2018年秋辦公室工作計劃

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　　篇一：2018年秋辦公室工作計劃

　　一、工作目標：

　　1、加強校園文化建設，發(fā)揮文化育人作用。

　　2、加強校園網(wǎng)絡(luò )文化建設和管理。

　　3、加強教育督導和督查，健全督導工作機制。

　　4、進(jìn)一步加強教育新聞宣傳工作，營(yíng)造良好的幼兒教育發(fā)展環(huán)境。

　　5、加強辦公室文化建設，倡導終身學(xué)習和全面健身活動(dòng)。

　　6、大力推動(dòng)教育信息化和現代遠程教育的培訓。

　　二、工作要點(diǎn)

　　1、認真做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)賓的接待和禮尚往來(lái)工作。做到熱情接待、問(wèn)清事由并填好來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)記錄，及時(shí)處理。處理不了的請示相關(guān)分管領(lǐng)導。

　　2、做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作，化解矛盾，完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門(mén)計劃，每月匯總全園考勤，每學(xué)期匯總各部門(mén)總結。

　　3、做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知及時(shí)記錄傳達到園長(cháng)，按園長(cháng)指令傳達到分管領(lǐng)導。園方?jīng)Q定用不同方式傳達到教職工。各部門(mén)工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園長(cháng)。

　　4、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時(shí)簽收，用文件簽送園長(cháng)閱處，按領(lǐng)導閱處下達到執行人，做好簽發(fā)記錄，負責回歸檔案，及幼兒園各類(lèi)檔案的歸類(lèi)存放(催收各部門(mén)文件的歸檔)

　　5、做好公章的使用登記和審核管理。

　　6、宣傳報道。加強新聞宣傳的領(lǐng)導責任制，加強通訊員隊伍建設，每月新聞及時(shí)進(jìn)行統計，加大新聞獎勵制度，進(jìn)行教育信息網(wǎng)后臺管理培訓，規范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內各項宣傳及活動(dòng)的組織工作。及時(shí)報道學(xué)校各項工作，向外拓展，樹(shù)立幼兒園良好形象。

　　7、做好辦文、辦會(huì )工作。

　　組織召開(kāi)園辦公會(huì )、園委會(huì )、和全園教職工大會(huì );把握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并組織相關(guān)部門(mén)處理;做好統籌協(xié)調工作。

　　做好每次會(huì )議的準備、會(huì )議紀要和考勤工作。幼兒園公文的起草和打印。

　　8、期初制定好領(lǐng)導值班表、值班督導冊、教師花名冊、教師電話(huà)本等表格，并及時(shí)分發(fā)到各部門(mén)。

　　9、圍繞“如何做一名幸福幼兒園教師”為主題開(kāi)展校園文化建設，在每周的辦公例會(huì )時(shí)，可由辦公會(huì )成員推薦一句經(jīng)典名言，推廣到校園LED大屏幕上。

　　10、協(xié)助組織教職工開(kāi)展有益身心、豐富多彩的業(yè)余文化生活。

　　11、按時(shí)完成各級領(lǐng)導、部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。

　　篇二：2018年秋辦公室工作計劃

　　一、指導思想

　　始終以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，深入學(xué)習和貫徹市區教育工作會(huì )議和園會(huì )議精神，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計劃，全面強化目標管理，堅持“規范”、“創(chuàng )新”的工作方針，統籌安排各項工作，為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障�，F將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下：

　　二、主要工作和舉措

　　(一)努力開(kāi)創(chuàng )人事工作新局面

　　1.積極貫徹市、區關(guān)于事業(yè)單位崗位設置工作的精神，做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開(kāi)最新崗位設置聘任情況。

　　2.根據幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作，將交通補貼盡快發(fā)放教師手中。

　　3.大力宣傳職稱(chēng)改革等方面的方針、政策，繼續研究制定切合我園實(shí)際的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱(chēng)工作的導向。把職稱(chēng)評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng )造性的'有效激勵機制。鼓勵教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，將推薦1-2名教師參加中高職稱(chēng)的評審，3-4名教師參加小高職稱(chēng)的評審。

　　4.宣傳職稱(chēng)評聘的時(shí)間及相關(guān)參評條件，提醒符合條件人員及時(shí)上報材料(電子、紙質(zhì))。

　　5.組織各部門(mén)負責人定期參加市區兩級的各類(lèi)會(huì )議及培訓，認真學(xué)習相關(guān)政策、規定，開(kāi)拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規范的工作管理機制。

　　6.組織全體教師定期參加崗位繼續教育學(xué)習。

　　(二)加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質(zhì)

　　1.進(jìn)一步完善各類(lèi)規章制度。

　　2.對調班制度、請假制度進(jìn)行再次修訂并通過(guò)全教會(huì )。

　　3.簽訂崗位責任狀，嚴格規范操作程序。

　　4.按核定的教職工編制，規范設崗;

　　5.做好非在編人員的派資料收集整理工作，及時(shí)為聘用教師辦理意外險種。

　　6.骨干教師的選拔與培養。

　　7.制定年度量化考核細則及績(jì)效工資考核細則，根據細則推新出優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。

　　8.召開(kāi)表彰大會(huì )，表彰20xx-20xx年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員。

　　9.評選表彰園級三八紅旗手，推選一名區教育系統三八紅旗手。

　　10.做好全園教師的自培工作，全面落實(shí)好教師的職后培訓。

　　(三)保質(zhì)保量做好日常工作

　　1.及時(shí)、準確、高效的做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)賓的接待、處理和對外聯(lián)絡(luò )工作。做到熱情接待、詢(xún)問(wèn)記錄，及時(shí)處理，并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導。

　　2.做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作，督辦完成幼兒園總體工作。

　　3.做好上傳下達工作。上級指令及時(shí)記錄傳達到園長(cháng)，按園長(cháng)指令傳達到分管主任和教職工。

　　4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時(shí)簽收，做好簽發(fā)記錄。

　　5.信息反饋。各部門(mén)工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園委會(huì )并督辦落實(shí)到位。

　　6.宣傳報道。加強規范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內各項宣傳及活動(dòng)的組織工作。及時(shí)報道，向外拓展，樹(shù)立幼兒園良好形象。

　　7.做好辦公、辦會(huì )工作。做好每次會(huì )議的準備、會(huì )議紀要和考勤記載工作。

　　8.實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄，確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動(dòng)有據可依。

　　9.制定好作息時(shí)間表、排班表、課程表、政治業(yè)務(wù)學(xué)習安排等表格，并及時(shí)分發(fā)到各部門(mén)。

　　10.積極組織教師開(kāi)展“三八”“五一”“六一”、教師節、國慶節和元旦活動(dòng)。詳細制定方案，注重過(guò)程落實(shí)，到最后的活動(dòng)總都安排周密，力爭活動(dòng)開(kāi)展有效。

　　(四)規范資料的建立和整理。

　　1.各部門(mén)按部門(mén)計劃和安排統籌組織相關(guān)活動(dòng)�；顒�(dòng)有計劃、有記錄、有總，并按上級部門(mén)的檢查要求，及時(shí)整理、分類(lèi)、入檔。

　　2.園內人事方面的資料實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管，嚴格保密。

　　3.分檔分冊清晰，制作目錄，進(jìn)一步規范資料的管理。檔案冊、夾封面，全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁(yè)。

　　4.檔案按財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、黨建、精神文明等類(lèi)別歸類(lèi)并放入相應檔案柜。

　　(五)安全督查

　　1.制定節假日領(lǐng)導值班安排表，確保值班人員到崗盡責。節假日值班期間做好報紙收發(fā)、文件接收傳達工作。

　　2.制定領(lǐng)導每日安全督查值班表，園領(lǐng)導按照值班安排在入園離園期間在大門(mén)口及園內巡回檢查，保證師幼、家長(cháng)在園安全。

　　3.協(xié)調安全辦主任，定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作。

　　4.協(xié)助綜治做好信訪(fǎng)、維穩等工作，做好幼兒園周?chē)�社區、環(huán)境、小商小販的督查工作。

　　新的學(xué)期是新的開(kāi)始，辦公室將以新的面貌來(lái)迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務(wù)同事。

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