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學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？以下是小編精心整理的學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃1
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做好信訪(fǎng)工作，化解矛盾，維護穩定，凝聚人心，為提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩定，為穩定我校教育形象攀升保駕護航，努力構建穩定、和諧校園，創(chuàng )造良好的信訪(fǎng)工作運行機制。我們將和教育行政部門(mén)及上級黨政機關(guān)保持高度一致，積極認真落實(shí)好信訪(fǎng)工作的各項目標任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：張官明豬場(chǎng)坪鄉丫口寨小學(xué)校長(cháng)
副組長(cháng)：彭朝元豬場(chǎng)坪鄉丫口寨小學(xué)安全分管員成員：各班班主任及科任教師
三、工作目標
繼續實(shí)現近年來(lái)在職教職工、退離休教師、原代課教師及未轉編的民辦師無(wú)一人越級上訪(fǎng)或參與集訪(fǎng)的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項措施的落實(shí)，拿出切實(shí)可行的`方法，努力實(shí)現我鄉20xx年無(wú)信訪(fǎng)案件發(fā)生，以此促進(jìn)我校各項工作的正常開(kāi)展。
四、工作措施
�。ㄒ唬┱J真履行職責，努力做好工作。
信訪(fǎng)工作重點(diǎn)要放在真心實(shí)意解決實(shí)際問(wèn)題上，全面落實(shí)首問(wèn)責任制，認真做好初信、初訪(fǎng)的處理，把問(wèn)題一次性處理到位，主動(dòng)引
導教職工依法有序進(jìn)行上訪(fǎng)。及時(shí)做好信訪(fǎng)記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實(shí)工作。
1.堅持信訪(fǎng)法律法規宣傳教育
學(xué)校要采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習有關(guān)信訪(fǎng)工作條例和內容，組織教師認真討論，營(yíng)造依法治訪(fǎng)和有序上訪(fǎng)的良好氛圍，同時(shí)通過(guò)條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪(fǎng)信息搜集匯報制度
學(xué)校要安排專(zhuān)（兼）職信訪(fǎng)信息員，負責搜集、整理有關(guān)信訪(fǎng)信息，發(fā)現苗頭及時(shí)處理，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無(wú)信息報平安。堅持做到學(xué)校與市局信息網(wǎng)絡(luò )24小時(shí)暢通，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3.加大對重點(diǎn)人員的教育、感化和防控力度，確保無(wú)一人次去市局以上參與上訪(fǎng)或集訪(fǎng)。
�。ǘ┙⒔∪旁L(fǎng)工作長(cháng)效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開(kāi)展定期或不定期信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點(diǎn)信訪(fǎng)排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪(fǎng)群眾制度。繼續堅持校長(cháng)接待日制度，努力提高接待日的實(shí)效。
3.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，明確責任分工，及時(shí)穩妥快速處置發(fā)生的各類(lèi)異常上訪(fǎng)。
總之，學(xué)校信訪(fǎng)工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強信訪(fǎng)工作的責任感和使命感，扎實(shí)做好學(xué)校的信訪(fǎng)工作。
豬場(chǎng)坪鄉丫口寨小學(xué)
20xx年1月
學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃2
一、組織領(lǐng)導
學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組負責學(xué)校信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導和日常工作。
二、指導思想和基本原則
1、指導思想：認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽(tīng)取師生和學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )各界人士的意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高信訪(fǎng)工作效率，為學(xué)校改革發(fā)展創(chuàng )造和諧向上的工作環(huán)境。
2、基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規;
實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);實(shí)行統一領(lǐng)導與分工負責制相結合，解決實(shí)際問(wèn)題與思想政治工作相結合。
三、目標責任
工作目標
1、處理好“初信初訪(fǎng)”，力爭“初信初訪(fǎng)”辦結率達100%。
2、保證處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的時(shí)效和質(zhì)量，信訪(fǎng)按期結辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪(fǎng)和重復集體訪(fǎng)。
3、及時(shí)辦理和反饋上級機關(guān)、領(lǐng)導轉交的信訪(fǎng)事項，轉辦率達100%。
工作責任
1、實(shí)行信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制，校長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導負實(shí)責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責。教育教職工自覺(jué)遵守信訪(fǎng)秩序，規范信訪(fǎng)程序，依法信訪(fǎng);對信訪(fǎng)人提出的問(wèn)題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無(wú)理的做好解釋穩控工作。
2、信訪(fǎng)工作人員要秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪(fǎng)人要求保密及可能對信訪(fǎng)人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷(xiāo)毀信訪(fǎng)材料。
四、工作程序
來(lái)信辦理
1、登記編號，填寫(xiě)有關(guān)登記表，并附信訪(fǎng)原件報送有關(guān)領(lǐng)導閱批(凡署名寄校領(lǐng)導的信件直接送至有關(guān)領(lǐng)導本人閱批)。
2、根據校領(lǐng)導批示及管理權限分級歸口辦理。
3、對事關(guān)學(xué)校發(fā)展建設和師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的來(lái)信及領(lǐng)導批示和辦理結果，視情況在適當范圍內公開(kāi)。
4、做好存檔工作，按來(lái)信類(lèi)別，整理后移交檔案管理室存檔。
來(lái)訪(fǎng)接待
1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、接待人員應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)人的陳述，了解來(lái)訪(fǎng)目的、要求及所反映問(wèn)題的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事實(shí)、證據等，做好來(lái)訪(fǎng)記錄。
3、對不需要處理的'一般問(wèn)題，應說(shuō)明理由或原因做好來(lái)訪(fǎng)人的思想工作;應由處、室、班主任解決的問(wèn)題，通知其接待處理。
4、需向領(lǐng)導匯報、請示的，應及時(shí)以口頭或書(shū)面形式報有關(guān)領(lǐng)導審批辦理。
5、對重要來(lái)訪(fǎng)、突發(fā)性或重大集體上訪(fǎng)，要通知相關(guān)領(lǐng)導接待。
6、做好存檔工作，來(lái)訪(fǎng)處理完畢，按來(lái)訪(fǎng)類(lèi)別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。
五、節假日期間信訪(fǎng)事項的應急處置
1、堅持節假日值班制度。學(xué)校節假日按規定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責，設立值班室，公布值班電話(huà)號碼，做好值班情況記錄。
2、確保通訊聯(lián)絡(luò )信息暢通。節假日期間學(xué)校校長(cháng)及值班人員的手機保持24小時(shí)開(kāi)機。門(mén)衛應保持24小時(shí)有人，確保隨呼隨應。
3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪(fǎng)事項，在一小時(shí)內向教育局或有關(guān)部門(mén)報告，并采取臨時(shí)緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。
4、學(xué)校成立應急處置工作組，在信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組的指導下，展開(kāi)積極有效的重大緊急信訪(fǎng)事項處置工作。
5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪(fǎng)事項時(shí)的物資、車(chē)輛、經(jīng)費等資源，確保處置工作順利進(jìn)行。
學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃3
為了進(jìn)一步提高信訪(fǎng)工作水平，建立信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制，切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待處理工作，避免或減少越級上訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)，建立信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制，維護正常的信訪(fǎng)秩序和學(xué)校穩定，現結合我校信訪(fǎng)穩定工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、學(xué)校穩定工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：楊波（中心學(xué)校校長(cháng)）
副組長(cháng)：崔元宗（副校長(cháng)）
成員：秦大倫（支部副書(shū)記）
楊蕓（教導主任）
楊剛（辦公室主任）
姚登蘭（少先隊輔導員）
陳永興（工會(huì )主席）
趙靜（總務(wù)主任）
余國梅（婦委會(huì )代表）
二、學(xué)校穩定工作措施
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導。牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩定工作，認識信訪(fǎng)工作的重要意義，把它作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好，從穩定的大局
對待信訪(fǎng)工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)的疾苦放在心上。強化信訪(fǎng)穩定工作組織領(lǐng)導，成立穩定工作領(lǐng)導小組，學(xué)校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩定工作，切實(shí)解決群眾反映的各種困難，切實(shí)落實(shí)“分級負責”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的信訪(fǎng)工作原則，保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)上訪(fǎng)的問(wèn)題，樹(shù)立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會(huì )穩定。
1、在學(xué)校安全穩定工作小組的領(lǐng)導下，全員參與安全穩定的各項工作。
2、召開(kāi)全體教職工大會(huì )，學(xué)習上級有關(guān)安全工作文件及要求，明確安全穩定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內的工作，不無(wú)故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強考勤管理，教職工嚴格履行學(xué)校的考勤制度。
3、召開(kāi)班主任、辦公室主任專(zhuān)題會(huì )議。要求班主任經(jīng)常深入班級，密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向及時(shí)解決學(xué)生中的矛盾和糾紛，關(guān)心學(xué)生的身體健康，加強對學(xué)生出勤的管理，要明確學(xué)生不能到校的準確原因，并隨時(shí)和家長(cháng)保持必要的密切聯(lián)系；辦公室主任要關(guān)心教師的工作狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向校長(cháng)室匯報。
4、樹(shù)立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統一，行動(dòng)與教育行政部、上級黨委保持一致；堅決杜絕一種現象：盲目的參與，偏激的行為，無(wú)組織觀(guān)念的越級信訪(fǎng)。
�。ǘ┘訌娦@管理，確保安全穩定。
1、校園安全是整個(gè)學(xué)校安全的重要保證，要建立各項安全管理制度，做到人防技防結合。加強門(mén)衛管理，禁止外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園，
進(jìn)出人員進(jìn)行登記，節假日實(shí)行24小時(shí)值班制，校行政值班，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，匯報，做到人防、技防到位，確保學(xué)校安全。
2、強化措施，組織專(zhuān)門(mén)力量開(kāi)展一次安全檢查。加強對教學(xué)樓、教學(xué)設備的'安全檢查，不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設一律進(jìn)行整改。
三、認真處理好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，杜絕越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。凡是受到群眾、學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、教師的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組都要認真接待，正確處理好來(lái)訪(fǎng)工作，對來(lái)訪(fǎng)的事項及內容一定要做好登記。對馬上能回復的要及時(shí)回復，對一時(shí)不能回復的事項，要向主要領(lǐng)導匯報，進(jìn)行調查研究做出回復，嚴禁因工作疏漏造成越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
宅吉鄉中心學(xué)校（小學(xué)部）
20xx年9月1日
學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃4
一、指導思想
20xx年信訪(fǎng)維穩工作計劃為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)上級部門(mén)“平安先行學(xué)�！惫ぷ鞣桨�，認真，加強創(chuàng )建文明校園，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導責任制，履行綜治工作的職則，為建立平安校園盡職盡責。
二、工作目標
1、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機構，制定出科學(xué)可行的工作制度，明確各部門(mén)的職責。
2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳，建立扎實(shí)的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。
3、加強各項工作的排查工作力度，確保年內校內無(wú)失火、失竊等治安事件發(fā)生。
4、確保年內無(wú)群體性上訪(fǎng)事件發(fā)生。
5、確保年內師生、家屬、子女無(wú)任何危害社會(huì )的事件發(fā)生。
6、加強校車(chē)安全管理工作，認真落實(shí)上級部門(mén)工作會(huì )議精神。
7、加強學(xué)校食堂衛生安全工作。
三、工作措施
1、成立領(lǐng)導班子和工作機構，明確職責，分工合作。
明確一位領(lǐng)導專(zhuān)管治安綜合治理工作，對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領(lǐng)導責任，負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。
2、認真執行上級有關(guān)治安保衛工作指示、決定和規章制度
結合本單位實(shí)際，做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩工作方案和工作獎懲制度。
3、加強師生的政治思想及法律法規教育
開(kāi)展法制課和法制考試，經(jīng)常對本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規教育和校紀校規教育，加強法制觀(guān)念、安全方法意識以及保密觀(guān)念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。
4、健全防范機制，強化目標管理
建立治保組織、義務(wù)消防員隊伍，建立治安防范責任制，明確治安防范目標，把對綜合治理的考核列入創(chuàng )建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀，嚴格按責任辦事。
5、關(guān)心員工生活、工作及思想狀況
及時(shí)調解員工之間的矛盾糾紛，及時(shí)上報不安定因素，并認真做好疏導、教育工作，防止因矛盾激化而發(fā)生事端。
6、認真開(kāi)展好部門(mén)自查自究工作，切實(shí)做好排查工作。
7、加強要害部門(mén)的保衛力度，強化門(mén)衛的工作責任，建立健全門(mén)衛工作記錄。
8、加強教職工家屬子女的'教育及管理，嚴格規范流動(dòng)人口管理，杜絕任何違法犯罪活動(dòng)。
9、嚴格按制度辦事，堅持以“以人為本”、“預防為主”的工作理念，強化監督，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，“誰(shuí)違反，處理誰(shuí)”的原則。不斷提高師生素質(zhì)，守好自己的門(mén)，看好自己的人，堅持穩定壓倒一切，責任重于泰山，把師生的生命和財產(chǎn)放在工作的首位。
10、認真搞好校內的危房改造，抓好學(xué)校的食品、飲水工作。
11、加大投入，強化領(lǐng)導工作到位。
加強對貴重物品及重點(diǎn)設備的管理，根據公安局制定的各類(lèi)安全標準，落實(shí)治安防范措施，防止盜竊案件的發(fā)生。加強單位內部的治安防范，落實(shí)人防、物防及技術(shù)防范措施，確保單位內部安全，防止各類(lèi)案件和事故的發(fā)生。
12、加強綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，確保安全。
13、根據學(xué)校要求，制定應對突發(fā)事件、“敏感期”穩定工作以及節日長(cháng)假期間的應急預案，并加強安全防范措施。
14、暢通信息反饋渠道，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報，立即處置，掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。
綜合治理工作管理是動(dòng)態(tài)的，循環(huán)過(guò)程，不可能一勞永逸，按照綜治管理的自身規律，從長(cháng)計議，抓好落實(shí)，在經(jīng)常性上下功夫，花氣力，積極創(chuàng )建平安先行學(xué)校工作。
學(xué)校信訪(fǎng)維穩工作計劃5
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，做好信訪(fǎng)工作，化解矛盾，維護穩定，凝聚人心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩定，以穩定為安鄉教育形象攀升保駕護航，努力構建穩定、和諧校園，創(chuàng )造良好的信訪(fǎng)工作運行機制。我們將和上級黨委機關(guān)保持高度一致，積極認真落實(shí)好信訪(fǎng)工作的各項目標任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導：
組長(cháng)：鄢忠林
副組長(cháng)：金永祥嚴平安
成員：陳章富蔣興懷陳仕明黃大雙喬偉
三、工作目標：
繼續實(shí)現近年來(lái)在職教師和退離休教師無(wú)一人越級上訪(fǎng)或參與集訪(fǎng)的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項措施的落實(shí)，拿出切實(shí)可行的方法，努力實(shí)現我校20xx年無(wú)信訪(fǎng)案件發(fā)生，無(wú)一人到縣或縣以上單位上訪(fǎng)或參與集訪(fǎng)、群訪(fǎng)，以此促進(jìn)我校各項工作的正常開(kāi)展。
四、工作措施：
(一)成立領(lǐng)導小組，強化信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導責任。
學(xué)校成立以鄢忠林為組長(cháng)，金永祥、嚴平安為副組長(cháng)，陳章富、蔣興懷、陳仕明、黃大雙、喬偉為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，確立領(lǐng)導是信訪(fǎng)維穩工作的第一責任人的意識，學(xué)校領(lǐng)導將自覺(jué)擔負起關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決應該解決的信訪(fǎng)問(wèn)題的職責;擔負起把影響穩定的傾向性信訪(fǎng)苗頭化解在校內、控制在校內的責任;擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現的問(wèn)題的責任;負起一旦發(fā)生集體上訪(fǎng)，立即到一線(xiàn)做工作的責任;擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪(fǎng)維穩工作責任制落實(shí)的責任。分管信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪(fǎng)工作指示和要求的落實(shí)，檢查和指導信訪(fǎng)矛盾排查和調處工作，主動(dòng)協(xié)調解決校內的重大信訪(fǎng)問(wèn)題。把信訪(fǎng)干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設作為重要內容。
(二)各部門(mén)要認真履行職責，努力做好工作。
信訪(fǎng)工作重點(diǎn)要放在真心實(shí)意解決實(shí)際問(wèn)題上，全面落實(shí)首問(wèn)責任制，認真做好初信、初訪(fǎng)的處理，把問(wèn)題一次性處理到位，主動(dòng)引導教職工依法有序進(jìn)行上訪(fǎng)。及時(shí)做好信訪(fǎng)記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實(shí)工作。
1.堅持信訪(fǎng)法律法規宣傳教育。
學(xué)校采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習有關(guān)信訪(fǎng)工作條例和內容，組織教師認真討論，營(yíng)造依法治訪(fǎng)和有序上訪(fǎng)的良好氛圍，同時(shí)通過(guò)條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪(fǎng)信息搜集回報制度。
學(xué)校安排專(zhuān)職信訪(fǎng)信息員(劉海蓉擔任)，負責搜集、整理有關(guān)信訪(fǎng)信息，發(fā)現苗頭及時(shí)處理，學(xué)校處理不了的，或者是涉及到全縣集訪(fǎng)或群訪(fǎng)的，我們將在規定時(shí)間內報縣局信訪(fǎng)室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無(wú)信息報平安。堅持做到學(xué)校與縣局信息網(wǎng)絡(luò )24小時(shí)暢通，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)
3.加大對重點(diǎn)人頭的教育、感化和防控力度，確保無(wú)一人次去縣局以上參與上訪(fǎng)或集訪(fǎng)。
(三)建立健全信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開(kāi)展定期或不定期信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點(diǎn)信訪(fǎng)排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪(fǎng)群眾制度。繼續堅持校長(cháng)接待日制度，努力提高接待日的.實(shí)效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門(mén)、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結時(shí)限)。加強與縣教育局黨委、信訪(fǎng)辦等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調處、共同督辦。重點(diǎn)抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性的信訪(fǎng)問(wèn)題的協(xié)調處理和重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)、信訪(fǎng)積案等“老大難”案件。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，繼續落實(shí)《處置工作預案》，明確責任分工，及時(shí)穩妥快速處置發(fā)生的各類(lèi)異常上訪(fǎng)。
總之，學(xué)校信訪(fǎng)工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強信訪(fǎng)工作的責任感和使命感，扎實(shí)做好學(xué)校的信訪(fǎng)工作。
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