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宿管部干事個(gè)人工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的宿管部干事個(gè)人工作計劃，歡迎大家分享。
宿管部干事個(gè)人工作計劃1
一、常規工作
規范晚就寢紀律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。
1、本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開(kāi)展檢查，衛生檢查的時(shí)間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一晚10：00。
2、措施與辦法
a、組織各系男女生部開(kāi)展交換檢查，嚴格按照評分細則開(kāi)展打分。
b、不定期的對某個(gè)系或某棟樓開(kāi)展重點(diǎn)檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的'結果開(kāi)展匯總，把各系的通過(guò)率與不通過(guò)率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不通過(guò)寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開(kāi)寢室設計大賽，宣傳標語(yǔ)的征集等活動(dòng)。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會(huì )干部的寢室開(kāi)展不定期抽查。
3、每月評出40個(gè)星級文明寢室，并通報表?yè)P。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個(gè)團結向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個(gè)人開(kāi)展管理，對開(kāi)例會(huì )、搞活動(dòng)、無(wú)故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部開(kāi)展表?yè)P，評出兩位表現較差的干部開(kāi)展批評。
2、施行專(zhuān)人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規定做事積極、認真，及時(shí)掌握宿舍內的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開(kāi)展。
3、每周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì )，每月召開(kāi)一次各系男女生部長(cháng)會(huì )議，加強院系兩級學(xué)生會(huì )的交流，使我們的工作取得好的成績(jì)。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)。
宿管部干事個(gè)人工作計劃2
新的一年，新的開(kāi)始。在新的學(xué)期里，本部門(mén)將繼續本著(zhù)自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學(xué)服務(wù)為目的，以全心全意為全校師生服務(wù)為目標,發(fā)揮團總支、學(xué)生會(huì )秘書(shū)部的橋梁作用。
配合學(xué)校中心工作，組織實(shí)施各項有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，豐富校園文化生活，引導廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)生會(huì )工作的新局面。
那么，如何細化以上工作，如何更好的做好管理工作，以“更好”“更快”為主要目標，對于新學(xué)年的工作進(jìn)行了如下的計劃和期望。
一、常規工作
1、以學(xué)生會(huì )主席為工作中心，優(yōu)先完成主席所布置的工作任務(wù)，并且以“周”為時(shí)間單位向主席匯報各部門(mén)工作開(kāi)展的情況，和各部學(xué)生干部的想法和建議。
讓主席不僅了解部門(mén)的工作，也能了解到每一位學(xué)生干部所反映的情況，從學(xué)生干部的反饋中，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)的解決問(wèn)題。認真及時(shí)的做好上傳下達，左右疏通的工作。從而使學(xué)生會(huì )工作“更好”“更快”的發(fā)展。
2、完成學(xué)生會(huì )日常事務(wù)，包括各部門(mén)章程、文件打印、派發(fā)等存檔工作，和會(huì )議安排和記錄，活動(dòng)記錄和照片等記錄工作。
3、負責掌握學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)資料以及新聞的采寫(xiě)。
4、責收集各部門(mén)的月工作計劃和總結等有關(guān)文件。
二、工作要求
1、“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開(kāi)展工作要全面細致。
2、“第一時(shí)間”，對待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3、“第一效率”，工作要講求方法，及時(shí)總結思考，遇到事情要及時(shí)調整，提高工作效率。
4、“第一經(jīng)驗”在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
三、內部建設
1、對部員進(jìn)行定期對培訓要讓他們有榮譽(yù)感和歸屬感，端正他們加入學(xué)生會(huì )的.動(dòng)機，強調學(xué)生會(huì )的工作理念和良性競爭。
把當部長(cháng)化為動(dòng)力，把為同學(xué)服務(wù)作為目標。當然，也要強調其遵守校紀校規的重要性。注重他們能力的全面培養，有機會(huì )就讓他們鍛煉和培養，特別是文筆鍛煉、語(yǔ)言及寫(xiě)工作計劃和總結報告的技巧;
培養其口頭表達能力，工作的交流和匯報。對于部員也會(huì )有很好的賞罰制度，公平公正的對待每一個(gè)部員。
2、發(fā)揮秘書(shū)處的協(xié)調功能。協(xié)調好主席和部門(mén)之間、各部門(mén)和其部門(mén)干部的之間的工作和關(guān)系。提高學(xué)生會(huì )內部凝聚力。當然，我們秘書(shū)處還會(huì )把加強學(xué)生會(huì )干部的榮譽(yù)感和責任感。
強化其自身素質(zhì)，提高其自身行為規范。為學(xué)生會(huì )做出榜樣。同時(shí)，也要加強部門(mén)與部門(mén)之間的合作理念。部員與部員之間的交流。
從而，在學(xué)生會(huì )所開(kāi)展的一系列活動(dòng)中，能使活動(dòng)更好的開(kāi)展，達到活動(dòng)的目的效果。個(gè)人能力也得到了培養的同時(shí)，也很好的培養了學(xué)生會(huì )集體的工作能力。
以上便是本部門(mén)下學(xué)期工作計劃，在新的學(xué)期里我們將繼續努力工作，在完成好秘書(shū)部本職工作的同時(shí)，積極配合其他部門(mén)的工作，秘書(shū)部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細心。
我相信我們的熱忱將使藝術(shù)設計分院團總支、學(xué)生會(huì )團學(xué)會(huì )建設的更加合理化、制度化。
宿管部干事個(gè)人工作計劃3
在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開(kāi)展各項工作。本部門(mén)將會(huì )繼續發(fā)揚團學(xué)會(huì )的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長(cháng)期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個(gè)學(xué)期里作出我們部門(mén)的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的.工作計劃。
一、宿舍管理：
本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查：在晚上20：40時(shí)檢查各個(gè)宿舍，宿舍人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別宿舍進(jìn)行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別比較特殊的宿舍，我們將在晚上10：30以后進(jìn)行突擊檢查。
2、宿舍衛生方面：通過(guò)宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)宿舍的衛生情況，加大管理力度，使學(xué)校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統計整理。
(1)定時(shí)檢查：每周星期四15：30進(jìn)行內務(wù)大檢查。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的宿舍上報老師進(jìn)行處理，定期把評分統計結果交到學(xué)生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍，以發(fā)放宿管部流動(dòng)紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍，將以反饋的形式下達告知。
(3)統計數據：對于學(xué)校各宿舍的'衛生結果反饋單進(jìn)行統計、整理和確認，并存放到學(xué)生科檔案。
3、宿舍安全方面：提醒同學(xué)們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時(shí)不要忘關(guān)門(mén)。宿舍成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻，并及時(shí)上報老師，以及在本學(xué)期還將繼續展開(kāi)違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時(shí)針對學(xué)生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內私拉電線(xiàn)、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。
二、宿舍文化方面：
為了進(jìn)一步加強我校學(xué)生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學(xué)生情操。營(yíng)造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學(xué)生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢(mèng)，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動(dòng)。主要對象為學(xué)校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。
三、積極查找問(wèn)題，努力整改到位：
1、存在的問(wèn)題：
(1)內務(wù)差：由于剛剛開(kāi)學(xué)，大家仍然呈現松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以?xún)葎?wù)一直不是很好。
(2)就寢紀律差：很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺(jué)前講話(huà)、走動(dòng)。
(3)安全意識低：在宿舍檢查過(guò)程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現象嚴重。
2、整改措施：
(1)定期給舍長(cháng)開(kāi)會(huì )，強調宿舍安全和內務(wù)整改的重要性。
(2)對相關(guān)問(wèn)題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行反饋批評。
(3)宿管部?jì)鹊母墒乱鸬蕉酱俚淖饔?/p>
(4)責任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對將實(shí)習生的心理進(jìn)行疏導。
四、在本學(xué)期內具體工作計劃：
1、加大抽查力度，利用評比等活動(dòng)使大家養成良好的生活習慣，遵守學(xué)校的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。
2、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現問(wèn)題，維護學(xué)生的基本禮儀，積極向學(xué)校反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習方面的意見(jiàn)和建議。
3、宿管部的成員平時(shí)也要嚴格要求自己，無(wú)論是在學(xué)習、工作還是生活上都要樹(shù)立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽(yù)和形象的事情。
4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
5、在實(shí)際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
6、繼續對各宿舍舍長(cháng)進(jìn)行培訓，強調安全、衛生和文化。
7、為了使同學(xué)們養成良好的學(xué)習生活習慣每天早中晚查遲到。
周一升旗早上7：30
周二至周五早上7：50
周二至周五中午13：40
周日至周四下午17：40
8、查帶飯：為了使同學(xué)們有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，協(xié)助紀檢部查帶飯，每周出4人。
9、流動(dòng)紅旗：通過(guò)學(xué)校每天對宿舍衛生進(jìn)行檢查、每周的大檢查，針對宿舍內的問(wèn)題進(jìn)行扣分，如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進(jìn)行一次匯總，連續兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內務(wù)流動(dòng)紅旗(不限個(gè)數)。班級總得分連續兩周排名前15的'班級頒發(fā)班級流動(dòng)紅旗(共15個(gè))。
五、小結：
我們的宗旨是“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責任、無(wú)限服務(wù)與廣大同學(xué)共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門(mén)初步制定的新學(xué)期的工作計劃，在新學(xué)年，宿管部更會(huì )優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，把本部門(mén)的工作完成得更出色。
宿管部干事個(gè)人工作計劃4
學(xué)生會(huì )宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而建立的服務(wù)性部門(mén)，在新學(xué)期、新形勢下，院宿管部將加大羈系力度，采納新的管理和事情方針，踴躍進(jìn)取，認真布置，切實(shí)抓好事情的每一環(huán)節，及時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，爭奪更好的事情成績(jì)，本學(xué)期將開(kāi)展的事情如下
一、常規事情規范晚寢息紀律，確保學(xué)生安全，防止晚寢息及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。
a、本學(xué)期的事情以"兩個(gè)基本"和"三個(gè)狠抓"為原則以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室牌賭，狠抓寢室偷盜舉動(dòng)，狠抓男女串寢。
b、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚寢息檢查，南苑2棟每?jì)芍苓M(jìn)行一次衛生檢查和一次晚寢息檢查。
c、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查，衛生檢查的時(shí)間定于每周三下戰書(shū)5：00，晚寢息檢查的時(shí)間定于每周一晚10：00。
二、措施與方法
a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查，嚴格根據評分細則進(jìn)行打分
b、不定期的對某個(gè)系或者某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或者整頓。
c、不定期的檢查寢室牌賭現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的成果進(jìn)行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
三、寢室文化建設
1、為了提高同學(xué)們的踴躍性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們領(lǐng)有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語(yǔ)的征集等活動(dòng)。
2、為了給廣大同學(xué)們起到榜樣作用，還將對學(xué)生會(huì )干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。
3、每月評出40個(gè)星級文明寢室，并通報表?yè)P。
四、內部事情制度建設為了領(lǐng)有一個(gè)連合向上，踴躍踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個(gè)人進(jìn)行管理，對開(kāi)例會(huì )、弄活動(dòng)、無(wú)故請假、遲到及不出勤等現象均有響應的分數懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表?yè)P，評出兩位體現較差的干部進(jìn)行批評。
2、施行專(zhuān)人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事踴躍、認真，及時(shí)掌握宿舍內的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種事情的`順利開(kāi)展。
3、3每周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì )，每月召開(kāi)一次各系男女生部長(cháng)會(huì )議，加強院系兩級學(xué)生會(huì )的交流，使我們的事情取患上好的成績(jì)。在新的學(xué)期里，我們將以新的儀態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)。
宿管部干事個(gè)人工作計劃5
新學(xué)年伊始，在新的學(xué)期里，為了加強學(xué)生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學(xué)生會(huì )宿管部本著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學(xué)生的生活，了解學(xué)生的需求，反映學(xué)生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
一、常規工作
1、定期與各級分管老師走訪(fǎng)宿舍，了解各級學(xué)生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門(mén)的工作。
3、準時(shí)出席學(xué)生會(huì )有關(guān)工作會(huì )議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學(xué)院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。
我部門(mén)上學(xué)期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學(xué)院分好宿舍號，集合
學(xué)院男生集中為女生們搬運行李。我部門(mén)將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開(kāi)新 宿舍長(cháng)會(huì )議，密切關(guān)注同學(xué)們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學(xué)生會(huì )換屆工作，選出合適接班人。
在為學(xué)生會(huì )注入新鮮的血液，我部門(mén)將秉著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度，挑選出最適合的部門(mén)接班人，為校、院以及本部門(mén)的以后的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)加強新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開(kāi)展宿舍文化節一系列活動(dòng)。
本部門(mén)將開(kāi)展宿舍文化節一系列活動(dòng)，擬定的活動(dòng)包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng )造力，同時(shí)充分調動(dòng)同學(xué)們的團結精神，增強宿舍
同學(xué)之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學(xué)院學(xué)生聯(lián) 合會(huì )宿管部開(kāi)展新一屆宿舍文化節。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進(jìn)一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎，我部門(mén)將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學(xué)
院的溝通，注重機構內部的協(xié)調交流，努力創(chuàng )造良好的交流平臺。進(jìn)一步加強與 不同層次、不同領(lǐng)域、不同專(zhuān)業(yè)的機構、協(xié)會(huì )合作，建立交流、合作共同體。在內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門(mén)干部多參與其他部門(mén)活動(dòng)，互 為學(xué)習，相互總結。
5、完善部門(mén)內部工作制度，加強部門(mén)自身建設。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學(xué)生會(huì )的指導下，我部門(mén)要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門(mén)工作情況進(jìn)行工作總結，繼續定期集中我部門(mén)全體成員學(xué)習了解宿管部的職能和工作特點(diǎn)。在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負責與整體作戰相結合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
6、走訪(fǎng)畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作
六月的.盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務(wù)中心走訪(fǎng)畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學(xué)的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學(xué)宿舍的美好回憶。文明離校工作的開(kāi)展體現大學(xué)生應具備的道德素質(zhì)，展現人文院的學(xué)子風(fēng)貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責任、無(wú)限服務(wù)與廣大同學(xué)共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門(mén)初步制定的新學(xué)期的工作計劃，在新學(xué)年，宿管部更會(huì )優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，把本部門(mén)的工作完成得更出色。
宿管部干事個(gè)人工作計劃6
新學(xué)期到來(lái)，我根據各位老師、部長(cháng)給予我的意見(jiàn)和建議，去年的工作經(jīng)驗以及對競選所作的承諾，作出xx-xx年校宿管部工作計劃。請領(lǐng)導和老師給予意見(jiàn)建議和指導。
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開(kāi)。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。
以下為日常安排：
1、衛生檢查 各系部分系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢 各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長(cháng)對干事、樓層長(cháng)的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長(cháng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查 各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的'搜查大功率用電器二次(開(kāi)學(xué)可增多)，統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報 衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專(zhuān)欄表彰，并向該班輔導員報喜。
大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過(guò)二個(gè)及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長(cháng)、宿管委應說(shuō)明情況，提出整改意見(jiàn)，書(shū)面匯報到宿管科。
每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長(cháng)、樓棟長(cháng)、樓層長(cháng)書(shū)面說(shuō)明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設一專(zhuān)欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。(待定：為心聯(lián)部設一專(zhuān)欄講大家關(guān)心的心理問(wèn)題)
以下為各月的其他安排：
xx年9月 宣傳 制花名冊 制表
新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓期間
出一期《橘井家園》專(zhuān)刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。
各系部長(cháng)應在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看，向各個(gè)寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專(zhuān)刊。創(chuàng )造本部的良好形象。
各系部長(cháng)在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。
各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。
各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
各系部長(cháng)去班上宣傳。
新生軍訓結束
以各系部為單位開(kāi)始招新干事、樓層長(cháng)，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長(cháng)最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書(shū)法繪畫(huà)設計方面特長(cháng)的。
對外公布新干事、樓層長(cháng)名單。
各系部聯(lián)系xx屆干事、樓層長(cháng)熟悉日常工作。
各部長(cháng)可在周末組織本部門(mén)新招干事樓層長(cháng)一起外出活動(dòng)一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情，注意安全
xx年10月：開(kāi)始工作 分享交流
新干事，新樓層長(cháng)，新樓棟長(cháng)在9月份的工作熟悉后開(kāi)始獨立、正式地工作。
各部長(cháng)將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
部長(cháng)組織本系召開(kāi)一次例會(huì )，主要內容為干事、樓層長(cháng)分享工作中的心得、體會(huì )、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問(wèn)題，部長(cháng)給予意見(jiàn)、指導。
系部長(cháng)和樓棟長(cháng)例會(huì )二次。 第一次為對干事，樓層長(cháng)培訓
第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。
召集宿管委會(huì )議一次
各個(gè)系組織一些活動(dòng)，活動(dòng)各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗。
《橘井家園》內容專(zhuān)欄以國慶為主要內容。
xx年11月:宿舍文化活動(dòng)周
各系部出一份活動(dòng)策劃書(shū)。
系部長(cháng)、樓棟長(cháng)開(kāi)會(huì )，共同討論活動(dòng)方案。
與女生部部長(cháng)、青協(xié)負責人會(huì )面，共同商討，征求意見(jiàn)，邀請老師參加。
宿舍文化活動(dòng)周開(kāi)始，各系部按活動(dòng)方案密切配合，共同辦好此次活動(dòng)。
活動(dòng)結束，對活動(dòng)中表現優(yōu)秀的干事、樓層長(cháng)進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì )議。各系部對活動(dòng)的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結。
《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次，活動(dòng)結束后對活動(dòng)進(jìn)行一次專(zhuān)刊，通報活動(dòng)中的優(yōu)秀班級、寢室、個(gè)人。
活動(dòng)前各系出一份宣傳海報�；顒�(dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(cháng)向獲獎班輔導員報喜。
活動(dòng)期間日常工作照常開(kāi)展。
xx年12月：工作質(zhì)量 工作成績(jì)
各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jì)優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。
干事工作時(shí)應提醒大家注意防寒保暖。
干事、樓層長(cháng)匯報本年度工作總結。
各系根據平時(shí)的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長(cháng)、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長(cháng)。
開(kāi)表彰會(huì )，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)給獲獎?wù)�。向所屬班級的輔導員報喜。
《橘井家園》對獲獎?wù)邔?zhuān)欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。
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