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給公司全體員工的公開(kāi)信

時(shí)間:2024-06-17 16:26:46 公開(kāi)信 我要投稿
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給公司全體員工的公開(kāi)信

給公司全體員工的公開(kāi)信1

各位的員工:

給公司全體員工的公開(kāi)信

  你們好!

  五月的金秋,我們迎來(lái)了公司發(fā)展的又一個(gè)新時(shí)期,公司即將邁出新的一頁(yè),走向正規,走向成熟,現在的勤雄猶如一顆茁壯成長(cháng)的小樹(shù)苗,稀疏的地基和柔弱的樹(shù)枝還不能持久的經(jīng)受風(fēng)雨的侵襲,很明顯,我們只有成長(cháng)為一顆大樹(shù)才能擁有相對較為長(cháng)久的收獲和抗風(fēng)寒的能力,為了達到這個(gè)階段,我們的企業(yè)必須經(jīng)歷一段較為痛苦,有可能漫長(cháng)的生長(cháng)期。

  我們的企業(yè)發(fā)展很快,這是我們的優(yōu)勢,也是我們的驕傲,但是我們想在未來(lái)進(jìn)一步發(fā)展的話(huà),僅有的這點(diǎn)優(yōu)勢是不夠的,我們還要不斷前進(jìn),靠什么前進(jìn)?靠我們的員工,靠我們的產(chǎn)品還有我們不斷摸索前進(jìn)的各項制度。

  目前我們公司最短缺的就是缺少:?jiǎn)T工缺乏責任意識,企業(yè)缺乏管理內涵。

  我們可能已經(jīng)習慣了散漫,我們可能已經(jīng)適應了被動(dòng)等待別人的推動(dòng),但依靠一個(gè)人的力量終究是有限的。工作場(chǎng)所不是失火現場(chǎng),管理人員也不是救火隊員,企業(yè)必須通過(guò)一套既簡(jiǎn)潔明了又行之有效的制度來(lái)規范和促進(jìn)全體人員的工作行為。

  因為我們要整合,整合內部和外部的相關(guān)資源,這樣才能有望取得勝利。

  因為我們要改革,改掉那些不利于企業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的東西,不如此我們就有可能被一系列的混亂所煩惱。有人說(shuō)替公司做事就是在替老板做事,公司發(fā)不發(fā)展關(guān)我什么事?有人說(shuō)工作每天都在做,今天做不完,明天可以繼續做?也有人說(shuō)太忙了,草草了事把工作做完也行?種種不利于公司發(fā)展的想法充斥著(zhù)我們的思想,這些都是不負責任的想法,人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒(méi)有責任心。推卸責任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸責任。日常生活中,每個(gè)人都難免會(huì )出現錯誤,但是,當問(wèn)題發(fā)生后,有些人為了推卸責任,找出許多借口為自己辯解,并且說(shuō)得振振有詞,頭頭是道。其實(shí),這樣做并不能把責任推個(gè)一干二凈。沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工!只有那些敢于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的人,首先失去的是社會(huì )對自己的基本的認可,其次失去的是別人對自己的信任與尊重。

  企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工辛勤的努力,企業(yè)的成長(cháng)更離不開(kāi)我們每一個(gè)員工對公司的責任心,所有人的努力我們才能凝結成一根繩,才能在未來(lái)的發(fā)展中立足!企業(yè)的利益最終是我們所有人的利益,只有企業(yè)發(fā)展了,我們才有機會(huì )獲得更進(jìn)一步的發(fā)展空間,這是相輔相成的結果,也是企業(yè)和我們所有員工雙贏(yíng)的結果。否則最終吃虧的還是我們自己,企業(yè)沒(méi)有發(fā)展,我們所有人的利益就不可能得到滿(mǎn)足,得到最大化,我們的工作很忙,但是如果忙而沒(méi)有達到預期的目標,物所不值,我覺(jué)得這種忙是白忙,是沒(méi)有效果的忙,是損人利已的忙,我相信這不是我們所要的結果,捫心自問(wèn):我的責任心在哪里?我的職業(yè)使命感在哪里?

  任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都需要改革,而改革總是要碰到阻力和太多的不情愿,這種不暢通有時(shí)來(lái)自于思想障礙,更多的時(shí)候來(lái)自于個(gè)人的不良習慣,面對公司新的要求,我們不能拿工作繁忙作為搪塞的'借口,關(guān)鍵是要養成良好的習慣!許多歷史事實(shí)證明,當制度與人事發(fā)生沖突時(shí),往往犧牲的是制度,但事情卻總是在遷就人事的條件下毀滅。

  打破積累已久的習慣勢力和某些偏見(jiàn)的束縛有時(shí)并不輕而易舉,我們應該達成共識:制度其實(shí)不是用來(lái)管人的,更多的時(shí)候它是用來(lái)幫助大家養成一個(gè)良好的工作習慣。如果不是從這個(gè)意義上來(lái)理解,而是把規矩看成限制自己自由的樊籠,那就錯了。

  不論企業(yè)規模是大是小,最終的成功者總是那些把企業(yè)最基本的規章制度落實(shí)到實(shí)處的企業(yè),我們也不例外,在企業(yè)日常的管理行為中,我們每個(gè)人都不能做好好先生,都必須認真和較勁。理性地說(shuō)我們不可能完美,但我們必須追求完美。在工作中我們必須盡百分之百的努力。人在公司中的崗位不同,它的職責和任務(wù)也不同,這就要求我們每個(gè)人必須認清自己的位置,干工作如同踢足球,分工明確,有組織,有紀律這是一支成功球隊的最基本的素質(zhì),我們一樣,沒(méi)有組織沒(méi)有紀律我們就是一盤(pán)散沙。拎輕怕重是人類(lèi)的自然心態(tài),但現實(shí)卻又是:事情不艱難繁雜就幾乎不成事情,任何工作從內容上說(shuō)都不會(huì )是輕松的,因此干工作我們就不應該怕難,而應該怕不難,千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹進(jìn)黃沙始到金。我將最真誠的期待放在各位員工,各位領(lǐng)導者的肩上,期待著(zhù)大家以高度敬業(yè)、竭誠奉獻和不斷學(xué)習的精神投入到各自的工作中去。

  工作的意義不僅在于滿(mǎn)足我們生存的需要,更在于能為我們每個(gè)人平凡的生活增添價(jià)值和色彩。我相信在這里的每一個(gè)員工都是職業(yè)精良的職業(yè)人才,我也相信勤雄的未來(lái)一定可以為我們所有人提供一個(gè)廣闊的舞臺。

家具總經(jīng)理:

給公司全體員工的公開(kāi)信2

全體員工:

  我公司從xxxx年注冊成立以來(lái),公司各項設施從無(wú)到有,公司員工隊伍從小到大,我公司負責建設的xx高速公路xx工程建設進(jìn)度不斷加快,目前已初具雛型,其中xxxx至xxx段即將實(shí)現通車(chē)營(yíng)運。這些成績(jì)的取得,與全體員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻是分不開(kāi)的,在此,我向大家表示衷心的感謝!

  本人擔任公司總經(jīng)理伊始,就提出“勤儉辦企業(yè)”的口號,并要求全體員工在實(shí)際工作中嚴格遵守。勤儉節約是中華民族的優(yōu)良傳統,在我國漫漫的歷史長(cháng)河里,曾涌現出無(wú)數以勤儉節約聞名于世的典型人物;在國外,眾多億萬(wàn)富豪雖有不同的發(fā)家史,但他們都有共同的閃亮點(diǎn),那就是勤儉節約,勤儉節約已成為眾多著(zhù)名跨國公司共同的經(jīng)營(yíng)之道。

  在我們公司,隨著(zhù)員工人數和工作任務(wù)的不斷增加,各類(lèi)辦公用品的消耗量也在突飛猛進(jìn)。據統計,在xx月xx日至xx月xx日期間,公司本部員工共領(lǐng)用復印紙xx包(15500張)、紙巾xxx卷、簽字筆xx支、磁盤(pán)xx盒及其他零星辦公用品,數量驚人。我相信,員工領(lǐng)用這些辦公用品都是因為工作需要,并大部分能合理使用。但當你們仔細看一看你們腳下的垃圾桶,就會(huì )發(fā)現:大部分紙張只使用了一面,有的甚至只寫(xiě)了幾個(gè)字;復印機上因操作不當而報廢的紙張的數量與日俱增,已塞滿(mǎn)了廢紙夾;嶄新的簽字筆剛“斷墨”就被隨手扔到垃圾箱里……。

  看到這些,我感到很痛心。為什么這些紙張不能雙面使用,而被白白扔掉?為什么廢紙不能用來(lái)做草稿?為什么復印文件時(shí)不先熟悉操作再使用或請熟悉操作的同事代勞?為什么簽字筆不更換筆蕊后重新使用?是你們嫌麻煩還是覺(jué)得這是公家物品無(wú)所謂呢?正是某員工的這種心態(tài),導致公司紙張、簽字筆等零星物品大量浪費。

  同志們,每一張紙、每一支筆都是公司寶貴的財產(chǎn),是公司發(fā)展壯大所必不可少的有限資源,浪費了就不可能再生,F在我們公司還處于建設期,管理經(jīng)費有限,而隨著(zhù)公司員工數量的不斷增加,辦公經(jīng)費已越來(lái)越顯得捉襟見(jiàn)肘了。一張紙、一支筆看起來(lái)不值多少錢(qián),但積少成多,聚沙成塔,日積月累其數額就非?捎^(guān)了。就拿紙張來(lái)說(shuō)吧,我們可以粗略估算一下,假如全體員工都做到每一張紙能雙面使用,單公司本部的用紙一個(gè)月就能節省xx多元,這可是一個(gè)普遍工人一個(gè)月的工資,是一個(gè)農村家庭三個(gè)月的收入,是一個(gè)小學(xué)生一個(gè)學(xué)年的學(xué)雜費呀。如果我們都以主人翁的.態(tài)度對待公司的每一件物品,每一張紙,精打細算、節省儉用,公司就可以有更多的資金投入到公司基礎建設和員工福利中,公司就可以以更快的速度發(fā)展壯大,我們的前途就可以更加光明。節約用紙,合理使用辦公用品不僅是我對大家的要求,也是每一個(gè)員工應盡的義務(wù)和責任。

  同志們,我們要樹(shù)立“節儉光榮,浪費可恥”的意識,從小事做起,從自我做起,從現在做起,節約每一張紙,節約每一分錢(qián),養成勤儉節約的良好風(fēng)氣,做一個(gè)文明、節儉的xx人。

  謝謝大家!

  總經(jīng)理:xxx

20xx年xx月xx日

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