)導和患者的高度贊揚，為醫院贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。多年來(lái)在工作上取得的成績(jì)，來(lái)源于工作的成就感，更來(lái)源于她這個(gè)護理團隊，正是團隊出色的工作表現、團結向上的進(jìn)取心時(shí)常感動(dòng)著(zhù)她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫務(wù)工作者一樣，因為工作可能經(jīng)常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著(zhù)的快樂(lè )，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業(yè)，因為她"痛并快樂(lè )著(zhù)"…
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料4
我是哈爾濱醫科大學(xué)附屬二院手術(shù)室的一名護士。做事風(fēng)格一向雷厲風(fēng)行的我被同事們親切的稱(chēng)呼為“飛燕”。在多年的工作中，我在各方面嚴格要求自己，以“解除病人痛苦”為已任，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，實(shí)現自身的價(jià)值
我已經(jīng)從事手術(shù)室工作二十多年。作為一名手術(shù)室老護士，我深深的懂得，手術(shù)室護士的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)手術(shù)質(zhì)量和病人的滿(mǎn)意度。因此在工作中，我總是勤勤懇懇，恪盡職守，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下全心投入工作。最近幾年，護理人員緊張，而隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展，工作任務(wù)日趨繁重，尤其是節假日擇期手術(shù)需求增加，我總是積極加班加點(diǎn)，聽(tīng)從護士長(cháng)的安排站好每一班崗，出色的完成各項任務(wù)，得到了外科醫生和手術(shù)科室同事們的一致認可。
隨著(zhù)醫學(xué)的發(fā)展，大型、復雜的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術(shù)中使用，患者也對我們的護理質(zhì)量提出了更高的要求，我真切地感受到，要做一名優(yōu)秀護士，僅有一顆愛(ài)心是不夠的，還必須不斷學(xué)習和掌握護理新知識，新技術(shù)，廣泛了解并掌握醫學(xué)新動(dòng)態(tài)，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。在工作之余，我有針對性定購了一些醫療及護理書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習，像《中國實(shí)用護理雜志》、《中華護理雜志》等專(zhuān)業(yè)期刊，業(yè)余時(shí)間不斷的豐富充實(shí)自己，掌握護理發(fā)展的新動(dòng)向，不管工作再繁忙，我總會(huì )擠出時(shí)間，不斷總結工作中的經(jīng)驗和護理體會(huì )，撰寫(xiě)論文，我曾在《中國實(shí)用護理雜志》、《中國地方病雜志》等發(fā)表文章。在醫院領(lǐng)導支持下，參加護士長(cháng)組織科室內各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高我的手術(shù)配合的水平。
手術(shù)室是醫院任務(wù)最繁重的科室。每當下班班車(chē)已經(jīng)發(fā)出。而我們手術(shù)室又有一批新的患者被推進(jìn)了手術(shù)間。工作中加班加點(diǎn)，每人每月加班都在三四十小時(shí)以上。有的兄弟姐妹達到六十多小時(shí)。每天七八點(diǎn)鐘下班都是奢望九十點(diǎn)鐘也成了家常便飯，一餓就是幾個(gè)小時(shí)，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時(shí)會(huì )通宵達旦地忙碌著(zhù)，這么多年來(lái)真正體驗到了手術(shù)室護士平凡工作的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車(chē)禍，急診手術(shù)多時(shí)，我都能主動(dòng)留下來(lái)加班，為救治患者盡一份力。很多時(shí)候，當別人進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉，我們還在無(wú)影燈下忙碌著(zhù)，很多時(shí)候，深夜的電話(huà)鈴聲把我從夢(mèng)中驚醒，把溫暖、舒適拋在身后，頂著(zhù)寒風(fēng)奔向熟悉的崗位，當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛(ài)之情油然而生，毫無(wú)怨言地投入新的戰斗，當我們把成功脫險后的病人推出手術(shù)室時(shí)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一句由衷的謝謝，都會(huì )使我有種自豪感、滿(mǎn)足感涌上心頭，一點(diǎn)辛苦，一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來(lái)，對家庭我卻總有一種愧疚感，一些本該由我做的家務(wù)事很多時(shí)候總是無(wú)暇顧及。還記得女兒很小的時(shí)候，丈夫在外出差，我一人在家既要上班又要照顧女兒，有時(shí)手術(shù)室忙，自己只好把女兒托付給婆婆，就連女兒高三補課都是自己去�；叵肫饋�(lái)總有一些內疚，沒(méi)有盡到好母親的責任。
在得知獲得優(yōu)秀護士的榮譽(yù)之前，領(lǐng)導要我總結“先進(jìn)”事跡時(shí)，我真不知道寫(xiě)些什么，我覺(jué)得我沒(méi)什么先進(jìn)可言，只不過(guò)我做了應該做的事情，有人提醒我說(shuō)：你的成績(jì)和最難忘的事情都可以寫(xiě)。老實(shí)說(shuō)，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每當安全送走一位下臺的病人，我就會(huì )感到特別的充實(shí)，就會(huì )體會(huì )到護理工作的意義，但這些不是我一個(gè)人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。還記得有一年的護士節，一位康復的病人臨出院時(shí)，帶著(zhù)一束鮮花送進(jìn)了我們手術(shù)室，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，心里感覺(jué)缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解!有人說(shuō)，如果世上設有委屈大獎的話(huà)，獲獎的人會(huì )有一大半是護士，對于這種說(shuō)法，我無(wú)法統計，但也不無(wú)道理!病人對醫學(xué)的過(guò)高期望，總是會(huì )與現實(shí)出現偏差，自然不滿(mǎn)以及憤恨的情緒就會(huì )發(fā)泄到護士身上，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會(huì )理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕只是一枝!
我是手術(shù)室大家庭中的一員，我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長(cháng)的領(lǐng)導下默默的工作著(zhù)。我們集體中的每個(gè)人都是同樣優(yōu)秀的。我非常感謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，這是對我以往工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開(kāi)的，我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命，奉獻是一種幸福，在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上，我會(huì )以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，在無(wú)影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料5
1998年，18歲的王曉莉帶著(zhù)對“護士就是沒(méi)有翅膀的天使”的'憧憬，走上了泰興市人民醫院的護理崗位。十六年間，王曉莉就一直拼搏在臨床護理工作的一線(xiàn)，以一名天使的形象活躍在治病救人，搶救生命的急診中心內。
傳承奉獻精神，投身急診事業(yè)
在剛進(jìn)入醫院，因為進(jìn)行全院護理崗位輪轉，王曉莉有機會(huì )進(jìn)入急診工作。急診是急危重癥患者集中的地方，要求工作時(shí)動(dòng)作快，思維敏捷，更重要的是責任心，出不得半點(diǎn)馬虎，還有技術(shù)要熟練，如：輸液，要保證一針見(jiàn)血才行。干急診工作是很累的，但當病人從死亡線(xiàn)上被拉回，安全轉送入病房時(shí)，那種欣慰感是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容的。她立即被這種工作狀態(tài)所吸引，主動(dòng)要求在急診工作。護理部領(lǐng)導和急診科護士長(cháng)都很驚訝，從來(lái)沒(méi)有人主動(dòng)要求留在急診，要知道急診除了工作強度大，風(fēng)險也大，加班加點(diǎn)更是家常便飯�？赏鯐岳蛳露Q心在急診扎根，不僅要把工作完成還要把工作做完美。
光有決心還不行，還要有扎實(shí)的理論功底和嫻熟的操作技能。王曉莉的簡(jiǎn)歷里寫(xiě)著(zhù)“主管護師，本科學(xué)士學(xué)位”從大專(zhuān)到本科，都是她利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)函授考試獲得的。眾所周知，急診工作很不輕松，沒(méi)日沒(méi)夜，無(wú)年無(wú)節，餐無(wú)時(shí)、睡無(wú)點(diǎn)，一天下來(lái)整個(gè)人累得骨頭散了架。盡管身心疲憊，但睡覺(jué)前她都要認真總結一天工作中的得與失，同時(shí)堅持學(xué)習護理業(yè)務(wù)知識與管理知識。學(xué)習、總結、提煉……這些已成為她不斷充實(shí)自己、提升自我的習慣。
2019年，為了在業(yè)務(wù)上精益求精，王曉莉通過(guò)了省護理學(xué)會(huì )的選拔，參加了江蘇省急診急救專(zhuān)科護士班的學(xué)習。離家三個(gè)月，上幼兒園的孩子天天在家吵著(zhù)要媽媽?zhuān)驗橄胝n題自己頭發(fā)也白了不少，終于順利完成了學(xué)業(yè)，取得急診急救專(zhuān)科護士證書(shū)，那查閱的半人高的資料就是她最好的證明。同時(shí)她還積極參加醫院組織的各項操作比武，爭當技術(shù)能手。在2019年的護理操作比賽中獲得了單項二等獎和綜合三等獎的好成績(jì)。
功夫不負有心人，王曉莉2019年的潛心鉆研，使她內、外、婦、兒等各門(mén)專(zhuān)業(yè)護理的能力和水平都得到很大的提高。在護理工作中，她還堅持把學(xué)來(lái)的新知識、新理念運用到工作實(shí)踐中。先后在省級以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，并承擔科室的科研創(chuàng )新工作，承擔院級課題一項。
立足本職工作，勇?lián)鐣?huì )責任
她深深銘記著(zhù)救死扶傷的天職，處處流露出無(wú)私奉獻的愛(ài)心。2019年“非典”肆虐的時(shí)候，王曉莉還是一位年輕的小姑娘，醫院組織抗非典醫護隊伍，她毫不猶豫的報了名，有朋友勸她，“去了就要被隔離，你還這么年輕，萬(wàn)一感染怎么辦?”她說(shuō)，“正是因為我年輕，才更要去。既沒(méi)有家庭孩子牽掛，身體又好，萬(wàn)一感染上也能抗得住�！�
在2019年的汶川和2019年的玉樹(shù)大地震中，王曉莉積極響應醫院號召，帶頭向災區捐款，并主動(dòng)請纓，要求到抗震救災一線(xiàn)去參加災區的傷員救治工作。
在2019年的“429”事件中，她在急診病區輪轉，第一時(shí)間得到消息后就沖到搶救室參加救援。她來(lái)不及帶上手套就開(kāi)始給孩子們包扎，有些孩子被嚇傻了，呆呆的站在地上，連哭都不會(huì )了。她為了安慰孩子，不顧孩子身上的鮮血，把孩子摟在懷里輕聲安慰，周?chē)鷩^(guān)的群眾都以為那是她自己的孩子。
2019年的除夕，正是舉國同慶的時(shí)候，人們都在享受著(zhù)天倫之樂(lè )，而王曉莉卻在病房中忙碌著(zhù)。上半夜，病房里一位老人發(fā)生急性呼衰、休克，病情十分危急。盡管她是大夜班，還沒(méi)到上班點(diǎn)，可是王曉莉還是早早就來(lái)了，和她的同事及時(shí)制定了護理計劃，一面向家屬耐心細致地解釋病情變化的原因和配合治療的重要性，樹(shù)立治療的信心;一面對病人采取精心的護理，她的真誠打動(dòng)了家屬，她的精心護理創(chuàng )造了奇跡。病人硬是被從鬼門(mén)關(guān)上拽了回來(lái)。病人家屬當天就送來(lái)了感謝信，信里寫(xiě)到：“感謝你的精心護理，讓我們感受到了溫暖，祝福親愛(ài)的護士新年快樂(lè )!”。這樣的話(huà)語(yǔ)比任何物質(zhì)獎勵都讓王曉莉感到安慰。
急診是醫院的窗口，是各種矛盾、糾紛集中的地方，病人多、雜，病情急，家屬情緒易激動(dòng)，很多時(shí)候會(huì )遭遇病人和家屬的不理解、不配合�！坝袝r(shí)治愈，常常幫助，總是安慰”，本著(zhù)人性化的服務(wù)，王曉莉用一顆真誠的愛(ài)心搭起護患之間的橋梁，受到了眾多患者和家屬的好評。
甘當燃燒紅燭，育人因材施教
在做好本職工作的同時(shí)，王曉莉還承擔著(zhù)科室實(shí)習同學(xué)、年輕護士的帶教工作。業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。她言傳身教，為年輕護士樹(shù)立積極正面的人生觀(guān)和道德觀(guān)，對教育充滿(mǎn)熱誠并積極進(jìn)修，獲得上海復旦醫院內訓師的證書(shū)，在教學(xué)中不斷反思，注意自己的一言一行，做一個(gè)好的模范給學(xué)生，以達到“身教”的目標。
實(shí)習同學(xué)來(lái)自不同的院校，學(xué)歷也分中專(zhuān)、大專(zhuān)和本科。王曉莉根據不同層次的同學(xué)，采取不同的教學(xué)方法，學(xué)歷低一些，能力弱一些的著(zhù)重基礎知識的講授，通過(guò)臨床案例鞏固加深理論知識;對于高學(xué)歷，好學(xué)型的同學(xué)，除了基礎知識，還讓他們思考如何就一個(gè)病例把護理做得更好，同時(shí)傳授一些護理論文的寫(xiě)作技巧以及科研的切入點(diǎn)。對于年輕護士的帶教，王曉莉采取了Mini-CEX式的帶教方式，因為急診護理除了需要理論功底和操作技能，和患者及家屬的有效溝通也是重要的工作能力。她貼身跟隨年輕護士，注意他們的一言一行，護理完患者，及時(shí)就前一病例進(jìn)行點(diǎn)評，指出他們自己身上的閃光點(diǎn)、不足和缺陷，鼓勵和指導并行，讓年輕的護士心服口服。年輕同事都說(shuō)，王姐就是我們的良師益友。
結語(yǔ)：“愛(ài)在左，同情在右。走在生命的兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得痛苦”，這是王曉莉在QQ中的個(gè)人說(shuō)明，也是她的座右銘。十六年，五千多個(gè)日夜，她始終工作在臨床護理的最前沿，以服務(wù)百姓、做人民健康的守護者為宗旨，用博大胸懷和實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)南丁格爾誓言，用自己的雙手去撫平病患的傷痛，將健康送給千千萬(wàn)萬(wàn)的家庭中。相信她一定會(huì )在這個(gè)領(lǐng)域里，在這個(gè)時(shí)代，實(shí)現她的價(jià)值，實(shí)現人生的意義，為人民群眾的安康做出自己的貢獻!
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料6
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個(gè)普通醫務(wù)工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛(ài)，創(chuàng )造出護理事業(yè)“愛(ài)”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實(shí)踐，使患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意，得到了同行們的高度贊譽(yù)。她真心護理以身作則誰(shuí)都知道，護理工作在整個(gè)醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房對科室護理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理文書(shū)情況，防范由于護理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，以飽滿(mǎn)的熱情努力學(xué)習先進(jìn)護理技術(shù)理念并應用于臨床實(shí)踐。不斷總結臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長(cháng)—責任組長(cháng)—責任護士三級質(zhì)控體系及十三個(gè)質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責任組長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，根據質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點(diǎn)對科室護理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開(kāi)護理質(zhì)控小組會(huì )議，對存在問(wèn)題提出原因分析、整改意見(jiàn)。一年來(lái)護理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專(zhuān)業(yè)內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實(shí)行責任包干制。將病人分為A、B2個(gè)大組，每大組分為3個(gè)小組。每大組各36張病床，每大組2個(gè)高年資護士各管11張病，1個(gè)低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進(jìn)行檢查、指導；選出責任組長(cháng)，每班對本班基礎護理工作進(jìn)行檢查，找出存在問(wèn)題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。
三、加強學(xué)習、落實(shí)護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護理人員學(xué)習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問(wèn)題早發(fā)現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時(shí)組織科室護理人員學(xué)習培訓，進(jìn)行考試。成績(jì)交護理部。
四是每個(gè)護士都能熟練掌握常見(jiàn)急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監測及血氧飽和監測技術(shù)等。
五是各級護理人員基本按時(shí)參加科內、院內的理論學(xué)習考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護理會(huì )診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進(jìn)行補考。
五、規范護理文書(shū)管理
質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書(shū)寫(xiě)、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進(jìn)行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準，各組質(zhì)量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織討論，提出整改措施并落實(shí)到位，按時(shí)檢查整改措施落實(shí)情況，并有記錄。
六、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實(shí)護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表?yè)P。每月召開(kāi)公休座談會(huì )一次，作本科室常見(jiàn)疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見(jiàn)，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿(mǎn)足。通過(guò)制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時(shí)通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點(diǎn)干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個(gè)人得失，為此，有人說(shuō)她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料7
xxx,1993年畢業(yè)于衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴謹求實(shí)的態(tài)度對待自己所熱愛(ài)的護理事業(yè)。
急診科是醫院的前沿陣地，是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每天面對著(zhù)生與死的搏斗和血淋淋的場(chǎng)面。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過(guò)硬的本領(lǐng)和高超護理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動(dòng)放棄節假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過(guò)刻苦的學(xué)習，練就了過(guò)硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥，為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過(guò)程中，急診護士先進(jìn)事跡她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著(zhù)、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個(gè)深夜，天寶衛生院送來(lái)一名重度樂(lè )果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點(diǎn)頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當地衛生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會(huì )誘發(fā)心臟驟停，導致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過(guò)反復洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱(chēng)贊。
隨著(zhù)醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實(shí)行競聘上崗，XX年急診科老護士長(cháng)退休了，富有學(xué)識和挑戰自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護士長(cháng)崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險性高、護士長(cháng)事跡且協(xié)調難，是個(gè)吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個(gè)輕松點(diǎn)的崗位�？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實(shí)的理論知識，贏(yíng)得群眾的擁護和領(lǐng)導的信任，走上護士長(cháng)管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個(gè)“急”字，工作忙、累不說(shuō)，風(fēng)險還特別大，遇到車(chē)禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來(lái)，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動(dòng)及時(shí)、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)為載體，積極組織科室人員開(kāi)展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)首診負責制和首問(wèn)負責制，開(kāi)展健康教育活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng )“四個(gè)一流”為目標，建立健全各項規章制度，落實(shí)便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護理質(zhì)量管理護士先進(jìn)事跡報告，嚴格要求護士認真執行“無(wú)菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每周晨會(huì )提問(wèn)，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴格的制度來(lái)保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴謹細致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料8
她是一名普通的護士，以飽滿(mǎn)的熱情、溫暖人心的言語(yǔ)、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂(yōu)解難，送去溫暖的愛(ài)心。她對工作、對病人認真負責的行動(dòng)，贏(yíng)來(lái)了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿(mǎn)意護士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。她愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實(shí)行責任護士包干患者，確定了四個(gè)責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實(shí)行責任護士8小時(shí)在崗，24小時(shí)負責，負責病人的生活護理、病情觀(guān)察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無(wú)縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實(shí)際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時(shí)間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實(shí)基礎護理
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，剛開(kāi)始，種種困難擺在她的面前。但憑著(zhù)對護理工作的熱愛(ài)，孫婉香護士長(cháng)根據護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開(kāi)展的方案和具體指導思想，利用每天晨會(huì )時(shí)間，反復強化每一位護士的服務(wù)意識，轉變護士“重專(zhuān)業(yè)、輕基礎，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進(jìn)行《基礎護理服務(wù)工作規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實(shí)，做到實(shí)處，她身先士卒，每天早上七點(diǎn)半就到病房，詢(xún)問(wèn)病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著(zhù)年輕的護理團隊一頭扎進(jìn)了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時(shí)時(shí)教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀(guān)察病人，了解病人的病情�？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪�，孫婉香護士長(cháng)不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀(guān)念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規范護理服務(wù)
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內容。她積極開(kāi)動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實(shí)的基礎護理時(shí)間，如剪指甲等，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號、對詢(xún)問(wèn)不說(shuō)不知道、對難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統一規范著(zhù)裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話(huà)、接待病人或做護理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好！”、“請問(wèn)您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹(shù)立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時(shí)，護士都會(huì )問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來(lái)氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開(kāi)始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總結，及時(shí)改進(jìn)。改變對病人的稱(chēng)呼，從過(guò)去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開(kāi)展了病人出院電話(huà)回訪(fǎng)制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動(dòng)等，如有需要，還上門(mén)為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
四、言傳身教，確保護理質(zhì)量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護理查房、進(jìn)行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試，加強英語(yǔ)、電腦知識的學(xué)習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔子，在實(shí)踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點(diǎn)，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實(shí)施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場(chǎng)搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著(zhù)年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿(mǎn)意率達93%。
用心去服務(wù)，用愛(ài)去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿(mǎn)腔的熱情奉獻給我們熱愛(ài)的護理事業(yè)，把我們的愛(ài)心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來(lái)越貼近臨床、貼近社會(huì )、貼近病人。
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料9
面對新冠肺炎疫情，荊州一醫醫護戰士輪番上陣，不畏風(fēng)險，逆風(fēng)而行，隔離的是病毒，凝聚的是希望。原神經(jīng)外科副護士長(cháng)王麗娜，2月21日，進(jìn)入隔離三區負責護理工作。隔離三區分為三個(gè)樓層，有25名護士，都是從各個(gè)護理單元抽調出來(lái)的護理骨干，王麗娜團結帶領(lǐng)這群兄弟姐妹們，用仁愛(ài)之心與患者一道共同抗擊疫情。
因為病毒的傳染性，有很多家庭聚集性發(fā)病。21日，父女兩人，想住在一間病房里，可是根據新冠肺炎病人收治規范，患者一個(gè)陽(yáng)性，一個(gè)疑似病人，是不能住在同一間病房，面對這種情況，護士長(cháng)王麗娜反復給患者做工作，耐心對患者講解分開(kāi)收治的重要性，最終患者表示理解，并接受分開(kāi)在兩個(gè)單間病房里。
一天，患者劉大姐反饋病房電視不能正常觀(guān)看，王麗娜在后勤人員的電話(huà)遙控下，經(jīng)過(guò)半個(gè)多小時(shí)的努力，調好了電視。這一刻，聽(tīng)著(zhù)患者小孩似的歡呼，看著(zhù)患者歡笑的面龐，王麗娜也開(kāi)心的笑了。在與劉大姐的交流過(guò)程中，王麗娜了解到劉大姐前不久才失去了親人，而全家又都被感染隔離，母親在醫院重癥監護室治療，在重重的打擊下，這位上有老下有小的劉大姐心理負擔太重了，在掌握了這一情況后，王麗娜每天都要去看望劉大姐，跟她聊上幾句，了解一下她的心理動(dòng)態(tài)，樹(shù)立了她戰勝疾病的信心。
患者丁先生是一位回民，由于食堂提供的飲食不合習俗，后來(lái)，護士們?yōu)樗c(diǎn)全素的中餐和晚餐，但是丁先生還是“吃不飽”，22日中午，丁先生的朋友為他送來(lái)了愛(ài)心午餐，此時(shí)正是中午12點(diǎn)多鐘，支助工友、隔離區外勤人員都是最忙的時(shí)候，還沒(méi)吃午飯的王麗娜為了解決患者的問(wèn)題，決定自己化身一名快遞員，找到丁先生的回民朋友，取來(lái)他們?yōu)槎∠壬鷾蕚涞膼?ài)心午餐，送到隔離病區丁先生的手中，王麗娜了解到丁先生的朋友每天都會(huì )給他送一次愛(ài)心餐，為此，專(zhuān)門(mén)預定了志愿者，使這份特殊的愛(ài)心能夠每天按時(shí)到達丁先生的手中。
王麗娜說(shuō):“我們每天的工作雖然很繁瑣、很勞累，但對患者來(lái)說(shuō)，我們醫護人員就是他們的希望。除了給患者最好的醫療護理，還要和他們一起互動(dòng)，關(guān)心患者的身心健康，從而增強抗疫心勝的信心�！�
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料10
新冠肺炎疫情以武漢為中心，肆虐全國。當得知疫情相關(guān)消息后，xx市人民醫院積極響應國家號令，做好充分準備，大家紛紛提出請戰書(shū)，要求到疫情前線(xiàn)參與疫情阻擊戰。面對疫情，醫院ICU護士長(cháng)xx帶頭主動(dòng)請纓，逆行而上，請戰一線(xiàn)。
此次xx第七批馳援武漢團隊任務(wù)繁重，xx護士長(cháng)擔任xx分隊護理團隊組長(cháng)、接管病區護士長(cháng)。負責住宿酒店xx及省中西醫結合醫院共57人上下班的車(chē)輛安排聯(lián)絡(luò );每天還要與護理總隊隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，對護士排班情況分配及護理質(zhì)量及時(shí)反饋。
肩上的責任與使命讓她隨時(shí)保持在緊張狀態(tài)，時(shí)常夜不能寐。作為一名護理組長(cháng)及疫區病區護士長(cháng)，她既要優(yōu)化護理防護工作流程、制定工作職責，還要對住宿、生活流程等等全面負責。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓她疲憊不堪，但她在隊員面前仍然充滿(mǎn)斗志，沒(méi)有流露出絲毫艱辛。大家看在眼里，疼在心上，隊員們說(shuō)“只要有她在，心里就穩穩的!”。
我們接管的醫院“武鋼二院”，是一所臨時(shí)改造的隔離醫院。我們每天的任務(wù)是平時(shí)最熟悉不過(guò)的吸氧、打針、輸液、血糖、血壓、體溫等日常監測護理，同時(shí)加上對患者心理問(wèn)題的疏導。雖然事情看似簡(jiǎn)單，但穿著(zhù)厚厚的防護服，戴著(zhù)雙層口罩、雙層手套、護目鏡在病房里來(lái)回穿梭，4個(gè)小時(shí)下來(lái)身上的汗水還是會(huì )直接把內層衣服全都打濕。但丁護士長(cháng)經(jīng)常對我們說(shuō)，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務(wù)，為患者做出自己最大的努力。
醫療隊護理人員來(lái)自不同地方，護士能級排版搭配難免會(huì )有諸多問(wèn)題;為此，她重視對護士上崗能力觀(guān)察，結合一周來(lái)護士對工作情況反饋，將隊員以分組和男女搭配合理排班，并固定組長(cháng)，使隊員上班會(huì )感到相對輕松些。面對諸多的困難與問(wèn)題，她還會(huì )找到個(gè)別護士進(jìn)行搭班情況了解，結合實(shí)際情況靈活調整，并對護士做好護理工作相關(guān)指導督導等
在醫院期間，大家除了完成日常醫療、護理治療外，其余工作也都由護士完成，包括患者一日三餐，病區清潔、消毒、醫療垃圾處理、氧氣筒更換等等�？傊�，只要在隔離病房里，一刻也不會(huì )得空，有做不完的事情;丁護士長(cháng)時(shí)刻緊盯各項工作要點(diǎn)，帶領(lǐng)我們xx隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想，勁往一處使，團結一致，盡最大努力為完成各項工作任務(wù)。
在病房里接受救治的部分患者，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現了或多或少的問(wèn)題。對于這一情況，丁護士長(cháng)時(shí)常提醒大家：“作為護理人員，我們要做的就是耐心安撫、開(kāi)導他們，讓他們能保持在一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的狀態(tài)，只有這樣才有利于他們身體的康復，才能讓我們一起攜手戰勝病魔!”
一天查房時(shí)，住院時(shí)長(cháng)已超40多天的60歲患者徐大媽?zhuān)蛞认傺追磸桶l(fā)熱，情緒激動(dòng)，就在醫生護士無(wú)計可施的時(shí)候，作為病區護士長(cháng)的xx迎難而上，通過(guò)對幾十分鐘的近距離安撫疏導，讓徐大媽情緒穩定下來(lái)。并從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定，由消極配合變?yōu)榉e極，并深深記下了她的名字——xx隊“xx”。
丁護士長(cháng)，就是這樣，在工作中無(wú)微不至的關(guān)心著(zhù)每一位病患。不怕臟、不怕累、不怕苦、不懼感染的風(fēng)險，還時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)注我們的個(gè)人生活問(wèn)題。作為此次出征馳援武漢小隊護理組的領(lǐng)頭羊，讓我們看見(jiàn)了她無(wú)私奉獻的精神，和她身上滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護士長(cháng)的身影會(huì )烙印在我們每一位護理小組成員的心里，我們定會(huì )以她為榜樣，砥礪前行!
護士個(gè)人先進(jìn)事跡材料11
她留給我們的是無(wú)盡的感動(dòng)，而這感動(dòng)還在延續。
時(shí)光中會(huì )不會(huì )有永恒的感動(dòng)?很多人都在尋找這個(gè)問(wèn)題的答案。有這樣一位護士，她沒(méi)有創(chuàng )造出什么驚天動(dòng)地的奇跡，但她用青春書(shū)寫(xiě)著(zhù)生命的感動(dòng)。她用真摯的愛(ài)心，為患者拂去滿(mǎn)身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著(zhù)生命的長(cháng)度……她，就是我院十病區護士王燕琴。
在專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面，王燕琴本著(zhù)"把工作做的更好"這一目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，工作主動(dòng)勤懇，認真負責，是科室的健康宣傳員。還協(xié)助護士長(cháng)做好院周會(huì )，護士長(cháng)例會(huì )等的記錄工作。業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習充實(shí)自我，現在護理本科就讀中，有較扎實(shí)的理論知識水平和操作技能水平，在醫院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績(jì)，參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫院招工考試的操作技能評比工作，同時(shí)也代表本院參加了余杭區護理技能大比武獲得了團體第一名，個(gè)人第一名的好成績(jì)。
王燕琴總是微笑的面對每一位病人，視病人為親人，收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人，體能虛弱，大便十余日未解，訴脹痛不適，夜間無(wú)家屬陪護，灌腸后仍未解，她二話(huà)不說(shuō)就給病人摳大便，摳出數粒堅硬大便，癥狀有所好轉。大伯很感動(dòng)，一直拉著(zhù)她的手說(shuō)："小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時(shí)夜間有些大手術(shù)后的病人和家屬通常都很疲憊，不知不覺(jué)間就睡著(zhù)了，她在巡視病房的時(shí)候會(huì )特別留心，適時(shí)幫患者傾倒尿袋，擦拭汗水，潤潤嘴唇等等，給家屬以適當的休息時(shí)間。
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