監控工作計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？以下是小編為大家收集的監控工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監控工作計劃1
一、為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，做好事故預防工作，防止發(fā)生事故，保護國家和人民生命及財產(chǎn)安全，現制定安順客運公司GPS監控室安全生產(chǎn)工作計劃。
1、認真負責對公司所屬范圍內的車(chē)輛GPS系統進(jìn)行監控。對車(chē)輛的意外事件進(jìn)行處理并及時(shí)匯報。
2、當班后立即對公司所有車(chē)輛車(chē)載終端運行情況進(jìn)行全面監控掃描，其后每隔2小時(shí)檢查一次入網(wǎng)車(chē)輛車(chē)載終端運行情況，對連續4小時(shí)沒(méi)有信息回傳的.終端進(jìn)行排查處理，對確認終端出現故障的，及時(shí)通知車(chē)輛到指定地點(diǎn)檢修終端。對不聽(tīng)指揮的報公司進(jìn)行處罰。
3、綜合整理當班監控中發(fā)現的問(wèn)題及處理情況在次日報公司領(lǐng)導。
4、監控中出現車(chē)輛超速警情時(shí)，立即向該車(chē)進(jìn)行電話(huà)警告，若車(chē)輛經(jīng)警告后不減速且持續超速行駛3分鐘以上的或當班運行累計報警3次以上的視為嚴重違法超速，做好記錄報公司進(jìn)行處罰。
5、當車(chē)輛出現超員情況，立即向該車(chē)發(fā)出警告，經(jīng)警告后不聽(tīng)勸阻仍堅持超員營(yíng)運的做好記錄報公司進(jìn)行處罰。
三、認真做好GPS監控記錄，并在GPS監控記錄本上簽字確認。公司實(shí)行GPS監控值班責任制，即誰(shuí)值班、誰(shuí)監控、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責。
四、為確保GPS監控工作人員履行職責，公司安全主管部門(mén)每月不低于三次對GPS監控員值班情況進(jìn)行檢查，公司領(lǐng)導每月不定時(shí)進(jìn)行抽查，并根據當日GPS監控工作記錄，對GPS監控情況進(jìn)行檢查考
核，確保GPS監控管理工作落實(shí)到位。檢查發(fā)現當班GPS監控員脫崗、離崗及不認真執行GPS監控管理制度，按公司相關(guān)規定處罰。
五、GPS監控員日班、夜班及節假日值班均按照GPS值班制度執行，恪盡職守，監督車(chē)輛安全行車(chē)。
六、認真執行本年度制定的工作計劃，落實(shí)每一項計劃任務(wù)。
監控工作計劃2
根據一年來(lái)的工作實(shí)踐，明年我們將根據局領(lǐng)導的要求，進(jìn)一步加強監控中心建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。以科技為手段，以礦工的生命、國家財產(chǎn)為核心，加強監控，提高服務(wù)水平，切實(shí)為煤礦服務(wù)。20xx年的主要工作是：
�。ㄒ唬�、繼續加強監控中心和分中心的制度建設和落實(shí)。
在現有制度的基礎上，繼續做好制度的完善修改工作，使各項制度適應其它煤礦的管理，具有針對性，可執行性的制度。（二）、做好視頻監控系統的聯(lián)網(wǎng)工作
首先對已安裝視頻監控的煤礦及監控系統型號進(jìn)行統一，對未安裝視頻監控的煤礦即時(shí)向局領(lǐng)導匯報情況，對已安裝視頻監控系統的煤礦按其型號進(jìn)行編寫(xiě)數據對接標準接口，有達到條件時(shí)，對轄區煤礦視頻監控系統進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。
�。ㄈ�、繼續做好人員定位系統的管理和使用工作
人員定位系統于20xx年11月份正式聯(lián)網(wǎng)，至今大部分煤礦沒(méi)有按規范要求使用，設備數量配備不足、安裝不到位、部分礦領(lǐng)導不重視、不使用等情況突出，今年讀卡器編號按礦領(lǐng)導、安全管理人員、特種作業(yè)人員、工人四個(gè)等級編號，每個(gè)煤礦必須留有不少于正常使用量的20%的備用卡，
�。ㄋ模�、健全監控中心、監控分中心的管理體系機構。
局中心由局業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導、監控中心負責人、監控員組成，礦監控中心由總工程師、監控室主人、監控系統維護人員、監控員組成。每礦做出一個(gè)機構圖，局中心做出一個(gè)監控體系管理機構總圖，與應急預案密切結合。
�。ㄎ澹�、做好節后復產(chǎn)復工驗收工作
節后復產(chǎn)復工驗收工作中，做好瓦斯監控系統使用情況的復查，做好人員定位系統分站、讀卡器、識辨卡的配備、安裝位置，有效使用率的復查，做好視頻監控系統安裝情況的復查，對未履行監控系統繳費的煤礦，及時(shí)向局情況匯報工作。對監控管理機構、人員配備情況進(jìn)行復查，在復查中嚴格按照《煤礦安全規程》相關(guān)規定，單位制定的標準和《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范（AQ10292007）》進(jìn)行復查。
�。ㄆ撸�、做好我局監控中心、煤礦監控分中心監控人員對windows系統、瓦斯監控和人員定位系統遠程聯(lián)網(wǎng)軟件使用的培訓工作。監控人員培訓課件已做好，在節后復產(chǎn)復工驗收完畢后，進(jìn)行煤礦監控全員培訓工作，培訓地點(diǎn)在我局會(huì )議室，分三次培訓完畢。
�。ò耍�、抓好監控中心監控設備、監控系統軟件、報警平臺軟件系統的維護
監控中心將以局領(lǐng)導的`要求為動(dòng)力，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，讓監控中心真正發(fā)揮“眼輕、耳輕、嘴輕、手輕”的作用，成為監控有效、指揮有力、處理有果的科室，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓煤礦滿(mǎn)意的科室。
�。ň牛�、做好各監控系統數據備份工作
局中心目前存儲設備容量?jì)H能存儲三個(gè)月的數據，為此對監控數據每季度進(jìn)行一次備份，刻錄成光盤(pán)，存檔，一直存儲下去，作為歷史資料。
�。ㄊ�、創(chuàng )新思路、提高監控人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強管理工作以前采用培訓、考試等方式，僅僅是增加了監控人員理論水平，時(shí)間僅了，也就忘了，為了真正提高監控人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更加的效、扎
實(shí)地做監控中心的工作，應把監控人員拉到煤礦監督分中心，讓監控人員在煤礦現場(chǎng)找問(wèn)題、找原因，聽(tīng)取煤礦監控人員對監控報警原因辨識和一些相關(guān)的經(jīng)驗。同時(shí)也看看煤礦監控人員的工作環(huán)境和工作方式。這樣能讓監控人員更好的把監控理論和實(shí)踐相結合，把一些監控知識固化在腦子里，使監控員在監控中得心應手，提高局監控中心監控效率。
采取一個(gè)月開(kāi)卷考試一次，一個(gè)季度閉卷考試一次的方式，把考試納入到半年和全年考核中去，把考試成績(jì)，平時(shí)監控情況、制度遵守情況納入的綜合考慮中來(lái)，加強新一年的管理工作（十一）、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設工作
為了即時(shí)將我局以及煤炭信息、業(yè)績(jì)發(fā)布出去，20xx年，除干好本質(zhì)工作外，在一定的條件下，對我局網(wǎng)站的版面進(jìn)行設計、制作，后臺數據庫由北京多潤公司編寫(xiě)，建成拜城縣煤炭工業(yè)管理局信息網(wǎng)，以動(dòng)畫(huà)、聲音和圖象、文字的形式傳遞信息，對監管信息、政務(wù)公開(kāi)、黨政建設、樹(shù)立形象、信息及時(shí)傳播有著(zhù)積極、重要的作用。
監控工作計劃3
由于臨汾市安監局通知我礦監控室人員培訓煤礦相關(guān)證件，我監控室做出分批培訓計劃，第一批人員培訓已經(jīng)回到礦上，第二批人員25號前去培訓，為了不影響我礦監控系統的正常運行做出如下計劃望各級領(lǐng)導給予幫助。
賀文斌學(xué)習期間由成文龍負責監控室日常的工作安排；
成文龍配合張科長(cháng)做好日常的維護及監控室日常管理工作，確保監控設備的正常運行；
樊玉峰、趙榮榮做好日常值班工作確保監控系統的'正常運行及環(huán)境衛生；
成文龍做好各科室隊組的電話(huà)安裝及號碼發(fā)放。
監控室 20xx9月24日
監控工作計劃4
一、安全檢查要點(diǎn)
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開(kāi)展安全檢查的程序，有四個(gè)階段。
1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行認真細致的檢查。
3、整改階段，對發(fā)現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時(shí)解決。
4、總結階段，寫(xiě)出檢查報告，報告上級領(lǐng)導，備案存查，對檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題及時(shí)解決。
二、治安災害事故預防要點(diǎn)
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會(huì )，采取各種形式，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺(jué)性，保證安全。
2、領(lǐng)導和店員認真落實(shí)安全責任制，做好安全防范工作，切實(shí)防止治安災害事故的發(fā)生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場(chǎng)所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查，發(fā)現不安全的問(wèn)題，應及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)加以解決。
4、及時(shí)總結超市各部門(mén)的預防治安災害事故的經(jīng)驗，對好的部門(mén)和個(gè)人給予表?yè)P和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的'直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)
成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現和發(fā)生這類(lèi)事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：
1、抓住苗頭，及早發(fā)現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀(guān)察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現的。發(fā)現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發(fā)生這類(lèi)事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場(chǎng)，及時(shí)制止。對未斗毆起來(lái)的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現傷者，要及時(shí)送往醫院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個(gè)登記，逐個(gè)進(jìn)行調查核實(shí)，查清斗毆原因，進(jìn)行調解，或送交公安機關(guān)處理。
四、保護盜竊現場(chǎng)要點(diǎn)
盜竊現場(chǎng)的保護方法，除在外圍現場(chǎng)設崗，不準無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外，重點(diǎn)是保護好犯罪分子經(jīng)過(guò)的通道、爬越的窗戶(hù)、打開(kāi)的箱柜、抽屜等，現場(chǎng)保護人員不準從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對被打開(kāi)或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶(hù)，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動(dòng)。還要注意現場(chǎng)周?chē)袩o(wú)犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車(chē)輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。
五、超市營(yíng)業(yè)區保安監控要點(diǎn)
1、掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài)，維護商場(chǎng)區域的秩序，注意發(fā)現可疑情況，并及時(shí)報告。
2、重點(diǎn)保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕，防止以購物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營(yíng)業(yè)柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負責保護，原則上“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”。
6、保安員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)柜內。發(fā)生案件，營(yíng)業(yè)員應立即上報部門(mén)主管和保安部，同時(shí)保護好現場(chǎng)。
7、勸告消費者不要在商場(chǎng)區域內閑談聊天。
8、對租賃商場(chǎng)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的廠(chǎng)家或個(gè)人在進(jìn)出貨物時(shí)，原則上在晚間10：00以后進(jìn)行。否則，保安人員有權給予阻攔。
六、停車(chē)及“的士”載客管理要點(diǎn)
1、超市的停車(chē)場(chǎng)的交通、治安、收費均為保安部負責，任何車(chē)輛的司機都應服從商場(chǎng)工作人員的管理。
2、超市停車(chē)場(chǎng)是收費公共停車(chē)場(chǎng)，只提供泊車(chē)方便，不負責保管，凡占泊位停車(chē)的車(chē)輛(排隊候客的出租車(chē)除外)均應照章交費，亂停亂放的車(chē)輛均酌情給予處理。
3、保安部派崗，只有經(jīng)考核結業(yè)并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車(chē)進(jìn)行調度。
4、“的士”車(chē)輛應按指定位置排隊候客，不得亂停亂放或搶客拉客。
5、嚴禁“的士”司機使用商場(chǎng)內部電話(huà)或設施，商場(chǎng)工作人員有責任進(jìn)行勸阻，勸阻不聽(tīng)者可通知保安部處理。
6、調度員、門(mén)童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關(guān)系、收受賄賂、提供方便，一經(jīng)發(fā)現從嚴處理。
7、凡違反商場(chǎng)規定的“的士”司機，保安部將給予批評教育或處罰，直至宣布為“不受歡迎的人”。
8、保安員應維護好停車(chē)場(chǎng)的秩序，看護好停放的車(chē)輛，以防止損失。
9、遇有重大活動(dòng)時(shí)，停車(chē)場(chǎng)中的任何車(chē)輛都應避讓重大活動(dòng)的車(chē)輛，確�；顒�(dòng)的安全。
10、車(chē)輛(除面包車(chē))原則上均應辦理地下停車(chē)證件，租用車(chē)位泊車(chē);凡在地面上停車(chē)，照章收費或請其辦理“臨時(shí)停車(chē)證”。
11、制定停車(chē)場(chǎng)管理辦法、收費標準及范圍。
七、突發(fā)事件管理要點(diǎn)
1、保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案”，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)員工必須無(wú)條件地聽(tīng)從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導的指揮調動(dòng)。
2、員工一旦發(fā)現可疑情況及各類(lèi)違法犯罪分子的活動(dòng)，有責任立即報告保安部。
3、商場(chǎng)如發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)性事件，在報告保安部和公安機關(guān)的同時(shí)，及時(shí)保護好現場(chǎng)。除緊急搶救傷員外，不得進(jìn)入現場(chǎng)。
4、當公安、保安人員進(jìn)行安全檢查和處理案件時(shí)，有關(guān)人員應積極配合，如實(shí)提供情況。
監控工作計劃5
時(shí)間過(guò)得真快，20xx年已經(jīng)過(guò)去，每到年底都是要對全年工作進(jìn)行總結的時(shí)候，回首20xx年有不少收獲但也有一些不足的地方，增加收入一直是我的目標，在歲末之際，總結自己在過(guò)去一年的得與失，總結一年以來(lái)的酸甜與苦辣，以便讓自己明年該如何去做的更好，如何更快地提高，如何提高工作效率？
工作總結：
1、生產(chǎn)運營(yíng)現狀調研
20xx年元月份還在安全監控部工作，跟著(zhù)劉部長(cháng)作了將近半年的安全管理工作，在這段時(shí)間里經(jīng)常跟隨劉部長(cháng)到現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對衛華集團也有了充分的了解。元月份下半月調到運營(yíng)分析部，開(kāi)始跟隨席部長(cháng)做運營(yíng)分析。剛進(jìn)入運營(yíng)分析部就跟著(zhù)席部長(cháng)和華麗對集團總部以及河南衛華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛華的生產(chǎn)運營(yíng)現狀進(jìn)行調研，并協(xié)助起草衛華集團生產(chǎn)運營(yíng)分析診斷報告。通過(guò)此次調研對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等部門(mén)的運作有了進(jìn)一步的了解。
2、大方公司管控草案
和部門(mén)人員共同討論大方公司管控方式草案，制作大方公司運營(yíng)管控體系權責匯總表草案，以前對公司的管控是沒(méi)有了解的，通過(guò)此次討論和參與對公司管控有了初步的了解。
3、集團表彰大會(huì )工作總結
2月上旬一直在配合席部長(cháng)修改完善集團表彰大會(huì )的工作總結，對報告中涉及到的部分數據到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行確認和核實(shí)，部門(mén)人員并多次和柯總、王部長(cháng)、謝部長(cháng)、劉部長(cháng)等進(jìn)行討論修改，部門(mén)人員連著(zhù)三天都工作到夜里三點(diǎn)，總之在大家的共同努力下集團總結報告得到了大家的認可，這是感到很欣慰的，我們的努力得到了認可和肯定；
2月中旬春節假期，在家休息了十天，在假期內和很多朋友和同學(xué)相聚，過(guò)了一個(gè)輕松的假期。
4、“十二五”發(fā)展規劃報告
春節過(guò)后，和本部門(mén)人員以及技術(shù)中心、投資中心人員共同修改重機協(xié)會(huì )要求的關(guān)于衛華集團的“十二五”發(fā)展規劃報告。
5、河南衛華生產(chǎn)流程審計
3月份配合審計中心對河南衛華的生產(chǎn)流程進(jìn)行審計，到設計、采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)以及生產(chǎn)現場(chǎng)并和班組長(cháng)溝通進(jìn)行了解和資料的收集，協(xié)助完成審計報告，此次調研雖然只有短短的幾天，但還是收獲不少的，對河南衛華的生產(chǎn)、設計、采購、質(zhì)檢、財務(wù)、倉儲等部門(mén)的工作流程有了進(jìn)一步的了解，也發(fā)現了生產(chǎn)現場(chǎng)的一些問(wèn)題，感覺(jué)一個(gè)公司的生產(chǎn)流程要真正的流暢，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行確實(shí)也不是件容易的事情，這是以前沒(méi)有接觸到的，所以也沒(méi)有體會(huì )到這一點(diǎn)，感覺(jué)作為一個(gè)公司的領(lǐng)導確實(shí)不容易。
6、軍訓和考察
4月份參加了衛華集團為期一周的`全員軍訓，以前雖然在高中、大學(xué)也進(jìn)行軍訓，但與工作后的軍訓的感覺(jué)還是不同的，時(shí)間雖然不長(cháng)但還是收獲不少，這也表現出公司對員工發(fā)展的重視，也充分證明了衛華人雷厲風(fēng)行、跑步前進(jìn)的工作作風(fēng)。 4月份還有幸和部門(mén)人員共同對新鄉Xx6廠(chǎng)、和協(xié)集團進(jìn)行了考察，這也是我第一次考察其它公司，也開(kāi)闊了自己的眼界。
7、指標監控
對企管中心負責監控的156項指標（kpi）全年進(jìn)行了四次季度的跟蹤，并聯(lián)合部門(mén)其他人員對各中心及各子公司以及集團高層指標全年的完成情況進(jìn)行了年終的考核，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的努力，將最終考核結果報送集團人力中心。由于是第一次做，也走了些彎路，感覺(jué)第一次做一個(gè)工作首先要向同事或以前做過(guò)此項工作的人請教，這樣可以對此項工作有一個(gè)充分的了解，也可以集思廣益找到更好地開(kāi)展工作的方法。 共3頁(yè)，當前第1頁(yè)123安全監控部工作總結及工作計劃
8、制作實(shí)施計劃監控模板
5月份又跟隨席部長(cháng)做戰略工作，由于剛接觸戰略，所以很多工作還要重新規劃，在席部長(cháng)的指導下給大家進(jìn)行了分工，使每個(gè)人明確了方向和各自的任務(wù)，部門(mén)人員共同完成了8個(gè)職能戰略和5個(gè)子公司戰略報告的實(shí)施計劃監控模板； 學(xué)習企業(yè)成長(cháng)診斷5+2模型這本書(shū)，并制作企業(yè)診斷培訓課件，由于部門(mén)人員較忙還有自己準備不充分，培訓一直推到6月3號才培訓，以后要加強時(shí)間管理，確保能按時(shí)完成各項工作；
9、預算編制
5月份還編制了企管中心的預算，在和中心各部門(mén)負責人溝通的基礎上，根據各部門(mén)工作安排確定預算草案，在多次和財務(wù)中心溝通基礎上確定預算經(jīng)柯總審閱后報財務(wù)中心，并每月對預算的實(shí)際發(fā)生額和預算額出現的偏差原因進(jìn)行說(shuō)明，逐步提高預算的準確性。不過(guò)由于參加預算管理培訓時(shí)沒(méi)有聽(tīng)清楚導致預算工作出現了失誤，此次工作讓我有了很大的啟發(fā)，做工作一定要認真仔細，并多和組織者進(jìn)行溝通，確保信息的準確，不要盲目自信自己的理解。
10、戰略實(shí)施計劃模板及戰略宣貫的跟蹤
6月份對戰略實(shí)施監控模板經(jīng)過(guò)討論和完善之后發(fā)給各戰略小組負責人，并和部門(mén)人員到紐科倫公司、中杰公司、鄭州衛華就戰略實(shí)施監控模板的填寫(xiě)和戰略宣貫進(jìn)行溝通和指導；
從六月份開(kāi)始負責戰略宣貫工作的跟蹤，和人力中心以及各位講師進(jìn)行溝通推動(dòng)戰略宣貫，到目前為止戰略宣貫還剩下三項，不過(guò)企業(yè)文化戰略宣貫和總體戰略宣貫（三）放在本月底的29、30號，這使戰略宣貫工作有點(diǎn)被動(dòng)；更意外的是席部長(cháng)突然調出企管中心，這對于戰略管理部的工作開(kāi)展帶來(lái)了不小的障礙，但在柯總的帶領(lǐng)下各項工作還是照常進(jìn)行，這也要求每個(gè)人要盡快成長(cháng)提高來(lái)承擔更多的任務(wù)。
還收集關(guān)于紅海戰略、藍海戰略、長(cháng)尾理論的相關(guān)知識制作培訓課件并做一次關(guān)于戰略的培訓，這也是和大家共同學(xué)習的過(guò)程，因為這對我也不是很熟悉的，需要認真的看書(shū)和資料，盡量使大家在培訓中能有所收獲。在柯總指導下對戰略實(shí)施監控模板的填寫(xiě)內容進(jìn)打分，并配合起草戰略監控報告。
學(xué)習成長(cháng)方面：
加強學(xué)習，多看書(shū)，不斷提高自己的知識儲備，每月制作一個(gè)培訓課件為部門(mén)人員做培訓，和大家在一起討論，共同進(jìn)步提高；
繼續做好每天、每周、每月、每季度的工作總結和計劃，在總結中發(fā)現自己的不足；
參加了很多的培訓，像優(yōu)秀員工訓練營(yíng)等的培訓，從中有不少的收獲。
收獲：
1、在這半年里，也是有不少收獲的，尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結和計劃的做法，通過(guò)總結可以查找到工作的不足以及還需要努力的方向，通過(guò)計劃可以明確今天、明天以及未來(lái)幾天甚至更長(cháng)時(shí)間要做的工作，現在看看這半年時(shí)間以來(lái)的工作總結和計劃，看著(zhù)自己在過(guò)去每天做的工作確實(shí)有一種自豪感；
2、柯總和席部長(cháng)鼓勵大家多學(xué)習、多做培訓，在這種多學(xué)習的氛圍下看了企業(yè)成長(cháng)診斷、平衡計分卡、戰略管理工具等書(shū)籍，也提高了自己的知識儲備；
3、在這半年的工作中，鍛煉了自己的耐心。
不足：
1、還有很多需要繼續提高的方面，自己的專(zhuān)業(yè)知識還需要繼續的提高，要多看書(shū)，不斷豐富自己的知識儲備；
2、工作的方法和技巧還有很多改進(jìn)的地方，要真正做到工作認真細致，并多和同事溝通以便找到更好地方法，要充分發(fā)揮團隊的力量； 共3頁(yè)，當前第2頁(yè)123安全監控部工作總結及工作計劃
3、與人溝通的能力還需繼續提高；
4、對時(shí)間管理和統籌安排時(shí)間的能力還需進(jìn)一步加強。
個(gè)人計劃
1、堅持讀五本書(shū)籍，多讀與工作有關(guān)的書(shū)籍，提高自己的知識儲備；
2、感覺(jué)現在和上大學(xué)時(shí)的身體狀況有了很大的差距，要加強身體的鍛煉；
3、計劃工作之余學(xué)習并通過(guò)中級經(jīng)濟師的考試；
4、計劃趁著(zhù)五一或者十一節假日出去旅游一次；
其他的還沒(méi)有計劃好，想起來(lái)再慢慢增加
監控工作計劃6
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，做好事故預防工作，防止發(fā)生事故，保護國家和人民生命及財產(chǎn)安全，現制定x'x公司gps監控室安全生產(chǎn)工作計劃。
1、認真負責對公司所屬范圍內的車(chē)輛gps系統進(jìn)行監控。對車(chē)輛的意外事件進(jìn)行處理并及時(shí)匯報。
2、當班后立即對公司所有車(chē)輛車(chē)載終端運行情況進(jìn)行全面監控掃描，其后每隔2小時(shí)檢查一次入網(wǎng)車(chē)輛車(chē)載終端運行情況，對連續4小時(shí)沒(méi)有信息回傳的終端進(jìn)行排查處理，對確認終端出現故障的，及時(shí)通知車(chē)輛到指定地點(diǎn)檢修終端。對不聽(tīng)指揮的報公司進(jìn)行處罰。
3、綜合整理當班監控中發(fā)現的`問(wèn)題及處理情況在次日報公司領(lǐng)導。
4、監控中出現車(chē)輛超速警情時(shí)，立即向該車(chē)進(jìn)行電話(huà)警告，若車(chē)輛經(jīng)警告后不減速且持續超速行駛3分鐘以上的或當班運行累計報警3次以上的視為嚴重違法超速，做好記錄報公司進(jìn)行處罰。
5、當車(chē)輛出現超員情況，立即向該車(chē)發(fā)出警告，經(jīng)警告后不聽(tīng)勸阻仍堅持超員營(yíng)運的做好記錄報公司進(jìn)行處罰。
6、認真做好gps監控記錄，并在gps監控記錄本上簽字確認。公司實(shí)行g(shù)ps監控值班責任制，即誰(shuí)值班、誰(shuí)監控、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責。
7、為確保gps監控工作人員履行職責，公司安全主管部門(mén)每月不低于三次對gps監控員值班情況進(jìn)行檢查，公司領(lǐng)導每月不定時(shí)進(jìn)行抽查，并根據當日gps監控工作記錄，對gps監控情況進(jìn)行檢查考核，確保gps監控管理工作落實(shí)到位。檢查發(fā)現當班gps監控員脫崗、離崗及不認真執行g(shù)ps監控管理制度，按公司相關(guān)規定處罰。
8、gps監控員日班、夜班及節假日值班均按照gps值班制度執行，恪盡職守，監督車(chē)輛安全行車(chē)。
9、認真執行本年度制定的工作計劃，落實(shí)每一項計劃任務(wù)。
監控工作計劃7
為了進(jìn)一步充分發(fā)揮現代化電腦監控管理的作用。使其操作更加規范，管理更完善，具體工作方案為：
一、對監控室的人員進(jìn)行局部調整
針對目前監控室部分人員思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平不高的狀況，安排一些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的人員在監控室工作，徹底改善目前監控室存在的一些問(wèn)題。
二、定期對監控室人員及收費員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習
通過(guò)業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，不斷提高監控室人員及收費員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使其能夠熟練掌握電視監控、電腦收費系統的操作規程，故障檢修與排除。
三、嚴格加強對監控室的各項管理
1、加強對監控室人員工作時(shí)間的`管理，做到24小時(shí)通行費征收的電視監控，保證十天的監控錄相資料的完整清晰，監控室24小時(shí)有人值班。
2、通過(guò)管理使監控室人員做到每班認真監控，定時(shí)審片，不得隨意關(guān)閉和調動(dòng)監控系統，詳細真實(shí)記載當班系統運轉、車(chē)輛運行及售票員操作規范情況，審片中發(fā)現的違紀違規情況要做詳細記錄。
3、加強對監控室人員思想素質(zhì)的管理，認真貫徹執行《荊州市公路通行費稽查管理辦法》使其遵章守紀，忠于職守，秉公辦事，防止各種違紀違規的現象發(fā)生。對違紀行為要嚴肅查處，決不姑息遷就。
4、認真做好各種監控電腦等設備的維護和保養。組織監控室人員定期對各種設備進(jìn)行清潔、維護和保養，保證各種設備能夠正常、安全運行。
二0__年元月
監控工作計劃8
根據學(xué)校監控室的有關(guān)規定，對20信息年度的監控工作具體安排如下：
1、按時(shí)參加監控室工作會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)校的精神和內容，同時(shí)總結前段時(shí)間的工作情況，對于工作中發(fā)現的不足之處及時(shí)指出并加以改正，另外制定下一段時(shí)間的工作計劃，以便使我們的'工作完成的更有步驟、秩序。
2、定期檢查各項設施設備的使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對處理不了的設備情況及時(shí)通知維修人員進(jìn)行檢修，保證了收費工作的正常運行，遵守各項規章制度，嚴格按照各項要求操作設備。
3、認真接待各級領(lǐng)導的視察及相關(guān)部門(mén)的調閱錄像工作，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作并積極配合其他部門(mén)的工作，按時(shí)打掃環(huán)境衛生，定期對監控室進(jìn)行大掃除，同時(shí)做好后勤保障工作。
4、進(jìn)一步自覺(jué)加強學(xué)習，每班次匯報材料要進(jìn)一步做到高度概括，抓工作異常行為，發(fā)現有價(jià)值線(xiàn)索，通過(guò)現象看問(wèn)題，進(jìn)一步鍛煉分析判斷能力，不斷提高匯報材料的水平。
5、進(jìn)一步加強文明服務(wù)，在坐姿坐態(tài)、精神狀態(tài)、與學(xué)校人員對話(huà)、接聽(tīng)電話(huà)等方面還需多加注意，嚴肅工作紀律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、個(gè)別同志監控工作記錄還需及時(shí)登記，主要表現在設備保修、維修登記表中。
7、進(jìn)一步熟練掌握業(yè)務(wù)知識，盡自己所能處理設備故障。
在下一步的工作中，我將進(jìn)一步加大監控力度，提高主人翁意識，加強責任心，干好本職工作，認真遵守各項規章制度，落實(shí)各項會(huì )議精神，積極參加各項活動(dòng)，認真完成學(xué)校安排的各項工作，為我校的發(fā)展貢獻自己的力量！
監控工作計劃9
一、教學(xué)質(zhì)量監控及監控的目的：
所謂教學(xué)質(zhì)量監控，是指監控組織通過(guò)對教學(xué)質(zhì)量的持續監督，定期收集有關(guān)教學(xué)工作質(zhì)量、教學(xué)成果質(zhì)量和辦學(xué)條件質(zhì)量等方面的信息，在分析整理的基礎上發(fā)現可能存在的質(zhì)量問(wèn)題，對教學(xué)行為及時(shí)調控，以穩定與提高教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。
學(xué)校的根本任務(wù)是育人，教學(xué)質(zhì)量及人才培養質(zhì)量是學(xué)校的核心問(wèn)題，全面提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的生存與發(fā)展。在新形勢下，為了全面保證人才培養質(zhì)量，實(shí)現規模、質(zhì)量、結構、效益協(xié)調發(fā)展�；诖�，我校樹(shù)立“教學(xué)質(zhì)量生命線(xiàn)”的意識，并積極構建系統的、科學(xué)的、有效的教學(xué)質(zhì)量監控體系，堅持行之有效的教學(xué)監控措施，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的三全管理，有力地促進(jìn)和保證我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
二、教學(xué)質(zhì)量監控的總體系：（基本思路）
1、教學(xué)質(zhì)量監控的目標體系：（1）人才培養目標系統——其主要監控點(diǎn)為人才培養目標定位、人才培養方案等；（2）人才培養過(guò)程系統——其主要監控點(diǎn)為教學(xué)大綱的實(shí)施、師資的配備、課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)內容和手段的改革、考核內容和方式的改革等；（3）人才培養質(zhì)量系統——其主要監控點(diǎn)為課程合格率、優(yōu)秀率、各項競賽獲獎率、創(chuàng )新能力等。
2、教學(xué)質(zhì)量監控的組織體系：由教導處、教研組及教師構成三級監控組織，根據管理的職能，在不同層面上實(shí)施質(zhì)量監控。
3、教學(xué)質(zhì)量監控的方法體系：（1）教學(xué)信息監控——通過(guò)日常的教學(xué)秩序檢查，期初、期中和期末教學(xué)檢查，通過(guò)教學(xué)信息反饋和學(xué)生學(xué)習信息反饋等常規教學(xué)信息收集渠道，及時(shí)了解和掌握教學(xué)中的動(dòng)態(tài)問(wèn)題。（2）教學(xué)督導監控一－對所有教學(xué)活動(dòng)、各個(gè)教學(xué)環(huán)節、各種教學(xué)管理制度、教學(xué)改革方案等進(jìn)行經(jīng)常性的隨機督導和反潰（3）調整控制方法——根據信息收集、信息處理進(jìn)行及時(shí)的調控。
4、教學(xué)質(zhì)量監控的制度體系：（1）教學(xué)研究制度（2）聽(tīng)評課制度一－行政領(lǐng)導、教學(xué)管理人員、教研組長(cháng)及同行相結合的聽(tīng)評課制。（3）學(xué)生評教制——每學(xué)期通過(guò)問(wèn)卷調查的形式，由學(xué)生作為課程教學(xué)評估的`主體，對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。（4）教學(xué)常規制度（涉及教學(xué)計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考試等環(huán)節）。
三、教學(xué)質(zhì)量監控的措施：
1、教學(xué)質(zhì)量意識的強化。
結合專(zhuān)題及事例，滲透并樹(shù)立教師的質(zhì)量管理意識，讓“為了全體學(xué)生的全面發(fā)展”的觀(guān)念達成共識，使具有不同天賦、潛能，不同氣質(zhì)、性格、文化背景的學(xué)生都得到最大的發(fā)展。
2、加強教學(xué)質(zhì)量的三全管理。
a、全面性管理：要求對全體學(xué)生的思想品德、文化科學(xué)、身體心理、審美、勞技等方面素質(zhì)的提高進(jìn)行全面的評價(jià)監控。不僅強調學(xué)生的認知水平，還應包括學(xué)生通過(guò)教學(xué)所獲得的作為一個(gè)人所應具備的各種綜合素質(zhì)。
b、全員性管理：全體師生都要參與到教學(xué)質(zhì)量管理中。
c、全程性管理：加強教學(xué)工作過(guò)程的環(huán)節性管理，明確教學(xué)工作過(guò)程各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量標準，我校制定的《教學(xué)規程》指明了各環(huán)節的質(zhì)量要求。使教師在備課質(zhì)量、上課、作業(yè)、輔導質(zhì)量等方面得到有效控制；使學(xué)生在預習、聽(tīng)課、復習質(zhì)量等方面得到監控。
監控工作計劃10
甘谷高速公路收費管理所監控分中心上半年工作要點(diǎn)及下半年工作展望
20xx年我所監控分中心工作在管理所黨支部和所領(lǐng)導的大力支持與指導下，各項工作都朝著(zhù)規范化、制度化方向發(fā)展，監控工作水平得到了進(jìn)一步提升�，F將上半年的工作情況匯報如下：
一、加強對監控室分中心監控人員，職業(yè)道德的教育，提高思想政治覺(jué)悟，努力培養造就一支高素質(zhì)的監控隊伍。
1、上半年組織監控人員對政治、業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習，樹(shù)立服務(wù)意識、大局意識和責任意識，使監控員在學(xué)習中不斷得到提高和完善。在實(shí)際工作中，注意學(xué)習典型，鞭策自身，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。
2、在組織監控員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，積極開(kāi)展崗位機電應用學(xué)習和技能培訓，不斷提高機電業(yè)務(wù)水平。針對我所部分隧道監控人員業(yè)務(wù)水平低，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，上半年開(kāi)展了三次崗位培訓，通過(guò)紫光公司授課培訓及先進(jìn)監控人員“傳幫帶”等方式增強了監控人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、強化監控人員的廉政建設。針對收費工作天天與金錢(qián)打交道的實(shí)際情況，我監控分中心加強廉政建設力度，做到逢會(huì )必講，敲起廉政警鐘，在職工心中樹(shù)起廉政大旗。
二、檔案管理規范化
1、針對各站各類(lèi)監控表格不統一不規范的現象，在上半年下發(fā)了《各類(lèi)監控日志填寫(xiě)要求》并對各類(lèi)監控表格進(jìn)行統一規范化，從表格的樣式、封面、裝訂到存檔進(jìn)行規范統一，達到了各站統一。
2、針對天水處在檢查中提出的信息發(fā)布記錄登記問(wèn)題，制作并下發(fā)了《站級信息發(fā)布記錄表》要求各站將溫馨提示、情報板發(fā)布均在記錄中體現。
3、將各類(lèi)投訴、評價(jià)等有關(guān)文明服務(wù)的資料進(jìn)行規檔整理。三、加強監控分中心管理工作，充分發(fā)揮監控保障和監督職能
1、針對我所監控人員普遍工作責任心不強的情況，制定了《甘谷高速公路收費管理所監控員計分考核辦法》加強了監控人員的工作紀律的管理、提高了監控人員工作責任心，使監控人員能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫�，監控室24小時(shí)有人值班，保證三十天的監控錄相資料完整清晰。
2、加大監控室環(huán)境衛生管理，要求監控人員在上下班之際打掃監控室內衛生并每周組織監控人員開(kāi)展一次大打除，做到監控室內無(wú)雜務(wù)，窗明、地凈、墻潔。
3、監控人員每班利用監控設備對各收費站及隧道監控站進(jìn)行認真監控，做好監控記錄的詳細記載，詳細真實(shí)記載當班情況。在監控過(guò)程中發(fā)現的'違規違紀行為、突發(fā)事件詳細記錄，保證各種監控記錄詳細齊全，保證監控資料的準確性、真實(shí)性、完整性。
4、全面的收集道路的交通信息，及時(shí)將異常情況上報監控總中心和所領(lǐng)導，并將異常情況通報交警和路政部門(mén)，隨時(shí)掌握事態(tài)的進(jìn)展，通過(guò)短信實(shí)時(shí)更新交通信息。
5、每月按時(shí)對沖卡逃費車(chē)輛、拒不繳費車(chē)輛、影響收費秩序等特殊車(chē)輛的情況，做好上報、記錄、錄像等工作。
下半年工作要點(diǎn)
一、去蕪存精，創(chuàng )新工作理念，提高監控人員服務(wù)標準化。
1、將上半年工作中的各項要點(diǎn)總結歸納，繼承上半年工作中的一些好的方面，去掉不好的方面.創(chuàng )新監控分中心工作理念，提高監控人員服務(wù)標準化。監控人員在充分掌握自身業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，下半年組織監控人員熟悉收費人員的業(yè)務(wù)知識，做到無(wú)論收費員在哪個(gè)環(huán)節工作有疏忽，都能看到，指出。做好一線(xiàn)收費人員各個(gè)環(huán)節的督、查、糾、報工作，將各種不良傾向解決在萌芽狀態(tài)。
2、更新管理理念，延伸服務(wù)內涵。在監控過(guò)程中要提高服務(wù)質(zhì)量，遇有政策咨詢(xún)和投訴事件時(shí)，要及時(shí)妥善的向司乘人員進(jìn)行答復并做好解釋工作，樹(shù)立“最大限度的滿(mǎn)足司乘人員”的服務(wù)理念，提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、熱情、周到的人性化服務(wù)。
二、認真做好各種監控電腦等設備的維護和保養。
1、組織監控人員學(xué)習掌握監控設備的使用、操作和簡(jiǎn)易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現代化設施的作用。
2、當發(fā)現設備故障，又無(wú)法自我維護時(shí)及時(shí)的將設備情況
上報業(yè)務(wù)股，保證監控工作的正常運行。
三、建設節約型監控分中心。
�。�1）節約用電
a、合理設置空調溫度，夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，春秋正常天氣下不開(kāi)空調，提倡盡量不開(kāi)空調。
b、杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。大夜班人員進(jìn)入監控室后要隨手將監控室門(mén)口走道燈關(guān)閉。
C、減少辦公設備電耗和待機能耗。在不影響正常的監控管理工作下，合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機等用電設備。
�。�2）節約辦公用品
a、盡量使用每張紙，對使用過(guò)復（打）印紙進(jìn)行再利用，盡可能雙面使用紙張，節實(shí)減少紙張消耗。
b、結合中心局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )消息平臺和互聯(lián)網(wǎng)的使用，充分利用辦公自動(dòng)化系統，將部分通知、報告利用網(wǎng)絡(luò )上傳下達，減少紙張、墨粉使用量。
C、將單面使用后剩余的紙張裝訂，作為草稿紙，減少紙張的浪費。
四、加強數據分析，從自身做起提高數據的敏感性。
1、每班次利用系統數據結合監控日志和錄像資料對上一班的數據進(jìn)行稽查統計，填寫(xiě)班次稽查報表，對在進(jìn)行數據稽查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行匯總上報。
2、每月監控分中心利用系統數據、各類(lèi)報表以及監控日志，
對通行費收入、特殊車(chē)輛、特殊事件與去年同期和上月進(jìn)行對比分析，形成書(shū)面材料并上報處、所領(lǐng)導。
監控工作計劃11
1. 調整風(fēng)險管理小組成員。根據上年度風(fēng)險評估的情況，結合各部門(mén)負責人實(shí)際情況，淘汰部分不適合的人員，重新組建風(fēng)險管理小組。
2. 定期組織風(fēng)險管理小組會(huì )議，統一思想認識，加強風(fēng)險管理工作。
3. 及時(shí)識別并判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的'各類(lèi)風(fēng)險，并及時(shí)制訂防范措施，指導企業(yè)及時(shí)規避各種內外部風(fēng)險。
4. 定期驗證風(fēng)險策略的有效性，針對發(fā)現的管理漏洞及時(shí)制訂措施彌補管理不足。
5. 進(jìn)一步加強學(xué)習，提高風(fēng)險管理小組成員的風(fēng)險識別能力及判斷能力。
監控工作計劃12
針對目前監控室部分人員思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平不高的狀況，安排一些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的人員在監控室工作，徹底改善目前監控室存在的一些問(wèn)題。
一、定期對監控室人員及收費員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習
通過(guò)業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，不斷提高監控室人員及收費員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使其能夠熟練掌握電視監控、電腦收費系統的操作規程，故障檢修與排除。
二、嚴格加強對監控室的各項管理
1、加強對監控室人員工作時(shí)間的'管理，做到24小時(shí)通行費征收的電視監控，保證十天的監控錄相資料的完整清晰，監控室24小時(shí)有人值班。
2、通過(guò)管理使監控室人員做到每班認真監控，定時(shí)審片，不得隨意關(guān)閉和調動(dòng)監控系統，詳細真實(shí)記載當班系統運轉、車(chē)輛運行及售票員操作規范情況，審片中發(fā)現的違紀違規情況要做詳細記錄。
3、加強對監控室人員思想素質(zhì)的管理，認真貫徹執行《**市公路通行費稽查管理辦法》使其遵章守紀，忠于職守，秉公辦事，防止各種違紀違規的現象發(fā)生。對違紀行為要嚴肅查處，決不姑息遷就。
4、認真做好各種監控電腦等設備的維護和保養。組織監控室人員定期對各種設備進(jìn)行清潔、維護和保養，保證各種設備能夠正常、安全運行。
監控工作計劃13
一、教學(xué)質(zhì)量監控及監控的目的：
所謂教學(xué)質(zhì)量監控，是指監控組織通過(guò)對教學(xué)質(zhì)量的持續監督，定期收集有關(guān)教學(xué)工作質(zhì)量、教學(xué)成果質(zhì)量和辦學(xué)條件質(zhì)量等方面的信息，在分析整理的基礎上發(fā)現可能存在的質(zhì)量問(wèn)題，對教學(xué)行為及時(shí)調控，以穩定與提高教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。
學(xué)校的根本任務(wù)是育人，教學(xué)質(zhì)量及人才培養質(zhì)量是學(xué)校的.核心問(wèn)題，全面提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的生存與發(fā)展。在新形勢下，為了全面保證人才培養質(zhì)量，實(shí)現規模、質(zhì)量、結構、效益協(xié)調發(fā)展�；诖�，我校樹(shù)立“教學(xué)質(zhì)量生命線(xiàn)”的意識，并積極構建系統的、科學(xué)的、有效的教學(xué)質(zhì)量監控體系，堅持行之有效的教學(xué)監控措施，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的三全管理，有力地促進(jìn)和保證我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
二、教學(xué)質(zhì)量監控的總體系：（基本思路）
1、教學(xué)質(zhì)量監控的目標體系：
�。�1）人才培養目標系統——其主要監控點(diǎn)為人才培養目標定位、人才培養方案等；
�。�2）人才培養過(guò)程系統——其主要監控點(diǎn)為教學(xué)大綱的實(shí)施、師資的配備、課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)內容和手段的改革、考核內容和方式的改革等；
�。�3）人才培養質(zhì)量系統——其主要監控點(diǎn)為課程合格率、優(yōu)秀率、各項競賽獲獎率、創(chuàng )新能力等。
2、教學(xué)質(zhì)量監控的組織體系：由教導處、教研組及教師構成三級監控組織，根據管理的職能，在不同層面上實(shí)施質(zhì)量監控。
3、教學(xué)質(zhì)量監控的方法體系：
�。�1）教學(xué)信息監控——通過(guò)日常的教學(xué)秩序檢查，期初、期中和期末教學(xué)檢查，通過(guò)教學(xué)信息反饋和學(xué)生學(xué)習信息反饋等常規教學(xué)信息收集渠道，及時(shí)了解和掌握教學(xué)中的動(dòng)態(tài)問(wèn)題。
�。�2）教學(xué)督導監控一－對所有教學(xué)活動(dòng)、各個(gè)教學(xué)環(huán)節、各種教學(xué)管理制度、教學(xué)改革方案等進(jìn)行經(jīng)常性的隨機督導和反饋。
�。�3）調整控制方法——根據信息收集、信息處理進(jìn)行及時(shí)的調控。
4、教學(xué)質(zhì)量監控的制度體系：
�。�1）教學(xué)研究制度
�。�2）聽(tīng)評課制度一－行政領(lǐng)導、教學(xué)管理人員、教研組長(cháng)及同行相結合的聽(tīng)評課制。
�。�3）學(xué)生評教制——每學(xué)期通過(guò)問(wèn)卷調查的形式，由學(xué)生作為課程教學(xué)評估的主體，對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。
�。�4）教學(xué)常規制度（涉及教學(xué)計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考試等環(huán)節）。
監控工作計劃14
20xx年，監控部（后勤服務(wù)窗口）全體成員將延續一貫的監控從嚴，服務(wù)從優(yōu)的工作作風(fēng)，為后勤服務(wù)工作添磚加瓦。
1、堅持做好常規監控檢查工作，努力深化監控工作力度與深度。
監控督察員根據監控部日常監控工作機制，對中心所轄各部門(mén)的消防安全、食品安全、校園環(huán)境、特種設備運行、校車(chē)運行、綠化養護等各方面加強監控檢查。督察員堅持每周不少于5次的日常巡查，針對餐飲和物業(yè)等重點(diǎn)部門(mén)持續開(kāi)展每月不少于4次的專(zhuān)項檢查，加強常規監控檢查工作的力度，并做好巡查臺賬記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋和處理。20xx下半年以來(lái)，監控部還接手了平安校園綜治工作的綜合協(xié)調，以及對校園綠化養護及會(huì )務(wù)部消防安全等工作的監控督查。20xx年我部門(mén)將進(jìn)一步加大監控工作力度，使中心監控更加細致到位。
2、健全中心和各部門(mén)的二級質(zhì)量監控體系，加強與各學(xué)院、各處室的后勤工作聯(lián)絡(luò )員的溝通交流。
在專(zhuān)職督查員的不間斷督查外，我部門(mén)將加強與各部門(mén)監控聯(lián)絡(luò )員的交流，借由聯(lián)絡(luò )員們來(lái)自一線(xiàn)的信息暢通監控渠道，中心一級監控與部門(mén)二級監控立體交叉，使得監控更實(shí)時(shí)高效。20xx年11月我部門(mén)新建立后勤工作聯(lián)絡(luò )員微信群，與各機關(guān)及學(xué)院的后勤聯(lián)絡(luò )員實(shí)時(shí)互動(dòng)，獲取教職工對后勤服務(wù)的最真實(shí)感受，并及時(shí)反饋給各部門(mén)以改進(jìn)相關(guān)工作。
3、細化各項監控指標，努力推進(jìn)監控工作的標準化。根據目前的《浙江財經(jīng)大學(xué)后勤服務(wù)中心監控細則》中已制定的針對各部門(mén)監控重點(diǎn)要點(diǎn)的基礎上，細化量化標準化各項監控指標，使中心對各部門(mén)的'檢查考核更細化，更完善，從而實(shí)現監控管理的制度化、規范化和常態(tài)化。
4、加強內部管理，完善各項工作流程，提升窗口服務(wù)人員的辦事能力和辦事效率。
目前學(xué)生事務(wù)中心后勤服務(wù)窗口項目種類(lèi)較多，事務(wù)較雜。在做好各項服務(wù)內容的同時(shí)，我們還要加強窗容窗貌建設，完善窗口工作人員的考核機制，在服務(wù)流程、服務(wù)規范、服務(wù)質(zhì)量等方面繼續推進(jìn)規范化和標準建設，提升服務(wù)水平。我們還將進(jìn)一步優(yōu)化各項辦事流程，如報告廳、會(huì )議廳及劇場(chǎng)的預約使用流程，使師生真正感受到一站式服務(wù)的便捷。窗口工作人員每日還要接待眾多師生咨詢(xún)，因此，在做好本職工作的同時(shí)，還需積極學(xué)習探索，努力提高自身素養，加強知識儲備，完善服務(wù)功能，為更完美的服務(wù)形象而努力。
5、強化窗口服務(wù)隊伍建設，拓展員工業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)處置能力。
積極做好各崗位AB崗的培訓儲備工作，每個(gè)窗口崗位設置AB崗，交叉辦公，一專(zhuān)多能。加大崗位培訓工作力度，“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”相結合，著(zhù)力打造高素質(zhì)的窗口服務(wù)隊伍。
并通過(guò)“創(chuàng )先爭優(yōu)崗”“服務(wù)之星”等活動(dòng)，引導窗口人員牢固樹(shù)立大局意識、創(chuàng )新意識和服務(wù)意識，激勵廣大窗口人員愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻，不斷提高服務(wù)水平。
千里之行始于足下，在過(guò)去的工作中，監控部全體同仁上下齊心，共同努力，取得了一定的成績(jì)。在新的一年中，我們將更加努力，為建設美好后勤貢獻我們的微薄之力。
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