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學(xué)校教導處主任述職報告

時(shí)間:2021-01-05 09:56:20 報告 我要投稿

學(xué)校教導處主任述職報告

  在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,回顧這段時(shí)間的工作,取得的收獲不是一星半點(diǎn)的,該是好好寫(xiě)述職報告了。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的學(xué)校教導處主任述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校教導處主任述職報告

  學(xué)校教導處主任述職報告1

  一、做好教師角色,做好表率

 。1)做了九年的行政工作,我深深明白,做領(lǐng)導是暫時(shí),做教師是永遠的。做為教導主任,我要一個(gè)教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干。因此,年過(guò)三十,我還參加了瑞安市小學(xué)數學(xué)中心組,以增加自己學(xué)習的機會(huì )。一年來(lái)我外出學(xué)習次,共聽(tīng)課節,深受領(lǐng)導的好評。自己還上一節瑞安市公開(kāi)課1節,主持瑞安市級教研活動(dòng)兩次,主持塘下學(xué)區教研活動(dòng)3次。

 。2)積極參加上級組織的比賽,為校爭光。一年來(lái),我的教學(xué)案例獲瑞安市三等獎,命題評比獲瑞安市一等獎代表瑞安市參加溫州市評比。

 。3)積極創(chuàng )造機會(huì ),為校爭得榮譽(yù),提高個(gè)人與學(xué)校的知名讀度。參加中心組,受教研員呂老師器重,委以組長(cháng)之責,一年來(lái),我兩次擔任溫州市優(yōu)質(zhì)課評比縣市代表評委(每縣市3名),深感榮幸。幾年,一直受學(xué)區吳家力邀請,讓我擔任學(xué)區教研大組長(cháng),一年來(lái)我組織了四次學(xué)區大組活動(dòng),還建立教研大組網(wǎng)站。做為塘下學(xué)區的代表參與瑞安市優(yōu)質(zhì)課評比。擔任學(xué)區命題評比的主評

  二、作為教導主任

  1、為老師搭建平臺。

 。1) 通過(guò)聊天,促進(jìn)工作。

 。2) 搭建平臺。搭建兩大平臺,校本聯(lián)系校的活動(dòng)與擯海。

 。3) 鼓勵教師外出聽(tīng)課。

  2、做校長(cháng)教學(xué)方面的助手工作

 。1) 建議本地人,外地人分班實(shí)施教學(xué),兩年下來(lái),穩定了本地生源,但也出現了一些后遺問(wèn)題。

 。2)做好常規管理工作。

  3、為提高學(xué)校發(fā)展三年的教導工作,尤其一年來(lái),我自以為問(wèn)心無(wú)愧,在周校長(cháng)的支持下,在各位老師的支持下,我們有四項工作名列學(xué)區第一位,在上學(xué)期的學(xué)期教學(xué)工作總結,我校受到最多次的表?yè)P,教學(xué)常規檢查我校名列學(xué)區第一位,教師命題評比列學(xué)區第一位,在三年級實(shí)驗操作評比中,我校名列瑞安市第一名。

  近一年來(lái),取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,要感謝周校長(cháng)的支持,感謝市呂老師與學(xué)區吳老師的器重,更應該在坐的各位,使你們的'努力工作,使我很好的履行教導主任的職責。

  衷心感謝大家,幾年來(lái)對我工作的支持,謝謝,祝大家愉快!

  學(xué)校教導處主任述職報告2

  XX—XX學(xué)年度,本人繼續擔任縣教師進(jìn)修學(xué)校教導處主任,具體負責全縣中小學(xué)教師繼續教育的業(yè)務(wù)管理工作,在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在本校校長(cháng)的有效指導和全縣中小學(xué)的大力支持下,處室全體人員和專(zhuān)職教師的辛勤工作,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),F述職如下:

  一、加強處室管理,提高辦事效率

  根據學(xué)校要求,我處圍繞“無(wú)為新跨越,教育大發(fā)展,進(jìn)校上臺階,我該怎么辦”這一主題,結合工作特點(diǎn)開(kāi)展了學(xué)習討論活動(dòng)。本學(xué)期,我處又圍繞“兩問(wèn)兩整治”和“作風(fēng)轉變年”活動(dòng),對工作人員和專(zhuān)職教師進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育。通過(guò)兩項專(zhuān)題活動(dòng),大家進(jìn)一步明確了工作目標和職責,定位了自己的發(fā)展目標和方向,效能意識明顯增強,服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)。

  教師培訓教材“送貨上門(mén)”,順應學(xué)校需要“送教到!,滿(mǎn)足教師需求,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺、優(yōu)秀師資、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)良資源等,受到中小學(xué)校和教師的普遍歡迎。

  二、扎實(shí)開(kāi)展工作,增強培訓效果

  本學(xué)年教師培訓類(lèi)型多,任務(wù)重,工作繁,我們主要開(kāi)展的培訓工作有六項:

  一是“上好課”專(zhuān)題遠程培訓,

  二是XX年新教師崗位培訓,

  三是“上好課”實(shí)踐研修,

  四是“備好課”遠程學(xué)習,

  五是初中、小學(xué)班主任培訓,

  六是“上好課”專(zhuān)題研修。

  在培訓管理上,我處從需求調研、方案制定、課程建設、平臺優(yōu)化、過(guò)程管理和考核評價(jià)等方面開(kāi)展工作。其中,在課程建設和資源建設方面,先后聘請東北師大劉曉明教授、李廣副教授、浙江省特級教師授吳丹青、南京市名師陳正蓉和我縣名師丁鳳林,進(jìn)行專(zhuān)家報告、專(zhuān)題講學(xué)和示范教學(xué)。在年度全員遠程培訓和校本研修方面,以“上好課”為目標,以新課程課堂教學(xué)模式研究與應用為主要內容,通過(guò)課堂教學(xué)“大比武”活動(dòng),組織教師遠程自主學(xué)習交流,引導中小學(xué)校有效實(shí)施校本研修,效果明顯。在我們進(jìn)行的培訓效果反饋活動(dòng)中,7705名參訓教師在線(xiàn)投票,滿(mǎn)意度高(超過(guò)97%)。

  三、尊重教師需要,保障培訓效益

  由于各種各樣的原因,少數教師上一學(xué)年“備好課”遠程學(xué)習沒(méi)有合格,他們要求安排補學(xué)。還有少數教師沒(méi)有報名參加“上好課”專(zhuān)題遠程培訓,要求給予參訓機會(huì )。對此,我們安排了60學(xué)時(shí)的“‘備好課’遠程學(xué)習”、48學(xué)時(shí)的“‘上好課’實(shí)踐研修”和36學(xué)時(shí)的“‘上好課’專(zhuān)題研修”。

  在培訓過(guò)程中,出現了一些學(xué)員沒(méi)有按時(shí)學(xué)習、考試的情況,對此,我們不僅在寒假期間安排了一次集中補學(xué)補考,還在6月21日——7月20日再集中安排一次補學(xué)補考,以滿(mǎn)足學(xué)員的要求。

  這樣做,繼續開(kāi)放的培訓課程和交流平臺,使一些學(xué)員可以深入學(xué)習、深度研修,提高理論素養和實(shí)踐能力。通過(guò)安排補學(xué)補考,較好地解決了工學(xué)矛盾,使全體學(xué)員可以完成學(xué)習任務(wù),成績(jì)合格。

  四、深入研究培訓,提升實(shí)施水平

  為把“研訓一體化”實(shí)施策略落到實(shí)處,拓展途徑,創(chuàng )新方式,出經(jīng)驗,出成果,我們以課題研究為“助推器”。一方面,總結培訓成果,參加省級以上評比,《“校本+遠程”教師培訓模式研究與實(shí)踐》得到專(zhuān)家和科研機構的充分肯定,被省教科院送教育部參加基礎教育課程改革教學(xué)研究成果評選。另一方面,積極申報省級課題《“校本+遠程”下的研訓一體化策略研究與實(shí)踐》,預計20xx年結題,出版無(wú)為縣“校本+遠程”教師培訓系統叢書(shū)一套。

  為總結提升經(jīng)驗,我們組織全縣各中小學(xué)全面開(kāi)展校本研修專(zhuān)題研究活動(dòng),進(jìn)行以“網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修策略研究與實(shí)踐”為主題的課題研究,引導中小學(xué)校以“上好課”校本研修活動(dòng)為載體,研究校本研修,提高校本研修的實(shí)施能力。

  但是,我處的工作還存在許多問(wèn)題,將在今后工作中著(zhù)力改進(jìn):

  1、培訓者專(zhuān)業(yè)化程度不高,整體素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高。一方面需要組織好培訓者的業(yè)務(wù)進(jìn)修,通過(guò)培訓者培訓提高培訓能力;一方面需要加強教研工作,通過(guò)課題研究提升專(zhuān)業(yè)化水平。

  2、校本研修指導力度不足。這需要制定相關(guān)的制度,并形成相應的管理和運行機制,通過(guò)績(jì)效考評促進(jìn)培訓者深入中小學(xué),走進(jìn)課堂,走近教師,參與中小學(xué)校本研修活動(dòng),幫助中小學(xué)校和教師診斷問(wèn)題,指導解決問(wèn)題。

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