宿舍管理方案范文（通用20篇）
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的宿舍管理方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理方案 1
一、宿舍文明
1、保持生活環(huán)境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區內的`走廊、通道及公共場(chǎng)所，不堆放雜物。
3、不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。
4、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物倒在垃圾桶內。
5、注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。
6、預防火災，不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7、自覺(jué)維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，不大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛(ài)護花草樹(shù)木和一切公共設施。
二、員工宿舍
1、住宿條件
�。�1）外地員工無(wú)適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
�。�2）凡有以下情形之一者，不得住宿：
�、倩加袀魅静≌�。
�、谟形�、賭博等不良嗜好者。
�、鄄辉试S攜帶家屬住宿。
2、住宿員工要求
�。�1）員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
�。�2）住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備（如電視、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）完好。如有破壞者，由其承擔修理費或賠償費。
�。�3）住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。
�。�4）禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線(xiàn)及接裝電器。
�。�5）住宿員工起床后應將棉被疊放整齊。
�。�6）不要在室內存存放危險品、放易燃物品及違禁物品。
�。�7）洗完衣物應在指定位置晾曬。
�。�8）夜間最遲于24時(shí)前返回宿舍。不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)要登記。
�。�9）貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
�。�10）不要在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
�。�11）廢物、垃圾等不得放置在走廊，要集中倒于指定場(chǎng)所。
�。�12）房間衛生由住宿人輪流負責。
�。�13）節約用水，節約用電。
�。�14）不得在床上抽煙，不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上。
�。�15）不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
�。�16）正常上班時(shí)間不得回宿舍。
�。�17）入住者不能在宿舍內飼養各類(lèi)小動(dòng)物。
�。�18）入住者不能在宿舍內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng)。
3、住宿資格的取消
�。�1）不服從管理員監督，嚴重違反宿舍安全規定。
�。�2）在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
�。�3）蓄意毀壞公司物品或設施。
�。�4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改。
�。�5）有偷竊行為。
�。�6）入住者轉租或轉借居室。
4、退宿要求
住宿者遷出宿舍時(shí)，應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品交管理員或主管人員檢查，確認后方可離宿。
三、獎罰制度
1、宿舍衛生每周檢查一次，并由管理員打分評比，如連續2周衛生情況最差者罰款30元。連續2周衛生情況優(yōu)勝者獎勵50元。
2、浪費公共洗澡間水者每次罰款20元
3、在宿舍公共走廊、樓梯亂扔垃圾者將給予警告，再犯者罰款10元。
4、忘記關(guān)閉公共電視機者每次罰款10元。
5、如發(fā)現上班時(shí)間員工未經(jīng)領(lǐng)導批準在宿舍內每次罰款100元。
宿舍管理方案 2
為響應公司半軍事化宿舍打造活動(dòng)，同時(shí)切實(shí)加強宿舍員工安全教育和管理，督促員工積極創(chuàng )造干凈、整潔、舒適的宿舍環(huán)境，營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍，提高員工的綜合素養，特對5#、12#宿舍組織開(kāi)展5S管理，具體方案如下：
一、宿舍現狀
1、宿舍桌面上電腦、書(shū)籍、生活物品擺放不整齊，隨意擺放；
2、宿舍地面上鞋，椅子擺放不整齊，垃圾桶不及時(shí)清理；
3、臉盆隨意擺放，宿舍大廳雜物較多；
4、宿舍內水管、床架上掛著(zhù)衣服；
5、衛生間馬桶、地面不干凈，洗發(fā)水等用品擺放不整齊；
6、陽(yáng)臺地面不整潔，鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
二、5S管理方案
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1、定義：宿舍內，區別要與不要的東西，只保留要的東西，清除不要的東西；
2、對象：主要在清理宿舍被占用而無(wú)用的東西；
3、目的：清除零亂根源，騰出空間，創(chuàng )造一個(gè)清晰的生活環(huán)境；
4、整理對象：
1）宿舍抽屜，桌面上電腦、書(shū)籍、生活物品；
2）宿舍地面上是否整潔，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放；
3）毛巾是否掛放整潔，水杯洗漱等物品擺放是否整齊；
4）衛生間地面是否干凈，洗發(fā)水等用品擺放是否整齊；
5）陽(yáng)臺地面是否干凈，物品擺放是否整齊。
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1、定義：把要用的東西，按規定位置擺放整齊，并做好標識進(jìn)行管理；
2、對象：主要在減少宿舍任意浪費時(shí)間的地方；
3、目的：定制存放，實(shí)現隨時(shí)方便取用；
4、整頓的實(shí)施方法：
1）經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要進(jìn)行定制擺放；
2）依使用頻率，來(lái)決定放置場(chǎng)所和位置；
3）物品按規定擺放；
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1、定義：將不需要的東西清除掉，保持宿舍無(wú)垃圾，無(wú)污穢狀態(tài)；
2、對象：主要在消除宿舍各處所發(fā)生的“臟污”
3、目的：
1）保持宿舍環(huán)境的整潔干凈；
2）保持整理、整頓成果；
3）提高宿舍生活質(zhì)量。
4、清掃的推行方法：
1）規定例行掃除時(shí)間與時(shí)段，如：每周至少組織一次大掃除；每天對洗漱間擦拭一次；衛生間每天刷洗一次等等；
2）寢室長(cháng)要親自參與清掃，以身作則；
3）要清掃到很細微的地方，不做表面工作；
4）調查臟污的來(lái)源，徹底根除。
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1、定義：維持以上整理、整頓、清潔后的局面，使舍員覺(jué)得整潔、衛生；
2、對象：透過(guò)整潔美化的宿舍區與環(huán)境，而產(chǎn)生人們的精力充沛；
3、目的：養成持久有效的清潔習慣，維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4、清潔的實(shí)施方法：
1）值日制度健全，做到有寢室長(cháng)，有輪值表，有值日生；
2）寢室長(cháng)有責任督促檢查值日生及寢室成員的.紀律、衛生、財產(chǎn)保管工作；
3）每個(gè)寢室按床位順序，每人輪流負責本寢室一周的值日工作；
4）值日生負責本寢室每天的衛生工作，做到通風(fēng)換氣、掃地、清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門(mén)外樓道，注意檢查水龍頭，關(guān)燈鎖門(mén)。
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1、定義：通過(guò)進(jìn)行上述4S的活動(dòng)，讓每個(gè)宿舍成員都自覺(jué)遵守各項規章制度，養好良好的工作習慣，做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”；
2、對象：主要在通過(guò)持續不斷的4S活動(dòng)提高宿舍員工良好的習慣；
3、目的：
1）養成良好習慣；
2）塑造守紀律的生活場(chǎng)所，井然有序；
3）營(yíng)造團隊精神，注重集體的力量、智慧。
4、修養實(shí)施方法：
1）張貼有關(guān)管理制度、公約、警示標語(yǔ)；
2）刊出寢室專(zhuān)欄，增進(jìn)宿舍成員的思想交流；
3）種植陽(yáng)臺盆栽，營(yíng)造家的溫馨；
4）建立推行《5S管理》相關(guān)標準和制度；
6）各種標準、制度目視化，讓標準、制度用眼睛一看就能了解。
宿舍管理方案 3
一、總則
學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習的地方，也是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng )造一個(gè)潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習的場(chǎng)所，特制定本方案。
二、組織機構
1、公寓管理委員會(huì )：由學(xué)院領(lǐng)導、村委會(huì )成員、學(xué)生處領(lǐng)導、保衛處領(lǐng)導、系領(lǐng)導等組成。
2、學(xué)生公寓服務(wù)中心：由中心領(lǐng)導、樓長(cháng)、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。
3、學(xué)生自律委員會(huì )：學(xué)生自治組織，自我參與、自我管理，是學(xué)生公寓管理的生力軍。
三、人員配備
1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任（負責新校區）： 1名；
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(shū)（熟悉微機操作）： 1名
3、學(xué)生公寓樓樓長(cháng)： 2名（男女樓長(cháng)各負責四棟男女公寓）；
4、學(xué)生公寓樓值班員： 16名（每棟樓2名，24小時(shí)工作制）；
5、學(xué)生公寓樓保潔員： 16名（每棟樓2名，每人負責三層）；
6、學(xué)生公寓樓維修員： 3名（白班2人，夜班1人）
7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員： 1名；
8、學(xué)生公寓樓區保潔員： 2名；
四、上崗條件
1、學(xué)生公寓管理中心副主任：
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(shū)
3、學(xué)生公寓樓樓長(cháng)
4、學(xué)生公寓樓值班員
1）、遵紀守法，遵守學(xué)校、集團、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務(wù)；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力；
4）、能上夜班，能自覺(jué)、認真、負責地做好當班責任范圍及人員的檢查、監督和管理工作；
5）、高中以上文化水平，身體健康，年齡在20至45歲之間。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1）、遵紀守法，遵守學(xué)院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務(wù)；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心；
4）、初中以上文化水平，年齡在20至45歲之間
6、學(xué)生公寓樓維修員
1）、遵紀守法，遵守學(xué)院、及中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務(wù)；
2）、能吃苦耐勞，熟悉各項維修工作，具有較強安全責任意識和服務(wù)保障意識；
3）、持有電工證；
4）、家具門(mén)窗維修工要有家具維修、制造能力，熟悉家具門(mén)窗的維修工作；
5）、初中以上學(xué)歷。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
1）、遵紀守法，遵守學(xué)院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務(wù)；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力；
4）、能自覺(jué)、認真、負責地做好本職工作；
5）、安全意識強，熟悉各種設施的性能；
6）、初中以上文化水平，身體健康，年齡在20至45歲之間。
8、學(xué)生公寓樓區保潔員
1）、遵紀守法，遵守學(xué)院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務(wù)；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心；
4）、初中以上文化水平，年齡在20至45歲之間
五、崗位職責
1、學(xué)生公寓管理中心副主任：
1）、掌握新校區學(xué)生公寓管理情況，主持日常工作；
2）、負責和擬訂年度，學(xué)期工作計劃，組織計劃的貫徹落實(shí)和總結；
3）、組織公寓管理人員進(jìn)行政治，文化學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，牢固樹(shù)立管理育人思想；
4）、合理安排工作人員，作好人員的配備，調整，管理和考核；
5）、協(xié)調與有關(guān)部門(mén)及各系之間的關(guān)系，共同搞好學(xué)生公寓的文明建設；
6）、對更新樓內，室內設備及修繕，維修作出計劃，并及時(shí)報中心領(lǐng)導；
7）、定期向中心匯報工作情況，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)；
8）、認真完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(shū)
1）、在副主任的領(lǐng)導下，做好中心領(lǐng)導交辦的各項工作；
2）、根據領(lǐng)導決定，草擬有關(guān)文件和工作計劃、總結，做好有關(guān)資料的收集、保管工作；
3）、做好會(huì )議記錄和記錄整理工作；
4）、做好有關(guān)會(huì )議的準備工作，根據領(lǐng)導意見(jiàn)安排中心活動(dòng)日程；
5）、操作并管理好監控系統，保存好監控錄象；
6）、負責傳遞中心各單位向中心領(lǐng)導請示工作的文件和報告，并將領(lǐng)導的`批復及時(shí)傳達到有關(guān)單位；
7）、做好上級及外單位來(lái)中心人員的接待工作；
8）、完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。
3、學(xué)生公寓樓樓長(cháng)：
1）、在學(xué)生公寓管理中心負責人領(lǐng)導下開(kāi)展工作。每人負責考核本樓的值班、清潔人員的考勤和工作情況、檢查規章制度的落實(shí)情況、維護公寓秩序，開(kāi)展宿舍精神文明建設；
2）、熟悉本樓的情況，加強值班、清潔人員的管理和培訓，提高管理水平；
3）、檢查、管理樓內的家具、門(mén)窗、水電、消防等設施的正常運轉，確保國有資產(chǎn)的保值、增值；
4）檢查學(xué)生宿舍、樓道、樓梯、水房、廁所等場(chǎng)所的的衛生，作好記錄，進(jìn)行公布，隨時(shí)督促改進(jìn)
5）、對在公寓內有違章違紀行為的學(xué)生要予以制止并作好記錄，及時(shí)教育，情節嚴重者及時(shí)報告領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)；
6）、檢查公寓樓內的安全秩序情況，發(fā)現可疑人員或事件及時(shí)匯報公寓部或保衛部門(mén)；
7）、定期組織樓里的學(xué)生自治組織開(kāi)會(huì )，指導學(xué)生干部及宿舍長(cháng)有效的開(kāi)展管理服務(wù)和宿舍里的精神文明建設；
8）完成公寓部交給的其他任務(wù)。
4、學(xué)生公寓樓值班員：
1）學(xué)生公寓樓值班人員負責看管樓門(mén)、執行作息制度、作好晚歸學(xué)生的登記，維護公寓秩序，檢查消防設施，聯(lián)系樓內設施維修、安全保衛等；
2）、嚴格控制外來(lái)人員、異性進(jìn)樓，學(xué)生家長(cháng)來(lái)�？赐优谝幎〞r(shí)間內要作好登記及接待工作；
3）、堅守工作崗位，認真填寫(xiě)值班記錄，按時(shí)交接班，不讓別人替班，有事情及時(shí)請假；
4）、值班人員在工作時(shí)間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天，不得久留無(wú)關(guān)人員；
5）、對學(xué)生反映的情況要及時(shí)作好記錄并匯報給樓長(cháng)；
6）、保持好值班室及周邊的衛生；
7）、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1）、責指定樓區內樓道、樓梯、水房、廁所、陽(yáng)臺等公共場(chǎng)所的衛生清掃；
2）、每天上午8點(diǎn)前，下午2點(diǎn)前對負責的衛生區打掃一次；上午8：00---11：00，下午2：00—5：00對衛生區進(jìn)行保持；
3）、負責公共衛生場(chǎng)所門(mén)窗玻璃、水電、消防等設施的保管和清潔工作；
4）、保管好衛生清潔工具及勞保用品，工具庫保持整潔；
5）、做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。
6、學(xué)生公寓樓維修員
1）、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，真正把維修工作落到實(shí)處；
2）、零修要隨時(shí)，小修不過(guò)夜，大修要及時(shí)上報，不得無(wú)故拖延；
3）、進(jìn)學(xué)生寢室維修時(shí)，態(tài)度要好，不準亂動(dòng)學(xué)生用品，維修后要將維修垃圾處理掉，將所移動(dòng)的物品移回原處；
4）、進(jìn)學(xué)生寢室維修時(shí)必須有兩個(gè)人或本寢室學(xué)生在場(chǎng)，維修后由報修學(xué)生或值班員驗收維修工作情況，并進(jìn)行記錄，每月將維修結果反饋給中心；
5）、維修工作及時(shí)迅速，不得消極怠工，嚴格遵守各項操作規程，確保工作安全、可靠；
6）、維修人員要制定好全年各項維修計劃，對維修工作要有計劃、有步驟的進(jìn)行，處理好定期維修和應急維修的關(guān)系；
7）、保管使用好所配備的工具材料，對維修材料不得隨意送人、丟失；
8）、 嚴格作息制度，不遲到、不早退。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區保潔員
1）、服從安排，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，扎實(shí)工作，團結協(xié)作，積極完成部門(mén)下達的各項任務(wù)；
2）、每天保持有八小時(shí)的工作時(shí)間，早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛生；
3）、做到每天一大掃兩保潔，達到“五無(wú)五凈”。即無(wú)廢棄堆積物，無(wú)果皮紙屑，無(wú)磚瓦土石，無(wú)污泥積水，無(wú)雜草；路面凈，溝眼凈，垃圾桶周?chē)鷥�，邊角凈，花帶周�(chē)鷥簦?/p>
4）、在清掃責任地段過(guò)程中不得將垃圾，雜物推到草地或花帶、花池內，不得亂堆亂倒；
5）、完成中心臨時(shí)下達的突擊任務(wù)。嚴格請消假制度；
6）、如果接到教職員工的投訴，視其情節，第一次批評教育，第二次作解聘處理。
六、考核細則
1、學(xué)生公寓管理中心副主任：
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(shū)
3、學(xué)生公寓樓樓長(cháng)
6、學(xué)生公寓樓維修員
1）、由中心副主任每月對宿舍管理員上報中心的維修匯總情況進(jìn)行綜合考評，評出優(yōu)、合格、差三等，作為獎金發(fā)放依據；
2）、對于維修不及時(shí)、消極怠工、與學(xué)生發(fā)生口角、工作不認真等，發(fā)現一次扣當月獎金工資10%，三次以上取消半年獎金；
3）、維修工作中造成安全事故，視情節嚴重情況給予相應處罰；
4）、對于三次無(wú)故離崗、曠工或上級領(lǐng)導檢查兩次不合格，解除合同；
5）、年終對維修人員進(jìn)行一次總評，如各項工作任務(wù)都能按時(shí)保質(zhì)保量地完成，中心給予適當獎勵。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區保潔員
宿舍管理方案 4
我校全校搬遷進(jìn)入大學(xué)城，使得我校的學(xué)生公寓無(wú)論是宿舍外觀(guān)還是住宿條件都比過(guò)去有了很大的提高，這同時(shí)對我們的學(xué)生宿舍管理有了新的要求，我們在經(jīng)過(guò)調研的基礎上，結合我校的實(shí)際情況，決定引入物業(yè)服務(wù)體系，使學(xué)生公寓管理由過(guò)去的單純說(shuō)教向行為管理方向轉化，公寓內的服務(wù)管理向機制化、標準化服務(wù)方向轉化，公寓管理手段向企業(yè)管理的方向轉化，故特制定《廣州大學(xué)城生活區學(xué)生公寓物業(yè)管理方案》，以下稱(chēng)本方案。
一、公寓物業(yè)管理的實(shí)施范圍
根據我校的實(shí)際情況，為了做好物業(yè)管理的示范、試點(diǎn)工作，故先從B1~B10公寓開(kāi)始試行，待成熟后再在全校推行。
二、公寓物業(yè)管理方式
成立學(xué)生公寓管理部，負責學(xué)生公寓內日常工作和物業(yè)服務(wù)監督工作。每個(gè)公寓為一個(gè)班組，由公寓宿管組長(cháng)負責公寓內日常工作。員工統一著(zhù)裝上崗、文明作業(yè)、規范操作。所有員工要積極做好學(xué)生信息反饋工作，做到“誠心待人、熱心服務(wù)、耐心解釋、細心工作”。進(jìn)一步制定并完善了學(xué)生公寓服務(wù)內容和標準（附件1）、公寓管理部主要崗位職責（附件2）和公寓管理部工作規程（附件3）及公寓管理部員工考核制度和實(shí)施細則（附件4），按照物業(yè)管理行業(yè)標準和規范結合我校學(xué)生公寓具體工作進(jìn)行管理。
三、學(xué)生公寓管理部崗位及人數
學(xué)生公寓管理部部長(cháng)：1名（由中心副主任兼任）
學(xué)生公寓管理部物業(yè)監理：2名（由正式職工出任）
學(xué)生公寓宿管員：8人
學(xué)生公寓樓內保潔員：8人
學(xué)生公寓場(chǎng)地保潔員：1人（由工作量教少的樓內保潔員出任）
共需外聘人員16人
四、運行費用
1、人員工資
2、員工勞保、工具等費用
3、標牌、標示、垃圾桶等費用等
綜上所述，運行費用約為300,000.00元。
附件1：學(xué)生公寓服務(wù)內容和服務(wù)標準
1、房屋共用部位的維護和管理
公寓管理處定期和冬、雨季節或天氣異常時(shí)對房屋居住情況進(jìn)行檢查維修，或居住人發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修。對房屋易出問(wèn)題的部位，及時(shí)作出記錄備案，重點(diǎn)檢查。年底進(jìn)行全面檢查，對共用部位及其設施設備的完損程度作出評價(jià)，制定年度維護計劃，作好檢查和維修記錄。
2、用部位及設施設備的運行維護管理
定期對共用部位及設施設備進(jìn)行保養維護，保證設施設備的正常使用和運行。公寓公共設施設備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設施設備，無(wú)因操作使用不當而導致安全事故發(fā)生。
3、環(huán)境衛生服務(wù)標準
�。�1）、公寓樓區域內的環(huán)境、場(chǎng)地及公共部位。
標準：目視地面無(wú)雜物、無(wú)塵土、無(wú)積水、無(wú)污漬；墻面干凈整潔，無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂貼亂畫(huà)；區域內無(wú)廢棄雜物、無(wú)亂堆亂放、無(wú)衛生死角、無(wú)異味等。
�。�2）、樓道、樓梯及公共設施設備。
標準：樓道和樓梯潔凈、無(wú)污漬、積水；樓梯扶手、護欄、電梯門(mén)電梯內壁無(wú)手��；門(mén)窗玻璃明凈；天花板潔凈無(wú)明顯污漬，房角和設施設備無(wú)塵土和蜘蛛網(wǎng)等。
�。�3）、公寓內的公共衛生間。
標準：地面墻面干凈、瓷磚無(wú)銹漬、室內無(wú)異味、便池內外無(wú)雜物無(wú)污漬，垃圾清理及時(shí)，設備完好無(wú)損，金屬器具無(wú)銹跡、無(wú)長(cháng)流水、無(wú)堵塞、無(wú)滴漏現象。
4、安防服務(wù)標準
�。�1）、公寓管理接待處24小時(shí)管理服務(wù)值班，及時(shí)登記非本公寓內來(lái)訪(fǎng)。
�。�2）、隨時(shí)維護公寓樓周邊車(chē)輛停放秩序。
�。�3）、定期對公寓內的消防設施設備、共用電器進(jìn)行巡視、檢修，保證樓內消防設施設備、共用電器完好，消防設施設備設置明顯的提示標志。
�。�4）、公寓內嚴禁違規使用高負荷大功率電器、動(dòng)用明火、私拉亂改用電線(xiàn)路或插座；嚴禁隨意動(dòng)用消防設施設備。
�。�5）、來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記，晚間限時(shí)離開(kāi)，嚴禁留宿。
�。�6）、公寓內無(wú)火災、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。
5、維修服務(wù)標準
�。�1）、24小時(shí)受理報修，一般情況下10分鐘內維修人員到場(chǎng)，維修及時(shí)率100%。緊急情況隨叫隨到，確因特殊情況不能及時(shí)到場(chǎng)處理的，應向報修人說(shuō)明情況，做好解釋工作，并盡快安排處理。維修結束后，將地面清理干凈，物品歸位。
�。�2）、定期對公共照明設備系統進(jìn)行巡查，及時(shí)更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。
6、接待服務(wù)標準
�。�1）、文明服務(wù)、禮貌待人。對來(lái)訪(fǎng)或住宿人員，及公寓居住人員熱情接待、認真受理；對提出的問(wèn)題和需求進(jìn)行認真耐心地解答和幫助解決。
�。�2）、認真、全面、詳細、準確地登記來(lái)訪(fǎng)、住宿和公寓居住人員的基本情況，并備存登記資料，以便提供服務(wù)和查詢(xún)。
�。�3）、按照公寓管理規定，及時(shí)辦理入住和遷出手續，保證公寓物品的及時(shí)回收，損壞處置，相關(guān)費用的收取結算.蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)收集并整理。
附件2：公寓管理部主要崗位職責
一、公寓管理部部長(cháng)崗位職責
1、負責在校學(xué)生的住宿信息、檔案及資料的管理工作。
2、負責新生的宿舍安排工作
3、負責在校住宿學(xué)生因休學(xué)、復學(xué)、退學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)等原因而進(jìn)行的宿舍調整工作。
4、負責學(xué)生離校時(shí)的宿舍退還手續。
5、負責進(jìn)修生的住宿安排工作。
6、負責走讀生的的審批工作。
7、負責各公寓的安防、清潔的服務(wù)過(guò)程的監督檢查，對不合格現象有權提出整改要求，并監督、檢查其整改情況。
8、不定期抽查公寓內安防、清潔等服務(wù)過(guò)程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
9、負責所屬員工的培訓工作。
10、中心主任安排的其他工作。
二、公寓管理部物業(yè)監理崗位職責
1、努力學(xué)習，積極工作，自覺(jué)遵守中心的各項規章制度。
2、對各公寓安防、清潔等服務(wù)過(guò)程行使監督和檢查權利。
3、檢查公寓內衛生，做好檢查評分記錄，對衛生不達標的提出整改要求，并監督、檢查其整改情況。
4、檢查公寓內各種設施的使用狀況，若有缺損須查明原因及時(shí)報修，對維修結果進(jìn)行登記。
5、檢查公寓內安全情況、消防器材狀況、安全隱患狀況等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
6、檢查公寓宿管員上崗情況、工作情況等。
7、負責檢查結果的匯總、分析工作，發(fā)現潛在的問(wèn)題并提出整改措施。
三、公寓管理部宿管員崗位職責
1、協(xié)助管理部部長(cháng)做好所轄公寓住宿學(xué)生的信息及相關(guān)資料管理工作，做好新入住學(xué)生、離校學(xué)生及其他原因調整宿舍學(xué)生的登記調整工作，及時(shí)更新學(xué)生公住宿一覽表。
2、負責所屬范圍內各宿舍學(xué)生的全面管理，保證安全、穩定是首要責任。遵照學(xué)校規章制度督促指導學(xué)生遵守、執行。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活，幫助學(xué)生解決日常生活上的困難。
3、遵守并執行有關(guān)公寓管理規章制度，堅守崗位，不得擅離職守，上班時(shí)間不得干與工作無(wú)關(guān)之事。工作認真、秉公辦事、堅持原則、不講情面。
4、負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記（一律憑本人有效證件并留證入訪(fǎng)），保證宿舍的安全。管理第一，服務(wù)為重，注意儀表，微笑服務(wù)，以禮待人。
5、樹(shù)立良好的服務(wù)意識，安全意識和責任意識，主動(dòng)調解學(xué)生中發(fā)生的糾紛；嚴禁與學(xué)生發(fā)生爭吵甚至打斗；必須隨時(shí)檢查并巡視宿舍，發(fā)現 禁用器具，予以收繳并及時(shí)報告；制止學(xué)生聚賭、吵鬧、打斗等不文明行為。在本崗位負責區段內外巡查，密切注意出入人員，發(fā)現可疑的人要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控，果斷處置發(fā)生的問(wèn)題，并及時(shí)匯報。
6、對學(xué)生在本樓內的組織紀律進(jìn)行監督、檢查，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行教育、批評和表?yè)P。加強與學(xué)生的交流、溝通，融洽感情。
7、督促和教育學(xué)生愛(ài)護公寓內公共財物，發(fā)現損壞的要落實(shí)責任人，以說(shuō)服教育為主，并根據有關(guān)制度和條例對學(xué)生予以處罰，嚴禁向學(xué)生亂收費。
8、做好或配合新生入學(xué)與畢業(yè)生離宿時(shí)的家具清點(diǎn)、核實(shí)、發(fā)放、維修登記等工作。
9、負責公寓宿舍的安全和管理工作，督促學(xué)生打掃衛生，交班要將本班情況向接班人員交待清楚，重要情況作好記錄。
10、保證和控制所屬宿舍區水、電設施如有損壞，要填寫(xiě)維修派工單，負責通知并落實(shí)維修事宜。負責所屬范圍水電費用的計量和收取。
11、定期檢查安全及消防系統，加強防盜、防火巡視工作，嚴密控制進(jìn)出門(mén)戶(hù)。
12、負責房間鑰匙管理。原則上所掌握鑰匙只供緊急情況使用，確需使用的，確認使用者身份后，須由宿管員親自開(kāi)門(mén)。
13、配合完成必要的突擊任務(wù)。
四、公寓管理部保潔員崗位職責
1、負責所屬范圍內環(huán)境衛生的清掃，保持清潔衛生是首要責任。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活，幫助學(xué)生解決日常生活上的困難。
2、遵守并執行有關(guān)公寓管理規章制度，堅守崗位，工作認真，不得擅離職守，上班時(shí)間不得干與工作無(wú)之事。
3、樹(shù)立良好的服務(wù)意識、安全意識和責任意識，微笑服務(wù)，以禮待人，不得與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、每天掃拖、清潔走廊、樓梯及扶手，清除垃圾，灰塵、痰跡，墻面球印、腳印、蛛網(wǎng)、積灰要及時(shí)清除，及時(shí)處理所屬范圍的垃圾，不得亂倒、堆積。做到局部隨時(shí)保潔。
5、每天打掃公共廁所、洗室，做到地面無(wú)積垢、墻面清潔、無(wú)蛛網(wǎng)、積灰，無(wú)異味，做到局部隨時(shí)保潔。
6、每周對公共部位進(jìn)行一次大掃除，徹底清除門(mén)窗、玻璃、墻壁上積灰、蛛網(wǎng)等。做到局部隨時(shí)保持清潔。
7、每天打掃本公寓周邊所屬區域衛生，并做到隨時(shí)保潔。
8、維護公共設施，有損壞要及時(shí)保修，督促和教育學(xué)生愛(ài)護公共衛生，不準污染墻壁，發(fā)現故意破壞公共衛生要落實(shí)責任人，以說(shuō)服教育為主，并根據有關(guān)制度和條例對學(xué)生予以處罰，嚴禁向學(xué)生亂收費。
9、提高警惕，注意防火、防盜、防破壞，發(fā)現可疑情況應及時(shí)處理或報告。
10、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅鼠除害。正確使用各種滅蟲(chóng)藥物，防止事故發(fā)生。
11、愛(ài)護工具，節約用水用電，降低成本，提高工作效率。
12、配合完成必要的突擊任務(wù)。
附件3：公寓管理部工作規程
公寓宿管員工作規程
一、開(kāi)關(guān)燈管理規定
按中心規定，宿舍樓內早6：00開(kāi)門(mén)、6：30分供電，晚12：00關(guān)門(mén)，11：30分熄燈，周五、六及國家法定節假日的前一天熄燈、關(guān)門(mén)時(shí)間順延半小時(shí)。
二、夜間值勤管理規定
值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值勤制度，每晚必須按時(shí)關(guān)樓門(mén)，關(guān)樓門(mén)后，必須到各樓層檢查有無(wú)違章用電及留宿外來(lái)人員現象、并保持高度警惕。
三、人員進(jìn)出管理規定
1、學(xué)生必須佩戴�；栈虺謱W(xué)生證出入樓門(mén)。
2、外來(lái)人員必須到值班室登記，并憑有效證件換取會(huì )客正，方可進(jìn)入宿舍樓，會(huì )客完畢后到值班室憑會(huì )客證領(lǐng)回個(gè)人證件，當值門(mén)衛必須詳細登記外來(lái)人員進(jìn)出樓時(shí)間及會(huì )客對象。
3、男生不準進(jìn)入女生樓，女生不準進(jìn)入男生樓（特殊情況除外）。
四、調換班管理規定
值班員在調換班的前一天，必須向公寓管理部提出申請并說(shuō)明原因，批準后方可調換班次，嚴禁私自調換班。在調換班時(shí)必須與換班人履行交接手續，并對調換后出現的問(wèn)題承擔部分責任。
五、交接班管理規定
1、交接班前當班人員必須填寫(xiě)好各項登記記錄，并做好在崗期間的工作日記。
2、交接班時(shí)，下班人員要把本班的工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開(kāi)展工作。
3、鑰匙、工具等物品要交接清楚，并在交接班記錄上簽名。
4、對出現的問(wèn)題，交接雙方必須當面說(shuō)明，若交班人離開(kāi)后，接班人才發(fā)現屬于上一班責任的問(wèn)題，必須立即報告樓長(cháng)處理。
5、需要交班人在崗繼續處理的問(wèn)題，接班人應積極協(xié)助完成。
6、必須按時(shí)交接班，無(wú)特殊情況不得超時(shí)接班；交班人未到，交班人不得擅自離崗，否則有此產(chǎn)生的'一切后果由交班人負責。
六、水電費用的計量和收取
1、每月最后一日抄寫(xiě)所在公寓水電表讀數，每月1日交于中心辦公室。
2、每月10日前將所在公寓水電費收齊后交于中心辦公室并公布。
七、每周檢查一次學(xué)生宿舍衛生，并填寫(xiě)學(xué)生宿舍衛生檢查表，于周五報中心辦公室
學(xué)生公寓清潔操作規程
�。�1）每天上午7：30－11：30、下午1：30－5：00各清掃學(xué)生公寓內衛生一次。
�。�2）走廊及樓梯：清潔員每天上班后首先清掃走廊地面及樓梯，從底層至頂層自下而上清掃樓道，將果皮、煙頭、紙屑等垃圾收集在一起，然后裝進(jìn)垃圾車(chē)，將垃圾送到指定的垃圾中轉站；將拖把洗凈擰干，從頂層往下逐層逐級拖抹樓道地面及樓梯。拖抹時(shí)，要隨時(shí)清洗拖把，以保持地面清潔。
�。�3）扶手及欄桿：備抹布一塊，將其洗凈，自下而上擦拭樓梯扶手及欄桿。擦拭時(shí)，要隨時(shí)清潔抹布。
�。�4）墻面、宣傳板及開(kāi)關(guān)：先用掃把打掃墻上的蜘蛛網(wǎng)，再撕下墻上貼的廣告紙。如有殘紙時(shí)，用濕抹布抹沫濕殘紙,輕輕用刀片刮去,撕下宣傳板上的過(guò)期資料和通知,用濕抹布擦拭干凈;將抹布清洗干凈,盡量擰干水分,擦拭各樓道燈開(kāi)關(guān)。
�。�5）消防栓、管等器材：先用掃把打掃消防器材上的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，再用濕抹布擦拭消防栓及玻璃，然后用干抹布擦拭玻璃一次，按上述程序逐個(gè)清潔。
�。�6）暖氣片、管等器材：先用掃把打掃暖氣上的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，再用濕抹布擦拭暖氣，然后用干抹布擦拭玻璃一次，按上述程序逐個(gè)清潔。
�。�7）配電箱及電表箱：用干抹布擦拭配電箱、電表箱上的灰塵及污跡。
�。�8）玻璃及燈具：按《燈具、門(mén)窗玻璃的清潔》進(jìn)行作業(yè)。
�。�9）每小時(shí)巡視檢查樓內衛生一次，保持樓內清潔。
標準
�。�1）宿舍樓每一周對公共衛生進(jìn)行一次大掃除，徹底清除門(mén)、窗玻璃，墻壁，燈具上的灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，對衛生間進(jìn)行消毒處理。
�。�2）日常清潔符合《學(xué)生公寓清潔標準》的要求。
注意事項
擦拭配電箱禁止用濕毛巾，不得將配電箱門(mén)打開(kāi)，以防觸電造成意外。
燈具、玻璃清潔操作規程
操作規程
1、玻璃及鏡面的清潔
�。�1）先用刀片除去玻璃邊緣的污垢。
�。�2）將清潔濟用水稀釋、把抹布放在清潔濟內洗凈，然后將抹布按玻璃頂端，從上往下擦拭。當玻璃的位置與地面較接近進(jìn)，可以橫向擦拭。
�。�3）用無(wú)絨毛巾或報紙抹去玻璃上的水珠。
�。�4）用濕抹布將玻璃框擦拭干凈。
�。�5）最后用拖把抹凈地面上的污水。
�。�6）若擦拭高處玻璃，應二人配合，系好安全帶或采取其他安全措施。
2、燈具的清潔
�。�1）準備梯子、螺絲刀、抹布等到工具。
�。�2）關(guān)閉電源、架好梯子，人站在梯子上，一手托起燈罩，一手拿螺絲刀，擰松燈罩的固定螺絲，取下燈罩。
�。�3）先用濕抹布擦拭燈罩內的污跡及蟲(chóng)子，再用干抹布秣干水分。
�。�4）將抹干凈的燈罩裝上，并用螺絲刀擰緊固定螺絲。
�。�5）清潔日光燈具時(shí)，應先將電源關(guān)閉，取下蓋板，取下燈罩，然后用抹布分別擦拭燈管、燈具及蓋板、重新裝好。
標準
�。�1）學(xué)生公寓每周清潔一次。
�。�2）玻璃上無(wú)污跡、燈管無(wú)灰塵，燈具內無(wú)蚊蟲(chóng)，燈蓋、燈罩明亮清潔。
�。�3）清潔后的燈具、燈管無(wú)灰塵，燈具內無(wú)蚊蟲(chóng)，燈蓋、燈罩明亮清潔。
注意事項
�。�1）清潔高處玻璃或在梯子上作業(yè)時(shí)應注意安全，以防摔傷。
�。�2）清潔燈具前應先關(guān)閉電源，以防觸電。
�。�3）人在高處作業(yè)時(shí)，應注意防止燈具、工具或其他物品掉下砸傷行人。
�。�4）用螺絲刀擰緊螺絲、固定燈罩時(shí)，應將螺絲固定到位，但不要用力過(guò)大，防止損壞燈罩。
附件4：公寓管理部員工考核制度和實(shí)施細則
員工考核制度
為客觀(guān)地評價(jià)員工的工作表現,提高中心對中工獎懲的準確性,更好地調動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。
1、考核方法
普通員工每月考核一次，管理層每學(xué)期考核一次，年終考核普通員工按月累計成績(jì)，管理層按學(xué)期累計成績(jì)。中心將根據考核的累積成績(jì)獎懲員工。
2、考核內容
考核以員工考核表為依據，內容包括服務(wù)意識、儀容儀表、考勤、紀律、責任民心，工作態(tài)度、管理能力、以身作則、表達能力、團結協(xié)調等10個(gè)方面。
3、評分比例
每月（或每學(xué)期）考核滿(mǎn)分為100分
4、獎懲
�。�1）處罰。普通員工當月考核扣分達40分，扣當月浮動(dòng)工資20%；管理層每學(xué)年考核扣分達40分，扣崗位津貼的20%。
�。�2）獎勵。中心每學(xué)年根據考核員工的積累成績(jì)，獎勵成績(jì)突出者。
�、賰�(yōu)秀員工獎。中心根據每學(xué)年考核員工的積累成績(jì)獎勵突出的優(yōu)秀員工（比例約占中心人數10%），除頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并通報表?yè)P外，還將給予物質(zhì)獎勵。
�、趦�(yōu)秀班組獎。中心對成績(jì)較突出的班組（比例約占中心班組的5%-10%），給予通報表?yè)P、頒發(fā)獎狀并給予物質(zhì)獎勵。
�、蹆�(yōu)秀管理部門(mén)獎。對部門(mén)成績(jì)突出的，中心將頒發(fā)獎狀，通報表?yè)P并頒發(fā)獎金。
5、考核步驟
�。�1）部門(mén)主管每月對下屬員工考核評分，在員工考核記錄表上填寫(xiě)考核分并說(shuō)明扣分或加分的原因。
�。�2）考核員工記錄表要每月交給被考核人簽名確認。被考核人如有不同意見(jiàn)，也可以在備注欄中說(shuō)明。
�。�3）管理層由中心主任直接考核并予年終匯總。
管理部部長(cháng)考核細則
物業(yè)監理考核細則
公寓宿管組長(cháng)考核細則
公寓宿管員崗位工作考核細則
公寓清潔工崗位工作考核細則
附件5：人員招聘條件
宿管員招聘條件：
1、具有普通高中、中專(zhuān)或以上文化程度；
2、有一定的組織管理能力或學(xué)生工作經(jīng)驗；
3、忠于職守，服從分配，有較強的吃苦耐勞精神；
4、年齡18周歲以上，45周歲以下，身體健康；
5、品行端正，無(wú)違紀、違法行為；
6、中共黨員或在大中專(zhuān)院校擔任過(guò)班長(cháng)、學(xué)生會(huì )部長(cháng)以上職務(wù)，能力出眾且受過(guò)各級表彰者優(yōu)先考慮；
7、有較強的文字表達能力和宣傳特長(cháng)的，同等條件下優(yōu)先考慮；
8、同等條件下下崗職工優(yōu)先。
保潔員招聘條件：
1、具有初中或以上文化程度；
2、忠于職守，服從分配，有較強的吃苦耐勞精神；
3、年齡18周歲以上，45周歲以下，身體健康；
4、品行端正，無(wú)違紀、違法行為；
5、同等條件下下崗職工優(yōu)先。
附件6：數據對比
宿管員：管理學(xué)生1000以上，工資1000至1200元；管理學(xué)生1000以下，工資800至1000元。
保潔員：清掃面積約600平方米，工資600至800元
宿舍管理方案 5
�。�1）在規定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗。
�。�2）不按時(shí)開(kāi)、鎖樓棟大門(mén)。
�。�3）辱罵或毆打學(xué)生。
�。�4）未經(jīng)批準擅自讓非樓內人員進(jìn)入的，視后果一次扣1分；擅自留宿非樓內人員的；有學(xué)生在規定時(shí)間未出公寓而管理員未清查上報的；出現男女生互串寢室的。
�。�5）維護樓內正常秩序，對學(xué)生起哄、鬧事現象不加制止的。
�。�6）晚上學(xué)生就寢后按學(xué)校規定查房，并將查房結果于次日上午報告政教處，出現錯報、漏報的。
�。�7）保持樓棟內衛生，每天至少做到兩次清掃，少清掃一次；發(fā)現垃圾未清除、廁所未清洗的'。
�。�8）教育學(xué)生養成良好的衛生習慣，制止學(xué)生亂潑臟水，亂倒、亂丟垃圾，對三亂現象不制止的；樓內有人為積水而不及時(shí)清理，造成事故的。
�。�9）治安防范工作到位，做到“八無(wú)”，即：無(wú)火災、無(wú)盜竊、無(wú)打架斗毆、無(wú)男女生混居、無(wú)賭博、無(wú)敲詐勒索、無(wú)翻越護欄、無(wú)燃放煙花爆竹等8種現象發(fā)生。
�。�10）發(fā)生火災，視其情節及責任大小。
�。�11）發(fā)生盜竊，視其情節及責任大小。
�。�12）發(fā)生打架斗毆事件不及時(shí)制止。
�。�13）發(fā)生燃放煙花爆竹不制止。
宿舍管理方案 6
成立樓棟管理小組
負責本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務(wù)工作。由樓長(cháng)、副樓長(cháng)、樓層長(cháng)、宿舍長(cháng)組成。每棟樓設1名樓長(cháng)、2名副樓長(cháng)、依樓層確定樓層長(cháng)，每間宿舍1名宿舍長(cháng)。
職責：
1.做好學(xué)生的自我教育工作。包括：安全知識教育、衛生檢查、協(xié)助宿管員的監督管理工作。
2.做好學(xué)生的自我服務(wù)工作。包括：樓長(cháng)、副樓長(cháng)、樓層長(cháng)值班、樓棟q群或博客建設、天使宿舍評比、網(wǎng)站投訴反饋等，為同學(xué)們帶去貼心的服務(wù)和幫助。
3.負責樓棟文化建設工作。通過(guò)組織和策劃樓棟活動(dòng)、通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng)，加強樓棟文化建設以及各樓棟、樓層之間的交流，并對活動(dòng)做出總結。
4.負責宿管會(huì )各項常規工作的管理和執行工作。包括：信息匯總、新生接待日、家園有約、失物招領(lǐng)、宿管會(huì )溫馨
提示、宿舍長(cháng)培訓、宿管會(huì )《宿舍知音》報刊的領(lǐng)取和派發(fā)等。
5.負責校內各類(lèi)信息的匯總整理（包括：宿舍園區、食堂、教學(xué)樓等地方的問(wèn)題）并與后勤部緊密配合做好相關(guān)問(wèn)題的調研和公布工作。
6.負責宿管會(huì )公告欄的管理工作和信息發(fā)布工作。
7.協(xié)助搜集優(yōu)秀宿舍和個(gè)人的先進(jìn)事跡并做好報道工作。
8.協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表?yè)P工作。
�。ㄒ唬情L(cháng)
統籌管理樓棟管理小組的各項工作，提高委員凝聚力、增強歸屬感，直接由副
主席和副主席助理負責。
職責：
1.統籌管理樓棟小組工作，負責樓棟小組各項工作地順利開(kāi)展和實(shí)施。并做好工作計劃、總結和反饋工作。
2.根據樓棟特色，完善和建設其所轄樓棟的各項制度
3.做好樓棟小組的培訓和聯(lián)誼工作，將整個(gè)樓棟小組緊緊團結在一起。
4.做好常規工作的安排和總結工作。（安排派發(fā)報紙、領(lǐng)取報紙等）
5.組織召開(kāi)樓棟小組會(huì )議，傳達上級精神
6.負責本棟樓層長(cháng)、宿舍長(cháng)檔案管理和溝通交流工作
7.協(xié)助副主席給樓棟小組的績(jì)效給予公平、公正的評價(jià)
�。ǘ└睒情L(cháng)
負責協(xié)助樓長(cháng)做好樓棟管理建設工作，協(xié)調與其他樓長(cháng)管理小組的.工作和交流工作，直接對樓長(cháng)負責。
職責：
1．協(xié)助樓長(cháng)做好樓棟小組建設工作。
2．密切聯(lián)系層長(cháng)，了解層長(cháng)收集到的最新信息動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)協(xié)助樓長(cháng)工作。
4．協(xié)助樓長(cháng)對層長(cháng)工作做成正確、公正、公平的評價(jià)。
5．協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表?yè)P工作。
6．負責做好宿管會(huì )各項常規工作的管理和執行工作。包括：信息匯總、新生接待日、家園有約、失物招領(lǐng)、宿管會(huì )溫馨提示、宿舍長(cháng)培訓、報紙的領(lǐng)取和派發(fā)等。
�。ㄈ⿲娱L(cháng)
協(xié)助樓長(cháng)做好本樓棟的各項常規工作，對樓長(cháng)和副樓長(cháng)負責。
職責：
1.做好各類(lèi)緊急事件的處理和上報工作。
2.密切關(guān)注各樓層宿舍的動(dòng)態(tài)，并做好信息搜集和匯總工作。
3.與各個(gè)宿舍宿舍長(cháng)緊密溝通，搭建起學(xué)校與同學(xué)們溝通的橋梁。
4.積極參與或組織宿管會(huì )的各類(lèi)活動(dòng)。
�。ㄋ模┧奚衢L(cháng)：
各類(lèi)信息傳達的終端，緊急事件處理的第一人，直接對各院系學(xué)生和宿管會(huì )負責。
職責：
1.做好本宿舍宿舍公約的建設以及宿舍成員關(guān)系協(xié)調、和諧氛圍營(yíng)造等工作，緊密的團結起宿舍成員
2.配合層長(cháng)做好各類(lèi)信息的搜集和匯報工作。
3.做好宿舍文化建設的工作。
宿舍管理方案 7
1、學(xué)生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設備和用具由學(xué)校統一配備，同學(xué)之間不得隨意調換，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原來(lái)位置。
2、愛(ài)護室內各種設備和用具。不得私自對各種用具和設備進(jìn)行增減、拆改和損壞，凡損壞空調、熱水器、門(mén)窗、桌椅、燈具等設備者，根據損壞程度照價(jià)賠償，嚴重者還要給予紀律處分。設備和用具損壞應及時(shí)報告生活老師。
3、按學(xué)校規定作息時(shí)間，按時(shí)就寢，按時(shí)起床，休息時(shí)不得竊竊私語(yǔ)、看書(shū)、走動(dòng)等，半途起床上洗手間應輕手輕腳，以免影響他人睡眠。
4、保持宿舍安靜，不得在宿舍區聲喧嘩，到處走動(dòng)，嚴禁在宿舍內或走廊里進(jìn)行游戲，追逐等活動(dòng)，上洗手間等日常生活中要互相禮讓?zhuān)ハ囿w諒，不要爭先恐后，吵吵嚷嚷。
5、保持宿舍整潔美觀(guān)。值日生按時(shí)輪值清潔宿舍，宿舍各成員起床后及時(shí)折疊好被褥，不在室內亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂掛衣物，亂丟垃圾。上完廁所要及時(shí)沖水。不準攜帶雜物，特別是有異味的物品進(jìn)入宿舍。進(jìn)入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時(shí)換洗。勤洗澡，漱口，堅持早晚刷牙。
6、節約用水、用電，用水后及時(shí)關(guān)好水閥，晚上就寢時(shí)關(guān)上電燈。離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查空調，燈具、水閥是否關(guān)好。
7、注意用電安全，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁用異物玩弄電器和插座，嚴禁在宿舍區玩火、焚燒紙張等。
8、不隨便進(jìn)入別人寢室，確實(shí)需進(jìn)入他人寢室時(shí)，必須先經(jīng)該室同學(xué)同意方可進(jìn)入。非本校人員或遇見(jiàn)不熟悉的陌生人不要讓其進(jìn)入宿舍。發(fā)現可疑人員或可疑情況應及時(shí)向老師或保安人員匯報。
9、上課期間不能隨便回宿舍，如有特殊情況要經(jīng)生活部負責人批準才可進(jìn)入。
6、寢室管理規章制度為加強宿舍安全、文明管理，保持員工寢室良好的衛生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規定。
1、公司為員工提供住宿場(chǎng)所，寢室房間及物品由綜合部統一分配和管理，員工應服從公司的管理和調配。
2、住宿人員不得留宿公司以外人員或親友。
3、每宿舍應由住宿人員輪流進(jìn)行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風(fēng)。應做到：地面整潔，無(wú)污物，無(wú)污漬，室內無(wú)異味，桌面、電器表面無(wú)灰塵。
4、應愛(ài)護公司配發(fā)住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價(jià)賠償。
5、個(gè)人物品、被褥碼放整齊，床鋪上下整齊無(wú)雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上避免隨意張貼字畫(huà)或釘物品，保持墻壁的'清潔整齊。
6、宿舍區內禁止飼養動(dòng)物，走廊、通道等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊。
7、養成文明、良好的衛生習慣，將垃圾集中傾倒于指定地點(diǎn)，不得從樓上或在寢室區域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。
8、不得隨地吐痰，公共區域、樓道內衣著(zhù)整齊文明。
9、愛(ài)護綠植和宿舍內外一切公共設施。
10、住宿人員應自覺(jué)維護宿舍區的環(huán)境安靜，中午（11：3013：30）、晚間22：00后不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。晚間返回宿舍不得晚于22：00。
11、注意防盜，出入應隨手關(guān)門(mén)，最后離開(kāi)宿舍的員工應注意關(guān)閉門(mén)窗及電源，夜間注意關(guān)閉門(mén)窗，貴重物品應避免攜帶住宿。
12、節約用水、用電等，用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。
13、為預防火災，宿舍區內禁止私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，宿舍內禁止使用明火爐具、電褥子，禁止超負荷用電，室內不得使用或存放危險及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴禁在宿舍區儲存和燃放煙花鞭炮。
14、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規定，自覺(jué)維護宿舍區的秩序，不得于寢室內聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當行為。
15、發(fā)生下列情況之一者，應立即通知主管及管理部門(mén)：
�。�1）違宿舍管理規則，情節重者。
�。�2）宿舍內有不法行為或外來(lái)災害時(shí)。
�。�3）員工身體不適應負責照顧，病情重者應通知其親友及主管并送醫院。
16、員工離職即終止宿舍使用權，應于離職之日起三日內，遷離寢室，不得借故拖延或要求任何補償。遷出員工應將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、更衣柜等進(jìn)行清理，及時(shí)完整交齊桌、柜鑰匙，由綜合部進(jìn)行驗收。
17、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
�。�1）不服從舍監的監督、指揮者。
�。�2）在宿舍內賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。
�。�3）蓄意破壞公用物品或設施等。
�。�4）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
�。�5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
�。�6）違宿舍安全規定者。
�。�7）無(wú)正當理由經(jīng)常在外住宿者。
�。�8）有偷竊行為者。
18、公司領(lǐng)導及宿舍主管部門(mén)須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。
19、本規定自20xx年十一月十日起開(kāi)始執行。
宿舍管理方案 8
一、指導思想
為了更好的促進(jìn)班級日常管理，鍛煉同學(xué)們的管理自己、管理他人的能力，特實(shí)行寢室管理周活動(dòng)。
二、工作內容與職責
教室門(mén)窗的管理（教室門(mén)窗、電器的開(kāi)關(guān)）
早操的管理（含整隊、點(diǎn)人數、登記早操相關(guān)表格）
衛生的管理（教室、衛生區的管理、講臺的'擦拭）
紀律的管理（含中午、晚自習、周日的管理）
班級日志的記錄
學(xué)校、老師交待的其他事情
三、工作流程
1、寢室長(cháng)于值周開(kāi)始以前做好人員分工，并寫(xiě)在坐班表上
2、值日人員按照坐班表日期做好以下工作
頭天晚上做好班級日志的交接工作
早上起床以后（不論是否做操），首先打開(kāi)教室門(mén)，虛掩上
上操清點(diǎn)人數，整理隊伍。
課前擦黑板，擦拭講臺，保證黑板、講臺干凈。
中午12：30開(kāi)始坐班
晚上6：00開(kāi)始坐班
晚自習下課以前完成班級日志的記錄、交接。
3、寢室做好以下工作
教室、衛生區衛生的打掃
四、考評
與學(xué)校班級管理周相對接，班級管理周數據由班長(cháng)記錄，并在班級張榜公布。
宿舍管理方案 9
一、內務(wù)整理要求
1、被子折疊成方塊統一放在進(jìn)門(mén)的內端（南向放在南端、北向放在北端），枕頭放在被子上面。床上不能堆放其他雜物。
2、毛巾擰干晾在床頭橫桿上，要求長(cháng)短、寬窄統一。
3、衣服擰干晾在固定的地方：男生公寓晾在室內晾衣架上；女生宿舍晾在走廊鐵絲上。
4、鞋子統一鞋跟朝外整齊擺放在床下，與床沿平齊：女生宿舍統一放在進(jìn)門(mén)的左邊床下。
5、水桶集中擺放，提手倒向同一方向。男生公寓統一放在面盆下面；女生宿舍統一放在進(jìn)門(mén)右邊床下。
6、熱水瓶集中擺放在進(jìn)門(mén)內端窗戶(hù)下，提手倒向同一方向。
7、漱口杯、飯盆集中疊放，手柄朝向同一方向，牙膏牙刷倒向同一方向；男生公寓擺放在面盆臺面上；女生宿舍擺放在進(jìn)門(mén)窗戶(hù)下壁柜內。
8、香皂、洗發(fā)水分類(lèi)集中，男生公寓擺放在面盆臺面上；女生宿舍擺放在進(jìn)門(mén)窗戶(hù)下壁柜內。
9、清整工具垃圾桶、紙簍擺放在隱蔽的地方：男生公寓擺放在廁所內；女生宿舍擺放在門(mén)后窗戶(hù)下靠床一側。
10、不在室內張貼美女畫(huà)像、明星畫(huà)像和內容不健康的畫(huà)像。
11、每天早上、中午起床后按要求整理好內務(wù)，物品用后及時(shí)歸位，并長(cháng)期保持好。
二、衛生清掃要求
12、保持室內、室外地面干凈、干燥，不亂丟亂扔。
13、及時(shí)清除室內外墻壁、天花板上的`蛛網(wǎng)、印跡。
14、及時(shí)傾倒垃圾。
15、每天早上、中午、晚自習前各打掃一次衛生。
三、住宿紀律要求
16、遵守作息時(shí)間，就寢鈴響后，迅速進(jìn)寢室睡覺(jué)，不能再進(jìn)行洗衣、打電話(huà)等活動(dòng)。
17、熄燈鈴、午睡鈴響后，室內迅速保持安靜，不能講話(huà)、聽(tīng)錄音機和發(fā)出響聲，以免影響他人休息。
18、保持居住場(chǎng)地的文明，不在宿舍里打球、玩牌，更不能進(jìn)行抽煙、喝酒、賭博、斗毆等重大違紀活動(dòng)。不在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，宿舍區內提倡說(shuō)普通話(huà)。
19、禁止向走廊上倒水，不在走廊上漱口，不向窗戶(hù)外扔垃圾。
20、禁止在陽(yáng)臺上晾曬東西和擺放花盆、水桶等物品。重大活動(dòng)日，男生公寓窗外不能晾曬衣物。
21、男生不能進(jìn)入女生寢室，女生不能進(jìn)入男生寢室。上課、自習時(shí)間不能進(jìn)入寢室。體訓生上晚自習后半小時(shí)內必須離開(kāi)寢室。特殊情況需要進(jìn)入寢室，須持有班主任批條經(jīng)輔導老師登記后方可進(jìn)入。
22、宿舍內不能進(jìn)行生日聚會(huì )、聯(lián)歡會(huì )和其他慶�；顒�(dòng)。
23、嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁私自更換床位。
24、嚴禁爬樓跳窗，私自外出。
25、愛(ài)護公物，愛(ài)護消防器材，不在墻壁上留下鞋印、球印和其他印跡。
26、節約用水、節約用電，及時(shí)關(guān)燈、及時(shí)關(guān)水。
27、注意用電安全，嚴禁私拉亂接和使用熱得快、電爐等電器。
宿舍管理方案 10
1、科任老師下晚自習送學(xué)生進(jìn)寢必須送到電動(dòng)大門(mén)口，班主任下晚自習送寢，要到本班寢室巡視、督促。
2、行政值日必須等到本年級學(xué)生關(guān)燈后方可離開(kāi)公寓。
3、各年級當天值日行政要在學(xué)生整隊進(jìn)寢時(shí)小結前一天就寢情況，督促、強調當天就寢要注意的`問(wèn)題，包括安全、衛生，就寢紀律，此項工作也可放在晨操時(shí)進(jìn)行。
4、各年級學(xué)生在公寓商店購物的時(shí)間不超過(guò)10分鐘，所購食品一律不要帶入寢室吃，方便面盒及包裝袋入垃圾蔞（桶）。
5、早晨起床，值日行政必須到寢督促，并查清本年級遲出寢室的學(xué)生。
6、任何當天值日行政及班主任24小時(shí)不得關(guān)機，遇到突發(fā)情況，要到校處理。
7、生活老師必須對號入座查清每個(gè)住校生的'到寢，休息情況，等學(xué)生關(guān)燈休息后方可休息。
8、值夜班保安，主班必須通宵巡邏，督促關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)扇、關(guān)門(mén)。
宿舍管理方案 11
一、總責
1、堅持服務(wù)育人，不斷增強為教育教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生生活服務(wù)的自覺(jué)性和實(shí)際工作能力。依照住校學(xué)生管理制度管理學(xué)生宿舍，維護宿舍的正常秩序。
2、每天學(xué)生就寢后核查學(xué)生宿舍。
3、協(xié)同樓長(cháng)檢查值日生衛生打掃，保證學(xué)生良好的休息環(huán)境，保持宿舍內外的衛生。
4、教育學(xué)生遵守宿舍紀律。按時(shí)就寢，熄燈鈴響后不講談?wù)f(shuō)笑，不得做其它事情。對學(xué)生中出現的違紀行為能處理就即時(shí)處理，不能處理，或嚴重違紀事件一定要聯(lián)系班主任或政教處領(lǐng)導協(xié)同處理。
5、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區內外安全，若突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時(shí)向總務(wù)處、政教處報告。
6、作為消防安全責任人，負責本宿舍區域內消防安全隱患的查處、整改工作。出現突發(fā)事件，及時(shí)處置并報告職能部門(mén)，采取積極有效措施，確保師生生命和國家財產(chǎn)安全。
7、學(xué)生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫(xiě)維修報告單及時(shí)報送總務(wù)處進(jìn)行維修。
8、關(guān)心學(xué)生的'身體健康，發(fā)現學(xué)生身體不適及時(shí)通知班主任，協(xié)助班主任做好送診工作。
9、有明顯工作失誤，玩忽職守情形一次扣10元。造成嚴重后果的解聘，并承擔相應損失。
二、一日工作規程
1、起床鈴響后開(kāi)燈（提前5分鐘），在走廊內來(lái)回走動(dòng)、吹哨子，督促學(xué)生起床，督促值日生打掃寢室。
2、清掃公共區域衛生，包括室外走廊、樓梯、廁所等。
3、學(xué)生早上離開(kāi)寢室后，至晚上學(xué)生回寢室，沒(méi)有特殊情況不得允許學(xué)生隨意進(jìn)出寢室。寢管員若有事暫時(shí)離開(kāi)，應鎖門(mén)。
4、班主任來(lái)查寢后，把守寢室門(mén)口，嚴禁學(xué)生再出寢室。?檢查寢室長(cháng)報人數簽字是否簽字完畢，查寢班主任拍照后立即收起來(lái)。
5、熄燈后，認真檢查學(xué)生就寢情況，查寢老師離開(kāi)后需繼續巡查寢室，記錄違紀學(xué)生并報送本樓樓長(cháng)。
宿舍管理方案 12
1、寢室管理員接受學(xué)生科領(lǐng)導，主要負責寢室安全保衛、環(huán)境衛生，公共設施保管工作，協(xié)助學(xué)生科維護寢室正常秩序。
2、制止外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生寢室。
3、制止學(xué)生上課期間隨便進(jìn)入寢室。
4、熱情接待學(xué)生家長(cháng)，如遇學(xué)生親友來(lái)校須留宿，學(xué)生先報告學(xué)生科后做好留宿登記。
5、負責學(xué)生廁所的'沖洗，寢室走廊、樓梯公共場(chǎng)所的清掃。
6、按時(shí)送電、關(guān)電。
7、每天堅持開(kāi)關(guān)好寢室圍墻大門(mén)，督促學(xué)生關(guān)好寢室門(mén)。
8、因工作失職造成公物和學(xué)生財產(chǎn)損壞、被盜，由管理員個(gè)人酌情賠償。
9、對學(xué)生損壞的公共設施，做好登記，并及時(shí)報告學(xué)生科。
10、禁止寢室內外停放自行車(chē)、摩托車(chē)。
11、有權詢(xún)問(wèn)和檢查學(xué)生來(lái)客進(jìn)出寢室時(shí)所帶物品。
12、堅守崗位，有事必須事先報告，經(jīng)批準后請人代替。
宿舍管理方案 13
為了進(jìn)一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，為全體寄宿生創(chuàng )設一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，特制定宿舍管理員工作職責如下：
一、日常工作職責
1、保證24小時(shí)在崗，工作時(shí)間內認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門(mén)請假，并安排好人員代班。
2、填寫(xiě)好工作日志，做好來(lái)客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學(xué)生離開(kāi)寢室，按作息時(shí)間開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)及電源。
4、按照宿舍檢查標準，積極主動(dòng)地做好每日學(xué)生宿舍的各項檢查工作，及時(shí)反饋，上交政教處，發(fā)現物品損壞要及時(shí)登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務(wù)，宿舍管理員為學(xué)生服務(wù)要熱情周到，及時(shí)地為學(xué)生排憂(yōu)解難。不與學(xué)生及家長(cháng)發(fā)生沖突。服從學(xué)校主管部門(mén)安排的其它工作。
二、安全工作職責
6、按作息時(shí)間開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)并做好安全工作。宿舍非開(kāi)放時(shí)間里，除學(xué)校管理人員外，其他人員不得進(jìn)入宿舍。如有特殊原因確需進(jìn)入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進(jìn)入。
7、早、中、晚關(guān)門(mén)后，及時(shí)對所管轄的.區域清場(chǎng)。晚上熄燈后，應對寢室周?chē)皟炔扛鳂菍友惨曇槐�，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，然后鎖上大門(mén)，管好鑰匙。鎖門(mén)后，夜間無(wú)特殊情況做到不開(kāi)門(mén)。
8、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進(jìn)行檢查，發(fā)現安全隱患要及時(shí)上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。
三、管理工作職責
10、督促學(xué)生做好每天的內務(wù)整理和室內衛生，并做好衛生評分。
11、管理學(xué)生午休紀律，晚就寢協(xié)助值班老師清點(diǎn)每個(gè)宿舍住宿學(xué)生人數、維持寢室紀律。
12、宿舍開(kāi)放時(shí)間內，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛生，制止違紀行為。
13、對學(xué)生在宿舍內怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng)，要給予正面教育，及時(shí)勸阻和制止，方法要得當。主動(dòng)、積極向學(xué)校提出改進(jìn)宿舍管理的意見(jiàn)和建議。
四、衛生工作職責
14、打掃人員打掃公共場(chǎng)所，保持宿舍區及周邊地段的衛生。無(wú)亂堆亂放現象。
15、做好宿舍管理員室的清衛工作。
16、其他政教處交予的任務(wù)
宿舍管理方案 14
1、每天在學(xué)生下晚自習時(shí)必須入住學(xué)生寢室201值班室。
2、班主任每晚下班查完寢室后，要及時(shí)關(guān)好鐵門(mén)，防止學(xué)生外出。
3、熄燈鈴打后要維持好寢室1至4樓的紀律，如實(shí)記載寢室違紀情況，并于每天上午在公布欄處公布。
4、每天早晚大掃除完成后，要及時(shí)對各寢室的衛生、內務(wù)整理進(jìn)行檢查打分，并于每天上午在公布欄處公布。
5、每周要統計好各班紀律和衛生得分情況，星期五放學(xué)前上交教務(wù)處。
6、要管理好寢室的財產(chǎn)，發(fā)現學(xué)生有破壞學(xué)校財產(chǎn)或財產(chǎn)有損壞的.要及時(shí)處理，并上報總務(wù)處。
7、每天早上學(xué)生起床后要負責關(guān)好1至4樓的燈和水。
8、每天早上提前30分鐘開(kāi)好寢室鐵門(mén)。
9、星期五放學(xué)要負責督促學(xué)生關(guān)好1至4樓的窗戶(hù)。
10、在管理過(guò)程中有突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)處理，及時(shí)上報學(xué)校。
宿舍管理方案 15
一、宿舍文明
1.保持生活環(huán)境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車(chē)輛(含自行車(chē))按指定的位置擺放整齊。
2.宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不堆放雜物，不養鳥(niǎo)和其他寵物。
3.不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。
4.養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物倒在垃圾池(桶)內。
5.注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6.預防火災，不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7.自覺(jué)維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，不大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8.美化環(huán)境，愛(ài)護花草樹(shù)木和一切公共設施。
9.各住戶(hù)生活區的衛生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
二、員工宿舍
1.住宿條件
(1)在市區內無(wú)適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：
�、倩加袀鞑≌�。
�、谟形�、賭博等不良嗜好者。
(3)不允許攜帶家屬住宿。
2.離職
員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職、退休等)，于離職日起3日內，搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
3.管理員任務(wù)
(1)監督管理一切內務(wù)，分配清掃任務(wù)、保護整潔、維持秩序、水電煤氣及門(mén)戶(hù)管制。
(2)監督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。
(3)保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的資料，以備急需。
(4)有下列情形之一者，通知宿舍管理員及辦公室。
�、龠`反宿舍住宿規定，情節重大。
�、诹羲抻H友。
�、鬯奚醿扔胁环ㄐ袨�。
�、軉T工身體不適或病重，及時(shí)送醫院并通知其親友。
4.住宿員工要求
(1)員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
(2)員工不可將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，取消其居住權。
(3)公司主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
(4)住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔修理費或賠償費。
(5)住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。
(6)禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線(xiàn)及接裝電器。
(7)室內禁止使用或存放危險及違禁物品。
(8)住宿員工起床后應將棉被疊放整齊。
(9)不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上，不要在室內存放易燃物品。
(10)不要將換洗衣物堆積室內，暫不用的衣、鞋要放入柜中。
(11)洗完衣物應在指定位置晾曬。
(12)使用電視、收音機不應妨礙他人休息。
(13)就寢后不要影響他人睡眠。
(14)不要留宿親友，外人拜訪(fǎng)要登記姓名、與員工關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
(15)夜間最遲要于23時(shí)前返回宿舍。
(16)貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
(17)不要在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
(18)廢物、垃圾等要集中倒于指定場(chǎng)所。
(19)房間衛生由住宿人輪流負責。
(20)節約用水，節約用電，人去燈滅。
(21)不得在床上抽煙。
(22)不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
(23)住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)窗等的`安全巡視，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)報告并采取措施。
5.住宿資格的取消
(1)不服從管理員監督、指揮。
(2)在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
(3)蓄意毀壞公司物品或設施。
(4)擅自在宿舍內接待異性或留宿外人。
(5)經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改。
(6)嚴重違反宿舍安全規定。
(7)無(wú)正當理由經(jīng)常在外住宿。
(8)有偷竊行為。
6.遷出要求
住宿者遷出宿舍時(shí)，應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品先交管理員或主管人員檢查。
三、單身宿舍
1.管理員責任
(1)填制入住者名冊、管理日志、用品臺賬，并于每月月底提交給辦公室主管或人力資源部主管。
(2)建筑物及附屬設施的檢查、保養與維修，落實(shí)防火、防災對策;
(3)監督入住者遵守規章制度。
(4)對單身宿舍進(jìn)行衛生保潔管理。
(5)負責入住者與公司之間的溝通聯(lián)系。
(6)給予入住者必要的生活幫助。
2.入住者住宿要求
(1)入住者是公司的單身職員，或因特殊原因不能與家屬同住的員工，但小時(shí)工和臨時(shí)工除外。要求入住者應先提交入住申請表，由公司決定是否批準入住。被批準入住者，在×日內搬入，否則視為放棄入住，取消其入住資格。采取弄虛作假手段獲準入住或已經(jīng)入住者，取消其入住資格。
(2)入住者應自覺(jué)地維持單身宿舍的生活秩序和公眾道德。入住者的作息時(shí)間為：起床×時(shí)×分，就寢×時(shí)×分。
3.入住者注意事項
(1)入住者小心使用各種設施。
(2)入住者保持居室的清潔衛生。
(3)入住者注意節約水電、煤氣。
(4)入住者注意用火安全。
(5)入住者遵守公共道德，注意維持風(fēng)紀秩序。
4.入住者禁忌事項
(1)入住者不要讓渡居室使用權，或轉借居室。
(2)入住者不要改變居室或附設屬施的原有形態(tài)。
(3)入住者不要在宿舍內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng)。
(4)入住者不要在宿舍內存放或使用危險物品。
(5)入住者不要將宿舍內物品隨便帶出宿舍。
(6)入住者不要在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙。
(7)入住者不要自己生火做飯。
(8)入住者不要在居室內大聲喧嘩、吵鬧、放音樂(lè )等。
(9)入住者不要在宿舍內散發(fā)或張貼廣告。
(10)入住者不要在宿舍內飼養各類(lèi)小動(dòng)物。
5.通報條件
(1)建筑或附屬設施損壞時(shí)。
(2)火災、水災或失盜時(shí)。
(3)宿舍內出現傳染病患者時(shí)。
(4)出現其他需通報事項時(shí)。
(5)入住者按房費標準向公司支付房費。房費核算期間為上月××日至本月××日。房費從其每月工資中直接扣除。單身宿舍的.保險費，由公司負擔。
6.退房條件
(1)不具備公司員工身份。
(2)不再是單身者。
(3)被公司認為不適宜再住單身宿舍者。
(4)無(wú)正當理由，×個(gè)月以上不交房費者。
(5)公司出于某種考慮，命令其退房時(shí)。
7.修繕說(shuō)明
單身宿舍修繕費用由公司負擔。因入住者過(guò)失或故意造成的損失，由其本人負擔全額修繕費用。居室或附屬設施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不要對居室和附屬設施進(jìn)行改裝。
8.入住者衛生要求
(1)入住者應注意公共衛生，努力保持廚房、浴池、食堂、廁所的清潔衛生。
(2)入住者積極參加或配合定期大掃除，努力保持居室內清潔。
(3)入住者應養成良好的個(gè)人生活習慣，注意個(gè)人健康，定期接受公司舉行的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動(dòng)。
(4)入住者不得在走廊、樓梯出入口和緊急出口處堆放雜物，要熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。
宿舍管理方案 16
一、目的:
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內容:
�。ㄒ唬�、住宿管理
1、住宿人員在申請住宿之前應填寫(xiě)《員工住宿申請表》，由行政人事部統一安排備案。
2、總部住宿房間及床位由行政人事部統一安排，公司各門(mén)店員工宿舍由店長(cháng)統一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門(mén)店店長(cháng)批準后方可給予調整房間或床位。
3、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認后簽字。入住人員只限員工本人。
4、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。
5、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產(chǎn)物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén)，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。
6、住宿員工不得隨意改造或變更房?jì)仍O施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
7、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關(guān)燈及水龍頭。
8、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續，清點(diǎn)財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。
9、宿舍現有的器具設備(如桌椅、衛浴設備、管道、門(mén)窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。
10、公司領(lǐng)導或行政人事部門(mén)在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從相關(guān)整改建議。
�。ǘ�、紀律管理
1、住宿員工晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現后給予開(kāi)除并罰款500元，嚴重者將送公安機關(guān)處理。
3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。
4、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
6、未在公司內住宿員工在宿舍區活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規定。
�。ㄈ�、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的`電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線(xiàn)，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。
3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。
�。ㄋ模�、衛生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動(dòng)物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區域晾掛（雨天除外）。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門(mén)口個(gè)人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。
�。ㄎ澹�、遷出管理
1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政人員或店長(cháng)檢查。
2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。
五、附則
本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實(shí)施，由行政人事部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
宿舍管理方案 17
為解決單身職工住房的實(shí)際困難，改善單身職工的住宿條件，學(xué)校已成功申請單身宿舍公租房項目，對單身宿舍進(jìn)行了整體改造。
新的單身宿舍僅對單身教職工進(jìn)行補貼性廉租，所有入住教職工只允許租賃一間宿舍。單身宿舍原則上不對已婚教職工租賃，情況特殊者經(jīng)學(xué)校審核批準后方可租賃。具體情況參照以下方案實(shí)施：
1、單身教職工或參加工作三年以?xún)鹊囊鸦榻搪毠ぃ悍孔赓M100元/月；
2、參加工作三年以上且夫妻兩地分居的教職工：房租費500元/月；
3、已婚教職工雙方均在市區，參加工作三年以上：房租費800元/月。
以上入住方的房租費按季度提前上交，水電費按季度按實(shí)結算。
為保持良好的.集體生活環(huán)境，入住教職工（下面統一稱(chēng)“入住方”）應遵守以下規定：
1、入住方在使用單身宿舍期間結婚或配偶調入本市，應在三個(gè)月內辦理退房手續或按上述租賃方案中2、3主動(dòng)繳納租費；
2、入住方在與學(xué)校解除或終止工作聘用合同后兩周內應辦理退房手續，超過(guò)期限，學(xué)校有權對房屋進(jìn)行重新分配，造成的經(jīng)濟損失，學(xué)校概不負責；
3、入住方要服從學(xué)校的調整安排，不得私自轉租、借給他人，不得私自調整住房；
4、入住方必須保持室內及室外走道的衛生，不得將雜物堆放在室外走道上，更不得在走道上炒菜做飯；一經(jīng)發(fā)現按50元/次進(jìn)行處罰。
5、入住方不得隨意更改室內房屋結構；
6、入住期間房屋主體結構及附屬設施屬自然老化的由學(xué)校負責維修及其費用，入住方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，入住方應承擔賠償責任并負責維修及費用。
本規定從20xx年8月起實(shí)施，本方案的解釋權屬于校長(cháng)室。
宿舍管理方案 18
活動(dòng)目的：
為了能夠給廣大同學(xué)們一個(gè)衛生清潔干凈、舒適優(yōu)雅的居住環(huán)境。更好的開(kāi)展好宿舍管理工作，激勵性和約束性的使同學(xué)們去做到整理、整頓、清潔、清除、素養，身先體驗企業(yè)的5S衛生管理制度，創(chuàng )造一個(gè)衛生文明的學(xué)生家園。
所謂“5S”，是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養（Shit- suke）這5個(gè)詞的縮寫(xiě)，因這5個(gè)詞日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是“S”，所以簡(jiǎn)稱(chēng)為“5S”，開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動(dòng)，稱(chēng)為“5S”活動(dòng)。對學(xué)生宿舍引進(jìn)5S管理，其最終目的是使學(xué)生養成良好的生活習慣，經(jīng)常保持宿舍的'衛生、清潔、和整齊。
活動(dòng)主題：
你我攜手，做好宿舍的5S
活動(dòng)對象：
長(cháng)沙市民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院全體學(xué)生
主辦部門(mén)：
民政學(xué)院商學(xué)院公寓黨支部
活動(dòng)時(shí)間：
即日起開(kāi)始實(shí)施
活動(dòng)地點(diǎn)：
商學(xué)院學(xué)生公寓區
活動(dòng)方式：
為了很好的順利實(shí)施開(kāi)展好本活動(dòng)，實(shí)行獎勵吸引學(xué)生和強制約束學(xué)生兩種方式相結合引導學(xué)生養成良好的衛生文明習慣。促進(jìn)學(xué)生對寢室這第二個(gè)家的大家庭的責任感。以物質(zhì)的獎勵部分優(yōu)秀的和實(shí)行停電、停水等強制手段去督促引導學(xué)生搞好環(huán)境衛生。
獎懲制度：
一、每月每棟給予前10名進(jìn)行獎勵；第1-2名每間宿舍獎洗發(fā)水各一瓶。第3-5名每間宿舍獎大包洗衣粉各一包。第6-10名每間宿舍獎中包洗衣粉各一包。連續2次以上被評為前10名的頒發(fā)獎狀。
二、檢查人員發(fā)現衛生狀況差、沒(méi)有搞衛生或每月最后一名的宿舍；第一次以黑板公告通報警告。第二次由院團委開(kāi)警告單。第三次停電或停水一天。第四次停電或停水3天。第五次上報學(xué)院，直接扣班級和個(gè)人考核分。
活動(dòng)流程：
�。ㄒ唬┯晒Ⅻh支部負責組建檢查小組。
�。ǘ┯稍簩W(xué)生會(huì )發(fā)出5S宿舍管理通知，表明獎懲制度。
�。ㄈ┟恐懿簧儆�2次的衛生檢查評比，觸犯獎懲制度的由公寓黨支部立即以書(shū)面形式上報院團委確認次日實(shí)施懲罰。
�。ㄋ模┟吭虏簧儆�1次大評比，評選出符合5S良好的前十名進(jìn)行獎勵。
�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T總結整理好相關(guān)資料上交商學(xué)院辦公室處存檔。
活動(dòng)注意事項：
1、做到公平、公正、公開(kāi)、認真對待。
2、各相關(guān)人員在工作前務(wù)必先自學(xué)或咨詢(xún)老師掌握相關(guān)知識。
3、在遇到突發(fā)事件要保持頭腦鎮靜，不能與同學(xué)們發(fā)生沖突。
4、檢查工作時(shí)必須佩戴相關(guān)身份識別標志。
5、要認真統計好相關(guān)數據，服從安排與上級保持溝通。
宿舍管理方案 19
一、資金來(lái)源及安排
學(xué)校打算拿出一小局部資金(每個(gè)住校班每月100元)，用以催促。鼓勵住校班班主任加強對寢室各項事務(wù)的治理。資金安排如下：寄宿生穩固率：50元；財產(chǎn)治理：30元；紀律：10元；衛生：10元。
二、寢室治理領(lǐng)導小組
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XXX
治理成員：各住校班班主任及寢室治理員。
三、詳細操作
1、寢室紀律
(1)遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床。無(wú)特別狀況不得隨便滯留宿舍，晨讀或晨操和上課前準時(shí)離開(kāi)宿舍。
(2)在樓內必需保持安靜，不準喧嘩，不準嬉鬧，不準打球，不準翻爬護欄。
(3)必需按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非本寢室同學(xué)進(jìn)入宿舍或留宿，不準外宿。
(4)住宿生平日生病、因事回家，必需有班主任準假條、政教核實(shí)并到治理員處登記。
(5)在上課和早晚自習時(shí)間，未經(jīng)政教批準，不得擅拘束宿舍休息。
(6)熄燈后，不得在走廊或寢室之外的地方逗留，不得講話(huà)、洗衣服、聽(tīng)音樂(lè )、接打電話(huà)等。
(7)以上狀況，假如有違反的，則按1元/人次進(jìn)展懲罰。
2、寢室衛生
(1)住宿生每天必需按時(shí)、按要求完成個(gè)人內務(wù)。堅持每天清掃寢室，搞好衛生，承受值周生和治理員檢查。
(2)床上要保持干凈，床鋪要平坦
(3)必需全天保持寢室的清潔衛生，做到室內、走廊地面無(wú)垃圾，無(wú)積水；墻上不亂貼亂掛；做到門(mén)窗、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；做到床底下無(wú)凌亂物。
(4)前后窗臺要保持潔凈，不允許擺放任何物品。
(5)玻璃。門(mén)潔凈，無(wú)污跡。
(6)學(xué)生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。
(7)每周將不定時(shí)進(jìn)展衛生檢查，假如衛生做的不到位，將會(huì )酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生穩固率
(1)學(xué)校每月對寄宿生穩固率達100%的班級，賜予班主任50元的嘉獎。
(2)對住校班的寄宿生人數，總務(wù)處。值周組將不定期進(jìn)展抽查。
(3)住校班級，每流失了一個(gè)寄宿生，則按10元/生，從當月50元的寄宿生穩固率中扣除，直至流失的寄宿生返回為止。
(4)對于寄宿生流失嚴峻(流失5人或5人以上)的班級，該班主任將不得參加本學(xué)期的班主任評優(yōu)。評先。且學(xué)校將對該班主任的力量進(jìn)展新的評估。
(5)每班寄宿生人數，以開(kāi)學(xué)初學(xué)校與各班核定的人數為基準。
4、財產(chǎn)治理
(1)遵照”損壞公物，照價(jià)賠償”的原則，總務(wù)處將每月對各寢室的財產(chǎn)進(jìn)展檢查，假如發(fā)覺(jué)有損壞，遺失的，則照財物的價(jià)格，從30元里扣除，直至被損壞或被遺失的.財物被重新修理好，或被補購回。
(2)寢室中假如有(踢門(mén)。擂床等)損毀財物的行為，將處5元/人次的罰金，并直接從30元中扣除。
(3)各寢室的財產(chǎn)，將以開(kāi)學(xué)初總務(wù)處所進(jìn)展的寢室財產(chǎn)登記，為每月檢查的參照依據。
(4)假如本月內某班的全部寢室的財產(chǎn)均無(wú)損毀。遺失，也無(wú)破壞公物的人和事，則可獲得此月的財產(chǎn)治理全額獎金---30元。
四、檢查評比
1、每周有檢查、有登記、有反應。
2、考評人員組成：由總務(wù)處工作人員、值周組成員、寢室治理員、學(xué)生會(huì )生活部干部評分組成。
3、總務(wù)處假如進(jìn)行住校生參與的活動(dòng)，則從每個(gè)住校班當月財產(chǎn)治理的30元中，抽出10元，10個(gè)班共計100元，作為活動(dòng)競賽的獎金。詳細安排看所取名次的個(gè)數而定。
4、依據每周的檢查。評比每個(gè)月進(jìn)展一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。并評比三個(gè)“文明寢室”，一月評比一次星級寢室，每學(xué)期對獲獎最多的寢室全部成員賜予嘉獎。
宿舍管理方案 20
�。�1）在規定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗。
�。�2）不按時(shí)開(kāi)、鎖樓棟大門(mén)。
�。�3）辱罵或毆打學(xué)生。
�。�4）未經(jīng)批準擅自讓非樓內人員進(jìn)入的，視后果一次扣1分；擅自留宿非樓內人員的；有學(xué)生在規定時(shí)間未出公寓而管理員未清查上報的；出現男女生互串寢室的。
�。�5）維護樓內正常秩序，對學(xué)生起哄、鬧事現象不加制止的。
�。�6）晚上學(xué)生就寢后按學(xué)校規定查房，并將查房結果于次日上午報告政教處，出現錯報、漏報的`。
�。�7）保持樓棟內衛生，每天至少做到兩次清掃，少清掃一次；發(fā)現垃圾未清除、廁所未清洗的。
�。�8）教育學(xué)生養成良好的.衛生習慣，制止學(xué)生亂潑臟水，亂倒、亂丟垃圾，對三亂現象不制止的；樓內有人為積水而不及時(shí)清理，造成事故的。
�。�9）治安防范工作到位，做到“八無(wú)”，即：無(wú)火災、無(wú)盜竊、無(wú)打架斗毆、無(wú)男女生混居、無(wú)賭博、無(wú)敲詐勒索、無(wú)翻越護欄、無(wú)燃放煙花爆竹等8種現象發(fā)生。
�。�10）發(fā)生火災，視其情節及責任大小。
�。�11）發(fā)生盜竊，視其情節及責任大小。
�。�12）發(fā)生打架斗毆事件不及時(shí)制止。
�。�13）發(fā)生燃放煙花爆竹不制止。
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