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教務(wù)處主任述職述廉報告

時(shí)間:2024-10-16 02:31:42 報告 我要投稿
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2023年教務(wù)處主任述職述廉報告

  在生活中,報告的用途越來(lái)越大,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編整理的2023年教務(wù)處主任述職述廉報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告1

  三年的時(shí)光匆匆而過(guò),感觸頗多。有過(guò)成功帶來(lái)的喜悅,也有失意時(shí)的惆悵。下面就三年來(lái)的具體工作情況做以下述職:

  一、工作完成情況:

  1、教務(wù)主任校領(lǐng)導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶,是各項工作的直接組織者、參與者,其工作是繁瑣、復雜而零散的,學(xué)校常規管理工作多出于此。所以,任職以來(lái),努力堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合”的工作作風(fēng)。份內工作盡職盡責,份外工作盡心盡力,工作到位不躍位,有效發(fā)揮校長(cháng)的助手作用。在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發(fā),本著(zhù)以和諧促發(fā)展的工作理念,盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作。

  在常規教學(xué)管理活動(dòng)中,為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化,根據計劃安排,每學(xué)期我們均實(shí)行月考制度,自己出題,同時(shí)印刷大量試卷為學(xué)生復習使用,為了督促學(xué)校常規管理,強化教師常規工作,定期實(shí)行常規教學(xué)大檢查,并將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤。為了豐富學(xué)生學(xué)習生活和提高綜合素質(zhì),每年按照計劃安排適量的學(xué)生作文競賽、閱讀競賽等活動(dòng)。

  2、三年來(lái),一直主抓九年級教學(xué)管理工作,成績(jì)斐然。

  在校領(lǐng)導的正確指引,全體教師的共同努力下,我校中考連創(chuàng )新高:—度,提前批錄取8人(明珠3人,實(shí)驗5人),市局綜合評估第六;—度,提前批錄取9人,中考錄取分數線(xiàn)517分(鄉鎮第一),市局綜合評估第五;提前批已錄11人,列鄉鎮第一(明珠3人,實(shí)驗8人)。由于教學(xué)質(zhì)量過(guò)硬,多次獲市政府、市局表彰,被評為“教學(xué)先進(jìn)學(xué)!。

  3、班主任工作事無(wú)巨細。

  一直兼任九年級多媒體班班主任,所帶班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)得到學(xué)校的一致好評,多年來(lái)為高中輸送了大批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  4、教學(xué)盡心盡力。

  一直擔任九年級兩個(gè)班的物理、化學(xué)教學(xué)工作,認真鉆研,精心備課,犧牲大量課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導,成績(jì)居全市前列。

  二、取得的經(jīng)驗

  談一下工作中的一些想法和感受:主任這一工作角色,比較特殊,復雜點(diǎn)說(shuō),他是領(lǐng)導和教師間的紐帶,工作范圍比較廣,工作性質(zhì)雜,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是干工作時(shí)帶頭干,幾年的工作磨練,讓我對這一角色有了較為客觀(guān)的認識。想要做好主任工作,起碼具備以下幾種意識:

  1、全局意識:教務(wù)主任是具體工作的執行者,他的行為方式代表著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導的工作思維,任何個(gè)人主義,小農思想,顧小頭,失大局的想法和做法都要不得。所以說(shuō),想做一名好的教導主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

  2、創(chuàng )新意識:創(chuàng )新是發(fā)展的潛在動(dòng)力,社會(huì )是這樣,一所學(xué)校是這樣,一個(gè)人也是這樣,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展,就不可能擁有明天,就沒(méi)有希望。教導主任沒(méi)有創(chuàng )新意識,學(xué)校具體工作活動(dòng)就沒(méi)有活力,學(xué)生就得不到一個(gè)優(yōu)良的健康成長(cháng)環(huán)境。所以,我時(shí)刻警醒自己,千萬(wàn)不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者。

  3、服務(wù)意識:教務(wù)主任的工作職責就是服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生,工作中,要準確給自己定位,擺正心態(tài),做到上情大達,下情上曉,盡可能為教師創(chuàng )設一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境,強化服務(wù)意識。做事不能擺樣,拿譜,要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色,也就失去了你的工作職責。所以,作為一名教務(wù)主任,服務(wù)意識的強弱,直接可以定位于你工作的好壞,也可以說(shuō)這是做人的最好體現。

  4、榜樣意識:前面說(shuō)過(guò),教務(wù)主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,也就是工作中打頭的,所以為大家樹(shù)立一個(gè)良好的形象,以身示范,發(fā)揮榜樣作用十分重要,這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力,包括師德表現、為人處事、工作作風(fēng),也包括在校內、校外、家里、外面等等各種場(chǎng)合。內在上,要具有端正的思想、謙和的為人、嚴謹的處事態(tài)度;外在上,要用完美的人格魅力吸引人,以愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神激勵人,以?shī)^發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹(shù)立了良好的形象,工作才能得心應手,才能充分調動(dòng)教師的積極性,才能事半功倍。

  5、參與意識:參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性。身為中層,正值盛年,對學(xué)校開(kāi)展的各項工作投入熱情是我們的本能,也是我們應該做的,不管是份內的,還是份外的,只要有益于學(xué)校整體發(fā)展,我們就應該體現出那份參與熱情。在此基礎上,促進(jìn)默契,形成合力,最終實(shí)現共享。拓展一步說(shuō),我們領(lǐng)導和領(lǐng)導工作之間應形成參與意識,領(lǐng)導和教師間要形成參與意識,教師和學(xué)生之間要形成參與意識,概括地說(shuō),參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現。

  6、奉獻意識:奉獻意識怎樣,可以直接衡量一名教師師德情況。一名教務(wù)主任,你沒(méi)有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì),那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見(jiàn)到壓力就放棄,那你能做成什么事,還有誰(shuí)能信服你。

  三、存在不足

  三年伴隨我不斷成長(cháng)的'過(guò)程中,缺點(diǎn)和不足依然突出:

  1、作為一名中層領(lǐng)導,管理能力、協(xié)調能力還存在一定不足。在管理方面,依賴(lài)性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問(wèn)題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性不足,對問(wèn)題分析不夠透徹,遇事不夠沉著(zhù)、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調方面主動(dòng)意識不強,缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀(guān)點(diǎn)不相投的同事之間,處理不得當。

  2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高,新的教學(xué)思想,課改理念不夠充實(shí),對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學(xué)上,在某些時(shí)候,顯得力不從心,業(yè)務(wù)上存在盲區。

  3、主動(dòng)學(xué)習欲望不是非常強烈,在某些時(shí)候存在懶惰心理,也有時(shí)候出現想法和行為脫節的現象。主動(dòng)參與學(xué)習提高的次數還少,且有時(shí)不能按需所取。

  4、新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區。說(shuō)白了,在教學(xué)時(shí)強調新理念、新手段,但最終的評價(jià),也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試。

  5、在前面自己提到的六種意識,對照自己,方方面面可能都存在差距。

  總之,過(guò)去的工作在克服缺點(diǎn)和不足的同時(shí)也取得些許成績(jì),但是展望未來(lái),面對課程改革洶涌的大潮,瞬息萬(wàn)變的教育形勢,我們任重而道遠,在今后的工作中,我會(huì )認認真真、腳踏實(shí)地做好每一件事,為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!我是xxx,現年45歲,從教20年。20xx年4月開(kāi)始任一中教務(wù)處副主任。流逝時(shí)間仿佛一支筆剛畫(huà)完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描漁歌,一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月,又升起晚霜的白荻勁風(fēng),歲月在輪回,人生在飄逝。清淺的時(shí)光里,歲月老去。請允許我在關(guān)于時(shí)間流逝的句子里,找尋時(shí)間的步伐,追逐履職以來(lái)留下的痕跡。

  下面把我任職以來(lái)工作情況向大家匯報如下:

  (一)德高為師,身正為范

  作為一名教師,我熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,有正確的榮辱觀(guān),有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時(shí)刻牢記自己的神圣職責,熱愛(ài)本職工作,以高度的責任感和積極進(jìn)取精神,主動(dòng)、認真、負責地完成學(xué)校的各項任務(wù),傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學(xué)校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好教務(wù)處主任吳文輝老師的參謀和助手,當好老師們的勤務(wù)兵,當好學(xué)生們的良師益友,一片丹心為學(xué)生。我為人誠實(shí)正直,任勞任怨,與同事關(guān)系融洽。

  (二)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻

  自20xx年4月任學(xué)校教務(wù)處副主任以來(lái),我常想:在學(xué)校教育工作中我處于什么樣的位置,應該做些什么,不應該做些什么,應當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學(xué)年中,我除擔任高中語(yǔ)文教學(xué)工作外,還給主任當好助手。做到:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)處副主任,我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問(wèn)題,不講交情,不講關(guān)系,在行動(dòng)上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不愿做的事自己來(lái)做。在榮譽(yù)面前,不爭不搶?zhuān)谎砸恍,始終以學(xué)校大局出發(fā),不過(guò)多計較自己的個(gè)人得失。任職教務(wù)處副主任以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的指導下,制訂好學(xué)校教研計劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性,并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

  (三)勤勉工作,求真務(wù)實(shí)

  在兩年多的工作中,我從未無(wú)故遲到、早退、曠工現象,并且和學(xué)校的其他領(lǐng)導班子一樣,執勤日早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學(xué)生當中有我的目光,放學(xué)護送每位學(xué)生到大路口的年復一年重復工作。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù),教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅持兩條原則:

  一是加強學(xué)習,不斷加固精神防線(xiàn),弘揚正氣;

  二是樂(lè )于接受群眾監督,自覺(jué)做到“三不”:不計較工作時(shí)間長(cháng),不計較工作任務(wù)重,不計較做的事情多。

  (四)甘做公仆,服務(wù)師生

  為了加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),兩年多來(lái),只要是一有學(xué)習的機會(huì ),我都不會(huì )積極參與。不管是學(xué)校里的還是市里的公開(kāi)課,我都盡量去參加,去學(xué)習經(jīng)驗,并參加兄弟友好學(xué)校間的“同課異構”活動(dòng)。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習、討教,學(xué)習新課程理念,同時(shí)赴上海延安中學(xué)學(xué)習,率先投入到新課改的教學(xué)準備當中。教務(wù)處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應的管理。我協(xié)同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學(xué)、教研等活動(dòng)中來(lái),努力提高教師的課堂教學(xué)水平。做到學(xué)期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,與各教研組長(cháng)積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。嚴格按照課程計劃,開(kāi)足上好各門(mén)課程,有計劃組織開(kāi)展選修課。

  (五)心胸坦蕩,清貧工作

  清清白白做人,干干凈凈做事。嚴格執行國家八項禁令,不接受學(xué)生家長(cháng)宴請和饋贈。我始終認為,一個(gè)人無(wú)論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏(yíng)得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  (六)痛定思痛,勤于反思

  反思這一年的教務(wù)工作,我感覺(jué)各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗還不足。隨著(zhù)教育形式的'不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

  1.是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習工作深入創(chuàng )新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作做得不到位。深入課堂,指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

  2.是“實(shí)”字的體現上不夠。表現在抓實(shí)課堂教學(xué)、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神。

  3.是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。

  (七)砥礪前行,再上層樓

  在教學(xué)上起到引領(lǐng)者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動(dòng)者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡(luò )者;在為人上,努力做學(xué)生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領(lǐng)導們得力的助手,家長(cháng)們信賴(lài)的老師!

  最后總是想說(shuō)聲謝謝!

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告3

  大家好!首先感謝領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持,在充滿(mǎn)生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的這天,在人才濟濟的xx小學(xué),我承蒙大家的厚愛(ài)和支持,得以在教務(wù)處副主任這個(gè)舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了必須的成績(jì),現述職如下。

  一、找準位置,盡力履行教務(wù)副主任職責

  自9月,我開(kāi)始擔任xx小學(xué)教務(wù)處副主任,在王校長(cháng)的關(guān)心培養下,在李校長(cháng)的直接帶領(lǐng)下,盡心盡力做好領(lǐng)導安排的每一件事情。半年的教務(wù)副主任工作使我更加注重個(gè)人品德及素養的提升,工作中我服從領(lǐng)導,團結同志,處事公道,淡泊名利,不計個(gè)人榮辱得失。生活中,我關(guān)心愛(ài)護包容每一個(gè)老師和學(xué)生,把每位學(xué)生和老師的憂(yōu)樂(lè )放在心頭,用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)了和諧校園的構建,盡自己綿薄之力調動(dòng)了廣大教師教書(shū)育人的'積極性。

  二、貼近實(shí)際抓教研,教研之花爭奇斗艷

  我在校領(lǐng)導的指導下,把提高教師綜合素質(zhì)、加強教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)定為師訓工作和校本教研的根本目標。開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),不斷創(chuàng )新教研形式和資料,提高教研工作的實(shí)效,加強教研教學(xué)的無(wú)縫對接。使我校的教師在一次次科學(xué)有效的教研活動(dòng)中長(cháng)見(jiàn)識、生靈感、知不足、求進(jìn)步。全體教師在學(xué)校鋪設的教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的舞臺上感受著(zhù)工作的幸福。

  三、用心投身語(yǔ)文教學(xué)工作,努力提高自己的教學(xué)水平

  我一向擔任語(yǔ)文課,并力求上好每一節課,備課一絲不茍,常變常新。做最好的自己,教出最好的學(xué)生,是我矢志不移的教學(xué)原則。盡管二十年的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐,但我從沒(méi)停止過(guò)追求卓越的腳步,為加強專(zhuān)業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著(zhù)及教育教學(xué)刊物,及時(shí)做好讀書(shū)筆記,發(fā)表自己原創(chuàng )的教學(xué)感想、教案設計、教育理念、人生感悟等,以此促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  四、出色完成教導處的迎檢工作

  教務(wù)處工作千頭萬(wàn)緒,冗繁復雜,但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。我在李校長(cháng)和孫主任的指導下,克服重重困難,出色完成迎檢工作。教務(wù)處一次迎檢任務(wù)達幾十項,每項都要求有計劃有總結有過(guò)程性文字材料,但困難越大,我越認真,經(jīng)過(guò)晚上加班,最終順利完成任務(wù)。

  五、工作中存在的不足

  1、對學(xué)生的學(xué)法指導不夠,個(gè)別差生基礎知識較差。

  2、工作中還有急躁情緒,工作中的創(chuàng )新性還不夠。

  3、教學(xué)管理水平還有待很高。

  在xx小學(xué)教教處工作以來(lái),我兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。不論何時(shí)何地,我都以學(xué)校的大局為重,盡自己的綿薄之力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。為了學(xué)校的發(fā)展,我無(wú)怨無(wú)悔,在勞累中體驗工作的快樂(lè )和美麗。我將更加竭盡全力為大家更好地服務(wù),讓所有的老師享受工作的快樂(lè )和充實(shí),體驗專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和事業(yè)成功的幸福。今后,我必須要發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚長(cháng)避短,爭取更大的進(jìn)步。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告4

  回顧過(guò)去一年的工作,簡(jiǎn)要作一個(gè)匯報。

  一、政治思想方面

  1、堅持每周的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,能認真學(xué)習黨的方針和政策,自覺(jué)遵紀守法。顧全大局、服從安排,積極參加學(xué)校組織的一切會(huì )議。

  2、能積極參加“353高效課堂”教改活動(dòng)。

  二、教學(xué)工作方面

  教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái),在落實(shí)“353高效課堂”課改同時(shí),積極探索教育教學(xué)規律,充分運用學(xué),F有的教育教學(xué)資源,大膽地實(shí)踐課堂教學(xué)改革,取得了明顯效果,具體表現在:

 。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時(shí)認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難、重點(diǎn)。認真纂寫(xiě)導學(xué)案。

  2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),積極開(kāi)拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,試著(zhù)把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的能力。

  3、堅持積極參加校內外教學(xué)研討活動(dòng),認真記錄好聽(tīng)課筆記,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教,并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況,以便在輔導中做到有的'放矢。

 。ǘ┳龊煤筮M(jìn)生、學(xué)困生轉化工作

  作為教師,應該對學(xué)生要有愛(ài)心,明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對后進(jìn)生則易于發(fā)現其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉化成功與否,直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。所以,一年來(lái),我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生、學(xué)困生轉化工作。

  1、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看學(xué)生。

  后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會(huì )比今天好。

  2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  首先,幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn);幫助其樹(shù)立自信心;培養其學(xué)習的興趣。

  其次,以平常的心態(tài)對待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現“有假”,那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法,如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。

  正因為做到了以上幾點(diǎn),所以我在后進(jìn)生、學(xué)困生轉化工作上,效果還是明顯的。

  三、教務(wù)工作方面

  作為一名教務(wù)處副主任能明確自身的職責,盡最大努力做好助手和參謀,為各位教師提供教學(xué)后勤服務(wù)。布置、落實(shí)、完成教研室、學(xué)校等部門(mén)的各項任務(wù),開(kāi)展好“353高效課堂”的教研教改活動(dòng)。經(jīng)常進(jìn)課堂聽(tīng)課,吸取寶貴教學(xué)的經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平;發(fā)現到教師在教學(xué)常規方面存在的問(wèn)題,能結合我校的實(shí)際情況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問(wèn)題,為學(xué)校的教學(xué)工作提出自己的意見(jiàn)和建議。

  在教學(xué)常規檢查方面,要求教師做到的,自己必須先做好。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)地指出,幫助其改正。

  在教研組活動(dòng)考勤方面,能認真履行自己的職責,從周二至周四到各教研組活動(dòng)場(chǎng)所做好考勤登記和記錄。

  在學(xué)生學(xué)籍管理方面,能按照學(xué)校有關(guān)學(xué)籍管理制度,盡最大努力做好學(xué)生的轉出、轉入、借讀、休學(xué)、復學(xué)和復讀的登記,建電子檔案、歸類(lèi)、存檔;同時(shí),也要做好學(xué)生的轉出、轉入、休學(xué)、復學(xué)和復讀的審核工作,對學(xué)生本人負責,對家長(cháng)負責,對學(xué)校負責。

  負責八年級地理、生物綜合科目會(huì )考方面,能認真組織好學(xué)生的報名、填寫(xiě)準考證等工作。

  在教務(wù)處內務(wù)工作方面,開(kāi)學(xué)初做好分發(fā)教師的教材、教參、教輔資料等,收集、整理教師上交的教學(xué)計劃、班主任計劃、教研組計劃等進(jìn)行歸類(lèi)和存檔;學(xué)期結束做好收集、整理教師上交的教學(xué)小結、班主任小結、教研組小結等進(jìn)行歸類(lèi)和存檔。同時(shí),對各位教師、學(xué)生一年來(lái)參加的各級各類(lèi)的競賽、比賽的成績(jì)和榮譽(yù)進(jìn)行登記,復印件進(jìn)行存檔;協(xié)助做好學(xué)期結束的各種數據的統計工作。

  四、遵守紀律方面

  本人能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,積極、主動(dòng),任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時(shí),尊敬領(lǐng)導、團結同事,對人真誠,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,從不斤斤計較,人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。

  五、工作中存在的不足。

  1、對學(xué)生的學(xué)法指導不夠,學(xué)生學(xué)習兩極分化嚴重。

  2、工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng )新性還不夠。

  3、教學(xué)管理水平還有待很高。

  總之,一年來(lái)的工作,即取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些不足。今后,我一定要發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚長(cháng)避短,爭取更大的進(jìn)步。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告5

  我擔任中學(xué)教務(wù)主任半年,分管學(xué)校的教學(xué)工作。大家都知道,教導處工作繁雜瑣碎,要組織開(kāi)展好教務(wù)處工作,我深感肩上的擔子很重,也覺(jué)得壓力很大,同時(shí)我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個(gè)人是挑不起來(lái)的,必須依靠全體教師,所以,一開(kāi)始,我對自己的定位是:要有敏銳的目光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長(cháng)為我所有的情懷,來(lái)組織學(xué)校的教學(xué)管理,努力形成良好的管理態(tài)勢,為了這個(gè)目標,我是著(zhù)重從以下幾個(gè)方面努力的:

  一、努力使自己成為熱愛(ài)學(xué)習善于工作的教師

  學(xué)校需要管理者,但更需要優(yōu)秀的教師。在教學(xué)中,我能準確地把握教學(xué)大綱和教材,制定合理的教學(xué)目標,把各種教學(xué)方法有機地結合起來(lái),充分發(fā)揮教師的主導作用,以學(xué)生為主體,力求深入淺出,通俗易懂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然,努力使自己成為一個(gè)同行認可,學(xué)生接納,家長(cháng)信任,領(lǐng)導放心的教師,首先必須加強自身的師德修養和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此我始終要求自己做到如下幾點(diǎn):

  1、完善師德。

  "德高為師、身正為范",為人師表,以德為首。在工作中,我時(shí)常告誡自己,要"有心理容量",要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂(lè )和收獲的喜悅帶給學(xué)生,全身心地撲在教書(shū)育人上。

  2、虛心學(xué)習。

  實(shí)踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書(shū)籍筑起來(lái)的。在工作中,我努力拓寬學(xué)習渠道,積極參加校內外的各種業(yè)務(wù)培訓,與同行研討和學(xué)生交流,與他人之長(cháng)補己之短,把學(xué)習當作自己的工作。

  3、錘煉業(yè)務(wù)。

  作為負責教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導,工作必須精益求精。我能主動(dòng)帶領(lǐng)教師與時(shí)俱進(jìn),大膽地進(jìn)行教學(xué)改革的自主探索,積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),在教學(xué)中,引導學(xué)生主動(dòng)用先進(jìn)的教學(xué)理論指導自己的實(shí)踐活動(dòng),突破傳統的思維模式,從每個(gè)教學(xué)環(huán)節入手,大膽進(jìn)行教改創(chuàng )新。

  二、加強服務(wù)意識,對學(xué)校負責

  首先作為教務(wù)主任,我能正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識,努力做好校長(cháng)的助手。重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到"上情下達","下情上曉",起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。突出服務(wù)意識。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來(lái),我在工作中能以大局出發(fā),為教師著(zhù)想,常常帶著(zhù)思考深入到師生中去,傾聽(tīng)他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實(shí)際和大家的要求。

  其次,積極協(xié)調好教務(wù)處的其他成員,努力做好業(yè)務(wù)范圍內的各方面工作。

  1、在校長(cháng)的指導下,和教務(wù)處的其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)計劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校的教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。

  2、加強學(xué)習,革新觀(guān)念,提升理念,不斷提高管理能力。

  理念是先導,學(xué)習是保證。作為一個(gè)學(xué)校的教學(xué)組織者和管理者,首先應具備的是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的協(xié)調管理能力。本學(xué)年我不斷學(xué)習新課程理念,學(xué)習學(xué)校管理知識,學(xué)習市縣有關(guān)學(xué)校常規管理要求,以很好的完成學(xué)校賦予的職責,并在平時(shí)的工作中主動(dòng)向有經(jīng)驗的`老教師和學(xué)校領(lǐng)導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)和管理實(shí)踐,更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

  三、轉變觀(guān)念,更新方式,推進(jìn)課程改革,促使我校師生綜合素質(zhì)全面發(fā)展

  本學(xué)期,在學(xué)校日常教學(xué)管理和教研教改工作中,重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作,使我校各項工作進(jìn)一步得到發(fā)展和提高。

  1、更新教育模式,著(zhù)力提高英語(yǔ)教學(xué)水平。

  一是組織開(kāi)展了教師學(xué)英語(yǔ)活動(dòng),將日?谡Z(yǔ)打印發(fā)于教師手中,要求教師常學(xué)習,會(huì )將口語(yǔ)應用于課堂教學(xué)和平時(shí)的師生對話(huà)中,形成英語(yǔ)學(xué)習的良好氛圍。

  二是開(kāi)展課間項語(yǔ)活動(dòng),用形式多樣的的方式教給學(xué)生英語(yǔ)知識。

  三是開(kāi)辟英語(yǔ)書(shū)畫(huà)、每日英語(yǔ)等學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的渠道,使我校學(xué)習學(xué)習英語(yǔ)的興趣和英語(yǔ)知識水平不斷得到提升。

  2、組織全鄉學(xué)生綜合素質(zhì)競賽。

  為了使我鄉學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展的提高,本學(xué)期組織了全鄉學(xué)生的禮儀、安全、生活、學(xué)習、社會(huì )等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學(xué)生獲獎,學(xué)生的綜合素質(zhì)得了很好的檢測和提高。從試題的編寫(xiě)、活動(dòng)組織、活動(dòng)開(kāi)展,我始終高度認真負責,確;顒(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  3、組織開(kāi)展全鎮教師學(xué)科賽教。

  活動(dòng)分初賽和決賽兩部分進(jìn)行,全鄉教師參與講、聽(tīng)、評課。在全鄉決賽中,個(gè)個(gè)教師奮勇當先,亮點(diǎn)多多,通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,以點(diǎn)帶面,使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課展評活動(dòng)中,由我校選送的教師李會(huì )民榮獲語(yǔ)文組一等獎,同時(shí)被命名為縣級教學(xué)能手。

  4、組織教師進(jìn)現代教學(xué)設備的使用能力培訓,每位科任教學(xué)對電腦使用常識、課件制作等學(xué)習時(shí)間不低于10課時(shí),大部分教師能正確操作。

  5、定期組織開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)和教師業(yè)務(wù)能力幫扶活動(dòng),不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  四、強化管理,落實(shí)措施,提高實(shí)效,確保教學(xué)質(zhì)量穩中有升

  1、制訂好教務(wù)工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度。做好教學(xué)工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學(xué)?荚u教師提供依據。

  2、組織、指導、審查各年級教育活動(dòng)計劃,各教研組教學(xué)教研計劃,領(lǐng)導和指導教研組工作。

  3、關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。按時(shí)完成校長(cháng)交給的幾次月考及周測的工作,對教師的教學(xué)起了很好的督促作用。

  4、組織好備課、聽(tīng)課、評課工作,在過(guò)去的一年里,通過(guò)全體教師共同努力,順利的迎接了"兩項督導評估"工作,完成省合格學(xué)校迎檢工作。

  5、配合學(xué)校完成了預習指導課的初步研究。

  6、以教學(xué)案一體化、校本教研為突破口,狠抓課堂教學(xué)。

  五、潛心鉆研,努力完善自我

  1、在切實(shí)抓好教學(xué)管理和教學(xué)調控工作的同時(shí),我堅持深入教學(xué)一線(xiàn)。今年我擔任初二年級的物理教學(xué),在工作中,我積極和同事探討,制定了詳細的復習計劃;并以身作則,在我的帶動(dòng)下,全體老師都積極工作,把主要精力放在教學(xué)上。

  2、在較好完成本職工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)總結,積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。

  六、工作存在的問(wèn)題及下階段工作打算

  工作中的不足:

  對學(xué)生的學(xué)法指導不夠,方法過(guò)于簡(jiǎn)單。工作缺乏創(chuàng )新性,方法陳舊。

  下階段教導處工作設想:狠抓學(xué)生的常規教育、促進(jìn)班集體建設工作、發(fā)掘豐富的德育活動(dòng)資源、拓展德育活動(dòng)空間、強化養成教育的持續性和長(cháng)效性、加大課堂聽(tīng)評課,研究課,示范課的組織力度,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的時(shí)效性、進(jìn)一步落實(shí)集體備課,真正達到資源共享。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告6

  根據集團的戰略思想及學(xué)校工作意見(jiàn),20xx學(xué)年教務(wù)處在規范辦學(xué)行為,豐富學(xué)生學(xué)習生活,提升學(xué)科質(zhì)量,促進(jìn)師生發(fā)展等方面作不懈地努力。具體工作如下具體述職如下:

  一、保證日常教學(xué)規范有序

  1、三表規范:開(kāi)學(xué)檢查各班課表、作息時(shí)間表、大課間鍛煉表。學(xué)校門(mén)口教學(xué)活動(dòng)等公示情況。課程安排嚴格根據國家和省級規定開(kāi)設;作息時(shí)間安排根據學(xué)校具體情況(接送車(chē))合理設置。落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)要求,大課間40分鐘鍛煉+眼保健操10分鐘+座位操10分鐘。督促教師自覺(jué)嚴格遵守三表,不隨意占用,不隨意提前下課,拖延下課時(shí)間,影響教學(xué)秩序的有序進(jìn)行。

  2、用書(shū)規范:及時(shí)分發(fā)由新華書(shū)店統一征訂的教師用書(shū),學(xué)生用書(shū),轉入學(xué)生及時(shí)與新華書(shū)店取得聯(lián)系。教師不隨意征訂教輔資料。

  3、請假、調課手續規范:提醒請假的老師提前與相關(guān)處室請假,教務(wù)處認真記錄,請假單由請假人確認簽字。外出學(xué)習的教師,外派的相關(guān)處室要提供聯(lián)系單,教師本人也要提前與教務(wù)處聯(lián)系,確保不出現空班現象。

  4、考試規范:每學(xué)期組織一次期末考試。平時(shí)教師在課堂中的均為單項練習或綜合練習。不對班級學(xué)生進(jìn)行排名。一二年級學(xué)業(yè)評價(jià)采用筆試+時(shí)間的`方案。

  5、作業(yè)規范:強調小學(xué)一、二年級不得留書(shū)面家庭作業(yè),其他年級學(xué)生平均水平書(shū)面家庭作業(yè)量每天控制在1小時(shí)以?xún)。作業(yè)布置強調了十字方針:精選、先做、勤批、反饋、分層。反饋時(shí)除了對錯,還要將態(tài)度習慣放進(jìn)去,努力開(kāi)辟作業(yè)新形式。學(xué)科組長(cháng)、班主任為作業(yè)協(xié)調的責任人。有布置就有批改,語(yǔ)數作業(yè)要“天天清”。

  6、學(xué)籍規范管理規范:規范學(xué)籍管理工作。認真貫徹執行中小學(xué)學(xué)籍管理辦法,做好學(xué)籍管理的常規工作。做好新學(xué)籍接收工作,對學(xué)籍進(jìn)行清查,按班級分開(kāi),查出缺落的,匯總,分類(lèi)。嚴格按照學(xué)籍管理辦法,建立健全學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)籍檔案。學(xué)生有關(guān)學(xué)籍管理的登記表,入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)、借讀審批手續必須齊全,把工作落到實(shí)處。為更快地導入學(xué)籍網(wǎng)信息,建議班主任將學(xué)生的學(xué)號與學(xué)籍網(wǎng)上的序號保持一致。

  7、備課上課規范:備課采用年級組內合作備課的形式;在集體討論的教案的基礎上,進(jìn)行個(gè)性化修改改。期中階段,進(jìn)行新教師常規工作檢查,期末,教務(wù)處將指導教師將相關(guān)教學(xué)資料整理打包,統一考核。

  8、其他:充分利用好早間管理、午間活動(dòng)、整理活動(dòng)時(shí)間,規范到崗管理。

  為保證以上常規教學(xué),教導處除要求全體老師配合外,每學(xué)期教務(wù)處以問(wèn)卷或隨機問(wèn)答的形式對家長(cháng)和學(xué)生進(jìn)行不定期調查,并在網(wǎng)上公布反饋。

  二、豐富學(xué)生學(xué)科素養活動(dòng)

  1、教務(wù)處承擔學(xué);顒(dòng)中的學(xué)科類(lèi)活動(dòng)統籌工作。分散在學(xué)期的前中后各期,以豐富學(xué)生的校園生活。如語(yǔ)文書(shū)寫(xiě)達標競賽、主題征文小報編輯;數學(xué)計算比賽、“解題能手比賽”;親子實(shí)驗比賽、書(shū)畫(huà)比賽、器樂(lè )單項比賽、校園歌手大賽等。

  2、進(jìn)步一做好拓展課程開(kāi)設和安排工作。本學(xué)年,學(xué)校分高段、低段共開(kāi)設校本課程項目達69個(gè),體藝拓展類(lèi)占60%以上,并配合做好了學(xué)校的拓展課程展示活動(dòng)。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告7

  三年多的教務(wù)管理工作讓我感觸頗多。有成功的喜悅,有失意的心酸;雖繁瑣但充實(shí),雖勞累但快樂(lè );既有改革發(fā)展之機,也有挑戰困難之限?偠灾且欢瘟钗译y忘和留戀的歷程。二十多年的教學(xué)歷程讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,形成了堅韌的意志品格,克難攻堅的人生態(tài)度,和諧競爭的內心世界。在此,我深深地感謝行政主管部門(mén)和學(xué)校班子對我工作的信任,感謝各位教職工給予了我更多的支持和幫助,是你們的激勵促使我不斷進(jìn)步,伴隨我成長(cháng)。

  大家知道,教務(wù)工作繁瑣、復雜而零散,教學(xué)管理是搭建學(xué)校與年級、領(lǐng)導與教師、年級與年級、老師與學(xué)生之間相互溝通的橋梁和信息傳送的紐帶,是各項工作的直接組織者、參與者。

  教務(wù)人深刻牢記并認真落實(shí)八項工作職責:

 、購娀熑我庾R,認真履行職責,做好本職工作。

 、趶娀|(zhì)量意識,講求工作方法,提高工作效率。

 、蹚娀⻊(wù)意識,克服畏難情緒,發(fā)揚奉獻精神。

 、軓娀放埔庾R,注重社會(huì )影響,樹(shù)立學(xué)校形象。

 、輳娀缶忠庾R,服從整體安排,維護學(xué)校利益。

 、迯娀瘜W(xué)習意識,促進(jìn)內涵建設,實(shí)現持續發(fā)展。

 、邚娀献饕庾R,實(shí)行分工協(xié)作,打造和諧團隊。

 、鄰娀芾硪庾R,發(fā)揮管理職能,提升管理水平。

  長(cháng)期的管理經(jīng)驗培養了我“大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合”的工作品質(zhì)。自己份內工作盡職盡責,份外工作盡心盡力,工作細致周全不越位。凡事從大局出發(fā),本著(zhù)以和諧促發(fā)展的工作理念,做好學(xué)校的方方面面工作。下面就本人將三年多來(lái)的教學(xué)管理工作向在座各位領(lǐng)導、同仁們作匯報。

  一、提升理念,深化課改

  在當前新課改形勢下,我認真學(xué)習現代教育理論,學(xué)習新課程學(xué)科教學(xué)指導意見(jiàn),參加四川省高中新課程教學(xué)遠程教育培訓。曾先后到河北衡水中學(xué)、陜西宜川中學(xué)、成都七中等高考成效顯著(zhù)和課改經(jīng)驗豐富的學(xué)?疾鞂W(xué)習,參加了市縣教育主管部門(mén)組織的郭思樂(lè )教授“生本教育”講座,自學(xué)了郭教授編寫(xiě)的《教育走向生本》、《教育激揚生命》論著(zhù);參加了著(zhù)名教育專(zhuān)家魏書(shū)生的《和諧教育,幸福人生》講座和編寫(xiě)的《好學(xué)生,好學(xué)法》論著(zhù);參加了洋思中學(xué)劉金鈺副校長(cháng)的“先學(xué)后教”專(zhuān)題講座;參加“十二五”教育部重點(diǎn)科研課題負責人王明平教授的“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”專(zhuān)題講座和編寫(xiě)的《自主能力概論》;參加了成都七中劉國偉校長(cháng)的《注重人文滋養,倡導個(gè)性成長(cháng)》專(zhuān)題講座;參加了華東師范大學(xué)張際平教授的《教與學(xué)創(chuàng )新主陣地:未來(lái)課堂》專(zhuān)題講座;自學(xué)了宿春禮和胡寶林編寫(xiě)的《好心態(tài),好性格,好習慣》論著(zhù)等。通過(guò)學(xué)習,努力轉變自己的教育思想,樹(shù)立全新的現代化教育理念,在課堂教學(xué)中率先試行互助學(xué)習小組,增添了課堂教學(xué)的生機與活力。同時(shí)把在外地考察學(xué)習的經(jīng)驗和心得體會(huì ),利用教師例會(huì )進(jìn)行匯報交流,利用劍中教務(wù)處QQ群向老師及時(shí)上傳最新課改信息,使先進(jìn)的教育思想扎根于每位教師心中,有效地指導自己的教學(xué)實(shí)踐。大家知道:任何改革和發(fā)展都要克服各種困難和阻礙,都要經(jīng)過(guò)“變革、陣痛、猶豫、反思、共識、升華”等環(huán)節,但最終都會(huì )被新生事物所戰勝,迎來(lái)成功的喜悅。

  二、規范管理,獎懲分明

  加強作風(fēng)建設:一是堅持以人為本,把管理寓于服務(wù)之中,把為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的義務(wù)和管理工作的首要職責,把師生是否滿(mǎn)意作為檢驗工作成敗的標準。提倡換位思考,急師生之所急,想師生之所想,解師生之所難,樹(shù)立教學(xué)管理與服務(wù)窗口的良好形象。要求處室人員一是要自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識、效率意識、規則意識、自律意識。

  二是要善于學(xué)習,勤于思考;勤勉敬業(yè),廉潔高效;團結協(xié)作,銳意創(chuàng )新。

  三是和藹待人,服務(wù)周到;按章辦事,高效快捷;程序公開(kāi),及時(shí)反饋。

  系統科學(xué)的`管理制度是學(xué)校教學(xué)工作正常運轉和快速發(fā)展的保障。20xx年秋季,我根據學(xué)校教學(xué)管理現狀,修訂了教學(xué)管理制度十三條,制定了教學(xué)管理制度十五條,整理并匯編了較為完整的《劍閣中學(xué)教學(xué)管理制度》。20xx年秋根據學(xué)校課改工作需要,借助先進(jìn)學(xué)校管理經(jīng)驗,正在編寫(xiě)《劍閣中學(xué)教師培訓手冊》,共分師德篇、常規篇、管理篇和課改篇四部分。其中包括《各年級各學(xué)科周課時(shí)標準安排意見(jiàn)》,把排課工作由年級行為規范為學(xué)校行為,確保國家課程設置計劃開(kāi)足開(kāi)齊,克服了年級過(guò)去提前分科,增加高考課時(shí)數,縮減和停開(kāi)非高考課的現象;為鼓勵經(jīng)驗豐富老教師發(fā)揮余熱,實(shí)行彈性管理和人性化管理,制定了《劍閣中學(xué)老教師工作量的認定方案》,凡男教師年齡在55周歲以上,女教師在50周歲以上,一律按0.8計算滿(mǎn)工作量,在績(jì)效考核和超課時(shí)津貼中同時(shí)體現。規范了教師請假制度,加強對教師出勤考核,恢復全勤獎,在超課時(shí)績(jì)效中按月兌現。重新確認跨頭教案,除高中跨年級、初中跨學(xué)科外,對兼任高中文、理科數學(xué)教學(xué)老師的教案認定為跨頭。為規范教師聘用程序,確保教師資源有效利用和教學(xué)質(zhì)量的穩步提升,制定了《劍閣中學(xué)任課教師聘用管理方案》,由原來(lái)單一的年級聘用制規范為學(xué)校和年級共同聘用制,設崗定崗,雙向選擇。制定并完善了《劍閣中學(xué)任課教師超工作量績(jì)效實(shí)施方案》和《劍閣中學(xué)年級任課教師月教學(xué)質(zhì)量績(jì)效考核實(shí)施方案》,統一標準,統一要求,關(guān)注初中,重視高中;關(guān)注修業(yè)年級,重視畢業(yè)年級,協(xié)調了各年級在績(jì)效考核政策上執行的差異性,有效地緩減了年級之間的矛盾。為進(jìn)一步落實(shí)上級教育主管部門(mén)提出高中拔尖創(chuàng )新人才培養計劃,制定了《劍閣中學(xué)高中名校英才班管理實(shí)施條例》。為加強效能建設,制定了《任課教師坐班簽到的有關(guān)規定》,由年級值班老師和領(lǐng)導每天不定期檢查,教務(wù)處每周不定期抽查,據實(shí)統計,按月考核。為加強學(xué)生學(xué)籍管理,規范操作程序,制定了《劍閣中學(xué)留、轉、復和停管理規定》,有效地杜絕了過(guò)去個(gè)別年級和班主任私自接納學(xué)生入班現象;謴土藢W(xué)校教學(xué)領(lǐng)導小組機構,明確了工作職責,每學(xué)期定期召開(kāi)教學(xué)工作例會(huì ),及時(shí)解決教學(xué)管理工作中出現的問(wèn)題。為進(jìn)一步規范教師的教育教學(xué)行為,預防并及時(shí)、有效、妥善地處理各類(lèi)教學(xué)事故,維護正常教學(xué)秩序,建設良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),制定了《劍閣中學(xué)校教職工教學(xué)事故處理辦法》。

  三、注重過(guò)程,抓實(shí)細節

  “過(guò)程是結果的保障,細節是成敗的關(guān)鍵;堅持體現態(tài)度,做好體現能力”。我們在教學(xué)管理中主要從以下幾個(gè)方面作抓手,堅持不懈,持之以恒。

  一是考風(fēng)考紀嚴格。教務(wù)處專(zhuān)門(mén)制定了《劍閣中學(xué)考試違紀學(xué)生處理意見(jiàn)》,做到了考前動(dòng)員,過(guò)程巡視,考中警示,考后總結,達到“以考促教,以考促學(xué)”目的。為提高命題質(zhì)量和復習的針對性,從20xx年秋季開(kāi)始,教科室和教務(wù)處聯(lián)合出臺《劍閣中學(xué)學(xué)科考試命題雙向細目表》,適時(shí)公開(kāi)考點(diǎn)分布和能力要求,明確難度系數,預測考試結果,客觀(guān)評價(jià)命題質(zhì)量,認真分析考試成績(jì);教務(wù)處要求年級月考必須在考前對學(xué)生進(jìn)行考紀教育,班級進(jìn)行誠信考試宣誓;考務(wù)辦加強考試過(guò)程巡視,不定時(shí)到各考場(chǎng)攝像、照相,捕獲違紀行為,及時(shí)通報考場(chǎng)異,F象;設立考場(chǎng)違紀舉報電話(huà),及時(shí)調查核實(shí)并處理違紀行為;考試結束后要求各班進(jìn)行學(xué)法交流,各年級、各學(xué)科組進(jìn)行考試總結,及時(shí)查找教學(xué)中存在的問(wèn)題;要求各年級將班級考試成績(jì)納入目標管理中,對老師實(shí)行月質(zhì)量績(jì)效考核。

  二是信息反饋準確。一方面利用班級學(xué)生干部全程記錄老師上課情況,教務(wù)處每天定期查看“課堂教學(xué)常規檢查記錄”,及時(shí)核實(shí)信息,通報、處理違紀現象。二是年級值班人員隨時(shí)檢查和教務(wù)處不定期抽查課堂常規,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交換意見(jiàn)。三是年級每月一次教情學(xué)情調查和學(xué)校一期一次的大規模全方位的教情學(xué)情調研,認真統計,深入剖析,及時(shí)傳達,落實(shí)整改,為學(xué)校各項工作的改進(jìn)和快速發(fā)展提供科學(xué)依據。

  三是備課改革創(chuàng )新。為構建一種可持續、常態(tài)化的適應“未來(lái)”學(xué)生能力培養的教學(xué)模式,從20xx年秋季開(kāi)始,學(xué)校強力推行“三段三步”課堂教學(xué)模式。備課上要求按“議、導、練”組織課堂教學(xué),在檢查上從過(guò)去的“數量”教案轉向到“質(zhì)量”教案,從“形式”教案轉向到“內容”教案,以適應當前課改要求,切實(shí)轉變師生角色。年級學(xué)科組要做到一月一檢查,學(xué)校教研組要做到一期一評比。

  四是課堂注重效率。為深化課堂改革,向課堂要質(zhì)量,從20xx年春季開(kāi)始,由教務(wù)處、廉勤委和教科室共同組織,實(shí)行領(lǐng)導抽簽隨堂聽(tīng)課制,率先從高三年級推行“高效課堂”教學(xué)實(shí)錄的活動(dòng)。由于課前隨機抽查任課老師,老師不會(huì )刻意精心準備,因此多數課堂是原生態(tài)的,最能體現課堂教學(xué)現狀,課后組織同年級同科老師仔細評課,極大地提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

  五是出勤考核逗硬。無(wú)論是教師坐班簽到,還是學(xué)科教研簽到;無(wú)論老師代課、調課,還是老師遲到、早退;無(wú)論是老師培訓,還是學(xué)校例會(huì );無(wú)論是考務(wù)安排,還是考試總結;從年級到教務(wù)處,實(shí)行分層考核,逗硬獎懲。

  六是習慣貴在堅持。根據外地考察學(xué)習,結合我校實(shí)際,學(xué)校已從20xx年秋季開(kāi)始在高中年級學(xué)生全面推行“全能高效筆記”和“典例錯因分析”工作,要求任課教師對班級一周一檢查,年級一月一評比,學(xué)校一期一展示。本期評比展示活動(dòng)已從11月15日開(kāi)始啟動(dòng),計劃11月30日結束。通過(guò)此項活動(dòng)督促老師加強對學(xué)生良好學(xué)習行為習慣培養,防止學(xué)生的學(xué)“不知所有”,學(xué)“盲目隨意”,建立學(xué)生個(gè)性化學(xué)情檔案,進(jìn)一步強化學(xué)風(fēng)建設。

  四、講求實(shí)效,優(yōu)化程序

  一是充分發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢,匯聚集體智慧和力量,提高工作效率。一方面由過(guò)去傳統的、復雜的、機械地填寫(xiě)教師工作手冊改進(jìn)為以年級學(xué)科為單位統一制定教學(xué)工作計劃。做到“四統一,一確定”:統一地點(diǎn),統一時(shí)間,統一進(jìn)度,統一要求,確定中心發(fā)言人。組內老師既分工又協(xié)作,落實(shí)“老帶新、傳幫帶”措施,促進(jìn)了學(xué)科整體隊伍素質(zhì)的提升。另一方面強化集體備課意識,統一編寫(xiě)“導學(xué)案”。學(xué)校從高20xx級開(kāi)始啟動(dòng)統一編寫(xiě)“導學(xué)案”,由學(xué)科組長(cháng)牽頭,先組內老師分單元、分章節、分課時(shí)編寫(xiě),再集體討論,學(xué)科組長(cháng)審定,最后教科室和年級組簽字印制。學(xué)校計劃從20xx年春季開(kāi)始各年級實(shí)行網(wǎng)上統一備課,做到優(yōu)質(zhì)資源共享。

  二是加強小組互助學(xué)習與交流,形成“你追我趕”的學(xué)習氛圍。俗語(yǔ)說(shuō):“要走得快就一個(gè)人走,要走得遠大家一起走” 。學(xué)習也是如此,一個(gè)人能力是有限的,多人的力量是巨大的。目前學(xué)校除高三年級外,其他年級各班均已建立學(xué)習互助小組,學(xué)校各部門(mén)和年級組正在逐步完善各項管理體制,大多數老師在教學(xué)中正逐步嘗試“自主、合作、探究”課堂模式,經(jīng)教務(wù)處座談了解,大部分學(xué)生的學(xué)習熱情得到激發(fā),教法“活”了,學(xué)法“多”了,學(xué)習的主動(dòng)性得到大幅度提升。

  三是學(xué)校與年級簽訂目標責任書(shū)。教務(wù)處根據學(xué)生入口成績(jì)和當年高考任務(wù)完成情況,制定出切實(shí)可行的中、高考目標任務(wù),然后由年級按層次分解到各班,實(shí)行班級月捆綁質(zhì)量考核和學(xué)科質(zhì)量考核雙掛鉤。

  四是分層教學(xué),分層管理,關(guān)注后進(jìn)生。畢業(yè)班管理重在培優(yōu)補差,抓兩頭促中間,既讓優(yōu)生吃得飽,又讓后進(jìn)生有較大的發(fā)展空間。重視分層教學(xué),分清形勢,互通有無(wú),統一認識,明確目標,全程跟蹤,責任承包。

  存在問(wèn)題:一是思想有待進(jìn)一步解放,觀(guān)念有待進(jìn)一步更新,機制有待進(jìn)一步完善,克服教師高原瓶頸現象,使教師淡泊名利,志存高遠,使奉獻成為一種習慣,助人成為一種風(fēng)尚,育人成為一種責任,愛(ài)心成為一種光澤,使教師思想境界隨時(shí)代發(fā)展而提高。二是改善辦學(xué)條件,更新學(xué)習場(chǎng)所,以適應當前日益發(fā)展的高科技信息時(shí)代,大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  老師們:教育是一種責任,也是一種智慧,面對課程改革洶涌的大潮,瞬息萬(wàn)變的教育形勢,我們任重而道遠,讓我們攜起手來(lái)同心同德,共同迎接又一個(gè)燦爛輝煌的劍中。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告8

  的鐘聲已經(jīng)敲響,在辭舊迎新的交叉口,每個(gè)人都會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地對已逝韶華進(jìn)行反思、總結,當然我也不例外。身為xx小學(xué)的教導主任已有多個(gè)年頭,每年都會(huì )有不同的收獲、不同的感受,特別是近兩年,在辛勤忙碌的同時(shí),更感到了自己肩上的責任是多么重大而光榮。下面我就對上學(xué)年的第一學(xué)期的教導工作做一報告:

  一、工作回顧

  1、積極組織教師深入學(xué)習各科課程標準,認真學(xué)習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習,用理論來(lái)指導教師的教育教學(xué)實(shí)踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

  2、積極開(kāi)展教研活動(dòng)。

 。1)積極組織參加校內外研討課。

  本學(xué)期開(kāi)展了許多教學(xué)教研活動(dòng):教研組的校級公開(kāi)課;組內教師的研討課等。每次活動(dòng)都有討論,有記載,有評價(jià),有總結。這些教學(xué)教研活動(dòng),為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂(lè )。

 。2)努力開(kāi)展全校性公開(kāi)課活動(dòng)能力。教導處每期組織了一次有針對性的公開(kāi)課活動(dòng),由教導處主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開(kāi)學(xué)習討論,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)看法。在一定程度上,提高了老師們的`理論知識和實(shí)際操作能力。

 。3)學(xué)校領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課,教師互相聽(tīng)課。教導處及各教研組長(cháng)以身作則,在全校掀起了聽(tīng)課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀(guān)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

  3、理論指導實(shí)踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽(tīng)課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實(shí)踐當中。

  4、抓常規,促進(jìn)管理更加規范。

 。1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據課程標準,創(chuàng )造性地使用教材,恰當地選擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。

 。2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節,上好一節課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續加強聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。

 。3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。我們針對情況,對每一位老師提出了不同的整改要求,并用書(shū)面的形式通知老師,下次檢查時(shí)重點(diǎn)看改正的情況。

 。4)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對反思進(jìn)行具體要求,以書(shū)面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達到提高自身教學(xué)水平的目的。

  5、加強教研組建設,實(shí)行組長(cháng)負責制,各位組長(cháng)訂好計劃,組織學(xué)習各學(xué)科教育叢書(shū)和新教材調整意見(jiàn),積極探索各種教學(xué)模式,開(kāi)展各項活動(dòng),使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

  6、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開(kāi)課的機會(huì ),使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

  7、加強對骨干教師的培養,給他們定任務(wù)、壓擔子,在科組活動(dòng)上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習,使他們迅速成長(cháng),取得了較好的效果。

  二、取得成績(jì)

 。ㄒ唬┙虒W(xué)改革走進(jìn)教師的心中,進(jìn)入課堂教師們都在積極的參與嘗試,從迷糊到開(kāi)始運用,到不知不覺(jué)間已經(jīng)走進(jìn)人們的心中,從注重知識的傳授到注重能力的培養,教師們都費了不少的經(jīng)歷和時(shí)間,取得了不少的成績(jì)。

 。ǘ┱n堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展。本學(xué)期我們結合各種培訓的契機,動(dòng)員老師采用“自主高效的課堂教學(xué)模式”,教師每人一份總校印發(fā)的重點(diǎn)文件,努力學(xué)習,大膽嘗試,休息時(shí)間爭得面紅耳赤,課上、課下都在努力著(zhù)。

 。ㄈ┮栽u價(jià)激勵、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們把評價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。

  三、存在的問(wèn)題

  1、在教師的業(yè)務(wù)培訓方面還是缺乏系統性和全面性,模范教師的引領(lǐng)作用還沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養還跟不上時(shí)代的要求。

  2、學(xué)生良好的學(xué)習和行為習慣還有待于進(jìn)一步加強。

  3、在學(xué)校工作方面做得不夠細盡。平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作,不太注意周?chē)l(fā)生的事情,對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍π缘厝ハ朕k法,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

  4、在工作協(xié)調性方面較差。平時(shí)總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會(huì )比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

  四、今后打算

  1、抓常規:檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

  2、抓教師培養,全面提高教師素質(zhì)。

  3、組織開(kāi)展興趣小組活動(dòng)際評比,充分發(fā)揮教師的特長(cháng)優(yōu)勢,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長(cháng),做好培優(yōu)工作。

  總之,下學(xué)期面臨的學(xué)年質(zhì)量考核,教導處要做的事情還很多。我們只有在實(shí)踐中探索,在研究中改進(jìn),在完善中發(fā)展,相信今后的教導處,工作目標會(huì )更加明確,工作作風(fēng)會(huì )更加硬朗,工作思路會(huì )更加清晰,為全面提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告9

  一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱(chēng)職的教務(wù)主任,應做到甘于奉獻,勤于學(xué)習,善于研究,敢于創(chuàng )新,務(wù)本求實(shí),團結協(xié)作。

  回顧一年來(lái)的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同事們給予指導:

  一、身正為范,給校長(cháng)當好助手

  俗話(huà)說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識,努力做好校長(cháng)的助手。

  1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長(cháng)的指導下,制訂好學(xué)校工作計劃及教務(wù)工作計劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性,并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

  2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅持兩條原則:

  一是加強學(xué)習,不斷加固精神防線(xiàn),弘揚正氣;

  二是樂(lè )于接受群眾監督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(cháng)不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。

  我始終認為,一個(gè)人無(wú)論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏(yíng)得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  二、求真務(wù)實(shí),努力工作

  一年來(lái),緊緊圍繞“教師成長(cháng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神展開(kāi)教務(wù)工作;按照教學(xué)計劃和課程標準的要求,開(kāi)足開(kāi)齊了課程,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計劃,主持中心教研組會(huì )議,指導開(kāi)展教研工作,協(xié)調解決教學(xué)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,跟蹤檢查考核教學(xué)全過(guò)程,做到考核公正、公平;協(xié)調和指導畢業(yè)班教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

  三、團結協(xié)作,服務(wù)教學(xué)

  教務(wù)處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價(jià)措施。做到學(xué)期前有工作計劃、學(xué)期末有工作總結,每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,與各教研組長(cháng)積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀(guān)點(diǎn),更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見(jiàn)和建議非常樂(lè )意接受。

  嚴格按照課程計劃,開(kāi)足上好各門(mén)課程,有計劃組織開(kāi)展各類(lèi)課外活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中,老師們認識問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高。

  教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題,需要依靠智慧來(lái)解決。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了,但我仍沒(méi)有放棄對教學(xué)基本功的訓練,帶頭上公開(kāi)課,堅持訓練普通話(huà)。

  1、課堂教學(xué)方面。多次擔任校級公開(kāi)教學(xué)任務(wù),爭取大家的評議。

  2、輔導學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松。

  然而,自身教育教學(xué)水平和指導水平仍然不能適應時(shí)代,面對現實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生。

  四、認真反思,努力改進(jìn)

  回顧一年的工作,我感覺(jué)在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,特別是新課程改革的即將實(shí)施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  一是“深”字的`體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

  二是“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。

  三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。

  四是對新課程教學(xué)管理還比較模糊,有待于加強對課改的進(jìn)一步了解。

  一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,泰戈爾說(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì )加強學(xué)習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

2023年教務(wù)處主任述職述廉報告10

  回顧過(guò)去一年的工作,簡(jiǎn)要作一個(gè)匯報。

  一、政治思想方面

  1、堅持每周的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,能認真學(xué)習黨的方針和政策,自覺(jué)遵紀守法。顧全大局、服從安排,積極參加學(xué)校組織的一切會(huì )議。

  2、能積極參加“353高效課堂”教改活動(dòng)。

  二、教學(xué)工作方面

  教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái),在落實(shí)“353高效課堂”課改同時(shí),積極探索教育教學(xué)規律,充分運用學(xué),F有的教育教學(xué)資源,大膽地實(shí)踐課堂教學(xué)改革,取得了明顯效果,具體表現在:

 。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時(shí)認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難、重點(diǎn)。認真纂寫(xiě)導學(xué)案。

  2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),積極開(kāi)拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,試著(zhù)把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的能力。

  3、堅持積極參加校內外教學(xué)研討活動(dòng),認真記錄好聽(tīng)課筆記,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教,并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

 。ǘ┳龊煤筮M(jìn)生、學(xué)困生轉化工作

  作為教師,應該對學(xué)生要有愛(ài)心,明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對后進(jìn)生則易于發(fā)現其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉化成功與否,直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。所以,一年來(lái),我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生、學(xué)困生轉化工作。

  1、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看學(xué)生。

  后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會(huì )比今天好。

  2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  首先,幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn);幫助其樹(shù)立自信心;培養其學(xué)習的興趣。

  其次,以平常的心態(tài)對待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現“有假”,那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法,如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。

  正因為做到了以上幾點(diǎn),所以我在后進(jìn)生、學(xué)困生轉化工作上,效果還是明顯的。

  三、教務(wù)工作方面

  作為一名教務(wù)處副主任能明確自身的職責,盡最大努力做好助手和參謀,為各位教師提供教學(xué)后勤服務(wù)。布置、落實(shí)、完成教研室、學(xué)校等部門(mén)的.各項任務(wù),開(kāi)展好“353高效課堂”的教研教改活動(dòng)。經(jīng)常進(jìn)課堂聽(tīng)課,吸取寶貴教學(xué)的經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平;發(fā)現到教師在教學(xué)常規方面存在的問(wèn)題,能結合我校的實(shí)際情況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問(wèn)題,為學(xué)校的教學(xué)工作提出自己的意見(jiàn)和建議。

  在教學(xué)常規檢查方面,要求教師做到的,自己必須先做好。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)地指出,幫助其改正。

  在教研組活動(dòng)考勤方面,能認真履行自己的職責,從周二至周四到各教研組活動(dòng)場(chǎng)所做好考勤登記和記錄。

  在學(xué)生學(xué)籍管理方面,能按照學(xué)校有關(guān)學(xué)籍管理制度,盡最大努力做好學(xué)生的轉出、轉入、借讀、休學(xué)、復學(xué)和復讀的登記,建電子檔案、歸類(lèi)、存檔;同時(shí),也要做好學(xué)生的轉出、轉入、休學(xué)、復學(xué)和復讀的審核工作,對學(xué)生本人負責,對家長(cháng)負責,對學(xué)校負責。

  負責八年級地理、生物綜合科目會(huì )考方面,能認真組織好學(xué)生的報名、填寫(xiě)準考證等工作。

  在教務(wù)處內務(wù)工作方面,開(kāi)學(xué)初做好分發(fā)教師的教材、教參、教輔資料等,收集、整理教師上交的教學(xué)計劃、班主任計劃、教研組計劃等進(jìn)行歸類(lèi)和存檔;學(xué)期結束做好收集、整理教師上交的教學(xué)小結、班主任小結、教研組小結等進(jìn)行歸類(lèi)和存檔。同時(shí),對各位教師、學(xué)生一年來(lái)參加的各級各類(lèi)的競賽、比賽的成績(jì)和榮譽(yù)進(jìn)行登記,復印件進(jìn)行存檔;協(xié)助做好學(xué)期結束的各種數據的統計工作。

  四、遵守紀律方面

  本人能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,積極、主動(dòng),任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時(shí),尊敬領(lǐng)導、團結同事,對人真誠,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,從不斤斤計較,人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。

  五、工作中存在的不足。

  1、對學(xué)生的學(xué)法指導不夠,學(xué)生學(xué)習兩極分化嚴重。

  2、工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng )新性還不夠。

  3、教學(xué)管理水平還有待很高。

  總之,一年來(lái)的工作,即取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些不足。今后,我一定要發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚長(cháng)避短,爭取更大的進(jìn)步。

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