公司年會(huì )抽獎的活動(dòng)方案范文
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)活動(dòng)的主題來(lái)展開(kāi)，最終達到活動(dòng)的目的或者意義。那么什么樣的活動(dòng)方案才是好的呢？下面是小編收集整理的公司年會(huì )抽獎的活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司年會(huì )抽獎的活動(dòng)方案1
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
提高員工積極性，提升節目質(zhì)量，讓我們的年會(huì )更精彩。
二、晚會(huì )時(shí)間：
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時(shí))
晚會(huì )地點(diǎn)：元一希爾頓
三、節目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準：每個(gè)節目滿(mǎn)分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
2、評分細則：公司年會(huì )獎品
3、計分方法：
3.1各評委根據以上評分標準，客觀(guān)、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節目最后得分。
3.4年會(huì )總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，在評選特色節目時(shí)，每個(gè)特色獎項每個(gè)評委只能選一個(gè)節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置
略
六、獎項公布
1：年會(huì )結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;
2：領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。
公司年會(huì )抽獎的活動(dòng)方案2
20xx年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過(guò)各級員工的共同努力和奮斗，開(kāi)發(fā)區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來(lái)的辛勤勞作，召開(kāi)員工表彰大會(huì )。為活躍大會(huì )氣氛，現場(chǎng)舉辦抽獎活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力！為保證活動(dòng)公正公開(kāi)透明，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
xx年xx月xx日員工表彰大會(huì )期間
二、活動(dòng)地點(diǎn)
�。ùǎ�
三、活動(dòng)規則
1、本次抽獎采取機會(huì )均等、公開(kāi)透明的原則；
2、相關(guān)領(lǐng)導抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場(chǎng)參加表彰大會(huì )的分公司員工均可參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸?huì )開(kāi)始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
特等獎1名價(jià)值500元獎品
一等獎2名價(jià)值200元獎品
二等獎5名價(jià)值100元獎品
三等獎10名價(jià)值50元獎品
預計費用共計1900元
六、具體流程
1、組織環(huán)節
�。�1）獎品采購：xx、xx
�。�2）獎品保管：xx
�。�3）抽獎券制作：xx
�。�4）抽獎券下發(fā)及登記：xx、xx
表彰大會(huì )前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢(xún)；
�。�5）攝影：xx
2、抽獎環(huán)節
�。�1）主持：
活動(dòng)當天在一樓東門(mén)入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場(chǎng)人員將抽獎券副券按虛線(xiàn)撕下保留，正券投入抽獎箱。
�。�2）抽獎人員安排：
特等獎：集團總經(jīng)理助理xx
一等獎：分公司總經(jīng)理xx
二等獎：分公司生產(chǎn)部長(cháng)xx、財務(wù)部長(cháng)xx、綜合部長(cháng)xx
三等獎：各部門(mén)負責人xx、xx、xx、xx、xx
�。�3）抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：xx、xx
�。�4）副券兌獎，現場(chǎng)領(lǐng)取獎品
�。�5）中獎員工與領(lǐng)導合影
七、其他說(shuō)明
1、抽獎券說(shuō)明
�。�1）抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；
�。�2）正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎?dòng)茫?/p>
�。�3）在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎，凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別、獎券丟失者均不予以?xún)丢�，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線(xiàn)將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動(dòng)。
2、兌獎?wù)f(shuō)明：
�。�1）此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎、兌獎、領(lǐng)獎制；
�。�2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；
�。�3）抽到獎而未及時(shí)上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢(xún)綜合管理部。
公司年會(huì )抽獎的活動(dòng)方案3
一、獎項設置
略
二、參與抽獎人員：
公司全體人員及嘉賓三、抽獎規則：(測算?)
所有與會(huì )人員憑編好號碼的入場(chǎng)券進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，入場(chǎng)券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場(chǎng)時(shí)將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時(shí)由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的`乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線(xiàn)負責人抽取2個(gè)乒乓球，入場(chǎng)券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場(chǎng)券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會(huì )結束后中獎人員至后臺。
四、活動(dòng)細節注意事項：
1、抽獎過(guò)程中應配置背景音樂(lè )，音樂(lè )要動(dòng)感激情，以營(yíng)造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會(huì )結束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會(huì )時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。4、安排合影。
公司年會(huì )抽獎的活動(dòng)方案4
20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年x月xx日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：
(1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年x月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年x月xx日13：00至21：00
三、年會(huì )地點(diǎn)：
(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對2016年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定2017年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1.參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì )節目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
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