对外担保自查报告
随着人们自身素质提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编帮大家整理的对外担保自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
对外担保自查报告1
收到保证集团庆期间物业设备设施安全正常运行的通知，我部门对供电设施设备，顶棚电气线路、广告灯箱、灯具，电气竖井以及其它重要负荷和易于存在火灾隐患的部位，基建及高空设备设施进行全方位检查：
一、供电方面：已对竖井开关进行了检查，紧固；
对卖场专柜线路进行了检查，发现个别部位开关过大，线路混乱，已令其整改完毕。
二，水暖基建及高空设备设施方面：经检查玻璃门窗、灯箱、广告牌、墙体、屋顶以及其它可由大风引发事故的'部位，未发现问题。
认真检查室内外地面、台阶、栏杆，室内天花、吊顶、墙面，基础给排水等设备设施，未发现问题。
三、检查空调方面。发现两台空调有故障，正在修理中。
对外担保自查报告2
县语言文字工作委员会办公室：
根据甘肃省国家二、三类城市语言文字工作评估指标体系及评估办法和金塔县国家三类语言文字工作评估迎评实施方案文件要求，根据县语委工作部署和要求，我局积极贯彻国家语言文字工作方针、政策，认真执行语言文字法规和标准，将语言文字工作纳入我局机关常规管理和各项业务工作之中。为全面推进住建系统语言文字规范化，进一步推广普通话，规范汉字应用，推进全局语言文字工作健康有序发展，我局对语言文字工作开展情况进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、提高认识，加强领导
自语言文字工作开展以来，我局语言文字工作领导小组，高度重视，精心组织，周密部署，坚持把推广普通话、使用规范字当作一项重要工作常抓不懈。特别我局认真学习宣传贯彻落实国
家通用语言文字法，以进一步提高局机关公务员的语言文字水平为重点，从不断提高认识，建立健全工作机构和各项规章制度、积极开展培训教育活动、加大督促检查力度等环节入手，不断推进全局语言文字工作的制度化、规范化和标准化进程。
二、明确思路，突出重点
按照全县语言文字工作的总体要求和工作部署，我局根据自身的特点和工作的实际情况，进一步明确了工作思路和工作重点。一是认真组织开展好语言文字工作，积极配合县语委普及推广普通话，不断提高用语用字规范化水平。二是积极宣传语言文字相关知识及法律法规，为推进语言文字工作营造良好的舆论氛围。多年来，我们一直将语言文字工作作为综合管理、业务考核等方面的基本要求。今年以来，又按照县语委的要求，制定了迎接语言文字工作达标评估的工作方案，进一步明确了我局接受达标评估的工作安排和总体要求。同时，我们根据甘肃省国家二、三类城市语言文字工作评估指标体系及评估办法的具体要求，积极将语言文字达标评估各项工作进行了层层分解、任务明确，责任到人。一是对机关工作人员在行文和公务活动时使用规范字和使用普通话提出明确要求，同时对牌匾、公文标签、公章等使用规范汉字的情况进行了督查。二是认真履行机关在规范语言文字工作中的职责，充分发挥带头表率作用，大力宣传国家语言文字方面的有关法律、法规和相关知识。三是积极组织全局干部职工学习国家通用语言文字法，让广大干部职工从自身做起，形成一个“讲普通话，用规范字”的良好氛围，积极使住建局在语言文字工作中发挥带头示范作用。
三、制度完善，措施有力
话推普宣传周，我局坚持按照县语委的部署，积极开展“推普周”活动。在推普周期间，对国务院关于公布汉字简化方案的决议和国家通用语言文字法进行学习和交流，纷纷就如何按照落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，进一步重申了国家以法律形式出台语言文字法的重要意义。通过推普活动的开展，使我局每个干部职工都认识到必须要说好普通话、用好规范字，义务去宣传和推广普通话。积极组织在职公务员的普通话培训和测试。根据“凡1954年1月1日后出生的公务员（含参照和依照国家公务员制度管理单位的工作人员）必须接受普通话等级测试”的规定，我局于20xx年6月19日组织尚未进行培训和测试的公务员参加了普通话培训，通过测试，均达到规定等级。
四、发挥带头作用，营造良好氛围
语言文字工作水平，在一定程度上体现着一个城市的文明程度。为规范语言文字工作，按照县语言文字工作的.总体要求，我局高度重视，精心组织，积极配合有关部门认真开展语言文字工作。今年以来，我们进一步加大了语言文字工作宣传力度，在局机关设置了“推广普通话，用好规范字”及“说普通话、写规范字、做文明人”等标识牌，努力营造开展语言工作的良好氛围。工作中，我们注重联系实际，将普通话培训与语言文字规范化结合起来，坚持不懈地开展宣传活动，进一步加深系统干部职工对推广普通话和使用规范字的重要性的认识，起到了较好的推广普及效果，使建设系统工作人员基本适应了规范化文字材料工作的需要。
五、加大督查力度，集中进行整改
今年以来，按照县语委的要求，我局认真开展了语言文字工
对外担保自查报告3
根据《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》（中发[2007]7号）要求，为保障中小学校体育、卫生工作的正常开展，保证广大中小学生健康成长。通过认真学习《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，认真对照，现将我校对体育卫生工作与艺术教育工作自查情况报告如下，报告分三部分：
一、学校概况：
灵仙九义校现有25个教学班，1000名左右学生，我校是乡村九年义务教育学校，随着教育改革的深入发展，学校体育卫生、艺术教育有了进一步的发展。
学校教学仪器、电化教学设备、音、体、美教学器材配备日趋完善。学校计算机教室、多媒体教室，体育器材室等等。还有较为标准的体育运动场。
学校坚持全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，领导作风是：团结、奋进、务实、创新。教师的教风是：严谨、科学、敬业、奉献。学生的学风是：自立、勤奋、关心、合作。学校确定调动学生主体参与优化学习过程课堂教学总目标；提出“教学民主，主动发展”的课题研究为突破口，使学校的教育工作走上“课题化”轨道，有效全面地推进素质教育。
近几年来，学校在各级领导的关怀下，坚持改革开放，发扬“自加压力，敢于争先，努力拼搏，团结奋进”的创业精神，以建设好一支既有较高政治思想素质又精通教学业务且较为年轻化的领导班子队伍及一支具有终生从事教育事业志向的又红又专的教师队伍为战略重点，规划学校奋斗目标，抓教育设施完善，抓教育教学的研究，抓学生全面素质的提高。
二、近年来工作回顾
近几年来，我校对体育卫生工作和艺术教育工作主要从以下几个方面努力：
1、加强领导管理
全面落实《学校艺术教育工作规程》《学生体质健康标准》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。素质教育是面向全体的教育，是面向全体学生，面向学生全面发展，让学生有综合能力得到发展的教育，而体育卫生、艺术教育是素质教育的重要组成部分。近年来学校充分认识到体育卫生和艺术教育在实施素质教育过程中的重要性，成立了由校长、政教处和教务处的领导班子，加强学习提高认识，努力转变观念，做到分工明确，职责分明，达到依法办校依法治教的目的。
2、加强教师队伍建设
我校现有1名专职体育教育，5名兼职体育教师；美术教师6名，全部是兼职教师，专职音乐教师1名；无校医。近年来在不断完善体艺设施，但教师队伍建设进程较缓。
3、加大投入，努力做到设施到位
学校努力抓好场地建设，2009年投资改建了学校的操场和跑道，在教学器材上花了大量的气力，今年还将配备更多的教学设备和器械，这将从根本上保证学生的体育锻炼需要。
4、加强常规建设，努力开展教研活动
学校严格执行教育教学计划，在开齐开足音、体、美等课的同时成立音体美教研组，制订教研计划，定期开展音、体、美教研活动，组织上好每一节课，开展评课活动。同时加强备课、上课等常规建设，由教务处负责对音、体、美教师备课进行检查。领导深入课堂听课，听一节，评一节，召开学生座谈会了解教学情况，及时反馈调控。教研组长每月一次反馈本教研组活动情况。
5、努力创建美好的校园环境
优美、洁静的校园环境能为形成方向正确、健康文明、积极向上的校风创造良好的条件。学校充分利用教学楼内的墙壁，用以作为学生的优秀美术作品展示。创设了良好的校园文化的同时，又给学生提供了施展才华的机会和基地。
体育工作方面
1、认真贯彻执行《体育法》《全民健身计划纲要》和《学校体育工作条例》，根据上级精神，针对我校实际情况，认真制定了学校体育工作计划，完善了各项管理措施。体育方面，认真布置学校的各项工作，精心指导体育组开展好校内各项体育活动，参加好区级各项体育竞赛，深入贯彻执行《国家体育锻炼标准》。
2、我校一贯重视的体育工作，从平常工作抓好，体育教师必须参加各种培训，坚持“两操”、“两课”，严格按教学大纲教学、训练，全校学生体育达标率90%以上，保证学生每天一小时体育锻炼时间。体育工作做到有计划、有措施、有记载、有总结，体育安全工作有责任制。我校不仅能按国家颁布的课程计划开足开齐体育卫生艺术课，而且能按大纲要求上课。班主任根据学生体质状况和兴趣爱好，能协同体育教师配合督促学生积极参加体育活动。
3、学生每天一小时的体育锻炼基本能得到保证，课外体育活动灵活多样地坚持。学校坚持每期举行一次全校性的运动会，学生参与率达60%以上，课外体育活动和体育课教学安全措施到位，历年来未发生伤害事故。
4、学校建立了田径篮球运动队。训练有计划、有组织、有安排、有教案、坚持常年训练，每天约1小时。但学校篮球运动队多年来居全区中下水平。
5、体育教师仅有1名专职，其余均为兼职。
6、近年来我校体育成绩一直处于学区前列。
卫生工作方面：
通过认真学习《学校卫生工作条例》，对照检查，将学校卫生工作自查情况如下：
1、环境卫生
近年来，为了进一步做好校园环境的绿化、美化，努力做到环境整洁、优美。给全校师生营造一种良好的工作和学习氛围，保证教育教学活动的正常进行。大力开展校园环境建设，努力优化我校的育人环境。我校非常重视此项工作，学期初，自己重新划分了清洁区，将工作明确到位、责任到人。制定了完善的管理制度和检查、评比措施。
为了加强学校的环境建设，学校政教处加大了对环境卫生的'管理力度。由政教处主抓，值周教师负责各年级、班级的卫生工作。深入开展班级评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。全校每天早晨及中午安排两次值日；平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由学生会干部定期检查、公布结果，颁发流动红旗；同时，由校长率领全体校领导进行全面彻底的检查，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。
2、教学卫生
（1）教室的采光照明：按照《中小学校教室采光和照明卫生标准》进行检查，教室平均照度达到150LX或≥360W。
（2）教室黑板：按照《中小学教室采光和照明卫生标准》监测评价，黑板无破损，无眩光。
（3）课桌椅：按《学校课桌椅卫生标准》进行检查，全部完好无损，每班均有三个以上的可调节高度的桌椅，完全符合要求。
3、疾病预防
作好了学生的建卡体检工作。与乡卫生院联合搞好健康促进学校工作。顺利组织完成了牙齿防龋；建卡体检；白喉、乙肝接种；麻疹、风疹和腮腺炎疫苗接种；流感疫苗的接种。
本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好春冬季的疾病预防，学期初专门召开了班主任会，传达了教育部、市教科局的有关文件，认真领悟了其精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会，通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式积极开展了宣传活动。
针对艾滋病的宣传和预防，按照相关的文件要求，我校根据实际情况，认真制定了艾滋病宣传教育工作计划，并按照计划的要求逐步进行实施和开展。利用板报、广播首先进行了积极的宣传和教育，之后，每周利用时间深入开展系列教育活动。
4、食品卫生
（1）食堂卫生
学校领导非常重视食堂卫生管理，根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》进行工作布置。首先加强对从业人员的卫生健康教育，制定出《食堂卫生管理制度》、《食品从业人员卫生要求制度》，从而增强从业人员的卫生意识，组织他们学习食品卫生法，食品卫生管理、营养与食品卫生，饮食行业卫生要求及个人卫生要求，进一步提高了他们的业务水平。
学校有健全的卫生制度，有领导分管食品卫生工作，食堂有卫生许可证，从业人员有健康证，食堂环境、食品存放基本符合卫生要求，学校从未发生过食物中毒。为了作到安全第一，对食堂加大了管理力度。作到了制度健全、责任到人，食堂人员还进行了体检，均身体健康。我校无住宿学生，因此也没有学生在校就餐。教师就餐地点及餐具等定期消毒，及时打扫或清洗擦拭，做到了干净、整洁，有效保证了教师的身心健康。
食堂人员现有3人，全部持证上岗，持证率100％，平时对他们严格要求，从着装、个人卫生开始利用各类激励机制调动他们的工作积极性，根据时间段，定人、定位、定责的管理落实，给每人划片包干，食堂每天一小扫，每周一次大扫除，通过明确的责任有力的措施，充分发挥了每个员工的主动性，使工作落到实处。
学校建立食品卫生负责制，主管领导、食堂负责人每月召开一次会议。厨师负责食品卫生安全，严格按照《食品卫生法》，食品来源渠道正规，有严格的验收制度和索证制度，每日登记在册，食品生熟分开，食品保鲜率达98％以上，用具容器消毒，师生在校饮食卫生创造了很高的安全系数，严把好“入口关”和“出口关”，食堂布局完全按照区卫生监督所要求布局合理，建校12多年来，师生从未因饮食问题出现疾病或食物中毒事件。学校还建立食物中毒责任追究制度。
（2）饮用水
学校根据上级要求，保证师生的饮用水卫生。学生和教师饮水均提供开水，由专人负责，喝完随时更换，并定期消毒。
5、健康管理
学校每年配合卫生院对全校学生进行健康检查，将体检中发现的问题及时通知家长、班主任、体育老师。学生砂眼治疗率达100%，龋齿的矫治率已达到卫生监督规定的指标，近视新发率为2.86％，矫治率达90%以上。每年体检后进行集中统计分析存档。
6、健康教育
为了保证健康教育课的开课率，我校指定数名教师任教。定期集中分析健康教育的现状和教育中的问题，深入研究教材的重点、难点，改进教学方法，学校有专人负责，定期听课、评课，及时分析、及时总结。
学校组建了以副校长为组长的健康教育管理网络，制定了卫生健康教育制度。自编了我校的健康教育教材，班主任兼任健康教育课内容。并根据不同季节开展常见病、多发病为主以及卫生宣传日的健康教育知识，形成以广播、黑板报、发放宣传材料等宣传健康教育知识。如“5.20”学生营养日，“5.31”无烟日，“6.6”爱眼日，“9.20”爱牙日，及12月的艾滋病预防宣传。特别是今年对“禽流感”的预防宣传，学校领导非常重视。特别是在前段时间我国出现个别疫情后，我校利用广播、板报等形式宣传预防知识，教育学生不要接触生病的家禽，不要吃病死的禽肉等。通过教育培养，学生提高了自我保护的能力。
7、卫生室建设
学校学生人数达1000人左右，未配备卫生室和专职老师，随着学校的进一步发展，我校将逐步建立和配备。
艺术教育方面
1、努力开设第二课堂，培养学生艺术能力。学校设有领导负责艺术工作，班主任能积极引导组织学生参加课外艺术活动。能按国家颁布的课程计划开足开齐艺术课，并按大纲要求授课，学校定期举行艺术节活动，能坚持课余艺术辅导。
2、我校艺术教师学历均合格，还能通过自学考试、业余函授学习等途径提升业务知识水平。均能积极参与教育科学研究活动，深入钻研、不断探索艺术教育的新途径、新方法。
3、我校能有一定的艺术课教学器材、教具、挂图等，但器材配备还不够齐全，今后逐步添置完善所需设备。
4、在努力抓好艺术教育同时，学校根据场地、师资等实际开设了合唱、美术等兴趣小组，每周坚持1小时的培训，配备教师任教，使学生得到了比较正规的训练，给学生创造了艺术天才的天地。每学年都按时参加艺术节比赛，取得了良好的成绩。
三、存在的问题
1、硬件方面：我校由于起步晚，地处偏远，各项设备设施尚需完善，没有专门的卫生室，没有专职保健医生，专职教师和工作人员编制不够，从客观上制约了体育卫生与艺术教育工作的发展。
2、学校体育与艺术教学的科研基础较薄弱，今后进一步加大教学科研力度，提高体育与艺术教学水平。
对外担保自查报告4
一、XX融资担保有限公司担保业务总体情况
我公司从成立至20xx年12月31日的业务情况：累计担保XX笔，累计担保额万元。20xx年年初在保担保XX笔，在保担保额XX万元；XX20xx年1月至12月新增担保XX笔，新增担保额XX万元；XX20xx年1月至12月解除担保A笔，解除担保额XX万元；XX20xx年12月31日在保担保XX笔，在保担保额XX万元。
二、公司担保代偿情况
我公司担保代偿率0%，代偿回收率0%，担保损失率0%。
三、公司准备金提取情况
我公司从成立至20xx年12月31日提取未到期责任准备金期末数值是XX万元，担保赔偿准备金期末数值为XX万元，累计提取风险准备金总额XX万元。
四、融资担保业务放大倍数情况：
在各大合作金融机构中，20xx年末融资性担保业务放大倍数A倍，协议中担保业务放大倍数A倍。
五、扶持涉农涉牧企业、中小微型企业情况
XX在20xx年度的担保业务中涉及绝大部分企业是属于中小微企业。公司根据本县的实际情况，提出“以城乡相结合的业务发展为导向”对当地的企业进行融资担保服务，为当地的中小微企业经济发展提供资金支持。
七、融资担保业务办理范围情况：
XX由于本县的`实际情况，再加上客户不集中，交通不方便等多种原因，制约了服务客户范围的。
八、建立切实可行的风险预警机制
提出“多报告、多走访、勤查看”的风险预警机制。在应对突发事件应急机制情况时，公司严格执行《融资性担保机构重大风险事件报告制度》，并指定专人负责上报。
九、加强从业人员的培训工作
我司从成立至20xx年12月31日，公司聘请专业的法律顾问、银行业的行长、同行业的风控总监、内退的民庭庭长等多人进行培训，全年共组织了4次在XX酒店的培训会。
十、20xx年工作思路
我公司将继续在县委、县政府的领导下，在县金融办的监管帮助下；我司将继续按照工作要求，努力抓住每一次机遇，不断创新融资方式，扩大融资总量，增加信贷担保的投入，为我县项目建设提供更多资金保障。并且在20xx年公司计划新增两家商业银行的合作关系，以满足业务发展需要,切实做好推动本县经济的发展的助推器。
对外担保自查报告5
为贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，根据东政办发【20xx】55号《东营市人民政府办公室关于开展全市融资性担保公司规范整顿工作的通知》精神，按照区经信委统一部署，结合本协会实际情况，对融资性担保工作进行了全面的自查，并以此为契机，查找自身不足，推动了巾帼文明岗创建活动的深入开展，督促进一步完善风险控制工作。现将自查情况报告如下：
一、市场准入规范整顿。
1、经自查，自20xx年5月注册本协会以来，注册资金1000万全部为社团法人独自现金出资，所有资金正在银行和协会运营的进出流动中。不存在虚假注资和抽逃资金行为。截止20xx年7月，我协会统计共服务协会会员50余次，其中企业17家，个人20余名。
2、协会组织机构设立为5各部门，分别是：秘书处、客服部、法律咨询部、办公室、财务部；施行组织结构及职责分工名且，按职责管理制实施日常工作。
3、内部控制规则是公司为实现风险控制的目标，担保协会建立了一整套完善的内控体系，内控制度主要以会计控制和管理控制为主，确保了协会经营活动的效率性、安全性、真实性、经营信息和财务报告的可靠性，保护了协会投融担
保的安全和完整。两部分制度是相互对应、相互制约，各自由不同的管理阶层和部门负责，避免了内部人控制和流于形式。
4、为了提高担保协会的`质量、防范和降低管理风险，切实保障会员者的利益，担保协会建立了一套完整的风险控制机制以及风险管理制度。
（1）．协会设有风险控制审核跟踪小组，负责从整体上控制运作中的风险。内部风险控制涵盖协会经营管理各个环节，建立了顺序递进、权责明确、严密有效的三道监控防线。它由各职能部门制定，协会会长、秘书长审阅和批准修改。
（2）．制定风险控制管理制度。主要包括：严格按照法律法规和合同规定的担保协会细则进行执行，坚持独立原则，分账管理，实行制度集中，每笔业务都须有书面记录并加盖时间章；加强内部信息控制，严防重要内部信息泄露等。
(3).具体风险管理控制方面，协会将根据自己所管理的规模、对担保协会业务把握程度来决定业务数量和配比。与银行之间施行担保、反担保债权互联制，债权人提供担保的同时又反过来要求债权人提供担保行为，靠深入的研究，对掌握的所有信息变动预见和流动性的保持，来防范外部风险管理。
二、业务范围规范整顿。
1、本协会的业务范围：在国家有关政策指导下，开展信用互助，提高企业的信用等级，服务于发展企业；组织开展企
业会员之间的互保、联保、中介服务；通过会议、刊物、研讨、咨询、培训、国内外信息交流等，促进中小企业的发展提高；协调会员与银行及其他机构之间的关系，探索多种途径解决会员企业互助问题；逐步建立会员的资信档案，面向会员提供担保服务。
2、担保协会切实从实际出发合法经营担保协会的职责和业务范围内工作，杜绝一切偏离主业务现象及非法借贷和非法融资等行为，杜绝板报资金的不合理运用，杜绝了担保资金运用存在风险隐患等现象。
三、经营行为规范整顿
1、东营区工商业资信担保协的组要业务是负责协会会员之间、银行和企业之间信用互助的正常进行和风险承担，完全按照担保协会的营业范围规范操作。
2、担保协会根据日常担保业务的进行，全部按照《协会章程》、按有关规定合理的进行准备金提取和风险集中的要求进行。相关业务的进行均以合理合法的手段操作实施，坚决杜绝了实施不正当竞争手段，由于协会是以信用互助为主要经营手段，所以不存在暴力追债等行为。
四、高管和从业人员队伍规范整顿
1、工商业资信担保协会的会长、秘书长、经理主任等学历均为大专以上文凭，均参加过信用担保职业道德行为的教育培训和信用师资质等级的报名考试，财务人员按财务法规定及
时参加财务职业道德规范的培训。
2、东营区工商业资信担保协会的全体员工均无违法违纪行为出现，从业人员均凭有关证书录用上岗，所有从业人员完全具备担保协会规定的资格条件。
以上为东营市东营区工商业资信担保协会的自查内容，总之，担保协会在区经贸局的领导和指导下，在社会需求的有利环境中，在全体从业人员的努力下，会更加完善、更加高效、更加规范、更加顺利的开展协会的各项工作
对外担保自查报告6
一、学习、领会精神
20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会，组织学习《融资性担保公司管理暂行办法》（中国银行业监督管理委员会等7部委令20xx年第3号）、省经贸委《关于融资性担保公司设立（确认）和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责（暂行）的通知》（闽政办[20xx]15号）的有关规定，认真领会精神。
二、确立自查整改指导思想
根据自查工作方案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题开展自查，边查边整改。希望通过这次自查，能促进内控制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。
三、自查中发现的问题
1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。
公司十分重视员工素质和业务技能的培养，同时积极面向社会广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人，中、小学文化程度，发展到现在的XX人，全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大，非专业人员多，各项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。
2、贷款担保“三查”制度落实不够。
特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业，有依赖贷款银行专业人员的思想；保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。
3、担保业务发展不理想。
①社会信用体系建设滞后，对中小企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大；
②担保品种单一；
四、整改措施
针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期工作，全面提升我公司内控制度执行力，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的'行为发生，提高防控能力。整改如下：
1公司不存在虚假注资和抽资问题。
2公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度
3建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。XX4已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。和金融法律专业人士担任风险部经理。
5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订，存在的缺陷的立即补充完善。
6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范能力，确保担保贷款按期收回。
7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充实经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将积极努力开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。
8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。
五、并严格规范健全财务会计制度。
1、按标准收取担保费。
2、健全财务管理制度。
3、完善金融企业财务和企业会计准则。
4、建全担保赔偿准备金。提取
5、未到期责任准备金。提取
6、按规范填送报表。并报送有关部门。
对外担保自查报告7
宜宾市金融办：
根据宜宾市政府金融办《关于对小额贷款公司融资性担保公司开展现场检查的通知》（宜府金检通20xx1号）和省政府金融办《关于开展全省融资性担保公司全面现场检查的通知》（川府金发20xx271号）文件的要求，现将我公司20xx年1月—9月的自查情况报告如下:
一、内部控制情况
1、公司治理机制。为响应监管部门及银行对担保公司的要求，
进一步拓宽业务经营范围，我公司按金融办、银监局有关文件要求，健全了公司组织架构及内部治理机制：一是，将原筠连县聚能担保有限责任公司更名为宜宾聚能融资担保有限责任公司并迁址宜宾，该项工作已完成；二是，完善公司组织架构，内设：业务部、风控部、法律顾问部、财务部、综合部及担保业务审查委员会；三是，增资扩股，引进2位有实力的新股东，将注册资本金由1000万元扩大到3000万元，目前正在向监管部门申请报批过程中；四是，按融资性担保公司高管人员的.任职资格，引进有3年以上银行、担保公司工作经验的管理人员4名、银行从业人员3名、中级会计师1名，以提高员工整体素质，目前共有担保从业人员12名。
2、内部控制制度。在公司治理机制完善的基础上，强化内部风险控制，制定了担保业务议事规则、担保决策流程、担保调查评估、担保风险审查、贷后担保管理及担保追偿和处臵等管理制度。
3、财务制度执行。公司严格按照金融企业财务规则和企业会计准则等要求，建立健全财务会计制度，每年度会计报告经会计师事务所审计。按照市、区二级金融办要求，提供真实、准确的月报、季报、年报及年终总结分析报告。
二、合规经营情况
3、保证金的收取、托管和运用情况。客户保证金按12.5%的比例收取，并全额入账、全额托管，不存在被挪用等情况。
4、业务经营情况。公司目前只与筠连县农村信用合作联社签订了合作协议，截至20xx年9月末，公司融资在保客户10户，在保余额497万元，其中今年办理担保客户4户、担保金额为200万元。我公司严格按照省金融办审批的业务范围从事经营活动；严格按照监管要求，按期足额提取未到期责任准备金和担保赔偿准备金；未发生突破担保放大倍数、单一客户限制比例办理业务的情况；未向母公司、子公司提供担保或互保；不存在从事不正当竞争、发放贷款、对外融资、受托投资、受托发放贷款等违规情况；也不存在除固定收益类金融产品外的对外投资超过净资产20%的情况。
三、风险状况
1、担保业务的五级分类情况。公司融资在保客户10户，按五级分类均为正常，与筠连县农村信用合作社五级分类一致。
2、累计代偿、累计损失情况。公司托管资金暂担保代偿一笔：詹兵，担保代偿本金49万元，我公司已对詹兵提起诉讼，法院裁定公司胜诉，目前正在执行过程中，损失尚不确定，因此暂未列入担保损失。
3、重大风险事件报告制度执行情况。我公司暂未出现“现场检查文件”所例的8种重大风险事件。
综上，从20xx年1-9月公司运行情况看，主要是受注册地变更迁址及增资扩股的影响，业务发展较为缓慢，待公司增资扩股工作完成后，业务发展区域会得到进一步扩展，经营规模将进一步放大，亏损的现状将得到根本性扭转。目前公司已与宜宾市商业银行、宜宾市翠屏区农商行、宜宾兴宜村镇银行等金融机构达成初步合作意向，我公司将为破解中小企业融资难题和促进地方经济平稳发展起到积极的作用。
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