- 相關(guān)推薦
關(guān)鍵述職報告（精選15篇）
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，不同的報告內容同樣也是不同的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的關(guān)鍵述職報告，希望能夠幫助到大家。
關(guān)鍵述職報告 篇1
毫無(wú)疑問(wèn)，對于取得成績(jì)、經(jīng)營(yíng)活力等企業(yè)運營(yíng)良好的狀況，老板自然感到由衷的欣喜，而對于工作中的失誤、經(jīng)營(yíng)上的虧損，老板必定會(huì )感到不安與憂(yōu)慮。
因此，向老板報告工作中取得的成績(jì)，等于向老板報喜，二要向老板報告工作中的失誤挫折之類(lèi)的情況，就等于是向老板報憂(yōu)。
從企業(yè)管理的角度來(lái)講，無(wú)論是喜是憂(yōu)，都是老板應該必須認真對待的事情，即老板必須清楚地掌握企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中喜在什么地方，而憂(yōu)在什么地方，并根據喜與憂(yōu)的程度的不同，采取相應的措施，調控企業(yè)朝著(zhù)有利的方向發(fā)展。
因此，我們可以推導出一個(gè)原則，那就是員工和下屬在向老板報告工作時(shí)，必須實(shí)事求是，是喜說(shuō)喜，是憂(yōu)說(shuō)憂(yōu)；不夸大成績(jì)，不縮小缺點(diǎn)。只有堅持這個(gè)原則，老板才會(huì )了解到真實(shí)的情況；也只有堅持這個(gè)原則的員工，才是誠實(shí)可靠、值得老板信賴(lài)的下屬。
但是，我們必須知道，原則不等于技巧。換言之，原則不能代替方法。通常情況下，原則只是指出一種方向，而技巧和方法，則是保證原則得以體現的具體步驟。
在實(shí)際生活中，常見(jiàn)的現象是，不少善于投機鉆營(yíng)者，他們往往利用老板喜歡成就，討厭缺陷的心理，夸大成績(jì)，隱瞞不足，報喜不報憂(yōu)，曲意迎逢老板的愛(ài)好，從而達到個(gè)人升遷或謀取私利的卑劣目的。而老實(shí)誠懇的員工和下屬，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，有喜報喜，有憂(yōu)報憂(yōu)，有時(shí)反而被老板猜疑和不信任、不重用，甚至遭到輕則"穿小鞋"、重則打擊報復的錯誤對待。
誠然，出現上述情況的原因，首先與老板的自身素質(zhì)有關(guān)。但是，我們不能不承認，員工和下屬要想改變老板的素質(zhì)，往往是很難做到的。因為提高老板的素質(zhì)問(wèn)題是一個(gè)社會(huì )問(wèn)題。
就現實(shí)來(lái)看，那些喜歡報喜不報憂(yōu)的老板還是大有人在的。因此，員工和下屬在不得不與之打交道時(shí)，就必須注意講究報喜與報憂(yōu)技巧和方法：
一個(gè)誠實(shí)的、有責任感和事業(yè)心的員工，對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中和自己的工作實(shí)施過(guò)程中所出現的成績(jì)與失誤，均應本著(zhù)良好的職業(yè)道德向企業(yè)的管理者、決策者，予以實(shí)事求是的說(shuō)明。但是，為了避免好心不得好報，反而為老板打擊報復的現象出現，認為，你還應該掌握如下的技巧和方法。
1、減少主動(dòng)性
無(wú)論是報喜還是報憂(yōu)，只要不是直接指定必須由你來(lái)作答，你就應該少說(shuō)為佳，不說(shuō)最佳。在這種情況下減少主動(dòng)性，從實(shí)施效果上看，往往并不被動(dòng)。
因為，議論喜與憂(yōu)本身就是一個(gè)是非問(wèn)題。而愛(ài)說(shuō)是非的人，不管是說(shuō)公，還是說(shuō)私，是議喜，還是論憂(yōu)，其在企業(yè)內、單位內，往往是不受眾人的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常�；煜诎�，是非難辨，弄不好給你個(gè)恩將仇報，讓你得不償失。
所以，只要不是老板要求你來(lái)議論企業(yè)的功過(guò)、成敗，那么你就應閉起自己的嘴巴，不要主動(dòng)到老板那里報喜或報憂(yōu)。
2、受寵不必驚
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績(jì)與失誤，這時(shí)，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的.、聽(tīng)到的、估計的、猜測的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂(yōu)、信口開(kāi)河倒了出來(lái)。這是一種不謹慎的表現。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛(ài)時(shí)，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺(jué)得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了，因而會(huì )放開(kāi)嘴巴評說(shuō)企業(yè)與老板的功過(guò)是非。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛(ài)某個(gè)員工或下屬，他們要的就是這種效果。因為老板需要掌握員工和下屬的心理活動(dòng)。
我們常見(jiàn)一些老板和上司，往往在各種場(chǎng)合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場(chǎng)等類(lèi)似的行為，都會(huì )使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應。當然，從現代企業(yè)管理的立場(chǎng)來(lái)看，這種行為是必不可少的，因為它有利于造成一種同舟共濟的團結局面。
但是，做為一名員工不能因為自己與老板同舟共濟，就可以放肆地議論企業(yè)的功過(guò)是非。因為，你的見(jiàn)識和水平往往與老板的見(jiàn)識和水平存在著(zhù)差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時(shí)能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱(chēng)為受寵不驚、聰明的員工。
事實(shí)證明，那些有較大作為、有較大功績(jì)的人，大都是一些受寵不驚、謹言慎行的杰出人物。
3、顧此失于彼
假如一定要向老板報喜或者報憂(yōu)，原則上應注意只談自己，不談別人，顧此，失于彼。
因為，實(shí)事求是地講，一個(gè)人只能是對自己的所作所為最有發(fā)言權。不管是憂(yōu)，還是喜，是成績(jì)，還是失誤，只要是自己的經(jīng)歷，談起來(lái)你往往能切中要害。
所以，在向老板匯報工作時(shí)，你對自己在本職工作上的喜與憂(yōu)，盡可以向老板陳述。但必須注意，盡量不要連帶他人。
他人的喜與憂(yōu)，應由他人自己去說(shuō)。
在向老板匯報自己工作中或生活上的喜與憂(yōu)的時(shí)候，要把握兩點(diǎn)：一是報喜報夠。即你應把自己取得工作成績(jì)，向老板講述清楚，以使老板了解你的能力優(yōu)勢、分享你所取得成就的快樂(lè )。二是報憂(yōu)報透。就是說(shuō)你對于自己在工作上和生活上遇到的那些難以解決的難題、工作上的不足，應向老板做透徹的描述，以便于老板拍板決策，幫你解決難題、糾正不足。
4、忌攬功推過(guò)
無(wú)論是報喜，還是報憂(yōu)，其中最大的忌諱是攬功推過(guò)。
所謂攬功，即是把工作成績(jì)不適當的、不符合事實(shí)的往自已的功勞簿上記。不少人想不開(kāi)其中的道理，他們在向老板匯報工作成績(jì)時(shí)，往往有意夸大自己的作用和貢獻，以為用這種做法就可以討得老板的歡心與信任。實(shí)際上多數老板都是相當聰明的人，他們并不會(huì )因為你喜歡攬功，就把功勞記到你的帳上去的。即便一時(shí)沒(méi)有識破你的真相，他們也多會(huì )憑直覺(jué)感到你靠不住。因為人們對言過(guò)其實(shí)的人，多是比較敏感的。
所謂推過(guò)，就是把工作中因自己的主觀(guān)原因造成的過(guò)錯和應負的責任，故意向別人身上推，以開(kāi)脫自己。它給人的印象是文過(guò)飾非，不誠實(shí)。
趨利避害是人的天性。攬功推過(guò)卻是人的劣根性。
不攬功，不推過(guò)，是喜說(shuō)喜，是憂(yōu)報憂(yōu)，是一種高尚的人品和良好的職業(yè)道德的體現。采取這種態(tài)度和做法的人，可能會(huì )在眼前利益上遭受某些損失，但是從長(cháng)遠看，必定能夠站穩腳跟，并獲得發(fā)展的機會(huì )。
5、成績(jì)歸何人
員工在工作中能夠取得成績(jì)，企業(yè)能夠獲得發(fā)展，當然是員工們努力奮斗的結果。但是，請不要忘記，如果沒(méi)有老板提供的工作崗位和工作條件，你是無(wú)法在這個(gè)企業(yè)做出成績(jì)的。
因此，在談到員工的成績(jì)和企業(yè)的發(fā)達時(shí)，就不能不強調老板的貢獻和作用。
由此延伸
我們可以得出一個(gè)重要結論：那些善于把成績(jì)歸功于老板的行為，常常是一種大智若愚的行為，而能夠做出這種行為的人，也必定是一個(gè)德才品位較高的大智大勇者。
報喜報憂(yōu)的學(xué)問(wèn)，歷來(lái)是下級與上級打交道時(shí)所必須注意研究的重大問(wèn)題。員工和下屬在與老板相處時(shí)，應該了解和掌握相關(guān)的技巧和方法，以利于和諧共事，推動(dòng)工作。
6、實(shí)話(huà)與實(shí)說(shuō)
員工在向老板匯報工作時(shí)，正確的態(tài)度和作法，應該是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)、有喜報喜、有憂(yōu)報憂(yōu)。這是一種對老板、對企業(yè)、對工作極端負責的行為。
但是，這種實(shí)事求是、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的行為，只能用之于那些開(kāi)明的、有胸懷的老板，而對于那些心胸狹小、剛愎自用、愛(ài)吹不愛(ài)批的老板而言，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)、實(shí)事求是、弄不好就是一種罪過(guò)。因為，這類(lèi)老板由于自身的心理素質(zhì)較低，往往自視甚高，以致于愛(ài)好別人的夸獎與吹捧。老板的成就、工作的業(yè)績(jì)，夸大無(wú)妨，甚至還能討其歡心；相反如果下屬或員工反映的是有關(guān)老板的工作失誤和素質(zhì)的缺陷，就貿然實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，講了老板的不足和缺點(diǎn)或工作的失誤，請你小心著(zhù)，他給你穿小鞋或找借口報復你，就只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題。
因此，在報喜與報憂(yōu)的問(wèn)題上，你決不可書(shū)生氣十足，太天真、太浪漫了，以為實(shí)事求是就可以"是"了。歷朝歷代，為此付出代價(jià)者大有人在，他們不是橫遭殺身之禍，就是受到迫害。屈原放逐、司馬遷受宮刑，不就是因為他們實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)了嗎？
對于"昏君"和不可理喻的老板，決不可實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，而是放任他們，讓事實(shí)教訓他們。我們沒(méi)有義務(wù)為這類(lèi)老板貢獻自己的一切。
當代，商戰激烈，狼煙再現，如果有誰(shuí)還抱著(zhù)"文死諫、武死戰"之類(lèi)的、連賈寶玉都不齒的封建思想不放，那就實(shí)在是不可救藥了。
實(shí)事求是、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，是一劑良藥，它只能用于那些清醒者和豁達者。
關(guān)鍵述職報告 篇2
時(shí)間飛逝，轉眼間一年又要過(guò)去了，即將和領(lǐng)導帶領(lǐng)下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了本年度各項工作任務(wù)及工作指標，現述職匯報如下：
一、政治思想方面
全體醫護人員認真學(xué)習馬克思列寧主義，堅持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，并能將其貫徹到平時(shí)的工作和實(shí)踐當中。統一思想，提高認識。緊緊跟著(zhù)黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)。在省、市進(jìn)行的民主評議醫院行風(fēng)活動(dòng)中，積極配合醫院工作，組織深入學(xué)習相關(guān)文件及會(huì )議精神，認真自查自糾，并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業(yè)風(fēng)氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。
二、工作方面
�。ㄒ唬�、全年共收治病人x余人，其中危重x多人（占40%左右），業(yè)務(wù)收入x多萬(wàn)元，為x附院的發(fā)展做出了應有的貢獻。門(mén)診病人達x多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時(shí)候，大家為了人民的健康，也為了x附院的榮譽(yù)，全體同志腳踏實(shí)地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點(diǎn)，不計較個(gè)人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無(wú)法用經(jīng)濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹(shù)立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見(jiàn)本上，經(jīng)常有病人寫(xiě)的表?yè)P信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務(wù)患者，維護患者的利益。在全年的工作中無(wú)任何的差錯事故發(fā)生。
�。ǘ�、在完成大量的臨床工作同時(shí)擔負著(zhù)本科及成教學(xué)生的教學(xué)工作（1500多學(xué)時(shí)），每位教師利用業(yè)余時(shí)間認真備課，由于人員少，大家從無(wú)怨言，也未影響授課質(zhì)量，無(wú)教學(xué)事故發(fā)生，在教學(xué)檢查活動(dòng)中，均獲得優(yōu)秀。
�。ㄈ�、在x市爭取全國五創(chuàng )和x省文明城市活動(dòng)中，感染科一直是檢查的重點(diǎn)，為了能達到要求，及時(shí)完成任務(wù)，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關(guān)要求，努力做到，很多時(shí)候，大家不惜犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來(lái)沒(méi)有一個(gè)人抱怨過(guò)。
�。ㄋ模�、在迎來(lái)又一輪的醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿(mǎn)完成各項標準。并以此次評比為契機，切實(shí)提高我們的'法律法規意識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為今后的工作奠定更好的基礎。
�。ㄎ澹�、全體醫護人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參加醫院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常翻閱國內外醫學(xué)雜志，獲取的醫療資訊，逐漸拓寬視野，開(kāi)闊思路，并將其應用于臨床。我們已經(jīng)開(kāi)展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗。
三、社會(huì )效益
在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時(shí)，獲得了更好的社會(huì )效益，大部分病人慕名而來(lái)，多能得到滿(mǎn)意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。
新的一年馬上就要到來(lái)，我們會(huì )在以后的工作中會(huì )“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻！
關(guān)鍵述職報告 篇3
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。對于剛走上工作崗位的新老師而言，接手這樣的班級是個(gè)極大的挑戰，同時(shí)也面著(zhù)臨很大的壓力。面對學(xué)校的安排，我沒(méi)有怨言，面對這樣的班級現狀，我感到頭疼，但是并沒(méi)有因此而灰心喪氣，放任不管。我始終相信，學(xué)生的基礎再差，習慣再壞，只要我辛勤耕耘，用心耕耘，就一定會(huì )有所收獲的。
我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘�，F將一學(xué)年的工作述職如下：
一、在思想上
具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，遵守《教師法》。認真參加政治學(xué)習，學(xué)習了《新義務(wù)教育法》，在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。在工作中，有強烈的事業(yè)心和責任感，以身作則、為人師表。
二、在教學(xué)上
把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師的心愿、的榮譽(yù)。作為一名語(yǔ)文教師，讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學(xué)中，圍繞教學(xué)大綱，鉆研教材，根據本班學(xué)生的.特點(diǎn)，認真寫(xiě)好教案，備好每一節課。教學(xué)時(shí)，竭力激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣，使他們愛(ài)上語(yǔ)文課，愛(ài)讀語(yǔ)文，提高課堂效率，注重對學(xué)生各種能力的培養。課后認真細致地批改作業(yè)，做到x次甚至x次批改。需要的詳批的作業(yè)決不馬虎，不需要詳批的作業(yè)盡努力祥批。針對作業(yè)中存在的問(wèn)題及時(shí)調整教學(xué)計劃和策略。
在黑板報一角開(kāi)辟“每周一詩(shī)”，要求學(xué)生每周積累一首古詩(shī)，增加文學(xué)積淀；每次的語(yǔ)文早讀都騰出時(shí)間讓學(xué)生輪流讀新聞、說(shuō)新聞，培養學(xué)生聽(tīng)說(shuō)能力，鍛煉膽量；每周堅持積累xx句的好詞好句。鼓勵學(xué)生多看書(shū)，多作文。只要學(xué)生有作品上交，無(wú)論多忙我都詳細批改，并進(jìn)行面批并給予極大肯定。還在班級開(kāi)展了x次詩(shī)歌交流會(huì )，學(xué)生的寫(xiě)詩(shī)興趣得到極大激勵。設置班級日記本，讓學(xué)生“我手寫(xiě)我心”，怎么想就怎么寫(xiě)，鍛煉學(xué)生的寫(xiě)作能力。
在我的辛勤澆灌下，終于有所收獲。每個(gè)學(xué)期的校統考班級的合格率都是xx%，和同年段其他班級的平均分差距也逐漸縮小，優(yōu)秀率每個(gè)學(xué)期都有提升。
三、加強對班干部的教育和培養
定期召開(kāi)班委會(huì )，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，使班級的工作更加制度化、規范化、具體化。加強衛生、路隊等常規管理。在常規管理方面做到專(zhuān)人專(zhuān)項，禮儀、路隊、衛生的評比都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。得到任課教師的廣泛好評。高度重視安全教育。設置“安全教育專(zhuān)欄”，每天都利用一點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行安全常識教育，使“安全”牢牢地刻在學(xué)生心中，學(xué)生的安全防范意識有了顯著(zhù)加強。營(yíng)造良好的班級文化。在班上，新增了“小作家專(zhuān)欄”“每周一詩(shī)”專(zhuān)欄等，努力營(yíng)造富有文化但又不失教育意義的班級文化。豐富師生溝通渠道。
根據學(xué)生的心理特點(diǎn)和班級特點(diǎn)我在班級設置了班級日記，每個(gè)學(xué)生輪流寫(xiě)，自己的心聲、煩惱、困惑都可以寫(xiě)，我每天都翻閱班級日記并及時(shí)給予反饋、解答和評價(jià)。對于班級的管理發(fā)揮了不小的作用。注重與家長(cháng)的聯(lián)系。召開(kāi)x次家長(cháng)會(huì )，和家長(cháng)互相交流學(xué)生的學(xué)習和思想狀況，了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，更有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。
教育教學(xué)工作中，能以“團結、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學(xué)習、共同進(jìn)步。
教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，我將繼續以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好本職工作。
關(guān)鍵述職報告 篇4
一元復始，萬(wàn)象更新，我們迎來(lái)了新的一年�；仡欉^(guò)去的一年，在局分管領(lǐng)導、中隊負責人的正確領(lǐng)導下，我本著(zhù)“誠實(shí)做事、低調做人”的人生信條，嚴格要求自己，盡最大的努力、盡最大的能力，認真履行本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻�，F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習、思想等方面情況匯報如下：
一、始終堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作。
由于我主要做文字材料和宣傳報道工作，這項“動(dòng)腦子”的工作必須具備一定的文字功底和捕捉新穎新聞素材的能力。原先，我在原建設管理聯(lián)合執法大隊主要從事拆違宣傳報道，后來(lái)行政執法局四中隊成立后，根據職責劃分，我要承擔網(wǎng)站“部門(mén)動(dòng)態(tài)”、每月簡(jiǎn)報、單位工作總結、網(wǎng)上回復、卷宗歸檔、攝像及日常文件處理等較多事務(wù)，由于涉及到諸多類(lèi)型材料，我深感壓力不輕，功底不夠，如果不加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，很難把工作做得更好、更出色�！八街�，可以攻玉”，在工作之余，我經(jīng)常在網(wǎng)上瀏覽和報刊上學(xué)習其它縣市關(guān)于控拆違方面的先進(jìn)經(jīng)驗和工作成果，同時(shí)向其他同事討教一些不懂的概念和術(shù)語(yǔ)，并隨時(shí)做好筆記，以便更好地充實(shí)自己，提高文字表達能力。
二、踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷增強服務(wù)意識。
由于辦公室是一個(gè)工作繁雜、瑣事較多的部門(mén)，更是各種文件上傳下達、信息匯總的中樞橋梁，對四中隊控拆違工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，我們四中隊辦公室人員一方面要做好局辦公室、局分管領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)和接聽(tīng)違建舉報電話(huà)、來(lái)人檢舉登記、日報表統計、已拆除違建上報等眾多事情，另一方面也為其它辦公室提供后勤服務(wù)工作，同時(shí)搞好二樓環(huán)境衛生。雖然，我在辦公室所有人員當中，年齡較大，但我并沒(méi)有擺老大哥的架子，不論大事、小事，我都積極主動(dòng)去做，不與人計較，起著(zhù)模范帶頭作用。此外，辦公室可以說(shuō)是四中隊日常工作的窗口，在工作中，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，總是耐心答復，文明用語(yǔ)，笑臉相迎，走時(shí)問(wèn)好，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現執法部門(mén)“以人為本、執法為民”的服務(wù)宗旨和工作作風(fēng)。
三、嚴于律己，愛(ài)崗敬業(yè)，凝心聚力，團結合作。
我常想，一個(gè)人幾十年的光陰，如果渾渾噩噩、虛度年華，那等于是一種慢性自殺行為；一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，總要有一定的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，如果抱著(zhù)混日子，放縱自己，那更是一種對家庭和社會(huì )極端不負責任的表現�！案梢恍�、愛(ài)一行”，培養集體的榮譽(yù)感、成就感、責任感，是我們大多數協(xié)管員必須面對和思考的問(wèn)題，一個(gè)單位，何況我們是一個(gè)行政執法部門(mén)，更應該注重自己的一言一行，不說(shuō)不該說(shuō)的`話(huà)，不做不該做的事，嚴格遵守各項規章制度，增強組織紀律觀(guān)念，服從命令，聽(tīng)從指揮，團結協(xié)作，共同打造一支戰斗力強、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、綜合素質(zhì)高的行政執法隊伍。
“一份耕耘、一份收獲”，一年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，通過(guò)自己的努力學(xué)習和工作，基本上能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。今后，我堅信在日常工作中，只要多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、常跑腿，刻苦學(xué)習，踏實(shí)工作，辦法總比困難多，再棘手的事情也一定能做好，爭做一名合格的行政執法協(xié)管員，為和城控拆違工作作出最大的貢獻。
20XX年度工作打算
一、繼續加大控拆違新聞報道的宣傳力度和深度，展示四中隊控拆違工作的新動(dòng)態(tài)、新舉措、新形象。
二、牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的全局思想，盡職盡責，做好上傳下達和各部門(mén)的協(xié)調工作。
三、提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，高質(zhì)、高效完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。
四、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，多學(xué)習為人處世的經(jīng)驗，超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步。
關(guān)鍵述職報告 篇5
大家好！首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導，給我提供一個(gè)展示自己才華的機會(huì )和才平臺。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、逆水行舟、不進(jìn)則退，沒(méi)有更好，只有最好，這是我工作的標準，也是我工作的座右銘，更是我做人的準則。
我叫xxx，現職xxx物業(yè)車(chē)間，按照我段專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和中層以下管理人員崗位管理》方案的相關(guān)規定，自己以為本人具備競聘中層副職管理崗位的資格條件，因此，我想競聘的職務(wù)是：阜新物業(yè)車(chē)間副主任職務(wù)。
本人簡(jiǎn)歷：本人出生于xxx年11月，xx年8月畢業(yè)于太原鐵路機械學(xué)校物資管理專(zhuān)業(yè)參加鐵路工作，先后任葉柏壽材料廠(chǎng)、阜新物資供應段、錦州物資供應段、錦州房產(chǎn)生活段、錦州開(kāi)發(fā)公司、阜新房產(chǎn)段的助理經(jīng)濟師、非金屬室主任、多經(jīng)辦主任等職務(wù)。
下面我將近年來(lái)自己的工作情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，作為一名管理干部，不斷加強自身學(xué)習，用創(chuàng )新理論武裝自己的頭腦，不斷提高自己思想素質(zhì)，不斷增強辨別是非能力，增強自身責任意識，品德意識，使自己能正確理解和貫徹執行黨的方針、政策和法律、法規，成為一名新時(shí)代的管理者。
幾年來(lái)，自己能認真學(xué)習鄧小平同志《建設有中國特色的社會(huì )主義理論》學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的創(chuàng )新理論。特別是2012年7月1日回歸阜新房產(chǎn)段以來(lái)，積極貫徹和落實(shí)段、車(chē)間領(lǐng)導的各項工作安排和部署，自己從思想上轉變了過(guò)去“等、散”的現象。通過(guò)近半年以來(lái)的時(shí)間使自己明確了工作目標：就是立足本職，服務(wù)社會(huì )，做到盡職、盡責、盡心、盡力。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自從參加工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導的培養、教育、幫助下，由一名學(xué)生一步步成長(cháng)為一名管理崗位上的管理者，在物資管理工作中，先后擔任過(guò)管庫員、采購員、業(yè)務(wù)員，使自己的工作能力和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。到錦州房產(chǎn)生活段后從事職工教育工作，我深知自己來(lái)到一個(gè)新的崗位領(lǐng)域，自身存在業(yè)務(wù)技能不熟，現場(chǎng)經(jīng)驗缺乏，于是本著(zhù)“缺什么補什么”的原則，經(jīng)常深入現場(chǎng)向有經(jīng)驗的老師傅請教學(xué)習，在平時(shí)休息時(shí)多與同事溝通交流，虛心向他們請教業(yè)務(wù)方面有關(guān)知識，“功夫不付有心人”，通過(guò)長(cháng)期堅持努力學(xué)習，我的業(yè)務(wù)技能逐步得到提高，圓滿(mǎn)完成了上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
三、下步工作設想
�。�1）保潔工作-------常態(tài)化管理。
我們應采取一些新的做法，加強監督檢查，定期走訪(fǎng)，定期談心，對住戶(hù)提出的問(wèn)題，在職責范圍內的，我們必須解決，與職責范圍有關(guān)聯(lián)的，能解決的'想盡一切辦法進(jìn)行解決，不能解決的給予明確的答復，并提出解決問(wèn)題的方案，與職責范圍無(wú)關(guān)的，協(xié)助住戶(hù)想辦法，并指出溝通的渠道或代為反映，“精誠所至，金石為開(kāi)”就是這個(gè)道理，做客戶(hù)的貼心人，這樣保潔服務(wù)及時(shí)率、服務(wù)滿(mǎn)意率才能得到徹底的保證。至此我們施行內外保潔制度。
內保潔。轄區內樓道樓梯清潔問(wèn)題的管理。必須實(shí)行周有規定次數、時(shí)間。
外保潔。除陽(yáng)光小區以外，其他物業(yè)小區的保潔應與環(huán)衛所共同商討保潔標準、區域界限劃分。
�。�2）大修工程-------專(zhuān)業(yè)化管理。
如上水改造、房屋面大修等工程，應集中抽到各管修站內有一定技能的人員集中完成此項工程。
�。�3）垃圾清運-------集中化管理。
車(chē)間指定專(zhuān)人管理固定車(chē)輛，集中清理各物業(yè)小區內垃圾。垃圾排放請有關(guān)領(lǐng)導找有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商。
關(guān)鍵述職報告 篇6
自從事招生工作以來(lái)，轉眼就是x年了，通過(guò)這段時(shí)間的工作，已具備了一定的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗。在領(lǐng)導的肯定和同行的支持下，上學(xué)期我有幸擔任了招生辦副主任一職。一學(xué)期的工作已結束，在此，我將這段時(shí)間的工作對各位領(lǐng)導和同行做以下報告：
一、加強自身修養，養成良好的工作作風(fēng)
品德是衡量一個(gè)人最重要的標準，無(wú)論是學(xué)習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加強自己的修養，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關(guān)系學(xué)校的發(fā)展，是學(xué)校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個(gè)部門(mén)的負責人我更應該保持一種樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，所以，我立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要求自己在招生期間無(wú)特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領(lǐng)導交付的任務(wù)，加強本部門(mén)的管理，同時(shí)協(xié)調好本部門(mén)與其他職能部門(mén)之間的關(guān)系。雖然工作中會(huì )遇到方方面面的阻力，但我憑著(zhù)一股干勁，迎戰困難，處處以學(xué)校利益為先，以大局為重，懷著(zhù)以校為榮，以校為家的意念，努力開(kāi)展好本部門(mén)的工作，并主動(dòng)、積極的接受其他力所能及的工作。
二、布點(diǎn)建網(wǎng)，擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個(gè)長(cháng)期、穩定的招生網(wǎng)絡(luò )
三年的外聯(lián)招生工作讓我擁有了一定的基層網(wǎng)絡(luò )，是我開(kāi)展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地總結和發(fā)展新的生源地，學(xué)校要發(fā)展就需要擁有一支穩定、愛(ài)校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時(shí)我本著(zhù)誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農民的汗水，政治家的臉皮，演講家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質(zhì)。真正意義上的體現出我們招生辦的六千精神�，F在的招生市場(chǎng)競爭日益激烈、魚(yú)龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將認真的總結，以便于調整來(lái)年的工作，確保順利的完成招生計劃。
三、學(xué)校新生來(lái)�？疾�、報名接待工作
學(xué)校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節，根據往年的經(jīng)驗，對今年的接待工作做了認真、細致的部署，采用了分工協(xié)作的方式，責任明確的原則開(kāi)展好了今年的前期新生來(lái)�？疾斓�.接待工作，同時(shí)通過(guò)大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現過(guò)一些失誤，但是我們及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，避免了同樣的錯誤的發(fā)生。
四、加強內部管理，作好招生資料的保密、存檔工作
積極配合、協(xié)調部門(mén)負責人做好本部門(mén)人員安排和管理工作，根據具體的情況能及時(shí)對人員做一定的調動(dòng)，確保工作的順利開(kāi)展。
招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開(kāi)展，今年我們加強了新生資料的管理，專(zhuān)人專(zhuān)管，要求計算機專(zhuān)人使用，采用明確的分工和責任落實(shí)制，確保資料的真實(shí)、可靠、保密性。加強資料的合理發(fā)放，以至減少招生的成本。
注重相關(guān)資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來(lái)年參考、查閱。同時(shí)不斷收集其他學(xué)校的相關(guān)資料，以便提供有利的證據，增強說(shuō)服力。
五、進(jìn)行自我批評，總結經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)能力
由于我出身社會(huì )時(shí)間尚短，經(jīng)驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現失誤，在此，我真誠的希望各位領(lǐng)導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家！同時(shí)我也會(huì )不斷的進(jìn)行自我批評，總結經(jīng)驗，善于發(fā)現自己的不足，改進(jìn)工作方法，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
最后，我再次感謝領(lǐng)導對我的信任和同事對我工作的支持！我希望明年能把招生工作中做得更好！
關(guān)鍵述職報告 篇7
大家好，我叫xx，是大川店調味組的實(shí)習主管，于xx月xx日加入我們家園超市。在過(guò)去的三個(gè)多月，我經(jīng)歷了許多，學(xué)習了許多，以極大的熱情投入到大川店建設中，終于，我欣喜的看到自己的汗水澆灌出了鮮艷的花朵：調味組銷(xiāo)量蒸蒸日上，團隊人員勤懇團結。以下是我這段時(shí)間的工作心得與體會(huì )，請多多指教。
在公司召聘大川店主管時(shí)，我積極報名參與，不僅因為這對于我是一次極好的自身提升機會(huì )，還因為我看到了我們家園超市廣闊的市場(chǎng)前景。沐浴在公司團隊的專(zhuān)業(yè)培訓下，我迅速成長(cháng)，順利通過(guò)公司考核，成為了一名實(shí)習主管。
xx月到xx月的實(shí)習，每一天對于我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的階梯，每一天我都能登上一個(gè)更高的平臺。如果說(shuō)金牛店與濱河店就是一片智慧經(jīng)驗的汪洋，那么我是一塊海綿，每天不知疲倦的汲取知識的營(yíng)養，“商品怎樣陳列?接貨有哪些要素?主管的崗位職責及工作流程有哪些?......”這些專(zhuān)業(yè)知識漸漸深入我的腦海，我還不斷向前輩們虛心請教人員與商店管理經(jīng)驗，自身有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。
xx月xx日我迎來(lái)了自己的小團隊，也迎來(lái)了一個(gè)新的挑戰，因為團隊配合的好不好，關(guān)系著(zhù)銷(xiāo)量的提高。在軍訓和開(kāi)業(yè)前的準備期間我們共同度過(guò)了一段最艱苦的日子，我在戰勝自己的同時(shí)不斷給予我的組員鼓勵，幫他們堅持了下來(lái)，我們也經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處，建立了良好的關(guān)系。
開(kāi)業(yè)在陳列商品時(shí)，望著(zhù)空空的貨架，我的腦子一片空白，盡管我已經(jīng)在理論和實(shí)體店里學(xué)習了陳列的`基本原則，但因為沒(méi)有親手操作過(guò)，還是有些底虛。最后在不斷地嘗試下和組員的共同努力下，我們終于擺出了初步滿(mǎn)意的雛形。直到現在，我還在不停修改擺放方式，堅信”沒(méi)有，只有更好”，我希望自己的陳列方式能限度吸引顧客的眼球，獲得更高的銷(xiāo)售額。隨著(zhù)開(kāi)業(yè)的一聲炮響，我正式進(jìn)入了主管的角色�？粗�(zhù)自己的貨物被蜂擁而至的顧客買(mǎi)走，我即欣喜又擔心，欣喜著(zhù)會(huì )有很好的營(yíng)業(yè)額，擔心著(zhù)是否會(huì )斷貨，我不斷地與采購溝通聯(lián)系，在采購的幫助下，沒(méi)有出現暢銷(xiāo)品缺斷貨的情況。
以上是我的開(kāi)業(yè)期間的回顧和感受，下面是我兩個(gè)月來(lái)工作實(shí)踐中的經(jīng)驗和體會(huì )。
的收貨就是學(xué)會(huì )了如何訂貨，起初不知道何時(shí)補貨，補多少數量，庫存多少合適，現在已經(jīng)不存在這些困惑了，我已經(jīng)能把控好商品的最小庫存及庫存，季節性商品和促銷(xiāo)品要有合理的囤貨，做到不斷貨，不缺貨。
掌握商品如何正確陳列也是至關(guān)重要的。根據商品最基本的陳列原則：顯而易見(jiàn)，易拿易放，整齊豐滿(mǎn)，先進(jìn)先出，商品關(guān)聯(lián)縱向陳列，我和組員在擺放商品時(shí)體現出了形象商品，銷(xiāo)量商品，及效益商品優(yōu)先化，并且頗具用心地陳列，以營(yíng)造出一種溫馨明快的氣氛，使商品傳達出一種無(wú)形的語(yǔ)言，激發(fā)了顧客的購買(mǎi)欲。接下來(lái)說(shuō)說(shuō)人員管理方面，我遵循“以身作則，一視同仁”的原則，我的宗旨是“和諧而有序”。微笑著(zhù)開(kāi)始每一天，微笑著(zhù)面對每一個(gè)人。下面是細則：
1.知人善任，使員工能在自己的工作崗位上發(fā)揮的能力。
2.先管自己，再管別人,不斷的反省自己，高標準的要求自己，才能樹(shù)立起被別人尊重的自我形象，并以其征服手下的所有員工，使他們產(chǎn)生尊敬，信賴(lài)，服從的信念，從而推動(dòng)工作的開(kāi)展
3.尊重人是管人的基礎,不要對員工頤指氣使,禮貌用語(yǔ)多多益善,勇于面對員工的建議,對待員工要一視同仁。
4.讓制度去說(shuō)話(huà)衷心感謝各位領(lǐng)導對我工作的支持、監督、指導及對我個(gè)人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以百倍的信心，飽滿(mǎn)的工作熱情，勤奮工作，頑強拼搏，為家園超市發(fā)展做出應有的貢獻!
關(guān)鍵述職報告 篇8
不知不覺(jué)間來(lái)公司已整整x年了，在領(lǐng)導和周?chē)碌膸椭�，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開(kāi)始了自己熱愛(ài)的人力資源職業(yè)新的生涯。
一、社保公積金方面
由于以前沒(méi)怎么接觸過(guò)社保公積金，剛開(kāi)始干起來(lái)的確有些吃力，從開(kāi)始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現在不僅熟悉掌握，而且成功為公司x名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務(wù)意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金，因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。
同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數的調整，外部農村勞動(dòng)力生育險的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，并打算為新轉正的員工及時(shí)把各種保險給補繳上。
二、新員工招聘與選拔方面
對于人力的招聘這個(gè)模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長(cháng)的，做起來(lái)入手也很快，因為畢竟以前是做這個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無(wú)論是去學(xué)校招聘還是應聘者主動(dòng)找上門(mén)應聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。
但現在情況卻大大不同，現在的單位不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡(jiǎn)單粗放式，而且一個(gè)國際化的大都市，招聘方式變了，簡(jiǎn)單的粗放式逐漸由xx招聘所取代，同時(shí)，應聘者選擇的機會(huì )更多，所以人員流動(dòng)也更大。這不得不給招聘人員帶來(lái)巨大的挑戰，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰。
人力的工作不僅僅是這x方面的工作，還有績(jì)效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來(lái)做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開(kāi)展的工作也會(huì )朝那些方面發(fā)展，因為發(fā)現，公司這x方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來(lái)，爭取把人力各個(gè)方面工作做好。
三、今后工作規劃
建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門(mén)級培訓，專(zhuān)業(yè)培訓；對于老員工的培訓有不定期的銷(xiāo)售技巧培訓，職業(yè)生涯培訓等。同時(shí)，從公司內部選拔培訓師，選拔一批內部?jì)?yōu)秀人員作為公司講師，來(lái)為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來(lái)，形成公司的'規章制度長(cháng)期實(shí)行下去。
知道公司銷(xiāo)售助理是分為x個(gè)等級，建立等級工資制，但是感覺(jué)這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領(lǐng)導同意的情況下，建立另一種績(jì)效考核制度，由每個(gè)部門(mén)的主管來(lái)考核自己的員工，根據手下員工的多少來(lái)進(jìn)行比例的劃分，讓主管根據員工每個(gè)月的表現分別評等級。以此類(lèi)推，相應主管由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵表現更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。
服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門(mén)人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂(yōu)，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門(mén)也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產(chǎn)和銷(xiāo)售，沒(méi)有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門(mén)得到領(lǐng)導的重視，來(lái)大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
關(guān)鍵述職報告 篇9
自20XX年XX月XX日起，我來(lái)到XX公司工作。轉眼間，試用期就要到期了。在這段時(shí)間里，無(wú)論是在工作中還是在學(xué)習中，公司同事嚴謹的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一直在影響和引導著(zhù)我，讓我從中學(xué)到了很多東西�，F在我就我兩個(gè)月的學(xué)習和工作做以下報告。
一、學(xué)習和體驗規章制度
在試用期內，學(xué)習了以下規章制度：?jiǎn)T工行為準則、消除“無(wú)效工作”管理制度、考勤實(shí)施細則、薪酬管理制度、《關(guān)于調整和補充公司集中培訓和周會(huì )制度的通知》、《關(guān)于鼓勵員工拓展新客戶(hù)業(yè)務(wù)和按比例提取費用的規定》等。以下是一些自學(xué)規章制度的經(jīng)驗，并以幾個(gè)系統為例加以說(shuō)明。
首先學(xué)習了員工行為準則。當今社會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、市場(chǎng)的開(kāi)放和企業(yè)間競爭的日益激烈，良好的企業(yè)形象變得越來(lái)越重要。良好的企業(yè)形象離不開(kāi)企業(yè)每一位員工的形象，所以我們應該時(shí)刻關(guān)注自己的言行。該制度主要從崗位規范、形象規范、語(yǔ)言規范、社會(huì )規范、會(huì )議規范和人際關(guān)系等方面進(jìn)行規定。其中大部分是最基本的行為規范，這使得我們關(guān)注小細節，小事情可以成就大事情，細節可以達到完美。
學(xué)習關(guān)于消除污染管理體系的文件“無(wú)效工作"。該制度在培養員工良好的職業(yè)習慣、促進(jìn)員工遵章守紀、提高工作效率、確保公司工作順利進(jìn)行等方面發(fā)揮了積極的作用。時(shí)間在流逝，所以我們每個(gè)人都應該抓住每一分鐘。我們應該在有限的時(shí)間內做有效率的事情。我們應該繼續學(xué)習和鍛煉，提高我們的能力，讓每一分鐘都有價(jià)值，因為只有珍惜時(shí)間的人才能在任何地方發(fā)揮主導作用。
二、業(yè)務(wù)工作學(xué)習與實(shí)踐
學(xué)習了以下知識并參與了業(yè)務(wù)實(shí)踐：擔保業(yè)務(wù)運作過(guò)程中申請擔保的材料清單，簽訂了不同的擔保合同，不同擔保業(yè)務(wù)的擔保和承諾書(shū)，提取并發(fā)布中標項目周報表，月度報表統計數據庫錄入，擔保項目檔案整理，業(yè)務(wù)跟蹤，聯(lián)系情景記錄，天津市管委（20XX）127號文，《中小企業(yè)融資擔保機構風(fēng)險管理暫行辦法》，XX市政府令（XX號）。
經(jīng)過(guò)反復實(shí)踐，我已基本掌握了上述業(yè)務(wù)，并能基本獨立運營(yíng)。我需要進(jìn)一步的操作和精通我未來(lái)的工作。
在整理?yè)ｍ椖繖n案時(shí)，在整理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司及X投資有限公司的合同、保函、承諾書(shū)等擔保項目文件后，將每個(gè)項目用保函編號，并將擔保項目檔案有序存放，這對以后的搜索更方便。我將在今后的工作中總結和學(xué)習我的經(jīng)驗，使數據管理更具條理，一目了然。
我來(lái)這家公司已經(jīng)三個(gè)月了。我對公司的文化和發(fā)展有著(zhù)清醒的認識，但仍有許多問(wèn)題需要糾正：有時(shí)辦事能力不強，遠見(jiàn)和創(chuàng )造力不夠，與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。針對以上問(wèn)題，我決心在今后的`工作中努力改進(jìn)和解決，更好地做好自己的工作，為公司服務(wù)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習、工作和生活，我覺(jué)得公司的管理非常規范，各部門(mén)和員工之間的工作富有進(jìn)取心和合作精神。就公司整體而言，公司寬松和諧的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在公司組織的旅游活動(dòng)中，整個(gè)過(guò)程之所以如此成功，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的認真、全面研究。員工團結、友好、相互尊重，使整個(gè)公司感到高興。
在此期間，我非常感謝葉主席。謝謝你們給我這個(gè)機會(huì )互相了解，互相熟悉。謝謝王校長(cháng)。謝謝你提醒和糾正我工作中的錯誤。一切都解釋得非常清楚和認真。謝謝張主任，謝謝你在我新來(lái)的時(shí)候對我的指導和幫助。感謝杜大師在工作中的不懈幫助和支持。最后，謝謝你在這段時(shí)間里對我的關(guān)心。我覺(jué)得這是一個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧的團隊，我愿意融入其中。在今后的工作中，我將一如既往地待人、待人、待人：精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
關(guān)鍵述職報告 篇10
我于20xx年06月25日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一向以來(lái)，我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以理解家評議。
一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。應對這種狀況，依靠自己的認真的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，然后注意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達這一要求，我十分注重學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，我毛司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠(與其它同事相比較)，然后而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，用心投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我最的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的惟一選取.
三、工作體會(huì )：
在二個(gè)月的工作學(xué)習中，我在學(xué)習、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，然后個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
(一)要在思想上與群眾持續高度一致
在工作、學(xué)習過(guò)程中，我深深體會(huì )到，公司是一個(gè)團結奮斗的`群眾，然后在這樣的氛圍中，只有在思想上與群眾持續高度一致、用心上進(jìn)，才能融入到這個(gè)群眾之中。所以我務(wù)必更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與群眾共同進(jìn)步。
(二)要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。然后對于剛剛走出學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，然后踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
關(guān)鍵述職報告 篇11
這一學(xué)年里，我擔任三年級班主任和語(yǔ)文教學(xué)，我班在學(xué)校領(lǐng)導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開(kāi)展，學(xué)習、生活等方面都取得較突出的成績(jì)�，F將本學(xué)年的工作述職如下：
加強對學(xué)生的思想道德工作，培養學(xué)生良好的品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養又紅又專(zhuān)的合格人才。為了配合學(xué)校少先隊大隊部和處的工作，我們班積極開(kāi)展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)。例如，“積極參與“‘為中華之崛起而讀書(shū)’的主題班會(huì )”、“美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實(shí)踐活動(dòng)”、法制教育主題班會(huì )等。同時(shí)，我也經(jīng)常利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。
加強班級管理，培養優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班集體。在這個(gè)學(xué)年里，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員。大力表?yè)P班委優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班委樹(shù)立威信。
第二。在鼓勵班委大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，更嚴格要求班委個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面。
第三。培養班委團結協(xié)作的精神，通過(guò)班委這個(gè)小集體建立正確、健全的x，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會(huì )課開(kāi)展一些專(zhuān)題性的活動(dòng)，扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規等等諸多方面。務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風(fēng)班貌。
根據學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個(gè)學(xué)生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學(xué)習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動(dòng)力。同時(shí)積極抓好后進(jìn)生的轉化工作，盡可能創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理?yè)鷳n(yōu)，讓他們認識到自己的位置和學(xué)習方向。
積極開(kāi)展好文體活動(dòng)，做好課間操、眼保健操，保護學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習效率。三年級學(xué)生學(xué)習任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當的體育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習效率的提高，每次活動(dòng)我都親臨現場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。
積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的.地位，尊重他們的意見(jiàn)，同時(shí)又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹(shù)立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。
總之，在這一個(gè)學(xué)年里，我通過(guò)以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，教無(wú)止境、學(xué)無(wú)止境，在新的一學(xué)年里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，將自己的管理水平推向更高的層次。
關(guān)鍵述職報告 篇12
時(shí)光荏苒，20xx年立刻就要結束了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。在部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，對待工作精益求精，較為圓滿(mǎn)的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在工作上取得了必須成果�；仡欉^(guò)去的七個(gè)月現將工作學(xué)習狀況總結如下：
一、有條不紊的做好廠(chǎng)內日常性采購
1、制定采購計劃：根據廠(chǎng)內生產(chǎn)年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃及月度計劃陸續開(kāi)展采購計劃的制定。執行采購計劃時(shí)依據庫房現存量、生產(chǎn)計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。
2、擬定采購合同：采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成，雙方需嚴格按照采購合同執行采購計劃。
3、做好跟催工作：定期跟蹤供應商生產(chǎn)進(jìn)度，掌握重要物料到貨時(shí)間安排，平時(shí)根據庫存狀況及生產(chǎn)任務(wù)的調整及時(shí)安排好供應商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作。
4、物料到貨驗收：認真仔細核對來(lái)廠(chǎng)物料的規格型號數量，打印相應到貨單交由質(zhì)監部門(mén)檢驗，經(jīng)檢驗合格入庫，不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。
5、與供應商協(xié)調溝通：生產(chǎn)過(guò)程中出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品及時(shí)與供應商協(xié)調解決維修及退換貨處理。
6、整理付款：定期與供應商做好對賬工作，產(chǎn)品規格型號、數量、價(jià)格及結賬狀況都應一一查看，嚴禁出現錯賬漏帳和重復付賬的情況。
二、用心做好廠(chǎng)內各部門(mén)臨時(shí)性采購
各部門(mén)領(lǐng)導批示的請購單（無(wú)領(lǐng)導簽字的請購單一律不予采購），按照請購單根據所請購產(chǎn)品的規格型號進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )供應商篩選或直接出車(chē)去市場(chǎng)篩選購買(mǎi)。購買(mǎi)前做好充足的詢(xún)價(jià)比價(jià)及產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務(wù)配合度比較，經(jīng)過(guò)縝密篩查選取物美價(jià)廉的優(yōu)良供應商，采購商品回廠(chǎng)后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監部門(mén)進(jìn)行檢驗，合格后請購人員方可領(lǐng)取使用。
三、工作中存在的不足
物料出現不合格品時(shí)偶爾出現未能及時(shí)放入不合格品庫區，時(shí)間久了容易出現找不到相應批次的退貨物品，直接影響對賬狀況。
20xx年是充實(shí)的一年，也是收獲的一年。通過(guò)一年的`學(xué)習工作，我在采購工作中，學(xué)習到了豐富的采購經(jīng)驗。同時(shí)我也在努力的提高自己的知識和經(jīng)驗。我深知一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)同事的努力，新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻。同時(shí)期望公司的發(fā)展越來(lái)越好。
我于20xx年x月xx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:
非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
1、采購工作的重要性。
2、培養和加強采購員應具備的能力
�、賹ξ锪系谋鎰e能力。通過(guò)在配送中心和包裝庫房的熟悉，使我對主要原材料、輔料和包裝物的種類(lèi)、名稱(chēng)、標識方法全面熟悉，并了解到它們的進(jìn)出流程和如何在erp系統中分辨它們。
�、诔杀疽庾R。保持對價(jià)格的敏感性并培養對物料的估價(jià)能力，學(xué)習如何降低所采物料的單價(jià)和提高進(jìn)料的準時(shí)性。
�、畚臅�(shū)處理能力。常用文書(shū)包括訂購協(xié)議、聯(lián)絡(luò )函、報告、通知、傳真(特指專(zhuān)門(mén)的傳真格式)、電郵等。各種文書(shū)均有固定的格式，我按照王主管使用過(guò)的格式予以運用，并將重要的外發(fā)文書(shū)交主管、副總和總經(jīng)理審核。對采購記錄的使用和保管均按照公司相關(guān)程序文件執行，使其在需要時(shí)能夠被找到。對其他部門(mén)交過(guò)來(lái)的檢驗單和圖紙等進(jìn)行分類(lèi)整理，并編制目錄以方便查找。
關(guān)鍵述職報告 篇13
20XX年就要過(guò)去了，在這里員工XX向各位領(lǐng)導問(wèn)好，祝大家新年快樂(lè )！如下是我對20XX年的述職報告：
一、對20XX年的認識和問(wèn)題與工作改進(jìn)與措施及努力方向
�。�1）對20XX年的認識和問(wèn)題
20XX年是一個(gè)不平凡的一年，這次出差讓我感覺(jué)自己又成長(cháng)了不少，從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開(kāi)朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執己見(jiàn)，不聽(tīng)從大家給與的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問(wèn)題。
�。�2）工作改進(jìn)與措施及努力方向
當我認識到自已工作上的錯誤與不足時(shí)，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來(lái)的嚴重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認真的.態(tài)度多多交流溝通學(xué)習，取長(cháng)補短，多聽(tīng)取大家的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真，按時(shí)到崗，工作上聽(tīng)從領(lǐng)導按排。休息時(shí)間做到勞逸結合，與同事搞好團結。
一年多來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、個(gè)人職責
我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習培訓并使用軟件畫(huà)圖。在今年成立公司后，使大家在工作中學(xué)到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導給我的機會(huì )讓我向美工發(fā)展。
三、20XX年工作內容及工作完成情況
�。�1）工作內容
�。�2）工作完成情況
四、工作感悟
歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想引領(lǐng)大家?jiàn)^發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，我的夢(mèng)想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
五、20XX年的工作展望及自已的發(fā)展方向
�。�1）20XX年的工作展望
新的一年給了大家新的機遇和挑戰，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實(shí)”的標準要求自己，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
�。�2）20XX年的發(fā)展方向
努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，利用空余時(shí)間學(xué)習與相關(guān)知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。
關(guān)鍵述職報告 篇14
今天站在這里述職，意味著(zhù)這學(xué)期的工作正式結束了，作為一名初三的老師，這學(xué)期還是一如既往的忙碌充實(shí)，回顧一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，酸甜苦辣咸五味俱全，下面就這學(xué)期所做的工作做簡(jiǎn)單的總結。
首先，這學(xué)期教學(xué)的主要任務(wù)是進(jìn)行高效復習，在x老師的帶領(lǐng)下，我們制定了從初三課本開(kāi)始進(jìn)行抓牢基礎的復習，在這個(gè)階段中，針對所有學(xué)生我們狠抓詞匯、短語(yǔ)與句型，做到每節課聽(tīng)寫(xiě)，提問(wèn)或者讓學(xué)生上黑板做題，課本是關(guān)鍵，抓牢基礎是邁出勝利的第一步;然后進(jìn)行鞏固提高，對不同的專(zhuān)題進(jìn)行教練結合的復習，并對中考出現的高頻率題型進(jìn)行重點(diǎn)講解，使學(xué)生對中考中易考的專(zhuān)題能做到掌握無(wú)誤，接著(zhù)針對不同的專(zhuān)題進(jìn)行訓練，單選、完型、閱讀等，并且我們有選擇的使用各市的模擬題，進(jìn)行整和，作為典型的俱樂(lè )部試題，然后進(jìn)行認真的講評，錯誤較多的題在下次的俱樂(lè )部題再次出現。
通過(guò)這個(gè)階段的訓練，學(xué)生對做題過(guò)程很清楚，學(xué)生們有了穩定的做題節奏，而且對難題的信心也增強;最后狠抓應試技巧，在最后不到兩周的時(shí)間里，我們利用每天的時(shí)間培養學(xué)生的應試策略，保證學(xué)生把自己會(huì )的分數能穩而準的拿到，對每個(gè)題都制訂自己的最低和的目標，在每一套的綜合訓練題中讓學(xué)生模擬出中考的樣心理，限的保證學(xué)生們的高水平的發(fā)揮，事實(shí)也是這樣的，有很多的學(xué)生在中考中發(fā)揮出了的水平。
這就是我們一步一步的教學(xué)，在這個(gè)過(guò)程中感謝其他五位同仁的幫助，由于自己對畢業(yè)班的教學(xué)沒(méi)有經(jīng)驗，是她們的幫助讓我樹(shù)立了信心，懷著(zhù)無(wú)愧于學(xué)生的信念，與她們一起走過(guò)了這難忘的一年，謝謝你們!
教初三，就意味著(zhù)要犧牲更多的個(gè)人時(shí)間和利益，教初三，就意味著(zhù)肩頭多了一份沉重的責任，我們要對學(xué)生、對家長(cháng)負責，更要對學(xué)校負責。特別是語(yǔ)文和英語(yǔ)老師，我們的早自習和晚讀也是"重頭戲"，由于自身家庭的原因沒(méi)有老人在跟前照看孩子，接送孩子成了的難題，在這里我要感謝九年級一二班的同事們，特別感謝兩位王老師，每周四下午為了方便我接孩子都要和他們換課，是她們給我提供了方便，最忙碌的要數周二和周四的晚自習，因為孩子放學(xué)的時(shí)間和我們點(diǎn)名的時(shí)間是沖突的，所以必須先忙忙碌碌去接孩子再返回學(xué)校簽退，然后回家做晚飯，飯做出來(lái)有時(shí)能來(lái)的及吃，有時(shí)來(lái)不及吃，對象回到家我就急急忙忙向學(xué)校趕，因為怕遲到怕耽誤學(xué)生，在這里要感謝孫老師，每次如果我來(lái)晚了幾分鐘，她總是站在一二班的門(mén)口一起看著(zhù)兩個(gè)班，這是一種無(wú)聲的幫助。
對于只有四歲的女兒來(lái)說(shuō)自己是不稱(chēng)職的，周二上完晚自習回到家女兒已經(jīng)睡著(zhù)了，周三六點(diǎn)來(lái)學(xué)校值班的時(shí)候女兒還沒(méi)睡醒，并且每周三下午女兒還要坐在教室門(mén)口陪我給學(xué)生上第四節，值得慶幸的是這時(shí)候女兒比較懂事的'，我上課的時(shí)候她坐在門(mén)口安安靜靜的看自己的圖畫(huà)書(shū)，我的忙碌也造就了一個(gè)比同齡孩子要成熟的女兒。感謝大家因為你們的幫助，我們一路走來(lái)。
工作強度大、任務(wù)重、壓力大，相信是我們每個(gè)初三老師的切身體會(huì )，但是，沒(méi)有一位老師因此而有一絲一毫的怨言，更沒(méi)有人因此而退縮，大家都在自己的崗位上堅持著(zhù)。我的體會(huì )就是送完畢業(yè)班自己的嗓子開(kāi)始出問(wèn)題，嗓子開(kāi)始不定時(shí)的疼痛，沙啞，大家一定都有同樣的感受，我們一直在堅守，為了自己能夠一如既往的站立在這三尺講臺之上。
一學(xué)期就這樣在苦累酸甜中結束了，雖然中考的腳步已離我們漸遠，但奮斗的畫(huà)面卻永遠的定格在我的教育生涯之中，第一年的畢業(yè)班執教生涯，感謝有你們的陪伴，我將在這些難以忘懷的畫(huà)卷中不停的給耕耘著(zhù)、感慨著(zhù)、反思著(zhù)，謝謝你們，祝福你們!
關(guān)鍵述職報告 篇15
時(shí)間飛逝，轉眼間一年又要過(guò)去了，即將和20XX年年握手告別的時(shí)候，回頭看看我們傳染科全體醫護人員共同努力和奮斗所取得的成績(jì)，大家都很欣慰。一年來(lái)，傳染科全體醫護人員在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了本年度各項工作任務(wù)及工作指標，現述職匯報如下：
一、政治思想方面
全體醫護人員認真學(xué)習馬克思列寧主義，堅持黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，并能將其貫徹到平時(shí)的工作和實(shí)踐當中。統一思想，提高認識。認真學(xué)習精神，緊緊跟著(zhù)黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)。在省、市進(jìn)行的民主評議醫院行風(fēng)活動(dòng)中，積極配合醫院工作，組織深入學(xué)習相關(guān)文件及會(huì )議精神，認真自查自糾，并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業(yè)風(fēng)氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。
二、工作方面
�。ㄒ唬�、全年共收治病人xx余人，其中危重xx人（占40%左右），業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，為x附院的發(fā)展做出了應有的貢獻。門(mén)診病人達xx人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時(shí)候，大家為了人民的健康，也為了x附院的榮譽(yù)，全體同志腳踏實(shí)地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點(diǎn)，不計較個(gè)人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無(wú)法用經(jīng)濟指標衡量的.。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹(shù)立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見(jiàn)本上，經(jīng)常有病人寫(xiě)的表?yè)P信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務(wù)患者，維護患者的利益。在全年的工作中無(wú)任何的差錯事故發(fā)生。
�。ǘ�、在完成大量的臨床工作同時(shí)擔負著(zhù)本科及成教學(xué)生的教學(xué)工作（1500多學(xué)時(shí)），每位教師利用業(yè)余時(shí)間認真備課，由于人員少，大家從無(wú)怨言，也未影響授課質(zhì)量，無(wú)教學(xué)事故發(fā)生，在教學(xué)檢查活動(dòng)中，均獲得優(yōu)秀。
�。ㄈ�、在xx市爭取全國五創(chuàng )和xx省文明城市活動(dòng)中，感染科一直是檢查的重點(diǎn)，為了能達到要求，及時(shí)完成任務(wù)，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關(guān)要求，努力做到，很多時(shí)候，大家不惜犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來(lái)沒(méi)有一個(gè)人抱怨過(guò)。
�。ㄋ模�、在迎來(lái)又一輪的醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿(mǎn)完成各項標準。并以此次評比為契機，切實(shí)提高我們的法律法規意識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為今后的工作奠定更好的基礎。
�。ㄎ澹�、全體醫護人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參加醫院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常翻閱國內外醫學(xué)雜志，獲取的醫療資訊，逐漸拓寬視野，開(kāi)闊思路，并將其應用于臨床。我們已經(jīng)開(kāi)展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗。
三、社會(huì )效益
在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時(shí)，獲得了更好的社會(huì )效益，大部分病人慕名而來(lái)，多能得到滿(mǎn)意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。
新的一年馬上就要到來(lái)，我們會(huì )在以后的工作中會(huì )“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻！
【關(guān)鍵述職報告】相關(guān)文章：
個(gè)人述職報告述職報告05-30
經(jīng)典述職報告06-08
述職報告05-21
崗位述職個(gè)人述職報告09-16
決定工作質(zhì)量的關(guān)鍵06-17
報告員述職報告10-28
醫生述職報告11-18
SMT述職報告10-05
印刷述職報告12-07
職工述職報告10-11