房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃精選15篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃1
20xx年工作計劃中的第一條、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓,以便于工作起來(lái)更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,由于我們公司正值開(kāi)張期間,部門(mén)的計劃制定還未完成,節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況;通過(guò)上網(wǎng),電話(huà),陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。
2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,。并且,隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣,我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到最大化!
一、制訂學(xué)習中的工作計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
二、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負
責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善廠(chǎng)房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃2
在咱們xx房地產(chǎn)里面工作已經(jīng)有好一段時(shí)間了,這段時(shí)間以來(lái)我一直都擔任著(zhù)房地產(chǎn)經(jīng)理助理的工作,從目前的工作情況來(lái)看,我發(fā)現自己的工作能力已經(jīng)隨著(zhù)長(cháng)時(shí)間的學(xué)習得到了不小的提升,但是可不能因此而自傲,我依然面臨著(zhù)不小的工作壓力哈,所以我得為自己準備一份簡(jiǎn)單的工作計劃才行,這樣才能讓我在咱們公司里避免一些工作上的意外。
我的工作其實(shí)也不算難,主要就是配合咱們的經(jīng)理做好咱們公司里面的一些業(yè)務(wù),配合好其它部門(mén)的同事開(kāi)展好工作,并處理好一些基本的工作等等。咱們公司在平日里面的工作還是比較忙碌的,所以我雖然只是作為一名助理,但是我必須得對咱們公司各項業(yè)務(wù)都有所了解才行,不然就沒(méi)有辦法處理一些比較少見(jiàn)的業(yè)務(wù),這就要求我不能停下自己在業(yè)務(wù)上的學(xué)習了。在這一年里面,我會(huì )更加積極主動(dòng)地去學(xué)習和房地產(chǎn)有關(guān)的知識,不會(huì )再讓經(jīng)理來(lái)督促我在業(yè)務(wù)這方面的學(xué)習了,工作這方面的事情還是得靠自己來(lái)做好的,太過(guò)于被動(dòng)只會(huì )讓自己陷入不利的境地。
從過(guò)往的工作來(lái)看,我覺(jué)得咱們公司的發(fā)展還是比較迅速的,這也導致了我們的工作業(yè)務(wù)擴大了不少,而且客戶(hù)也多了不少,要是我們這些員工不能處理好這些工作上的任務(wù)的話(huà),那么是會(huì )影響到咱們公司的正常運轉的,所以我要好好地調節一下自己在工作中的狀態(tài),爭取讓自己保持一個(gè)較高的工作效率并保持對工作的積極性,畢竟助理工作還是比較瑣碎的,每天雖然不要處理太多大事情,但是小時(shí)候可真是一籮筐啊,有時(shí)候干起活來(lái)不僅會(huì )讓自己感到煩躁,甚至還會(huì )影響到身邊同事的工作氛圍。為了避免自己出現這種情況的頻率,我在工作的時(shí)候要做到虛心向有經(jīng)驗的老員工們學(xué)習,讓自己能做到安靜聽(tīng)從前輩們的指點(diǎn)并嚴格按照公司里面的要求辦事。
現在我的工作效率雖然相比剛進(jìn)公司的時(shí)候已經(jīng)提升了不少,但是我還是遇上了不少的問(wèn)題,例如處理一些業(yè)務(wù)的時(shí)候不夠利落,還不能做到完全獨立地處理自己在工作中的業(yè)務(wù),遇到困難時(shí)還是得向領(lǐng)導們請示。這些問(wèn)題會(huì )在接下來(lái)的工作中逐漸改善的,相信自己能為咱們公司創(chuàng )造更多的貢獻!
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃3
房地產(chǎn)公司在董事會(huì )的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,20xx年的各項工作取得了豐碩的成果,"xx"品牌得到了社會(huì )的初步認同?傮w上說(shuō),成績(jì)較為喜人。為使公司的各項工作在新的一年里更上一個(gè)臺階,特制定本方案。
一、總體經(jīng)營(yíng)目標
1.完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)面積xx萬(wàn)平方米。
2.實(shí)現樓盤(pán)銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。
3.完成土地儲備x畝。
二、總體經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現
為確保20xx年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,各部門(mén)需要做好如下工作。
。ㄒ唬┩瓿蓌x項目開(kāi)發(fā)及后期銷(xiāo)售工作
x項目是省、市的重點(diǎn)工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于該項目所蘊含的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,我們必須高質(zhì)量完成。因此,公司做出如下計劃。
1.確保一季度x工程全面開(kāi)工,力爭年內基本完成一期建設任務(wù)
x項目一期工程占地面積為x畝,總投資x億元,建筑面積x萬(wàn)平方米。建筑物為x商業(yè)廣場(chǎng)裙樓、x大廈裙樓和一棟物流倉庫。
。1)土地征拆工作
春節前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。一月份完成征地摸底調查,二月份完成征地范圍內的無(wú)證房屋拆遷,三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。
。2)工程合同及開(kāi)工
一月份簽訂招投標代理合同,工程進(jìn)入招投標階段。二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并簽訂施工合同,確定監理企業(yè)并簽訂監理合同。三月份工程正式開(kāi)工建設。
。3)報建工作
工程部應適時(shí)做到工程報建報批,跟進(jìn)圖紙設計。一月份完成方案圖的設計,二月份完成擴初圖的設計。在承辦過(guò)程中,工程部應善于協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,不得因報建拖延而影響工程如期開(kāi)工。
2.全面啟動(dòng)細化x項目招商工作
招商工作是x建成后運營(yíng)的重要基礎。該工作開(kāi)展得順利與否,也直接影響企業(yè)的樓盤(pán)銷(xiāo)售。因此,在新的一年必須實(shí)現招商x戶(hù)。
。ǘ┘涌靫項目、x項目的施工速度
協(xié)調與施工單位的關(guān)系,加快x項目、x項目的施工速度,確保x項目的一期工程、x項目的二期工程在x月底前完成竣工驗收。
。ㄈ┩瓿蓌項目、x項目的銷(xiāo)售工作
x項目、x項目已全部竣工完成,為了迅速實(shí)現資金回流,結合項目所處地段及同類(lèi)項目的價(jià)格,可以考慮采取適當的優(yōu)惠措施,提高成交量。今年的目標銷(xiāo)售額為x萬(wàn)元,銷(xiāo)售率達到x%。
。ㄋ模﹨⒓油恋卣袠
項目開(kāi)發(fā)部要根據公司的實(shí)際情況,積極參與土地的招投標工作,確保企業(yè)土地儲備達到x畝以上。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃4
一、學(xué)情分析:
在經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習之后,學(xué)生各方面綜合素質(zhì)都有了明顯提高。低年級學(xué)生的思想道德品質(zhì)形成還不穩定,意志品質(zhì)的自覺(jué)性、果斷性、堅持性和自制力相對較差,但也容易塑造。同時(shí),相對于去年,經(jīng)過(guò)一年學(xué)習之后的二年級小學(xué)生已漸漸產(chǎn)生并形成一種責任感和自尊心,要求自己的一切應比過(guò)去做得更好,更認真,這就促使教師抓住這個(gè)極好的時(shí)機,利用《品德與生活》課程,有目的、有計劃地培養學(xué)生良好的情感和意志品質(zhì),利用教材讓學(xué)生樹(shù)立榜樣意識。
二、教材分析與建議
。ㄒ唬┍緝越滩呐c整套教材的關(guān)系
第1、2冊,(健康安全、愉快積極)解決認同、喜歡問(wèn)題。
第1冊:宏觀(guān)外部環(huán)境適應;
第2冊:更深層次的內部適應,各種習慣的養成.
第3、4冊,(負責任有愛(ài)心、動(dòng)腦筋有創(chuàng )意)向自我把握、調控和創(chuàng )意過(guò)渡。更高層次的適應,更大范圍的生活空間。
。ǘ┍緝越滩奶攸c(diǎn)
。1)學(xué)習方式:以直接學(xué)習為主,并逐漸向間接學(xué)習過(guò)渡的多種學(xué)習方式結合。
。2)規范教育:在生活背景和情感體驗支撐下滲透規范教育。
。3)教師行為:引導學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習,支持隨機進(jìn)入教學(xué)。
。4)教學(xué)依據:以活動(dòng)性教學(xué)為主要特征的過(guò)程導向設計。
。ㄈ⿲W(xué)期教學(xué)目標
。1)態(tài)度和情感
體會(huì )快樂(lè )可以由自己創(chuàng )造,并愿意創(chuàng )造快樂(lè )。學(xué)會(huì )從不同的事件中認識每一
天、每一件事的意義。能積極地預防、應對外出時(shí)可能出現的麻煩。珍愛(ài)生命,面對災害膽大心細。能從成果的展示中發(fā)現自己的收獲。能夠感受到過(guò)節的快樂(lè )和激動(dòng),增進(jìn)親人間的感情。能積極加入到節日的活動(dòng)中去,體會(huì )節日的色彩與樂(lè )趣,樂(lè )于挖掘節日之中感興趣的內容,愿意與別人一起分享自己的收獲。以積極的態(tài)度去了解自己的祖國,增進(jìn)愛(ài)祖國的情感。感受并喜愛(ài)秋天的獨特魅力,愿意用自己的實(shí)際行動(dòng)珍惜人們的勞動(dòng)成果?陀^(guān)地認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)并悅納自己,樂(lè )意向他人展現自我。能真誠地為別人的優(yōu)點(diǎn)感到高興,真誠地為自己的錯誤向別人道歉,正確對待生活中不如意、不開(kāi)心的事,體諒和關(guān)心別人,愿意從別人的角度看問(wèn)題,樂(lè )意在集體中生活,體會(huì )自身存在的價(jià)值,同時(shí)也尊重他人的獨特價(jià)值。
。2)行為和習慣
會(huì )初步評價(jià)自己的生活。能發(fā)現并能自己設想外出活動(dòng)時(shí)的麻煩,能處理常
見(jiàn)的困難,并對處理方法進(jìn)行評價(jià)。會(huì )制定有效預防常見(jiàn)麻煩的外出計劃。養成在日常生活中防止災害的良好習慣等。
。3)過(guò)程和方法
在回顧自己的暑假生活中,學(xué)習自我評點(diǎn),學(xué)習發(fā)現生活的意義。在模擬外
出、面對災害的過(guò)程中,學(xué)會(huì )應對麻煩的方法,學(xué)會(huì )一定的防災方法。學(xué)習小組中與他人合作的方法。在各類(lèi)探究活動(dòng)中學(xué)習提出問(wèn)題、探索問(wèn)題及從多種途徑收集資料的方法,在與他人交流合作中學(xué)習表達自我的方法,在人際交往活動(dòng)中學(xué)習贊賞別人和向人致歉的方法。
。4)知識和技能
了解外出、面對災害時(shí)可能面對的麻煩。能發(fā)現并理解不安全的情境。有一
定的日常防災知識與能力。熟悉校園及居住環(huán)境中的消防通道。能以多種形式匯報自己的假期生活。了解中秋節的日期,能從日歷中找出中秋節這一天,了解中秋節的知識。知道國慶節的有關(guān)知識,認識國旗國徽,會(huì )唱國歌。能描述秋天的特征等。
。ㄋ模﹩卧鹿澓椭仉y點(diǎn)分析
第1單元
設計意圖:以學(xué)生假期生活的回顧為線(xiàn)索組織主題。
1、歸納總結,認識到每一天的意義,體悟“快樂(lè )的每一天靠我們自己去創(chuàng )造,”有效穩定學(xué)生開(kāi)學(xué)初的情緒,為新學(xué)期的學(xué)習生活提供豐富的引導和借鑒。
2、這一階段的兒童獨立活動(dòng)的空間擴大、時(shí)間延長(cháng),有必要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育。
四課之間的關(guān)系:《暑假的一天》,《夸夸我的假期生活》兩課是引導學(xué)生關(guān)
注生活的精神層面,《暑假的一次外出》,《假期安全真重要》是總結生活經(jīng)驗。
1、《暑假的一天》
教材內容
一天的故事、童心島:每一天都有每一天的意義、假期生活大評點(diǎn)、發(fā)現的問(wèn)題、回音壁
重難點(diǎn)分析
·引導學(xué)生關(guān)注自己的假期生活狀態(tài)。
·啟發(fā)學(xué)生反思假期生活的質(zhì)量,鼓勵學(xué)生學(xué)會(huì )調控自己的生活。
教學(xué)建議
教材中的圖片、事件都是引導性。從學(xué)生自己的假期生活中挖掘素材。
2、《暑假的一次外出》
教材內容
小劇場(chǎng):外出遇到的麻煩事、統計外出遇到的麻煩事和解決辦法
小實(shí)踐:雛鷹假日小隊活動(dòng)計劃
童心島:外出小錦囊
。ㄍ獬鲎⒁馐马、行李備忘錄)
重難點(diǎn)分析
·發(fā)現麻煩、學(xué)會(huì )解決麻煩。
·了解麻煩產(chǎn)生的起因,避免麻煩。
教學(xué)建議
從學(xué)生自己的外出經(jīng)歷中挖掘素材;
引入故事、新聞等其他資源;注意與
第二冊第1單元
春天的歌·春游;定位的區別(生活自理、參與春天的活動(dòng)、感受并表達春天的美好。)
3、《假期安全真重要》
教材內容
小劇場(chǎng):我該怎么做?
回音壁:生命是第一位的
小討論:暑假要注意哪些安全
游戲場(chǎng):安全拍手歌
小實(shí)踐:走一走校園里的安全通道(校園安全)
小錦囊:(居家安全)
重難點(diǎn)分析:
·“生命是第一位”的觀(guān)念的確立
·切合學(xué)生實(shí)際的、具體的安全措施的學(xué)習
教學(xué)建議
從學(xué)生自己的假期生活中挖掘素材;與本地特點(diǎn)相應的安全隱患及應對;
故事、社會(huì )新聞和教參課程背景資源中的有關(guān)內容
4《夸夸我的假期生活》
教材內容
旅游大世界、巧手制佳作、新學(xué)的本領(lǐng)、暑假的收獲匯報展
重難點(diǎn)分析
·展示自己的假期生活,體會(huì )并愿意與人分享暑期收獲的喜悅
·對展示過(guò)程的引導:如合作、交流
教學(xué)建議
事先要了解學(xué)生假期生活的方方面面,展示主題也可以自行組織
第2單元
設計意圖:
1、課標“負責任、有愛(ài)心地生活”內容標準部分要求:“尊敬國旗、國徽,會(huì )唱國歌。
2、了解祖國文化,對祖國有一個(gè)初步的認識,熱愛(ài)祖國。
3、關(guān)注點(diǎn):具體、真實(shí)的認同感、自豪感
五課之間的關(guān)系:《中秋節》、《國慶節》是共同的節日!段覑(ài)您,祖國》是共同的疆域,《五星紅旗升起的地方》是國家的象征物,《炎黃子孫》是共同的根。
1、《中秋節》
教材內容
中秋節的名稱(chēng)、中秋節的傳說(shuō)、中秋詩(shī)會(huì )
聰明谷:中秋節的圓月和月餅、中秋節的活動(dòng)
小調查:中秋節的節期、我家的中秋節
重難點(diǎn)分析:
·通過(guò)中秋節常識、風(fēng)俗、文化意蘊的了解,激起兒童對祖國傳統節日的喜愛(ài)之情。
教學(xué)建議:
點(diǎn)與面的結合。
點(diǎn):本土化的`資源;面:視野兼顧中華民族中秋節的傳統文化與習俗。
2、《國慶節》
教材內容
新中國的生日、祖國各地同慶祝、詩(shī)園:童心唱祖國、音樂(lè )廳
重難點(diǎn)分析:
·新中國的生日(易犯的常識性錯誤)
·與中秋節不同節日氛圍的體會(huì )
·了解國慶節的意義,激發(fā)熱愛(ài)祖國之情
教學(xué)建議:
教參中提供有國慶節的背景資源;有條件的可調查了解國慶節的社會(huì )活動(dòng);可
引入更多與國慶節有關(guān)的兒童喜愛(ài)的故事、歌曲、詩(shī)歌
3《我愛(ài)您,祖國》
教材內容
我們的祖國有多大、展示臺:我們的首都、小調查:我們的祖國
重難點(diǎn)分析:
·幫助兒童了解祖國的概貌,獲得對祖國的初步認識和敬愛(ài)之情。
教學(xué)建議:
學(xué)生個(gè)人的知識積累;引入課外資源拓展知識面;為感受祖國的大可設計活
動(dòng):聽(tīng)氣象節目,氣象差別;看新聞節目,著(zhù)衣差別等。
4、《五星紅旗升起的地方》
教材內容
小評判:升旗的禮儀、回音壁、五星紅旗升起的那一刻、小調查、回音壁、我們的國歌和國徽、聰明谷、小調查、回音壁
重難點(diǎn)分析:
·了解國旗、國歌、國徽的有關(guān)常識體會(huì )其意義,激發(fā)敬愛(ài)之情
教學(xué)建議:挖掘學(xué)生日常的生活積累;利用教參背景資源中的有關(guān)素材;
亦可幫助學(xué)生了解其他國家的升旗禮儀
5、《炎黃子孫》
教材內容
故事屋:炎黃子孫的傳說(shuō)、聰明谷:“炎黃子孫”名稱(chēng)的由來(lái)、小觀(guān)察:看看我們的皮膚和頭發(fā)、聰明谷:世界上的人種、我是華人我自豪、小擂臺:了不起的華人知多少、我們都是炎黃子孫。
重難點(diǎn)分析:
·了解炎黃子孫的傳說(shuō)和當代優(yōu)秀華人的故事,增進(jìn)自豪感和民族歸屬意識。
教學(xué)建議:利用教參背景資源中的有關(guān)素材和其他民間傳說(shuō)故事;挖掘學(xué)
生的知識積累;引進(jìn)課外讀物;結合剛剛閉幕的奧運健兒的實(shí)例
第3單元
設計意圖:秋天的季節特征、秋天的保健、感受生活的美好
關(guān)注點(diǎn):珍惜勞動(dòng)果實(shí)、生活自理、秋天的創(chuàng )意活動(dòng)和豐富感受
1、《我愛(ài)秋天》
教材內容
感受秋天、詩(shī)園:金色的秋天來(lái)到了、果實(shí)和我們的生活、回音壁:果實(shí)長(cháng)大不容易、聰明谷、詩(shī)園:果實(shí)說(shuō)——
重難點(diǎn)分析
·感受秋天的自然之美、收獲之美(多種感官)
·從果實(shí)與生活的密切聯(lián)系激發(fā)兒童感恩大自然、珍惜勞動(dòng)和勞動(dòng)果實(shí)的情感(城市兒童)
教學(xué)建議
挖掘學(xué)生日常的生活積累并拓展其視野:秋天的一般特征與本地秋天的特征;
利用教參背景資源中的有關(guān)素材;藝術(shù)作品(詩(shī)歌、散文、歌曲)
2、《秋天的保健》
教材內容
小評判:秋天天氣干燥怎么辦?聰明谷
重難點(diǎn)分析
·
針對性和堅持性、良好的生活習慣
教學(xué)建議
本地秋季保健注意的事項和本班兒童存在的問(wèn)題;有條件可請
保健醫生參加
3、《送別秋天》
教材內容
工作坊:作樹(shù)葉畫(huà)、展示廳、秋天過(guò)后、小統計:我可以做的事
重難點(diǎn)分析
·創(chuàng )意活動(dòng)不要僅停留在做手工層面,幫助學(xué)生體會(huì )到創(chuàng )作和表達的樂(lè )趣
·為過(guò)冬天做準備需進(jìn)行針對性的指導
教學(xué)建議
做葉畫(huà)是引導性的,教師可結合本地情況選用其他材料(如花瓣、草等);
了解入冬一般要做的準備,還可請父母和有關(guān)專(zhuān)業(yè)人事介紹本地入冬需要進(jìn)行的事.
第4單元
設計意圖:班級生活是兒童生活的重要組成部分,小學(xué)兒童一年中有四分之三的時(shí)間是在學(xué)校和班級中渡過(guò)的。如果一個(gè)兒童的班級生活是挫敗的,他的童年肯定是不快樂(lè )的。班級提供的集體生活環(huán)境是兒童適應社會(huì )生活的第一步?鞓(lè )的集體生活將為兒童的健康成長(cháng)和成功的社會(huì )適應定下一個(gè)基調。
班級生活主題在各冊中的位置
我的新生活·我喜歡我們班(第1冊)
班級生活的興趣、認同感和歸屬意識
我在班級中(第2冊)
群體生活的習慣、方法、責任和樂(lè )趣
你我他·我們都是集體的一員(第3冊)
班級內人際關(guān)系、集體生活的原則
班級的榮譽(yù)(第4冊)
責任感和班級榮譽(yù)
關(guān)注點(diǎn):如何對待自己、如何對待他人、個(gè)人與集體
四課之間的關(guān)系:
我就是我----------珍視自己的獨特價(jià)值
你真棒------------以贊賞的眼光看別人
----我們都是集體的一員
如果我是他--------設身處地為別人著(zhù)想
1、《我就是我》
教材內容
散文詩(shī):我就是我、小討論:做個(gè)怎樣的我、展示臺:這就是我、小評判、回音壁
重難點(diǎn)分析
·對“自我”個(gè)性、興趣、愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)的初步了解,喜歡、接納自我
·不盲目模仿他人
教學(xué)建議
充分利用本班學(xué)生資源;注意與第1冊“我的新生活”中第一課我喜歡我們
班“可愛(ài)的你可愛(ài)的我”
定位的區別;注意與品德與社會(huì )1冊中“天生我才必有用”的區別
2、《你真棒》
教材內容
我們來(lái)說(shuō)說(shuō)這件事、回音壁:用贊賞的眼光看世界、小實(shí)踐:夸夸我的小伙伴、加油站:學(xué)會(huì )贊美
重難點(diǎn)分析
·做人的道理簡(jiǎn)單化(贊賞別人的態(tài)度)
·做事的道理具體化(社會(huì )技能學(xué)習)
教學(xué)建議
本班學(xué)生資源;教材中的圖片是引導性的
3、《如果我是他》
教材內容
回音壁:換個(gè)位置想一想、故事屋:園園的傷心事、詩(shī)園、小討論:哪個(gè)辦法好
重難點(diǎn)分析
·體會(huì )當事人的心情
·對待挫敗的方法
教學(xué)建議
引入課外讀物;引入本班的學(xué)生生活素材;《學(xué)習活動(dòng)冊》“我要說(shuō)”
4、《我們都是集體的一員》
教材內容
個(gè)人對集體就像……、童心島、詩(shī)園:星星、要舉行新年晚會(huì )了、回音壁
重難點(diǎn)分析
·如何在活動(dòng)中實(shí)現人際原則與集體生活原則的初步認識
教學(xué)建議
挖掘活動(dòng)過(guò)程中的素材;引入藝術(shù)作品
三、教學(xué)措施
1、直接學(xué)習為主,并逐漸向間接學(xué)習過(guò)渡的多種學(xué)習方式結合。
寓道德概念和行為要求于生動(dòng)、活潑的具體形象之中。
2、支持隨機進(jìn)入教學(xué),充分利用插圖,圖文對照,邊看邊說(shuō)邊想,充分利用教學(xué)用書(shū)中的兒歌及小故事穿插于課堂教學(xué)中。幫助學(xué)生理解。
3、引導學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習,開(kāi)展豐富多彩的課堂教學(xué)活動(dòng)。在教材設計的活動(dòng)框架指導下所展開(kāi)的教學(xué)活動(dòng)具有生成性的特點(diǎn),要求教師隨時(shí)根據學(xué)生活動(dòng)演進(jìn)和學(xué)習需要的情況,調整教學(xué)指導。
4、在生活背景和情感體驗支撐下滲透規范教育,并結合學(xué)校大隊部的各項活動(dòng)進(jìn)行教育。
5、根據學(xué)生的實(shí)際情況采取多種方法。教學(xué)方法多樣化。
6、課堂上關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都參與到課堂中來(lái)。使同學(xué)們養成愛(ài)思考、愛(ài)生活的習慣。
四、教學(xué)進(jìn)度表
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃5
初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心,不知能否做好工作,但是領(lǐng)導和同事耐心的關(guān)心、幫助及耐心指導,是我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程:從學(xué)習房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識習到濰坊某某名都項目相關(guān)知識,到后來(lái)的單獨接待客戶(hù),以致最終客戶(hù)認籌,我都能熟練操作完成。同時(shí)我每天堅持打電話(huà),積極開(kāi)拓積累客戶(hù),并且經(jīng)常給老客戶(hù)打電話(huà)做好維系工作,使老客戶(hù)能夠給我帶新客戶(hù),提高成交量。從入職到現在,我從對房地產(chǎn)行業(yè)的初步了解,到現在可以熟練的講解沙盤(pán)接待客戶(hù),并且抓住客戶(hù)心理,努力成交。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導及同事對我的指引及幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中,我自覺(jué)遵守公司的規章制度,對待工作認真負責,高標準嚴要求,不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教,不斷努力提高充實(shí)自己。在到公司的這一年幾個(gè)月中我認真的學(xué)習了公司的各相關(guān)資料,并從網(wǎng)上攝取了大量有用素材,對同行優(yōu)勢及劣勢有了一定的認識與了解,同時(shí)也意識到了公司的壯大對房地產(chǎn)行業(yè)所起的作用。
我所在的銷(xiāo)售部門(mén)是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén),我的主要工作是客戶(hù)的接待及商品房的銷(xiāo)售。在經(jīng)歷了一年兩個(gè)多月的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習及向領(lǐng)導同事的學(xué)習請教后,自身有了很大的提高。
在某某的一年多,對我的人生產(chǎn)生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質(zhì)上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝某某給了我這么好的機會(huì ),使我從一個(gè)莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在某某的每一天我都感覺(jué)自己在變化,而且是向好的方向發(fā)展,每天我都在進(jìn)步。在某某壓力很大不假,但是也正是由于有這樣大的壓力,當自己面對壓力的時(shí)候才能適時(shí)的把壓力變成動(dòng)力,使自己在這樣有壓力的環(huán)境中,不斷的成長(cháng)進(jìn)步,不斷的走向成熟。一個(gè)人如若在一個(gè)非常安逸的環(huán)境中成長(cháng),那么他會(huì )慢慢的腐化,從而慢慢的被社會(huì )淘汰。而對于風(fēng)華正茂的我們,需要的正是這充滿(mǎn)機遇與挑戰的環(huán)境,需要在這種環(huán)境中不斷的成長(cháng)與進(jìn)步,所以說(shuō)選擇了某某,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝某某的領(lǐng)導給了我不斷發(fā)展進(jìn)步的機會(huì ),在某某的一年多里,我們經(jīng)歷過(guò)酸甜苦辣,有過(guò)歡顏,有過(guò)悲傷,從前期的客戶(hù)儲備到某某的開(kāi)盤(pán),作為某某的老員工,我們經(jīng)歷的很多很多,不是用語(yǔ)言就能表達完整的,我們見(jiàn)證了濰坊某某名都的成長(cháng)及不斷的發(fā)展變化,如果把濰坊某某名都比作一個(gè)“小孩”,那么我完完全全見(jiàn)證了這個(gè)“小孩”的成長(cháng)。我感到榮幸并且慶幸來(lái)到了濰坊某某名都。
xxxx年10月31日,我有幸來(lái)到我們?yōu)H坊金碧置業(yè)有限公司,我正式踏進(jìn)了房地產(chǎn)公司的門(mén)坎,開(kāi)始了學(xué)習和實(shí)踐,通過(guò)自己的努力在這期間我的學(xué)習是做得最好的。隨著(zhù)整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境的變化我們?yōu)H坊某某名都項目某某年5月1日開(kāi)盤(pán),歷經(jīng)7個(gè)多月,終于盼來(lái)了期望已久的開(kāi)盤(pán),我們所有的人對這一天都期盼好久了,開(kāi)盤(pán)當天場(chǎng)面非常的壯觀(guān),也非常的火爆,這一天的開(kāi)盤(pán)是非常成功的,開(kāi)盤(pán)當天連算運轉單都算不過(guò)來(lái)了。僅僅是開(kāi)盤(pán)當天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過(guò)程的操作經(jīng)歷,對我來(lái)說(shuō)受益匪淺。開(kāi)盤(pán)現場(chǎng)的火爆和客戶(hù)對公司品牌的信任,對整個(gè)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)產(chǎn)生了轟動(dòng)的影響。截止到目前我們樓盤(pán)已成功銷(xiāo)售1000多套商品房,創(chuàng )造了濰坊房地產(chǎn)行業(yè)的奇跡。截止到目前,我已成功銷(xiāo)售85套商品房,銷(xiāo)售總金額約6000萬(wàn)。我的目標是要售出110套,銷(xiāo)售總金額8000萬(wàn)。這離我的目標還有一段距離,但是我也會(huì )不斷地努力去實(shí)現目標。這么轟動(dòng)成功的開(kāi)盤(pán),大家的心里也都非常的開(kāi)心,雖然開(kāi)盤(pán)那幾天案場(chǎng)的所有人都很忙碌,雖然也會(huì )經(jīng)常加班,但是每個(gè)人心里也都很開(kāi)心。因為我們成功收獲了,某某的成功開(kāi)盤(pán),對我們每個(gè)人都產(chǎn)生了很大的影響,也給我們的人生上了美好的一課。
某某年是給力的一年,是充滿(mǎn)希望的一年,是充滿(mǎn)機遇與挑戰的一年。在新的一年里,在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們仍會(huì )奮力拼搏,努力完成公司下達的指標任務(wù)。某某年新的開(kāi)始,新的征程,也是我人生中新的起點(diǎn),在新的一年里我將以更加飽滿(mǎn)的激情和熱情投入到我的工作當中,緊跟公司發(fā)展的大步伐。我作為某某的銷(xiāo)售人員,對某某年的工作做如下計劃:
第一、要給自己充電,專(zhuān)業(yè)化自己的專(zhuān)業(yè)知識及對業(yè)界房地產(chǎn)項目的充分了解,提高自己的學(xué)習能力。雖然在去年的工作中,自己也積累了不少的工作經(jīng)驗,但房地產(chǎn)這行政策變化性比較快。我需要對金融、財經(jīng)、政府調控政策等方面增強敏感性。如果一個(gè)房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員不能及時(shí)的掌握政府對房產(chǎn)的調控政策,他就很難再房產(chǎn)銷(xiāo)售上作出很棒的業(yè)績(jì)。很多限制性的政策需要對客戶(hù)有個(gè)好的說(shuō)辭,自己只有不斷地總結經(jīng)驗教訓,不斷地學(xué)習積累,才能有能力做說(shuō)客。只有不好的業(yè)務(wù)員,沒(méi)有不好的客戶(hù),沒(méi)有銷(xiāo)售不出的產(chǎn)品,只看銷(xiāo)售人員是否具備銷(xiāo)售的能力。
第二、認真接待好區域及案場(chǎng)的每一位客戶(hù),做好互幫互助,展現我們的團隊力量,發(fā)掘潛力客戶(hù),努力促成交。
第三、個(gè)人業(yè)績(jì)要提高,某某年我的年度奮斗目標是成功銷(xiāo)售1xx套商品房,銷(xiāo)售額到達9000萬(wàn);季度銷(xiāo)售目標是成功銷(xiāo)售30套商品房,銷(xiāo)售額達到兩千萬(wàn);月度銷(xiāo)售目標是成功銷(xiāo)售10套商品房,銷(xiāo)售額達到七百萬(wàn);周度銷(xiāo)售目標是成功銷(xiāo)售3套商品房,銷(xiāo)售額達到二百萬(wàn);每2天成功銷(xiāo)售一套商品房,銷(xiāo)售額達六十萬(wàn)。
第四、認真遵守公司制度,積極的學(xué)習培訓,為未開(kāi)盤(pán)的項目做好充分的準備,及完善專(zhuān)業(yè)化知識。
沒(méi)有做不到,只怕想不到。我將以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現我的奮斗目標!
第五、對公司發(fā)展合理化建議:
我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)激情和活力的團隊,在以后的工作中我經(jīng)更加努力的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識及團隊協(xié)作精神。
1、做好細節工作,現在部門(mén)間工作因溝通不到位,在給購房客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)造成辦公繁瑣,效率低下的感覺(jué)。
2、針對各部門(mén)的銜接工作,做好相關(guān)的一些流程制度,并以書(shū)面的形式頒布。
3、希望某某年能多舉辦一些關(guān)于公司企業(yè)文化的培訓,針對公司修改的一些章程、規定等及時(shí)讓員工學(xué)習,讓每一名基層員工對企業(yè)有更深刻的認識。
4、復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單問(wèn)題條理化,各部門(mén)在加強緊密聯(lián)系的同時(shí),提高辦事效率。
5、提高人文關(guān)懷,增強企業(yè)凝聚力
6、希望公司加強團隊協(xié)作,做好各部門(mén)之間的配合,真正做到一條龍服務(wù),真正成為相親相愛(ài)的一家人。
7、做好上傳下達工作,做好上下級之間的配合,減少不必要的誤會(huì ),提高工作效率。
8、簡(jiǎn)化工作程序,復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
9、一個(gè)公司要發(fā)展,要壯大,單單靠自己的力量是不夠的,想在短期內取得更大的輝煌,團隊建設是至關(guān)重要的。一個(gè)公司團隊建設做的好,對公司的發(fā)展是很有幫助的,而且在短期內就會(huì )有非常明顯的體現。
公司給了我們一個(gè)自我發(fā)展和自我提高的平臺,我也很希望通過(guò)自己的努力在這個(gè)平臺上發(fā)光發(fā)亮,為公司的輝煌獻出自己的微薄之力!和公司同發(fā)展共壯大!
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃6
展望20xx年是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年,根據縣的實(shí)際情況,多家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商進(jìn)入市場(chǎng),商品房的開(kāi)發(fā)逐步放量,國家加大對房地產(chǎn)政策的宏觀(guān)調控,這將是對我公司一次嚴峻的挑戰和重大考驗。我公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全體同仁決心以苦練內功,建立與之相適應的規范管理體系,專(zhuān)業(yè)化管理團隊、職業(yè)化管理理念,培育具有審時(shí)適度的核心競爭力。在品質(zhì)上狠下功夫,確保多項關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標與目標的完成,爭取本公司在縣的龍頭地位。樹(shù)立地產(chǎn)界的美譽(yù)度,使《某某》邁出二期工程的關(guān)鍵戰略舉措。隨著(zhù)企業(yè)的迅速成長(cháng),為了工程進(jìn)展順暢、有序、安全,我公司將采取有力的措施,培養一批能自覺(jué)學(xué)習、勇于負責、忠于企業(yè)、能打硬仗的職業(yè)化骨干隊伍。為此,公司經(jīng)慎重討論,特提出20xx年工作計劃如下:
一、配合當地政府和相關(guān)職能部門(mén)促進(jìn)某某路的拆建工作,在法規允許的范圍內認真協(xié)助職能部門(mén)以維穩、和諧的大原則為前提,審時(shí)度勢,做出適度的讓步。
既減輕當地政府和職能部門(mén)的工作壓力,力爭在某某年促進(jìn)建設路的開(kāi)建、竣工,又使公司在二期工程中全面、有序展開(kāi)。
二、工程進(jìn)度計劃及投資計劃:
計劃在某某年12月份全部竣工。爭取在本年度內完成80%以上。A區內配套設施綠化、硬化、亮化計劃在本年度內全部完成。某某年項目總投資約某某萬(wàn)元。
三、銷(xiāo)售和效益指標。
根據建設路的逐步拆、建具體進(jìn)展,在條件具備的情況下,隨時(shí)跟進(jìn),大面積、全方位、快速度地進(jìn)場(chǎng)施工。計劃全年新開(kāi)工房屋總建筑面積某某平方米,總戶(hù)數套,計劃實(shí)現銷(xiāo)售超億元。預計上繳稅費、行政規費約萬(wàn)元。
四、質(zhì)量安全和服務(wù)計劃實(shí)施
某某年元月末,隨著(zhù)號樓的竣工驗收和其他住宅、部分沿街商舖相繼結頂、預售,配套設置逐步完善,將迎來(lái)業(yè)主喬遷《某某》一期小區。更需加強安全防范意識,貼心服務(wù)意識,工程質(zhì)量意識,規范管理意識。合格率達到100%,把安全作為頭等大事;把七分安全,三分生產(chǎn)的理念貫徹始終,把服務(wù)理念貫徹最佳常態(tài)。
在新的一年里,任重和夢(mèng)想同在,挑戰與機遇共存,站在新的起點(diǎn)上,我們將吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓,統一思想、與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏,爭取完成公司計劃的全年各項目標工作任務(wù)。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃7
一、指導思想加強管理
研究創(chuàng )新,擴大營(yíng)業(yè)額,控制成本,創(chuàng )造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合,開(kāi)拓視野,豐富知識,全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調,行為規范的管理機制,開(kāi)拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營(yíng)指標
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元,其中每月均增加萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元,每月均增加萬(wàn)元。
2、客戶(hù)流失率為總客戶(hù)的%,其中:人為客戶(hù)流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶(hù)的%。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元,占應收款%。
4、實(shí)現凈利潤萬(wàn)元。
5、委托銀行扣款成功率達%。
三、工作措施
1.捕捉信息,開(kāi)拓市場(chǎng),爭當業(yè)績(jì)頂尖人。面向市場(chǎng),擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨占熬頭。
2.抓好基礎工作,實(shí)行規范管理,全面提高工作質(zhì)量。搞好各類(lèi)客戶(hù)分類(lèi)細劃,摸底排查工作。對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類(lèi)排隊、區別對待、上門(mén)清收”等管理措施,對所屬客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務(wù)的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷(xiāo)工作。
4.適應營(yíng)銷(xiāo)新形勢,構建新型的客戶(hù)管理模式。一是要實(shí)行客戶(hù)分類(lèi)管理,提供差別化、個(gè)性化服務(wù);二是對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其要做好重點(diǎn)客戶(hù)的后續服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度,實(shí)現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和推動(dòng)工作。
6.嚴格客戶(hù)的收費標準,杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規范標準,堅決執行公司規定的中間業(yè)務(wù)收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導批準同意,任何人無(wú)權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。
7.強化員工教育培訓工作。
。1)職工思想教育方面:一是通過(guò)培訓教育,樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng )新精神。二是增強職工愛(ài)崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀(guān)念。三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
。2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續學(xué)習新業(yè)務(wù);二是技能培訓工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)、銷(xiāo)學(xué),填補員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識空白。通過(guò)請進(jìn)來(lái)與走出去的方法,提高員工營(yíng)銷(xiāo)的技巧,為培養一批營(yíng)銷(xiāo)骨干打好基礎。
8.完善企業(yè)內部管理機制,對所屬部門(mén)、工作崗位均實(shí)行規范化管理,使每個(gè)員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進(jìn)路上有方向,工作行程有目標。各個(gè)部門(mén)均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。
。1)建立和健全企業(yè)內部管理制度,以狠抓管理制度落實(shí)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實(shí)行崗位責任制,規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展,嚴格審核費用開(kāi)支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。
三是根據企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀(guān)要求,嚴格執行企業(yè)內部財務(wù)管理和會(huì )計監督。落實(shí)企業(yè)內部責任。建立內部責任會(huì )計制度,對各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收益、成本費用、部門(mén)利潤進(jìn)行分別核算。使各部門(mén)對自己的任務(wù)、目標做到心中有數。這對于調動(dòng)各部門(mén)的積極性,努力做好做足生意,節約費用開(kāi)支是有促進(jìn)作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規定各部門(mén)的權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。會(huì )計監督。會(huì )計監督不單純是對一般費用報銷(xiāo)的審查,而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運用、費用開(kāi)支、收入實(shí)現,一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,維持投資者權益,強化會(huì )計監督職能,保證制度的落實(shí)和有效執行。
。2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執行力。
企業(yè)的執行力決定企業(yè)競爭力,執行力,就個(gè)人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力,當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。戰略與執行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論給予實(shí)踐方向性指導,而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗和修正理論,一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰略與執行相長(cháng)的企業(yè)。
提高執行力的具體措施:
首先,要設立清晰的目標和實(shí)現目標的進(jìn)度表:這個(gè)目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。
再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題,因為最終是人在執行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化?铝炙乖凇稄膬(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,要將合適的人請上車(chē),不合適的人請下車(chē)。
其三,修改和完善規章制度,搭建好組織結構:企業(yè)做大之后,只能通過(guò)規則來(lái)約束,規則是一個(gè)組織執行力的保障!埃校模茫裂h(huán)”說(shuō)的就是制度制訂與執行、檢查和績(jì)效四者間的互動(dòng)關(guān)系。
其四,倡導“真誠溝通”的工作方式,發(fā)揮合力:一項調查表明,企業(yè)內存在的問(wèn)題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問(wèn)題也可以由溝通得到解決。我們每個(gè)人都應該從自己做起,看到別人的優(yōu)點(diǎn),接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。
其五,關(guān)注細節,跟進(jìn)、再跟進(jìn):制定戰略時(shí),我們更多是發(fā)揮“最長(cháng)的指頭”的優(yōu)勢,而在具體的執行過(guò)程中,我們就要切實(shí)解決好“木桶效應”的問(wèn)題。執行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
其六,建立起有效的績(jì)效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,而人事管理=績(jì)效管理。
最后,要營(yíng)造執行文化:
要從以下幾方面入手建立執行文化:
其一,講求速度:崇尚行動(dòng),雷厲風(fēng)行;
其二,團隊協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;
其三,責任導向:提倡“領(lǐng)導問(wèn)責”,出了問(wèn)題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹(shù)立起責任心;
其四,績(jì)效導向:拒絕無(wú)作為,關(guān)注結果,賞罰分明;
其五,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統、規章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會(huì )事半功倍;
其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴把關(guān),力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門(mén)外;最后,要營(yíng)造愛(ài)心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂(lè )于分享、共同成長(cháng)。
。3)提高管理者執行力的素質(zhì)要求
其一,識馬、賽馬、追求團隊成功——對管理者而言,團隊的成功才是真正意義上的成功。
其二,指令明確——指令是否明確也是當領(lǐng)導最重要的功夫之一。有歧義或自己想當然的認為下屬已理解,后果是嚴重的。
其三,關(guān)注細節,身體力行,跟進(jìn)、再跟進(jìn)——管理一定不能將管理的問(wèn)題形而上學(xué),過(guò)程、細節一定要關(guān)注、要督促、去指導。
其四,有堅韌的情感強度——首先是“有性格”的人,總是堅決擁護某種事物——一種價(jià)值、一個(gè)理想、一項事業(yè),另一方面,表現在有韌性上。認準的事,無(wú)論遇到多大的困難,都能忍受壓力、自我調節、自我激勵。
其五,掌握節奏,必要的時(shí)候善于轉大彎——執行力要求行動(dòng)迅捷、簡(jiǎn)潔明快。因為形勢在瞬息萬(wàn)變,速度常常決定成敗。但是,該快的時(shí)候要“動(dòng)如脫兔”,該慢的時(shí)候要“靜若處子”。以上工作安排計劃,是我在春節休假期間,學(xué)習了多方面的知識,結合本公司的實(shí)際情纂寫(xiě)而成的,有些問(wèn)題還不夠成熟,但是,基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個(gè)企業(yè)從小長(cháng)到大最美”的理念,還是大膽地把它寫(xiě)下來(lái)了,僅供領(lǐng)導參考,不妥之處,請領(lǐng)導批評指正。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃8
時(shí)間的沙漏在一點(diǎn)一滴的流逝著(zhù),很快一個(gè)月的時(shí)間就已經(jīng)流逝完了?偨Y了三月份的工作,發(fā)現自己在工作中還存在著(zhù)諸多做的不夠好的地方,為了能讓自己在下一階段的工作里取得更大的突破,獲得很好的發(fā)展,我為四月份的工作做了一份大概的工作計劃,計劃如下。
一、日常工作
首先,毋庸置疑的就是要做好自己的本職工作,也就是完成日常規定要完成的工作。
1、作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員,在下一個(gè)月里,我要做到不遲到不早退更不能曠工。在上一個(gè)月里我雖然只遲到了一次,但是就因為這遲到一次,我的全勤獎兩百塊錢(qián)就沒(méi)有了。所以既是為了那兩百塊錢(qián)的全勤獎,也是為了能在公司里好好表現,我也要在下一個(gè)月里爭取達到無(wú)遲到早退記錄的目標。
2、在每天來(lái)到自己的工作崗位后,整理好自己辦公桌上的資料文件,把頭一天完成的工作回顧一次,然后再把沒(méi)有完成好的工作,抓緊時(shí)間繼續做完。再把自己一天要完成的重點(diǎn)工作標記一下,然后再有條理性、有側重點(diǎn)的完成好。
3、在給自己縷清思路后,就開(kāi)始正式進(jìn)行工作,首先督促自己每天發(fā)五條朋友圈,上午兩條,下午三條。朋友圈的內容就是公司最新公布的房產(chǎn)消息(是要有利于客戶(hù)的),和幾張既清晰又漂亮的房屋圖片作為推廣廣告。發(fā)完朋友圈后,再發(fā)群消息,把公司手上的房屋信息和資源,以及優(yōu)惠套餐價(jià)格,配以一段具有誘惑力的文案,再發(fā)到自己微信上的客戶(hù)群里。至少每天要發(fā)十個(gè)群。如果有客戶(hù)發(fā)信息過(guò)來(lái)咨詢(xún),我就要在第一時(shí)間給到他回復,并且分析他的需求,和目的,來(lái)跟他進(jìn)行有效率的溝通。
二、門(mén)店工作
在門(mén)店的時(shí)候,要時(shí)時(shí)刻刻保持自己認真投入到工作中的狀態(tài)。如果有客人主動(dòng)進(jìn)來(lái)看房,我要放下手頭上的工作,順其自然的來(lái)到他身邊給他做咨詢(xún)和介紹。為他做好熱情的服務(wù),了解他真實(shí)的需求,跟他進(jìn)行匹配的介紹。并且留下他的聯(lián)系方式,把他作為我的一個(gè)潛在客戶(hù)來(lái)培養。如果沒(méi)有客戶(hù)到來(lái)的時(shí)候,我就要在線(xiàn)上積極主動(dòng)的聯(lián)系客戶(hù),預約客戶(hù),至少在下一個(gè)月里我要預約到五個(gè)客戶(hù)過(guò)來(lái)看房。
以上就是我四月份的工作計劃,如果有制定的不完整之處,還請領(lǐng)導指出,我會(huì )加以改正和完善。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃9
在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)計劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃包括
一、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競爭、配銷(xiāo)渠道和宏觀(guān)環(huán)境等方面的背景資料。
三、機會(huì )與問(wèn)題分析:綜合主要的機會(huì )與挑戰、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。
四、目標:確定計劃在銷(xiāo)售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標。
五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略:提供用于完成計劃目標的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法。
六、行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費用多少?
七、預計盈虧報表:綜述計劃預計的開(kāi)支。
八、控制:講述計劃將如何監控。
其中個(gè)人心得總結如以下
一、保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個(gè)銷(xiāo)售人員應該具備的最基本的素質(zhì),良好的心態(tài)也包括很多方面。
二、不做作,以誠相待,客戶(hù)分辨的出真心假意。得到客戶(hù)信任,客戶(hù)聽(tīng)你的,反之你所說(shuō)的一切都將起到反效果。
三、了解客戶(hù)需求,第一時(shí)間了解客戶(hù)所需要的,做針對性講解。
四、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶(hù)的所有問(wèn)題都有合理解釋。
五、保持客戶(hù)關(guān)系,每個(gè)客戶(hù)都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛(ài),他們就會(huì )將喜愛(ài)傳遞。
六、確定自己的身份,我們不是在賣(mài)房子,而仕問(wèn),以我們的專(zhuān)業(yè)來(lái)幫助客戶(hù)。多與客戶(hù)講講專(zhuān)業(yè)知識,中立的評價(jià)其他樓盤(pán),都可以增加客戶(hù)的信任度。
七、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,與同事團結協(xié)作,完成公司新一年的銷(xiāo)售目標。
八、加強自身學(xué)習,因為再好的方法與計劃,也要靠強有力的執行力來(lái)完成。
最后,十分感謝公司領(lǐng)導給本人的鍛煉機會(huì ),感謝同事對我的幫助。在新的一年里自己要保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對工作、面對生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責,也要忠于自己的業(yè)績(jì),來(lái)年努力交出自己滿(mǎn)意的成績(jì)單。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃10
針對過(guò)去一個(gè)月的房產(chǎn)銷(xiāo)售,我作為一個(gè)房地產(chǎn)的銷(xiāo)售員,我上一個(gè)月沒(méi)有做好銷(xiāo)售,這個(gè)4月份我要先做好計劃,再去實(shí)施,這個(gè)月我要努力做到公司達標以上的成績(jì)。下面是我4月份的個(gè)人工作計劃:
一、加強個(gè)人的業(yè)務(wù)能力
上個(gè)月我業(yè)務(wù)不強,所以導致我沒(méi)能夠拿到好的資源,這個(gè)月我要把對外的業(yè)務(wù)能力加強,要把握機緣,拉住客戶(hù),培訓自己的銷(xiāo)售技巧,方便真正的在跟人談房子的時(shí)候把握住重點(diǎn),給予客戶(hù)充分的信任,對我出售的房子信賴(lài)。同時(shí)好的業(yè)務(wù)能力也能夠為自己爭取更多的房源和客源,所以這個(gè)月我迫切的需要訓練自己的業(yè)務(wù)方面的能力。
二、關(guān)注房地產(chǎn)在市場(chǎng)上的經(jīng)濟情況以及相關(guān)的政策
我在三月份的時(shí)候就是盲目的賣(mài)房,根本就沒(méi)有關(guān)注國內市場(chǎng)上的房地產(chǎn)的經(jīng)濟情況,以及一些政策也沒(méi)有關(guān)注到,導致我虧損嚴重。這個(gè)月,我要把關(guān)所有的經(jīng)濟形勢,深入了解情況,把握住經(jīng)濟的關(guān)口,為自己贏(yíng)得一席銷(xiāo)售的余地。國內對于房地產(chǎn)的政策也有很多,我要選取對自己有利的政策,幫助自己達到月銷(xiāo)售量達標。
三、分析房地產(chǎn)銷(xiāo)售情況,制定下一步的銷(xiāo)售計劃
房地產(chǎn)隨時(shí)都在變化,一個(gè)月一個(gè)月都不一樣,情況不同,銷(xiāo)售情勢就會(huì )變化多端嗎,要讓自己手中的房子賣(mài)得出好價(jià)錢(qián),就必須做足準備,分析所有可變情況,把不利的情勢排除,收取可用和有利的情勢。每一個(gè)地方的房子價(jià)格不一樣,房子本身也不一樣,因此要對房產(chǎn)進(jìn)行分析,把分析的做出一個(gè)表,方便查看。分析完,就制定銷(xiāo)售的整體計劃,每一步都盡量細致化,做到隨時(shí)可順勢而變。
四、修正之前銷(xiāo)售的問(wèn)題
之前銷(xiāo)售總是會(huì )遇到突發(fā)問(wèn)題,就是因為在銷(xiāo)售的過(guò)程中,我沒(méi)有考慮到形勢和客戶(hù)的要求,所以這次我要改變這方面,先把客戶(hù)的需求完整的了解了,再為其找房子?吹叫蝿莶粚,立即就要撤,不要強迫自己繼續,不然麻煩會(huì )更大。
計劃已經(jīng)制定完,我相信4月份我的銷(xiāo)售工作一定可以做的比上一個(gè)月要好,按照自己定的計劃出發(fā),一定可以達到公司的標準,并且還能做得更好,至少能夠達到自己的預期。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃11
我們公司的營(yíng)銷(xiāo)年。在市場(chǎng)部將不斷升級提高市場(chǎng)研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎上切實(shí)發(fā)揮應有的作用。本人20xx年工作設想主要基于以下幾方面:
。ㄒ唬┩晟曝S富市場(chǎng)部市場(chǎng)研究已有工作內容及架構
目前市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作除對項目進(jìn)行針對性市調工作報告外,主要包括在售項目定期銷(xiāo)售分析報告、主要城市月度市場(chǎng)研究報告、典型企業(yè)專(zhuān)題研究報告等方面。增加全國房地產(chǎn)定期研究報告、特定產(chǎn)品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理范圍從項目所在區域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、宏觀(guān)市場(chǎng)拓展至產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)推廣等層面。
。ǘ⿺U大專(zhuān)題研究?jì)热菁皩哟?/strong>
目前市場(chǎng)研究局限于行業(yè)宏觀(guān)政策、銷(xiāo)售市場(chǎng)、土地市場(chǎng)等層面。未來(lái)應向產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及手法、客戶(hù)需求專(zhuān)題分類(lèi)研究等方向發(fā)展。
。ㄈ┩卣棺稍(xún)顧問(wèn)工作范圍
除進(jìn)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究工作為領(lǐng)導提供參考建議外,同時(shí)也應從本職工作及專(zhuān)業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項目前期市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規劃、項目營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略、銷(xiāo)售執行等方面提出系統性專(zhuān)業(yè)建議,為領(lǐng)導決策提供必要的前瞻性意見(jiàn),減輕后期銷(xiāo)售壓力,盡量避免重復性錯誤及問(wèn)題。
同時(shí)對項目全程策劃提供整體銷(xiāo)售支持,從拿地――前期立項及規劃設計――中期開(kāi)工至開(kāi)盤(pán)――后期銷(xiāo)售階段,提出專(zhuān)業(yè)區域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場(chǎng)預測、銷(xiāo)售分析等各層次各方面全方位支持。
。ㄋ模┩晟乒酒髽I(yè)品牌
通過(guò)在公司內刊<<角度>>設立市場(chǎng)專(zhuān)欄。擴大公司的影響力,提升公司員工專(zhuān)業(yè)能力及市場(chǎng)敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分析文章,使公司全體員工提升其專(zhuān)業(yè)信息量、并在不同層面對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。
以上就是對于20xx年工作的計劃,在以后的工作中,我將更加努力,去把自己的工作做到更好,同時(shí)加強自身的修養,提高及的業(yè)務(wù)能力。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃12
作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:
財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排,使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂200x年財務(wù)工作計劃。
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預算工作探索基層公司預算管理規律
按照上級財政部門(mén)的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好公司部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預算,并力求切合實(shí)際。
三、加強規范資金管理
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化
強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格公司的硬件管理,公司的課桌、凳及教學(xué)儀器設備要管好用好,及時(shí)修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續做好收費工作
公司收費工作是高壓線(xiàn),上級部門(mén)三令五申,故今年公司仍要加大這方面的管理力度,不收人員的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿人員住宿費。雖然物價(jià)局允許收取,但為了農民利益,立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取人員的任何費用。
3、教育人員使用正版讀物。
4、新華書(shū)店(基礎訓練)或保險公司(人員保險)上門(mén)服務(wù),允許公司提供便利條件,但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。
抽取部分資金對公司破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。
按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,總之在200x年里,公司將借改革契機,繼續加大財務(wù)管理力度,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng )造性的完成各項計劃內容。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃13
20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰,機遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此,為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識,充分認識并做好廠(chǎng)房中介的工作。為此,在廠(chǎng)房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一位新員工,本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓,以便于工作起來(lái)更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,由于我們公司正值開(kāi)張期間,部門(mén)的計劃制定還未完成,節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況;通過(guò)上網(wǎng),電話(huà),陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。
2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,。并且,隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣,我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到最大化!
二、制訂學(xué)習計劃。
做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強自己思想建設
增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求的客戶(hù),爭取的單,完善廠(chǎng)房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃14
為了加快房地產(chǎn)公司的工作進(jìn)程,合理、有效的制定年度工作計劃,切實(shí)保障各部門(mén)、各崗位工作的順利開(kāi)展,針對公司當前的現狀,有必要做系統調整和規劃。我們必須去偽存精,優(yōu)化工作流程和人員結構,實(shí)行業(yè)績(jì)和收入掛鉤的分配體系,加大監管力度,實(shí)行總公司和房地產(chǎn)公司雙線(xiàn)管理的模式,統籌資源、切實(shí)解決工作中存在的系列問(wèn)題。
一、體制改革
采用多項目運作模式,雙線(xiàn)管理。
各項目以項目部的形式開(kāi)展工作。實(shí)行項目經(jīng)理負責制。項目經(jīng)理負責本項目的一切事務(wù)管理,包含與總公司管轄范圍內的對接事務(wù),如:財務(wù)、采購、人員、考核等。
總公司負責財務(wù)(資金調度、稅務(wù)、融資),中高層人員(招聘、調度、管理),資源開(kāi)發(fā)(土地),建筑材料采購。
項目部負責報建、外部關(guān)系處理、工程計劃、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制、現場(chǎng)安全管理、人員管制、建筑材料管理(驗收、實(shí)地評價(jià)、保管)、現場(chǎng)簽證、業(yè)主關(guān)系、與監理關(guān)系、與設計院關(guān)系、工程變更、工程驗收、工程資料(收集、建檔)等事務(wù)。
二、強有力的人力資源保障
實(shí)行總公司和項目部聯(lián)手招聘的模式,中高層以上的骨干人員由總公司負責招募、考核、錄用,以下派的方式給各項目部配置,既受項目部經(jīng)理管制,又受總公司監督。
各項目部負責基層崗位人員的招聘。
建立人才梯隊,為人員甄選、更新作儲備。
三、組織關(guān)系重組
梳理現有的配置,重新設計新的架構。原則是:以崗定人。絕對不是以人定崗。不能因為現有某人而設一個(gè)無(wú)效的崗位。
明確各部門(mén)的《部門(mén)職責》和《個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)》,明確每個(gè)人的工作范圍、權限和對應的責任,能夠有效地防止職務(wù)重疊、責任扯皮,鴨多不下蛋的局面。
優(yōu)化部分富余人員。優(yōu)化的原則是:價(jià)值、工作量、匹配度、綜合考量的結果。
四、工作流程的整合
改變現在的獨立管理流程,增加總公司監督的工序。原則是:復雜的事情簡(jiǎn)單化,以加快工作效率。
加強橫向聯(lián)系的力度,杜絕“各自為政”的現象發(fā)生。
五、建立新的《薪酬體系》
形成長(cháng)效激勵機制,結合行業(yè)標準和地區標準,細化每個(gè)崗位的工資結構,未來(lái)的工資將由很多板塊組成,包括:基本工資、知識工資、崗位工資、職務(wù)津貼、績(jì)效工資、工齡工資、提成工資、風(fēng)險收入、項目獎金、年終獎、車(chē)輛補貼、駐外補貼、通訊費、工作餐補貼等
完善福利體系。結合國家的法律法規,給在職人員辦理社保,進(jìn)一步實(shí)現:?jiǎn)T工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓等福利。
六、建立目標管理制
公司制定長(cháng)期、中期工作目標,下發(fā)到各部門(mén),由各部門(mén)提交詳細的月度、季度工作計劃。交總公司“監督委員會(huì )”備案,總公司安排專(zhuān)人跟蹤計劃的實(shí)施情況,并直接對總裁負責。
所有人員都必須提交《周工作計劃》,一份給自己的直接上司,一份給總公司“監督委員會(huì )”。工作計劃里面要詳細注明:事項、預計完成時(shí)間、具體負責人、協(xié)助人、完成情況、未完成的原因、改進(jìn)措施。工作計劃的達標率是年度績(jì)效考核的主要依據。
每季度由總公司“監督委員會(huì )”召開(kāi)一次“工作檢討會(huì )”。分析各崗位的工作執行情況,并開(kāi)展“批評與自我批評”,責任到人,精確到每一件事。
七、簽訂“工作責任狀”,實(shí)行風(fēng)險收入,對保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的人員實(shí)行重獎,對完不成工作任務(wù)的人員進(jìn)行經(jīng)濟處分。
八、完善勞動(dòng)關(guān)系
每個(gè)人都必須和公司簽訂《勞動(dòng)合同》和《保密協(xié)議》。
新進(jìn)人員必須體檢上崗,預防不必要的事件發(fā)生。
房地產(chǎn)個(gè)人工作計劃15
工作計劃還是要有的!縱然計劃趕不上變化在我們這個(gè)行業(yè)更加有效,但有了計劃也就有了方向,不管變化怎么變,計劃總還是能夠起到一點(diǎn)指引作用的。在下面,我將對我今年的房地產(chǎn)工作做一個(gè)總體的規劃,讓我這個(gè)房地產(chǎn)員工的工作,萬(wàn)變不離其宗!
一、積極主動(dòng)是我的主方向
作為一個(gè)房地產(chǎn)員工,我的工作是必須要積極主動(dòng)的。如果不積極,可能就沒(méi)有了房住,如果不主動(dòng),可能就沒(méi)有了飯吃,這在生活中都是非常非,F實(shí)的事情,也不存在什么偏頗之類(lèi)的情況發(fā)生。在房地產(chǎn)行業(yè),只要一個(gè)積極主動(dòng),不可能沒(méi)有業(yè)績(jì),也不可能會(huì )淪落到?jīng)]有房住,沒(méi)有飯吃的境地。在今年的工作中,我還是會(huì )繼續積極主動(dòng)的尋找我的機會(huì ),尋找一切客戶(hù)會(huì )買(mǎi)我手里的房的機會(huì )。我要先把房源都準備好,讓客戶(hù)在有需要的時(shí)候,第一時(shí)間出現在客戶(hù)的面前,也要在客戶(hù)還沒(méi)有需要的時(shí)候,把客戶(hù)的關(guān)系處理好,讓我的客戶(hù)在需要買(mǎi)房時(shí)第一時(shí)間想到我!
二、耐心包容是我的次方向
在與客戶(hù)的溝通交流中,耐心和包容是我今年要學(xué)習的一個(gè)方向。在去年我的工作中,還是有一些個(gè)人的小脾氣在里面,那使得我與某些客戶(hù)的關(guān)系出現了不可磨滅的裂痕。在今年的工作中,我要收起自己的小脾氣,把自己作為一個(gè)房產(chǎn)經(jīng)理里對待每一位客戶(hù),讓他們在與我的溝通交流中體會(huì )到我作為房地產(chǎn)員工給他們帶去的優(yōu)質(zhì)服務(wù),而不是像個(gè)藝術(shù)家似的讓客戶(hù)看我的臉色!可以說(shuō),耐心和包容是我今年在積極主動(dòng)的主方向下的次方向,我一定得把這一點(diǎn)做好!我相信做好了,我的業(yè)績(jì)就能夠有了質(zhì)的飛躍了,畢竟去年我的小小失敗就是在這個(gè)方面,今年決不允許自己再犯這樣的錯誤。
三、堅持是我的最主要方向
做房地產(chǎn)行業(yè)是需要堅持的。我不知道其他的行業(yè)是怎么樣,但我知道沒(méi)有那個(gè)房產(chǎn)經(jīng)理是非常喜歡這個(gè)工作的,大家都是為了生活得更好來(lái)從事這個(gè)工作的。這就需要我們每一個(gè)人的堅持了。在今年的工作中,我會(huì )繼續堅持做好自己,繼續積極主動(dòng)尋找機會(huì ),繼續耐心包容的對待客戶(hù),讓堅持貫穿我的房產(chǎn)生涯中,讓自己的堅持在最后開(kāi)出最美的花,結出最美的果。
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