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中職校園的文化建設方案集錦
為確保事情或工作順利開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的中職校園的文化建設方案集錦,歡迎閱讀與收藏。
中職校園的文化建設方案集錦1
為“發(fā)現感動(dòng)、表達感動(dòng)、傳遞感動(dòng)”,在全校掀起歌頌真情、倡導真善美、弘揚正能量的熱潮,展示廣大教職員工中不斷涌現的模范人物風(fēng)采,積極踐行“首創(chuàng )、奮斗、奉獻”的紅船精神,引領(lǐng)全校教職員工追求自覺(jué)、追求進(jìn)步、追求卓越,學(xué)校決定于20xx年12月中旬啟動(dòng)xx高職校首屆“感動(dòng)校園十佳人物”評選活動(dòng),F制定方案如下:
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)你我、情滿(mǎn)校園”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月中旬日至20xx年1月下旬
三、參與對象
全體在職教職員工、服務(wù)我校第三方員工(保安、保潔、宿管等)
四、推薦條
1、熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),具有優(yōu)秀的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。
2、感動(dòng)事跡發(fā)生在我校工作期間,具有先進(jìn)性、典型性和代表性,事跡感人至深、震撼心靈、感動(dòng)師生。
、面對困難、挫折,勇于接受挑戰,自立自強,百折不撓。
4、在工作崗位上,愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻,成績(jì)突出,受到學(xué)生的愛(ài)戴和同事的.一致好評。
、在突發(fā)事中臨危不懼、見(jiàn)義勇為,為集體或他人挽回、減少損失,事跡被廣泛認同。
6、其他感人事跡。
第1、2項必須滿(mǎn)足,x6項符合一條或多條即可推薦。
五、推薦辦法
。ㄒ唬┩扑]辦法
1、組織推薦。系部、科室、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中心組、教研組、團總支、服務(wù)班組等各推薦x名。
2、聯(lián)名推薦。教職工10人以上或學(xué)生20人以上聯(lián)名推薦。
3、自我推薦。教職員工本人直接向評選組委會(huì )遞交推薦表。
。ǘ┰u選程序
1、準備階段(20xx年12月8日——20xx年12月17日):制定評選方案,公布評選條和要求。
2、推薦階段(20xx年12月18日——20xx年1月10日):
20xx年1月10前完成推薦活動(dòng),并將侯選人推薦表等有關(guān)材料按規定要求上交。材料要求:被推薦人要寫(xiě)一份內容不少于800字的個(gè)人先進(jìn)事跡材料,推選組織者要為候選人提交推薦表,并附寫(xiě)100字左右的簡(jiǎn)要推薦辭。
3、評選階段(20xx年1月11日——20xx年1月20日):
。1)初評階段:20xx年1月1日前,根據組織推薦、聯(lián)名推薦或自薦的參選人物,綜合考察個(gè)人實(shí)際情況,組委會(huì )確定20名候選人名單。
。2)終評階段:20xx年1月20日前,結合全體教職員工對“感動(dòng)校園十佳人物”候選人投票情況,最終確定10名獲獎人物。
4、總結表彰階段(20xx年1月21日——20xx年2月初):
在迎新春聯(lián)誼會(huì )上舉行頒獎儀式,為“感動(dòng)校園十佳人物”頒獎。屆時(shí),`學(xué)校將首屆“感動(dòng)校園十佳人物”事跡通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、校園電子屏、廣播站、櫥窗等媒體進(jìn)行宣傳報道,在校內掀起“感動(dòng)你我、情滿(mǎn)校園”為主題的學(xué)習熱潮。
六、獎項設置
活動(dòng)設“感動(dòng)校園十佳人物獎”和“感動(dòng)校園人物提名獎”,“感動(dòng)校園十佳人物獎”10名,“感動(dòng)校園人物提名獎”10名,分別頒發(fā)證書(shū)及獎品等。
七、活動(dòng)要求
1、各部門(mén)在思想上要重視本次活動(dòng),精心安排、認真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎上,充分利用校內各媒體平臺廣泛宣傳,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
2、評選過(guò)程將堅持公正、公開(kāi)、透明的原則,隨時(shí)接受廣大師生的監督,全體教職員工平等參與評選。
3、全校教職員工要認真觀(guān)察身邊的人和事,有哪些讓我們深受感動(dòng)的,不得拉票競爭,不得詆毀他人,發(fā)現違反規定者,將對當事人進(jìn)行誡勉談話(huà)并作嚴肅處理。
4、“感動(dòng)校園十佳人物”稱(chēng)號獲得者如違反法律法規或校規校紀,學(xué)校將取消其稱(chēng)號。
八、組織保障
為加強評選活動(dòng)的組織領(lǐng)導和工作推進(jìn),經(jīng)研究決定,成立“感動(dòng)校園十佳人物”評選活動(dòng)組委會(huì ),人員組成如下:
主任委員:
副主任委員:
成員:
組委會(huì )下設“感動(dòng)校園十佳人物”評選工作小組,張斌同志兼任組長(cháng),龔銀寶同志兼任副組長(cháng),成員分別由校工會(huì )、黨政辦、團委相關(guān)負責人擔任。具體評選工作由校工會(huì )牽頭落實(shí)。
中職校園的文化建設方案集錦2
為了進(jìn)一步加強學(xué)生思想道德建設,培養學(xué)生養成良好的行為習慣,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)和個(gè)性發(fā)展,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校經(jīng)過(guò)認真細致的調查研究,在借鑒有關(guān)兄弟學(xué)校學(xué)生管理經(jīng)驗的基礎上,結合我校實(shí)際,決定從20xx年第二學(xué)期起全面實(shí)行準軍事化管理模式,現制定如下實(shí)施方案:
一、總則
準軍事化管理是指非軍事單位借鑒和運用軍事管理的方式和原則實(shí)行的內部管理。我校實(shí)行準軍事化管理的對象是全體在校學(xué)生,基本內涵是實(shí)行教師指導下的學(xué)生自治,在學(xué)生管理的全過(guò)程中采用軍事化管理模式。準軍事化管理的內容包括學(xué)生軍訓制度、會(huì )操檢閱制度、一日生活制度、內務(wù)衛生制度、學(xué)生容貌風(fēng)紀、升旗儀式、大型活動(dòng)等方面。我們將通過(guò)準軍事化管理方式,對學(xué)生進(jìn)行嚴格要求、嚴格訓練,并同思想政治工作、行政管理工作緊密結合起來(lái),實(shí)現學(xué)生管理工作的正規化、系統化,科學(xué)化,力求在學(xué)生日常管理工作中形成團結緊張、嚴肅活潑、令行禁止、整齊劃一、行為規范、紀律嚴明的良好局面,使學(xué)校德育工作上一個(gè)新的臺階。
二、組織機構
為了確保準軍事化管理工作的有效開(kāi)展和順利進(jìn)行,學(xué)校決定成立相關(guān)組織機構:
。ㄒ唬受娛禄芾眍I(lǐng)導小組。學(xué)校成立杭州灣職校準軍事化管理領(lǐng)導小組,其職責是負責準軍事化管理工作的組織領(lǐng)導,組成人員如下:
組長(cháng):謝柏南
副組長(cháng):儲旭明陳曙邵佳洪
成員:鄭德忠陸佾沈成宏施俊杰王麗亞陳益民王上杭潘林軍王健任琴兒
。ǘ受娛禄芾砉ぷ魑瘑T會(huì )。準軍事化管理領(lǐng)導組下設準軍事化管理工作委員會(huì )。其職責是負責準軍事化管理的具體組織實(shí)施,組成人員如下:
主任:邵佳洪
副主任:鄭德忠王健
成員:孫挺王潔林王仲佳羅卡及全體班主任
。ㄈ┡c駐慈溪武警部隊警校共建,同時(shí)聘請退伍軍人任學(xué)校軍事教官若干名名,成立學(xué)生訓練科,歸學(xué)生處管理。
三、準軍事化管理主要內容:
。ㄒ唬┸娪
軍訓是學(xué)生第一必修課,新生入校后由學(xué)校統一組織實(shí)施為期2—3周的軍事訓練,訓練結束時(shí)由軍事教官和班主任給每個(gè)學(xué)生評定成績(jì)。因入學(xué)晚未參加正常軍訓的學(xué)生,由學(xué)生處另行安排,利用業(yè)余時(shí)間補訓。
每學(xué)期由學(xué)生處策劃,各班安排一定的時(shí)間進(jìn)行軍訓,由學(xué)生訓練科教官負責軍訓,主要科目為隊列訓練,國防知識教育、內務(wù)整理、軍容風(fēng)紀訓練等內容。以鞏固軍訓成果。
。ǘ┮蝗丈钪贫
1、著(zhù)裝:
學(xué)生在校期間,按照學(xué)校規定統一著(zhù)裝。具體規定為:非節假日統一著(zhù)學(xué)校規定的服裝(實(shí)習實(shí)訓著(zhù)工作服),節假日可著(zhù)其他便裝,但所著(zhù)服裝必須符合學(xué)生日常行為規范的有關(guān)規定。
2.起床:
起床鈴響后,立即起床,按規定著(zhù)裝,做好出操的一切準備。
3、早操;
學(xué)生必須參加早操。以班級為單位在規定時(shí)間內于指定地點(diǎn)集合,不準有缺勤、遲到等現象。
早操隊伍集合完畢,帶隊學(xué)生干部須履行報告制度,報告對象是參加帶操的學(xué)生軍事教官。報告內容為,報告教官,某某班應到幾人,實(shí)到幾人,請假幾人,曠操幾人,報告完畢,請指示。
早操可跑步、隊列訓練或從事其它操練活動(dòng),具體方式由學(xué)生處根據場(chǎng)地條件,季節因素等合理安排。
跑步班級在行進(jìn)中不準超隊或停滯步行或在隊伍中系鞋帶。在行進(jìn)過(guò)程中,隊列整齊,口令清楚,口號響亮,不準有說(shuō)話(huà)、掉隊、口令不清、口號不響等現象。
早操結束后,排隊進(jìn)入食堂用餐。下雨天早操改為內務(wù)整理操練。
4、洗漱:
洗漱必須在洗漱間進(jìn)行,維護公共衛生,注意節約用水,保持洗漱間衛生清潔。
衛生用具按規定放置。
5、內務(wù):
整理內務(wù)要求:床面平整、被褥整齊,大小適中,放在規定的位置,床鋪的整體布局要基本符合部隊標準,其它物品亦放在指定的位置。學(xué)生應按學(xué)校的《杭州灣職校寢室內務(wù)要求》,嚴格遵照執行。
6、就餐:
按照規定時(shí)間準時(shí)就餐。未經(jīng)批準不得提前或推后就餐。就餐時(shí)間通常不超過(guò)三十分鐘。聽(tīng)到就餐鈴聲后,以班級為單位帶到食堂門(mén)前,由任課教師整隊,教官指揮,依次進(jìn)入食堂。就餐遵循"有序、安靜、衛生、節儉"的原則。就餐時(shí)遵守就餐秩序,保持安靜,不得喧鬧,亂敲碗筷,買(mǎi)飯時(shí)自覺(jué)排隊,不得擁擠、插隊。保持餐廳衛生,禁止亂潑水、亂倒污物,剩飯菜要倒入指定的.容器中,餐具放在指定的位置整齊擺放。
要尊重炊事人員。對膳食有意見(jiàn),要按組織程序提出,不得與炊事人員發(fā)生沖突。
7、上、下課:
上課必須提前5分鐘(預備鈴響后)進(jìn)入教室,靜候上課。體育課、實(shí)訓課、課外活動(dòng)由體育委員或課代表帶領(lǐng)排隊前往上課地點(diǎn)。下課后也排隊返回。
上課鈴響后,全體起立,師生互問(wèn)好。上課時(shí)要遵守課堂紀律,嚴禁喝水、吃零食、睡覺(jué)、交頭接耳或閱讀與本堂無(wú)關(guān)的書(shū)籍等,不做小動(dòng)作,手機或其它電子新產(chǎn)品要處于關(guān)閉狀態(tài)。上課時(shí)不準會(huì )客,不準擅自離開(kāi)上課地點(diǎn),如有特殊情況,須經(jīng)教師批準后方可離開(kāi)并及時(shí)返回。下課鈴響后,全體起立,師生互道再見(jiàn)。上下午第四節課,任課教師帶學(xué)生以?xún)陕房v隊往指定地點(diǎn)集合,由教官帶隊全往食堂。
8、課間操:
以班級為單位以整齊的隊伍到操場(chǎng)集合統一做操。做操要認真,姿勢、節拍準確。退場(chǎng)時(shí)也以整齊的隊伍依次返回上課地點(diǎn)。下雨天在教室內做室內操。學(xué)生會(huì )等有關(guān)部門(mén)組織檢查評比。
9、午休:
午休時(shí)不準做有礙他人午休的事情。如放錄音機、演奏樂(lè )器、打牌、下棋、高聲喧嘩、打鬧等。
午休時(shí)間均應臥床休息,保持肅靜,無(wú)特殊情況不能進(jìn)行其它活動(dòng)。
午休后要按要求整理好內務(wù)。
10、自習課:
自習課一律在本班教室或電子閱覽室內進(jìn)行,一切按課堂紀律要求。早自習在食堂用餐完畢后,聽(tīng)從教官指揮,在指定地點(diǎn)集中排隊按次序進(jìn)入本班學(xué)習。晚自習結束后,也需聽(tīng)從教官指揮,在指定地點(diǎn)集中,組織晚間點(diǎn)名,排隊按次序進(jìn)入寢室。
11、晚間自由活動(dòng)時(shí)間:
晚自習后到熄燈前為晚間自由活動(dòng)時(shí)間。在此時(shí)間內,學(xué)生應抓緊時(shí)間進(jìn)行洗漱及就寢前的準備,就寢前由生輔人員組織學(xué)生會(huì )人員進(jìn)行晚間住宿檢查。
12、晚熄燈:
熄燈鈴后,立即熄燈就寢,學(xué)生不準在走廊內活動(dòng)。寢室內不準講話(huà)、收聽(tīng)廣播、洗漱、玩手機等。
四、實(shí)施步驟
1、20xx年3月上旬,出臺實(shí)施方案,完成軍事教官聘任和培訓工作。
2、20xx年3月下旬,全面實(shí)施準軍事化管理。
中職校園的文化建設方案集錦3
為“發(fā)現感動(dòng)、表達感動(dòng)、傳遞感動(dòng)”,在全校掀起歌頌真情、倡導真善美、弘揚正能量的熱潮,展示廣大教職員工中不斷涌現的模范人物風(fēng)采,積極踐行“首創(chuàng )、奮斗、奉獻”的紅船精神,引領(lǐng)全校教職員工追求自覺(jué)、追求進(jìn)步、追求卓越,學(xué)校決定于20xx年12月中旬啟動(dòng)xx高職校首屆“感動(dòng)校園十佳人物”評選活動(dòng),F制定方案如下:
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)你我、情滿(mǎn)校園”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月中旬日至20xx年1月下旬
三、參與對象
全體在職教職員工、服務(wù)我校第三方員工(保安、保潔、宿管等)
四、推薦條
1、熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),具有優(yōu)秀的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。
2、感動(dòng)事跡發(fā)生在我校工作期間,具有先進(jìn)性、典型性和代表性,事跡感人至深、震撼心靈、感動(dòng)師生。面對困難、挫折,勇于接受挑戰,自立自強,百折不撓。
4、在工作崗位上,愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻,成績(jì)突出,受到學(xué)生的愛(ài)戴和同事的一致好評。在突發(fā)事中臨危不懼、見(jiàn)義勇為,為集體或他人挽回、減少損失,事跡被廣泛認同。
6、其他感人事跡。
第1、2項必須滿(mǎn)足,x6項符合一條或多條即可推薦。
五、推薦辦法
。ㄒ唬┩扑]辦法
1、組織推薦。系部、科室、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中心組、教研組、團總支、服務(wù)班組等各推薦x名。
2、聯(lián)名推薦。教職工10人以上或學(xué)生20人以上聯(lián)名推薦。
3、自我推薦。教職員工本人直接向評選組委會(huì )遞交推薦表。
。ǘ┰u選程序
1、準備階段(20xx年12月8日——20xx年12月17日):制定評選方案,公布評選條和要求。
2、推薦階段(20xx年12月18日——20xx年1月10日):
20xx年1月10前完成推薦活動(dòng),并將侯選人推薦表等有關(guān)材料按規定要求上交。材料要求:被推薦人要寫(xiě)一份內容不少于800字的個(gè)人先進(jìn)事跡材料,推選組織者要為候選人提交推薦表,并附寫(xiě)100字左右的`簡(jiǎn)要推薦辭。
3、評選階段(20xx年1月11日——20xx年1月20日):
。1)初評階段:20xx年1月1日前,根據組織推薦、聯(lián)名推薦或自薦的參選人物,綜合考察個(gè)人實(shí)際情況,組委會(huì )確定20名候選人名單。
。2)終評階段:20xx年1月20日前,結合全體教職員工對“感動(dòng)校園十佳人物”候選人投票情況,最終確定10名獲獎人物。
4、總結表彰階段(20xx年1月21日——20xx年2月初):
在迎新春聯(lián)誼會(huì )上舉行頒獎儀式,為“感動(dòng)校園十佳人物”頒獎。屆時(shí),`學(xué)校將首屆“感動(dòng)校園十佳人物”事跡通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、校園電子屏、廣播站、櫥窗等媒體進(jìn)行宣傳報道,在校內掀起“感動(dòng)你我、情滿(mǎn)校園”為主題的學(xué)習熱潮。
六、獎項設置
活動(dòng)設“感動(dòng)校園十佳人物獎”和“感動(dòng)校園人物提名獎”,“感動(dòng)校園十佳人物獎”10名,“感動(dòng)校園人物提名獎”10名,分別頒發(fā)證書(shū)及獎品等。
七、活動(dòng)要求
1、各部門(mén)在思想上要重視本次活動(dòng),精心安排、認真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎上,充分利用校內各媒體平臺廣泛宣傳,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
2、評選過(guò)程將堅持公正、公開(kāi)、透明的原則,隨時(shí)接受廣大師生的監督,全體教職員工平等參與評選。
3、全校教職員工要認真觀(guān)察身邊的人和事,有哪些讓我們深受感動(dòng)的,不得拉票競爭,不得詆毀他人,發(fā)現違反規定者,將對當事人進(jìn)行誡勉談話(huà)并作嚴肅處理。
4、“感動(dòng)校園十佳人物”稱(chēng)號獲得者如違反法律法規或校規校紀,學(xué)校將取消其稱(chēng)號。
八、組織保障
為加強評選活動(dòng)的組織領(lǐng)導和工作推進(jìn),經(jīng)研究決定,成立“感動(dòng)校園十佳人物”評選活動(dòng)組委會(huì ),人員組成如下:
主任委員:
副主任委員:
成員:
組委會(huì )下設“感動(dòng)校園十佳人物”評選工作小組,張斌同志兼任組長(cháng),龔銀寶同志兼任副組長(cháng),成員分別由校工會(huì )、黨政辦、團委相關(guān)負責人擔任。具體評選工作由校工會(huì )牽頭落實(shí)。
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