試用期員工辭職申請書(shū)
范文一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感到滿(mǎn)意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻，不能適應公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮!
***
****年**月**日
范文二
尊敬的領(lǐng)導您好:
本人于**月**號進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)*個(gè)多月的試用。我發(fā)現無(wú)法適應公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動(dòng)法第37條規定：?jiǎn)T工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于**月**號，以書(shū)面形式提出辭職申請，也就是說(shuō)*月*號將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的。根據勞動(dòng)法第10條規定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的，應當在用工之日起1月內，與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。否則根據勞動(dòng)法第82條規定，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂(lè )意在貴公司工作，也不會(huì )計較這事;如果員工不樂(lè )意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì )說(shuō)什么，但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
范文三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!很遺憾在這個(gè)試用期的時(shí)候向您提出辭職，雖然我沒(méi)有機會(huì )成為正式職工，但我依然感謝這兩個(gè)月來(lái)您的`悉心照顧和指導。
來(lái)到這里兩個(gè)月了，我覺(jué)得這里就像一個(gè)團結的大家庭，同事們相處融洽，領(lǐng)導們和藹體貼。我在這里有過(guò)太多歡笑、汗水、收獲，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學(xué)到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
在這兩個(gè)月的工作中，雖然我確實(shí)學(xué)習到了很多東西，然而，工作上的毫無(wú)成就感卻讓我非常焦慮。于是我開(kāi)始了思考，思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專(zhuān)心投入，一段時(shí)間之后，我發(fā)現自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想，作為一個(gè)羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個(gè)適合自己的天地，進(jìn)展才華，所以，我覺(jué)得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
雖然，離開(kāi)這里，離開(kāi)這些同甘共苦過(guò)的同事，我確實(shí)很舍不得，但是沒(méi)有舍怎會(huì )有得，我必須要踏出這一步。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
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