2016年酒店前臺辭職申請書(shū)

　　辭職申請書(shū)，也叫辭職書(shū)或辭呈，是指員工在離職時(shí)，填寫(xiě)的書(shū)面申請文本。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的2016年酒店前臺辭職申請書(shū)，希望能幫到大家!

　　2016年酒店前臺辭職申請書(shū)(一)

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我從XX年進(jìn)入酒店從事收銀工作以來(lái)，一直都很開(kāi)心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個(gè)人原因，我需要重新選擇自己的未來(lái)，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

　　希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過(guò)請公司放心，在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前，我還是會(huì )做好我分內的工作，盡我應盡的職責。

　　祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　2016年酒店前臺辭職申請書(shū)(二)

　　尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅持下去，沒(méi)有兌現來(lái)之前的承諾，沒(méi)有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來(lái)的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺(jué)得對不起她以及領(lǐng)導們的信任�？墒乾F實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實(shí)的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒(méi)有了動(dòng)力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒(méi)做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的.感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　2016年酒店前臺辭職申請書(shū)(三)

　　尊敬的領(lǐng)導:

　　您好,感謝你的第一年,你對我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進(jìn),是讓我由衷的感激。

　　我在前臺工作,一舉一動(dòng)代表一個(gè)酒店,但在今年,我知道在思想上和實(shí)際工作和不履行責任。通過(guò)仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

　　一,機械化操作自己的本職工作,不要問(wèn)創(chuàng )新。

　　二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　三、自己的調節力差,情緒嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率v低。

　　五、服務(wù)意識,沒(méi)有真正的客人的需要放在第一位。

　　六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革后,缺乏責任感,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領(lǐng)導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開(kāi),希望領(lǐng)導人可以通過(guò)的!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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