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代課教師養老保險政策
代課教師是指在農村學(xué)校中沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)教師，不少偏遠貧困山區因財政困難而招不到公辦老師或公辦老師不愿去，這些空缺仍需臨時(shí)教師來(lái)填補，他們轉而被稱(chēng)為“代課教師”，代課老師是辛苦的偉大的，為了保障他們權益，下面是小編為大家整理的代課教師養老保險政策，希望對大家有所幫助。
代課教師養老保險政策
第一條 本辦法依《教師法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》制定。
第二條 本辦法所稱(chēng)離崗代課教師，是指曾在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校以全部時(shí)間擔任教學(xué)任務(wù)但并非因自身違反《教師法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律的規定而被動(dòng)離崗的代課教師。
第三條 本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。
第四條 各級政府要為每一位申請補償并經(jīng)過(guò)相關(guān)程序確認的離崗代課教師建立檔案。
第五條 對離崗代課教師的補償主要包含經(jīng)濟補償與社會(huì )養老保險補繳。
第六條 對于離崗代課教師，單位經(jīng)濟補償標準為該市(州)2009年度社會(huì )月平均工資。
第七條 離崗代課教師的教齡為每擔任一個(gè)自然年的代課任務(wù)為1年教齡，不足六個(gè)月的按0.5年計算，超過(guò)六個(gè)月少于一年的按1年計算。
第八條 對離崗代課教師的經(jīng)濟補償總額為教齡乘以單位經(jīng)濟補償標準。
第九條 在代課期間，用人學(xué)校未為其繳納社會(huì )養老保險者，需由市(州)教育行政部門(mén)會(huì )同財政和社保部門(mén)為其進(jìn)行補繳。教育部門(mén)提供補繳名單，社保部門(mén)制定標準，財政部門(mén)提供專(zhuān)項經(jīng)費。費用總額經(jīng)上報，由中央及省一級政府核準后按一定比例進(jìn)行轉移支付。
第十條 對于教齡不足15年的，按實(shí)際教齡補償社會(huì )養老保險費用，累計不足15年的部分可由其本人選擇逐月繳納或一次性補繳至滿(mǎn)15年。
第十一條 對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補繳。
第十二條 補繳基數為該市(州)2009年度的社會(huì )月平均工資。
第十三條 補繳比例為補繳基數的20%。其中財政轉移支付12%，個(gè)人負擔8%。
第十四條 對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養老金從達到法定退休年齡的當月開(kāi)始支領(lǐng)。
第十五條 對于已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養老金從財政及個(gè)人同時(shí)補繳完畢之日起的下月開(kāi)始支領(lǐng)，并一次性補領(lǐng)從法定退休日起至補交完畢當月的基本養老金。
第十五條 基本養老金的構成和支領(lǐng)方式參照本地企業(yè)退休人員基本養老金的管理辦法，并參加今后的企業(yè)退休人員基本養老金待遇調整。
第十六條 按月支領(lǐng)基本養老金的人員死亡的，分別按死亡時(shí)當地上年度職工平均工資3個(gè)月和10個(gè)月的標準給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個(gè)人賬戶(hù)余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養老保險待遇。
第十七條 為減輕個(gè)人繳費負擔，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標準給予補助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例(可根據各省人均GDP差異，設置幾個(gè)水平)分攤。
第十八條 離崗代課教師重新就業(yè)的，應隨同新用人單位其他職工一同參與社會(huì )養老保險，按本辦法補繳的個(gè)人賬戶(hù)與新用人單位的參保繳費年限和個(gè)人賬戶(hù)合并計算。
第十九條 對于離崗代課教師，符合《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》者，可根據學(xué)校用人需要，按照《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》的規定重新應聘，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。
第二十條 對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門(mén)調查上報，作為政府救濟對象，在社會(huì )救助資金中列專(zhuān)項進(jìn)行重點(diǎn)救助。
第二十一條 對于離崗代課教師，經(jīng)其本人書(shū)面申請，可參加當地就業(yè)部門(mén)開(kāi)展各種類(lèi)型的技能提升培訓，培訓資金從再就業(yè)的專(zhuān)項資金中列支。
第二十二條 各級政府應根據實(shí)際情況，通過(guò)多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養老保險、醫療保健、困難補助、死亡撫恤、喪葬等開(kāi)支，使老弱病殘代課教師的生活得到社會(huì )保障。
第二十三條 各級相關(guān)部門(mén)在進(jìn)行資格審核時(shí)，一定要公開(kāi)、公平、公正，要嚴格執行審核和公示程序，對弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人員的責任，給予紀律處分。
第二十四條 對離崗民辦教師問(wèn)題可參照本辦法加以解決。
第二十五條 本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機關(guān)訂定補充規定。
第二十六條 本辦法自2011年1月1日施行
拓展：教師養老保險新政策
一、民辦教師中哪些人可以享受養老和醫療補助
�。ㄒ唬X年12月31日前，具有我市戶(hù)籍的民辦教師且在我市公辦學(xué)校連續服務(wù)滿(mǎn)一年及其以上、離開(kāi)民辦教師崗位后沒(méi)有被國家機關(guān)、企事業(yè)單位錄（聘）用的。
�。ǘ┪聪硎茈x崗保留民師相關(guān)待遇。
�。ㄈ⿷�(hù)籍遷移到市外的原民辦教師也納入發(fā)放范圍。
二、民辦教師何時(shí)在哪里申報養老和醫療補助
XX年6月30日前，符合條件的民辦教師應持本人居民身份證、經(jīng)區縣政府審定的《重慶市發(fā)放原民辦教師老有所養補助申請表》，到參保地社保經(jīng)辦機構申報辦理有關(guān)手續；戶(hù)籍在我市但在市外參保的，到戶(hù)籍所在地社保經(jīng)辦機構申報辦理有關(guān)手續；戶(hù)籍遷移到市外的，向原戶(hù)籍地社保經(jīng)辦機構申報辦理有關(guān)手續。
三、原民辦教師享養老和醫療補助的標準
養老和醫療補助分為一次性定額補助和醫療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務(wù)一年補助600元（例如：張某，曾經(jīng)在民辦教師崗位任教服務(wù)了XX年，政府將給與一次性定額補助6000元，這筆錢(qián)原則上用于張某參加養老保險的補貼）；醫療補貼標準為每任教服務(wù)一年每年補助120元，從本人領(lǐng)取養老待遇之月起由社保經(jīng)辦機構按月代發(fā)，即每任教服務(wù)一年每月發(fā)放醫療補貼10元（例如，張某，曾經(jīng)在民辦教師崗位任教服務(wù)了XX年，在其領(lǐng)取養老待遇時(shí)，每月發(fā)放醫療補貼100元）。醫療補貼不作為計發(fā)死亡待遇的基數。
四、XX年1月1日未年滿(mǎn)60周歲、并選擇參加城鄉居民社會(huì )養老保險的民辦教師，如何享受養老和醫療補助
�。ㄒ唬┮褏⒓映青l居民社會(huì )養老保險的，個(gè)人享受的一次性定額補助資金全部計入本人城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)；未參加城鄉居民社會(huì )養老保險的，應按照城鄉居民社會(huì )養老保險的規定申請辦理城鄉居民社會(huì )養老保險，完清X(qián)X年的繳費后，個(gè)人享受的一次性定額補助資金全部計入本人城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)。一次性定額補助資金不計繳費年限，按城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)的規定計息，從其領(lǐng)取養老待遇之月起，按個(gè)人賬戶(hù)養老金的計算方法確定發(fā)放金額，與基本養老金一并發(fā)放。
�。ǘ┰褶k教師應享受的醫療補貼，從領(lǐng)取養老待遇之月起，按區縣政府審定的標準由社保經(jīng)辦機構按月通過(guò)金融機構代發(fā)。
五、XX年1月1日年已滿(mǎn)60周歲參加城鄉居民社會(huì )養老保險的民辦教師，如何享受養老和醫療補助
�。ㄒ唬└鲄^縣試點(diǎn)啟動(dòng)之月年滿(mǎn)60周歲及其以上，尚未參保的，可根據一次性定額補助金額選擇適當的繳費檔次參保，其一次性躉繳的月數按本人XX年1月距離75周歲余命的月數計算（不足60個(gè)月和超過(guò)75周歲的，統一按60個(gè)月計算），養老待遇從XX年1月起發(fā)放；已參保但未選擇繳費或未達到最高繳費檔次的，可根據自身情況選擇適當繳費檔次，提高養老待遇，增加的養老待遇從XX年1月起發(fā)放。當一次性定額補助用于參保繳費時(shí)，若不足由本人補足，若有余額可發(fā)給本人。已參加城鄉居民社會(huì )養老保險且已選擇最高繳費檔次的原民辦教師，一次性定額補助直接發(fā)給本人。
各區縣試點(diǎn)啟動(dòng)之月未滿(mǎn)60周歲，但XX年1月1日前已年滿(mǎn)60周歲，已參保并領(lǐng)取養老待遇的，一次性定額補助全部計入個(gè)人賬戶(hù)，重新計算個(gè)人賬戶(hù)養老金，一次性定額補助增加的個(gè)人賬戶(hù)養老金，從XX年1月起執行；未參保的，可從區縣試點(diǎn)啟動(dòng)之月參保繳費，達到按月領(lǐng)取養老待遇條件時(shí)，按城鄉居民社會(huì )養老保險的規定發(fā)放養老待遇。一次性定額補助全部計入個(gè)人賬戶(hù)后，一次性定額補助增加的個(gè)人賬戶(hù)養老金，從XX年1月起執行。
�。ǘ┰褶k教師應享受的醫療補貼，從XX年1月起，按區縣政府審定的標準由社保經(jīng)辦機構按月通過(guò)金融機構代發(fā)。
六、已參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的原民辦教師怎樣享受養老和醫療補助
凡已參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險（包括征地農轉非人員、三峽庫區淹沒(méi)移民農轉非人員、戶(hù)籍制度改革成戶(hù)轉戶(hù)并退地的人員）的原民辦教師一次性定額補助直接發(fā)給本人。已領(lǐng)取養老待遇的，從XX年1月起，按照區縣政府審定的醫療補貼標準按月代發(fā)；未達到領(lǐng)取養老待遇條件的，從領(lǐng)取養老待遇之月起，按區縣政府審定的醫療補貼標準按月通過(guò)金融機構代發(fā)。
已參加“超齡人員”養老保險且領(lǐng)取養老待遇的，一次性定額補助一次性發(fā)給本人；從XX年1月起，按區縣政府審定的醫療補貼標準按月代發(fā)。符合參加“超齡人員”養老保險條件，現尚未參保的，可選擇參加“超齡人員”養老保險，一次性定額補助用于參保繳費，不足的由本人補足，有余額的發(fā)給本人。從領(lǐng)取養老待遇之月起，按區縣政府審定的醫療補貼標準按月通過(guò)金融機構代發(fā)。
七、戶(hù)籍遷移到市外的原民辦教師怎樣享受養老和醫療補助
戶(hù)籍遷移到市外且未在我市建立養老保險關(guān)系的原民辦教師一次性定額補助和醫療補貼均一次性發(fā)給本人。其中，醫療補貼根據區縣政府審定的標準按余命年限XX年計發(fā)。社保經(jīng)辦機構通過(guò)金融機構辦理銀行卡（或者銀行賬戶(hù)）實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。戶(hù)籍遷移到市外現仍在我市參保并領(lǐng)取養老待遇的，醫療補貼由社保經(jīng)辦機構按月通過(guò)金融機構代發(fā)。
八、戶(hù)籍在我市但在市外參保的原民辦教師怎樣享受養老和醫療補助
戶(hù)籍在我市但在市外參保的原民辦教師，憑參保地社保經(jīng)辦機構出具的參保證明申報辦理相關(guān)手續。一次性定額補助直接發(fā)給本人。醫療補貼按不同情況分別處理：一是已在市外領(lǐng)取養老待遇的，按余命年限XX年一次性計發(fā)給本人。二是尚未領(lǐng)取養老待遇的，達到領(lǐng)取養老待遇條件時(shí)，在市外領(lǐng)取養老待遇的，憑參保地社保經(jīng)辦機構出具的參保證明，按余命年限XX年一次性計發(fā)給本人；在我市領(lǐng)取養老待遇的，醫療補貼隨養老待遇按月通過(guò)金融機構代發(fā)。
九、參加城鄉居民社會(huì )養老保險的原民辦教師死亡后，計入其個(gè)人賬戶(hù)的一次性定額補助怎么處理
原民辦教師參加城鄉居民社會(huì )養老保險，社保經(jīng)辦機構應將一次性定額補助以“集體補助”的名義計入其個(gè)人賬戶(hù)。在未領(lǐng)取養老待遇前死亡的，一次性定額補助本息全額退給指定受益人或法定繼承人；已領(lǐng)取養老待遇后死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)中的一次性定額補助有余額的，將余額本息退給指定受益人或法定繼承人。
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