公司活動(dòng)倡議書(shū)
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公司活動(dòng)倡議書(shū)(1)
各位職工：
為促進(jìn)廣大職工身心健康發(fā)展，營(yíng)造積極向上團結和諧的工作氛圍，豐富職工文化生活，增進(jìn)中心凝聚力執行力，工會(huì )將開(kāi)展以“快樂(lè )工作，健康生活”為主題的職工文體活動(dòng)，并向廣大職工發(fā)出如下倡議：
1、充分認識參與文體活動(dòng)的重要性和必要性，樹(shù)立“快樂(lè )工作，健康生活”理念，每人應至少參與一項文體活動(dòng)。大家應轉變“不敢、不愿、沒(méi)時(shí)間”等觀(guān)念，消除惰性，充分認識參與文體活動(dòng)的重要性和必要性。以體育健身為例，每人應至少掌握兩項日常鍛煉的健身技能，養成良好的健身習慣，使健康水平切實(shí)得到提高。
2、積極行動(dòng)起來(lái)，根據自身情況自主選擇活動(dòng)時(shí)間和項目，并保證平均每個(gè)工作日至少有30分鐘的活動(dòng)時(shí)間。保持良好心態(tài)、有規律的生活，再加上膳食結構的合理調整就可以使我們脫離亞健康狀況，恢復良好的精神和體力，工作有創(chuàng )造性，不易患某些慢性疾病。
3、在活動(dòng)項目安排上，我們本著(zhù)適合職工參加、內容豐富多樣，集保健、娛樂(lè )和健身功能為一體的原則，開(kāi)設的項目涵蓋體育運動(dòng)、舞蹈、文藝等多個(gè)類(lèi)別，在一定的時(shí)間聘請專(zhuān)業(yè)老師給予技術(shù)指導。
4、中心將以工會(huì )小組為單位廣泛征集大家的意見(jiàn)，將組織開(kāi)展各類(lèi)職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，把“快樂(lè )工作，健康生活”的理念深入到每一個(gè)人心中，使全體職工逐步確立以家庭幸福為基礎、以人生美滿(mǎn)為目標的終生健身思想。
疾控中心的廣大職工們：一年之計在于春，就讓我們一起乘著(zhù)音樂(lè )的翅膀，踏著(zhù)運動(dòng)的節拍，走進(jìn)操場(chǎng)，走進(jìn)健身房，走進(jìn)陽(yáng)光，走進(jìn)大自然，唱響我們的青春，燃燒我們的激情，展示我們的風(fēng)采。
公司活動(dòng)倡議書(shū)(2)
公司全體員工：
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之本，品牌是公司之魂。提升產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平是企業(yè)立于不敗之地的根本保證。一個(gè)企業(yè)從誕生到壯大，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量是得以在激烈的市場(chǎng)競爭中生存的關(guān)鍵。從消費者和社會(huì )公眾的角度來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量直接觸及到他們的人身安全，我們經(jīng)手的產(chǎn)品質(zhì)量必須要讓消費者放心，為客戶(hù)提供充分的安全保障。因此，為了持續提升工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造全面質(zhì)量氛圍，不斷打造“質(zhì)量佳，服務(wù)好”的品牌形象，特在公司開(kāi)展“加強工藝裝備控制，從源頭保證質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。
一、提高認識，視質(zhì)如命。質(zhì)量是企業(yè)的根本，質(zhì)量是形象的內涵。質(zhì)量就好比人的品德，所謂量寬足以得人，律己足以服人，質(zhì)量就決定了得人和服人。我們公司員工必須時(shí)刻把質(zhì)量裝在心中，提高質(zhì)量意識，視質(zhì)量為生命，以實(shí)際行動(dòng)投身于質(zhì)量活動(dòng)月中，根據公司實(shí)際情況，制定相應措施，為創(chuàng )建恒泰品牌發(fā)揮積極作用。人人努力營(yíng)造熱烈的活動(dòng)氛圍，人人爭做質(zhì)量知識的傳播者。
二、強化質(zhì)量管理創(chuàng )新，全面提升品牌形象。要牢固樹(shù)立“品牌是企業(yè)形象、生命和活力之所在，品牌就是質(zhì)量、就是誠信”的理念，增強創(chuàng )新能力，做到創(chuàng )新提升質(zhì)量。各單位利用“質(zhì)量月”活動(dòng)的契機，把握好全面質(zhì)量管理的細節，重視統計過(guò)程質(zhì)量控制方法，全面提升質(zhì)量。
三、活動(dòng)期間，公司開(kāi)展工藝紀律專(zhuān)項檢查活動(dòng)，嚴肅工藝紀律，保證工藝規程的貫徹執行，建立穩定的生產(chǎn)秩序，降低消耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)工藝紀律檢查督促員工認真執行工藝中所規定的要求和重要技術(shù)參數，防止不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品出現。所有檢查獲取的信息必須反饋到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行統計、處理，通過(guò)分析得到整改、提升和獎罰報告。
四、開(kāi)展自查自糾(潛在)質(zhì)量問(wèn)題并整改的相關(guān)活動(dòng)。各單位根據影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的現狀，自查存在的質(zhì)量潛在失效環(huán)節，緊抓影響質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)，分析發(fā)生的原因，制定糾正防范措施、責任人、時(shí)間節點(diǎn)，并按時(shí)對整改情況進(jìn)行驗收，編寫(xiě)《質(zhì)量月自查自糾檢查記錄表》。
五、開(kāi)展各崗位質(zhì)量控制反思活動(dòng)。各工序、各崗位所有員工針對各自以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結梳理后，寫(xiě)出本崗位潛在質(zhì)量風(fēng)險及控制措施。達到人人參與，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反思整改，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量的`目的。
六、最后，對本次“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行總結，找差距、抓整改、促提升，將質(zhì)量意識植入到每位員工心中，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍。
望全體員工積極性行動(dòng)起來(lái)，以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機，認真履行我們的職責和使命，堅持不懈，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，做到讓自己放心， 讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
在此，我們鄭重倡議：讓我們共同努力，一起營(yíng)造公司重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，努力把產(chǎn)品質(zhì)量提高到新水平!
公司活動(dòng)倡議書(shū)(3)
公司全體員工，同志們：
值公司“促發(fā)展、上規模、增效益”勞動(dòng)競賽活動(dòng)開(kāi)展之際，公司于2月12日召開(kāi)了勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì )。這是一個(gè)激勵先進(jìn)再創(chuàng )佳績(jì)的會(huì )議，也是一個(gè)“為全體員工提供營(yíng)銷(xiāo)舞臺”的動(dòng)員大會(huì )。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，繼續發(fā)揚團結、拼搏和創(chuàng )新精神，在公司勞動(dòng)競賽中展現作為，建功立業(yè)。
1、迅速行動(dòng)，統一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統一到勞動(dòng)競賽的活動(dòng)部署上來(lái)，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時(shí)間、搏市場(chǎng)、爭效益。
2、立足崗位，明確責任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰，立足本職，扎實(shí)工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學(xué)習，強化基本功訓練，規范現場(chǎng)服務(wù)，學(xué)習張本荷的“四多”服務(wù)法，向現場(chǎng)服務(wù)要銷(xiāo)量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現場(chǎng)銷(xiāo)售。
3、艱苦奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個(gè)人的成長(cháng)同公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，把個(gè)人的價(jià)值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續弘揚大慶精神和鐵人精神、奮發(fā)圖強，不計個(gè)人得失，忠誠公司，講團結、講奉獻、講紀律。
4、全員營(yíng)銷(xiāo)，促銷(xiāo)增量，奪取目標。我們要不斷增強營(yíng)銷(xiāo)意識，全面掀起“比、學(xué)、幫、趕、拼、超”勞動(dòng)競賽熱潮，要動(dòng)員我們的親人，號召我們的朋友，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，利用有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，確保競賽指標全面完成。
全體員工，愛(ài)崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動(dòng)競賽亮風(fēng)采，公司“促發(fā)展、上規模、增效益”勞動(dòng)競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰旗，緊緊團結起來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導下，堅定信心，爭創(chuàng ) 流，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jì)，奪取勞動(dòng)競賽的全面勝利!
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