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老干部工作匯報（通用10篇）
在學(xué)習和工作中，需要匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前，也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣，那么，匯報應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的老干部工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老干部工作匯報 1
一、xx鄉基本概況。
xx鄉是一個(gè)以農為主，農牧結合的民族鄉。全鄉總面積152萬(wàn)畝，其中草場(chǎng)面積100萬(wàn)畝，耕地面積31293畝，轄10個(gè)行政村，其中8個(gè)農業(yè)村，2個(gè)牧業(yè)村，全鄉總人口15945人，由蒙、漢、回、哈等13個(gè)民族構成。全鄉現有13個(gè)站所，5所學(xué)校，17個(gè)黨支部，459名黨員，目前全鄉共有老年人口1043人，其中60歲以上老人有666人，70歲以上老人有271人，80歲以上老人有83人，90歲以上有23人，獨居老人23人，特困老人435人，離退休干部85人，其中鄉機關(guān)離退休干部22人。
二、20xx年老干部工作開(kāi)展情況。
1、加強領(lǐng)導，健全機構。一是鄉黨委、政府專(zhuān)門(mén)成立了老干部工作領(lǐng)導小組，明確一名黨委副書(shū)記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容，與經(jīng)濟增長(cháng)、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鄉黨委每年要召開(kāi)兩次老干部工作專(zhuān)題會(huì )議，并邀請老干部代表參加，專(zhuān)門(mén)研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鄉黨委主要領(lǐng)導每年向老干部通報全鄉工作情況，廣泛征求老干部意見(jiàn)和建議，老干部工作領(lǐng)導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時(shí)了解情況，使老干部工作有目標，有重點(diǎn)。三是完善制度。為了切實(shí)加強老干部隊伍建設，成立了老干部黨支部，同時(shí)，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動(dòng)制度》、《老干部走訪(fǎng)慰問(wèn)制度》、《在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度》。
2、真誠關(guān)懷，落實(shí)待遇。我鄉本著(zhù)“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實(shí)老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，對老干部生活、福利等方面的問(wèn)題，盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鄉里發(fā)現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問(wèn)題解決。一是針對部分老干部經(jīng)濟條件差、家庭子女多、住房少這一現象，鄉黨委、政府通過(guò)國家抗震安居工程為老干部的子女劃分宅基地8處，撥付抗震安居款40000元；二是2010年，先后走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部、農村“三老人員”113人次，共發(fā)放各種慰問(wèn)物品15000余元；三是為豐富老干部文化生活，近幾年來(lái)共投資百萬(wàn)余元，在鄉政府設立了老干部活動(dòng)中心，10個(gè)村建立了村老年活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、籃球場(chǎng)等活動(dòng)娛樂(lè )場(chǎng)所，豐富了老干部的業(yè)余生活。為滿(mǎn)足老干部的學(xué)習需求，鄉里老干活動(dòng)中心設有圖書(shū)室，有專(zhuān)門(mén)的`報刊雜志擺放處，為老干部們提供了《伊犁日報》、《老年康樂(lè )報》等報刊雜志。
2、真誠關(guān)懷，落實(shí)待遇，讓老干部為民之心常在
我鄉本著(zhù)“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實(shí)老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，對老干部生活、福利等方面的問(wèn)題，盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鄉里發(fā)現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問(wèn)題解決。今年以來(lái)，先后走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部12人次，共發(fā)放各種慰問(wèn)物品1000余元，受到了老干部的好評。為豐富老干部文化生活，在鄉政府設立了老干部活動(dòng)中心的前提下，又在各村建立了圖書(shū)閱覽室、籃球場(chǎng)等活動(dòng)娛樂(lè )場(chǎng)所，極大的豐富了老干部的業(yè)余生活。為滿(mǎn)足老干部的學(xué)習需求，鄉里老干活動(dòng)中心有專(zhuān)門(mén)的報刊雜志擺放處，為老干部們提供了《伊犁日報》、《老年康樂(lè )報》等報刊雜志。
3、真情服務(wù)，發(fā)揮余熱。為了讓老干部繼續為建設科蒙發(fā)揮余熱，實(shí)現好自身價(jià)值，我鄉積極引導，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務(wù)，使他們在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮作用。一是鄉黨委、政府在每項重點(diǎn)工作開(kāi)展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見(jiàn)和建議，在落實(shí)過(guò)程中及時(shí)組織老干部去督查，并向他們通報情況。近年來(lái)，我鄉在新農村建設、公共基礎設施建設工作中，老干部提出了不少好的建議。二是聘請老干部、農村“三老人員”為鄉、村義務(wù)監督員，對鄉村財務(wù)、各項決策的執行、綜合治理、村容村貌、鄰里糾紛等進(jìn)行監督和調解。三是每年xx鄉中、小學(xué)校都會(huì )邀請老干部、農村“三老人員”到學(xué)校給學(xué)生們講黨課、講革命傳統故事，對廣大青少年進(jìn)行愛(ài)國主義教育，引導青少年奮發(fā)向上，遵紀守法，尊老愛(ài)幼。
以上是我鄉今年老干工作的簡(jiǎn)要情況，雖然取得了一些成績(jì)，但距先進(jìn)單位仍有一定差距，今后，我們將以17大精神為指導，繼續努力抓好老干工作，為推動(dòng)xx鄉各項事業(yè)的繁榮發(fā)展做進(jìn)一步貢獻。
老干部工作匯報 2
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級老干部部門(mén)的指導幫助下，老干部局一班人始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)中央、省、市委老干部工作會(huì )議精神，以“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為”等要求為目標，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，抓好服務(wù)、管理、協(xié)調、落實(shí)，較好的完成了全年工作目標任務(wù)。
一、政治待遇落實(shí)情況
1、離退休干部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況。老干部局設黨總支一個(gè)，下設黨支部七個(gè)，共有離退休干部黨員487名。今年在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們實(shí)現了支部全覆蓋、黨員全參與的目標，在排除部分黨員常年流動(dòng)在外情況，今年黨員參與活動(dòng)的覆蓋率為98%。支部成員有缺額的也及時(shí)進(jìn)行了補選。目前黨總支及各黨支部班子健全，各項工作都能正常開(kāi)展。支部經(jīng)費由縣委組織部每年撥付4000元，不足部分由老干部局補齊，另外給每個(gè)支部訂閱報刊雜志十幾種，達7000元。
全縣離退休干部黨組織緊緊圍繞“五好”創(chuàng )建要求，不斷加強陣地建設，完善工作制度，創(chuàng )新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內容，切實(shí)增強離退休干部黨支部和黨員隊伍的活力。今年，根據省、市文件精神，我局在鞏固去年全縣離退休干部黨組織和黨員中開(kāi)展“爭創(chuàng )先進(jìn)”活動(dòng)的基礎之上，針對今年新的形勢和要求，對全縣離退休干部黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再安排、再部署，扎扎實(shí)實(shí)做好了各項工作。
一是重新部署了活動(dòng)。在省、市老干部局下發(fā)《意見(jiàn)》及《通知》后，我們及時(shí)、認真地組織了各黨支部書(shū)記及委員進(jìn)行了學(xué)習�？h委領(lǐng)導也多次來(lái)我局調研，同老干部進(jìn)行座談，傾聽(tīng)老干部的意見(jiàn)和建議，并安排指導創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。我局還針對釜山實(shí)際重新制定了在全縣離退休干部黨組織中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)指導小組。
二是深入進(jìn)行了調研。為了使我縣離退休干部黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，抓出成效。我局黨總支深入各黨支部進(jìn)行調研。在調研中，局黨總支根據各離退休干部黨支部和黨員隊伍的實(shí)際情況，結合老干部工作的特點(diǎn)，針對離退休干部黨組織建設中存在的薄弱環(huán)節，提出了具體的工作方針和指導意見(jiàn)，劃分了階段，明確了目標，提高了全縣離退休干部黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的可操作性。同時(shí)，針對個(gè)別黨支部存在支部書(shū)記患病和年齡偏大、以及個(gè)別支部支委短缺等情況，局黨總支經(jīng)過(guò)廣泛了解，及時(shí)征求廣大黨員意見(jiàn)，對部分黨支部成員進(jìn)行了調整和補充，從而進(jìn)一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，為開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)提供了堅強了組織保障。
三是加大了宣傳力度。為了能使這項活動(dòng)順利開(kāi)展，不斷提高全體黨員的參與意識，不斷提高對創(chuàng )建“五好黨支部”和爭當“四好黨員”重要意義的認識，我們充分利用會(huì )議、電視、《今日釜山》、老年大學(xué)講堂，紅楓詩(shī)社等多個(gè)單位、媒體、組織，對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的目的、意義和內容等相關(guān)內容進(jìn)行了大力的宣傳，在全縣離退休干部中努力營(yíng)造出“創(chuàng )先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭優(yōu)秀、比貢獻”的濃厚氛圍。同時(shí)，也實(shí)現了人人參與，人人爭先，人人為黨支部做貢獻，人人為黨的生日獻禮的良好局面。
四是創(chuàng )新了活動(dòng)載體�；顒�(dòng)中，各黨支部從實(shí)際情況出發(fā)，設計了特色鮮明、具體實(shí)在、凸顯主題的載體，探索黨員喜聞樂(lè )見(jiàn)、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)方式，確保了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。例如第一黨支部組織黨員開(kāi)展“過(guò)去入黨為什么，現在為黨干什么，身后給黨留什么”大討論和“四比四看”主題實(shí)踐活動(dòng)；第三黨支部開(kāi)展“向楊善洲同志學(xué)習，爭當楊善洲式的好干部”主題活動(dòng)；第五黨支部開(kāi)展爭做“讀書(shū)學(xué)習好、身心健康好、團結和睦好、自尊自律好、發(fā)揮作用好”的主題活動(dòng)。其他支部也開(kāi)展了如“黨員聯(lián)學(xué)、送學(xué)上門(mén)”等主題活動(dòng)。
2、離退休干部思想政治建設情況。我們結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，大力加強了離退休干部黨員的思想政治工作。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，各黨支部都堅持把思想政治建設作為支部工作的首要任務(wù)，各支部定期組織離退休干部黨員集中學(xué)習，并采取專(zhuān)題輔導、座談交流、形式報告會(huì )、情況通報會(huì )等形式，加深了離退休干部對黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解，增強了廣大離退休干部黨員黨性觀(guān)念，做到了政治學(xué)習“不誤點(diǎn)”，思想認識“不掉隊”，緊跟時(shí)代“不落伍”。今年，我們緊跟形勢，先后組織多次培訓會(huì )，聘請專(zhuān)家就中央十七屆六中全會(huì )等精神對全縣離退休進(jìn)行了專(zhuān)題輔導。在國慶節期間，我們還組織部分老干部對全縣在建重點(diǎn)項目進(jìn)行了觀(guān)摩。
3、離退休干部在“兩個(gè)活動(dòng)”中發(fā)揮作用情況。今年，各黨支部黨員都緊緊圍繞縣委、政府的各項重大決策和部署，充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極發(fā)揮了老干部作用，為實(shí)現我縣轉型發(fā)展、跨越發(fā)展建言獻策，貢獻力量。同時(shí)，我們還以涉老組織為依托引導老干部發(fā)揮作用。釜山縣成立有老年大學(xué)、老齡人才資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì )、老年人體育協(xié)會(huì )、老干部健身站、老年門(mén)球協(xié)會(huì )、老年書(shū)畫(huà)家協(xié)會(huì )、紅楓詩(shī)社、紅楓劇社等多個(gè)涉老機構，這些組織都是由德高望重的離退休干部牽頭，他們用先進(jìn)的文化知識、科學(xué)的健身方法、有益的文體活動(dòng)占領(lǐng)老同志的思想陣地，有力推動(dòng)了全縣三個(gè)文明建設的開(kāi)展。例如老體協(xié)經(jīng)常組織門(mén)球比賽，每天組織老年人跳健身舞，紅楓詩(shī)社每年出版詩(shī)葉六期，紅楓劇社每年戲劇演出達30余場(chǎng)等。今年，我們緊緊圍繞中心工作組織離退休干部發(fā)揮作用還開(kāi)展了以下活動(dòng)。一是在七一前夕專(zhuān)門(mén)組織各活動(dòng)健身站老干部局門(mén)前進(jìn)行了活動(dòng)項目展示達150余人；二是號召離退休干部參與我為轉型跨越發(fā)展做貢獻主題活動(dòng)400余人；三是開(kāi)展了重溫入黨誓詞活動(dòng)達380余人；四是組織參觀(guān)八路軍革命遺址200余人；五是參與關(guān)心下一代方面工作260余人。
二、生活待遇落實(shí)方面
1、離休干部“三個(gè)機制”運行正常。一是保障離休費。我縣離休干部離休費凡國家統一規定的開(kāi)支項目，全部納入了工資序列予以保障，并按時(shí)足額發(fā)放到每一位離休干部工資賬戶(hù)，離休干部的津補貼按照標準全部執行到位，無(wú)任何拖欠情況；二是保障醫藥費。在縣醫院設立離休干部門(mén)診，建立了由縣財政撥款，縣醫院具體實(shí)施的離休干部醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制度，實(shí)現了離休干部醫藥費用的全額保障，醫藥費人均為6000元，無(wú)拖欠；三是保障財政支持�？h財政對離休干部“兩費”所需資金，年初列入本級財政預算，對“兩費”的資金缺口，財政及時(shí)給予補助。
2、離休干部三項經(jīng)費落實(shí)到位。自市下發(fā)文件臨財行(20xx)111號文件關(guān)于提高離休干部三項經(jīng)費的通知后，我局及時(shí)報告縣委領(lǐng)導，并得到很好的落實(shí)。經(jīng)核對全縣離休干部的基本情況后，可以提高到600元護理費標準的有47人；可以提高到800元護理費標準的有10人；提高喪葬費標準的有9人。同時(shí)對已故離休干部無(wú)工作配偶生活困難補貼也按規定標準及時(shí)發(fā)放到我手中。
3、離休干部特需費和退休干部活動(dòng)經(jīng)費情況。這兩項經(jīng)費都按照文件規定標準每年年初列入財政預算，在今年全縣經(jīng)濟情況極為緊張的情況下，也保障了資金足額撥付到位。今年10月份，縣委、縣政府下?lián)軐?zhuān)款10萬(wàn)元對全縣1200余名老干部進(jìn)行了全面體檢，為老干部送去了溫暖和關(guān)愛(ài)，為老干部健康長(cháng)壽、快樂(lè )地生活提供了堅強保障。
4、離退休干部特困幫扶機制建立完善，運行正常。一是緊跟形勢，不斷完善了離退休干部特困幫扶機制，對需要得到幫助的老干部有標準可參考、落實(shí)，從而有力保障了特困老干部的幫扶。二是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)，局班子成員分片包鄉，每逢老干部遇到困難、生病、住院、過(guò)壽等情況及重大節日，都上門(mén)了解困難，解決問(wèn)題，征求意見(jiàn)和建議，同時(shí)，每年春節前夕慰問(wèn)十多名困難老黨員，送去米面油等生活必需品和黨的溫暖。三是對特困老干部家庭，采取“一事一議”、“特事特辦”的方法，由其我提出申請，局委會(huì )研究，視不同情況，給予資金幫助。今年共資助老干部9名共6900元。
5、“四就近”工作開(kāi)展良好。一是建立健全了老干部“四就近”工作領(lǐng)導小組和工作機制。使“四就近”工作做到活動(dòng)有安排、事情有人管。二是拓展支部活動(dòng)場(chǎng)地，方便黨員開(kāi)展活動(dòng)。離退休干部第一黨支部由于離老干部活動(dòng)中心較遠，支部委員自愿將自己住房二樓無(wú)償提供，作為支部活動(dòng)室，局里專(zhuān)門(mén)為他們制作了版面，購置了辦公用品，方便了該支部黨員及附近老干部就近學(xué)習和開(kāi)展各項活動(dòng)。三是做好老干部服務(wù)工作，盡力滿(mǎn)足老干部的生活需求，使他們就近得到照顧。老干部工作人員分片包鄉，做好自己職責范圍內的服務(wù)工作。每年組織一次老干部體檢，對臥床不起的老干部，組成醫療小分隊，親自上門(mén)體檢。四是依靠各涉老組織，充分整合發(fā)揮老干部的資源優(yōu)勢，讓他們老有所為，精神上得到愉悅，價(jià)值上得到體現。天壇鎮東魯村整合村級老促會(huì )、關(guān)工委、老體協(xié)、“五老”組織和成員等資源，成立了村級老干部活動(dòng)中心，大力開(kāi)展村級“四就近”工作，在村有閱覽室、象棋室、乒乓球室、書(shū)畫(huà)創(chuàng )作室、展覽室，還有門(mén)球場(chǎng)地等，每天在村老干部活動(dòng)中心參加門(mén)球、健身球、秧歌等活動(dòng)的老干部達30余人。以此活動(dòng)中心還向周邊村輻射，能吸引和帶動(dòng)周邊20余名老干部前來(lái)參加活動(dòng)。
6、老干部信訪(fǎng)工作。建立了老干部信訪(fǎng)接待、處置工作制度，并確立每周二作為局長(cháng)或副局長(cháng)領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日，今年上半年幾個(gè)老干部反映調資問(wèn)題，我們及時(shí)和組織部、人社局溝通，向他們一一解釋?zhuān)屗麄兞私獾挠嘘P(guān)政策，最后都表示了解了事實(shí)，對老干部局的'答復比較滿(mǎn)意。還有離休干部陳忠廉同志，反映個(gè)人工資一事，我們積極派專(zhuān)人查閱了我調資的有關(guān)檔案資料，并給我做了詳細解釋?zhuān)刮腋闱辶俗约旱墓べY構成情況，了解了自己工作并未存在任何問(wèn)題，表示不再上訪(fǎng)。
三、老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)工作方面
縣編辦下發(fā)編制文件，核定老干部活動(dòng)中心為副科級建制，核定副科級領(lǐng)導職數1名，核定財政撥款事業(yè)編制7名(其中管理人員編制3名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制4名)，活動(dòng)經(jīng)費每年年初列入預算，共撥付經(jīng)費42萬(wàn)元。老干部活動(dòng)中心縣建筑面積1560平方米。開(kāi)設了象棋室、健身房、閱覽室、乒乓球室、臺球室、羽毛球場(chǎng)地等，每天都有上百名老干部在此活動(dòng)。另外還有部分老干部參加健身舞、太極拳、打鑼鼓以及書(shū)法、繪畫(huà)、詩(shī)詞創(chuàng )作等活動(dòng)。
今年，縣委將新建老干部活動(dòng)中心確定為全縣重點(diǎn)工程之一，為了確保工程的順利開(kāi)工，我局積極協(xié)調、配合財政部門(mén)、評估單位對我局現在的土地、房產(chǎn)進(jìn)行了評估，并協(xié)同發(fā)改部門(mén)完善了審批手續。目前新建活動(dòng)中心設計工作已經(jīng)結束，其它各項審批手續基本完成，即將招標、動(dòng)工。
釜山縣老年大學(xué)成立于1986年6月，核定老干部局服務(wù)人員1名。目前再冊學(xué)員75名。老年大學(xué)堅持“增加知識、更新觀(guān)念、促進(jìn)健康、發(fā)揮余熱”的辦學(xué)宗旨，按照“示范�！钡臉藴室�，為老干部學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。根據老干部們的興趣愛(ài)好，開(kāi)設了時(shí)事政治、養生保健、文學(xué)講座、書(shū)法繪畫(huà)、音樂(lè )欣賞等課程。今年，借助紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，我們還購置了《中國共產(chǎn)黨歷史》(一二卷)書(shū)籍五套，供老干部們學(xué)習，另外還購買(mǎi)了《中國共產(chǎn)黨歷史》(DVD版)和《開(kāi)天辟地》(影視版)在老年大學(xué)的課堂上播放，供老干部們觀(guān)看。在老年大學(xué)課堂，我們經(jīng)常性組織紅歌演唱，保健知識交流，書(shū)法繪畫(huà)技藝交流活動(dòng)等，既活躍了課堂氣氛，有增進(jìn)了學(xué)員之間的感情，使老年大學(xué)真正辦成了老同志們的自己的溫馨家園。
四、自身建設情況
1、辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)建設情況。我局現有電腦6臺，全部連接釜山電子政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)，打印機兩臺，在5月份又新購置了集打印、復印、傳真、電話(huà)為一體的多功能一體機，極大的方便了機關(guān)信息傳輸、文件處理等電子化辦公，做到了信息及時(shí)傳遞和無(wú)紙化辦公。
2、創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)情況。今年以來(lái)，我們把創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)作為提高老干部工作隊伍素質(zhì)的重要載體，通過(guò)活動(dòng)把機關(guān)干部思想統一到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和省、市各項重大決策部署上來(lái)，全面提高了機關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識和工作水平。一是明確了創(chuàng )學(xué)任務(wù)，我們按照創(chuàng )建要求，聯(lián)系我局實(shí)際，明確了創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)的共同目標：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以適應做好新形勢下老干部服務(wù)工作為目的，樹(shù)立先進(jìn)學(xué)習理念、建立互動(dòng)機制，健全學(xué)習體系、創(chuàng )新學(xué)習形式，理論聯(lián)系實(shí)際，著(zhù)眼于老干部工作人員的綜合素質(zhì)提高和老干部事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，倡導從領(lǐng)導到每個(gè)工作人員人人自主學(xué)習，形成學(xué)習與工作一體，工作與學(xué)習良性互動(dòng)的老干部工作新格局。二是開(kāi)展了學(xué)習競賽活動(dòng)，我們將政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規、老干部工作業(yè)務(wù)知識、公用知識作為機關(guān)干部學(xué)習的重點(diǎn)內容，大力倡導和充分利鼓勵大家開(kāi)展學(xué)習競賽，確定每周二、五下午作為機關(guān)干部集中學(xué)習和交流的時(shí)間，讓大家共同探討在學(xué)習中遇到的困難和學(xué)習的收獲，互相取長(cháng)補短，共同提高。三是制訂了考核獎懲措施。我們制訂了細致的學(xué)習計劃，并對照計劃積極落實(shí)，確保各項學(xué)習有計劃、有安排、有記錄、有效果。并將學(xué)習情況與考核得分相掛鉤，對參學(xué)率未達100%的工作人員在年度考核中予以扣分。對在學(xué)習中表現優(yōu)秀的個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎勵；對學(xué)習再教育、信息的發(fā)表、調研文章的發(fā)表，我們都有相應的物質(zhì)獎勵。
3、宣傳調研信息工作情況。信息工作是我縣的薄弱環(huán)節，為改變這種狀況，今年我們聘請若干名具有寫(xiě)作功底的老干部擔任信息員，通過(guò)《今日釜山》、《紅楓詩(shī)社》、山西老干部工作網(wǎng)站等載體宣傳老干部的精神風(fēng)貌和老干部工作。今年，老干部衛春亮在省老干部局網(wǎng)站等發(fā)表信息50余篇，在全省信息工作方面名列前茅。在上半年，我們深入各基層支部，深入老干部黨員家庭，和他們共同討論支部建設，全面準確地了解老干部的思想動(dòng)態(tài)，了解黨員的思想狀況，了解黨員對支部建設中有何意見(jiàn)和建議，并和他們一道討論了對策和解決辦法。圓滿(mǎn)完成了上級交給的調研課題《如何做好新形勢下老干部支部建設工作》。
成績(jì)的取得來(lái)之不易，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距。主要問(wèn)題有：一是一些離退休老黨員由于年老體弱，行動(dòng)不便，有時(shí)無(wú)法正常參加黨內有關(guān)會(huì )議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng )新，工作方法單一，形式不活；二是離休干部醫藥費管理體制還不夠完善；三是通訊報道、抓典型方面還有待進(jìn)一步加強；四是機關(guān)工作人員學(xué)習不夠，理論水平和業(yè)務(wù)能力跟不上形勢的發(fā)展。
下一步工作打算：
1、認真貫徹落實(shí)晉老字[20xx]4號和臨老發(fā)[20xx]7號文件精神，繼續在老干部黨員中引深創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好對十七屆六中全會(huì )精神的學(xué)習，開(kāi)展好離退休干部黨員向楊善洲同志學(xué)習活動(dòng)。
2、進(jìn)一步加強對離退休干部的思想政治教育，不斷改進(jìn)和提高離退休干部黨支部建設。
3、按照晉組通字[20xx]19號文件精神，充分引導和發(fā)揮好離退休干部在“三個(gè)發(fā)展”中的作用。
4、繼續堅持抓好三個(gè)機制建設和兩項經(jīng)費落實(shí)，確保離退休干部安享晚年。
5、做好新老干部活動(dòng)中心建設的各項工作，爭取早日開(kāi)工建設。
6、繼續抓好老年大學(xué)的各項工作。不斷創(chuàng )新課程設置，豐富教學(xué)內容，增強老年大學(xué)的吸引力，提高老年大學(xué)辦學(xué)水平。
7、加強調研、信息、宣傳工作，及時(shí)發(fā)現典型，總結經(jīng)驗。
8、按照臨老發(fā)[20xx]4號文件要求，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好學(xué)習型老干部部門(mén)的創(chuàng )建工作，打造過(guò)硬的老干部工作隊伍，樹(shù)立老干部部門(mén)良好形象。
9、按照中組發(fā)[20xx]10號和晉辦發(fā)[20xx]6號文件精神要求，繼續做好為老干部服務(wù)的各項工作，積極探索新形勢下做好老干部工作的新途徑、新路子。
總之，我們將繼續引深創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì )精神以及老干部各項政策，繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，在推進(jìn)轉型、跨越發(fā)展中充分發(fā)揮老干部的積極作用，為建設新釜山獻計獻策。
老干部工作匯報 3
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個(gè)代表“重要思想和十六大精神為指針，認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標管理責任制》�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長(cháng)水同志任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習，局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機關(guān)組織老干部學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會(huì )精神，組織老干部學(xué)習《中共xx市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的'報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān)；7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān)，有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)二次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。
對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年有20人次。對老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái)，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門(mén)球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。
針對以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
老干部工作匯報 4
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局的具體指導下，緊緊圍繞“老有所為，老有所養，老有所樂(lè )，老有所學(xué)”這個(gè)中心，牢牢抓住政治和生活上"兩個(gè)待遇"不變，確保"兩費"到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室辦公室以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由教育局黨委書(shū)記、局長(cháng)楊曉東同志任組長(cháng)、副局長(cháng)孫承芳同志任副組長(cháng)，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負責老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動(dòng)體驗教育新變化，局黨委會(huì )進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了二十多位離退休同志到四合當中學(xué)、xx小學(xué)、第三初級中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、職教中心參觀(guān)。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部待遇。
把落實(shí)老干部待遇同老干部思想工作結合起來(lái)。凡是教育局召開(kāi)的應該組織老干部參加的報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有黨小組，共25名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，每個(gè)度季學(xué)習一次。8月份組織到四合當中學(xué)、xx小學(xué)、第三初級中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、職教中心參觀(guān)；10月份組織老年節活動(dòng)，有二十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)多次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年達20多人次。對老干部的來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
首先是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)"兩費"拖欠現象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三是積極做好老干部的'醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
縱觀(guān)全年我局老干部工作主要體現如下特點(diǎn)：
一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了"三個(gè)不凡、三個(gè)不忘"。即：凡是老干部應該看的文件，都及時(shí)送去；凡是老干部應參加的會(huì )議，都要請來(lái)；凡是老干部應該知道的上級精神，都要傳達。重大會(huì )議，不忘宣傳老干部的歷史功績(jì)；重大決策，不忘征求老干部的意見(jiàn)；工作再忙，不忘參加老干部的活動(dòng)。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學(xué)習，所有老干部均按有關(guān)文件要求訂閱書(shū)刊雜志，與此同時(shí)，在老干部工作的管理上實(shí)現了陣地建設配套化、檢查指導經(jīng)�；�。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)拿出一間的樓房作為老干部活動(dòng)中心，無(wú)論是來(lái)參加集體活動(dòng)，還是回機關(guān)作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過(guò)去老干部那種"在家坐床頭，出門(mén)站街頭，活動(dòng)無(wú)地頭"的孤獨單調生活。老干部也十分珍惜各種活動(dòng)，他們無(wú)論是重大的政治學(xué)習，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車(chē)，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準時(shí)與會(huì )。
二、生活待遇上不虧老。局機關(guān)現有離退休干部26人。財政壓力越來(lái)越大教育經(jīng)費并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調，凡有政策規定的，千方百計的給予落實(shí)。每逢節日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問(wèn)金及禮品。今年重陽(yáng)節這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動(dòng)中心歡聚一堂，舉行一年一度的"最美夕陽(yáng)紅，重陽(yáng)又相逢"為主題的茶話(huà)會(huì )，讓大家暢所欲言。
三、發(fā)揮作用上不嫌老。局黨委一直認為，認真組織發(fā)揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務(wù)，又是振興我市教育的客觀(guān)需要。這批老干部雖然退休但沒(méi)退色，雖在家中頤養延年，但心系教育改革，情注教育發(fā)展。為了調動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)起來(lái)。
一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
老干部工作匯報 5
一、工作回顧
一是注重學(xué)習，政策理論水平有所提高。時(shí)刻堅持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委堅持一致。能夠參加所組織的各種政治教育和理論學(xué)習，并充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并結合工作實(shí)際寫(xiě)了一些讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，勤奮學(xué)習，善于思考，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中學(xué)習新知識，積累新經(jīng)驗，增長(cháng)新本領(lǐng)。同時(shí)廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面；能夠充分利用各種媒體學(xué)習國內外的時(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行形勢分析。努力學(xué)習政策理論，不斷提高用黨的路線(xiàn)、方針、政策來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二是邊學(xué)邊干，業(yè)務(wù)水平有了很大提高。由于我來(lái)自于基層野戰部隊，對干休所情景不熟悉，來(lái)到所里以后，更是兩眼一抺黑，不明白干什么，也不明白自己能干什么。應對嚴峻的現實(shí)，我沒(méi)有被困難所嚇倒。大膽的進(jìn)行工作實(shí)踐，有時(shí)候，一項工作對一個(gè)熟練的同志來(lái)說(shuō)也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿(mǎn)意，領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。同時(shí)我的向老同志學(xué)習，理思路，找方法，查規律，經(jīng)過(guò)一年多的努力，自己的業(yè)務(wù)水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
三是真抓實(shí)干，不斷提高保障水平。今年以來(lái)，根據所里分工，自己負責行管教育、車(chē)輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員�；疃嗳蝿�(wù)重，為了保證高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交給我的工作，我總是出好工，出滿(mǎn)勤，每一天提前上班，每晚最終一個(gè)下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財務(wù)助理員休產(chǎn)假，我又肩負起處理日常財務(wù)事務(wù)的擔子，應對一個(gè)陌生的、不能出錯的領(lǐng)域，我加班加點(diǎn)的工作學(xué)習，有時(shí)一干就是晚上12點(diǎn)，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務(wù)，得到了所領(lǐng)導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點(diǎn)，按照各項規章制度認真抓好士兵的學(xué)習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務(wù)觀(guān)念上下功夫。今年來(lái)，人員比較少，我們適時(shí)進(jìn)行了調整，充分發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性，較好地完成了門(mén)衛執勤、車(chē)勤保障、食堂就餐、公差勤務(wù)、衛生整治等繁雜的任務(wù)。
今年以來(lái)行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿(mǎn)完成。車(chē)輛管理堅持以抓車(chē)輛服務(wù)保障為重點(diǎn)，嚴格落實(shí)車(chē)輛管理使用規定和各項規章制度，特別是車(chē)輛的派遣制度落實(shí)比較好，進(jìn)一步提高駕駛員隊伍素質(zhì)，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車(chē)，杜絕了車(chē)輛事故。在伙食方面，我們挑選優(yōu)秀人員上崗，實(shí)行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執行財務(wù)紀律，細致的做好每一次經(jīng)費的`發(fā)放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務(wù)實(shí)、嚴謹細致的工作作風(fēng)來(lái)抓好工作的落實(shí)，全面提高為老干部服務(wù)的水平，以老干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興為衡量服務(wù)的標準和尺度。
充分利用工作和業(yè)余時(shí)間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學(xué)習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自我感覺(jué)，從老干部不認識自我，逐漸轉變到大多數老干部認識、熟悉、認可，受到了多數老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區統一組織的從嚴治軍教育活動(dòng)和安全法規的學(xué)習，自己能夠自覺(jué)遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規章制度，以身作則，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場(chǎng)合不參加，同各種腐敗現象作斗爭。
二、存在問(wèn)題
工作是有目共睹的，成績(jì)是有限的，問(wèn)題還存在不少，我在以下幾個(gè)方面還做得不夠。一是在政治理論學(xué)習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業(yè)務(wù)工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學(xué)習和加強。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴格，有標準不高、執行不堅決的現象。
三、下步工作打算
經(jīng)過(guò)動(dòng)員教育，在回顧工作、查找問(wèn)題的基礎上，為進(jìn)一步牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，增強做好老干部工作的事業(yè)心和職責感，提高素質(zhì)能力，爭做老干部滿(mǎn)意的先進(jìn)工作者，制定整改措施如下：
老干部工作匯報 6
20xx年，按照市、區老干部工作會(huì )議要求，緊緊圍繞市、區中心工作，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治、生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進(jìn) “五位一體”服務(wù)機制，豐富退休干部晚年精神生活，切實(shí)提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，老干部工作開(kāi)展得有聲有色，現將具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，重視老干部工作。
今年以來(lái)，我街道黨工委更加重視老干部工作，成立了街道老干部工作領(lǐng)導小組，由李令同志任組長(cháng)，分管領(lǐng)導普明初同志副組長(cháng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強思想建設，落實(shí)老干部政治待遇。
加強退休支部建設，實(shí)現老干部自我管理。積極開(kāi)展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“兩學(xué)一做”學(xué)習活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時(shí)了解國內外大事，及時(shí)通知老干部參加市、區組織的各種形勢報告會(huì )，適時(shí)向老干部通報街道工作情況。
三、加強跟蹤慰問(wèn)，解決老干部實(shí)際困難。
在工作中，時(shí)常關(guān)心老干部生活，及時(shí)跟蹤慰問(wèn)，保證老干部生活待遇的落實(shí)。全年，街道認真執行機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節假日開(kāi)展了對困難黨員和老黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽(tīng)取老干部對本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題，及時(shí)給予解決。
四、堅持以人為本，打造工作亮點(diǎn)關(guān)愛(ài)老干部。
1、節慶慰問(wèn)。在春節、中秋節由街道主要負責人、分管負責人親自到退休干部家進(jìn)行慰問(wèn)。雖然錢(qián)不多，但老同志都很感動(dòng)，他們感到組織沒(méi)有忘記他們，他們?yōu)辄h、為人民一生的付出組織沒(méi)有忘記。
2、組織老干部體檢。安排退休干部體檢一次。
3、開(kāi)展豐富多彩的“正能量”活動(dòng)。成立了老干部志愿服務(wù)隊，開(kāi)展了豐富多彩的`活動(dòng)，比如說(shuō)，組織開(kāi)展老干部慰問(wèn)活動(dòng)、參觀(guān)市委黨校、開(kāi)展網(wǎng)吧安全檢查，貢獻自身力量。
展望未來(lái)，x街道老干部工作將在黨工委的正確領(lǐng)導的大力支持下，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新亮點(diǎn)，不斷提升老干部滿(mǎn)意度。
老干部工作匯報 7
一年來(lái)，我鎮的老干工作在鎮黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全鎮“三倉建設”中心，以“全心全意為老同志服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好離退休干部?jì)身棿龅穆鋵?shí)，加強和改進(jìn)老同志思想政治工作，積極組織老同志開(kāi)展各項有益活動(dòng)，不斷加強自身建設，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老同志安度晚年提供了有力保障�，F將一年來(lái)工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、黨委高度重視，加強組織領(lǐng)導
鎮黨委高度重視老同志工作，充分認識“老同志工作無(wú)小事”。黨委書(shū)記賀立權同志每月定期與離退休總支委成員交流，了解工作開(kāi)展情況，明確由組織委員袁勝泉同志具體抓落實(shí)，黨政辦公室有專(zhuān)人負責老同志日常事務(wù)工作。鎮黨委堅持把老同志工作列入重要議事日程，堅持定期研究老同志工作，想老同志之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享全鎮經(jīng)濟發(fā)展成果，老同志的要求做到盡量滿(mǎn)足，在財政運轉艱難的情況下，全年安排了老干活動(dòng)經(jīng)費3萬(wàn)余元。鎮黨委還堅持每年至少兩次向老同志通報工作情況和發(fā)展形勢，并高規格召開(kāi)了老同志“建設三倉座談會(huì )”。每逢重大節日或老同志生病住院，主要領(lǐng)導都堅持對老同志進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，拉近了與老同志的距離，同時(shí)也取得了他們對全鎮中心工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進(jìn)了全鎮整體工作的發(fā)展。
二、緊扣發(fā)展主題，進(jìn)行宣講教育
民間有句俗話(huà)：“家有一老，如有一寶�！庇谏鐣�(huì )大家庭而言，千千萬(wàn)萬(wàn)的老人更是促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的一大“寶貝”。
我鎮始終堅持將老同志的思想統一到黨委、政府的思路、決策上來(lái)，以支持地方的發(fā)展，維護穩定，繼續為我鎮經(jīng)濟建設作出新的貢獻。全鎮老同志堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，并以此作為對自身的要求。在平時(shí)工作當中，注意發(fā)揮老同志自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，解疑釋惑、提高認識。
特別是從6月份開(kāi)始，市委在全市啟動(dòng)“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進(jìn)行四項教育”主題活動(dòng)，即充分發(fā)揮“老同志、老模范、老教師、老戰士、老專(zhuān)家”五老優(yōu)勢，以“形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”四個(gè)方面為主題，面向全市干部群眾和中小學(xué)生，以講課、座談、作報告等形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。這為老同志們發(fā)揮余熱、老有所為提供了一個(gè)很好的契機和平臺。我鎮積極響應，并將主題活動(dòng)深入推進(jìn)，全鎮安排了五老宣講員35人，在全鎮學(xué)校、機關(guān)開(kāi)展了教育活動(dòng)達58場(chǎng)次，聽(tīng)眾達23285人，取得了很好的反響和效果。
另外，我鎮老同志在平時(shí)工作開(kāi)展中，能積極當好黨委、政府的廣播員、宣傳員、講解員，傳達黨委、政府的工作重點(diǎn)和發(fā)展思路，增加群眾對政策的知曉率和工作的支持率。能主動(dòng)協(xié)助黨委政府做好利益關(guān)系協(xié)調、社會(huì )矛盾處理等工作。特別是我鎮珠寶產(chǎn)業(yè)園今年全面啟動(dòng)建設，鋪開(kāi)了五大項目建設，在新集鎮開(kāi)發(fā)區有較大規模拆遷安置，這在老糧倉經(jīng)濟發(fā)展史上是前無(wú)古人的事業(yè)。有小部分群眾存在不理解或抵觸情緒，出現思想波動(dòng)。面對這樣的局面，全鎮老同志能與黨委、政府高度統一思想，與黨委、政府一個(gè)聲音，發(fā)揮了老同志的威望，協(xié)同做好了輿論引導、解釋說(shuō)服工作，通過(guò)教育群眾，使他們認識到珠寶產(chǎn)業(yè)園的建設是一項“功在當代，利在千秋”的宏圖偉業(yè)，最終形成了“發(fā)展始終是第一要務(wù)”的濃厚創(chuàng )業(yè)氛圍，形成了推動(dòng)工作的強大合力，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)園建設的實(shí)質(zhì)啟動(dòng)。
三、執行相關(guān)規定，落實(shí)老干待遇
按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作人員義不容辭的責任和義務(wù)。為此，我們嚴格按照老同志政策要求，認真落實(shí)老同志的各項待遇。
1.認真落實(shí)各項政治待遇。堅持定期組織一次政治理論學(xué)習；按規定為每一位老同志訂閱黨報、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧，20xx年全鎮訂閱老年雜志538份，獲省級先進(jìn)單位，并在全縣老干工作會(huì )上典型發(fā)言；鼓勵和支持離退休干部參加老年大學(xué)學(xué)習，為其提供方便；定期召開(kāi)老同志會(huì )議，加強老同志的政治學(xué)習，加強思想政治工作；邀請老同志代表參加黨委政府召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，堅持每年兩次定期向老同志通報工作情況和重大工作進(jìn)展；組織離退休干部參觀(guān)考察全鎮經(jīng)濟建設重大項目和城鄉建設變化。
2.嚴格落實(shí)各項生活待遇。今年組織老同志到長(cháng)沙163醫院進(jìn)行健康檢查共438人；及時(shí)劃撥年度活動(dòng)費，保證了離退休干部各項活動(dòng)的正常開(kāi)展；按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補貼；看望生病住院老同志；對行動(dòng)不便、身患重病的老同志堅持專(zhuān)人聯(lián)系，
定期走訪(fǎng)與老同志談心交心，詢(xún)問(wèn)老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，全年慰問(wèn)80歲以上老同志58人，送去慰問(wèn)金5800元。
四、加強自身建設，積極發(fā)揮余熱
為加強離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時(shí)補充年齡相對偏小的退休干部擔任支部書(shū)記和支委，以保證支部活力和組織開(kāi)展活動(dòng)的精力。
1.健全機構
全鎮18個(gè)村、2個(gè)社區的老齡協(xié)會(huì )全部組建，全鎮選舉產(chǎn)生鎮老年協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)一名，秘書(shū)長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，三個(gè)片分片會(huì )長(cháng)各一名，各村、社區會(huì )長(cháng)一名，全鎮共發(fā)展老年協(xié)會(huì )會(huì )員18538人。
2.發(fā)揮余熱
在老年協(xié)會(huì )的組織下，全鎮老同志掀起了“創(chuàng )先爭優(yōu)獻余熱”的新一輪高潮。
一是關(guān)心下一代工作效果明顯：今年以“六一”兒童節為契機，獎勵優(yōu)秀學(xué)生殘疾兒童共130余名，多方組織善款19萬(wàn)多元，除財政解決部分外，大部分由老干部向上爭取支持和發(fā)動(dòng)社會(huì )捐助。特別是藕塘灣村在北京工作的'周?chē)�，�?jīng)老年協(xié)會(huì )發(fā)動(dòng)，連續11年為貧困、優(yōu)秀學(xué)生捐助生活費、圖書(shū)等共計近7萬(wàn)元。
二是積極參與公益事業(yè)建設：老同志們在村組公路硬化、農網(wǎng)改造、水利建設等方面，親自參與，既當指揮員，又當質(zhì)監員。特別姜赤衛、姜鐵成、喻干慈、李勝云等同志為公益事業(yè)建設投
工投勞，捐款捐物，20xx年全鎮老同志在公益事業(yè)建設方面共計帶頭組織捐款6.8萬(wàn)元，義務(wù)投工達400余個(gè)。
三是積極參與危房改建活動(dòng)：在今年“干群心連心、共建新家園”農村危房改建活動(dòng)中，老同志都是積極出工出錢(qián)出力，助米助樹(shù)助菜，使困難群眾切實(shí)感受到了老同志的關(guān)愛(ài)。特別是關(guān)工委主任戴連芳、毛公片退休支部書(shū)記張喜冬等，為危改對象助工累計達30個(gè)以上，連中餐都在自己家里解決，為危改對象著(zhù)想，切實(shí)減輕其負擔，得到了困難群眾的好評。
四是積極參與城鄉環(huán)境整治：在廣泛開(kāi)展的城鄉環(huán)境整治活動(dòng)中，老同志既親自參與衛生整潔工作，又擔任衛生督辦專(zhuān)員，特別是離退休總支書(shū)記周忠同志，顧不上身體不適，配合鎮愛(ài)衛辦工作人員，每周到各村組重點(diǎn)路段進(jìn)行衛生工作督查，指出問(wèn)題不留情面，督促整改及時(shí)到位，有力的推動(dòng)了全鎮城鄉環(huán)境衛生工作整體上水平，為此項工作順利通過(guò)驗收發(fā)揮了重要作用。
五、理清工作思路，開(kāi)展來(lái)年工作
20xx年，我鎮將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┚闹\劃，為老同志組織多樣活動(dòng)
1.進(jìn)一步深入開(kāi)展老同志思想政治工作，全面落實(shí)老同志政治待遇，在構建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
2.指導組織老同志學(xué)習貫徹黨的各項方針政策。深化老同志對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，確保老同志政治堅定，思想常新，與時(shí)俱進(jìn)。
3.繼續堅持組織老同志每月一次的學(xué)習活動(dòng)制度。以專(zhuān)題輔導、形勢報告、情況通報、座談會(huì )、交流會(huì )等多種形式，引導老同志的學(xué)習不斷向深入開(kāi)展，滿(mǎn)足老同志的政治需求。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據我鎮老同志高齡、高發(fā)病、高依賴(lài)的實(shí)際，積極探索創(chuàng )新服務(wù)途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老同志身邊。
1.抓好利用村、組資源為老同志服務(wù)工作。開(kāi)展調查研究，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，在我自愿的原則下，配合村組實(shí)現離休干部就近學(xué)習、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。
2.為老同志開(kāi)辦保健知識講座。通過(guò)多種形式，盡可能滿(mǎn)足更多老同志對保健知識的需求。引導老同志樹(shù)立科學(xué)的養生觀(guān)，倡導科學(xué)健康的生活方式，達到陶冶情操，促進(jìn)健康長(cháng)壽的目的。
老干部工作匯報 8
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，全局老干部工作堅持認真貫徹落實(shí)老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實(shí)老干部“兩項待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強自身建設，提高管理和服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)�，F總結如下：
一、領(lǐng)導關(guān)心重視，構成老干部的工作合力
幾年來(lái)，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元，對老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門(mén)球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習活動(dòng)創(chuàng )造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開(kāi)了老干部工作會(huì )議。討論了20xx年工作重點(diǎn)和專(zhuān)用經(jīng)費。會(huì )上，楊大銀局長(cháng)要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實(shí)好。
二、加強政治學(xué)習，落實(shí)老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學(xué)習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會(huì )議室召開(kāi)了會(huì )議，一是傳達全市三級干部重要會(huì )議精神和有關(guān)涉老文件；二是學(xué)習了楊大銀局長(cháng)在全市財政工作會(huì )議上的講話(huà)；三是傳達全市形勢報告會(huì )的主要資料。共組織老干部政治學(xué)習3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習日。主要學(xué)習《章程》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》、及傳達一些全市重要會(huì )議。經(jīng)過(guò)學(xué)習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，政治上、思想上、行動(dòng)上與組織保持一致。
2、舉辦茶話(huà)會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開(kāi)了老干部迎春茶話(huà)會(huì )。會(huì )上，老干部支部書(shū)記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長(cháng)張紹斌作了講話(huà)。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節舉辦了老干部座談會(huì )。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實(shí)老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì )上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和提議，傾聽(tīng)老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開(kāi)展。對老干部支部的情景進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng )造性開(kāi)展工作，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，上門(mén)收取黨費。
4、開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。春節期間，局撥出專(zhuān)款4000多元，由分片的局長(cháng)帶領(lǐng)對口包所的人員走訪(fǎng)慰問(wèn)鄉鎮財政所退休的`老所長(cháng)，分管機關(guān)的副局長(cháng)帶工會(huì )、老干股的慰問(wèn)機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問(wèn)暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問(wèn)金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛(ài)的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習。
三、落實(shí)工作機制，確�！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來(lái)，全局離休干部“三個(gè)機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。2位離休干部護理費，按政策規定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對此，老同志十分滿(mǎn)意。
四、抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好老干部的思想工作。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問(wèn)題沖擊著(zhù)老干部的切身利益。對于來(lái)訪(fǎng)的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書(shū)面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪(fǎng)老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問(wèn)題，我們落實(shí)了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決；馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過(guò)會(huì )計管理站副站長(cháng)有經(jīng)濟師職稱(chēng)，沒(méi)有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問(wèn)題，我們查閱他的檔案，工齡沒(méi)有錯，因為財政部門(mén)一向實(shí)行的是職級工資制度，他的中級職稱(chēng)沒(méi)有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(cháng)到曾憲國家中作了解釋說(shuō)明。
五、加強中心建設，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。
1、加強管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力�；顒�(dòng)中心是老干部集娛樂(lè )、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑?huà)題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衛生的良好習慣。對于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導要求活動(dòng)中心每一天開(kāi)放，室內外要堅持清潔的衛生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專(zhuān)人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習文件知識競賽活動(dòng)，有5人獲獎；5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀(guān)考察，開(kāi)闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開(kāi)放給祖國帶來(lái)的巨大變化，增強了熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉的信心和決心。老同志經(jīng)過(guò)親眼所見(jiàn)，大開(kāi)眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
老干部工作匯報 9
張店區潘南小學(xué)現有離退休教師、內退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線(xiàn)的老教師。多年來(lái)，學(xué)校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導下、在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個(gè)新臺階，各項工作都有了長(cháng)足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續五年被表彰為張店區“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！�，潘南小學(xué)，被老教師們親切的稱(chēng)為“我們永遠溫馨的家!”。
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著(zhù)尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項工作均列入辦公會(huì )各項議程，我們還建立了重大事情向老干部通報制度，老教師參加學(xué)校教代會(huì )制度、老教師黨員活動(dòng)制度、老教師每周月例會(huì )制度等，保證了老干部各項工作的規范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會(huì )，李蔚校長(cháng)、范玉芳副書(shū)記都親自參加，學(xué)校工會(huì )主席主持，在會(huì )上，校長(cháng)都親自介紹近一段時(shí)間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時(shí)向老干部征求意見(jiàn)和建議。學(xué)校其他部門(mén)如財務(wù)、黨支部、工會(huì )、教導處等，都就老干部關(guān)心的問(wèn)題如福利待遇、工資調資、黨員學(xué)習、外出考察活動(dòng)、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會(huì )上學(xué)校老干部工作小組長(cháng)通報老教協(xié)理事會(huì )會(huì )議精神，并就貫徹落實(shí)上級文件精神作出安排，學(xué)校工會(huì )積極做好各項服務(wù)，如撰寫(xiě)老干部工作計劃、總結、各項活動(dòng)方案、組織老干部參見(jiàn)老年大學(xué)報名、積極撰寫(xiě)稿件投稿《夕陽(yáng)紅》小報等等，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。
二、嚴格貫徹執行上級文件精神，將送溫暖活動(dòng)落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項待遇方面，我們通過(guò)教職工代表大會(huì )，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項規定并嚴格執行，得到老教師們的交口稱(chēng)贊。
我們按照上級文件的統一要求，每年都認真做好老教師重大事情“四必訪(fǎng)”制度及老教師光榮離崗“四個(gè)一”活動(dòng)。在此基礎上，我們還堅持老教師逢五、逢十過(guò)生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區里的體檢學(xué)校幾年來(lái)一直是工會(huì )主席帶隊車(chē)接車(chē)送，一般的區里的大型老干部集會(huì )，學(xué)校在可能的情況下也是車(chē)接車(chē)送，這種情景不止一次的`引起其他學(xué)校老教師的稱(chēng)贊。
三、認真開(kāi)展老干部各項活動(dòng)，在各項活動(dòng)中老干部工作均有出色表現。
20xx年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統一組織的赴濟南一日游活動(dòng)。
20xx年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動(dòng)，學(xué)校還專(zhuān)門(mén)為所有老教師統一了運動(dòng)服。
20xx年12月，為加強老教師健身活動(dòng)，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材——柔力球，拉開(kāi)了了老教師健身活動(dòng)的序幕。
學(xué)校的真情付出得到了老教師對學(xué)校各項工作的理解、關(guān)心與支持，使每一位老教師為學(xué)校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的溫暖。我校老干部工作呈現出健康發(fā)展的良好勢頭，在區老教協(xié)老年大學(xué)學(xué)習、夕陽(yáng)紅小報投稿、慶祝老人節書(shū)畫(huà)展等各項活動(dòng)中均有出色表現，20xx年4月，我校第七次被表彰為“老教師工作先進(jìn)集體”。
老干部工作匯報 10
一、強化組織領(lǐng)導，努力提高老干部管理服務(wù)水平
目前，我局現有退休老干部11名，其中黨員8名，設有機關(guān)老干部支部。
一是全面落實(shí)老干部工作責任制，切實(shí)加強領(lǐng)導，堅持“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、職能科室抓落實(shí)的工作機制，不斷增強老干部工作的責任感和使命感，切實(shí)提高我局的老干部工作水平。
二是把老干部工作列入本局全年工作的議事日程，年初對老干部工作進(jìn)行認真部署，年中抓好落實(shí)，做到精心組織，認真實(shí)施，年終要對本年度的老干部工作情況進(jìn)行一次認真回顧，總結經(jīng)驗，找出差距，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。
二、加強政治建設，切實(shí)保障老干部政治待遇
一是認真組織政治學(xué)習。發(fā)放有關(guān)學(xué)習資料，認真抓好學(xué)習黨的會(huì )議、時(shí)事政治、傳達上級重要會(huì )議精神，通報審計工作開(kāi)展情況，使老干部更好地了解我區重要工作部署，了解經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況和今后發(fā)展的目標藍圖。
二是舉辦報告會(huì )，向老干部報告全年工作開(kāi)展情況。1月30日，召開(kāi)老干部會(huì )議，通報全年審計工作情況，在向老干部匯報工作的同時(shí)，也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻，真誠聽(tīng)取老干部對局工作的意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，引導老干部為促進(jìn)審計事業(yè)的健康發(fā)展獻計獻策。
三是開(kāi)展區審計局老干部黨支部換屆選舉。10月18日，產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì )，同志當選區審計局第二屆老干部黨支部書(shū)記當選為委員。
三是完善工作機制，切實(shí)保障老干部生活待遇
一是積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的活動(dòng)。做到內容豐富，形式多樣，體現歡樂(lè )、融洽、祥和的氣氛，使老干部老有所樂(lè )。今年先后組織老干部參觀(guān)區審計局新辦公樓、新四軍太湖游擊隊紀念館、太湖新城規劃展示館，使老同志親身感受“美麗”的巨大變化，展望美好未來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)了愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)的熱情。
二是積極開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。節假日慰問(wèn)老干部，看望生病住院老干部，協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等，讓老干部始終感到組織的溫暖。今年10月，組織老干部進(jìn)行統一體檢，增強老干部的'身體保健意識，讓老干部對自己的身體狀況做到早知道、早預防、早治療，并為老干部征訂20xx年報刊雜志。
三、下一年工作計劃
今年來(lái)，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，在區委老干部局的幫助指導下，各項工作按年初計劃得以健康有序的開(kāi)展，并取得了明顯成效。在下一年的工作中，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，落實(shí)好以下工作：
一是繼續落實(shí)“兩個(gè)待遇”，營(yíng)造尊老愛(ài)老良好氛圍。保持與退休人員的經(jīng)常性聯(lián)系，隨時(shí)了解退休干部的情況和需要，號召年輕同志向老干部學(xué)習，使全體審計干部職工形成尊老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)增強服務(wù)意、提升服務(wù)水平，為老干部多做好事、多辦實(shí)事，定期安排老干部體檢，繼續做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，組織老干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
二是繼續加強“兩個(gè)建設”，進(jìn)一步發(fā)揮老干部余熱。大多數老干部是審計局的開(kāi)局元老，是審計事業(yè)的開(kāi)創(chuàng )者和奠基人，審計機關(guān)的起步和發(fā)展無(wú)不凝聚著(zhù)老干部的心血。我們將繼續定期邀請老干部代表參加局黨組召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，向老同志通報審計工作情況和重大工作進(jìn)展，積極采納老干部的建議，使老干部通過(guò)“老有所為”實(shí)現“老有所樂(lè )”。
三是繼續探索有效途徑，實(shí)現老干部工作“新突破”。進(jìn)一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平，豐富活動(dòng)載體，平時(shí)與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，多措并舉做實(shí)離退休老干部工作，實(shí)現老干部“老有所養、老有所為、老有所樂(lè )”的工作目標，推動(dòng)區審計局老干部工作邁向新臺階。
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