保險基金自查報告

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家收集的保險基金自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險基金自查報告1

　　根據市人社局的《關(guān)于開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險基金檢查工作的通知》（北人社發(fā)[20xx]xx號）文件要求，我局對照了通知中的檢查內容，逐項進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、制度建設情況。我局領(lǐng)導高度重視城鄉居�；�金監督工作，結合我區實(shí)際，建立了基金監督管理責任制和長(cháng)效機制，嚴格執行《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》《社會(huì )保險工作紀律規定》等一系列規章制度。為進(jìn)一步完善社�；�金的'內控制度，我局制定了《城鄉居民基本養老保險內部控制暫行辦法實(shí)施細則》，并對照實(shí)施細則，嚴格執行細則中建立重點(diǎn)崗位人員的管理和監督制度，建立權責分明、互相監督的崗位責任制度，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政治業(yè)務(wù)水平和切實(shí)加強崗位人員的紀律、法律觀(guān)念，要求各個(gè)崗位嚴格履行經(jīng)辦程序，準確記錄各類(lèi)信息，并按照檔案管理要求整理歸檔業(yè)務(wù)資料，維護人權益。

　　二、參保繳費情況。截止xxx月，我區城鄉居民養老保險總參保人數為45xx2人，經(jīng)核實(shí)，全部符合參保資格條件，20xx年繳費人數為19947人，2795名參保人員按相關(guān)規定補繳，本年累計收繳保費共258.08萬(wàn)元，參保、繳費人數與實(shí)際申報財政補助資金的人數一致，不存在擅自提高或降低個(gè)人繳費標準的現象。保費收繳實(shí)行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現金繳款兩種方式，確保了本單位經(jīng)辦人員或工作人員不直接接觸到現金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后，把打印好的發(fā)票送至村委，由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過(guò)合作金融機構從收入戶(hù)劃轉到財政專(zhuān)戶(hù)，并按要求管理，每月與農信社、財政局進(jìn)行對賬，確保保費收繳無(wú)誤。經(jīng)核查，不存在截留、侵占保費資金等違法違規問(wèn)題。

　　三、基金管理情況。至20xx年xxx月底，總共籌措資金xx49.13萬(wàn)元（其中中央財政劃撥xxxx萬(wàn)元；自治區財政劃撥82萬(wàn)元；市級財政劃撥99.xx萬(wàn)元；縣級財政劃撥81.21萬(wàn)元，集體補助收入1.24萬(wàn)元，原民辦教師補助68.24萬(wàn)元；保費收入258.08萬(wàn)元；轉移收入0.28萬(wàn)元；利息收入48.92萬(wàn)元）。城鄉居�；�金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，設立收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)，各級財政劃撥的專(zhuān)項資金全部歸集到財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)現收支兩條線(xiàn)管理。經(jīng)自查，目前我區城鄉居保專(zhuān)項資金的使用能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用，按規定單獨記賬、單獨核算，按有關(guān)規定實(shí)現保值增值。不存在擠占挪用等違法違規行為，也不存在違規投資運營(yíng)行為。

　　四、支付情況。我局按時(shí)足額發(fā)放養老金，在20xx年發(fā)放待遇人數為13050人，累計發(fā)放xxx33.31萬(wàn)元。本年收支結余4xx.82萬(wàn)元，當前基金累計結余2304.28萬(wàn)元.我局嚴格按照規定做好領(lǐng)取待遇人員資格認證的工作，指導鄉鎮社保所對本年度待遇領(lǐng)取資格人員進(jìn)行認證后，及時(shí)將認證結果在村（社區）范圍內公式，公示期不少于xx天，并公布舉報電話(huà)和監督電話(huà)，公開(kāi)接受社會(huì )舉報和群眾監督，防止多領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙取養老金現象發(fā)生；健全待遇領(lǐng)取人員死亡信息月報制度，確保領(lǐng)取養老金人員符合領(lǐng)取條件。待遇發(fā)放人員嚴格根據死亡信息報表，核實(shí)發(fā)放待遇領(lǐng)取人員和金額，按規定申報注銷(xiāo)死亡人數。經(jīng)自查，不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領(lǐng)等違法違規行為。

　　五、經(jīng)辦服務(wù)情況。我區經(jīng)辦機構負責為參保人建立個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)實(shí)施完全積累，實(shí)帳管理。在保費收繳上實(shí)行銀行“代扣代繳”三方協(xié)議，確保保險基金安全，在待遇發(fā)放和支付上嚴格做好與財政部門(mén)及金融機構之間的復核和對賬工作，確保發(fā)放及時(shí)、準確。在社會(huì )化管理上，嚴格執行社會(huì )化管理制度，在檔案管理上建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺帳，規范檔案室，完善社保檔案管理。

　　此次自查，本單位沒(méi)有發(fā)現套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規行為。

保險基金自查報告2

　　社會(huì )保險基金是指國家依照相關(guān)法律法規通過(guò)向社會(huì )成員及所在單位征收社會(huì )保險費或通過(guò)財政撥款所集中起來(lái)，用于保證社會(huì )成員的基本生活和醫療所需的資金。它主要來(lái)源于三個(gè)方面：個(gè)人繳費、企業(yè)收費和財政撥款。社�；�金的本質(zhì)特征決定了其作為社會(huì )成員的“保命錢(qián)”和“救命錢(qián)”，是關(guān)系到社會(huì )成員的生存底線(xiàn)與社會(huì )穩定。因此，強化市區社�；�金統籌和監管，是可行的，也是必要的。

　　根據市政府辦公室關(guān)于《xx市社會(huì )保險市區統籌實(shí)施方案》的要求，結合學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)內容，為保障人民群眾的'切身利益，進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì )保險市區統籌工作，確保社�；�金和資產(chǎn)上劃移交工作順利進(jìn)行，我與學(xué)習聯(lián)系點(diǎn)的同志，共同對新浦區、海州區和連云區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三區)勞動(dòng)人事局，截止20xx年12月31日的社會(huì )保險基金籌集、管理和使用情況進(jìn)行了審計和審計調查，此次調查為社�；�金市區統籌上劃提供了依據�，F將審計和調查結果報告如下：

　　一、20xx年三區社�；�金情況

　　20xx年度三區的勞動(dòng)人事局負責對社會(huì )保險基金的籌集、管理和使用，根據市區統籌方案，社�；�金上劃后，將由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局統管。截止去年12月末，三區養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保繳費人數分別為31957人、38799人、33015人、xxxxx人、17940人;繳費比例為工資總額的28%、9%、3%、0.5%—2%、0.8%;領(lǐng)取養老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金的人數分別為8738人、1493人、34人和292人;五項基金社會(huì )發(fā)放率均為100%。

　　三區上年社�；�金結余22694.48萬(wàn)元,當年收入27224.01萬(wàn)元,當年支出16771.87萬(wàn)元,基金滾存結余33146.62萬(wàn)元。其中：企業(yè)養老保險結余18295.58萬(wàn)元、失業(yè)保險結余1636.67萬(wàn)元、基本醫療保險結余10638.08萬(wàn)元、工傷保險結余257.35萬(wàn)元、生育保險結余325.40萬(wàn)元、其他社會(huì )保險結余1993.54萬(wàn)元。

　　審計及調查結果表明:三區政府能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,堅持以人為本，高度重視社�；�金監管,勞動(dòng)人事部門(mén)認真履行職責,能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用,在構建和諧社會(huì )、保持社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用�；�金管理安全，基本上實(shí)現了“基本平衡、略有節余”的目標，也符合市區統籌的要求。

　　二、20xx年三區社�；�金管理中存在的主要問(wèn)題

　　(一)x區自收自支事業(yè)養老保險基金與企業(yè)職工基本養老保險基金未分賬核算。該區自1993年以來(lái)自收自支養老保險的收支便于企業(yè)職工基本養老保險基金收支放在一起核算，征繳與發(fā)放分別按有關(guān)規定執行。截止20xx年末參保事業(yè)單位在職人員399人，退休153人，每月征收養老保險費約17萬(wàn)元、支付約22萬(wàn)元，每月赤字5萬(wàn)元，不符合社�；�金會(huì )計制度有關(guān)規定。

　　(二)固定資產(chǎn)賬實(shí)不符

　　三區社保處及醫保處截止20xx年12月末經(jīng)費賬面反映，固定資產(chǎn)原值總計137.57萬(wàn)元，通過(guò)實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，實(shí)際在用資產(chǎn)47.36萬(wàn)元、已報廢待核銷(xiāo)資產(chǎn)價(jià)值90.21萬(wàn)元。不符合固定資產(chǎn)管理相關(guān)規定。

　　(三)往來(lái)款清理不及時(shí)

　　某區醫保處20xx年墊付應由市醫保處報銷(xiāo)的費用，至20xx年底仍?huà)熨~未清理，不符合相關(guān)規定。

　　(四)基金收入入賬不及時(shí)

　　某區醫保處20xx年預收一次性繳納醫療保險基金469.86萬(wàn)元掛暫收款未及時(shí)記入收入，直至20xx年2月才將此款轉記收入，不符合社�；�金管理相關(guān)規定。

　　三、強化市區社�；�金監管的'建議

　　提高社會(huì )保險統籌層次，實(shí)施市區統籌，是社會(huì )保險制度改革完善的一項重要內容，也是提高社會(huì )保險抵御風(fēng)險能力、擴大籌資渠道、保障和提高參保人員待遇、整合社會(huì )資源、提高服務(wù)水平和保障基金安全的重要舉措。同時(shí)，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，讓人民群眾得實(shí)惠，分享改革發(fā)展成果的具體體現。因此，各級黨委、政府和相關(guān)部門(mén)，必須高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，確保社�；�金的安全、完整。

　　(一)擴大基金籌措渠道，努力增加收入。社保經(jīng)辦機構要進(jìn)一步做好擴面征繳工作，加大基金征繳力度。要加強與財政、稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)勾通信息，做到應收盡收，收繳及時(shí)，不斷擴大資金征繳來(lái)源。同時(shí)要積極探索社�；�金保值增值渠道，確�；�金保值增值。

　　(二)加強資產(chǎn)管理。對固定資產(chǎn)要定期監盤(pán)，做到賬賬相符、賬物相符。確保資產(chǎn)安全、完整。

　　(三)及時(shí)清理往來(lái)款項。各相關(guān)部門(mén)對基金中發(fā)生的往來(lái)款項要及時(shí)進(jìn)行清理，避免基金損失，切實(shí)保護參保人員的利益。

　　(四)加強其他社保及農�；�金監管。根據本次社會(huì )保險市區統籌安排，三區的勞動(dòng)社會(huì )保險處、醫療保險處的機構、人員整體上劃，這就導致了三區其他保險和新型農村養老保險業(yè)務(wù)無(wú)機構、無(wú)人員經(jīng)辦，處于無(wú)人管理的地步。為了保持社保制度的完整性和工作的連續性，保障參保人員的利益，方便服務(wù)人民群眾，建議市政府和相關(guān)部門(mén)出臺規定，在適當的時(shí)機，將其他社會(huì )保險、新型農村養老保險等業(yè)務(wù)一并上劃，并由新成立的區醫保分中心代管或重新明確監管主體，使人民群眾的利益能夠得到切實(shí)地保障。

保險基金自查報告3

　　按照房勞社督2號文件精神，鎮社保所及時(shí)對涉社會(huì )保險基金的業(yè)務(wù)程序逐一進(jìn)行梳理，成立了社會(huì )保險基金內部控制領(lǐng)導小組，同時(shí)開(kāi)展了自查、自評、自糾活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了改正，下面向領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報。

　　一、領(lǐng)導重視、健全組織

　　為了加強社會(huì )保障基金內部管理與監督，切實(shí)提高內控執行力和社會(huì )保險經(jīng)辦人員的責任意識與風(fēng)險意識，進(jìn)一步規范經(jīng)辦人行為，鎮社保所成立了以主管鎮為組長(cháng)的社會(huì )保險基金內部控制領(lǐng)導小組。（名單附后）

　　二、自查自糾情況

　　7月17日，在社保所召開(kāi)開(kāi)展社會(huì )保險基金內部控制自查專(zhuān)題，對失業(yè)金領(lǐng)取、失業(yè)人員醫療費審核報銷(xiāo)、城鎮居民一老一小醫療保險費收繳、城鎮居民一老一小醫療費審核報銷(xiāo)、城鄉居民養老保險費收繳、城鄉居民養老保險費審核發(fā)放、城鄉居民養老保險享保的資格認定、靈活就業(yè)人員的醫療費的審核、發(fā)放等等涉及社會(huì )保險基金的業(yè)務(wù)逐一進(jìn)行了梳理，聽(tīng)取了經(jīng)辦人在業(yè)務(wù)程序上的匯報，對關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行了研究分析，查找程序中可能存在的漏洞，對自身進(jìn)行了全面的評價(jià)。在自查中發(fā)現各項業(yè)務(wù)程序運動(dòng)相對穩定，關(guān)鍵環(huán)節把握準確，以往社會(huì )保險基金未出現任何問(wèn)題，但仍然存在以下二方面問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)流程公開(kāi)度不夠，缺乏社會(huì )監督機制。二是檔案管理還不夠規范，基礎工作不扎實(shí)。針對上述存在的問(wèn)題，立即采取了有效措施。一是健全業(yè)務(wù)流程公開(kāi)制度，制定業(yè)務(wù)程序流程圖，利用電子觸摸屏設備進(jìn)行公開(kāi)，方便群眾查找，增強了社會(huì )監督力度。二是健立規范的'檔案管理程序，由原來(lái)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人管理，變?yōu)閷?zhuān)職檔案員管理，納入檔案室進(jìn)行檔案管理。

　　三、自查的效果

　　通過(guò)對自查、自評、自糾，有效的提高了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平，工作作風(fēng)得到了加強。責任意識、風(fēng)險意識明顯提高。

保險基金自查報告4

　　根據審計要求，我局高度重視失業(yè)保險基金自查整改工作，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署，重點(diǎn)圍繞失業(yè)保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開(kāi)展自查和整改工作�，F將自查情況報告如下：

　　一、失業(yè)保險基本情況及監管措施

　　失業(yè)保險制度歷史沿革

　　失業(yè)保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，是我國與養老保險同步實(shí)施的最早的社會(huì )保險制度，1986年國務(wù)院頒發(fā)的《國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定》，是失業(yè)保險最早的法規。1993年4月12日國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規定》，1998年國務(wù)院正式頒發(fā)了《失業(yè)保險條例》，將失業(yè)保險納入了法律體系，標志著(zhù)失業(yè)保險制度基本建立。XX年四川省根據有關(guān)規定制定了《×××省失業(yè)保險條例》，現在×××區根據《×××省失業(yè)保險條例》規定開(kāi)展失業(yè)保險征收、待遇核發(fā)、基金管理等工作。

　　失業(yè)保險基金增長(cháng)變化情況

　　以“十一五”期間為例,隨著(zhù)每年參保人員增加和繳費基數的提高，失業(yè)保險費征收和待遇支付每年都在遞增，XX年至XX年間×××區失業(yè)保險費收入分別為336萬(wàn)元、326萬(wàn)元、379萬(wàn)元、923萬(wàn)元、1558萬(wàn)元、2573萬(wàn)元、6244萬(wàn)元，累計收入為1.23億元；失業(yè)保險待遇支出為144萬(wàn)元、428萬(wàn)元、845萬(wàn)元、1099萬(wàn)元、1301萬(wàn)元、2228萬(wàn)元、4408萬(wàn)元，累計支出為1.05億元；截止XX年底，失業(yè)保險基金結余3073萬(wàn)元。

　　失業(yè)保險基金管理措施

　　1、完善失業(yè)保險工作制度，規范資金管理

　　收好、管好、用好失業(yè)保險基金，責任重于泰山。近年來(lái)，×××區不斷強化制度建設，狠抓保費征繳，嚴格基金監管，著(zhù)力促進(jìn)失業(yè)保險基金安全平穩運行。

　　一是嚴格執行《×××省失業(yè)保險條例》、《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》、《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》、《社會(huì )保險基金行政監督辦法》以及《×××省社會(huì )保險費征繳暫行規定》，貫徹落實(shí)《關(guān)于做好失地無(wú)業(yè)農民失業(yè)保險和再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件規定。

　　二是印制了《×××區失業(yè)保險基金管理制度》、《基金內控制度》、《財務(wù)管理制度》等，規范業(yè)務(wù)流程，合理設置崗位，明確工作職責，建立崗位之間相互監督制約機制，加強對基金收、存、撥、支各主要環(huán)節的監督控制。定期對失業(yè)保險基金、財務(wù)管理制度進(jìn)行檢查，對薄弱環(huán)節及時(shí)完善，不斷提高基金內控制度的科學(xué)性、全面性和可操作性，保證經(jīng)辦工作的規范運行。

　　三是嚴格失業(yè)保險基金財務(wù)管理。帳戶(hù)按規定開(kāi)設，我區失業(yè)保險的收入戶(hù)、支出戶(hù)及財政專(zhuān)戶(hù)，均在國有商業(yè)銀行開(kāi)設，其利息收入按規定計入基金。失業(yè)保險費的征收標準統一，帳務(wù)準確，同時(shí)做到收入戶(hù)資金及時(shí)劃轉財政專(zhuān)戶(hù)，堅持每月與銀行對帳。嚴格執行《會(huì )計法》、《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》，會(huì )計人員一律持證上崗�；�金會(huì )計、出納做到職責權限明確并相互分離、相互制約，出納不得記錄和保管基金賬簿，不編制、審核記賬憑證，基金會(huì )計賬簿、原始憑證每半年由單位組織相關(guān)人員內部審計一次。

　　2、規范失業(yè)保險征收發(fā)放流程

　　首先嚴控收入環(huán)節，把好“入口關(guān)”。一要嚴把繳費基數申報關(guān)。在參保單位失業(yè)保險登記及申報中，切實(shí)做到“四有三準一規范”�！八挠小保河袇⒈�單位的《社會(huì )保險登記表》、營(yíng)業(yè)執照或其他核準執業(yè)證件的復印件、組織機構代碼證書(shū)復印件、《社會(huì )保險費申報表》和《參保單位參加社會(huì )保險人員繳費基數申報表》；“三準”：參保單位繳費臺帳記錄和個(gè)人繳費記錄準，轉出、轉入、停保、續保記錄準，年終結算準；“一規范”：以上相關(guān)資料準確、規范，裝訂合理、合規，查閱方便、快捷。二要嚴把全員參保關(guān)。實(shí)行各用人單位參保申報的繳費工資，必須經(jīng)職工本人簽字確認。三要嚴把稽核監督關(guān)。堅決杜絕瞞報、少報、漏報職工工資和繳費人數，增強征繳工作的透明度，防止保費流失，做到應收盡收。其次嚴控支出環(huán)節，把好“出口關(guān)”。嚴格執行《失業(yè)保險內部控制管理辦法》、《失業(yè)保險發(fā)放程序》等規定，著(zhù)力抓好提檔介紹、資料比對、實(shí)地調查、會(huì )議討論、待遇計算、手續辦理、社區報到等關(guān)鍵環(huán)節，嚴把政策關(guān)、年齡關(guān)、資格關(guān)、發(fā)放關(guān)，切實(shí)加強基金使用監管，實(shí)現了失業(yè)保險金撥付不拖一天、不漏一人、不錯一分的“三不”目標。

　　3、完善了失業(yè)保險參保信息及待遇享受基礎檔案

　　目前，建立了參保單位臺帳，為參保人員建卡立檔，詳細記錄每個(gè)參保人員的繳費情況。失業(yè)保險待遇的申報、審核、發(fā)放情況都建有檔案，做到了資料翔實(shí)，裝訂成冊，完善了所有人員從參保到領(lǐng)取待遇的全部個(gè)人資料。

　　4、健全監督體系

　　建立和完善基金管理內部監督辦法，狠抓保險基金的現場(chǎng)監督，細化三方對帳制度，確�；�金支出聯(lián)合審批制度落到實(shí)處；嚴格執行基金內查內審制度，定期組織開(kāi)展基金管理情況的內查內審，并主動(dòng)接受審計、財政等專(zhuān)門(mén)監督機構的專(zhuān)項審計和檢查，自覺(jué)接受人大、政協(xié)、新聞媒體等社會(huì )監督，使內部監督和外部監督互相配合，彼此銜接，形成監督的整體合力。

　　5、建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機構公開(kāi)投訴舉報電話(huà)號碼，隨時(shí)接受監督。對舉報的問(wèn)題進(jìn)行調查，業(yè)經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責任追究制度，嚴肅處理。

　　二、失業(yè)保險工作取得的主要成效

　　失業(yè)保險以其保障生活和促進(jìn)就業(yè)的雙重功效，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展和鞏固，現在失業(yè)保險基金不但緩解了失業(yè)人員的基本生活壓力，還承擔了失業(yè)人員的技能培訓經(jīng)費，接受就業(yè)再就業(yè)服務(wù)所提供的各項幫助，為再就業(yè)創(chuàng )造條件，為促進(jìn)全區經(jīng)濟健康發(fā)展、維護社會(huì )穩定等發(fā)揮了應有的作用。同時(shí)從參保人員到保障內容都有新的發(fā)展，一是失業(yè)保險其參保人員覆蓋范圍從城鎮職工、農民工，到因國家征用土地后轉非的失地農民，二是從生活救濟、就業(yè)促進(jìn)到基本醫療保障等方面，失業(yè)保險基金發(fā)揮了更多的作用。

　　目前，全區參加失業(yè)保險單位503戶(hù)，參保職工11400人。其中：事業(yè)單位469戶(hù)，參保職工8154人；企業(yè)34戶(hù)，參保職工3024人。以XX年為例，我區征收城鎮職工失業(yè)保險費517萬(wàn)元，征收失地農民失業(yè)保險費5727萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)保險金3791萬(wàn)元，其中為303名城鎮失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金182萬(wàn)元，為6015名失地無(wú)業(yè)農民發(fā)放失業(yè)保險金3609萬(wàn)元。

　　保障了失業(yè)人員基本生活

　　近年來(lái)，到因破產(chǎn)、關(guān)閉、改組、改制終止和解除勞動(dòng)關(guān)系后失業(yè)人員增加較大，失業(yè)保險對失業(yè)人員的基本生活發(fā)揮積極的保障作用。為確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，經(jīng)辦人員深入關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)調查研究、了解情況，做到應接盡接、應保盡保。先后深入糧食系統、絲廠(chǎng)等破產(chǎn)改制、裁員較多的企業(yè)，宣傳失業(yè)保險政策，了解失業(yè)人員構成、數量、流向等信息，幫助他們解決人員分流問(wèn)題，確保所有符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員無(wú)障礙進(jìn)入失業(yè)保險，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金和其他待遇。同時(shí)，深入街道社區發(fā)放宣傳材料10萬(wàn)余份，擴大失業(yè)保險的影響力，提高廣大勞動(dòng)者的維權意識。XX年以來(lái)，全市累計為19688名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金7660萬(wàn)元，切實(shí)保障了失業(yè)人員的基本生活。

　　提升失業(yè)人員就業(yè)能力，促進(jìn)其再就業(yè)

　　促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，幫助他們重返勞動(dòng)力市場(chǎng)是失業(yè)保險工作義不容辭的職責。結合就業(yè)市場(chǎng)實(shí)際情況，對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓或技能提升培訓，是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的最有效途徑。在深入調研的基礎上，向上級主管部門(mén)提出了《關(guān)于進(jìn)一步強化失業(yè)保險基金促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的請示》，制定了《正在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓方案》，內容涉及培訓人員、培訓學(xué)校、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、培訓補貼標準等方面。近幾年,共從失業(yè)保險基金中提取失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼38.9萬(wàn)元,培訓失業(yè)人員846人。同時(shí),由于失業(yè)職工通過(guò)技能提升盡快實(shí)現了再就業(yè),客觀(guān)上又減少了失業(yè)保險金的支出,從而實(shí)現了失業(yè)保險和促進(jìn)就業(yè)良性發(fā)展。

　　積極落實(shí)“五緩四降三補”政策，幫助企業(yè)穩崗促進(jìn)就業(yè)

　　為應對金融危機，上級下發(fā)了《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩定就業(yè)局勢有關(guān)問(wèn)題的.通知》，這一政策可以概括為“五緩四降三補”政策，允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì )保險的困難企業(yè)，緩繳半年的五項社會(huì )保險費，緩繳的社會(huì )保險費不加收滯納金；根據基金支付能力，降低城鎮職工醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率，期限為12個(gè)月，其中失業(yè)保險費率由原來(lái)的3％降低到2％。

　　為使這一政策盡快落實(shí)到位，采取“緩大補小，計劃實(shí)施”的辦法，確立了受金融危機影響較大的愛(ài)眾股份、正大集團、大安鹽廠(chǎng)等企業(yè)為緩繳重點(diǎn)，根據市勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定標準和戶(hù)數，及時(shí)辦理緩繳手續；嚴格執行失業(yè)保險征繳新費率標準，準確核算降費后的應繳金額；XX年和XX年共降失業(yè)保險費75萬(wàn)元。

　　強化了失業(yè)人員醫療保障

　　XX年市人社局、市財政局、市國土局三家聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員參加職工基本醫療保險工作的通知》，通知規定了從XX年7月份開(kāi)始為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳納醫療保險費，停止了以前支付醫療門(mén)診補助，這樣增大了失業(yè)保險金支付力度，進(jìn)一步強化了失業(yè)人員的醫療保障，XX年繳費基數為1462元/月，標準為117元/人月，5913人共繳納基本醫療保險費399萬(wàn)元。XX年來(lái)，共支付醫療保障費621萬(wàn)元。

　　加強平臺建設，提供高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)水平

　　凡是參保人員失業(yè)后申請失業(yè)保險待遇時(shí)，都免費提供就業(yè)求職登記，借助公共就業(yè)服務(wù)平臺，納入了公共就業(yè)服務(wù)范圍。通過(guò)基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系，從求職登記、職業(yè)介紹、崗位培訓、家政服務(wù)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、法律咨詢(xún)等方面提供就業(yè)服務(wù)。

　　三、失業(yè)保險工作中存在的主要問(wèn)題

　　由于區域經(jīng)濟發(fā)展不均衡，企業(yè)發(fā)展有差異，有些企業(yè)對失業(yè)保險認識不足，促使失保費征收難度增大。

　　失地農民參保人數劇增，×××區財力薄弱，失地農民失業(yè)保險費國家應繳部分有掛帳情況，但能保證失地農民的失業(yè)保險待遇支出。

　　四、完善失業(yè)保險政策措施的意見(jiàn)和建議。

　　提高失業(yè)保險待遇，給予農民工同等的待遇，確保每一位繳了失業(yè)保險費的下崗失業(yè)人員在失業(yè)后有失業(yè)保險金領(lǐng)，助其盡快再就業(yè)。

　　強化和改進(jìn)失業(yè)保險的促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)功能。失業(yè)救濟金主要是解決失業(yè)與重新就業(yè)之間的短期生活困難問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)結構的調整和企業(yè)結構的調整，使一部分人不得不進(jìn)行職業(yè)變更。在這種變更中，無(wú)論是學(xué)習新工種還是尋找新單位，都需要一定的時(shí)間。在此期間，確實(shí)需要通過(guò)失業(yè)救濟金來(lái)解決他們一定時(shí)期內的生活困難。但是，我們不能把失業(yè)者特別是年輕的失業(yè)者長(cháng)期養起來(lái)，關(guān)鍵是讓他們掌握一技之能，通過(guò)培訓和再培訓重新就業(yè)。這客觀(guān)上要求調整現有的失業(yè)保險制度，通過(guò)改革現有的失業(yè)保險費的籌集、發(fā)放辦法，通過(guò)調整失業(yè)保險金中用于技術(shù)培訓、轉崗訓練的費用比例的辦法，從以往簡(jiǎn)單的生活保險轉化為促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè)，由消極保險轉化為積極的失業(yè)保險，以避免單純救濟導致職工不求進(jìn)取甚至是主動(dòng)失業(yè)的現象，從而強化失業(yè)保險的促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)功能。

　　加大對失業(yè)保險政策的宣傳力度，提高企業(yè)參加失業(yè)保險的認識。由于用人單位對為職工參加失業(yè)保險不重視，企業(yè)不辦理失業(yè)保險登記或不如實(shí)申報參保人數和繳費基數，使得失業(yè)保險擴面工作進(jìn)長(cháng)緩慢。

　　今后，我們要進(jìn)一步建立健全失業(yè)保險基金的各項規章制度，做好基礎工作，規范業(yè)務(wù)流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創(chuàng )新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保失業(yè)保險基金的收繳、支付、管理、運營(yíng)的安全。

保險基金自查報告5

xx勞動(dòng)和社會(huì )保障局：

　　根據渝人社�；�治辦發(fā)〔20xx〕2號文件的精神，按照縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局緊急召開(kāi)基金專(zhuān)項治理會(huì )議的要求，我局領(lǐng)導高度重視并積極開(kāi)展基金專(zhuān)項治理自查工作，安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認真細致的自查�，F將養老保險基金專(zhuān)項治理自查情況匯報如下：

　　一、養老保險業(yè)務(wù)內部控制情況

　　20xx年3月，我局制定了養老保險業(yè)務(wù)內部控制暫行辦法，對內部控制過(guò)程中的組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統控制的管理與監督內容分別做出了具體規定，共七章四十五條。重點(diǎn)包括以下內容：

　�。ㄒ唬�對待遇審核、基金財務(wù)管理、數據信息管理與維護、稽核監督等部門(mén)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費核定、待遇審核、稽核監督等工作崗位應實(shí)行定期輪崗制度。

　�。ǘ�）建立了工作考核制度、獎懲制度、責任追究制度。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)部門(mén)嚴格審查參保申請人的進(jìn)入資格，應按規定的標準核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費基數，制定并向有關(guān)部門(mén)提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養老保險費實(shí)行臺帳管理。

　�。ㄋ模�對參保單位或個(gè)人參保人員繳費基數、繳費月數、參保時(shí)間、

　　參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎信息維護業(yè)務(wù)，應由業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )同稽核部門(mén)（或崗位）對相關(guān)維護信息的真實(shí)性進(jìn)行調查核實(shí)，并由社保局分管領(lǐng)導審核，主要負責人審批同意，按規定程序進(jìn)行修改。

　�。ㄎ澹└髫攧�(wù)人員應明確崗位職責，嚴格執行基金財務(wù)制度、基金會(huì )計制度和基金財務(wù)管理制度的有關(guān)規定。

　�。�六）財務(wù)科建立基金支付審核權限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關(guān)部門(mén)或崗位人員會(huì )簽和明確的文字記錄或報告，主要負責人應有明確的審批意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸�業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應嚴格按照規定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當遺失、泄露登陸密碼的，應對造成的使用后果承擔直接責任。

　�。ò耍┘訌妼π畔�數據的管理和維護。制定并實(shí)施數據庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應急系統，做好應急預案，確保數據安全。

　�。ň牛┙�立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專(zhuān)職人員保管，并制定查、借閱辦法。

　　二、基本養老保險稽核工作情況

　　20xx年9月到10月，我局專(zhuān)門(mén)成立了養老保險費征繳審計稽核工作領(lǐng)導小組，對xx縣xx戶(hù)參保單位進(jìn)行了20xx年繳費人數和繳費基數申報的書(shū)面和實(shí)地稽核（其中書(shū)面稽核x戶(hù)，實(shí)地稽核xx戶(hù)）。被稽核的xx戶(hù)參保單位申報的繳費人數為xx人，占全部參保人數的比例為x%，稽核單位的參保繳費職工人數為xx人，無(wú)少報在職繳費人數現象；申報的繳費工資總額為xxx萬(wàn)元，稽核認定的繳費基數為xxx萬(wàn)元，絕大多數參保單位都是如實(shí)申報繳費基數，只有xx天然氣公司少申報繳費基數xx萬(wàn)元，主要存在于獎金方面的原因；申報全年應繳納養老保險費為xx萬(wàn)元，稽核認定應繳納的養老保險費為xx萬(wàn)元，由于xx公司少報繳費基數需補繳養老保險費xx萬(wàn)元，以上存在的問(wèn)題，已經(jīng)通過(guò)有關(guān)規定進(jìn)行了業(yè)務(wù)處理，并通知該單位補繳入庫。

　　三、我縣退休人員及退休審批情況

　　截止20xx年末，我縣企業(yè)退休人數xx人，當期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養老金金額xx元；當期減少xx人，全年共支付基本養老金金額xx萬(wàn)元。參保人員辦理退休應由本人填寫(xiě)書(shū)面申請、提供本人身份證、戶(hù)口簿、獨生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養老保險手冊或養老保險關(guān)系接續卡，同時(shí)由相關(guān)單位或個(gè)人填寫(xiě)《xx市參加企業(yè)職工基本養老保險人員退休申報表》，將職工個(gè)人檔案及其有關(guān)資料在達到法定退休年齡的當月報送社會(huì )保險局，再由社會(huì )保險局退管科初審，分管領(lǐng)導復審、主要領(lǐng)導抽審后，上報勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。審批合格后，由社會(huì )保險局負責通知相關(guān)人員辦理退休手續。

　　四、退休人員資格核查情況

　　20xx年，我局對我縣退休人員領(lǐng)取養老待遇資格進(jìn)行了核查。本地驗證xx人，其中未來(lái)驗證或因人舉報而停發(fā)養老待遇人員xx人；從20xx年10月至20xx年底，異地驗證共計x人。核查對象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與代發(fā)機構郵局共同完成，代發(fā)機構郵局對需要進(jìn)行資格核查的退休人員進(jìn)行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續進(jìn)行驗證，對行動(dòng)不便的`退休人員我們采取上門(mén)核查服務(wù)，既方便了群眾，又防止了基金的流失。

　　五、養老保險基金征收、劃轉、代發(fā)情況

　　養老保險基金納入財政專(zhuān)戶(hù)實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。近兩年來(lái)，我局加強了與財政、地稅、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)系，使養老保險基金的征收與代發(fā)工作更為方便和準確。在征收方面，由我們協(xié)助地稅部門(mén)征收以及郵局代收，郵局代收個(gè)人養老保險費每月定時(shí)劃轉到養老保險基金征繳專(zhuān)戶(hù)（xx分戶(hù)）。在支付方面，每月待養老金從財政專(zhuān)戶(hù)撥入養老保險基金支出戶(hù)后，再由我局向郵政局提供相應的資金和發(fā)放數據盤(pán)，郵局于每月26日前將退休養老金發(fā)放到退休人員的存折里。

　　六、兩次審計中存在的主要問(wèn)題及糾正情況。

　　20xx年至20xx年歷次審計中，僅發(fā)現20xx年1—11月郵政代收的個(gè)人養老保險費存在延壓現象，但20xx年12月末余額為零。問(wèn)題發(fā)現后，我局已于20xx年底進(jìn)行了及時(shí)糾正，現在郵局每月定期將代收的個(gè)人養老保險費轉入基本養老保險基金征繳專(zhuān)戶(hù)。我局無(wú)其他重大問(wèn)題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問(wèn)題。

　　七、今后工作打算

　　我們全局工作人員將統一思想，提高認識，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高隊伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養老保險知識，加大養老保險擴面、征繳、清欠工作力度；建立健全規章制度，要使養老保險基金的監督管理做到制度化、規范化，并滲透到日常的每一項工作當中；加強養老保險基金的專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算，嚴格按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度，專(zhuān)帳核算，專(zhuān)人管理，確�；�金的安全完整�？傊�，我局將會(huì )在市社保局的指導和縣勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導下，在財政、地稅等有關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助和配合下，振奮精神

保險基金自查報告6

　　為進(jìn)一步加強城鄉居民社會(huì )保險基金工作,完善管理制度,規范業(yè)務(wù)流程,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現社會(huì )保險基金規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化管理，按照吉水人社字〔20xx〕53號精神，盤(pán)谷鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所對城鄉居民社會(huì )保險基金的業(yè)務(wù)程序逐一進(jìn)行梳理，成立了養老保險基金內部控制領(lǐng)導小組，同時(shí)開(kāi)展了自查、自評、自糾活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了改正，現就自查結果匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視

　　加強組織領(lǐng)導。成立盤(pán)谷鎮城鄉居民社會(huì )養老保險專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，制定完善的工作實(shí)施方案，由鎮便民服務(wù)中心組建自查工作小組，進(jìn)行職責分工，確保自查工作有序開(kāi)展。

　　二、制度建設

　　我鎮在基金征集、管理上嚴格按照國家有關(guān)法律法規和上級有關(guān)部門(mén)制定的規章制度管理，建立基金的籌集、管理、發(fā)放環(huán)節的內控制度，健全臺賬制度、專(zhuān)管員制度、核查制度等，保證基金在籌集、管理、發(fā)放過(guò)程中合規、合法運作。每年的4-5月份對享受待遇人員進(jìn)行待遇生存認證，由本人攜帶相關(guān)證件到村（居）委會(huì )進(jìn)行當面認證，在外地的待遇人員，由其所在的社保部門(mén)開(kāi)具生存證明，否則不予以認證。努力做到活著(zhù)一人認證一人，已經(jīng)死亡及時(shí)注銷(xiāo)。

　　三、基金收繳

　　村級收集的養老保險基金在當周內必須存入財政指定賬號，同時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票和銀行回單交至勞保所核對，保證開(kāi)具發(fā)票和所交金額一致。每月通報一次各村參保繳費情況，鼓勵先進(jìn)村，提醒后進(jìn)村，做到每年11月30日基金征收截止時(shí)，完成上級下達的任務(wù)。

　　四、基金管理及支付

　　我鎮在村協(xié)管員上交的參保登記表、待遇審批表，當年開(kāi)具的財政票據時(shí)，根據相關(guān)工作流程建立個(gè)人基金賬戶(hù)，做到基金的安全完整，及時(shí)足額準確地計入個(gè)人賬戶(hù)。對于到齡享受待遇人員，檢查領(lǐng)取養老金的人員是否已參加養老保險，是否符合享受條件，對符合條件的人員及時(shí)上報給縣居保局審批。查處死亡不報或緩報以及冒領(lǐng)養老金的現象，我鎮不存在現金收繳，轉移、擠占和挪用養老金的情況。

　　五、經(jīng)辦管理

　　為進(jìn)一步規范我鎮養老保險參保人員信息，實(shí)現“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的管理目標，繼續完善業(yè)務(wù)流程，規范經(jīng)辦行為，同時(shí)為確保經(jīng)辦人員嚴格執行工作流程辦理參保、續保業(yè)務(wù)。對參�；�礎信息、繳費信息、到齡待遇人員信息由村、鎮、縣三級復查，保證每個(gè)參保人員信息真實(shí)、準確、完整。

　　六、信息化建設

　　我所配置一臺內網(wǎng)專(zhuān)用電腦、一臺辦公電腦，一臺針式打印機。外網(wǎng)連接英特網(wǎng)，便于信息的溝通、查閱和采集，內網(wǎng)連接江西省城鄉居民社會(huì )養老保險信息管理系統，統一、高效、便捷的查詢(xún)參保人員信息。所有業(yè)務(wù)都能在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行，及時(shí)、準確的針對采集錯誤信息進(jìn)行修改和完善。

　　七、存在的問(wèn)題

　　1、宣傳不夠深入，部分群眾存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。僅憑電視、報刊、散發(fā)宣傳資料等形式宣傳，不深入到農戶(hù)講深講透政策，很難增強群眾的參保意識。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，多數人認為現在的待遇偏低，認為參保也多領(lǐng)不了多少待遇，抱著(zhù)60歲后免費領(lǐng)取55元基礎養老金的錯誤想法。

　　2、經(jīng)辦機構人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，效率不高，能力不強。我鎮大多數村經(jīng)辦員年齡偏大，文化偏低，對政策和經(jīng)辦流程不熟悉，沒(méi)有很好的起到政策宣傳講解員的作用。

　　3、部分參保人員信息不準確，不完善。由于我鎮是外出務(wù)工人員大鎮，很多村民長(cháng)期不在家，每年只有過(guò)節或過(guò)年期間回來(lái)，而這時(shí)村里干部或所里干部也都或公或私忙于他事，導致人員信息完善情況不及時(shí)。

　　八、整改措施

　　1、進(jìn)一步做好宣傳和經(jīng)辦服務(wù)。一是加大居民參保政策宣傳力度，針對不同的宣傳對象，創(chuàng )新宣傳形式，增強吸引力。

　　2、繼續加強居民參保經(jīng)辦機構工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提升對政策和經(jīng)辦流程的熟練度，方便居民咨詢(xún)、參保，進(jìn)一步加強工作機制、制度建設，進(jìn)一步規范工作流程，強化工作考核，增強工作實(shí)效。

　　3、組織相關(guān)村工作人員深入村（居）委會(huì )，核對參保人員基本信息，并且與派出所加強聯(lián)系，提高參保信息的準確率。

　　社保檔案是重要的民生檔案，是實(shí)現為參保個(gè)人“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”目標的基本保證。建局以來(lái)，我局一直高度重視社保檔案管理工作，把這項工作擺上重要議事日程，克服場(chǎng)地、設施、資金、人員等方面的困難，想方設法、創(chuàng )造條件，努力按照規范化、標準化的要求開(kāi)展檔案管理�，F根據要求，將有關(guān)工作情況自查如下：

　　一、社保業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

　　截止目前，市本級共有企事業(yè)參保單位1.8萬(wàn)家，企事業(yè)養老參保人員62.7萬(wàn)人、職工醫保參保56.5萬(wàn)人、工傷參保38.3萬(wàn)人、生育參保37.5萬(wàn)人、失業(yè)參保32萬(wàn)人，城鄉居民養老保險參保14萬(wàn)人，城鄉居民醫療保險參保39.1萬(wàn)人。市本級所轄南湖、秀洲2個(gè)建制區及嘉興經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區1個(gè)功能區不設社保經(jīng)辦機構，社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部由我局統一承擔。

　　二、檔案管理工作情況

　　目前，我局已完成20xx~2013年度社保檔案的規范化整理工作，整理各類(lèi)檔案總數共計119019卷（件），其中文書(shū)檔案1662卷（件），業(yè)務(wù)檔案115939卷（件），會(huì )計檔案（包括會(huì )計類(lèi)業(yè)務(wù)檔案）1150卷，特種載體檔案28件。業(yè)務(wù)檔案中，社保管理類(lèi)16200卷（件），社保征繳類(lèi)9347卷（件），養老保險待遇類(lèi)27831卷（件），醫療保險待遇類(lèi)10697卷（件），工傷保險類(lèi)5873卷（件），生育保險類(lèi)19568卷（件），城鄉居民養老保險類(lèi)26423卷（件）。上述所有檔案均已入庫。此外，我們還完成了《全宗介紹》、《全宗指南》、《大事記》、《組織機構沿革》、《年鑒》、《論文選編》等資料的整理編研工作。

　　今年，我們又確立了以下三個(gè)檔案工作重點(diǎn):一是完成20xx年度社保檔案和221號文件經(jīng)辦檔案以及“老農�！睓n案的省二級標準規范化整理并入庫集中管理；二是啟動(dòng)殘破亟需搶救性保護歷史檔案的數字化和規范整理工作；三是開(kāi)展歷史檔案摸底調查，積極爭取市領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的重視和支持，落實(shí)資金，啟動(dòng)歷史檔案的`規范化整理。在具體管理中，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、建章立制，明確責任

　　爭取領(lǐng)導重視，創(chuàng )造基礎條件。因場(chǎng)地條件限制，我局沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的檔案室，業(yè)務(wù)形成的檔案一般由各處室自行保管，其中有一部分打包寄放在外單位的租借場(chǎng)地，存在著(zhù)極其嚴重的安全隱患。為此，我局主要領(lǐng)導一方面多次向市領(lǐng)導進(jìn)行匯報、反映情況，爭取領(lǐng)導重視，另一方面積極向財政部門(mén)申請專(zhuān)項經(jīng)費。20xx年下半年，在市領(lǐng)導和財政部門(mén)的重視支持下，我局檔案達標順利啟動(dòng)，并考慮大樓建筑結構和樓面承重，通過(guò)調整服務(wù)大廳的窗口布局，內部挖潛，在1樓開(kāi)辟出一間社保綜合檔案室，并以服務(wù)外包的形式對歷年業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行規范化整理。

　　加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。為確保檔案達標工作順利推進(jìn)，我局成立了局長(cháng)為組長(cháng)、分管局長(cháng)為副組長(cháng)、各處室主要負責人為成員的檔案達標工作領(lǐng)導小組及辦公室，由局辦公室主任牽頭，建立了一支1名專(zhuān)職檔案員、11名處室兼職檔案管理員組成的檔案管理隊伍。去年以來(lái)，班子多次召開(kāi)檔案達標推進(jìn)工作專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取達標工作情況匯報，研究解決存在困難和問(wèn)題；同時(shí)，局領(lǐng)導經(jīng)常召集達標工作領(lǐng)導小組成員到檔案室現場(chǎng)辦公，指導開(kāi)展工作，使我局的檔案管理工作形成了組織上有保證、職責上有分工，日常工作有人過(guò)問(wèn)、出現困難有人解決的良好機制。

　　強化制度建設，提升管理規范。根據部、省社保檔案管理的工作規范和要求，我局在省人社廳和市檔案局的精心指導下，明確了社保檔案工作的規劃設計、業(yè)務(wù)操作等方面規范標準。先后制定了《檔案綜合管理辦法》、《檔案工作崗位職責》、《綜合檔案歸檔范圍和保管期限表》、《文件材料整理歸檔制度》、《社保檔案借閱、利用制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案統計制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》、《檔案保密制度》等12個(gè)方面的規章制度。同時(shí)，針對養老保險等社保業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、保管和利用提出了一系列明確要求，并及時(shí)研究改進(jìn)檔案整理過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，使檔案管理的制度化、規范化、標準化水平進(jìn)一步得到提升。

　　2、全員參與，確保質(zhì)量

　　檔案收集規范有序。一方面，注重社保檔案的及時(shí)收集。各處室在工作中形成和積累的所有資料都必須納入檔案管理范圍，按照社會(huì )保障文件材料歸檔范圍的要求，由業(yè)務(wù)處室兼職檔案員進(jìn)行收集、整理和歸檔后移交綜合檔案室；辦公室負責文書(shū)檔案、科技設備檔案、特殊載體檔案的收集；各處室負責人作為本處室檔案工作的第一責任人，負有對本處室檔案工作的督促落實(shí)；兼職檔案員負責對本處室相關(guān)檔案管理進(jìn)行具體指導，確保各類(lèi)資料歸檔的時(shí)效和質(zhì)量。另一方面，注重社保檔案的盤(pán)點(diǎn)檢查。專(zhuān)職檔案管理人員對各處室所移交的文書(shū)檔案、社會(huì )保險檔案必須進(jìn)行全面檢查：檢查檔案資料是否完整，各類(lèi)檔案的各項要素有否填寫(xiě)；檢查各種門(mén)類(lèi)和不同載體的文件材料是否齊全，對于不完整、不齊全的材料及時(shí)督促補充完整、收集齊全。

　　檔案整理嚴格有序。在20xx~2013年社保業(yè)務(wù)檔案過(guò)標整理過(guò)程中，我局全員參與、加班加點(diǎn)，按照省社保業(yè)務(wù)檔案管理的新規定，配合服務(wù)外包對前期已整理裝訂完成的檔案重新進(jìn)行了拆卷整理、分類(lèi)立卷、掃描裝訂和上架保管。為確保檔案整理符合規范要求，我局經(jīng)常進(jìn)行階段性自查自糾，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，采取專(zhuān)人負責、限期完成的辦法，圍繞檔案達標工作計劃進(jìn)行認真梳理和及時(shí)整改。研究制定了社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案統一分類(lèi)方案，做到了歸檔材料齊全完整，立卷及時(shí)，編目、編號整齊規范，排列存放有序。在市檔案局的指導下，我們還認真做好全宗卷完善、編研材料編撰等方面的工作，使編研材料在數量上更加充實(shí)、內容上更加完整。

　　檔案信息化同步推進(jìn)。為適應檔案信息化的要求，我局充分利用數據庫信息系統、高速掃描技術(shù)和影像管理技術(shù)，并引進(jìn)安裝了光典檔案管理信息系統。該系統集檔案創(chuàng )建、借閱、查詢(xún)、電子檔案管理、及內部自動(dòng)化辦公于一體，較好地發(fā)揮了檔案信息的服務(wù)作用。目前，20xx~2013年社保業(yè)務(wù)檔案及文書(shū)檔案條目已全部錄入數據庫，其中業(yè)務(wù)檔案和文書(shū)檔案中永久及長(cháng)期保存的紙質(zhì)檔案均已實(shí)現影像化。同時(shí)，我們還建立了借查閱登記和利用效果反饋機制，各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案均按不同門(mén)類(lèi)、載體和保管期限編制了案卷目錄和歸檔目錄，實(shí)現了計算機管理和檢索，極大的提高了檔案的利用效率，為查閱業(yè)務(wù)檔案提供了便利。

　　3、完善機制，抓好各縣市區檔案自查。到目前為止，桐海寧、海鹽、平湖各社保中心從積累、收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱都形成了一套制度和辦法，檔案管理工作已逐漸步入良性循環(huán)的軌道。XX市社保中心把檔案分為社會(huì )保險管理、社會(huì )保險征繳類(lèi)、養老保險待遇類(lèi)、醫療保險待遇類(lèi)、工傷保險待遇類(lèi)、生育保險待遇類(lèi)、社會(huì )保險稽核監管類(lèi)、社會(huì )保險業(yè)務(wù)統計報表類(lèi)、會(huì )計類(lèi)共九大類(lèi)，同時(shí)編寫(xiě)了《大事記》、《全宗介紹》、《組織機構沿革》、《基礎數據匯集》、《XX市社保中心年鑒》等編研材料，詳細介紹了社保中心的機構、人員變動(dòng)、領(lǐng)導干部任免、大事記錄等，較為系統和全面地反映了中心工作軌跡；XX市社保中心先后制定了《檔案管理制度》、《檔案管理總體要求》、《檔案工作崗位職責》、《科室檔案管理員職責》、《文件材料整理歸檔制度》、《社保檔案借閱、利用制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案統計制度》、《財務(wù)檔案管理制度》、《檔案修改補充制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》、《檔案保密制度》等12個(gè)方面的規章制度，使檔案管理工作也實(shí)現了標準化、制度化、規范化。海鹽社保中心配備了專(zhuān)職檔案管理人員一名，兼職檔案管理人員十四名，配備了檔案專(zhuān)用房、微機、復印機、空調機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備，落實(shí)“八防措施”，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防水、防潮，確保了檔案的完整和安全；平湖、嘉善檔案室在原來(lái)的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實(shí)，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度，繼續實(shí)行檔案專(zhuān)人保管，專(zhuān)人查閱，集中歸檔。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　硬件條件不足、基礎設施條件差，是當前我局檔案管理中存在的突出問(wèn)題。在辦公場(chǎng)所十分緊張情況下，我局投入專(zhuān)項資金，統籌調整大廳的服務(wù)窗口，將一樓進(jìn)行局部改造，設立了綜合檔案室庫房、檔案整理室和檔案查閱室，基本達到了“三室”分開(kāi)的要求。檔案室配備了12組大型手搖式密集型檔案柜，并添置了桌椅、檔案柜組、計算機、除濕機、復印掃描打印一體機、專(zhuān)用消防器具等設施設備，改善了檔案保管條件。在日常管理中，安排人員經(jīng)常打掃、巡檢，確保檔案室干凈整潔，并不定期投藥，殺滅老鼠、蟑螂等，目前未發(fā)現霉變、蟲(chóng)蛀、破損等現象。雖然采取了上述措施，但因為大樓老舊、設施陳舊，仍存在極大的安全隱患。

　　針對上述問(wèn)題，我們將做好以下應對措施：一是保持高度警惕、切實(shí)增強全局人員特別是檔案管理人員的安全防范意識。二是全面清理排查各種安全隱患，定期灌裝、配備消防器材設備，安裝檔案室鐵柵欄門(mén)，并隨時(shí)檢查檔案室的通風(fēng)情況。三是按照有關(guān)保密工作規則，嚴格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執行保密制度。四是嚴格執行檔案管理制度，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷(xiāo)毀、歸檔工作。

　　市社會(huì )保險服務(wù)中心：

　　根據省人社廳《關(guān)于開(kāi)展城鄉居民養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理情況專(zhuān)項檢查工作的通知》（皖人社城居保函[20xx]5號）要求，我們成立了城鄉居保個(gè)人賬戶(hù)自查工作領(lǐng)導小組，分管局長(cháng)為主要負責領(lǐng)導，農保中心負責人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為主要成員，在8月30日前對我縣城鄉居保個(gè)人賬戶(hù)情況予以自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、總體情況

　　截至20xx年8月，全縣共有162533人參保，養老金領(lǐng)取人數已達4.4萬(wàn)人。城鄉居保工作啟動(dòng)后，縣農保中心在新農保工作開(kāi)展的基礎上，建立了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)管理、數據管理制度，規范了參保人員通過(guò)銀行代扣繳納保費的流程，運行了省統一城鄉居保信息系統，為每一位參保繳費人員建立了個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)現了個(gè)人繳費、政府補貼分開(kāi)記賬，形成了定期向財政申報補貼資金的規范流程，做到科學(xué)、精確管理新農保個(gè)人賬戶(hù)。

　　二、自查情況

　　（一）建賬情況。縣農保中心按照制度規范，運用城鄉居保信息系統，為所有參保人員建立了個(gè)人賬戶(hù)，建賬率達到100%，已有135529人按規定繳納了城鄉居保保費（其中16—59歲中青年103501人，補繳、躉交享受待遇人員32028人），繳費資金全部計入個(gè)人賬戶(hù)，每一位參保繳費人員的個(gè)人賬戶(hù)基本信息、變更信息，到齡人員的個(gè)人賬戶(hù)支出信息也都完整齊全。

　　（二）記賬情況。我縣城鄉居保參保人員按規定繳納保費后，城鄉居保信息系統中在建立個(gè)人賬戶(hù)時(shí)會(huì )將“個(gè)人繳費、政府補貼、集體補助”按規定標準分類(lèi)計入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)記錄包括個(gè)人信息、歷年繳費記錄、政府歷年補貼等都完整齊全，無(wú)缺記、漏記、錯記情況；在收到銀行代扣成功保費記錄或個(gè)人信息需變更的申請后，及時(shí)變更個(gè)人賬戶(hù)記錄；城鄉居保信息系統在進(jìn)行待遇核算時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)養老金從個(gè)人賬戶(hù)中扣除，已經(jīng)辦理注銷(xiāo)登記的人員按規定結算個(gè)人賬戶(hù)資金余額并對個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行封存；目前未辦理參保人員跨統籌地區轉移的業(yè)務(wù)，有相關(guān)的處理辦法和業(yè)務(wù)流程；個(gè)人賬戶(hù)儲存額按照銀行一年期定期存款利率計息，年內單利，逐年復利，每年12月31日正常結息，對當年度個(gè)人賬戶(hù)儲存額進(jìn)行結算，準確計算參保人員個(gè)人賬戶(hù)儲存額及利息。

　　（三）對賬查詢(xún)情況。縣農保中心建立了個(gè)人賬戶(hù)對賬制度，每月銀行代扣保費成功后3個(gè)工作日內，縣農保中心的財務(wù)會(huì )計與金融機構、財政部門(mén)進(jìn)行對賬，城鄉居保信息系統對參保人員的個(gè)人賬戶(hù)收入、支出分項記錄保存，參保人員對個(gè)人賬戶(hù)記錄情況提出異議的，按照申報變更流程可以得到及時(shí)的受理、核實(shí)和更正，更改后信息即時(shí)進(jìn)入城鄉居保信息系統，系統建立所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦日志，可以查詢(xún)變更處理前的記錄，經(jīng)核實(shí)不符合變更要求的，在10個(gè)工作日內通過(guò)鄉鎮、村新農保協(xié)理員告知參保人員。

　　（四）個(gè)人賬戶(hù)實(shí)賬管理情況。我縣所有城鄉居保參保人員的個(gè)人賬戶(hù)實(shí)行單獨記賬、單獨核算；個(gè)人賬戶(hù)養老金與基礎養老金分賬管理，按照城鄉居保政策核算個(gè)人賬戶(hù)養老金支出，在現有業(yè)務(wù)、財務(wù)制度下任何機構、人員無(wú)權挪用或提前支出個(gè)人賬戶(hù)儲存額；市、縣財政按照縣農保中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況及時(shí)補貼相關(guān)資金，參保人員繳費額到帳后，城鄉居保信息系統即建立應到帳繳費補貼的到帳記錄，并開(kāi)始計息，如因市、縣財政補貼未及時(shí)到位產(chǎn)生的利息差由市、縣財政承擔。

　　（五）信息化與數據安全管理情況。城鄉居保工作啟動(dòng)時(shí)即建立了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)管理、數據管理等制度，運行了省統一城鄉居保信息系統，進(jìn)行建賬、記賬、管理、結算與查詢(xún)；有完整的信息系統安全防護辦法和異地災備辦法；信息系統具備權限管理、口令控制、日志管理等功能，有專(zhuān)門(mén)人員負責管理各項功能；縣城鄉居保信息系統聯(lián)通省、縣、鄉三級。

　　三、存在的問(wèn)題

　　我縣城鄉居保工作啟動(dòng)后，參保繳費人數眾多，我縣在制度設計時(shí)安排了新農保進(jìn)出口雙補，且我縣新農�；�礎養老金標準較高（20xx年度人均基礎養老金達到85元/月），對我縣財政壓力較大，有時(shí)出現財政補貼不能及時(shí)、足額到位的情況。經(jīng)測算，縣財政應承擔我縣20xx年度新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險補貼資金1200萬(wàn)元，截至目前，縣財政只撥付80%，剩余部分尚未到帳。

　　四、下一步工作安排

　　（一）督促地方財政補貼到位。一是繼續與財政辦理對賬業(yè)務(wù)；二是繼續做好新農�；�金收入支出季報工作，每季度向地方財政申請補助資金；三是積極爭取上級政府對新農保的資金支持。

　　（二）全面做好城鄉居保個(gè)人賬戶(hù)管理工作。將提高個(gè)人賬戶(hù)工作管理水平作為今后的工作重點(diǎn)，在貫徹現有規章制度的基礎上，繼續完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，就信息系統建設提出合理化建議，組織部分業(yè)務(wù)骨干，建立一支管理個(gè)人賬戶(hù)工作的精干隊伍。

　　個(gè)人賬戶(hù)是城鄉居保制度的重要組成部分，是參保人員養老保險權益記錄和計算個(gè)人賬戶(hù)養老金的重要依據，涉及每一位參保人員的切身利益，關(guān)系到城鄉居保制度的平穩運行和可持續發(fā)展，我們一定會(huì )致力于提高經(jīng)辦管理質(zhì)量，實(shí)現規范化管理和精確管理，推動(dòng)新農保工作的健康有序發(fā)展。

保險基金自查報告7

　　根據《關(guān)于在20xx元旦春節期間惠民利民政策執行情況進(jìn)行監督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結合本區社會(huì )保險工作實(shí)際，現將我局養老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：

　　一、基本情況

　　目前，全區養老保險參保人數xx人，占目標任務(wù)數xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數xx人，占目標任務(wù)數xx人的xx%；20xx年度，共征繳養老保險費xx萬(wàn)元，占目標任務(wù)數xx萬(wàn)元的xx%；失業(yè)保險費xx萬(wàn)元，占目標任務(wù)數xx萬(wàn)元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養老待遇xx人，金額xx萬(wàn)元；平均發(fā)放居民養老待遇xx人，金額xx萬(wàn)元。

　　二、自查工作

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導

　　社會(huì )保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì )和諧穩定，也事關(guān)黨和政府的執行力和公信力。我局高度重視社會(huì )保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會(huì )保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開(kāi)展自查工作。

　�。ǘ�）健全規章制度，嚴格規范管理

　　一是建立財務(wù)、會(huì )計制度。為規范和加強社會(huì )保險基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，對征收的`社會(huì )保險費均單獨核算，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有社會(huì )保險基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì )保險資金財政專(zhuān)戶(hù)，征繳的社會(huì )保險基金全部存入財政專(zhuān)戶(hù)（或上解市社會(huì )保險事業(yè)局），做到專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有挪用問(wèn)題。嚴格執行社會(huì )保險基金會(huì )計制度，規范會(huì )計核算，做到社會(huì )保險基金會(huì )計報表編報及時(shí)、數字真實(shí)、內容完整、說(shuō)明清楚、手續齊備。努力做好社�；�金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。

　　二是建立內部監督制度。建立內部控制制度，防止出現紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監督機制，征繳科與基金科及時(shí)核對應收款項與開(kāi)出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。

　　三是建立基金及時(shí)上解制度。社�；�金收入及時(shí)上繳到財政專(zhuān)戶(hù)（機關(guān)事業(yè)單位養老失業(yè)保險），企業(yè)養老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專(zhuān)戶(hù)對賬，保證了賬賬相符。

　　四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社�；�金運行情況進(jìn)行監督檢查，對易出現問(wèn)題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)、認真加以整改。同時(shí)，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節，采取有效措施，規范管理，嚴格監督。

　�。ㄈ�）強化基金征繳，嚴把支出關(guān)口

　　為做好基金征繳，嚴把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強負責把關(guān)。同時(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓，加強干部隊伍建設，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現社會(huì )保險經(jīng)辦管理的專(zhuān)業(yè)化。

　　1、嚴把收入關(guān)，確�；�金征繳應收盡收。

　　一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過(guò)送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓班、發(fā)宣傳單、張貼標語(yǔ)等形式，廣泛宣傳社會(huì )保險的目的、意義及政策規定，使更多的人了解政策，從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會(huì )保險覆蓋面，實(shí)現應保盡保的目標，增強基金保障能力。

　　二是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，將指標任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調動(dòng)全員收繳的積極性。

　　三是大力清欠，實(shí)現顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補繳。對繳費單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數，核實(shí)繳費基數。機關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過(guò)政策宣傳、電話(huà)催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。

　　2、嚴把支出關(guān)，確�；�金合理使用。

　　一是嚴格工作程序，規范業(yè)務(wù)流程。社會(huì )保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務(wù)手續，凡是重復繳費的，需提供繳費收據原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個(gè)人賬戶(hù)的轉移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復審后上報局里，審批后執行。

　　二是與公安戶(hù)籍管理等部門(mén)共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。

　　三是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。經(jīng)自查，養老及失業(yè)保險基金均嚴格執行國家和省、安順市社會(huì )保險基金支付政策，沒(méi)有擅自擴大使用范圍，沒(méi)有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì )保險基金情況發(fā)生，也沒(méi)有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì )保險基金現象。

　�。ㄋ模┙∪�監督體系，實(shí)行全方位監督

　　基金監督體系是社會(huì )保障體系不可或缺的組成部分。隨著(zhù)社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展，社會(huì )保險基金規模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監督的有效性，我局主動(dòng)接受行政監督、專(zhuān)門(mén)監督、社會(huì )監督，充分發(fā)揮社會(huì )監督、媒體監督的作用。

　　一是嚴格規范社�；�金的管理與運行，絕不出現套取或挪用現象。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢(qián)”管好、用好，確�；�金的安全安全運行，健康發(fā)展。

　　三、存在問(wèn)題

　　盡管我們在社會(huì )保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節仍有不足之處。如社會(huì )保險費有當期欠繳現象發(fā)生；我區計算機系統軟硬件建設不能適應當前復雜的業(yè)務(wù)需要等。

　　四、下步打算

　　加強社�；�金的監督管理，確�；�金安全，是社會(huì )保障體系正常運行的前提條件。領(lǐng)導重視是做好社會(huì )保障基金安全工作的關(guān)鍵，規范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標責任制是做好社會(huì )保障基金自查與整改工作的基礎，實(shí)行社�；�金信息化監管是做好監督工作的保障，積極開(kāi)展各項檢查是做好社�；�金行政監督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應收盡收。并派專(zhuān)人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現象發(fā)生，做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，請示市人力資源和社會(huì )保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會(huì )保險費當期欠費現象的發(fā)生。

　　總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì )保險基金的各項規章制度，做好基礎工作，規范業(yè)務(wù)流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創(chuàng )新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會(huì )保障基金的收繳、支付、管理、運營(yíng)的安全。

保險基金自查報告8

　　20xx年11月28日某某醫療保險管理局領(lǐng)導、專(zhuān)家一行蒞臨我院檢查后，醫院庚即召開(kāi)院務(wù)擴大會(huì )，反饋《查房記錄》情況，組織學(xué)習討論，舉一反三，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步規范我院城鎮基本醫療保險醫療工作。

　　一、加強病人住院措施把關(guān)

　　強調因病施治，能夠吃藥解決的就不用輸液，能夠門(mén)診治療的就不用收治住院，堅決杜絕小病大治！逐步完善病人住院評估機制，不斷提高各級醫師診治水平和醫療費用控制意識。

　　二、加強住院病人管理

　　病人住院期間短期（限1天）內因事離院必須向主管醫生請假，假條留存病歷備查，否則視為自動(dòng)出院。同時(shí)強化住院醫師職責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責。一旦出現病人未假離院，逾期未歸，又未及時(shí)辦理出院，發(fā)生的不良后果，追究主管醫生相應責任。

　　三、規范醫務(wù)人員診療行為

　　1.合理檢查

　　住院病人作醫技檢查要有針對性、必要性，不許做套餐式檢查，不必要的檢查，確因疾病診斷鑒別需要，僅是本次住院主要診斷的相關(guān)疾病檢查，嚴格控制醫技檢查范圍，特別是大型醫療儀器設備的輔助檢查。

　　2.合理治療、用藥

　　藥物使用強調從國家基本藥物用起，嚴格執行川衛辦[20xx]16號文件精神，大力控制“三大類(lèi)25種藥品”的.使用，可用可不用的堅決不用！嚴格抗生素分級使用：非限制使用、限制使用、特殊使用，防止藥物亂用，濫用！遵循臨床路徑治療疾病，不斷提高臨床住院路徑完成率，降低醫療費用成本。

　　3.合理收費

　　嚴格按照物價(jià)局核定收費項目、收費標準收費，嚴禁分解收費，嚴禁不合規收費，隨時(shí)接受來(lái)自社會(huì )各方監督檢查。

保險基金自查報告9

審計組：

　　根據迪慶州民政局轉發(fā)的《云南省審計廳關(guān)于審計迪慶州社會(huì )保障資金的通知》（云審經(jīng)通[20xx]11號）文件要求，我局對管理的社會(huì )保障資金落實(shí)情況認真進(jìn)行了自查，現將情況匯報如下：

　　一、社會(huì )保障資金管理情況

　�。ㄒ唬┏青l居民最低生活保障

　　1、城市居民最低生活保障。我縣自20xx年開(kāi)始，全面啟動(dòng)城鎮居民最低生活保障工作，建立了城市居民最低生活保障制度。經(jīng)長(cháng)期的努力和實(shí)踐，城市居民低保工作有了較大發(fā)展，基本實(shí)現了“應保盡保、動(dòng)態(tài)管理”，形成了較完備的管理工作機制，保障標準逐年提高，月保障標準從180元提高到了279元。保障對象由原來(lái)的主要保障城市“三無(wú)”對象，擴展到符合條件的的所有非農業(yè)戶(hù)口居民，覆蓋下崗、失業(yè)等所有低收入家庭。

　　2、農村居民最低生活保障。20xx年起，我縣全面啟動(dòng)農村居民最低生活保障工作，將原來(lái)的農村特困救助整體過(guò)渡到新的農村低保救助，按照低標準、廣覆蓋的原則，保障人數從20xx年的42805人增加到20xx年的50005人，基本建立起一張覆蓋城鄉的社會(huì )救助網(wǎng)絡(luò )。

　�。ǘ�）城鄉醫療救助工作。

　　城鄉醫療救助是社會(huì )救助工作的一項重要的輔助政策，是有效降低城鄉居民“因病致貧、因病返貧”的重要措施。經(jīng)過(guò)不斷探索和實(shí)踐，我縣逐步修訂和完善了《維西縣城鄉醫療救助實(shí)施細則》。按照“扶貧幫困、分類(lèi)施救”的指導思想，將城鄉低保戶(hù)、五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象作為救助的重點(diǎn)，逐步實(shí)現了與新農合、城鎮居民醫療保險和“新農�！钡壬鐣�(huì )保障制度的有效對接，三種對象負擔農村合作醫療保險金全部由民政支付。

　�。ㄈ�）農村五保供養。按照《農村五保供養條例》相關(guān)規定，我縣五保供養主要采取以集體供養為主，國家給予適當補助的方式，使他們的生活基本上得到保障。集中供養五保對象享受城市居民最低生活保障待遇，目前標準為287元/月；散居五保供養標準提升至現在的.1440元/年，全部實(shí)行銀行打卡社會(huì )化發(fā)放，所有五保對象都納入了新型農村合作醫療全額補助。

　�。ㄋ模┳匀粸暮�救助。

　　我縣救災救濟工作，按照“政府主導、分級管理、社會(huì )互助、生產(chǎn)自救”的救災工作方針，做好受災群眾的緊急轉移安置和臨時(shí)生活救助；

　　把受災困難群眾的生活安排與低保制度、五保制度銜接起來(lái)，把受災困難群眾的冬春生活安排與元旦、春節期間的走訪(fǎng)慰問(wèn)結合起來(lái)�；謴椭亟üぷ�，按照新農村建設的要求，采取自建為主，援建和幫建相結合的方式，區分受災群眾的具體情況，給予分類(lèi)救助并逐步與防災減災工作相銜接。

　　1、廣泛開(kāi)展抗災救災工作

　　我縣地處高寒貧困山區，干旱、洪澇、冰雹、霜凍雪災等自然災害頻繁發(fā)生，泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災害連年不斷，民房火災時(shí)有發(fā)生。每逢災害發(fā)生后，民政部門(mén)及時(shí)深入災區第一線(xiàn)開(kāi)展搶險救災、查災核報，并在當地鄉（鎮）人民政府的大力配合下緊急轉移安置受災群眾，組織災區群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救、恢復生產(chǎn)重建家園。及時(shí)下?lián)芫葹目钗�，組織開(kāi)展社會(huì )力量募捐救助活動(dòng)，多渠道、多形式解決災民的吃、穿、住、醫困難，確保了災民的基本生活和災區社會(huì )穩定。

　　2、完善住房救助制度，民房恢復重建工作有效開(kāi)展。

　�。�1）實(shí)施住房救助制度。減免農業(yè)稅以來(lái)，我局累計對全縣農戶(hù)住房實(shí)行統保，每戶(hù)保額為：一類(lèi)區5000元；二類(lèi)區4000元；三類(lèi)區3000元。在保障險期限內，民房因災造成毀損或局部毀損的,保險公司均按約定給予了賠償。

　�。�2）民房恢復重建工作�！笆�一五”期間，我縣因雪災、火災、泥石流等自然災害造成倒房的民房恢復重建工作任務(wù)繁重。其中較為嚴重的有葉枝鎮瓦口村民小組山休滑坡、白濟汛鄉永安村洛佐洛民房火災、葉枝新化特大民房火災和攀天閣鄉工農村泥石流等民房恢復重建工作。我局在災后及時(shí)下達了民房恢復重建資金，幫助災民重建家園，社會(huì )反響良好。

　　二、社會(huì )保障資金收支情況

　�。ㄒ唬┏鞘芯用褡畹蜕�活保障資金收支情況分別為：20xx年收入116萬(wàn)元，支出125.6788萬(wàn)元; 20xx年收入151萬(wàn)元，支出160.1002萬(wàn)元; 20xx年收入2397920元，支出2665696元; 20xx年收入4177000元，支出3784406元; 20xx年收入6207850元，支出5215267元; 20xx年收入5914000元，支出5919926元; 20xx年收入7455800元，支出1256788元。

　�。ǘ�）農村居民最低生活保障資金收支情況分別為：

　　20xx年收入21194700元，支出20438960元；20xx年收入40916642元，支出32505720元；20xx年收入39085550元，支出39849150元；20xx年收入58503000元，支出50069470元；

　�。ㄈ�）自然災害生活救助資金收支情況分別為：20xx年收入2878000元，支出1656113元; 20xx年收入2073000元，支出1678252.91元; 20xx年收入1370000元，支出3290905.49元; 20xx年收入8290000元，支出5473309.67元; 20xx年收入4700000元，支出4888928.60元; 20xx年收入10181184.20元，支出8905387.89元; 20xx年收入420xx00元，支出5120xx0元。

　　(四)農村醫療救助資金收支情況分別為：20xx年收入35萬(wàn)元，支出

　　8.33萬(wàn)元; 20xx年支出24100元; 20xx年收入100萬(wàn)元，支出372872.34元; 20xx年收入1540000元，支出489893.90元; 20xx年收入743萬(wàn)元，支出1554593.63元; 20xx年收入4794500元，支出9779446.22元; 20xx年收入6729900元，支出4624231.7元。

　　(五)城市醫療救助資金收支情況分別為：20xx年收入8.5萬(wàn)元，支出11300元; 20xx年收入59.9萬(wàn)元，支出44300元; 20xx年收入54萬(wàn)元，支出88900元; 20xx年收入495600元，支出949110元; 20xx年收入650300元，支出47900元。

　�。�六）農村五保供養資金收支情況分別為：20xx年收入467280元; 20xx年支出470503.56元; 20xx年收入元，支出元; 20xx年收入元，支出元; 20xx年收入1952640元，支出1952640元; 20xx年收入2047830元，支出2047830元; 20xx年收入2359880元，支出1982720元。

　　二Ｏx(chóng)x年二月二十日

保險基金自查報告10

市人力資源和社會(huì )保障局：

　　根據市人社局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金風(fēng)險防控專(zhuān)項檢查的通知》（x人社函【20××】42號）精神，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導，及時(shí)安排部署，明確工作重點(diǎn)，強化工作責任，按要求開(kāi)展了社會(huì )保險基金風(fēng)險防控自查工作，現將自查情況簡(jiǎn)要匯報如下。

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立了社會(huì )保險基金風(fēng)險防控自查工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)xxx任組長(cháng)，副局長(cháng)xxx任副組長(cháng)，辦公室主任、財務(wù)股股長(cháng)、征管股股長(cháng)及相關(guān)人員為成員，明確了工作職責，落實(shí)了工作責任。

　　二、自查情況

　　20××年，我局嚴格按照社會(huì )保險基金財務(wù)管理制度，認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規和方針政策，加強了基金的監督管理、稽核及審計檢查工作，確保了基金的安全、完整和保值增值。

　�。ㄒ唬┞毠めt�；�金收支結余情況

　　1、城鎮職工基本醫療保險基金20××年滾存結余1034萬(wàn)元，其中基本醫療保險統籌基金上年滾存結余670萬(wàn)元、醫療保險個(gè)人賬戶(hù)基金上年滾存結余364萬(wàn)元

　　2、20××年城鎮職工基本醫療保險基金總收入9717萬(wàn)元。其中：

　　統籌基金收入5614萬(wàn)元，其中基本醫療保險費收入萬(wàn)5603元，利息收入11萬(wàn)元。

　　基本醫療保險費個(gè)人帳戶(hù)基金收入4102萬(wàn)元，其中基本醫療保險費收入4080萬(wàn)元，利息收入4萬(wàn)元。轉移收入18萬(wàn)元。

　　3、城鎮職工基本醫療保險基金支出8493萬(wàn)元，其中統籌基金支出4457萬(wàn)元。個(gè)人賬戶(hù)基金支出4002萬(wàn)元。轉移支出34萬(wàn)元。

　　4、20××年城鎮職工基本醫療保險基金滾存結余為2258萬(wàn)元，較去年增加1224萬(wàn)元。其中基本醫療保險統籌基金年末滾存結余為1828萬(wàn)元、醫療保險個(gè)人賬戶(hù)基金年末滾存結余為430萬(wàn)元。

　　5、城鎮職工基本醫療保險基金暫付款733900元。

　�。ǘ�）城鄉居民醫�；�金收支結余情況

　　20××年我縣城鄉居民醫療保險工作覆蓋全縣31個(gè)鄉鎮、495個(gè)行政村，54個(gè)社區（居委會(huì )），覆蓋率達100%。20××年我縣城鄉居民參保人數為627019人，代繳費人數43067人，享受待遇人數682588人，大病覆蓋人數627019人。大病報銷(xiāo)人次19183人。其中城鎮居民為54479人，農村居民為572540人，參保率為98%。20××年，居民個(gè)人繳費9130萬(wàn)元，城鄉醫療救助收入646萬(wàn)元，利息收入71萬(wàn)元，政府補助收入3153萬(wàn)元。其他收入3萬(wàn)元。上級補助收入29500萬(wàn)元。中央省級配套基金由市級統一統籌。20××年全縣已有627019人次城鄉居民享受醫療待遇補償，住院補償25372萬(wàn)元，門(mén)診統籌基金、門(mén)診慢病補償和門(mén)診一般診療費共5105萬(wàn)元，全年共使用醫療補償基金30477萬(wàn)元，上解上級支出12974萬(wàn)元。本年度支出合計43451萬(wàn)元。年末結余208萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）基金收支結算情況

　　我局按規定實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”和財政專(zhuān)戶(hù)管理并一律采用轉帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì )保險基金。同時(shí)還制定了社保中心規章制度和人員崗位職責制及基金內控制度，相互監督，相互制約。進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金管理，確�；�金完整安全。

　�。ㄋ模┿y行帳戶(hù)管理情況

　　按照開(kāi)設社會(huì )保險基金帳戶(hù)有關(guān)規定和縣人民政府文件要求，我局在xxx銀行xxx縣支行開(kāi)設了城鄉居民醫療保險基金支出戶(hù)和城鎮醫療保險基金支出帳戶(hù)，并與xxx銀行簽訂了基金運作及服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了規范管理。具體情況如下表：

　　(五）對賬制度和執行情況

　　我局嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》規定，每月和銀行、財政對賬一次，保證了賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符，做到了基金財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性和完整性。

　�。�六）優(yōu)化經(jīng)辦管理

　　計算機業(yè)務(wù)系統統一由省社保局管控，各經(jīng)辦人員設有密碼和操作權限，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復核性、可追溯性和責任認定性，使業(yè)務(wù)操作過(guò)程透明化。同時(shí)設立了財務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數據外泄，確保數據安全。

　�。ㄆ撸�業(yè)務(wù)流程情況

　　嚴格執行業(yè)務(wù)初審及復核制度，切實(shí)做到現金、支票保管與賬務(wù)處理相分離，并按照會(huì )計制度進(jìn)行記賬、核算工作，有明確的主管、記賬、復核、出納等崗位責任制，使資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，信息數據處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì )計處理相分離。

　　三、自查結果

　　通過(guò)對20××年內部控制制度建設、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個(gè)方面的.內容進(jìn)行自查，我局嚴格遵守社會(huì )保險基金管理各項規定，嚴格執行內部控制制度，沒(méi)有發(fā)現違法違紀違規現象，但社�；�金風(fēng)險防控教育工作尚需加強，管理工作的規范化和標準化水平有待提升。

　　四、下一步打算

　　繼續堅持嚴格執行社�；�金風(fēng)險防控相關(guān)法規，嚴格執行內控制度，堅決防止不按制度辦事、搞變通、暗箱操作等現象發(fā)生，實(shí)現社�；�金管理工作的規范化、標準化和科學(xué)化，同時(shí)加大對職工進(jìn)行社�；�金風(fēng)險防控教育力度，進(jìn)一步增強職工風(fēng)險防控意識，確保社�；�金安全完整。

　　xxx縣醫療保險事業(yè)管理局

　　20××年××月××日

保險基金自查報告11

　　為了規范臺盤(pán)鄉社會(huì )養老保險基金管理，加強社�；�金監管，防范社會(huì )養老保險征管中的風(fēng)險，堵住財務(wù)管理漏洞，根據上級有關(guān)工作精神及要求，開(kāi)展近年來(lái)社會(huì )養老保險擴面工作以來(lái)的人社中心對養老保險工作基金征管情況開(kāi)展了全面的自清自查�，F將自檢自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┤藛T情況。臺盤(pán)鄉人社中心其有編制5名，實(shí)在崗人數2名。

　�。ǘ�）基金收支情況。養老保險個(gè)人繳費是由我中心工作人員下村收取養老保險費，下村收取養老保險的同時(shí)有農行代辦點(diǎn)工作人員跟隨我們下村收取，并發(fā)放養老金。

　　二、主要工作措施

　　1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。為確�；�金安全自查工作順利進(jìn)行，我鄉成立了由XXX鄉長(cháng)任組長(cháng)，XXX副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，人社中心工作人員及各包村包村干部為成員，成立城鄉居民社會(huì )養老保險基金安全領(lǐng)導小組。各村村干積極配合，并結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃和整改方案。

　　2、嚴格管理，防范流失，努力確�；�金安全。明確了基金管理程序。人社中心工作人員收取的養老保險金，及時(shí)交到農行代辦點(diǎn)打出票據，方能錄入系統，確�；�金安全。

　　3、構筑資金流失防范體系。有為老百姓繳費和取養老金的方便，我中心特邀請一個(gè)農行代辦點(diǎn)工作人員中心辦公室和我們一起上下班。

　　三、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┦鞘У剞r民養老保險養老保險�，F在有的老百姓還不知道失地農民養老保險的政策。不知道失地農民養老保險有什么好處。

　�。ǘ�）是我鄉有些人去年繳費時(shí)200元或者更多的錢(qián)，那時(shí)系統已經(jīng)生存是第一次繳費的檔次，到今年他們不知不覺(jué)只交100。00元的檔次，我們不注意就把今年的.錄入成第一次錄入系統的檔次，每次把基金票據交到縣里才發(fā)現。我們每次都及時(shí)給予修改。

　�。ㄈ�）是我鄉正在建設工業(yè)園區，加上高鐵和兩天橋大道以及巖站電站的修建，鉆壓我鄉XX村、XX村、XX村等村民的農田和土，失地農民養老保險有部分的人還不了解。也就造成失地農民養老保險增發(fā)分批上交。

　　四、下步工作打算

　　一是推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險，全面保障和改善民生。大力宣傳失地農民養老保險，深入村、組、戶(hù)使得每個(gè)村民都知道失地農民養老保險的政策。

　　二是每次錄入養老保險小票是一定要仔細看清楚票據的金額和上一次系統錄入的繳費檔次是否符合。

　　三是是統一方式采集標準，把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。

　　四是深入調查研究，讓更多失地農民群眾了解該項惠農政策，享受該項政策，營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心、人人自愿參保的良好氛圍

保險基金自查報告12

市養老保險管理處：

　　根據人社部社會(huì )保險事業(yè)管理中心《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》（人社險中心函［20xx］71號）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的基金安全專(zhuān)項自查領(lǐng)導小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專(zhuān)班，并對我局現有基金財務(wù)內部控制情況進(jìn)行了認真自查，現就自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　截止20xx年8月底，全區有275個(gè)單位10212人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養老保險基金收入2672.22萬(wàn)元，養老保險基金支出2572.93萬(wàn)元，基金滾存結余1144.91萬(wàn)元。

　　一直以來(lái)，我局在基金財務(wù)安全管理上嚴格執行國家有關(guān)政策、法規，從未出現過(guò)貪污、截留、挪用等違規行為，也沒(méi)有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養老金情況，自本局組建以來(lái)，在基金財務(wù)會(huì )計上從未使用現金科目，也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過(guò)現金。

　　二、基金財務(wù)內控制度建設體系

　�。ㄒ唬┲贫冉∪�，切合實(shí)際

　　在社會(huì )保險業(yè)務(wù)管理工作中，制度建設是規范操作行為的基本準則，根據原國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)加強社會(huì )保險經(jīng)辦能力建設的意見(jiàn)的通知》、《基本養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程（試行）》和國家財政部《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》等，結合我區機關(guān)事業(yè)單位養老保險的實(shí)際，我們先后修訂完善了《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局規章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養老保險基金管理制度》、《會(huì )計核算辦法》、《財務(wù)人員崗位責任制》、《統計管理制度》、《信息系統控制管理規定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度》,根據工作情況還制定了《主要工作目標責任書(shū)》等，為我局基本養老保險規范管理提供了制度保證。

　　1、20xx年我局制定了《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局機關(guān)制度》，200９年又進(jìn)行了重新修定，并裝訂成冊。該制度主要是為加強基金財務(wù)內部控制以及各崗位間的牽制制約，防止和堵塞基金漏洞，最大限度降低基金運行風(fēng)險，以提高基金運行效率，同時(shí)對強化內部管理、獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動(dòng)作用。

　　2、在《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局基本養老保險基金管理制度》中，我們分別制定了《基本養老保險基金財務(wù)制度》《、基本養老保險基金會(huì )計制度》《基本養老保險基金檔案管理制度》、等，在這些制度中分別規定了出納、會(huì )計、財務(wù)負責人、單位法人代表的權限、職責、工作內容、相互制約關(guān)系等。

　　3、在《計算機信息網(wǎng)絡(luò )管理制度》中規定了系統管理人員及各個(gè)崗位的權力、職責、工作內容、相互制約關(guān)系等；特別強調了機房管理、設備管理、數據存儲備份、安全控制和突發(fā)事件應急措施等內容。

　　4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度》中，對崗位分工合理設置、職責明確，崗位之間相互配合、相互制約，做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì )計核算分離、基金管理與運營(yíng)相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責任制，明確各崗位的職責權限，實(shí)行恰當的責任分離制度，確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監督。要對業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴格的授權批準制度，明確審批人的批準方式、權限、程序、責任和控制措施，規定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責范圍和工作要求。

　　實(shí)踐證明，上述制度，比較全面地涵蓋我局各個(gè)方面的工作內容，明確了各環(huán)節、各崗位工作職責，基本滿(mǎn)足了各項業(yè)務(wù)管理需要，促進(jìn)了我局各項工作的順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）基金財務(wù)設置合理，內控機制形成

　　按照內控制度建設、轉變作風(fēng)和爭創(chuàng )滿(mǎn)意機關(guān)活動(dòng)的要求，對照國家和省、市有關(guān)規定，我們多次對內部經(jīng)辦程序進(jìn)行了清理修訂，我們認為目前我局業(yè)務(wù)流程設計基本合理，內控機制已經(jīng)形成。

　　1、基金收支嚴格按“收支兩條線(xiàn)”管理。從1998年開(kāi)始，我區養老保險基金已經(jīng)全部納入財政社保專(zhuān)戶(hù)儲存，取消勞動(dòng)部門(mén)收入過(guò)渡戶(hù)，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理辦法，其記帳依據財社字

　　[1999]20號《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》執行�；�金收入由各單位自己申報，然后到稅務(wù)交納，直接進(jìn)國庫，單位財務(wù)憑財政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財政和中國人民銀行的批準，只開(kāi)設一個(gè)支出戶(hù)，用于支付養老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個(gè)人賬戶(hù)基金轉移由分管領(lǐng)導審批后才能劃撥轉移。

　　2、我局嚴格按照省政府231號令開(kāi)設社會(huì )保險基金支出

　　戶(hù)，1998年由財政部門(mén)審批，人民銀行發(fā)放開(kāi)戶(hù)許可證后在建行開(kāi)立了基金支出戶(hù)。與建行簽訂服務(wù)協(xié)議，用于接收財政專(zhuān)戶(hù)撥入款項、發(fā)放養老保險待遇，且全部采用轉帳方式通過(guò)代發(fā)銀行實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。自本局組建以來(lái)，在基金財務(wù)會(huì )計

　　上從未使用現金科目，也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過(guò)現金。

　　3、基金賬務(wù)嚴格按國家會(huì )計制度和省、市有關(guān)要求獨立建賬，并按規定核算。各項憑證合法合規，做到嚴格初審、復核，核算科目準確規范�；�金會(huì )計賬與出納賬相符，每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶(hù)相符，出納按月編制財政專(zhuān)戶(hù)、銀行存款余額調節表，做到賬證、賬賬、賬表相符。

　　4、單位嚴格按國家財務(wù)會(huì )計制度規定設置會(huì )計、出納，財務(wù)印鑒、票據等管理職責分明，出納付款有相關(guān)的'審核批準程序。我局《基本養老保險基金財務(wù)制度》規定，出納不得登記涉及收支、債權債務(wù)等會(huì )計帳薄，不得保管會(huì )計檔案資料，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們也始終堅持這一規定。我局基金財務(wù)專(zhuān)用印鑒由社會(huì )保險基金財務(wù)專(zhuān)用章、出納印章組成，社會(huì )保險基金財務(wù)專(zhuān)用章由會(huì )計負責人保管,出納印章由本人保管，符合財務(wù)制度印章保管規定。

　　5、退休（職）待遇（調整）審核、待遇支付及待遇資格認證等符合有關(guān)規定和程序，具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應付養老金數由離退休人員管理股核定后，基金財務(wù)根據核定表開(kāi)出申請單，經(jīng)分管局長(cháng)審核后報財政局審批撥款到支出戶(hù)，再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。離退休人員自20xx年10月以來(lái)已經(jīng)全部實(shí)現按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放，代發(fā)養老金銀行、郵局反饋信息記錄完整；代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整；各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規現象，發(fā)放率100%。

　　離退休審核、資格認證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項審核資料均經(jīng)過(guò)復核、審批，各環(huán)節均有相關(guān)責任人簽字，待遇領(lǐng)取人員全部進(jìn)行了審驗。

　�。ㄈ�）、“金保工程”上線(xiàn)，為業(yè)務(wù)管理及內部控制提供有力支撐

　　近幾年來(lái)隨著(zhù)我區基本養老保險業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加，20xx年年初我區“金保工程”軟件上線(xiàn)，基本滿(mǎn)足了各項業(yè)務(wù)工作需要。

　�。�、信息系統管理和操作人員之間互不兼任，操作人員各有操作授權，工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統數據的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有關(guān)資料能每天備份。

　�。�、計算機處理業(yè)務(wù)時(shí)保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡，具有可復核性和可追溯性。在系統中能直接查看實(shí)際業(yè)務(wù)操作痕跡，標明數據庫日志，在應用系統記錄業(yè)務(wù)處理流程的過(guò)程中，留有操作痕跡，可以識別不同人員對數據增、刪、改的不同操作。

　　3、統計報表數據能從業(yè)務(wù)運行數據庫中產(chǎn)生，并與基金財務(wù)數據、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數據、信息數據庫數據一致，統計報表按規定存檔、備份。

　　三、廉政教育情況

　　自單位組建以來(lái)，我局認真組織黨員干部深入學(xué)習反腐倡廉理論知識，進(jìn)一步深化黨員干部對加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性的認識，健全和完善反腐倡廉相關(guān)制度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。我區從未發(fā)生貪污、截留。

保險基金自查報告13

　　為進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金財務(wù)工作，完善管理制度，規范業(yè)務(wù)流程，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現社會(huì )保險基金財務(wù)的規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化管理，依據省社保局《關(guān)于對社會(huì )保險基金財務(wù)工作實(shí)行目標管理的通知》精神及市社保中心有關(guān)通知要求，現將我區財務(wù)自查工作匯報如下。

　　一、領(lǐng)導重視

　　我處基金財務(wù)工作由一把手分管，所有保險基金收支實(shí)行嚴格財務(wù)管理制度，列入議事日程，定期分析研究社會(huì )保險基金財務(wù)工作，切實(shí)加強基金管理。在近年的審計中，沒(méi)有明顯的問(wèn)題出現。

　　二、配備專(zhuān)門(mén)人員做好財務(wù)基礎工作

　　我處按照業(yè)務(wù)需要設置財務(wù)人員四人，配備的財務(wù)人員具有從業(yè)資格證。財務(wù)部門(mén)職責明確，參與單位重大經(jīng)濟活動(dòng)的研究和決策，建立有基金財務(wù)工作的崗位責任制和考核獎懲制度，每年定期培訓財務(wù)人員，同時(shí)保持會(huì )計人員相對穩定，各基金會(huì )計工作有序進(jìn)行。

　　我處嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》設置和使用會(huì )計科目，記賬憑證和原始憑證符合會(huì )計制度規定的內容和要求。社會(huì )保險基金分別按養老保險基金、失業(yè)保險基金和醫療保險基金等設置會(huì )計賬薄，單獨核算�；�金的.收支管理采用專(zhuān)門(mén)的財務(wù)軟件，沒(méi)有手工記賬情況，基金報表的編制和匯總全部采用計算機操作，及時(shí)按要求上報各類(lèi)報表。各年度的會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、財務(wù)報告、財務(wù)計劃、會(huì )計報表等會(huì )計資料定期整理、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀，并有專(zhuān)門(mén)人員管理。各險種基金財務(wù)印鑒由經(jīng)辦人員和財務(wù)負責人分開(kāi)管理，財務(wù)專(zhuān)用章由專(zhuān)人管理，個(gè)人名章交由授權人員管理。財務(wù)專(zhuān)用票據、業(yè)務(wù)征繳票據的購買(mǎi)、保管、領(lǐng)用、繳回等建立嚴格的管理、登記、核對制度。

　　三、嚴格基金管理及使用

　　在基金管理方面，我們嚴格按照《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》和《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》等有關(guān)規定，實(shí)行預算管理，強化收支觀(guān)念，對預算調整有完整的報批手續及必要的說(shuō)明，對社會(huì )保險費的征繳、社會(huì )保險待遇發(fā)放和基金運營(yíng)管理等實(shí)行全方位、全過(guò)程的監管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。

　　基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，開(kāi)設有收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)，財政專(zhuān)戶(hù)、收入戶(hù)和支出戶(hù)在同一國有商業(yè)銀行開(kāi)設，且只開(kāi)設一個(gè)賬戶(hù)。所有收入及時(shí)納入收入戶(hù)存儲，按月上繳財政專(zhuān)戶(hù)，收入戶(hù)月末一般無(wú)余額。

　　在基金的收、支使用過(guò)程中，我們堅決杜絕減、免、讓、

　　緩等行為，嚴格按規定辦事，在制度面前沒(méi)有人情關(guān)，確保社會(huì )保險費應收盡收，支付到位。嚴格落實(shí)“一支筆”制度，層層把關(guān)。嚴格審查領(lǐng)取、退保、繼承、一次性領(lǐng)取人員資格，隨時(shí)掌握享受待遇人員的變化情況，沒(méi)有自行提高待遇水平和擴大待遇領(lǐng)取范圍的現象發(fā)生�；�金支出做到了合理合法，沒(méi)有擠占、挪用基金現象發(fā)生。

保險基金自查報告14

　　大冶市城鄉居民社會(huì )養老保險局 養老保險基金安全專(zhuān)項檢查的自查報告

　　根據《關(guān)于轉發(fā)部中心開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》（鄂養保函[20xx]65號）要求，為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》（人社險中心函[20xx]71號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）的有關(guān)規定和深刻了解我局基金管理的情況，發(fā)現和解決基金管理過(guò)程中出現的問(wèn)題，以進(jìn)一步改變基金結算方式，加強銀行賬戶(hù)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，推動(dòng)內控制度建設，最終實(shí)現維護基金安全的目標。我局于 年 月 日至 日在全局對養老保險基金管理工作進(jìn)行了全面嚴格自查，并對鄉鎮的有關(guān)單位進(jìn)行了抽查。通過(guò)對本次自查工作中記錄的相關(guān)材料進(jìn)行整理、分析，全面了解了我局基金管理的相關(guān)情況，現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　二、主要成績(jì)

　�。ㄒ唬└叨戎匾暬�金管理，成立工作領(lǐng)導小組

　　養老保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì )和諧穩定，也事關(guān)黨和政府的執行力和公信力。國家高度重視養老保險基金管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦內控建設。各級領(lǐng)導對此也高度重視，積極加強組織領(lǐng)導，成立工作專(zhuān)班，對基金安全問(wèn)題作了專(zhuān)門(mén)部署。我局高度重視社會(huì )保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署。會(huì )上，主要領(lǐng)導向經(jīng)辦機構主要負責人和財務(wù)科長(cháng)會(huì )議傳達了《通知》精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責任，落實(shí)任務(wù)。并積極成立了基金安全自查工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)黃智勝任組長(cháng)，副局長(cháng)黃朝暉、陳迪杰分別任副組長(cháng)，各科室負責人為小組成員。根據《通知》要求，各科室及鄉鎮征繳機構結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點(diǎn)圍繞養老保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開(kāi)展自查和整改工作。在全局形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，科室負責人抓落實(shí)的良好工作格局，為落實(shí)資金安全強化創(chuàng )造了良好的工作氛圍。

　�。ǘ�）注重基金收支安全，取消現金收支方式

　　在養老保險征收方面，新農保參保人員、城鎮居民參保人員以被征地農民的養老保險費的征收都是通過(guò)參保人員按照村為單位將保險金存入我局在農業(yè)銀行開(kāi)設的繳存專(zhuān)戶(hù)，由銀行進(jìn)行代收。在基本養老金發(fā)放方面，由我局待遇支付科按月提交支付明細計劃給農業(yè)銀行，農業(yè)銀行按月發(fā)放到領(lǐng)取人員指定的賬戶(hù)上，全部實(shí)行了社會(huì )化發(fā)放。通過(guò)銀行代發(fā)，取消現金支付方式，減少了基金在發(fā)放環(huán)節中的風(fēng)險，確保了基金安全。

　�。ㄈ�）強化銀行賬戶(hù)管理，嚴格執行對賬制度 為確�；�金安全，根據相關(guān)規定分別在XXX支行、XXX支行、開(kāi)設了收入專(zhuān)戶(hù)和支出專(zhuān)戶(hù)，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理；其次，按照會(huì )計、出納崗位職責等相關(guān)規定，堅持每天與銀行的征繳和支出專(zhuān)戶(hù)分別進(jìn)行對賬，及時(shí)編制了專(zhuān)戶(hù)的'銀行存款余額調節表，做到了銀行存款余額與會(huì )計帳表等一致，真下做到了帳帳、帳表、賬單均相符。

　�。ㄋ模┩晟苾瓤刂贫冉ㄔO，強化風(fēng)險管理控制

　　為切實(shí)加強基金財務(wù)管理，我局制定了會(huì )計、出納工作制度及操作規程，明確了會(huì )計、出納的崗位職能職責。明確規定財務(wù)科科長(cháng)為專(zhuān)門(mén)的會(huì )計負責人，確定了專(zhuān)門(mén)的出納人員，負責記賬、復核、稽核等工作；各科室嚴格按照內控制度的相關(guān)規定，切實(shí)履行各自職責。通過(guò)定期與不定期檢查的方式，強化了風(fēng)險管理控制。

　�。ㄎ澹┖葑チ疂崗恼�教育，筑牢防腐拒變高墻

　　一是組織了全局工作人員通過(guò)觀(guān)看反腐專(zhuān)題教育片、反腐宣傳欄等形式進(jìn)行警示教育；二是局主要領(lǐng)導親自帶頭上廉政教育課，增強全局職工風(fēng)險意識，組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等等；三是積極開(kāi)展工作崗位風(fēng)險點(diǎn)的自查，從思想根源上抓起，讓反腐倡廉的警鐘常響在全局干部職工的心中。

　　經(jīng)自查，我局各項養老保險基金均嚴格按照執行國家和省、市社會(huì )保險基金支付政策，但一些細節上仍有不足之處。今后我局一是要將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高隊伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養老保險知識，加大養老保險擴面、征繳工作力度；二是要建立健全規章制度，要使養老保險基金的監督管理做到制度化、規范化，并滲透到日常的每一項工作當中；三是要加強養老保險基金的專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算，嚴格按照有關(guān)規定，專(zhuān)帳核算，專(zhuān)人管理，確�；�金的安全完整�？傊�，我局將會(huì )在上級單位的指導和領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力協(xié)調和配合下，振奮精神，團結一致，開(kāi)創(chuàng )我市養老保險的新局面。

保險基金自查報告15

　　根據《關(guān)于督查全市社會(huì )保險基金自查整改工作的通知》（大人社發(fā)〔x〕x號）要求，連日來(lái)，由我局牽頭，聯(lián)合財政局、審計局和社會(huì )保險基金經(jīng)辦機構等部門(mén)，對全市社會(huì )保險基金工作進(jìn)行了全面自查，現就自查情況報告如下：

　　一、基本情況我局負責社會(huì )保險基金征繳和支付的單位共有x個(gè)，即市就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì )保險基金管理中心、機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險中心和職工醫療保險管理中心和新型農村合作醫療管理中心。目前，全市企業(yè)養老保險參保x人，工傷保險參保x人，生育保險參保x人，失業(yè)保險參保x人。機關(guān)事業(yè)單位參加養老保險x人，參加失業(yè)保險x人，參加生育保險x人，參加工傷保險x人。醫療保險參保x人（其中，城鎮居民基本醫療保險參保x人，參保率為x%）。今年上半年，共征繳社會(huì )保險費x萬(wàn)元（其中，征繳企業(yè)養老保險費x萬(wàn)元、工傷保險費x萬(wàn)元、生育保險費x萬(wàn)元、失業(yè)保險費x萬(wàn)元，征繳機關(guān)事業(yè)單位養老保險費x萬(wàn)元、工傷保險費x萬(wàn)元、生育保險費x萬(wàn)元、失業(yè)保險費x萬(wàn)元，征繳醫療保險費x萬(wàn)元），支付各項社會(huì )保險金x萬(wàn)元（其中，支付企業(yè)養老保險金x萬(wàn)元、工傷保險金x萬(wàn)元、生育保險金x萬(wàn)元、失業(yè)保險金x萬(wàn)元，支付機關(guān)事業(yè)單位養老保險金x萬(wàn)元、失業(yè)保險金x萬(wàn)元、生育保險金x萬(wàn)元、工傷保險金x萬(wàn)元，支付醫療保險金x萬(wàn)元）。20xx年，有x人參加了新型農村合作醫療（含低保、五保x人），參合率為農村常住人口的x.x%�；I集新型農村合作醫療基金x萬(wàn)元，已有x人次住院就醫，支付住院醫療費補助x萬(wàn)元,人均補助x元。

　　二、自查工作

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導社會(huì )保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的`切身利益，影響社會(huì )和諧穩定，也事關(guān)黨和政府的執行力和公信力。我局高度重視社會(huì )保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署。會(huì )上，主要領(lǐng)導向經(jīng)辦機構主要負責人和財務(wù)科長(cháng)會(huì )議傳達了《通知》精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責任，落實(shí)任務(wù)。同時(shí)，成立社會(huì )保險基金自查整改工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，各副局長(cháng)任副組長(cháng)，各經(jīng)辦機構負責人和相關(guān)科室科長(cháng)為成員。根據《通知》要求，各經(jīng)辦機構結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點(diǎn)圍繞社會(huì )保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開(kāi)展自查和整改工作。

　�。ǘ�）健全規章制度，嚴格規范管理一是建立財務(wù)、會(huì )計制度。為規范和加強社會(huì )保險基金的管理使用，各經(jīng)辦機構認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規，并通過(guò)ISOx質(zhì)量管理體系認證，進(jìn)一步健全了財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，對征收的各項社會(huì )保險費均單獨核算，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有社會(huì )保險基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì )保險資金財政專(zhuān)戶(hù)，各經(jīng)辦機構征繳的社會(huì )保險基金全部存入財政專(zhuān)戶(hù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有挪用問(wèn)題。設立財務(wù)管理機構，配備具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統計臺賬，加強財務(wù)管理，做到日清月結。嚴格執行社會(huì )保險基金會(huì )計制度，規范會(huì )計核算，做到社會(huì )保險基金會(huì )計報表編報及時(shí)、數字真實(shí)、內容完整、說(shuō)明清楚、手續齊備。努力做好社�；�金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。二是建立內部監督制度。各經(jīng)辦機構建立內部控制制度，防止出現紕漏。機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險中心建立層層報批制度。職工基本醫療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門(mén)間相互監督機制，征繳科與基金科每天核對應收款項與開(kāi)出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發(fā)放制度，銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )化管理。三是建立基金及時(shí)上解制度。各經(jīng)辦機構社�；�金收入及

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