企業(yè)職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案范本

　　為預防職業(yè)病，不少企業(yè)都會(huì )制定職業(yè)病預防方案，那么，下面是小編給大家整理收集的企業(yè)職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案范本，供大家閱讀與參考。

　　企業(yè)職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案范本1

　　為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障各位職工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，結合公司實(shí)際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定本計劃和實(shí)施方案。

　　1、職業(yè)病防治計劃

　　1.1檢查計劃

　　對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據。

　　1.2建立職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監護檔案

　　企業(yè)建立職業(yè)衛生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價(jià)。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養，職業(yè)危害事故的搶救情況等。

　　1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件

　　1.3.1改進(jìn)作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。

　　1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。

　　1.3.3搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，防止有害物質(zhì)的2次污染。

　　1.4合理使用有效的個(gè)人防護用品

　　在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，或因進(jìn)行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時(shí)，必須配備有效的個(gè)人防護用品。

　　1.5注意個(gè)人衛生，合理安排勞動(dòng)和休息，注意勞逸結合。

　　1.6對女工要給以特殊保護。

　　1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

　　1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

　　1.7開(kāi)展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛生制度和操作規程。

　　領(lǐng)導和勞動(dòng)者要通過(guò)培訓，學(xué)習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置;

　　1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)能力鑒定

　　職業(yè)病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動(dòng)能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準進(jìn)行鑒定，并按勞動(dòng)保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

　　2.職業(yè)病防治計劃實(shí)施方案

　　2.1車(chē)間進(jìn)行安全值日制度，每天對車(chē)間進(jìn)行檢查;安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢查，保證車(chē)間環(huán)境問(wèn)題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時(shí)，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來(lái)的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對員工身體的跟蹤監護。

　　2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。職工的個(gè)人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠(chǎng)前，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來(lái)，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現早治療，保證每位職工的健康。

　　2.3公司每年請具有監測資質(zhì)的'檢測部門(mén)對空氣、水進(jìn)行檢測;公司每月對各個(gè)車(chē)間進(jìn)行一次設備、安全、職業(yè)衛生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛生。公司每周進(jìn)行全廠(chǎng)衛生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個(gè)清新、干凈的工作環(huán)境。

　　2.4 公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具。給對 配備了防塵口罩;給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

　　2.5 公司為員工24小時(shí)提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線(xiàn)，有線(xiàn)電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂(lè )好;保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。

　　2.6 公司給女工的保護

　　2.6.1不安排女工到 崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

　　2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產(chǎn)假。

　　2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個(gè)人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動(dòng)保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。

　　企業(yè)職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案范本2

　　為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，特制定xxx5年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經(jīng)xxx4年12月公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議研究，制定xxx5年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　二、工作目標

　　1、認真學(xué)習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高全員對職業(yè)衛生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。

　　3、加強對職業(yè)衛生工作的管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：

　　(1)建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，在xxx4年的個(gè)人檔案管理基礎上完善個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。

　　(2)加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體

　　健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

　　(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造，并及時(shí)配備相應的防護用品。

　　4、完善公司職業(yè)衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業(yè)衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。

　　5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場(chǎng)所相應警示標志的制作與掛設。

　　三、工作計劃及實(shí)施方案

　　1、完善公司職業(yè)衛生管理體系

　　按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛生操作規程;完善公司職業(yè)病應急救援體系;

　　2、落實(shí)職業(yè)病危害防治目標

　　根據上級公司要求落實(shí)職業(yè)健康管理目標：

　　0 —急性職業(yè)中毒事故為零;

　　1 —職業(yè)病發(fā)病率<1‰、職業(yè)危害申報率達到100%、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛生培訓率達到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%;

　　8 —工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監測合格率達到80%以上。

　　3、開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓

　　按照國家法律法規規定，落實(shí)職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓、取證相關(guān)要求。

　　針對公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預防為主”的方針，利用xxx5年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓，將職業(yè)衛生知識培訓納入公司xxx5年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。

　　4、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識

　　落實(shí)現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點(diǎn)每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄;各作業(yè)點(diǎn)按規定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測工作并保存記錄;配合屬地開(kāi)展公司作業(yè)場(chǎng)所內粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作;各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

　　在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。

　　5、提供個(gè)人勞動(dòng)防護用品

　　勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行計劃制度，制定勞動(dòng)防護用品的季度費用計劃，確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。勞動(dòng)防護用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，保證職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，

　　職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動(dòng)防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟處罰等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。

　　6、職工健康監護

　　嚴把新員工入廠(chǎng)體檢關(guān)。對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。

　　嚴格按照國家《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZ_188-xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行xxx5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。

　　對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

　　完善職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

　　7、加強職業(yè)病診療工作

　　在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調離或者暫時(shí)脫離工作崗位。

　　8、完善醫療衛生保護措施

　　醫療保證措施 ：①強化協(xié)調、聯(lián)系醫院，做好傳染病防治工作;規范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營(yíng)造一個(gè)良好的衛生防疫工作環(huán)境; ②及時(shí)配備應急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環(huán)境衛生，有效控制疾病的流行。

　　環(huán)境衛生保證措施：每天做到場(chǎng)地清潔，房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統一處理;保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應及時(shí)對施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類(lèi)成堆，機械設備停放有序。

　　食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監督，確保食堂衛生; 加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理，保證職工的營(yíng)養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養合理。

　　個(gè)人衛生保證措施 ：積極為職工搞好個(gè)人衛生創(chuàng )造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強個(gè)人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

　　五、考核與總結提升

　　公司安環(huán)部負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開(kāi)展。

　　職業(yè)病危害防治工作納入季度系統安全狀態(tài)評價(jià)或綜合量化評估考核，對落實(shí)不力的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責，并責成按時(shí)整改。

　　xxx5年底總結本年度職業(yè)病危害防治工作，總結成績(jì)與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據。

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