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月度工作總結和工作計劃

時(shí)間:2024-10-13 19:11:15 工作計劃 我要投稿
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月度工作總結和工作計劃(通用14篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的計劃呢?工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的月度工作總結和工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

月度工作總結和工作計劃(通用14篇)

  月度工作總結和工作計劃 篇1

  時(shí)光如梭,轉眼三個(gè)月過(guò)去,由于公司場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣,以便在下季度工作的開(kāi)展中發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),避免缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn),特寫(xiě)此總結,望領(lǐng)導給予批示和指正

  一、上一季度工作總結:

  1、 根據公司發(fā)展方向,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎。

  2、 充分做好財務(wù)核算,及時(shí)結算記賬,做到各項開(kāi)支都符合規定,賬目清楚。財務(wù)內部做好各方面的核算和監督。

  3、 工作中審核一切開(kāi)支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規定編制憑證、報表,并及時(shí)整理、裝訂和保存。

  4、 監督資金往來(lái),工作跟進(jìn)以及與其他部門(mén)的配合,做好財務(wù)工作。在這一季度中雖然總共收到應收款xxxx萬(wàn),與預想的結果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過(guò)財務(wù)部把關(guān)保證了現場(chǎng)施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實(shí)。

  二、總結完上季度的工作情況,根據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據公司領(lǐng)導指引,我下季度工作計劃如下:

  1、學(xué)習會(huì )計知識,提高工作能力

  總公司現在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學(xué)習會(huì )計知識、稅務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強學(xué)習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財會(huì )工作。

  2、會(huì )計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度,認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的'錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會(huì )計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,保障會(huì )計處理的及時(shí)、準確。

  3、賬款回收

  資金是公司的命脈,可以說(shuō)現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中,公司組織的收款小組,財務(wù)部應及時(shí)準確的提供信息,參與催款,避免出現爛賬。

  4、 開(kāi)支審核

  費用報銷(xiāo)審核,根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。

  綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習,加強個(gè)人修養,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長(cháng)。

  月度工作總結和工作計劃 篇2

  本月在上級領(lǐng)導的指導和幫助下,按照常規開(kāi)展工作。本月的工作量相對較大,雖然每天早班都盡力加班加點(diǎn)的進(jìn)行復核,但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成,但是門(mén)店上報的差異較上月有明顯上升,主要原因是新員工對商品不熟悉,另一方面是裝箱不標準,F結合下一個(gè)月的工作計劃,將本月工作總結如下:

  一、工作量分析

  本月我們全組共完成復核工作品項20萬(wàn)品項,我們組目前連復核組長(cháng)共有人員6人,人均完成3萬(wàn)余品項,從本月個(gè)人完成的工作量來(lái)看,全組人員中最高完成43000余品項,最低完成2萬(wàn)品項,之間差距較大,其中一名新員工對復核工作的要領(lǐng)尚未完全掌握,以至于每天復核的工作量最多為1000品項左右,而理論上,每天他必須至少完成1500品項,才能保證我們組每位員工能夠盡早的下班休息,以保證次日工作的質(zhì)量和工作量的順利進(jìn)行。同時(shí),組長(cháng)的工作量大約在2.5萬(wàn)左右,那么,就是說(shuō),我們組的人員配置尚差一人,特別是,新的一年即將開(kāi)始,而春節也即將臨近,相信到時(shí)侯工作量將會(huì )驟然增大,希望上級領(lǐng)導能夠盡快給我們組增加一人,現在時(shí)間還來(lái)得及,相信到時(shí)侯可以上手,以解決我們組經(jīng)常加班加點(diǎn)到很晚而導致差異上升的局面。

  二、差異分析

  本月門(mén)店上報的各種數量與質(zhì)量差異相對上月明顯的上升,其中,中包裝短少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對復核工作要領(lǐng)掌握的不是很好,而且對商品不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至于出現店上報一少一多差異的這種情況;另外,對中包裝不熟悉,對一些中包裝不熟悉,會(huì )導致輸入數據過(guò)多或者過(guò)少,從而產(chǎn)生差異。也就是說(shuō),大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報。我們也多次為他的差異進(jìn)行分析和指導,但是沒(méi)有太大的改觀(guān)。下一步的工作,還是要對其進(jìn)行復核工作要領(lǐng)以及裝箱規范方面的培訓,以減少復核差異。讓他盡快的熟悉復核工作要領(lǐng),總結出自己的一套工作技巧,在控制好差異的'前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的工作效率得以提高。

  三、店名錯寫(xiě)、漏寫(xiě)

  本月,我們組出現的店名錯寫(xiě)、漏寫(xiě)有明顯增多,主要原因是,工作過(guò)程中,精力不集中,思想開(kāi)小差,責任心不強所至。當然,我個(gè)人覺(jué)得,還有另一個(gè)方面的原因,現在我們與運輸部集貨組進(jìn)行件數的交接,每家店的店名在封箱單上要寫(xiě),在件數登記本上還要寫(xiě),就造成一個(gè)重復記憶,當精力不集中的時(shí)侯,店名錯寫(xiě)的情況也就出現了。同時(shí),對門(mén)店名稱(chēng)不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現。由于門(mén)店名稱(chēng)相似的眾多,所以也就容易出錯。雖然我們指導他們說(shuō),再容易寫(xiě)錯,就不要簡(jiǎn)寫(xiě),直接照著(zhù)電腦復核單上的店名進(jìn)行書(shū)寫(xiě),但是還是偶爾的出錯。

  四、規范操作

  本月,我們組在規范操作,特別是復核區域內的整理整潔方面較之前有明顯的改觀(guān),但是,偶爾有出現廢紙箱亂丟亂放的情況出現,這就要求我們要養成良好的工作習慣,有一個(gè)廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,這樣才能保持復核區域內的整齊,整潔。裝箱規范執行的不是太好,我們每天早上到發(fā)貨平臺裝車(chē)時(shí),偶爾發(fā)現有個(gè)別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進(jìn)行再次加固,從而導致箱內商品將底部壓壞,導致商品掉落。

  五、其他工作

  本月,參與了日化庫的分區工作,我們歷經(jīng)兩天的時(shí)間,完成了日化庫的商品下架、貨架的規劃、商品上架、盤(pán)點(diǎn)工作,雖然時(shí)間緊、工作量大,但是,在上級領(lǐng)導的統疇安排下,在全體人員的共同努力下,預期完成了全部的工作,這就是團結協(xié)作的力量,所以,我們每一個(gè)人都要想到,我們的工作不是一個(gè)人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮,也才能達到上級領(lǐng)導的預期管理目標——保質(zhì)、高效、高回報,這就是指揮(管理)得當,統一行動(dòng)所取得的效果。

  六、12月份工作計劃

  1、繼續做好與運輸部的件數交接工作;

  2、對庫區的盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行跟蹤和查找;

  3、對新員工進(jìn)行復核工作要領(lǐng)以及店名書(shū)寫(xiě)、裝箱規范方面的培訓;

  4、加強規范操作的執行;

  5、對工作紀律進(jìn)行培訓和指導;

  6、完成領(lǐng)導交接的其他工作。

  月度工作總結和工作計劃 篇3

  我們在集團及公司的直接領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)集團的指示精神。本月我們主要做了以下工作:

  一、嚴格落實(shí)出門(mén)證制度

  所有進(jìn)出公司的車(chē)輛必須憑出門(mén)證進(jìn)出。無(wú)手續的和手續不全的物品,堅決不予出廠(chǎng)。外來(lái)人員及車(chē)輛未經(jīng)公司許可,嚴禁進(jìn)入車(chē)間。嚴格交接班制度,交接班時(shí)認真清點(diǎn)單據及出門(mén)證,避免財產(chǎn)流失。

  二、安全消防方面

  化工公司是一個(gè)重點(diǎn)防火單位,為此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系統。廠(chǎng)區各部位設置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠(chǎng)區內嚴禁吸煙,并由保衛人員層層把關(guān),使一切火種不得隨便帶入生產(chǎn)區。并對存在安全隱患的崗位定期及時(shí)進(jìn)行排查,對查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,F在我公司在消防安全方面主要是防治結合,預防為主。11月3日公司主要領(lǐng)導召開(kāi)車(chē)間職工會(huì )議,將設備、人身、消防安全等各項安全制度系統地進(jìn)行講解。充分提高廣大員工的安全意識。11月5日,邀請集團領(lǐng)導來(lái)我公司指導消防安全工作。對存在的消防安全隱患當場(chǎng)進(jìn)行落實(shí),并制定了消防應急預案。11月7日,公司組織有關(guān)人員在空曠地帶進(jìn)行了滅火器消防應急預案演習,進(jìn)一步提高了員工面對突發(fā)事故的.反應能力。為公司以后的安全生產(chǎn)提供了有力保障。

  三、認真抓好公司內部的治安秩序

  為使公司廣大員工有一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境,公司專(zhuān)門(mén)制定了宿舍管理制度、外來(lái)人員管理條例。嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)出。木業(yè)公司女工較多,且年齡較小,從學(xué)校剛步入社會(huì ),思想紀律意識淡薄。并與社會(huì )上的小混混有所交往,給公司的安全管理帶來(lái)了一定的難度。我們知難而進(jìn),加強她們的思想教育工作,嚴格禁止社會(huì )上的小混混進(jìn)入。做到從根本上保證廣大職工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。

  四、十二月份的工作安排

  1、繼續嚴格執行外來(lái)人員及車(chē)輛出入手續,確保公司財產(chǎn)安全。

  2、定期進(jìn)行消防教育,提高防火工作的反應能力。

  3、加強宿舍管理力度,為職工提供一個(gè)良好的休息環(huán)境。

  月度工作總結和工作計劃 篇4

  本月份的工作已將結束,班組的績(jì)效成績(jì),沒(méi)有取得好的成績(jì),在我班也多次出現了很多不正常的現象,這些原因,主要是自我的工作沒(méi)有做到位,本身的工作作風(fēng)不嚴謹,管理過(guò)于疏散,本人自擔任工藝二班班長(cháng)以來(lái),也是第一個(gè)月,對班組建設還感覺(jué)很陌生,無(wú)法將自我的工作推動(dòng)的更出色,今日借此契機,將這個(gè)月來(lái)工藝二班的.工作情景從以下幾個(gè)方面作一下小結:

  一、工作作風(fēng)不嚴謹,在管理上疏于放松。

  剛擔任班長(cháng)以來(lái)對班員的管理過(guò)于寬容,不嚴厲,太過(guò)于人性化,總是想讓班員在很簡(jiǎn)便的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現了x的睡崗,這一現象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績(jì)與其下滑,這只能充分體現了自我在班組推行九大模塊不夢(mèng)想,更談不上推進(jìn),這些職責只能是班長(cháng)的職責,沒(méi)有認真宣貫,落實(shí),督辦和檢查,所以出現了一系列的不正,F象。

  二、工藝指標的執行。

  我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進(jìn)行執行,在工藝指標上執行的是我班主操在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,可是在爐溫考核上,我班兩個(gè)主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒(méi)有占到優(yōu)勢,沒(méi)有為班組爭到榮譽(yù)。

  三、巡回檢查,在這方面。

  在那里要提出表?yè)P的是,我班巡回工,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時(shí)發(fā)現汽輪機,振動(dòng)的突然變化,能及時(shí)的向班長(cháng)反映,并能及時(shí)的處理,倒風(fēng)機,避免了氣機事故的發(fā)生。

  四、區域職責制。

  我班在區域職責制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在那里要提出表?yè)P的是我班出渣工,在上班期間,他能主動(dòng)的維護自我的衛生區域,在一次,他能主動(dòng)的將自我區域的水溝清理淤泥,受到了工段領(lǐng)導,x主任的表?yè)P,為班組爭得了榮譽(yù),其次就是我班除渣工,他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的教師傅,在班期間,他能明確自我的職責,灰門(mén)泄露方面維護的比較好,能主動(dòng)的搞好自我的區域衛生,受到了x主任的表?yè)P,為班組爭得了榮譽(yù)。

  五、隱患治理方面。

  我班能及時(shí)的發(fā)現和處理隱患,在輸灰系統,輸灰工在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒(méi)有出現堵管現象,發(fā)現泄露能及時(shí)向班長(cháng)反映,并能及時(shí)配合機修工進(jìn)行維護。

  月度工作總結和工作計劃 篇5

  一、10月份材料采購工作情況

  10月份生產(chǎn)形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠(chǎng)家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時(shí)度上有些影響。10月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話(huà)說(shuō)了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來(lái)。對于生產(chǎn)上的'采購材料,除了客觀(guān)原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應商來(lái)不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

 。1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)滿(mǎn)足訂單的生產(chǎn)需求。

 。2)與部分供應商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

 。3)在資金緊張的狀況下,與供應商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

  三、工作中出現的問(wèn)題

 。1)材料在采購回來(lái)后,跟財務(wù)部門(mén)溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門(mén)工作效率。

 。2)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調方式,導致了個(gè)別供應商不滿(mǎn)的情緒。

  四、解決的辦法

 。1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

 。2)庫存問(wèn)題的處理,需要與物控部一起協(xié)調好。主動(dòng)咨詢(xún),可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門(mén)。

 。3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實(shí)際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門(mén)的工作思路和采購員密切溝通

  隨時(shí)應付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著(zhù)應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規劃,與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密,更好滿(mǎn)足訂單的需求,努力做到采購的,為公司節省采購成本。相信采購部工作將會(huì )有更大的突破和改善!

  月度工作總結和工作計劃 篇6

  一、x月份和x月份的工作總結

  1、x月份的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不是很理想,總任務(wù)是50萬(wàn),去年同期完成了39.7萬(wàn),今年完成了22.8萬(wàn),完成總任務(wù)和去年同期任務(wù)的40%多,其中餐飲占33%,流通占42%,商超(主要以BC類(lèi)店為主)占15%,x月份總任務(wù)是50萬(wàn),去年同期完成40萬(wàn),今年完成36萬(wàn),完成總任務(wù)的70%,去年同期的90%,其中餐飲占30%,流通占55%,商超占15%,x月份的銷(xiāo)售額在x月份的基礎上上升了32%,應對如此不理想的銷(xiāo)售額,本人也感覺(jué)到慚愧。

  2、引起銷(xiāo)售額不理想的因素有以下幾點(diǎn)

  a、大氣候大環(huán)境影響。今年經(jīng)濟不景氣,居民的消費潛力下降,購買(mǎi)力下滑。

  b、今年有個(gè)潤4月,因為結婚和做壽一般都不會(huì )選在潤4月,所以餐飲個(gè)性淡。

  c、低價(jià)位的競品對市場(chǎng)的沖擊相當大,比如江西洪門(mén)150G雞蛋干,到岸價(jià)98元一件,潤成單獨生產(chǎn)了150G雞蛋干到岸價(jià)125元一件、

  3、應對銷(xiāo)量不好狀況下,本人在6月份對工作重心作出了適當的調整,在地級市健全客戶(hù),(如已開(kāi)南充的許期兵,遂寧的王治富)在縣級市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商未覆蓋的地方開(kāi)客戶(hù)(敘永的李敏,營(yíng)山王總等),要求有渠道的流通經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓BC賣(mài)場(chǎng),此刻已經(jīng)有宜賓黃小平,綿陽(yáng)馬明春,蓬安周靜,西昌葉飛等,以此擴大銷(xiāo)售渠道,并且取得了比較理想的'效果

  二、關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦

  1、期望穩定產(chǎn)品質(zhì)量。在宜賓客戶(hù)張祖付處,150G雞蛋干背面幾乎完全發(fā)白,當時(shí)已經(jīng)發(fā)照片給李筠,散裝雞蛋干打開(kāi)里面有許多飛蟲(chóng),由于本人的照相設備有限,沒(méi)有中央電視臺拍動(dòng)物世界那么清楚,無(wú)法拍,所以沒(méi)用發(fā)給李筠

  2、期望提高產(chǎn)品品牌知名度。我們豆腐干的質(zhì)量客戶(hù)反映很好,并不亞余同行業(yè)的產(chǎn)品,包括南溪豆腐干,但是我們的品牌知名度卻不高,就像一只好的球隊沒(méi)有好的前鋒臨門(mén)一腳定乾坤,不明白公司目前到底是擴張還是收縮,如果擴張肯定是要在品牌上下功夫,當然投入費用比較大,如果收縮,公司的市場(chǎng)前景是何出路,這是個(gè)比較糾結的問(wèn)題

  三、x月份工作計劃

  1、全面開(kāi)發(fā)新客戶(hù),將銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )全面鋪開(kāi),個(gè)性是三級市場(chǎng)。

  2、維護老客戶(hù),關(guān)注老客戶(hù)的銷(xiāo)售狀況,增加單品,提高銷(xiāo)售額。

  3、認真做好市場(chǎng)維護,抵制競品。

  月度工作總結和工作計劃 篇7

  轉眼4月份就過(guò)去了,那么4月份我們都做了些什么工作呢?下面我來(lái)總結一下:

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護;

  2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  20xx年4月份學(xué)習方面和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養

  3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  20xx年4月份存在的不足:

  盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、理論水平不高,當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  20xx年嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  5月工作計劃

  為了加強財務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內完成月財務(wù)工作,特制定本計劃。

  一、 月初安排(每月1日-10日)

  1、 根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的'項目報表)妥善保管。

  2、 進(jìn)行上月工資核算。

  3、 進(jìn)行各銀行對賬工作。

  4、 與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報稅。

  5、 與管轄區稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

  6、 進(jìn)行上月工資核算。 進(jìn)行各銀行對賬工作。 與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報稅。 與管轄區稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。 對部分報銷(xiāo)人員票據的審核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1、 每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據的整理,并將符合報銷(xiāo)程序的原始票據返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)有足夠的時(shí)間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

  2、 原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來(lái)并一一與相應的原始憑證進(jìn)行粘貼。

  3、 上月工資的發(fā)放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據的整理,并將符合報銷(xiāo)程序的原始票據返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

  2、 進(jìn)行本月工資的計提。

  3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

  4、 期末成本收入的結轉。

  5、 憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、 配合相關(guān)部門(mén)做好工作。

  月度工作總結和工作計劃 篇8

  一、通過(guò)9月份日常工作和學(xué)習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

  在8月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)一個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的`各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

  (1)負責公司培訓工作;

  (2)負責工傷工作;

  (3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近一個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  月度工作總結和工作計劃 篇9

  一、x月總結

  x月份又過(guò)去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開(kāi)會(huì )又再次劃分了區域從xx月份后半月開(kāi)始就實(shí)行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個(gè)高度,這對我們來(lái)說(shuō)即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情況來(lái)說(shuō)情況不太樂(lè )觀(guān),可能是市場(chǎng)出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的。

  總結開(kāi)來(lái)xx月銷(xiāo)售方面有以下幾點(diǎn):

  xx月份的新客戶(hù)不多,老客戶(hù)購買(mǎi)同時(shí)也降低。新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個(gè)情況今后我們要從不同的渠道入手,F在就是重點(diǎn)的培養有潛力的客戶(hù),使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶(hù)更深的信息。

  我們的銷(xiāo)售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學(xué)習!安徽医杩谡曳椒ā,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿(mǎn)希望的。有人說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒(méi)有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,在這段工作中,我認為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的`一個(gè)必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。

  二、x月工作計劃

  對于下個(gè)月我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

  1.先做好老客戶(hù)的定期回訪(fǎng),避免導致老客戶(hù)的流失,余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶(hù)。

  2.加強對于專(zhuān)業(yè)知識的了解以便在有客戶(hù)咨詢(xún)的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強學(xué)習全面綜合的理論知識和銷(xiāo)售技能

  3.通過(guò)和老客戶(hù)的溝通去了解他們身邊的客戶(hù),我們要把網(wǎng)撒的更大,同時(shí)做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

  4.做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)吸引工作,不一定就每一個(gè)客戶(hù)都能做到銷(xiāo)售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客戶(hù),成為我們的鐵桿客戶(hù),至少在別人問(wèn)到的時(shí)候不會(huì )說(shuō)出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

  5.做好大客戶(hù)的維持工作,在客戶(hù)關(guān)系里有個(gè)二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷(xiāo)售來(lái)自20%的客戶(hù),我們80%的銷(xiāo)售來(lái)自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶(hù)的維持同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),在做好現有客戶(hù)的產(chǎn)品維持同時(shí)擴大其他產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  6.做好公司安排的工作,盡我們的努力去完成公司規定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。

  總而言之,希望下個(gè)月我們有更好的業(yè)績(jì),公司有更好的結果。

  月度工作總結和工作計劃 篇10

  xx月工作總結

  五月份工作業(yè)績(jì)不是很理想,帶著(zhù)壓力走進(jìn)了xx月份,從月初起想象每一天都是月底的最后期限來(lái)沖刺,心里定下一個(gè)目標,沒(méi)有退路的去完成,想放棄的時(shí)候再逼自己一把,實(shí)現的時(shí)候才發(fā)現原來(lái)失敗的理由都是種種借口。

  打不出意向客戶(hù)從前總是抱怨打不出意向客戶(hù),上班到下班,為了打電話(huà)而打電話(huà),下班打卡的時(shí)候抱怨一句,沒(méi)有意向客戶(hù),現在才發(fā)現是沒(méi)用心去打,目的性太強讓我的表述過(guò)于直接,只會(huì )讓客戶(hù)和自己的距離越來(lái)越遠,做不到溝通,更談不上成單。

  逼單技巧不能靈活運用客戶(hù)總有各種理由推脫,而我總是一味的被客戶(hù)牽著(zhù)走,有時(shí)甚至為客戶(hù)找理由,時(shí)間一長(cháng),客戶(hù)沒(méi)興趣了,有可能的單子也黃了。

  不能讓客戶(hù)記住沒(méi)有把自己成功的推銷(xiāo)給客戶(hù),意向客戶(hù)很少,競爭者很多,做不到跟蹤,又沒(méi)有自身優(yōu)勢,總容易把客戶(hù)跟丟了。

  把握不好意向客戶(hù)花費很長(cháng)時(shí)間投入很大精力跟蹤的客戶(hù),到頭來(lái)發(fā)現不是關(guān)鍵人導致最終把機會(huì )拱手讓人已經(jīng)發(fā)生了三五次,甚至跟蹤到最后發(fā)現客戶(hù)早已合作。而對于某些客戶(hù)沒(méi)有足夠的敏感度而錯失良機也一再發(fā)生。

  失敗固然能總結教訓,但一次簽單也能讓人從中總結出經(jīng)驗,希望已經(jīng)到來(lái)的.x月我能總結以往的經(jīng)驗教訓靈活運用談單技巧順利完成目標任務(wù)。

  xx月工作計劃

  xx月份我的目標任務(wù)是18000,分配到每個(gè)周就是月初一周一張月中兩張,月末才能順利完成任務(wù),本月及以后我要牢記以下幾點(diǎn);

  1、保證電話(huà)量每一個(gè)電話(huà)都用心去打,才會(huì )被客戶(hù)記住,把握好每一個(gè)客戶(hù),既然客戶(hù)把電話(huà)打回來(lái),肯定是有意向,一定提醒自己不要忽視。

  2、不要把時(shí)間都放在挖掘下一個(gè)意向客戶(hù)身上,及時(shí)回訪(fǎng)很重要。對于心里認定為AB類(lèi)的客戶(hù)一定要及時(shí)約見(jiàn)。

  3、把握好時(shí)間,趁熱打鐵,單子不簽回來(lái)隨時(shí)都會(huì )發(fā)生變化,客戶(hù)不急靈活運用方法逼單。

  4、多和同事打打配合電話(huà)。

  xx月已經(jīng)開(kāi)始了,一切清零重新計時(shí),我會(huì )把每一天當做最后一天按部就班的去完成任務(wù)。

  月度工作總結和工作計劃 篇11

  3月份工作總結:

  一、工程方面:

  1、完成濱港路綜合整治工程詳細勘察和施工圖設計,完成招標代單位的確定,已提交涉港建議意見(jiàn)資料至區港務(wù)局。

  2、濱港路西段延伸工程,已完成路面清表,重點(diǎn)實(shí)施食品廠(chǎng)路、船廠(chǎng)路管道開(kāi)挖。

  3、完成南線(xiàn)初步設計、施工圖設計、招標代理單位,完成南線(xiàn)截污工程項目建議書(shū)至發(fā)改局批復。

  4、沈家門(mén)營(yíng)房改造工程再次與海洋局協(xié)商末能達成一致意見(jiàn)。

  5、海底隧道工程已完成施工圖設計修改,施工、監理上網(wǎng)公告已結束,分別有2家和3家單位報名參加。已落實(shí)通航安全評估報告編制單位。

  6、北線(xiàn)排污工程已完成施工圖初步設計,落實(shí)招標代理單位,施工監理已上網(wǎng)公告。完成地質(zhì)勘察資料、全線(xiàn)管網(wǎng)地形測量。

  7、城標工程已完成上部主體鋼結構安裝。

  8、魯家峙燈塔工程已落實(shí)可行性研究報告編制單位,方案正在調整之中。

  二、政策處理方面

  1、北線(xiàn)排污工程:果樹(shù)已清點(diǎn)結束,賠償工作已在協(xié)調中。2號泵站用土手續正在辦理,會(huì )同勾山街道繼續做好房屋拆遷協(xié)調工作。污管設置途經(jīng)東港醫院新項目地塊涉用土地正在協(xié)商。

  2、濱港路西伸工程:海洋局站房安置實(shí)地了解,與金鷹海景業(yè)主委員會(huì )就小區東側圍墻拆遷事宜進(jìn)行初步協(xié)商,與部隊就進(jìn)港通信線(xiàn)路處置工作已協(xié)商解決,與部隊就營(yíng)房改造事宜進(jìn)行協(xié)商。

  3、受理了海中洲隧道因爆破影響到的40米內外民房政策的.處理和嶺陀隧道遺留的90米——110米范圍內民房的修復和居民來(lái)訪(fǎng)工作。

  4月份工作計劃:

  一、工程方面:

  1、擬完成濱港路綜合整治工程資格預審、施工、監理招標。擬委托上海東勘院、上勘院編制濱港路綜合整治工程海域使用和海域環(huán)境評估。

  2、繼續抓好濱港路西段延伸工程質(zhì)量、進(jìn)度。

  3、擬完成南線(xiàn)截污工程可行性研究報告報區發(fā)改局批復,議標確定初步設計,施工圖設計單位。擬確定詳細勘察單位。

  4、沈家門(mén)營(yíng)房改造工程與海軍再次協(xié)商。

  5、海底隧道工程擬完成施工、監理招標工作,落實(shí)施工及監理單位。擬完成通航安全評估報告和施工圖紙審查。

  6、北線(xiàn)排污工程擬完成施工圖設計,施工、監理招投標工作,落實(shí)施工及監理單位。施工圖進(jìn)行了審查,完成初步設計批復工作。

  7、城標工程上部結構不銹鋼面板及燈光系列安裝。

  8、魯家峙燈塔工程擬完成可行性研究報告批復工作,確定方案并進(jìn)行施工圖初步設計及施工圖設計。

  二、政策處理方面:

  1、北線(xiàn)排污工程:做好青苗果樹(shù)賠償工作,辦理2號泵站土地征用工作,會(huì )同勾山街道繼續做好房屋拆遷協(xié)調工作。進(jìn)一步做好污管設置途經(jīng)東港醫院新項目地塊涉用土地的處理。與部隊協(xié)調處理好因開(kāi)挖對其通信線(xiàn)影響。

  2、濱港路西伸工程:做好海軍營(yíng)房建設涉民信訪(fǎng)工作,海洋局站房安置的系列工作,協(xié)助國際水產(chǎn)城妥善處置營(yíng)房的拆遷,與金鷹海景業(yè)主委員會(huì )就小區東側圍墻拆遷事宜協(xié)商。

  3、海底隧道建設工程:辦理海事和港務(wù)的報批工作。

  4、海中洲隧道及嶺陀隧道涉民后期政策處理:海中洲隧道因爆破影響到的40米內外民房政策的處理。做好嶺陀隧道遺留的90米——110米范圍內民房的修復工程進(jìn)行核實(shí)兌現,做好上述二隧道群眾信訪(fǎng)的穩控工作。

  月度工作總結和工作計劃 篇12

  3月份工作總結:

  1、完成20xx年財務(wù)預算調整,并上報市人防辦。

  2、做好海中洲五星級大酒店方案會(huì )審和舟山寧興天潤置業(yè)有限公司初步設計會(huì )審工作。

  3、落實(shí)人防重點(diǎn)鎮組織機構。

  4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類(lèi)設施、設備及防護密閉門(mén)維護保養。

  5、完成“東港春天”小區、“和潤花園”小區人防地下室頂板驗收和質(zhì)檢工作。

  6、完成做好區人武部交待的“普陀區國防支前動(dòng)員指揮部”和“普陀聯(lián)防區指揮部”的場(chǎng)地開(kāi)設,并完成指揮部場(chǎng)地裝修布置任務(wù)。

  4月份工作計劃:

  1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開(kāi)設方案。

  2、繼續做好人防工程質(zhì)檢和圖紙會(huì )審工作及東港二期控制性詳細規劃工作。

  3、做好重點(diǎn)鎮防空警報器安裝位置定位。

  4、開(kāi)展人防宣傳教育進(jìn)重點(diǎn)鎮,在六橫、蝦峙、桃花三鎮各新型區開(kāi)展宣傳。

  5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。

  月度工作總結和工作計劃 篇13

  生產(chǎn)部采煤科在部室領(lǐng)導的指導下,嚴格落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì )紀要和機關(guān)技術(shù)負責人會(huì )議紀要,積極圍繞“穩規模、擴產(chǎn)能、保安全”的工作思路,嚴抓頂板管理、原煤生產(chǎn)組織,開(kāi)展了技術(shù)交流、異地礦井安全生產(chǎn)標準化檢查等,杜絕了頂板事故的發(fā)生,原煤生產(chǎn)組織基本從容有序。主要工作總結及計劃如下:

  一、十一月份工作總結

  1、11月份原煤產(chǎn)量完成情況。截止11月25日,共完成原煤產(chǎn)量3823535噸,實(shí)現機械化程度99.52%。其中本部礦井完成原煤產(chǎn)量1300748噸,實(shí)現機械化程度99.31%;異地礦井完成原煤產(chǎn)量2522787噸,實(shí)現機械化程度99.63%。與10月份相比,原煤產(chǎn)量增加1667940噸,增長(cháng)幅度約77.4%。

  2、嚴格落實(shí)工作面安裝、拆除及試采驗收標準,從源頭把關(guān)。本月?tīng)款^組織對三河尖7439綜放面及張雙樓9806綜采面開(kāi)采評估報告進(jìn)行了會(huì )審,針對工作面存在的危險要素,下發(fā)了批復,提出了相應的預控措施。與此同時(shí)共完成1個(gè)工作面(旗山94203面)安裝驗收、3個(gè)工作面(龐莊井—370東大巷煤柱面、三河尖72302面及張小樓井75214面)拆除驗收及3個(gè)試采面(龐莊井932、7300面、張集1341及旗山94203面)驗收工作,并嚴格落實(shí)安裝、拆除及試采驗收標準,對所查問(wèn)題進(jìn)行了閉合管理。

  3、嚴抓工作面設備選型與配套。針對各礦不同生產(chǎn)地質(zhì)條件,通過(guò)分析煤層賦存條件,嚴抓工作面設備選型與配套,使之滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。本月完成了夾河礦7208綜采面、張集礦中央采區9403綜采面的設備配套工作,并批復下發(fā)。其中夾河礦7208面綜采支架選用WS1。7/13/28,采煤機選用MG180/435、運輸機選用SGZ764/400、轉載機選用SZZ764/160及BRW—315/31。5型乳化液泵站一套(2泵1箱),BPW—250/63型噴霧泵站一套,KBSGZY—800/6型移動(dòng)變壓器2臺,QJZ3—4×315/1140型組合開(kāi)關(guān)2臺,KTC—2型通訊一套,照明一套;張集礦中央采區9403綜采面綜采支架選用ZY4600/16/36型,數量80架,其它配套設備配置如下:MG300/700型采煤機一臺,SGZ764/630型運輸機一套,SZZ730/90型轉載機一套,PCM110型破碎機一套,DY1000型自移機尾一套,BRW—315/31。5型乳化液泵站一套(2泵1箱),BPW—250/63型噴霧泵站一套,KBSGZY—1000/6型移動(dòng)變壓2臺,QJZ3—4×315/1140型組合開(kāi)關(guān)2臺,KTC—2型通訊一套,照明一套。

  4、廣泛開(kāi)展技術(shù)交流,深入調研。本月邀請蒂芬巴赫電液控公司相關(guān)人員就當前電液控發(fā)展現狀、發(fā)展趨勢及應用情況等進(jìn)行了技術(shù)交流,并對國投新集劉莊和口孜東礦綜采工作面電液控系統應用情況進(jìn)行了深入調研,在此基礎上完成了郭家河、天山俄礦及三河尖礦電液控示范工作面配套方案;11月13日參加了全國煤礦復雜難采煤層開(kāi)采技術(shù)交流會(huì );11月23日與太原煤科院就綜采技術(shù)與裝備、綜采工作面快速搬家技術(shù)與裝備等進(jìn)行了交流。

  5、樹(shù)立“五個(gè)一”安全管理理念,加強頂板管理。11月14日在調度會(huì )議室召開(kāi)了采煤科長(cháng)、重點(diǎn)區隊長(cháng)月度例會(huì ),會(huì )議就安全預控現場(chǎng)執行情況、安全高效礦井建設、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及需集團公司協(xié)調解決等幾項議題進(jìn)行深入分析研究。會(huì )上就目前夾河2444、三河尖7441過(guò)構造帶、破碎帶時(shí)頂板管理經(jīng)驗作了重點(diǎn)介紹,為加強頂板管理提出了樹(shù)立“五個(gè)一”安全管理理念,即樹(shù)立一個(gè)理念:頂板事故是可防可控的理念;明白一個(gè)原因:工作面支架歪架、倒架的原因主要是支架超高使用、支架接頂不實(shí)造成的;堅持一個(gè)做法:要堅持安全生產(chǎn)預控分析法;把握一個(gè)關(guān)鍵:控制支架狀態(tài)是關(guān)鍵;養成一個(gè)習慣:養成正規操作的習慣。并下發(fā)了相關(guān)材料學(xué)習。

  6、扎實(shí)功底、服務(wù)基層。本月重點(diǎn)對夾河礦2444面過(guò)斷層、張集礦東六9煤煤柱工作面過(guò)斷層、大傾角俯采,三河尖礦7441工作面過(guò)斷層、頂板破碎回采,鐵煤昊源礦904大傾角綜采工作面防片幫、滾矸管理等難采條件和構造復雜工作面進(jìn)行了跟蹤指導并提出了一系列行之有效的'措施;就龐莊礦龐莊井收縮方案進(jìn)行了探討分析并提出了相關(guān)建議;與三河尖礦就鎖具重量大、起吊困難等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流,并提出了指導意見(jiàn)。

  7、抓好安全生產(chǎn)標準化建設。對采煤安全生產(chǎn)標準化內容進(jìn)行了豐富,就安全生產(chǎn)標準化中流于形式以及與實(shí)際不符的內容進(jìn)行了刪減,增加了當前最新生產(chǎn)指導意見(jiàn)。與此同時(shí),開(kāi)展了異地公司安全生產(chǎn)標準化大檢查,并將對檢查問(wèn)題進(jìn)行匯總、跟蹤落實(shí)。

  8、做好生產(chǎn)簡(jiǎn)報編發(fā)工作。本月編發(fā)了生產(chǎn)簡(jiǎn)報,通報了全集團高產(chǎn)隊、低產(chǎn)隊情況,分析了低產(chǎn)、低進(jìn)的原因,并對夏闊坦1402、張雙樓礦9604及郭家河1303面如何提高單產(chǎn)水平進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

  二、十二月份工作計劃

  1、鞏固“一井兩面”或“一井一面”成果,加快安全高效礦井建設。進(jìn)一步解放思想,超前謀劃,切實(shí)加強困難時(shí)期的生產(chǎn)組織,要根據集團公司生產(chǎn)布局審查意見(jiàn),合理調整生產(chǎn)接續,確?茖W(xué)均衡生產(chǎn),嚴格落實(shí)“一井一面”或者“一井兩面”。加快采煤工作面自動(dòng)化建設,協(xié)助礦井做好相關(guān)新設備人員培訓工作,適時(shí)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,為實(shí)現礦井安全高效建設提供技術(shù)手段。

  2、認真執行安全生產(chǎn)預控體系。要把安全生產(chǎn)預控體系作為有效防范各類(lèi)事故的重要抓手,高度重視,全面推進(jìn),確保預控體系落到實(shí)處。12月份,重點(diǎn)檢查各單位預控制度、預控措施等現場(chǎng)落實(shí)情況。認真推行“一表一卡”管理模式,進(jìn)一步細化隱患排查表的內容,規范崗位操作流程卡。此項工作將作為四季度安全生產(chǎn)標準化檢查的重點(diǎn)。

  3、加強頂板管理。加強難采條件和構造復雜工作面的跟蹤指導,重點(diǎn)關(guān)注三河尖礦7441工作面過(guò)斷層、頂板破碎回采,從嚴抓好技術(shù)措施的落實(shí)兌現。

  4、確保年終安全收尾。對各礦采煤安全管控重點(diǎn)逐一分析排查分析,制定針對性措施并嚴格落實(shí),確保完成全年原煤產(chǎn)量,做到安全收尾。

  5、加強自身學(xué)習,提升服務(wù)基層的能力。要不斷加強對深部開(kāi)采難采條件課題的研究,豐富學(xué)習載體,提高自我學(xué)習意識,掌握更多的知識,提升服務(wù)基層的能力。

  月度工作總結和工作計劃 篇14

  我礦屬緩建礦井,現留守人員共33人,其中公司財務(wù)、人事各1人,保安6人,其余各崗位25人(含井下2班排水、鍋爐工)。礦雖然留守人員少,專(zhuān)業(yè)技術(shù)薄弱,但安保工作從未出現任何失盜現象,在做好安保工作及排水正常的情況下,現就我礦3月份的工作及4月份的工作計劃向各位領(lǐng)導做以下匯報:

  一、3月份工作完成情況:

 。ㄒ唬┚拢

  1、組織工人完成主副斜井巷道除冰共3次;

  2、排水管路檢修1次;

  3、井下水泵檢修1次;

  4、水倉清理淤泥1次;

  5、每旬進(jìn)行一次瓦斯探頭的調校;

  6、完成1次供電線(xiàn)路的巡查及開(kāi)關(guān)檢修。

 。ǘ⿵S(chǎng)面:

  1、鍋爐房除塵池清理1次,設備維護3次;

  2、供水管路的'防凍保養及維護共2次;

  3、雙回路供電線(xiàn)路的巡查3次;

  4、變電所設備維護與檢修1次;

  5、主通風(fēng)機的切換與維護2次;

  6、地面供電線(xiàn)路的檢查與維護1次;

  7、協(xié)助各礦調運設備材料3次;

  8、完成隱患自查工作2次;

  9、迎接太原煤管局檢查1次,古交煤管局2次,公司檢查2次。

  二、4月份安全工作計劃:

  1、井下排水管路檢修;

  2、水泵檢修;

  3、井下水倉淤泥清理;

  4、地面供水管路的保養及維護;

  5、雙回路供電線(xiàn)路的巡查;

  6、鍋爐房設備的維護與檢修;

  7、風(fēng)機專(zhuān)用電纜的整理及吊掛;

  8、變電所設備維護與檢修;

  9、主通風(fēng)機的切換與維護;

  10、每旬進(jìn)行瓦斯探頭的調校;

  11、加強夜間巡查與值班工作;

  12、繼續加強隱患自查工作;

  13、繼續配合其他礦井做好調運設備材料的工作。

  三、其他工作:

  除做好上述工作之外,我們必須規范現場(chǎng)管理,既要抓好井下排水工作,又要抓好地面的安保工作,具體有以下幾條:

  1、要嚴格落實(shí)公司及礦方的各項規章制度,強化礦方的內部管理;

  2、強化安全監察,安全員(排水人員)要嚴格執行井下“三匯報”制度;

  3、要加強巡查排水地段的頂板管理;

  4、要加強機電設備維修保養,特別是主通風(fēng)機、變電所正常使用;

  5、認真貫徹上級下發(fā)的相關(guān)文件;

  6、繼續按公司下發(fā)的【20xx】152號文件精神,加強留守人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的強化培訓工作。

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