工会财务自查报告（通用16篇）
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，收获了许多，也知道了不足，好好地做个总结并写一份自查报告吧。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的工会经费财务的自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会财务自查报告 1
为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，具体做法如下：
(一)动员部署
1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。
2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想认识，用心自觉地参与活动。
(二)组织实施
1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。
2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。
(三)分析总结
按照上级规定，学校按要求透过深入自查，学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下：
1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的'现象。
2、收费方面，除按照上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期xxx元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。
2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料。
4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监督。
5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项没有出现公款私存的现象。
7、学校能做到帐目清晰，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。
8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。
透过工作组认真细致的清理检查，目前虽然尚未发现违规违纪的现象，但透过清理检查，进一步加强了我校财务规范化管理，严肃了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范。
作为一名财务人员，在今后的工作中，我将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，并认真做好整改，力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清，进一步规范财务管理，完善财务工作。
工会财务自查报告 2
为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。现做一汇报：
一、基本情况：
我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。2010年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、规范运作，严格管理经费
一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。
三、统筹兼顾，合理使用经费
工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来，工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的'顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况，针对这些问题，学校领导高度重视，制定整改措施，及时纠正，在今后的工作中切实加以解决。
三、今后的努力方向：
继续认真贯彻落实《工会法》，进一步提高思想认识，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。
(一)、严格按照预决算执行，对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中，要与计划开展的活动相结合，更合理地安排好经费。
(二)、积极参加上级部门对财务工作的培训活动，严格按照有关财务规章制度执行，规范财务管理工作。
工会财务自查报告 3
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的'情况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
（一）财政划拨工会经费的问题
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
（二）工会经费收缴率不高的问题
工会财务自查报告 4
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【20xx】52号文件的要求，我们于20xx年12月21至24日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查情况报告如下：
一、工会财务会计基础工作方面40分
1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分，自评分10分。
2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。
此项满分5分，自评分5分。
3、在财务管理工作的过程中，我们配备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。
此项满分10分，自评分8分。
4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分3分，自评分3分。
5、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分5分，自评分5分。
6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分5分，自评分5分。
7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。
此项满分2分，自评分2分。
二、收好工会经费方面30分
8、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的`2%及时足额计提拨交工会经费。
此项满分15分，自评分15分。
9、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分5分，自评分4分。
10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。
此项满分7分，自评分7分。
11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。
此项满分3分，自评分3分。
三、管好用好工会经费方面30分
12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。
此项满分7分，自评分7分。
13、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。
此项满分5分，自评分4分。
14、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。
此项满分5分，自评分4.5分。
15、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分5分，自评分5分。
16、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广大教职工的监督。
此项满分5分，自评分5分。
17、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分3分，自评分2.5分。
本次自检自查共三大项，17小项。满分100分，自评95分(合格)。
工会财务自查报告 5
为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。现做一汇报：
一、基本情况：
我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。20xx年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、规范运作，严格管理经费
一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。
三、统筹兼顾，合理使用经费
工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来，工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的'地方：一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况，针对这些问题，学校领导高度重视，制定整改措施，及时纠正，在今后的工作中切实加以解决。
三、今后的努力方向：
继续认真贯彻落实《工会法》，进一步提高思想认识，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。
(一)、严格按照预决算执行，对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中，要与计划开展的活动相结合，更合理地安排好经费。
(二)、积极参加上级部门对财务工作的培训活动，严格按照有关财务规章制度执行，规范财务管理工作。
工会财务自查报告 6
达县檀木镇总工会根据市、县总工会关于加强工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，认真执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推进工会财务工作再上新台阶。现对我镇工会“小三级”财务状况工作情况汇报如下：
一、加强制度建设
根据市、县总工会要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。
二、加强工会财务管理
近年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，
召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础档案管理工作，从凭证的'装订、账本的管理及使用，各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化、规范化。四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作打下了基础。
三、加大帮扶中心建设力度
筹集资金继续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资金非常紧张的情况下，我们多方筹措资金，积极为职工、农民争取的合法权益和利益保障。二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。经费开支基本按照全年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。
四、加强工会经费收缴力度
随着我镇经济持续发展和工会组建工作力度的加大，为工会经费收入的持续增长提供了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。一是加强调研，重点分析工会经费收缴的增长点，探索和推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。二是加强企业工会经费收缴工作，有效防止工会经费的流失。三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些漏缴，少交经费的单位及时补缴，规范工会经费收缴行为。基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实，确保完成县总工会下达的工会经费收缴任务。
五、加强工会经费使用管理
注重把好工会经费使用关，坚持面向基层，为职工群众服务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔”审批，杜绝乱支和浪费现象，自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。
六、做好日常工作
一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、配合县对我单位小金库清查清理工作，通过检查，我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、薪级工资进行了调整，整个工作准确无误，按质按量完成任务；三是积极参加县工会组织的政治学习；四是搞好单位卫生清扫等工作。一是广开财源，继续做好工会经费的收缴工作，力争在20xx年的基础上有一个大的飞跃；二是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节约，加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，服务与群众。三是继续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配套工作；四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。
工会财务自查报告 7
两年来，我校严格按照县财政局、县教育局的文件精神，严格执行财务管理制度，始终坚持严谨、节约、科学合理的管理原则，对学校的有限资金进行科学合理的分配和有效的核算控制，坚持每年每学期做好经费收支预算并严格把关，保障学校各项工作正常运转。在学校经费的开支上执行财务管理制度，接受教职工的监督，坚持规范化、民主化、科学化的财务理财办法，使有限资金用在工作管理的刀刃上，积极发挥资金的'使用效果.现将20XX年春季至20XX年秋季经费收支情况报告如下：
一、20XX年学校资金收入部分：
1、杂费、生均公用经费407653 元
2、住宿生生活补助费116700元 小计：524353元
二、20XX年学校支出部分
1、办公费16190.70元
2、印刷费 9165 元
3、手续费1514.22元
4、电 费18500 元
5、水费9590元
6、邮电费2523.74元
7、交通费 2500元
8、培训费21000元
9、维修费 48100元
10、招待费 61100元
11、专用材料费 57820 元
12、劳务费42514 元
13、其他商品和服务支出费25030.34元
14、奖励金13000
15、办公设备购置费8285元
16、专用设备购置32640元
17 、其他补助支出：17800元
18、住宿生生活补助费 116700元
合计：503973元，余额20380元 .
三、20XX年收入部分
1、杂费、生均公用经费409532元
2、住宿生生活补助费 103275元 小计：512807元
四、20XX年学校支出部分
1、办公费11046元
2、印刷费 8100 元
3、手续费908.01元
4、电 费17203.46 元
5、水费10671.20元
6、邮电费2186.07元
7、交通费 5500元
8、培训费20480元
9、维修费 54911元
10、招待费 61350元
11、专用材料费 58651 元
12、劳务费27308 元
13、其他商品和服务支出费26360.26元
14、奖励金22346元
15、办公设备购置费14590元
16、专用设备购置10000元
17 、其他补助支出：37471元
18、住宿生生活补助费 103275元
合计：389082元，余额20450元 .
五、学校经费管理及使用办法
1、严格执行财务预算编制工作 每学年度开始学校均召开教师座谈会，广泛征求教师意见，全面清点学校人数，认真做好资金资源调查，结合县财政局、县教育局当年各项经费安排基数，提供相对准确数据认真做好财务预算编制，坚持严格按计划用款，专款专用的原则。
2、严格执行财务管理制度 每学期初坚持公开收费项目和标准，接受家长、学生监督.严格按照上级部门规定实行“收支两条线”管理.充分发挥委派会计的管理和监督作用，所有支出票据务必有经办人、证明人（或验收人）签名，校长一支笔签批，后交会计中心会计审核合理方能报销.同时按上级拨款的类别，实行专款专用，不挪用、不折扣。
3、严格执行财务公开制度，接受群众监督 学校坚持科学理财，民主理财的原则，重大项目的开支均经学校班子讨论决定后才执行，付款前需经班子集体组织验收结算后才支付.严格按照财政统一报销票据，对于商品的采购，要求有分管领导和相关人员两人以上采购，做到货真价实，减少浪费开支.学校收支项目和内容，以及开支情况定期向教师公开，加强群众性的财务监督，学校都坚持将年度收支预算和当年支出情况向教职工代表大会报告。
工会财务自查报告 8
王桥镇认真按照东农〔20xx〕71号文件精神，经镇党政联系会议学习了国家四部委及省、市相关文件精神，研究决定，以纪委书记为组长，农技站长为副组长，农经、财政、民政为成员成立王桥镇农村财务管理专项检查领导小组，及时召开了全镇村级干部参加农村财务管理专项检查专题会议，认真学习了各项文件精神。使全体干部充分认识到农村财务管理的重要性。
我镇通过对各村财务管理专项检查情况，各村财务能够按照上级有关文件精神，由镇农经站三资代理作账。农经站接受村级组织会计核算财务管理领导组自主权审核的条据，认真按照《村集体经济组织会计制度》有关规定及《会计基础工作规范》的要求，开设银行账户，统一凭证账簿、规范财务流程，全面核算反映各村经济活动管理的财务收支、结算、分配等会计事项。认真审核做账，每月1—5号统一时间为各村做账，统一建立财务操作流程，建立了农村财务管理信息化服务平台。
1、规范了村级会计委托代理，实行村级会计委托代理，尊重了各村农民群众意愿和民主权利，保持集体资产所有权、使用权、审批和收益权，确保了财务审批权以及经济活动监督由村级组织行使。农经站切实提高了服务能力和水平。明确岗位、职责，严格了操作流程，强化了工作内部监控，落实了工作责任追究，建立健全了村级财务档案管理。
2、落实了村级民主理财。各村务监督委员会，加强了对村级财务的民主监督工作，充分发挥了民主理财的作用。保证了农民群众对整体财务的知情权、参与权、表达权和监督权。各村组织发生各项财务活动都制定了各项财务计划以及重大财务事项决策都履行了民主程序，有会议记录等，实行了民主理财。
3、完善了村级财务公开，各村村级组织的财务计划各项收支，各项资产资源以及债权债务和收益分配等内容，每月规定时间内在本村公开栏中公开。村“一事一议”财政奖补农业小型基础设施建设补助等拨付到村使用的财政资金，都全程公开了。
4、规范了村级民主评议，各村干部与村级财务管理相关的工作人员，镇党委政府每年12月份进行一次，统一组织，由村务监督委员会主持，召开党员、群众代表会议对村干对其履职情况按照规定程序开展民主评议。使民主得到真正落实和发展。
以上是我镇通过核查的情况，村级财务没有存在问题，领导组是固定的`，每月各村的账目都要有组长审批。是我镇财务管理的一项制度。
建议：请上级部门每年对村级财务人员多举行几次财务培训，使他们提高工作业务水平和素质。
一、基本情况：
xx镇20xx年度所辖24个村民委员会和3个街道办事处，20xx年x月重新划分为xx个村民委员会、2个街道居委会。即:双泉、峏山、兴坝、驷马、合浦、锦旗、星火、建和、大树刘、接引庵、三星、工民、五星、板桥、大塘、汪桥、东街、西街。固补干部职数由原来的132名精减到76名。
二、财务状况：
根据镇政府具体安排，结合实际工作具体要求，主要从以下几个方面着手进行了财务检查：
在财务审批程序方面，各村民委员会都能严格执行财务审批制度，对于农民关心的土地补偿费的发放，工程项目的开支等根据规定都召开了相关的会议，进行决策。在清查过程中未发现除会计外的其他人代收款现象，集体资金管理趋于规范化、制度化。
2、民主理财监督管理情况：以“民主日”活动为载体，切实加强村务、政务公开工作，民主理财小组发挥了监督作用。各村理财小组成员由3-5人组成，不定期召开民主理财会，对财务收支进行监督，由财务人员对发生的收支情况进行通报，解答群众提出的疑问，并将结果按时上墙公布，切实加强了村务、财务公开工作，做到了政务公开“一事一公开”，财务公开“一票一公开”。使“两公开”的'内容完整，程序规范，格式明了清晰。
3、各项收入、支出清查结果：就各村民委员会20xx年的收入、支出进行统计清查。集体的主要资金来源财是政补贴村级转移支付资金。部分村支出大于收入，主要的支出项目是生产性开支和非生产性开支，生产性开支占总支出的xx%左右，非生产性开支占总支出的55%左右,最特出的就是招待费的支出约占非生产性支出的xx%。全镇村级20xx年度总收入xxxxx元，总支出xxxxx元。
4、债权、债务情况：
(一)清查核实。以村为单位对债权债务的数量、时限、种类、结构、责任人等进行清理。一是清理债权、核实债务人，主要包括清理外单位及个人欠款，所属单位、农户欠款及其他应收未收款等。二是清理债务、核实债权人，主要包括清理银行、金融机构贷款，单位借款、个人借款及其他应付未付款。
(二)公开确认。清查工作结束后，要向群众公开清查结果。公开的主要内容包括：债权债务数量、种类、结构、债权债务主体等。对有异议和反映突出的问题，要进一步调查核实。调查核实清楚后，再次公开债权债务状况，并将公开确认的结果报镇政府核准，作为以后清收债权、化解债务的主要依据。
(三)登记入账。对公开确认后的债权债务，实事求是地按其类别和用途，发生的时间、数量、经手人、证明人等情况进行登记入账。这次清查共清理出债权xxxxx万元，全部是历年来农户所欠的税费;债务xxxxx万元;形成债务的原因主要是村干历年所垫交农业税费。
5、村干部欠款情况：从清查情况来看，村干部欠款很少。
工会财务自查报告 9
按照《中铁十二局集团第四工程有限公司财务收支检查工作方案》的有关规定，现将我项目部20xx年度财务自查工作开展情况报告如下：
一、自查自纠工作组织开展情况
徐州地铁项目部自接到公司文件通知后，认真组织学习，依公司《中铁十二局集团第四工程公司有限公司财务收支检查工作方案》有关规定，成立了以项目经理为组长，财务人员为成员的自查小组，在会计基础、会计核算、资金管理、固定资产、资产管理、税务管理、“小金库”治理、社保金提取等方面开展自查自纠工作，对于发现的问题及时整改。
二、财务自查分析总结
（一）财务基础工作自查：项目部根据会计业务需要及公司相关规定设立了健全的财务管理制度组并建立了会计机构、配备了会计人员和专职出纳员，由取得相关资格证书的职工出任并遵循了直系亲属回避制度，岗位人员职责清晰、符合规定，会计凭证的粘贴、装订、报账手续及流程基本符合此次检查的工作要求，部分零星发票正在整
改中，会计报表根据公司要求上报，上报数据及时准确无遗漏。
（二）会计核算自查：切实规范徐州地铁项目财务管理与会计核算，规范会计确认、会计计量和会计报告，结合徐州地铁2号线09标一工区管理体制和管理模式的实际情况，根据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计准则-应用指南》、公司《会计核算办法》及集团公司有关规定，编制了会计核算方法，在会计核算方法和会计政策选择上严格遵循会计准则和集团公司统一的会计政策办法，项目部建立了责任成本管理及核算实施办法并按公司规定及时编制上报。
（三）资金管理工作自查：项目部银行账户管理使用及票据管理情况严格根据公司规定及相关法律法规执行操作、按照公司规定定期进行库存现金盘点、抽检和银行存款对账调节，不存在白条抵库、不存在个人大额备用金长期挂账及大额备用金整借整还情况；我项目部20xx年9月进场，由于合同等各类因素的影响，公户一直未能开设，经考量，垫资款打到个人卡上作为前期资金周转费用一次取出留作工程施工用。项目资金的支付审批手续及程序符合公司规定。
（四）固定资产管理自查：因新上项目，无固定资产购置的情况。一旦产生必定按公司规定进行确认和计提并定期盘点，确保账实相符；临时设施、周转材料按规定摊销，做到账务处理依据充分、手续齐全。
（五）资产管理工作自查：项目部资产的购置已经严格按照公司规定进行了审批并组资；不存在与业主签订租车协议且车辆等购置申请报告不存在“给业主使用”等字样，不存在经营费用购置车，不存在有车辆实力，没有车辆保险费，维修等费用开支情况；不存在安排亲属人员机械设备之类的参与其中，严格按照集团公司及公司的`规章制度执行。
（六）税务管理工作自查：财务人员有较强的税务防范意识，做到无发票不审核不支付，降低企业的纳税风险；个人所得税足额扣缴。
（七）“小金库”治理工作自查：项目部建立和完善了长期有效的“小金库”防范机制，杜绝“小金库”现象。
（八）社保金提取自查：社保基金、工会经费等已足额计提，不存在少提或多提的情况。
三、企业依法合规经营情况
（一）劳务队录用、合同签定自查：项目部在劳务队录用方面严格按照公司规定的劳务队伍录用审批流程进行，欲在我项目部进行劳务分包的队伍，先提供资质项目部检查是否符合要求，对符合资质要求的劳务队，上报公司进行审批，审批合格后再请公司成本部门派专人来项目部协助项目部计划人员进行合同谈判，以保证所签定的合同单价符合公司指导价规定，未出现实际支付单价高于合同单价的情况。
（二）劳务合同执行自查：我项目部不存无合同施工、无合同付款、超计价、超付款及大额现金支付劳务款等情况，严格按照合同约定进行施工，在施工过程中禁止劳务队进行资质更换、二次分包或转包，禁止对劳务队进行合同外补偿，劳务队施工完成后及时签定结算协议。
（三）劳务台账自查：在日常工作中，按照工作内容，及时登记更新各种台帐，如《劳务合同管理台帐》、《劳务计价流水台帐》、《单项工程计价台帐》、《劳务队结算台帐》等。
（四）物资设备采购自查：本项目暂未大宗采购物资。如工程后续开展后，需采购，则严格按招投标管理办法执行。项目部自购材料采购时也会按照三比一择的方式进行询价比采购且采购发票与合同签订和收款单位相一致，没有亲属之类的人员参与其中。
（五）安全质量自查：我项目部自开工以来，未发生任何质量安全事故，不存在任何处理费用；在徐州市政府、业主、监理、指挥部等单位组织的质量安全大检查中发现的质量、安全、文明施工问题，均已按要求完成整改并及时以书面形式予以回复，整套程序闭合。
（六）公用文书自查：集团公司、工程公司的项目任职和成立文件尚未发至项目，上报申请的人员任命符合业主的要求。其他会议记录、工作总结、汇报材料等无潜在风险。
四、重大经济决策情况
重大经济决策自查：项目部“三重一大”事项严格按公司党组[20xx]60号文要求，重大检查事项，重要设备购置、大宗物资采购及人事的任用都严格召开党工委会议进行集体讨论研究决定，无违法违规问题。大额资金的支付都需要项目经理和党政主管共同会审签字后进行支付，严格执行公司规定。
五、企业领导人员遵守廉洁自律规定情况
我项目部严格遵守集团公司下发的《四项基本制度》，不存在领导人员滥用职权安插亲属包工队、机械设备为本人及亲属谋取利益的行为，所有劳务队、材料供应商、设备租赁单位的选用、单价谈判等要经常项目部党委、领导班子集团上会讨论，然后按照会议结果录用劳务队、材料供应商、设备租赁单位。
六、通过本次自查
发现项目部平时存在的业务不够规范问题，使我们在今后的工作中更严格自己，在公司领导的监督指挥下更好的完成公司赋予的工作，为迎接国家审计署审计做好准备！
工会财务自查报告 10
为加强工会财务管理，规范工会财务收支行为，根据相关规定，我单位工会对20xx年xx月xx日的财务收支情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
自查工作概述
自查目的：旨在确保工会财务收支的合法性、合规性和真实性，保障工会经费的合理使用，提高工会财务管理水平。
自查范围：涵盖20xx年xx月xx日内工会的所有财务收支活动，包括经费收入、经费支出、资产购置与管理等方面。
自查方法：采用账目审查、凭证核对、实地盘点等方法，对工会财务账目、会计凭证、资产台账等进行详细检查。
财务收支情况
经费收入：在自查时间段内，工会经费收入主要来源于会员会费、行政拨缴经费、上级工会补助等。经检查，各项经费收入均按照规定足额收缴，入账及时、准确，不存在漏收、少收或截留经费收入的情况。
经费支出：工会经费支出严格按照预算执行，主要用于职工活动、职工福利、工会业务等方面。在支出过程中，严格遵守相关财务制度和审批程序，确保经费支出合理、合规。经检查，未发现超预算支出、违规支出等问题。
资产购置与管理：工会资产购置严格履行审批手续，按照规定进行采购。资产入账及时，建立了资产台账，定期进行资产清查盘点，确保资产安全、完整。经检查，资产账实相符，不存在资产流失、浪费等情况。
存在的`问题
财务人员业务水平有待提高：部分财务人员对工会财务制度和相关政策的理解不够深入，在账务处理过程中存在一些不规范的地方。
预算编制不够精细：预算编制过程中，对一些费用支出的预估不够准确，导致部分项目预算执行存在偏差。
整改措施
加强财务人员培训：定期组织财务人员参加工会财务制度和相关政策的培训，提高财务人员的业务水平和综合素质。
完善预算编制工作：在编制预算时，充分考虑各项费用支出的实际情况，广泛征求意见，提高预算编制的科学性和准确性。
自查结论
通过本次自查，我单位工会在财务收支方面总体情况良好，各项财务制度执行较为严格，经费收支合法、合规。但也存在一些不足之处，我们将以此次自查为契机，进一步加强财务管理，完善财务制度，提高财务工作水平，确保工会经费的安全、合理使用。
工会财务自查报告 11
为切实加强工会财务管理，规范工会经费使用，我单位工会对20xx年xx月xx日的财务收支情况进行了认真自查。现将自查情况报告如下：
自查工作开展情况
成立自查小组：成立了以工会主席为组长，财务人员、审计人员等为成员的自查小组，负责本次自查工作的组织和实施。
制定自查方案：根据相关规定，结合本单位工会实际情况，制定了详细的自查方案，明确了自查的内容、方法、步骤和时间安排。
开展自查工作：自查小组按照自查方案的要求，对工会财务账目、会计凭证、报表等进行了全面审查，对经费收支、资产管理等情况进行了深入检查。
财务收支情况及分析
经费收入：20xx年xx月xx日 内，工会经费收入总计 xx 元，其中会员会费收入 xx 元，行政拨缴经费 xx 元，上级工会补助 xx 元，其他收入 xx 元。经费收入结构合理，各项收入来源稳定。
经费支出：经费支出总计 xx 元，主要用于职工活动费 xx 元，职工福利费 xx 元，工会业务费 xx 元，其他支出 xx 元。经费支出符合工会经费使用范围，重点保障了职工权益和工会工作的开展。
财务分析：通过对财务收支情况的分析，发现工会经费收入逐年增长，为工会工作的开展提供了有力的资金保障。经费支出结构合理，职工活动费和职工福利费支出占比较大，体现了工会服务职工的宗旨。但也存在一些问题，如部分经费支出的审批手续不够完善，需要进一步加强管理。
存在的问题及原因分析
财务制度执行不够严格：在经费支出审批、报销等环节，存在个别手续不全、审批不规范的情况。主要原因是部分工作人员对财务制度的认识不够深刻，执行不够到位。
资产管理不够规范：资产登记、盘点等工作存在一些漏洞，部分资产的使用和保管责任不够明确。主要原因是资产管理意识淡薄，缺乏有效的资产管理制度。
整改措施及建议
加强财务制度建设：进一步完善工会财务制度，明确经费支出审批、报销等流程，加强对财务制度的宣传和培训，提高工作人员的制度意识和执行能力。
强化资产管理：建立健全资产管理制度，加强资产登记、盘点和日常管理工作，明确资产使用和保管责任，确保资产安全、完整。
自查总结
通过本次自查，我们对工会财务收支情况有了全面、深入的.了解，发现了存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步加强财务管理，完善财务制度，强化资产管理，提高工会经费使用效益，为工会工作的开展提供更加坚实的保障。
工会财务自查报告 12
为加强工会财务管理，规范工会经费收支行为，我单位工会对20xx年xx月xx日的财务收支情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
自查依据和目的
自查依据：依据《工会法》《工会会计制度》《工会预算管理办法》等相关法律法规和政策文件。
自查目的：通过自查，发现工会财务收支管理中存在的问题，及时进行整改，确保工会经费的安全、规范使用，提高工会财务管理水平。
自查内容和方法
自查内容：包括工会经费收入、支出、资产管理、财务制度执行等方面。
自查方法：采取账目审查、凭证核对、实地盘点、询问调查等方法，对工会财务收支情况进行全面、细致的检查。
自查结果
经费收入方面：工会经费收入来源合法，主要包括会员会费、行政拨缴经费、上级工会补助等。各项经费收入均按照规定及时足额收缴，入账准确，不存在截留、挪用、坐收坐支等问题。
经费支出方面：经费支出严格按照预算执行，支出范围符合规定，主要用于职工活动、职工福利、工会业务等方面。经费支出审批手续齐全，报销凭证合规，不存在超预算支出、违规支出等问题。
资产管理方面：工会资产管理制度健全，资产购置、验收、登记、保管、使用、处置等环节规范有序。资产台账完整，定期进行资产清查盘点，账实相符，不存在资产流失、浪费等情况。
财务制度执行方面：工会建立了较为完善的财务制度，财务人员严格按照制度规定进行账务处理和财务管理。财务审批流程规范，财务监督机制健全，有效保障了工会财务工作的正常开展。
存在的问题及整改措施
存在的问题：一是部分财务人员对新的财务制度和政策理解不够深入，业务水平有待提高；二是工会经费预算编制的科学性和准确性有待加强，部分项目预算执行进度较慢。
整改措施：加强财务人员培训，定期组织学习新的.财务制度和政策，提高业务水平；完善预算编制方法，充分考虑工会工作实际需要，提高预算编制的科学性和准确性，加强预算执行的跟踪和分析，确保预算执行进度。
自查结论
通过本次自查，我单位工会在财务收支管理方面总体情况良好，各项财务制度执行较为严格，经费收支合法、合规，资产管理规范有序。但也存在一些不足之处，我们将认真落实整改措施，不断完善财务管理工作，为工会工作的顺利开展提供有力的财务保障。
工会财务自查报告 13
为规范工会财务收支行为，加强工会财务管理，我单位工会对20xx年xx月xx日的财务收支情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
自查工作组织情况
组织领导：成立了由工会主席任组长，分管财务工作的副主席任副组长，财务人员、审计人员等为成员的自查工作领导小组，负责自查工作的组织领导和协调。
工作部署：召开了自查工作专题会议，传达了相关文件精神，明确了自查工作的目标、任务和要求，对自查工作进行了详细部署。
人员分工：根据自查工作的需要，明确了自查小组成员的职责分工，确保自查工作有序开展。
财务收支情况自查
经费收入：经检查，工会经费收入主要来源于会员会费、行政拨缴经费、上级工会补助等。各项经费收入均按照规定的`比例和标准收缴，入账及时、准确，不存在漏收、少收或截留经费收入的情况。
经费支出：工会经费支出严格按照预算执行，主要用于职工活动、职工福利、工会业务等方面。在支出过程中，严格遵守相关财务制度和审批程序，确保经费支出合理、合规。经检查，未发现超预算支出、违规支出等问题。
预算管理：工会建立了预算管理制度，每年年初编制年度预算，并报经工会委员会审议通过后执行。在预算执行过程中，严格控制预算调整，确保预算执行的严肃性。经检查，预算编制基本合理，预算执行情况良好。
存在的问题及原因分析
问题：一是部分经费支出的报销凭证不够规范，存在发票内容填写不完整、审批手续不全等问题；二是工会财务档案管理不够规范，存在档案资料收集不齐全、整理不及时等问题。
原因分析：主要原因是财务人员对财务制度的执行不够严格，工作责任心不强；同时，对财务档案管理的重要性认识不足，缺乏有效的档案管理制度。
整改措施及建议
整改措施：加强对财务人员的培训，提高财务人员的业务水平和责任意识，严格按照财务制度和审批程序进行经费支出报销；建立健全财务档案管理制度，加强对财务档案的收集、整理、保管和利用，确保财务档案的安全、完整。
建议：进一步加强工会财务管理，完善财务制度，强化财务监督，提高工会经费使用效益；定期开展财务检查和审计工作，及时发现和解决财务管理中存在的问题。
自查总结
通过本次自查，我们对工会财务收支情况有了全面的了解，发现了存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步加强财务管理，完善财务制度，强化财务监督，提高工会经费使用效益，为工会工作的开展提供有力的财务保障。
工会财务自查报告 14
为加强工会财务管理，规范工会经费收支行为，我单位工会对20xx年xx月xx日的财务收支情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
自查工作基本情况
自查时间：20xx年xx月xx日
自查范围：20xx年xx月xx日 内工会的所有财务收支活动，包括经费收入、经费支出、资产管理等方面。
自查方法：采用账目审查、凭证核对、实地盘点、询问调查等方法，对工会财务账目、会计凭证、资产台账等进行了详细检查。
财务收支情况
经费收入：20xx年xx月xx日 内，工会经费收入总计 xx 元，其中会员会费收入 xx 元，行政拨缴经费 xx 元，上级工会补助 xx 元，其他收入 xx 元。经费收入来源合法，入账及时、准确。
经费支出：经费支出总计 xx 元，主要用于职工活动费 xx 元，职工福利费 xx 元，工会业务费 xx 元，其他支出 xx 元。经费支出符合工会经费使用范围，审批手续齐全，报销凭证合规。
资产管理：工会资产管理制度健全，资产购置、验收、登记、保管、使用、处置等环节规范有序。资产台账完整，定期进行资产清查盘点，账实相符，不存在资产流失、浪费等情况。
存在的问题及整改措施
问题：一是财务人员对工会财务制度的更新和变化掌握不够及时，导致在账务处理过程中存在一些不规范的地方；二是工会经费预算执行的.监控力度不够，部分项目预算执行进度缓慢。
整改措施：加强对财务人员的培训，及时学习工会财务制度的更新和变化，提高财务人员的业务水平；建立健全工会经费预算执行监控机制，加强对预算执行情况的跟踪和分析，及时发现和解决预算执行中存在的问题。
自查总结
通过本次自查，我们对工会财务收支情况进行了全面梳理，发现了存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步加强财务管理，完善财务制度，强化财务监督，提高工会经费使用效益，为工会工作的开展提供更加坚实的财务保障。同时，我们将不断总结经验教训，持续改进财务管理工作，确保工会财务工作的规范、有序进行。
工会财务自查报告 15
根据市、县总工会关于加强工会财务规范化建设的要求，我单位对工会财务工作进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、工会财务收支概况
本年度，我单位工会总收入XX万元，总支出XX万元，实现了收支平衡并略有节余。收入主要来源于会员缴纳的会费、行政拨缴经费以及其他收入。支出方面，主要用于维护职工权益、开展工会活动、为职工办实事以及工会业务费等。
二、自查工作开展情况
加强制度建设：我单位根据市、县总工会的要求，完善了《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》和《工会经费使用审批制度》等规章制度，并严格照章办事，使工会财务规范化建设取得了显著成效。
规范经费收缴：我们严格按照规定收缴工会经费，并按时足额向上级工会上缴。同时，加强对基层工会经费收缴的指导和服务，确保经费收缴工作的顺利进行。
严格经费使用：在经费使用上，我们坚持预算管理和“一支笔”审批制度，确保经费使用合理、合法。经费主要用于维护职工权益、开展工会活动、为职工办实事等方面，切实发挥了工会经费的'作用。
加强监督审查：我们定期对工会财务账目进行审查和监督，确保账实相符、账账相符。同时，接受上级工会和本级工会经审会的监督检查，及时发现问题并整改。
三、自查发现的问题及整改措施
在自查过程中，我们发现以下问题：一是部分基层工会经费收缴不及时；二是部分经费使用项目缺乏详细的预算和计划。针对这些问题，我们采取了以下整改措施：一是加强对基层工会经费收缴的督促和指导，确保经费收缴及时到位；二是加强对经费使用项目的预算和计划管理，确保经费使用合理、有效。
四、下一步工作计划
继续加强制度建设，完善工会财务管理制度，提高财务管理水平。
加强经费收缴和使用管理，确保经费收缴及时、使用合理。
加强监督审查工作，定期对工会财务账目进行审查和监督，确保财务工作的规范性和合法性。
积极开展工会财务培训活动，提高财务人员的业务素质和管理水平。
工会财务自查报告 16
为切实加强工会财务收支管理工作，我校工会财务管理自查工作领导小组对本校工会财务账目进行了全面自查。现将自查情况报告如下：
一、工会财务收支情况
本年度，我校工会总收入XX元，总支出XX元，余款XX元。收入主要来源于会员缴纳的会费、学校行政拨缴经费以及其他收入。支出方面，主要用于维护教职工权益、开展工会活动、为教职工办实事以及工会业务费等。
二、自查工作开展情况
健全规章制度：我校工会根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置验收管理和使用制度以及账簿登记和财会人员岗位责任制度等，使工会财务工作实现了制度化和规范化。
加强经费管理：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，并接受工会经费审查委员会的审查和监督。在经费使用上，我们坚持“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则，将有限的资金用到维护教职工权益、关心教职工生活以及开展各项活动上。
加强监督审查：我校工会定期对财务账目进行审查和监督，确保账实相符、账账相符。同时，积极听取教职工的意见和建议，做到民主理财、公开透明。
三、自查发现的问题及整改措施
在自查过程中，我们发现以下问题：一是部分经费使用项目缺乏详细的预算和计划；二是部分财务人员对财务管理制度掌握不够熟练。针对这些问题，我们采取了以下整改措施：一是加强对经费使用项目的`预算和计划管理，确保经费使用合理、有效；二是加强对财务人员的培训和教育，提高其对财务管理制度的掌握和运用能力。
四、下一步工作计划
进一步完善工会财务管理制度，提高财务管理水平。
加强对经费收缴和使用的管理和监督，确保经费收缴及时、使用合理。
加强对财务人员的培训和教育，提高其业务素质和管理水平。
积极开展工会活动，为教职工提供更多更好的服务。
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