辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)單
在公司奮斗了好幾年之后，我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這也意味著(zhù)，需要寫(xiě)辭職信了。相信許多人會(huì )覺(jué)得辭職信很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)單，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)單 篇1
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)所寫(xiě)的書(shū)信，通常由標題、稱(chēng)謂、正文、結尾和落款五部分構成。
1、標題。
在辭職信第一行正中寫(xiě)上辭職信的名稱(chēng)。
2、稱(chēng)呼。
要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職信的單位組織或者領(lǐng)導人的名稱(chēng)或者姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號。
3、正文。
正文是辭職信的主要部分，要寫(xiě)出信辭職的內容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知，其次敘述遞交書(shū)信辭職的具體理由。
4、結尾。
結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。
5、落款。
辭職報告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名以及提出辭職申請的具體日期。
辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)單 篇2
一、辭職信的寫(xiě)法
(一)標題
在第一行中間寫(xiě)“辭職信”三個(gè)字，或寫(xiě)“辭去xxx工作”等字樣。
(二)稱(chēng)謂
在第二行頂格寫(xiě)任職單位負責人姓名。
(三)正文
寫(xiě)明辭職的因由
(四)結語(yǔ)
在正文后面寫(xiě)表示歉意的語(yǔ)句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫(xiě)上辭職人的姓名，在署名下面寫(xiě)具體的年、月、日。
二、寫(xiě)辭職信應注意的問(wèn)題
1．理由要充分、可信。寫(xiě)辭職信，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開(kāi)。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠意。
格式：
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請書(shū)由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書(shū)”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱(chēng)呼
要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書(shū)的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來(lái)，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問(wèn)題等。
(四)結尾
結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭去原職位和工作，可以撰寫(xiě)辭職信。但應注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規定來(lái)看，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，在勞動(dòng)補償方面將會(huì )有所不利。因此，我們建議，如無(wú)必要，不必主動(dòng)提出辭職。
【格式內容】
1.標題�？梢詫�(xiě)成："辭職信（書(shū)"、"辭職申請"等。
2.稱(chēng)謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話(huà)語(yǔ)。
5.署名、署時(shí)。
辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)單 篇3
一、辭職信的概念
辭職信是勞動(dòng)者辭去工作或職務(wù)時(shí)寫(xiě)的專(zhuān)用文書(shū)。我國的《勞動(dòng)法》規定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，除法律另有規定外，應提前30天以書(shū)面形式通知用人單位。
辭職時(shí)寫(xiě)一封辭職信，既表明了辭職理由，同時(shí)也不失為一種良好修養的表現。
二、辭職信的特點(diǎn)
�。ㄒ唬└嬷�
寫(xiě)辭職信的目的主要是告知用人單位自己辭職的愿望，除法律、法規另有規定外，無(wú)須得到批準。
�。ǘ┪裥�
一般來(lái)說(shuō)，辭職者的愿望都很明確，但辭職原因有時(shí)不便明說(shuō)，行文時(shí)語(yǔ)氣都較為委婉。
三、辭職信的結構和內容
辭職信一般包括稱(chēng)謂、問(wèn)候語(yǔ)、正文、致敬語(yǔ)、落款等內容。
�。ㄒ唬┓Q(chēng)謂
一般直接寫(xiě)對方的姓名和職稱(chēng)，如“xx經(jīng)理”“xx院長(cháng)”,也可根據情況加修飾語(yǔ)。
�。ǘ﹩�(wèn)候語(yǔ)
與“求職信”的寫(xiě)法相同，一般用“您好”.
�。ㄈ┱�
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，明確表明自己的辭職意愿，然后申明理由，最后可根據工作實(shí)際表示對現任領(lǐng)導的感激之情和對工作崗位的懷念之情。
�。ㄋ模┲戮凑Z(yǔ)
一般書(shū)信寫(xiě)法相同，正文下一行空兩格起寫(xiě)致敬語(yǔ)。
�。ㄎ澹┞淇�
寫(xiě)明辭職人的姓名和寫(xiě)信日期。
四、辭職信的寫(xiě)作要求
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)潔明了
辭職信只須表明自己辭職的'意圖，無(wú)須長(cháng)篇大論。
�。ǘ⿷B(tài)度友善
無(wú)論是主動(dòng)要求辭職還是被動(dòng)辭職，辭職信都要求措辭友善，切忌把辭職信當作發(fā)泄的工具。
辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)單 篇4
1、填寫(xiě)需要知會(huì )的上司
辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開(kāi)頭稱(chēng)呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫(xiě)出辭職的理由
雖然這是一個(gè)機會(huì )，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿(mǎn)一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結果可能會(huì )使你一時(shí)的心情舒暢，但對緊接著(zhù)的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內口碑都是不利的。
所以，辭職理由通常要寫(xiě)成客觀(guān)原因，如搬家、結婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復誰(shuí)。
3、感謝公司給予你工作機會(huì )，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗
這是起碼的禮貌，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò)，你付出過(guò)努力，做出過(guò)貢獻，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內的同事關(guān)系。
4、對工作交接做出說(shuō)明
這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開(kāi)而受到影響。對工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會(huì )難為你了。
5、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
注意事項
找到了合適的新工作，要跟老東家說(shuō)“拜拜”了，大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì )興奮難奈，不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現失誤。其實(shí)辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現糾紛，幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職，不僅不會(huì )惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)良好的口碑。
范本：
尊敬的xx總：
您好!
在xx酒店工作了三年多的時(shí)間，使我對酒店有了一種家的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，時(shí)間的流逝，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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