512護士節策劃方案

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編收集整理的512護士節策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

512護士節策劃方案1

　　一、活動(dòng)主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫療成本

　　二、活動(dòng)內容

　　(一)舉行全院護理技能競賽(詳見(jiàn)20××年護理技能競賽活動(dòng)方案)。

　　(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病區。

　　(三)評選優(yōu)秀護士長(cháng)。

　　(四)評選優(yōu)秀護士。

　　(五)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　(六)慰問(wèn)各級各類(lèi)護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個(gè)工作用掛表。

　　三、時(shí)間安排

　　(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病區”、“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”的評選工作

　　(二)5月12日下午3時(shí)在門(mén)診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節表彰大會(huì )。

　　四、評選條件及方法

　　(一)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病區

　　1、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區。

　　2、病區各項制度落實(shí)，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無(wú)護理差錯事故，患者對護理工作滿(mǎn)意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復審工作中成績(jì)顯著(zhù)，沖刺階段的內審成績(jì)達標，評審期間考核科內護理人員無(wú)不合格現象。

　　(二)優(yōu)秀護士長(cháng)(含副護士長(cháng))

　　1.評選條件

　　(1)任期3年以上，年內全勤。

　　(2)熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，醫德醫風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)工作認真、踏實(shí)、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專(zhuān)科護理知識與操作技能及本專(zhuān)科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏(yíng)得同行、患者和社會(huì )認可。

　　(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術(shù)操作規范的落實(shí)，年內病區無(wú)護理差錯事故發(fā)生。

　　(5)有較強執行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內護士積極學(xué)習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿(mǎn)完成各項護理工作任務(wù)。

　　(6)在三甲復審工作中成績(jì)顯著(zhù)，評審期間考核科內護理人員無(wú)不合格現象。

　　2.評選方法

　　(1)護理部對護士長(cháng)20××年績(jì)效考核評估成績(jì)，占40%權重。

　　(2)科室員工對護士長(cháng)20××年績(jì)效考核評估成績(jì)，占20%權重。

　　(3)全院護理管理人員無(wú)計名投票，占40%權重。

　　(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長(cháng)。

　　(三)優(yōu)秀護士

　　1.評選條件

　　(1)在我院從事護理工作滿(mǎn)一年以上的具有執業(yè)資格的護士，年內全勤。

　　(2)熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，醫德醫風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)努力學(xué)習，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實(shí)、嚴謹，富有愛(ài)心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、配合默契，全年無(wú)差錯事故的發(fā)生，贏(yíng)得同行、患者和社會(huì )認可，年內獲得護士之星稱(chēng)號。

　　(4)在三甲復審工作中成績(jì)顯著(zhù)，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無(wú)不合格現象。

　　2.評選方法

　　采取無(wú)記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。

　　五、召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節表彰大會(huì )

　　(一)20××年度護理工作總結

　　(二)表彰獎勵

　　1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病區：對獲得20××年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病區榮譽(yù)稱(chēng)號的病區護理人員獎勵50元/人。

　　2、優(yōu)秀護士長(cháng)：對獲得20××年度優(yōu)秀護士長(cháng)榮譽(yù)稱(chēng)號者，獎勵300元。

　　3、優(yōu)秀護士：對獲得20××年度優(yōu)秀護士榮譽(yù)稱(chēng)號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個(gè)人獎：對獲得一等獎個(gè)人獎勵800元，獲得二等獎個(gè)人獎勵500元，獲得三等獎個(gè)人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20××年第二季度至20××年第一季度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區每月獲得“每月之星”稱(chēng)號的護理人員進(jìn)行獎勵，共363人次，每人次100元。

　　(三)院領(lǐng)導講話(huà)。

512護士節策劃方案2

　　一、活動(dòng)目標

　　通過(guò)開(kāi)展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的`儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節，使護理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信心，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為確�！白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動(dòng)的具體工作。

　　組長(cháng)：×××

　　副組長(cháng)：×××

　　成員：××××

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業(yè)禮儀展示

　　遵照《20××年市××醫院開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護字〔20××〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問(wèn)答

　　為特設項目，內容包括《20××年市××醫院開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護字〔20××〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20××年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

　　3、風(fēng)采展示

　　遵照“20××年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語(yǔ)言和服務(wù)的規定執行，選手通過(guò)表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場(chǎng)合，內容涵蓋護士?jì)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績(jì)等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊隊員不少于6名，由護士長(cháng)負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂(lè )朗誦、行業(yè)技能展示、現場(chǎng)模擬、現場(chǎng)演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

　　禮儀知識問(wèn)答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問(wèn)答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng )意，場(chǎng)景設計合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內，禮儀知識問(wèn)答在1分鐘內，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“荊門(mén)市石化醫院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準”(見(jiàn)附件)進(jìn)行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場(chǎng)打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個(gè)環(huán)節超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評委打分精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類(lèi)推。計算分值時(shí)，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時(shí)間到達比賽地點(diǎn)，延誤比賽的，視為自動(dòng)棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點(diǎn)就位，不準隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀(guān)看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風(fēng)采獎。

512護士節策劃方案3

　　一、活動(dòng)主題:

　　天使展翅愛(ài)滿(mǎn)人間

　　二、活動(dòng)意義:

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個(gè)患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛(ài)心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛(ài)。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線(xiàn)上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛(ài)心無(wú)私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日。

　　三、活動(dòng)對象:

　　廣陵學(xué)院化工與醫藥系護理專(zhuān)業(yè)全日制本科生

512護士節策劃方案4

　　一、活動(dòng)主題:

　　評選優(yōu)秀護士

　　二、活動(dòng)時(shí)間:

　　20××年5月8日至5月10日當天

　　三、活動(dòng)內容:

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務(wù)理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　四、先進(jìn)行如下活動(dòng):

　　(一)評選“優(yōu)秀護士”活動(dòng);(二)為在職護士購買(mǎi)護士鞋;

　　(三)開(kāi)展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;(四)召開(kāi)紀念5.12國際護士節表彰大會(huì )。

　　時(shí)間安排:

　　(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。

　　(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

　　(三)5月10日下午14:00召開(kāi)紀念5.12國際護士節表彰大會(huì )。(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。

　　評選條件:

　　(一)“優(yōu)秀護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2.熱愛(ài)護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書(shū)面感謝者優(yōu)先;一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象，無(wú)遲到早退，全年請假不超過(guò)3天。

　　4.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);獲全國、市及院內各項護理比賽者優(yōu)先。

　　5.近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。

　　6.近一年內以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。

　　評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。要求:五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術(shù)室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

　　(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元;評選優(yōu)秀護士長(cháng)3名，每人獎金300元。

　　(三)護理技能操作比賽

　　1.比賽目的:提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2.比賽項目:無(wú)菌技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復蘇基本生命支持技術(shù)。

　　3.比賽要求:將全院護理單元劃分為9個(gè)區域，按照五病區、四病區、三病區、手術(shù)室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進(jìn)行劃分，各區域進(jìn)行護理技術(shù)大練兵決出2名代表進(jìn)入決賽，共18名選手進(jìn)入決賽。

　　4.決賽由護理部統一組織，18名進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行抽簽，抽到無(wú)菌技術(shù)組、密閉式靜脈輸液技術(shù)組、心肺復蘇基本生命支持技術(shù)組各6名。

　　5.按成績(jì)產(chǎn)生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

512護士節策劃方案5

　　一、活動(dòng)目的

　　紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，促進(jìn)徐州市中醫院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　“以人為本，細節服務(wù)，科教引導，護理創(chuàng )新”

　　三、活動(dòng)內容

　　1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng )新競賽活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展“第三屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展以“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。

　　5、召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　表彰內容：

　�、�20××年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，

　�、�20××年護理三基理論與操作考核前10名，

　�、�20××年夜班出勤前10名，

　�、艿谌龑米o理園地我最喜愛(ài)文章獲獎?wù)撸?/p>

　�、荨皟�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”，

　�、蕖靶尤~杯”護理創(chuàng )新競賽獲獎?wù)撸?/p>

　�、�20××年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時(shí)間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月10日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　五、評選條件

　　(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);

　　6.近一年未發(fā)生護理差錯事故;

　　7.近一年未出現病人投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：

　　1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>6個(gè)月。

　　2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個(gè)護士平均負責患者數<8-10個(gè)。

　　4、臨床護理服務(wù)規范、到位，并能體現專(zhuān)科特點(diǎn)，保障醫療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿(mǎn)意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿(mǎn)意，患者滿(mǎn)意度≥95%。

　　6、醫患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無(wú)病人投訴。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”1-2名及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)。

　　(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”，需附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng )新競賽活動(dòng)，由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。

　　(四)“第三屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)及“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

512護士節策劃方案6

　　為隆重紀念××年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，同時(shí)，展示護士風(fēng)采，豐富護士們的文化生活。擬在全×××范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)目的

　　紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù)和規范的護理標準，為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關(guān)系，推動(dòng)全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　以“營(yíng)造優(yōu)良執業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題。

　　三、活動(dòng)內容

　　1、召開(kāi)紀念國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )。評選表彰市“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”(見(jiàn)附件2)，開(kāi)展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛(ài)天使”評選表彰活動(dòng)(見(jiàn)另文)。

　　2、開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì )” (由市護士學(xué)會(huì )承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級以上醫院各安排1-2個(gè)護理學(xué)術(shù)講座，講座內容不限，講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內容報市衛生局醫政科，以便統籌協(xié)調。

　　3、組織護理代表入軍營(yíng)開(kāi)展“國防日”活動(dòng)。(五)開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節活動(dòng)。各單位可以結合實(shí)際，組織醫院護士以志愿者身份進(jìn)入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪(fǎng)出院患者等形式，大力開(kāi)展活動(dòng)，為社區居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛(ài)、送扶助。通過(guò)開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，樹(shù)立志愿服務(wù)意識，提高全社會(huì )對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會(huì )文明和諧。

　　4、開(kāi)展“護理專(zhuān)家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫專(zhuān)家進(jìn)社區、農村義診活動(dòng)”。與醫療衛生下鄉活動(dòng)及“健康快車(chē)進(jìn)農村活動(dòng)”、“醫療專(zhuān)家進(jìn)基層”相結合，定期派出護理、中醫專(zhuān)家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務(wù)站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

　　四、時(shí)間安排

　　1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

　　2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、4月20日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8)，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實(shí)際情況組織安排。

　　4、紀念國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )擬于護士節前夕召開(kāi)，具體另行通知。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、提高認識，加強領(lǐng)導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動(dòng)，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。為保證紀念活動(dòng)順利開(kāi)展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務(wù)落實(shí)到位。

　　2、抓住契機，營(yíng)造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動(dòng)為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務(wù)，切實(shí)加強臨床護理工作，落實(shí)基礎護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿(mǎn)意度，促進(jìn)我市護理事業(yè)持續健康發(fā)展。

　　3、“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)后，請各單位將活動(dòng)總結及影像資料于××年5月30日前上報局醫政科。

　　4、精心組織，務(wù)求實(shí)效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

【512護士節策劃方案】相關(guān)文章：

關(guān)于紀念國際護士節110周年活動(dòng)策劃方案01-13

小年策劃方案12-27

策劃方案征集啟事11-02

紅酒促銷(xiāo)策劃方案01-13

自主活動(dòng)策劃方案01-13

主題酒店策劃方案01-13

社團策劃方案范文01-13

回民婚禮策劃方案01-13

淮安婚禮策劃方案01-13

蒙城婚禮策劃方案01-13