旅行社工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的旅行社工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
旅行社工作總結1
xx市xx旅行社是~年10月成立的,真正的做業(yè)務(wù)是從~年4月15日開(kāi)始至今已有一年半有余,在各位領(lǐng)導的關(guān)懷鼓勵下,不斷學(xué)習,自己加壓,業(yè)務(wù)從無(wú)到有,從小到大,開(kāi)拓出一條屬于自己的旅游發(fā)展新路。
旅行社成立之初,我們便確立了一切從游客利益出發(fā),“無(wú)投訴、零缺陷,打造xx旅游綠色通道”的理念。起點(diǎn)高、嚴要求,要做到讓游客全程滿(mǎn)意,樹(shù)立xx旅游形象,需要從房、餐、門(mén)、車(chē)、導服各個(gè)環(huán)節入手,首先我們做了以下工作:
一、立足長(cháng)遠,把工作落到實(shí)處,從細節上做文章。
保證高標準嚴要求,從根本上做到讓游客滿(mǎn)意為宗旨的服務(wù)理念,“無(wú)投訴,零缺陷,打造旅游綠色通道”不是空洞的,是每一個(gè)游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作為口號,而是真正的讓游客找到做上帝的感覺(jué),進(jìn)而樹(shù)立品牌,樹(shù)形象,擴大影響;仡櫼荒臧氲臍v程,截至目前接待游客23247人,組團700人次,達到了無(wú)投訴,零缺陷,收到游客表?yè)P信500多封,錦旗四面,固定客源及友好協(xié)作單位不斷增加,發(fā)展趨勢良好,達到了社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
目前,我社有業(yè)務(wù)人員8名。計調2名,固定團隊導游員14名,散客導游10名,職責分工明細,全體人員牢固樹(shù)立不給xx旅游摸黑,不給xx丟臉的思想,各盡其責,各司其職每人上崗之初先交質(zhì)量保證金XX—5000元不等,保證其為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為避免各部門(mén)利用職務(wù)方便,做出損害游客利益的事件發(fā)生,游覽過(guò)程分段負責,互相監督,引入競爭機制,鼓勵開(kāi)展外聯(lián)活動(dòng),參加全國大中小旅游促銷(xiāo)會(huì )議10余次,發(fā)放各類(lèi)旅游宣傳品XX0余份。業(yè)務(wù)的良性開(kāi)展為形成合力,鞏固公司品牌效應,起到了很好的保障作用。
二、抓思想教育,業(yè)務(wù)培訓經(jīng);。
導游是旅游的靈魂。導游在整個(gè)旅游過(guò)程中的作用不可低估。經(jīng)過(guò)培訓考核確立自己的固定導游隊伍。從思想上業(yè)務(wù)上嚴格要求,使大家意識到自己的責任重大,誰(shuí)也不愿成為第一個(gè)被投訴的導游員,設立委屈獎,鼓勵優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵,獎罰分明,例如:凡我社導游員獲得客人表?yè)P信者,免除此導游員所帶旅游團的全部人頭費,以此作為獎勵,讓導游和旅行社利益雙收、風(fēng)險共擔。每年抓淡季組織導游員進(jìn)行政策法規,景點(diǎn)的講解的培訓,在培訓的過(guò)程中大量的引用我社導游員旺季帶團中所遇到的大大小小問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源,并本著(zhù)合理合法的原則,結合客人當時(shí)的心理變化分析出最周到有效的解決辦法,以供大家分享,從而使得每個(gè)導游員可以在別人實(shí)戰帶團中,汲取工作經(jīng)驗,為今后更好的為客人服務(wù)、鞏固與組團社間互信的關(guān)系,都奠定了良好的基礎。在導游業(yè)務(wù)培訓過(guò)程中,不光要突出講解內容精彩,更要強調對《旅游心理學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》、《旅行社管理概論》、《公關(guān)禮儀》相關(guān)知識的培訓,因為做為一名合格導游員在帶領(lǐng)好客人進(jìn)行觀(guān)光游覽的同時(shí),還要合理的適當的激發(fā)客人的消費動(dòng)機,從而促進(jìn)我市經(jīng)濟的發(fā)展,拉動(dòng)我市綠色gdp增長(cháng)。針對組團社,導游員更是代表著(zhù)地接社的形象與接待能力,強化導游員對《旅行社管理概論》的學(xué)習其意義在于使導游員了解旅行社經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各部門(mén)工作內容,充分認清地接社、賓館、酒店、以及組團社之間的利害關(guān)系及利益分配,使得導游員在工作過(guò)程中,在滿(mǎn)足對客人服務(wù)同時(shí),能夠配合好所在旅行社各部門(mén)的工作,更能照顧到組團社的利益,全陪的利益,從而使自身的工作能夠順利展開(kāi),從根本上避免了因導游員不了解旅行社業(yè)務(wù)原因,造成客人投訴或為我社砸掉老客戶(hù)等事情的發(fā)生。每次培訓時(shí)間不少于20天,使所掌握的知識能夠更好的應用于實(shí)際工作中,同時(shí)也激發(fā)了我社導游員的學(xué)習熱情,更為來(lái)年工作的展開(kāi),提供了思想上的保障。年終組織優(yōu)秀導游員外出旅游,既作為獎勵,又作為一次與異地同仁學(xué)習交流的好機會(huì )。
三、建立長(cháng)期有效的合作機制,保證通道暢通無(wú)阻。
與我社合作的賓館、酒店、都經(jīng)過(guò)我們實(shí)地考察,聽(tīng)取游客的意見(jiàn)和建議保質(zhì)保量的為游客提供服務(wù)。旅行社總經(jīng)理和各協(xié)作部門(mén)經(jīng)理經(jīng)常往來(lái)了解情況,我社通過(guò)舉辦“xxxx旅游聯(lián)誼會(huì )”的形式,一方面可以鞏固加強與相關(guān)單位的合作關(guān)系,對旺季的工作做出總結,另一方面也可以使我社各部門(mén)外聯(lián)過(guò)程中的工作透明化,從根本上杜絕了計調吃房差,導游吃餐差現象的發(fā)生。讓游客真正感受到通道的舒適、溫暖與暢通。落實(shí)財物制度,不過(guò)分給賓館,餐廳壓價(jià),不欠合作單位一分錢(qián)。樹(shù)立了在協(xié)作單位中的良好形象,使協(xié)作單位領(lǐng)會(huì )xx文化,融入綠色通道,為游客提供綠色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、敢于承擔責任,取得組團社及來(lái)承游客的信任,更好的開(kāi)展旅游業(yè)務(wù)。
在旅游業(yè)務(wù)過(guò)程中,最讓人怵頭的事就是游客對旅游過(guò)程中某個(gè)環(huán)節的投訴,“一票否決”,從不在責任問(wèn)題上推諉,互相指責,而是敢于承擔責任,不給組團社找麻煩,深刻的認識到組團社與地接社間“責任”與“利益”的一致性,用誠信架起了友誼的橋梁,鞏固了業(yè)務(wù)合作成果,人脈,人氣不斷上升!
我們注意到旅行社企業(yè)需要贏(yíng)利,但忽略過(guò)程中的某一環(huán)節,甚至于急功近利“一槌子買(mǎi)賣(mài)”勢必是搬起石頭砸自己的腳,只注重結果,而不注重過(guò)程的辦法是不可取的。
五、充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體,積極開(kāi)展電子商務(wù)。
隨著(zhù)通訊和計算機技術(shù)的發(fā)展,因特網(wǎng)的不斷普及,使旅游信息的流轉不再受時(shí)間、空間的限制,旅游資源的經(jīng)營(yíng)者和最終的旅游消費者之間能夠建立起更直接的關(guān)系。
我國網(wǎng)民人數的增加為計算機網(wǎng)絡(luò )信息交流的普及和廣泛應用奠定了基礎。作為旅游業(yè)三大支柱之一的旅行社擔負著(zhù)組合旅游產(chǎn)品、并直接向旅游消費者推介和銷(xiāo)售的職能,同時(shí)又擔負著(zhù)向旅游產(chǎn)品供應企業(yè)及時(shí)反饋旅游市場(chǎng)需求的功能。旅行社的這一中介地位決定其收集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。因特網(wǎng)將旅行社推向變革的大潮之中。因特網(wǎng)所引發(fā)的學(xué)習革命必將會(huì )對旅行社產(chǎn)生巨大的沖擊:一方面,旅行社可以從網(wǎng)上輕而易舉地獲得超大量的信息,可加強旅行社與旅游供應商和旅游者之間的聯(lián)系,也可使旅行社的傳統經(jīng)營(yíng)運作方式信息化、簡(jiǎn)單化、科學(xué)化,促進(jìn)旅行社經(jīng)營(yíng)管理現代化;另一方面,因特網(wǎng)也會(huì )把旅游供應商和旅游消費者聚集在一起,互通信息,以致拋開(kāi)旅行社中介機構,不必依靠旅行社所提供的信息,就可以直接進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)活動(dòng),旅行社傳統的市場(chǎng)將被其他類(lèi)型的競爭者分割。因此,因特網(wǎng)的運用,既給旅行社的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造了更多的機會(huì ),又使旅行社的傳統經(jīng)營(yíng)方式受到了極大的挑戰。若不改變經(jīng)營(yíng)機制,轉換服務(wù)功能,積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù),旅行社將被訂房中心、信息交流中心等網(wǎng)上的信息服務(wù)機構所取代。我社充分認識到了行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式所面臨挑戰的嚴峻性,因此,從今年年初,我社便大力開(kāi)展了旅行社電子商務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體宣傳我社優(yōu)勢及經(jīng)營(yíng)理念,并與“同X網(wǎng)”、“新浪樂(lè )途旅游版塊”、“自駕車(chē)旅游聯(lián)盟”、“51766旅游平臺”等多家旅游營(yíng)銷(xiāo)平臺展開(kāi)合作,并且取得了不小的成果,積累了寶貴的電子商務(wù)經(jīng)驗,更結識了很多全國各地的同行朋友,不再完全依賴(lài)北京中轉,初步展開(kāi)了與華中、華東、四川等地的“直客”營(yíng)銷(xiāo),節省了流動(dòng)資金,降低了經(jīng)營(yíng)成本。在我社內部辦公信息化改革方面,我社引入了“旅行社無(wú)紙化辦公系統”,提高了各部門(mén)的工作效率,初步形成了以自動(dòng)化無(wú)紙辦公為主,以傳統辦公為有益補充的辦公格局。與此同時(shí),我社還充分與市網(wǎng)通公司展開(kāi)合作,積極開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),使游客可以方便快捷與我社取得聯(lián)系,從而在散客接待領(lǐng)域同樣取得了不小的業(yè)績(jì)。
最后,相信在新的一年里有那么多的朋友關(guān)注著(zhù)xx,關(guān)心著(zhù)xx。xx不會(huì )讓每一位游客失望,我們會(huì )一如既往的堅持“無(wú)投訴,零缺陷,打造xx旅游綠色通道”的理念,為廣大游客提供盡善盡美的服務(wù),為xx旅游貢獻自己的力量!
旅行社工作總結2
一實(shí)習目的
1、提高自己的導游服務(wù)技能,處理好與同事的人際關(guān)系,做一個(gè)優(yōu)秀的導游和團隊人員。
2、透過(guò)在旅行社的實(shí)習更加具體深切的了解旅行社業(yè)的整個(gè)工作流程,鍛煉自己對所學(xué)理論知識的消化應用。
3、完成學(xué)校統一要求的參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)
4、透過(guò)實(shí)習真正好處上接觸社會(huì )以此來(lái)增加生活閱歷,更加深入的了解社會(huì ),為即將步入社會(huì )的自己打下良好的基礎旅游業(yè)近幾年得到了高速的發(fā)展,在高速發(fā)展的同時(shí)也出現了一系列的問(wèn)題,有問(wèn)題就有機會(huì ),透過(guò)對旅x的不斷了解,找到創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。
5、向旅行社的管理人員多學(xué)習一下管理經(jīng)驗。
二實(shí)習資料
1。了解旅游地的內外交通、旅游地的環(huán)境保護等。
2。了解旅行社的服務(wù)規程及管理要領(lǐng)。
3。了解旅行社的性質(zhì),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與管理模式。
4。擔任地陪工作的導游人員:
。1)認真做好旅游者在本站的接送服務(wù);
。2)嚴格按照接待計劃確定游覽日程,安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動(dòng);
。3)熱情做好導游講解工作,用心向旅游者介紹和傳播中國文化;
。4)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;
。5)維護旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作。
三實(shí)習單位介紹
雄縣雄州旅行社是保定較早的旅行社之一。一向充分注重對社會(huì )的回報與人才的培養。本社多年以來(lái)一向以“服務(wù)創(chuàng )品牌,滿(mǎn)意在非凡”為立社之本,以“誠譽(yù)、守信、兌諾、前瞻、安全”為服務(wù)宗旨,熱心為新老客戶(hù)服務(wù)。有著(zhù)先進(jìn)的管理理念和管理系統,擁有一批業(yè)務(wù)熟練、知識廣博、經(jīng)驗豐富的管理、銷(xiāo)售隊伍和訓練有素、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有:中國公民國內旅游、出境旅游、港澳旅游、入境旅游、會(huì )務(wù)旅游、休閑旅游,民俗旅游、太極旅游等;旅行社自成立以來(lái),始終注重信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量,贏(yíng)得了海內外客戶(hù)和旅x管理部門(mén)的好評。旅行社始終秉承卓越的企業(yè)精神與專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)態(tài)度,扎根于對旅游目的地歷史、地理及風(fēng)土人情的了解,用心規劃每一個(gè)旅x,推廣深度旅游概念;配合全面的質(zhì)量管理體系,從根本上保證顧客對旅程有自由的選取,有幸福的感受
四實(shí)習報告正文
20xx年暑期實(shí)習期中,我十分榮幸的到保定雄縣旅行社進(jìn)行實(shí)習工作,期間的工作從前臺的服務(wù)員到導游中各項不同工作中積累了不少的經(jīng)驗以及收獲甚多。
對于這次實(shí)習,是我繼去年河南省景區實(shí)習后的一個(gè)長(cháng)時(shí)間的實(shí)習工作,我的實(shí)習目的在于從實(shí)習中考察自己對專(zhuān)業(yè)知識所掌握的狀況,將知識與實(shí)踐相結合,在實(shí)踐中提高自己的整體素質(zhì),為日后的工作打下基礎。我平常的時(shí)候是去銷(xiāo)售一下旅游線(xiàn)路,在實(shí)習的過(guò)程當中不斷找到自己的不足,增加自己的帶團經(jīng)驗和導游服務(wù)技能,提高自己的交流潛力,在真實(shí)的工作環(huán)境下,認識自我,磨煉意志,鍛煉心態(tài),克服實(shí)習過(guò)程中出現的困難和挫折,真正做到理論與實(shí)際相結合。其次是負責前臺接待和咨詢(xún)的工作,在這項工作中我首先是要充分了解我們旅行社推出的線(xiàn)路,如線(xiàn)路的行程如何安排、住宿狀況、交通工具、游玩景點(diǎn)和要注意的事項等等。之后慢慢熟練了解業(yè)務(wù)資料后,參與了公司新線(xiàn)路產(chǎn)品的制作過(guò)程。
作為新人,當然幫忙做一些其他瑣碎的工作是我們的職責,雖然是這樣但是我還是在簡(jiǎn)單的工作中學(xué)到了很多東西,明白作為一個(gè)旅游工作人員不管從事哪方面的工作都要學(xué)會(huì )細心要有強烈的職責心。實(shí)習期中,各項工作中我都接觸到很多新鮮事并多中學(xué)會(huì )了學(xué)會(huì )摸索客人的心理,對此也總結了一些經(jīng)驗,明白在游客到來(lái)時(shí)就應做到微笑服務(wù),有針對性的向游客介紹旅游產(chǎn)品,在服務(wù)過(guò)程中態(tài)度要誠懇要真的設身處地為游客思考,這些工作經(jīng)驗對我畢業(yè)后真正踏進(jìn)社會(huì )工作將有著(zhù)更大的影響和幫忙。
實(shí)習工作過(guò)程中的收獲在旅行社的內部工作,我不僅僅接觸了前臺服務(wù)員的接待工作,也接觸了旅行社內部運行工作的狀況,在必須程度上對旅游市場(chǎng)運作得到了充分的認識和學(xué)習,同時(shí)我還曾多次作為導游員帶團出游。另外從我對旅行社日常的管理和計調上的觀(guān)察,有助于對所學(xué)過(guò)的管理學(xué)和人力資源管理學(xué)等科目的深入理解,進(jìn)一步完善了自身的知識體系和提高了自己的管理潛力。對現今這個(gè)需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)和全方位潛力人才的市場(chǎng)中認識到了自己需要,取長(cháng)補短,彌補和進(jìn)一步學(xué)習,對我以后無(wú)論在學(xué)習上還是生活中都有著(zhù)極大的幫忙。
。ㄒ唬┙哟诮哟ぷ髦,對于在和客人交談旅游線(xiàn)路時(shí)的談話(huà)、舉止等要適當其分。
因為客人對你的第一印象十分重要,如何在短時(shí)間內讓客人信任你然后參與你的團隊工作是個(gè)很好的前提。我認為,第一要務(wù)必面帶微笑,讓客人覺(jué)得有一種親切的感覺(jué);第二是在做介紹線(xiàn)路時(shí)要時(shí)刻以客人的立場(chǎng)上出發(fā),投其所好;第三是對于外出游玩的介紹上,要及時(shí)向客人說(shuō)明當地的消費狀況、風(fēng)俗狀況、注意事項等。更重要的是要時(shí)刻站在客人角度上為他們著(zhù)想,他們才會(huì )覺(jué)得我們是真的很體諒他們,盡心盡力在為他們服務(wù)。
總之,在接待與服務(wù)的工作上,不僅僅要掌握好線(xiàn)路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧。旅游接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由于旅游產(chǎn)品具有很強的綜合性,接待的過(guò)程就是服務(wù)實(shí)現的過(guò)程,所以,接待工作是一項綜合性很強的工作。由于旅游產(chǎn)品是先購買(mǎi)、后消費,為了保證旅行社的產(chǎn)品質(zhì)量,使客人滿(mǎn)意消費者滿(mǎn)意,旅行社全部的服務(wù)過(guò)程要按照規范,標準來(lái)實(shí)現,只有這樣才能使接待工作能順利進(jìn)行。
所以,接待工作具有很強的規范性。旅游活動(dòng)包含著(zhù)對文化的了解、對知識的渴求,這在客觀(guān)上要求接待工作具有較高的文化性,接待工作的主要部分是導游接待服務(wù),導游接待服務(wù)不僅僅要幫忙,照顧客人的旅行生活,更重要的是要在講解的過(guò)程中傳播文化,所以,接待工作具有較強的文化性。由于接待工作是獨立進(jìn)行的,接待人員和客人是雙向交流的。
。ǘ┯嬚{在旅行社中,計調首當其沖成為其中一個(gè)形象代表。
它是旅行社完成地接,落實(shí)發(fā)團計劃的總調度、總指揮、總設計!笆聼o(wú)巨細,大權在握”,計調工作具有較強的專(zhuān)業(yè)性、自主性,、靈活性。如果說(shuō)“外聯(lián)”是辛勤的采購員,那么計調就是“烹飪大師”,經(jīng)他們的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味調制出來(lái)以滿(mǎn)足不同團隊的“口味”,確實(shí)需要必須的技巧。所以,計調人員要提高工作效率,避免差錯應注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1、首先是人性化。
計調人員在講話(huà)和接電話(huà)時(shí)應客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,給人親密無(wú)間、春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話(huà)、每個(gè)確認、每個(gè)報價(jià)、每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)感情,以體現你合作的誠意,表達你作業(yè)的信心,顯示你準備的實(shí)力。
書(shū)寫(xiě)信函、公文要規范化,字面要干凈利落、清楚漂亮、簡(jiǎn)明扼要、準確鮮明,以贏(yíng)得對方的好感,以換取對方的信任與合作。一個(gè)優(yōu)秀的計調人員,必須是這個(gè)旅行社多彩“窗口”的展示。
2、然后是條理化。
計調人員必須要細致地閱讀對方發(fā)來(lái)的接待計劃。重點(diǎn)是具體時(shí)間、人數、用房數、是否單雙間、小孩是否占床、用早、政府稅如何繳納。抵達大交通的準確時(shí)間和抵達口岸,核查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知對方,迅速進(jìn)行更改。此外,還要看看人員中有否少數民族或宗教信徒,飲食上有無(wú)特殊要求,以便提前通知餐廳。
如果發(fā)現有在本地過(guò)生日的游客,記得要送他一個(gè)生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減,要及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調換。條理化是規范化的核心,是標準化的前奏曲,是程序化的基礎。
3、再次是周到化。
“五定”(定房,定票,定車(chē),定導游員,定餐)是計調人員的主要任務(wù)。盡管事物繁雜繚亂,但計調人員頭腦務(wù)必時(shí)刻清醒,逐項落實(shí)。要做到耐心周到,還要個(gè)性注意兩個(gè)字:第一個(gè)字是“快”,答復對方問(wèn)題不可超過(guò)二十四小時(shí),能解決的立刻解決。
必須要爭分奪秒,快速行動(dòng)。第二個(gè)字是“準”,即準確無(wú)誤,一板一眼,說(shuō)到做到,“不放空炮”,不變化無(wú)常;卮饘Ψ降脑(xún)問(wèn),要用肯定詞語(yǔ),行還是不行,“行”怎樣辦,“不行”怎樣辦。千萬(wàn)不能模棱兩可,是似而非。不然很難讓客戶(hù)產(chǎn)生信任,缺乏安全感,或許生意就這樣“黃”了。
4、還有就是多樣化。
組一個(gè)團不容易,往往要做到價(jià)格既要低質(zhì)量又要好,計調人員在其中往往發(fā)揮很大作用。因此,計調人員要對地接線(xiàn)路多備幾套不同的價(jià)格方案,以適應不同游客的需求,同時(shí)留下取得合理利潤的空間。同客戶(hù)“討價(jià)還價(jià)”是計調人員的家常便飯,有多套方案、多種手段,計調就能在“變數”中求得成功。不能固守“一個(gè)打法”,方案要多、要細、要全,你才可“兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩”,縱然千變萬(wàn)化,我有必須之規。
5、最后就是知識化。
計調人員即要具有正常作業(yè)的常規手段,還要善于學(xué)習,肯于鉆研及時(shí)掌握不斷變化的新動(dòng)態(tài)、新信息,以提高作業(yè)水平,肯下工夫學(xué)習新的工作方法,不斷進(jìn)行“自我充電”,以求更高、更快、更準、更強。如要熟練掌握賓館飯店上下浮動(dòng)的價(jià)位;海陸空價(jià)格的調整,航班的變化;本地新景點(diǎn),新線(xiàn)路的狀況,不能靠“聽(tīng)人家說(shuō)”,也不能只靠電話(huà)問(wèn),應注重實(shí)地考察。只有掌握詳細,準確的一手材料,才能沉著(zhù)應戰,對答如流,保證作業(yè)迅速流暢。
。ㄈ⿲в渭词箚渭兊淖鳛閷в蝸(lái)講,工作也是比較辛苦的。
前幾周的主要事情就是熟悉旅行社的各條線(xiàn)路和新導游可能會(huì )去帶的一些一日游旅游團,這樣我不僅僅將自己以前的導游知識溫習了一遍,還積累了一些經(jīng)驗。在此過(guò)程中重點(diǎn)就是去熟悉導游業(yè)務(wù)知識。背導游詞,背到滾瓜爛熟,爛記于心是很重要的,而且還不能像背課文一樣死記硬背,還務(wù)必要搞笑味性,要拓展知識鏈,能夠將各種相關(guān)知識融會(huì )貫通。
接下來(lái)幾周周的時(shí)間就是自己獨立的帶一些去西柏坡,天桂山,蒼巖山等旅游團。因為去的次數的增多,少了一些新鮮感,重復的工作就會(huì )多一些,這就更考驗一個(gè)導游的耐性和基本功了,我堅持不懈的做了下來(lái)且沒(méi)有叫苦叫累,因此一個(gè)月下來(lái)得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。閑暇時(shí)我也會(huì )給自己充充電,看一些相關(guān)的書(shū)籍。當導游帶團不是一件容易的事,不僅僅要有熟練的導游知識、豐富搞笑的話(huà)題、多樣的娛樂(lè )項目,還要掌握吃、住、行、游、購、娛整個(gè)活動(dòng)的操作流程。要具備靈活處理突發(fā)事件的潛力和良好的心理素質(zhì)。
旅行社工作總結3
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作,我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結:
今年我在財務(wù)部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務(wù),剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認為出納工作好像很簡(jiǎn)單,不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題,需要理論與實(shí)踐相結合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能?chē)栏褡袷刎攧?wù)規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報及時(shí)處理,根據會(huì )計提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務(wù)手續,嚴格審核有關(guān)原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時(shí)傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會(huì )計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制?zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用。
以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程,在以后的工作中我將加強學(xué)習和掌握財務(wù)各項政策法規和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓;仡櫼荒甑墓ぷ,自己感到仍有不少不足之處:
1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng )新意識不強。 20xx年度個(gè)人工作總結
歲末臨近,又是工作總結時(shí),其實(shí),財務(wù)工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字下面卻包含了許許多多的工作,在這里請允許我總結一下我的日常工作流程: 各類(lèi)原始單據的錄入:分類(lèi)各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括材料入庫單、銀行單、報銷(xiāo)單及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì )計分錄輸入電腦,檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。
會(huì )計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會(huì )計憑證待復核無(wú)誤后,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,會(huì )計憑證要進(jìn)行嚴格的保存。
記賬:登記日常的各類(lèi)報銷(xiāo)以及各種材料入庫。
復核憑證:復核會(huì )計憑證,復核各項單據登記,必須嚴密核對,以至核對相符。如有不符,及時(shí)查明原因并予以處理。協(xié)助出納核對其銀行是否串戶(hù),金額是否一致等。 編制報表:每月1號編制上月的月報表、季度報表、年中報表,并上交公司。 納稅:按期向地方稅務(wù)局繳納各項稅款,并及時(shí)將稅票交與業(yè)主。
發(fā)放工資等:按照綜合辦公室送來(lái)的工資表、通訊費表、生活費表以及各類(lèi)節日補貼、路補表進(jìn)行現金發(fā)放。
以上簡(jiǎn)單的概括了我的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。顯然,財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專(zhuān)心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會(huì )計工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結合,這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學(xué)習和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會(huì )計賬目和各種票據,保證自己經(jīng)手的會(huì )計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報稅務(wù),以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
在會(huì )計這個(gè)工作崗位,我經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結,知道了要做好會(huì )計工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,會(huì )計工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,會(huì )計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的牽導線(xiàn),這個(gè)財務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,它要求會(huì )計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng)。
“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,調整自己的理念,轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處。一年下來(lái)我總結了我身上存在幾個(gè)問(wèn)題:
一、人員的不足,工作量的偏大,使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了自身的業(yè)務(wù)培訓。
二、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
三、與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間溝通不足;
四、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,出現問(wèn)題后處理力度不夠; 以上五點(diǎn)是我個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結,工作效率才能得到提高!
旅行社工作總結4
武漢商院金色假日國旅旅行社實(shí)訓基地于20xx年年底隆重掛牌,并于即日就正式進(jìn)入角色,開(kāi)展旅游接待服務(wù),F將這段時(shí)間的工作總結如下:
1、基本上發(fā)揮了旅行社的咨詢(xún)以及銷(xiāo)售職能。
主要表現在:首先,為廣大師生提供了一個(gè)了解旅游資訊的平臺,多次接待我校老師、師生前來(lái)或致電咨詢(xún)旅游信息。如院辦副主任咨詢(xún)年底黨委擴大會(huì )議的酒店預訂事項、體育系辦公室咨詢(xún)年底老師獎勵旅行等;然后,在接待師生們的咨詢(xún)后,一般情況下都能實(shí)現旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售,即簽訂相關(guān)旅游合同。如成功組織教務(wù)處、商貿學(xué)院、圖書(shū)館等系部的出游,幫助數名學(xué)生實(shí)現華東、湘西的旅行,初步統計共組織約300人次旅游。據此,可以稱(chēng)其為一個(gè)旅游生產(chǎn)性實(shí)訓基地。
2、基本上發(fā)揮了旅行社實(shí)訓基地的實(shí)訓功能。
首先,作為一個(gè)模擬旅行社,其完全是按照現行的旅行社場(chǎng)景裝修布置的,可以讓學(xué)生參觀(guān)、體驗旅行社的實(shí)際工作場(chǎng)景。其次,在20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期,該實(shí)訓中心首次作為一個(gè)旅游管理專(zhuān)業(yè)的定崗實(shí)習的基地,接收了孫青等5名08級學(xué)生的定崗實(shí)習。
3、在經(jīng)過(guò)快一年的運作之后,也出現了一些值得改進(jìn)的地方。
主要表現在:首先,旅行社實(shí)訓基地的設備不是很完善,打印、傳真設備破舊已不能使用;其次,該基地日常的實(shí)訓課經(jīng)費只能靠任課教師向金色假日國旅籌集,有時(shí)活動(dòng)經(jīng)費由任課教師墊付;然后,該基
地雖然完成了一些銷(xiāo)售業(yè)績(jì),但是微不足道,光靠實(shí)習的學(xué)生和指導老師來(lái)取得較高的銷(xiāo)售成績(jì)有些困難;最后,比較頭疼的是,我們旅行社實(shí)訓基地沒(méi)有真正意義上的計調,在與金色假日國旅合作得到過(guò)程中,有時(shí)報價(jià)高低、接待質(zhì)量等受制于它,所以有時(shí)學(xué)院的內部出現接待服務(wù)質(zhì)量不好的問(wèn)題,旅游系和實(shí)訓基地以及指導老師首當其沖,被人責備,十分憋屈。
旅行社工作總結5
盡管年終的到來(lái)讓旅行社的人事工作告一段落卻不意味著(zhù)自己可以有所松懈,畢竟無(wú)論是明年的人事規劃還是旅行社宣傳工作都需要自己盡心對待才行,實(shí)際上仔細分析便能明白近期的人事工作的確存在讓人感到不滿(mǎn)意的地方,尤其是今年招收員工離職率較大的問(wèn)題始終困擾著(zhù)人事部的諸多員工,所以哪怕只是吸取教訓也應該總結今年已經(jīng)完成的人事工作。
根據旅行社主管的指示分批次處理好招聘方面的工作并建立了合作渠道,由于旅行社規模較小的緣故導致以往都是采取網(wǎng)絡(luò )平臺招聘的渠道,雖然前來(lái)應聘的人員絡(luò )繹不絕卻在工作能力方面存在著(zhù)較大的水分,所以今年招聘欄目上面修改了相關(guān)信息導致前來(lái)旅行社進(jìn)行應聘的人員數量少了許多,但相應的可以看出工作履歷與社會(huì )經(jīng)驗也比以往招聘的大多數員工優(yōu)秀許多,也許是旅行社沒(méi)有成體系的培訓模式導致這部分新招聘的員工缺乏歸屬和認同感,尤其是部分較為年輕的實(shí)習業(yè)務(wù)員在業(yè)績(jì)不達標的情況下選擇直接辭職的也不在少數。
做得較好的則是旅行社考勤方面的工作并做到了公平公正,實(shí)際上由于旅行社安裝打卡機的緣故導致全體員工的考勤記錄有著(zhù)較為明確的數據,這樣的話(huà)也就杜絕了部分員工混淆自己遲到的事實(shí)從而為人事員工的考勤工作帶來(lái)困擾,盡管有時(shí)的確存在部分員工忘記打卡的狀況卻在將其與績(jì)效考核聯(lián)系起來(lái)以后起到了不錯的效果,至于請假調休之類(lèi)的單據則會(huì )統一錄入電腦之中并當做績(jì)效考核的參考數據,也正因為能夠處理好旅行社的考勤工作導致作為人事員工的自己得到了領(lǐng)導的認可。
參與了部分旅行社業(yè)務(wù)的宣傳工作并在策劃方面做出了些許成就,也許是自己并非初次接觸旅行社宣傳工作反倒能夠取得令人滿(mǎn)意的成效,尤其是養成了先策劃再行動(dòng)的習慣導致自己處理宣傳工作的時(shí)候有著(zhù)較強的規劃性,而且經(jīng)過(guò)后續的成效足以證明方案的策劃比盲目進(jìn)行宣傳工作有用得多,因此無(wú)論是否利用節假日的噱頭都能夠吸引到相應的客戶(hù)辦理旅游業(yè)務(wù),由于旅行社在這方面有著(zhù)較為系統的流程導致自己不用為宣傳之后的工作感到費心。
盡管旅行社的人事工作得以完成卻依舊還是要將存在的瑕疵解決掉才行,畢竟面對今后的挑戰可沒(méi)那么多的時(shí)間給自己逐漸修改人事工作存在的問(wèn)題,因此我會(huì )更加珍惜在旅行社工作的時(shí)光并將精力都放在處理人事事務(wù)上面。
旅行社工作總結6
送走了滿(mǎn)載收獲的20xx年,迎來(lái)了嶄新的20xx年,當重新梳理逝去的歲月時(shí),我們自豪地發(fā)現,20xx年對于旅行社來(lái)說(shuō)是一個(gè)收獲成功、收獲喜悅、收獲希望的豐收之年。過(guò)去的一年里,旅行社在xx集團公司的正確領(lǐng)導下,在市、區兩級政府的大力支持下,各項工作取得了突出成績(jì),為旅游事業(yè)和集團公司的經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。歲末年初,我們對旅行社一年來(lái)的工作做以總結,總結經(jīng)驗和教訓,為旅行社20xx年的工作打下良好基礎:
一、加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
為提高旅行社的整體服務(wù)水平,年初我們組織參加了xx學(xué)院的人才交流會(huì ),在會(huì )上我們招聘了一批旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生充實(shí)到旅行社,大大提高了旅行社的接待力量。4月份旅行社全體員工按照旅行社服務(wù)質(zhì)量有關(guān)規定,苦練本領(lǐng),先后組織了培訓了旅游從業(yè)人員職業(yè)道德規范、員工文明守則、旅游業(yè)務(wù)知識、北山日偽工事的相關(guān)課題,聘請xx學(xué)院旅地系教授、旅游局領(lǐng)導,為北山講解員培訓史實(shí)知識、導游技巧,使北山的講解實(shí)力大大增強,為旅游旺季的到來(lái)做好了準備。在旅游旺季期間,由于北山講解人員少,游客多,講解員十分辛苦,但他們的敬業(yè)精神是值得贊揚的,他們的講解服務(wù)以及相關(guān)服務(wù)得到了游客和市區領(lǐng)導的一致好評,也為北山保證客源做出了一定貢獻。同時(shí)北山作為一個(gè)窗口,展現了x人的熱情、淳樸,為樹(shù)立了良好的對外形象。
二、積極開(kāi)展內接外連,廣交朋友
20xx年,旅行社為了拓展旅游客源市場(chǎng),發(fā)掘旅游發(fā)展潛力,積極配合市區兩級旅游管理部門(mén)的工作,公司出資多次派旅行社經(jīng)理出外考察學(xué)習。學(xué)習國內外先進(jìn)的旅游管理經(jīng)驗。7月份旅行社參加了市舉辦的旅游推介會(huì ),印發(fā)旅游宣傳材料近萬(wàn)份,并在10月份派人參加了在北京舉辦的國內旅游交易會(huì ),學(xué)到了國內一些知名旅行社的成功經(jīng)驗,同時(shí)也擴大了我旅行社的對外影響力,樹(shù)立了旅行社良好的社會(huì )形象,廣泛結交了旅游屆的業(yè)內人士,為旅行社的更好發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在內接方面,積極與本地其他旅行社聯(lián)合推出愛(ài)國主義基地特色旅游,通過(guò)同行宣傳我們的景點(diǎn),增加了旅游收入,為旅游業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎。
三、建立健全各項規章制度,抓好導游隊伍建設
根據公司部署,今年年初對旅行社班子進(jìn)行了調整,新上任的班子根據旅行社人員少、任務(wù)重的具體情況,采用建立健全規章制度來(lái)彌補不足,建立了講解員崗位責任制,講解員培訓制度,并在年初聘請xx學(xué)院旅游與地理系教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導,從軟件和硬
件兩方面充實(shí)旅行社的力量。這些人員通過(guò)培訓和實(shí)際接待,大大提高了旅行社的整體接待水平。全年無(wú)旅游投訴事件。同時(shí)還加強導游員隊伍其他素質(zhì)的培養,如:遇到緊急情況時(shí)的應急心理素質(zhì),氣質(zhì)及才藝的培養,我旅行社的專(zhuān)職導游受到了國內外游客的一致好評,為旅行社的穩步向前發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
四、上下團結一致,圓滿(mǎn)完成了侵華日軍要塞遺址的接待工作
侵華日軍要塞遺址的接待工作,是旅行社工作的一個(gè)重要組成部分。針對旅游熱,前來(lái)參觀(guān)的游客呈逐年上升的趨勢和游客要求越來(lái)越高的情況,20xx年旅行社加強了對侵華日軍要塞遺址的開(kāi)發(fā)和管理工作,新增添了必要的服務(wù)設施、對景區進(jìn)行擴建,開(kāi)發(fā)多處廢墟遺址,鋪修環(huán)行路20xx余米,同時(shí)也對講解人員進(jìn)行了重點(diǎn)培訓。抽調辦公室管理人員對景區加強管理,按上級部門(mén)的管理要求,對管理人員、解說(shuō)人員、保衛人員從各方面進(jìn)行有針對性的培訓,使景區的管理更趨于規范化,在多次的接待、講解中,受到了國內外友人、有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的多次好評,提高了旅游城市的知名度。我們在開(kāi)展旅游業(yè),擴大知名度的前提下,更注重社會(huì )效益,一年內免費接待各地領(lǐng)導、當地關(guān)工委、婦聯(lián)、中小學(xué)生團隊、部隊官兵多次,為有關(guān)部門(mén)進(jìn)行愛(ài)國主義教育提供了基地。保證了侵華日軍要塞遺址的日常接待工作,而且為20xx年“x年”和“九一八”活動(dòng)提供了教育基地,做出了提出貢獻,截止年底,侵華日軍要塞遺址共接待國內外游客8萬(wàn)余人次,景區收入8萬(wàn)多元。
總之,旅行社在20xx年里,內抓管理,強化服務(wù),外樹(shù)形象、外抓效益,超額完成了年初預定的目標,取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足。在新的一年里,在市、區兩級管理部門(mén)的領(lǐng)導和監督指導下、在集團公司的支持下,旅行社全體員工將更加努力工作,以更加飽滿(mǎn)的熱情,為企業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)。為發(fā)展旅游事業(yè)做出我們新的貢獻。
旅行社工作總結7
不知不覺(jué)間,來(lái)到xx國際旅行社已經(jīng)有四個(gè)月時(shí)間了。在工作中經(jīng)歷了很多冷暖,同樣認識了很多良師益友,學(xué)習到了很多旅游服務(wù)經(jīng)驗教訓;厥走^(guò)去,展望未來(lái)!過(guò)去的一年里,在公司的指引下,在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習得到了不少的提高。無(wú)論是個(gè)人本事和與客戶(hù)交際溝通都在不斷提高和完善。感激公司領(lǐng)導給我的成長(cháng)空間、信心。在這幾個(gè)月的工作時(shí)間里,經(jīng)過(guò)公司的大力宣傳以及自身的不懈努力,在接待收客上取得了必須的成果。但也存在諸多不足;仡欉^(guò)去一年,現將工作總結如下:
一、工作總結
自9月初進(jìn)入公司以來(lái),任光谷負責人期間。我工作負責,在公司各部門(mén)以及各門(mén)市的工作人員對我的指導和幫忙。在中秋、國慶、重陽(yáng)節期間我們光谷門(mén)市的收客情景都比較夢(mèng)想。這些成績(jì)的取得是與我們公司全體員工的共同努力是分不開(kāi)的。在門(mén)市值班期間,認真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),并且記下每一位客戶(hù)的相關(guān)信息。在客人有意愿跟團的前提下,適時(shí)的向客人咨詢(xún)并耐心向客人介紹公司的出團信息和優(yōu)惠情景?腿宿k證期間,主動(dòng)給客人供給最簡(jiǎn)單快捷的乘車(chē)路線(xiàn),做到了為客人服務(wù)的要求。這些得到了客人的好評,對公司的宣傳有必須的作用。
二、工作中存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習,我發(fā)此刻自我離一個(gè)職業(yè)化的接待人員還有差距,主要體此刻工作技能、旅游知識的不豐富和旅游地的不夠了解。這些是我在工作中不斷磨練和提高自我的地方。
三、工作心得
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是十分重要的。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對客戶(hù)的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我必須要認真做好本職工作。
作為一個(gè)優(yōu)秀的接待人員,客戶(hù)參觀(guān)時(shí)我將時(shí)刻注重堅持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶(hù)宣傳公司文化,巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強學(xué)習一些關(guān)于電話(huà)技巧和禮儀知識。不斷的為自我充電,以適應公司的快速發(fā)展。
四、工作計劃
總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。感激部門(mén)領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會(huì ),在新的一年里我將加強學(xué)習,努力工作!認真學(xué)習公司的旅游政策和相關(guān)路線(xiàn)的風(fēng)土人情,努力使個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司發(fā)展做出更大更多的貢獻。
旅行社工作總結8
走到20xx年,再看20xx年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言,這半年年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在辦公室各位的支持配合幫助下,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:
一、工作情況
(一)旅游的工作最大地規律就是“無(wú)規律”,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為各部門(mén)校稿的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已,做好個(gè)人工作計劃,不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護機關(guān)的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
旅行社工作總結9
時(shí)間過(guò)的真快,又到年中了,作為導游員的我似乎還沒(méi)能回味過(guò)來(lái)這半年的滋味,適應這季節的變化,但是,時(shí)間不等人,日月老人將要給20xx年畫(huà)上句號了。我所從事導游工作,又經(jīng)歷了一個(gè)年頭了,我喜歡這個(gè)工作,不論苦辣酸甜,我總是一個(gè)“樂(lè )”字。
在導游年審培訓的會(huì )議室里,原省旅游協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)劉祖翼現場(chǎng)為我們授課,他從旅游與文化的融合、蕪湖旅游的發(fā)展前景和導游人員的素質(zhì)要求等方面進(jìn)行了精彩講解!
導游是旅游業(yè)不可缺少的組成部分,它是旅游業(yè)的靈魂,是旅行社的支柱。某種意義上來(lái)說(shuō),導游人員是一個(gè)地區形象的體現,也是了解一個(gè)城市的窗口。
導游是什么?用原省旅游協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)劉祖翼的話(huà)來(lái)說(shuō),導游的言談舉止、素質(zhì)修養不僅直接反映出一個(gè)城市精神文明的素質(zhì)修養,而且也折射出一個(gè)城市旅*業(yè)的品質(zhì)建設。半城山半城水是蕪湖的一道美麗風(fēng)景線(xiàn),而導游是向中外游客傳達城市形象的使者,是一個(gè)城市的名片!耙幻嬲膶в螁T,就是一個(gè)城市的形象大使。我們希望可以借助各種大賽和培訓,發(fā)現和培養出更多的優(yōu)秀導游人才,進(jìn)一步提升導游素質(zhì),推進(jìn)蕪湖旅行社行業(yè)品質(zhì)建設,推動(dòng)旅行社行業(yè)轉型升級,使之成為中國優(yōu)秀城市——蕪湖一張亮麗的城市名片。
同時(shí)呢,他也說(shuō)由于媒體長(cháng)期以來(lái)對個(gè)別導游出現不規范行為的報道過(guò)于頻繁,對旅*業(yè)造成了較大的負面影響,從而使旅客積累起對導游的不信任感。導游隊伍到自身形象的重要性,要自立、自強、自愛(ài)、自信。媒體的監督是一件好事情,相信隨著(zhù)市場(chǎng)的規范,企業(yè)的成熟,導游的形象也會(huì )逐步得到認可。同時(shí),社會(huì )和旅游企業(yè)也要逐漸提高對導游的認識,因為導游是人才、是生產(chǎn)力、是效益。只有吸引優(yōu)秀人才的加入旅*業(yè)才能實(shí)現可持續發(fā)展。中國已經(jīng)是一個(gè)旅游大國,將要成為旅游強國,中國導游將成為一個(gè)高尚的職業(yè),這不是因為導游收入多,而是因為導游的閱歷和學(xué)識高,因此即要保證導游的權利和利益,同時(shí)也要對導游的責任提出要求。
市旅游局助理調研員鄭金蘭同時(shí)也出席了開(kāi)班儀式并且講話(huà)。針對現行的導游培訓內容方法單一、管理滯后不能適應新形勢下旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)際,她對今后的導游培訓工作提出明確的要求。一是改革現行的導游培訓方法,更新培訓內容,提高培訓質(zhì)量,使導游培訓工作更加規范化、制度化。通過(guò)不斷加強對導游人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和規范的培訓考核,提高導游人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是重視導游人員的日常培訓。旅行社應充分利用淡季對本單位導游人員進(jìn)行集中培訓,建立本單位導游人員日常培訓檔案,并在年終將本年度開(kāi)展導游人員日常培訓情況,包括培訓時(shí)間、培訓形式、培訓內容、參加人數、考核情況上報市旅游局,作為導游年審和旅行社考核重要指標。三是導游人員要加強自身建設,平時(shí)要注重學(xué)習,以自學(xué)為主,注意理論聯(lián)系實(shí)際,加強自身修養,要珍惜每一次的培訓。
從懵懂到認知,掐指一算做兼職導游已有3年時(shí)間了,其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續!皩в巍边@個(gè)詞曾經(jīng)給了我很多興奮的聯(lián)想:帶著(zhù)來(lái)自五湖四海的朋友穿梭在神州大地!古老的皇城;美麗的西雙版納;神秘的原始森林在那些另人向往的地方與客人們一起放聲歌唱!細細去品位,去遐想,去感受這些可能讓人終身難忘的時(shí)刻!盡管這些并未全部實(shí)現!盡管工作當中遇到很多困難!但它卻絲毫不影響我對導游工作的熱誠!
通過(guò)這次導游年審培訓讓我學(xué)習到了怎樣處置問(wèn)題,面臨問(wèn)題時(shí)要臨危不亂,以下是我的大致小結:
1、熟習線(xiàn)路:團前準備一定要充分,線(xiàn)路熟記于心,多討教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才干萬(wàn)無(wú)一失。
2、效勞工作要熱心,認真:特別是旺季,一定要提示旅游留意事項,方可做到防患于已然,有時(shí)一句話(huà)就能帶來(lái)意想不到的效果,如旅游安全問(wèn)題,旅游留意要守時(shí)等等,主要防止問(wèn)題呈現的時(shí)分游客產(chǎn)生心情上的不滿(mǎn)。導游若在事前有個(gè)鋪墊,效果就會(huì )好很多。
3、留意和諧工作,布置好游客的同時(shí),也要妥善處置好客人,司機,地陪旅游社和景區的關(guān)系。
4、導游要以不變應萬(wàn)變,呈現問(wèn)題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬(wàn)能的,但你的頭銜就必定了你必需在客人面前臨危不亂,及時(shí)果斷的處置問(wèn)題,如發(fā)作不測情況也要學(xué)會(huì )晤機行事來(lái)妥善處置。
5、書(shū)到用時(shí)方恨少,導游所知道的學(xué)問(wèn)必需普遍,因此要不時(shí)的學(xué)習,給自己充電。每次帶團回來(lái)也要及時(shí)的總結經(jīng)歷,積聚閱歷。
6、維護旅游社的信譽(yù)同時(shí)也要維護好游客的權益,當你為客人利益著(zhù)想時(shí),當客人意見(jiàn)不統一或遇到不測問(wèn)題時(shí),客人也會(huì )尊重和理解你和旅游社的布置。
7、最后,要及時(shí)處置客人遺留的問(wèn)題,導游本身是一個(gè)效勞行業(yè),不只僅是滿(mǎn)足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決議不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會(huì )給你滿(mǎn)意的答復。所以要學(xué)會(huì )處置不同的問(wèn)題,不要把問(wèn)題留到最后。
時(shí)間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的閱歷都看成是第一次來(lái)認真對待!“路漫漫其修遠兮”或許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不時(shí)的通知自己“反動(dòng)尚未成功,同志仍需努力”!,困難閱歷了,但閱歷卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多,車(chē)多,壓力多),作為導游就要做到三心(多一份認真,多一份留神,多一份誠心)
認真:旅游景點(diǎn)環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份認真眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時(shí)提示客人離隊。
耐煩:在旅游之前必需將團隊的旅游之前必需將團隊的旅游道路,集合時(shí)間地點(diǎn)再三強調,以防客人一旦走失可以疾速離隊。初到一地大家充溢新穎感會(huì )不!皢瘟铩,這時(shí)導游要耐煩而疾速的勸客人離隊。
誠心:帶團隨時(shí)隨地會(huì )發(fā)作突發(fā)事情,導游要用一百分的誠心去處置,事情終會(huì )得以化解。
我付出,我努力!相信“一份耕耘,一份收獲”!
導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個(gè)顯著(zhù)的不同點(diǎn),那就是你必須和客人朝夕相處!這自然使我們對服務(wù)這個(gè)次的感觸比一般人多一些!從某種意義上講:導游職業(yè)就是服務(wù)行業(yè)的極端!日本導游被成為‘無(wú)名大使’,新加坡導游是‘非官方大使’,美國導游叫‘祖國的鏡子’,我國導游員被稱(chēng)為‘民間大使’。正由于導游有著(zhù)如此高的評價(jià)和重要的地位,使的導游工作更容易犯錯誤!所以我們必須嚴格要求自己,要本這一顆平常心,才能讓我們在這個(gè)工作崗位上問(wèn)心無(wú)愧!展望新的一年,我將用更多的熱情和努力,克服自己的缺點(diǎn),總結工作中的經(jīng)驗,去學(xué)習、去進(jìn)步,努力讓自己做的更好。
旅行社工作總結10
熟悉線(xiàn)路:團前準備一定要充分,線(xiàn)路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬(wàn)無(wú)一失。
服務(wù)工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時(shí)一句話(huà)就能帶來(lái)意想不到的效果,如旅游安全問(wèn)題,游覽注意要守時(shí)等等,主要防止問(wèn)題出現的時(shí)候游客產(chǎn)生情緒上的不滿(mǎn)。導游若在事先有個(gè)鋪墊,效果就會(huì )好很多。
注意協(xié)調工作,安排好游客的同時(shí),也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關(guān)系。
導游要以不變應萬(wàn)變,出現問(wèn)題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬(wàn)能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時(shí)果斷的處理問(wèn)題,如發(fā)生意外情況也要學(xué)會(huì )隨機應變來(lái)妥善處理。
書(shū)到用時(shí)方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學(xué)習,給自己充電。每次帶團回來(lái)也要及時(shí)的總結教訓,積累經(jīng)驗。
維護旅行社的信譽(yù)同時(shí)也要保護好游客的權益,當你為客人利益著(zhù)想時(shí),當客人意見(jiàn)不統一或遇到意外問(wèn)題時(shí),客人也會(huì )尊重和理解你和旅行社的安排。
最后,要及時(shí)解決客人遺留的問(wèn)題,導游本身是一個(gè)服務(wù)行業(yè),不僅僅是滿(mǎn)足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會(huì )給你滿(mǎn)意的答復。所以要學(xué)會(huì )解決不同的問(wèn)題,不要把問(wèn)題留到最后。
時(shí)間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來(lái)認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經(jīng)歷了,但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車(chē)多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)
細心:旅游景點(diǎn)環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時(shí)提醒客人歸隊。
耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線(xiàn),集合時(shí)間地點(diǎn)再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿(mǎn)新鮮感會(huì )不!皢瘟铩,這時(shí)導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
誠心:帶團隨時(shí)隨地會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會(huì )得以化解。
旅行社工作總結11
我已經(jīng)在公司工作兩年多了。我參與組織了許多旅游項目,與許多景點(diǎn)、餐廳、酒店和車(chē)隊建立了良好的信息渠道關(guān)系,培養了密切關(guān)注行業(yè)趨勢和發(fā)展的工作態(tài)度。在這么長(cháng)的工作中,我也對這個(gè)立場(chǎng)有一些了解: 計劃調度是旅行社完成本地聯(lián)系和實(shí)施調度計劃的總體調度和設計。它具有很強的專(zhuān)業(yè)性、自主性和靈活性,就像廚師為客人準備菜肴一樣,該計劃還為銷(xiāo)售人員調節不同的“酸、甜、苦、辣、咸”口味,以滿(mǎn)足不同團隊的“口味”。在接下來(lái)的一年里,我將總結我的四項主要任務(wù)。
一、質(zhì)量監督:
1、通過(guò)全程陪同和導游報銷(xiāo)質(zhì)量反饋表了解整個(gè)流程的細節,通過(guò)當地陪同了解全程陪同水平,通過(guò)業(yè)務(wù)員了解全程陪同導游
2、接收質(zhì)量情況及時(shí)反饋給資源供應單位。如果有質(zhì)量問(wèn)題的警告,必須扣除相應的包干費用
3.及時(shí)記錄和歸檔。每次制定計劃時(shí),應根據資源質(zhì)量文件對計劃進(jìn)行審核。審查沒(méi)有問(wèn)題后,應當發(fā)給推銷(xiāo)員和導游。
4.試著(zhù)選擇一個(gè)熟悉的'供應商(如果你認識這個(gè)供應商,你可以提前做好準備以防問(wèn)題變得嚴重)
二、成本控制:
1、首先,你必須熟悉成本法,尤其是汽車(chē)價(jià)格,你可以第一時(shí)間快速計算
2、建立完整的EXCEL文件范圍(景點(diǎn)、汽車(chē)、酒店、餐廳等)。) 3.首先了解旅游元素的各種優(yōu)惠活動(dòng)(景點(diǎn)聯(lián)票、免費人員、景點(diǎn)住宿、免費餐飲等)。)
三、提高效率
1、能夠隨時(shí)響應,隨時(shí)掌握供應資源的轉移和更換,尤其是熱門(mén)線(xiàn)路,手機信息必須全面準確
2.俗話(huà)說(shuō),好的記憶不如壞的筆好。你必須記錄所有的購買(mǎi)信息。我們需要每天檢查一下,看看我們是否忘了買(mǎi)的東西。
3.采購訂單項目的設計應全面合理,不得遺漏任何可能的項目(采購訂單應定期更新并不斷改進(jìn))
4、首次完成咨詢(xún)-運行-采購-變更-確定-記錄
5.熟悉日常線(xiàn)路,特別是短期代表團的日期、價(jià)格和當地聯(lián)系,以便在采購前準確回答業(yè)務(wù)人員的訂購問(wèn)題。
6.有固定的旅游計劃,并及時(shí)發(fā)送給相關(guān)人員(如有需要,應分別為客人、導游和銷(xiāo)售人員制作三個(gè)版本)
7、及時(shí)收集網(wǎng)上采購訂單,不得造成統計滯后和錯誤
四、結算控制
1、對等定期結算和單個(gè)集團業(yè)務(wù)結算,要有不同的結算控制
2、逐步建立與供應商的定期結算制度
3.單組單計算業(yè)務(wù):盡量保持預付款的低水平,避免在離開(kāi)集團前全額支付,一般根據不同的連接情況控制支付節奏。
4、面對提醒要有獨特的反應能力
5、嚴格審核導游報銷(xiāo),敏銳洞察導游在游覽過(guò)程中可能敷衍塞責的質(zhì)量增加報銷(xiāo)的低劣行為
6、從集團儲備基金中提前收到喜歡的財務(wù)報告,提前方便財務(wù)準備,以免臨時(shí)需要大量資金造成手忙腳亂的局面
這些都是我的工作內容,還有很多不足之處。因此,在2020年,我將提出以下幾點(diǎn),重點(diǎn)是提高效率:
1.人性化:說(shuō)話(huà)和接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要有禮貌,養成“馬上做”、“請放心”、“多合作”等“謙虛”的習慣。每一條信息、每一次確認、每一次詢(xún)問(wèn)和每一次解釋都應該充滿(mǎn)感情,以顯示合作的誠意和旅行社的實(shí)力。
2.組織:必須仔細閱讀計劃,關(guān)鍵是人數、房間數量、是否有自然單人房、孩子是否占用床等。將驗證中發(fā)現的任何問(wèn)題通知另一方,并立即進(jìn)行更改。如果人數增加或減少,應及時(shí)更換車(chē)輛。組織是標準化的核心,標準化的前奏,程序的基礎。
3.深思熟慮:盡管事情復雜而令人困惑,但頭腦必須始終清晰,并逐項實(shí)施。耐心和體貼,回答推銷(xiāo)員的問(wèn)題,用肯定的話(huà),好不好,“好”怎么辦?“不”怎么樣?不能含糊不清,似是而非。
4.多元化:組建一個(gè)團隊并不容易。價(jià)格往往更低,質(zhì)量更好。調整經(jīng)常在其中扮演重要角色。因此,調度人員應該為旅游線(xiàn)路準備幾套不同的價(jià)格方案,以滿(mǎn)足不同游客的需求,同時(shí)留出合理的利潤空間。只有當有更多、更詳細、更完整的計劃時(shí),你才能“抵御敵人的進(jìn)攻,有辦法抵御敵人的進(jìn)攻”。
5.知識:即要有正規的專(zhuān)業(yè)知識。他們還應該善于學(xué)習,愿意學(xué)習和及時(shí)掌握不斷變化的新趨勢和新信息,以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。他們應該愿意努力學(xué)習新的工作方法,不斷進(jìn)行“自我充電”,以達到更高、更快、更準確和更強的效果。如果你想掌握酒店和餐館的價(jià)格波動(dòng);海、空、陸價(jià)格調整,航班變化;當地新景點(diǎn)和新路線(xiàn)的情況不能依靠“聽(tīng)取人民意見(jiàn)”。它需要電話(huà)詢(xún)問(wèn)和現場(chǎng)調查。只有掌握詳細準確的第一手材料,才能平靜地應對挑戰,像流水一樣回答問(wèn)題。
我希望在新的一年里,同事們能提出更合理、更科學(xué)的建議來(lái)改進(jìn)我的工作內容,從而最大限度地達到為銷(xiāo)售員做物流工作的目的。謝謝大家!
旅行社工作總結12
20xx年就要過(guò)去了,下面我將按照領(lǐng)導的統一要求和標準,對于今年的個(gè)人工作情況和公司的經(jīng)營(yíng)管理以及未來(lái)個(gè)人的職業(yè)規劃三個(gè)方面做一下本人的觀(guān)點(diǎn)和看法。
作為公司導游部的一份子,在領(lǐng)導和全體各部門(mén)經(jīng)理、同事的共同努力下,今年的個(gè)人工作取得了一個(gè)新的臺階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經(jīng)歷的這個(gè)不平凡的XX年,我深深感受到公司大家庭的溫暖,領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順利的展開(kāi),并且取得了一定的成果,自己也在不斷的實(shí)踐當中取得了個(gè)人的工作上的突破和成長(cháng),這是和全體同事的共同努力所不能分開(kāi)的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,發(fā)揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧XX年,是不平凡的一年,是充滿(mǎn)希望的一年,也是充滿(mǎn)挑戰和壓力的一年,作為個(gè)人來(lái)說(shuō),我總結了一年來(lái)個(gè)人業(yè)務(wù)的,出差共計12次,參與大小會(huì )議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作順利,能夠有更多的機會(huì )參與到公司的各個(gè)大小會(huì )議,旅游接待當中去,為公司盡自己的一份力量。
對于公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況,我想作為老員工更有發(fā)言權,我僅就作為一名新員工,對于公司一年來(lái)的情況,發(fā)表一下個(gè)人的感受和想法,我覺(jué)得XX年公司的業(yè)務(wù)取得了很好的成果,公司的經(jīng)濟效益也趨于一個(gè)相對穩定上升的趨勢,尤其是在XX年的七月至九月公司的運營(yíng)情況較為順利,并且在公司上至領(lǐng)導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來(lái),公司的運營(yíng)良好,但是在資金周轉這一方面,存在的問(wèn)題還是比較大的,并且帶來(lái)的一系列不良的影響,比如出去辦會(huì )遇到資金不足的問(wèn)題,因為資金未到位,酒店與我們之間產(chǎn)生的一些矛盾,工資不能按時(shí)發(fā)放的問(wèn)題,我覺(jué)得公司的領(lǐng)導需要拿出一個(gè)切實(shí)可靠地方法來(lái)妥善解決,切實(shí)維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹(shù)立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作提供方便。再一個(gè)我覺(jué)得公司應該明確劃分每個(gè)人的職責和業(yè)務(wù)范圍,做到權責分明,有理有據,避免由此產(chǎn)生同事之間、不必要的矛盾和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來(lái)我對公司的認識和個(gè)人的感受,僅作個(gè)人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個(gè)人。
最后對于個(gè)人的職業(yè)規劃,目前是初定以三年為一個(gè)周期,屬于短期規劃,希望自己的接下來(lái)的時(shí)間里,不斷學(xué)習和提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作技能,能夠獨立完成大型會(huì )議的主辦工作,爭取更多的主辦機會(huì ),并且在未來(lái)發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性、積極性、創(chuàng )新性,為公司添磚加瓦,并且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最后希望自己工作順利,萬(wàn)事順心,也祝愿各位領(lǐng)導,新年新氣象,年年發(fā)大財。
旅行社工作總結13
首先非常榮幸能夠加入“北大荒”這個(gè)團隊,更感謝公司提供的平臺及信任!從三月份入職公司擔任計調工作至今,已有9個(gè)月,參與組織旅游項目多個(gè)、與多個(gè)地接社、車(chē)隊建立了良好的關(guān)系,在這9個(gè)月的工作中對公司業(yè)務(wù)對象和崗位職責也有了一定了解,在這里我簡(jiǎn)要的總結一下這一段時(shí)間中的工作情況。
在20xx年,我操作過(guò)的路線(xiàn)主要有:知青回訪(fǎng)團、夏令營(yíng)、太湖休閑游等,現階段主要著(zhù)力于2014年“北大荒知青號”專(zhuān)列及“冬令營(yíng)”的線(xiàn)路策劃工作。
一、知青回訪(fǎng)團
“知青”一詞在入職公司之前對我來(lái)說(shuō)是非常陌生的兩個(gè)字,通過(guò)操作知青回訪(fǎng)團及聯(lián)絡(luò )處各位領(lǐng)導的講述和分享,讓我對“知青”這一特殊群體有了一定的了解,20xx年累計操作知青回訪(fǎng)團10個(gè),累計人數300余人,大大豐富了關(guān)于黑龍江及墾區的業(yè)務(wù)知識為下一年的工作奠定了基礎,20xx回訪(fǎng)工作總體來(lái)看比較成功,但也有許多不足之處有待加強。
1.全陪導游的問(wèn)題:
導游是旅游計劃的具體實(shí)施者與執行者,掌握團隊的第一手信息,一定程度上決定著(zhù)旅游團的成功與失敗,代表并且影響公司的形象和業(yè)務(wù)能力甚至公司的發(fā)展,一個(gè)合格的職業(yè)導游員能和客人打成一片并融入其中,能與地接導游(全陪導游)及司機建立默契的合作和暢通的溝通,預見(jiàn)可能出現的問(wèn)題并且做好預防或補救措施,及時(shí)向公司匯報并安撫好客人情緒,這樣才能給客人帶去舒心愉快的旅游假期,才能把公司的服務(wù)品質(zhì)提升和延伸及利益的長(cháng)遠化和最大化。但我公司今年派出的導游員多以未經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓、毫無(wú)
經(jīng)驗的業(yè)余人員為主,給今年的回訪(fǎng)工作帶來(lái)了一些被動(dòng)的局面,問(wèn)題主要體現在:
。1)不具備業(yè)務(wù)知識
。2)不能預見(jiàn)可能出現的問(wèn)題并預防
。3)遇到問(wèn)題不能及時(shí)妥善處理
。4)服務(wù)意識差
綜上原因,業(yè)余人員帶團無(wú)形中給公司的形象造成了一定的負面影響和不必要的麻煩,作為具體操作的我沒(méi)能及時(shí)指出問(wèn)題的嚴重性有不可推卸的責任,因此在以后的工作中一定引以為戒。也建議公司在明年的導游員安排上選擇具有一定專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗豐富、責任心強、服務(wù)意識強的導游員,為公司贏(yíng)得更多的應得的積極影響。
2.計調操作的問(wèn)題
計調是旅行社的基礎崗位,也是核心崗位,如果說(shuō)旅行社是串聯(lián)旅游各行業(yè)資源的一個(gè)中心的話(huà),那么計調則是串聯(lián)旅行社各部門(mén)的一個(gè)中心,計調人員的素質(zhì)決定了旅行社的經(jīng)營(yíng)管理水平,也決定著(zhù)旅行社的利潤和服務(wù)質(zhì)量。一個(gè)合格的計調除了掌握“5定”要素(定房、定票、定車(chē)、定導游員、定餐)以外,還要做到對行程細節的準確掌握(如:團隊自然信息、動(dòng)態(tài)、團內有無(wú)回民、有無(wú)需要特殊照顧的客人等)并以書(shū)面形式交代給導游員,切記馬虎大意。除此以外還要考察合作社的業(yè)務(wù)水平、接待實(shí)力及行業(yè)信譽(yù)等,以確保團隊游覽順利,出現問(wèn)題能夠及時(shí)有效的得到解決,把風(fēng)險和損失降到最低點(diǎn),我從08年進(jìn)入旅業(yè)至今已有5個(gè)年頭,對導游及計調操作有一定的經(jīng)驗和了解,但不足之處很多,總結出的問(wèn)題主要有:
。1)粗心大意:
計調工作本身就是事務(wù)繁雜繚亂的工作,每一個(gè)環(huán)節都有可能影響到團隊的順利游覽和客人的滿(mǎn)意與否,因此操作人員必須要心細如絲才能把團做好把問(wèn)題規避在發(fā)生之前,這點(diǎn)我個(gè)人欠缺的比較多,在13年的操作過(guò)程中出現很多這樣那樣的的疏忽,如:漏算景點(diǎn)門(mén)票、購買(mǎi)機票輸錯旅客信息、行程制作不夠細致等。
。2)掌握的信息、知識不夠:
計調人員即要具有常規的作業(yè)手段,還要善于學(xué)習,肯于鉆研,及時(shí)掌握不斷變化的新動(dòng)態(tài),新信息,以提高作業(yè)水平,肯下工夫學(xué)習新的工作方法,以求更快、更準。如要掌握賓館飯店淡旺季上下浮動(dòng)的價(jià)位;海陸空交通信息及常識,本地景點(diǎn)及線(xiàn)路的情況,只有掌握詳細、準確的一手材料,才能更好的完成計調工作。
。3)對在外的團隊動(dòng)態(tài)沒(méi)能隨時(shí)掌握:
旺季的時(shí)候經(jīng)常會(huì )有幾個(gè)團同時(shí)在外面走行程的情況,此時(shí)的操作人員應該掌握每一個(gè)團隊的時(shí)時(shí)狀態(tài),如:團隊行走到哪一地?游覽哪些景點(diǎn)?下榻哪家酒店?是否有問(wèn)題產(chǎn)生?等等,只有第一時(shí)間掌握第一手信息,這樣才能做到心中有數防范于未然。今年的回訪(fǎng)團就發(fā)生了團隊動(dòng)態(tài)沒(méi)有時(shí)時(shí)掌握出現問(wèn)題現問(wèn)導游的情況,這就導致問(wèn)題沒(méi)能得到預防,造成被動(dòng)的結果。如:全陪導游與地接導游鬧矛盾、行程調整未得到通知等。如果掌握了團隊的時(shí)時(shí)狀態(tài)這些問(wèn)題就可以盡早解決消除在最起始階段,把影響降到最低。
。4)整體利潤偏低:
任何一家公司的成立都是以盈利為目的的,旅行社也不例外,作為一家經(jīng)營(yíng)性的公司保證必要的利潤比例是無(wú)可厚非的,更是切實(shí)的需要,但13年回訪(fǎng)團的利潤整體偏低,平均單人利潤200多元,不到百分之十的利潤點(diǎn),這樣的結果造成了公司和個(gè)人的收入都受到了影響。之所以有這樣的結果,原因主要有三點(diǎn):
1.之前報價(jià)過(guò)高客戶(hù)流失導致之后報價(jià)心里存在擔憂(yōu);
2.核算成本不夠細致;
3.與客戶(hù)溝通不足,沒(méi)能把產(chǎn)品價(jià)值解說(shuō)清楚;
在下一年度的報價(jià)過(guò)程中一定要以此為鑒,首先做到核算細致、報價(jià)精準,既不能高更不能低,產(chǎn)片價(jià)值解說(shuō)到位,充分體現出產(chǎn)品的價(jià)值所在。
二、夏令營(yíng)
20xx年接待夏令營(yíng)6個(gè)批次,其中重慶方面4批、建三江方面1批、密山方面1批總計人數300余人。整體行程客戶(hù)基本滿(mǎn)意,但也有些小的插曲,如重慶第一批的清華入園的問(wèn)題及校史館的參觀(guān)問(wèn)題,雖然有些是未在行程內的及不合理且不可能實(shí)現的要求,但從客戶(hù)的角度考慮也不為過(guò),畢竟客戶(hù)的目的是想把活動(dòng)作的順利、圓滿(mǎn)、物超所值,從我們接待單位的角度考慮來(lái)說(shuō),首先要客觀(guān)面對、認真思考,客戶(hù)之所以提出意見(jiàn)要求,那么從某種意義上來(lái)說(shuō)我們的產(chǎn)品還是有缺陷、有需要改進(jìn)的地方的,多聽(tīng)不同方面的意見(jiàn)對我們自身的成長(cháng)是有一定幫助的。另外的問(wèn)題就是與重慶方面合作的互不信任,這主要體現在團款的結算上,這一點(diǎn)我們做的是合情合理,并且表達了合作的誠意了的,雖然過(guò)程曲折跌宕但結果還是比較成功的。
三、太湖休閑游的問(wèn)題
20xx年操作過(guò)的太湖及華東地區的團隊合計6批次,總計人數約200余人,行程及形式多樣,有以太湖療養院方面為中心并負責全面接待的,也有交由地方或者辦事處接待的,兩種形式的接待效果上存在一定的差異,整體來(lái)看交由地接或者辦事處接待的團反應比較好,原因很簡(jiǎn)單他們更專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及資源更加豐富,行程路線(xiàn)的設
置也做了大幅的調整,調整后的行程路線(xiàn)更加合理內容更加豐富,太湖療養院方面接待的團隊問(wèn)題主要體現在業(yè)務(wù)不夠熟練、服務(wù)意識不夠強、餐飲部門(mén)與接待部的配合不到位等,這些需要改進(jìn)或變換方式,但療養院與地方接待社對比也有不可取代的優(yōu)勢: 優(yōu)勢
1.硬件設施比較到位;
2.療養院環(huán)境優(yōu)美、空氣清新,是個(gè)休閑度假的好地方;
3.很適合老年人:
劣勢
1.療養院方面對景區門(mén)票沒(méi)有優(yōu)勢,價(jià)格高出旅行社協(xié)議價(jià)格;
2.導游業(yè)務(wù)不夠專(zhuān)業(yè)、熟練,講解不到位;
3.餐廳及軟件需要加強
綜上對比建議明年‘太湖游’計劃重新整合優(yōu)勢;線(xiàn)路、景點(diǎn)、導游、用車(chē)、用餐(療養院內除外)交由地方接待社操作,療養院方面負責在院內的住宿、用餐及相關(guān)活動(dòng)的安排,這樣優(yōu)勢互補可以提高行程的品質(zhì)和質(zhì)量。
以上是20xx年工作總結,總結的目的是發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、為以后的工作規避問(wèn)題,我也將以20xx為鑒吸收教訓努力提高,為2014更好的展開(kāi)工作加油!
——趙永志
20xx年12月1日
旅行社工作總結14
20xx年,公司在朱世榮董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下,精誠團結,扎實(shí)苦干,圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù)指標,F將和美旅行社有限公司20xx年工作情景總結如下:
一、任務(wù)指標完成情景
20xx年度,我社組團接待人次達33866人次,比上年增長(cháng)39、2%;本年度營(yíng)業(yè)收入為372、9萬(wàn)元,較20xx年增加了2、75%;全年實(shí)現利潤3、6萬(wàn)元,較20xx年增長(cháng)36、9%。今年公司嚴格執行年初朱總下達的財務(wù)計劃,節支措施得力,效果顯著(zhù);在朱總的統一部署下,較好地完成了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)資料,持續開(kāi)展四星級旅行社創(chuàng )立工作;實(shí)現全年無(wú)安全生產(chǎn)職責事故,公司上下政治團結,思想穩定,完成了各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。20xx年,公司順利經(jīng)過(guò)考核,獲得“消費者信得過(guò)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、主要做法和經(jīng)驗
。ㄒ唬┚o緊圍繞“一個(gè)目標”,全體員工敬業(yè)奉獻
今年以來(lái),應對國際、國內經(jīng)濟疲軟的大背景、“十八大的召開(kāi)”及旅游安全事故頻發(fā)的各種不利因素的影響,我們以不變應萬(wàn)變,堅定信心,迎難而上,實(shí)現了全年提高游客組團接待人次,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入增加的目標,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),強化內部管理,優(yōu)化旅游環(huán)境,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),大力宣傳促銷(xiāo),努力提高我社管理水平和品牌知名度,一切工作緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個(gè)中心而展開(kāi)。為了實(shí)現這個(gè)目標,門(mén)市部、導游部、計調部人員付出了比往年更大的辛苦,由于今年組團人次的增加,公司員工奮戰在工作前線(xiàn),三四月份旺季時(shí)經(jīng)常超負荷工作,并且還要應對來(lái)自社會(huì )方方面面的精神壓力,但大家始終以大局為重,頂住壓力,堅持原則,確保實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化;財務(wù)部的工作也異常繁重,在負責正常的財務(wù)工作的同時(shí),還要承擔繳稅、收存票款等很多工作,但他們克服困難,兢兢業(yè)業(yè)地堅守在崗位上,高標準、嚴要求、高質(zhì)量、無(wú)差錯,完成了本職工作;由于開(kāi)發(fā)公司工作外向性強、涉及面廣,工作人員也異常辛苦,但大家毫無(wú)怨言,積極主動(dòng)為公司排憂(yōu)解難,都出色地完成了各自工作任務(wù),總之,今年收入目標的圓滿(mǎn)完成,依靠的是每位員工都能吃苦、能戰斗,得益于大家愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。
。ǘ┱J真學(xué)習“十八大”精神,增強公司上下政治素養
1、在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導決策相統一。抓好班子建設,構成工作合力,我們把加強班子團結作為切入點(diǎn),嚴守管理工作流程,堅持民主集中制的原則,立足大局,勤于溝通,分工合作,確保了領(lǐng)導工作的高效率;按照上級主管部門(mén)的統一部署,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),較好地完成了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”資料,激發(fā)了公司上下凝心聚力、爭創(chuàng )一流的工作干勁;經(jīng)過(guò)對“十八大”精神的認真學(xué)習,認真做好相關(guān)宣傳,做好帶頭作用,堅持民主生活會(huì )制度,提高員工的大局意識和政治素質(zhì),確保了領(lǐng)導決策暢通和團結穩定。
2、經(jīng)營(yíng)管理與年度目標相統一。根據朱總年初工作會(huì )議精神,制定了《20xx經(jīng)營(yíng)管理方案》,適時(shí)召開(kāi)了公司會(huì )議,各員工明確分工,職責到人,共同努力完成經(jīng)營(yíng)管理目標;響應朱總增收節支號召,樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想,將各項支出控制在計劃范圍內;
。ㄈ┡ψ龅健叭齻(gè)結合”,各項工作有序開(kāi)展
1、員工培訓與內部管理相結合。隨著(zhù)公司對員工培訓制度逐步完善成熟,我們在堅持常規素質(zhì)考核的基礎上,將員工的自身學(xué)習、作風(fēng)紀律、工作成效、服務(wù)意識及增收節支等各項工作都納入到考核范疇,突出管理的細節化和人性化,逐級考核,嚴格獎懲,用機制督促員工不斷地自我學(xué)習、自我控制、自我完善。經(jīng)過(guò)培訓考核實(shí)施取得較好成效:一是員工的業(yè)務(wù)本事、服務(wù)水平、禮節禮貌有了提高;二是員工的遵規守律意識得到了加強;三是激活了管理層的創(chuàng )新動(dòng)力和工作熱情,提高了骨干的獨立思考本事和獨擋一面的管理本事,從而使公司的綜合管理水平得到了有效地提升。
2、政府主導與自主營(yíng)銷(xiāo)相結合。經(jīng)過(guò)政策分析和旅游市場(chǎng)調研,今年我們制定了以政府主導與自主營(yíng)銷(xiāo)相結合的營(yíng)銷(xiāo)策略,全面把握,突出重點(diǎn),靈活宣傳,力求實(shí)效。例如:今年年末組團“港澳游”專(zhuān)列。實(shí)踐證明,采取政府主導與自主營(yíng)銷(xiāo)相結合宣傳方式,既到達了少花錢(qián)、多辦事的目的,同時(shí)提高了宣傳活動(dòng)的實(shí)效性和針對性。
3、軟環(huán)境建設與硬件建設相結合。為加快我社的提檔升級,我們堅持軟、硬件建設并重的原則,一手抓好旅游服務(wù)管理,一手抓好公司環(huán)境建設。經(jīng)過(guò)培訓等方式,加強導游人員的綜合素質(zhì),提升導游人員的帶團水平以到達服務(wù)的人性化、規范化和細節化,進(jìn)而提升旅行社的整體品位。此外,公司今年還采購很多硬件,對公司辦公環(huán)境、接待環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,提升企業(yè)形象。
三、存在的問(wèn)題
回顧一年的工作,在總結成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地意識到:在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上我們還有很多不盡人意的地方,禮儀禮貌需要進(jìn)一步規范,服務(wù)標準應當要求更高,需要克服工作情緒化、缺乏職業(yè)認同感的問(wèn)題,在實(shí)際工作中要注重磨練意志品格、強化心理素質(zhì)、提高道德修養,以理智的態(tài)度處理各種突發(fā)情景,提高應變本事和心理承受本事,以更加積極的態(tài)度維護好窗口形象;在旅游安全方面,公司在處理突發(fā)情景的救援組織、機制和措施還需進(jìn)一步健全;另有公司需要加強職工的思想工作,關(guān)心員工工作的同時(shí),兼顧員工家庭生活。
四、20xx年工作重點(diǎn)
20xx年,我們將緊緊圍繞公司的提檔升級,加速實(shí)施四星級旅行社的創(chuàng )立工作,以創(chuàng )立工作為統領(lǐng),堅持軟件建設與硬件建設并重的原則,全面優(yōu)化公司環(huán)境,完善企業(yè)設施,提高企業(yè)管理水平和旅游品位;以市場(chǎng)為導向,把握動(dòng)態(tài),尋找機會(huì ),大力營(yíng)銷(xiāo),多形式開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以互惠互利、共同發(fā)展為準則,在景區、景點(diǎn)及旅行商之間搭建一個(gè)良好的交流交易平臺,進(jìn)一步協(xié)調各方關(guān)系,拓展市場(chǎng)客源,提升和美旅游品牌形象,促進(jìn)和美旅行社可持續發(fā)展;牢固樹(shù)立“人才是第一資源”和“員工第一”的理念,關(guān)愛(ài)員工生活,解決員工疾苦,為員工供給優(yōu)良的學(xué)習、工作和發(fā)展環(huán)境,結合實(shí)際和工作的特殊性,下大力、多形式搞好員工培訓,提高干部員工的綜合素質(zhì),打造一支素質(zhì)形象好、專(zhuān)業(yè)技能強、文化涵養高的過(guò)硬隊伍,增強景區的核心競爭力。
總之,20xx年在朱總的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門(mén)及其他同行精英的指導和幫忙下,經(jīng)過(guò)我們全體員工的不懈努力,順應了今年旅游的大好形勢,圓滿(mǎn)完成了各項工作目標。20xx年,我們將以更加高昂的斗志、更加飽滿(mǎn)的熱情,振奮精神,鼓足干勁,抓住機遇,迎接挑戰,為和美旅行社的發(fā)展再攀新高做出應有的貢獻。
旅行社工作總結15
我是今年2月正式進(jìn)入康輝實(shí)習的,培訓結束后我就進(jìn)入了客戶(hù)二部,初來(lái)的我對于一切都很陌生,但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的關(guān)心下,我逐漸熟悉了這個(gè)工作環(huán)境,也非常的喜歡這個(gè)寬松融洽的工作氛圍,從當初的懵懵懂懂的學(xué)生逐步成長(cháng)起來(lái),學(xué)習了業(yè)務(wù)的流程操作,也和公司同事熟悉了。
雖然在學(xué)校學(xué)的是旅游管理專(zhuān)業(yè),但是公司里的實(shí)際操作都是書(shū)本里、課堂里所學(xué)不到的,在同事們的悉心幫助下,我漸漸掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識,工作起來(lái)也順手很多。在以后的工作中,我會(huì )繼續的學(xué)習,希望能夠不斷地完善自己,充實(shí)自己,讓自己可以盡快成長(cháng)起來(lái)。
目前我在部門(mén)里主要做的是協(xié)助其他同事處理一些事情,因為現在是旺季,所以同事們都變得非常忙碌,有的時(shí)候甚至是分身乏術(shù),所以這個(gè)時(shí)候能夠幫助其他同事稍微分擔一些工作,我覺(jué)得也是我應該做的事情。當然,我也在積極地開(kāi)發(fā)我的新客戶(hù),積極地去尋找,因為我相信只要努力了,就會(huì )有收獲。就在前一段時(shí)間,我成功安排了幾檔散客出游,雖然利潤不是很多,但我真切地感受到了“成就感”的真實(shí)含義。初嘗成功滋味,令我動(dòng)力十足。
在周末的時(shí)候,我偶爾也會(huì )出去帶帶團,因為光是依靠書(shū)面上的知識是不夠的,很多時(shí)候只有親自去體會(huì )才能知道團隊中會(huì )出現什么樣的問(wèn)題,在操作的時(shí)候應該怎么樣去避免,這樣可以省去很多不必要的麻煩,也會(huì )給客人一種很貼心的感覺(jué)。我帶團的經(jīng)驗有限,也不夠自信,還有很多需要學(xué)習的地方,希望在以后的日子里能夠有一個(gè)長(cháng)足的進(jìn)步。
很感謝康輝能給我這個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )和平臺,在這半年當中我第一次體會(huì )到了工作的艱辛和完成工作后的喜悅,第一次參加公司的拓展活動(dòng)懂得了團隊合作的重要性,也第一次了解到社會(huì )競爭的殘酷。
在下半年的時(shí)間里,我會(huì )在做好部門(mén)里的事情的同時(shí)積極開(kāi)展新業(yè)務(wù),努力完成領(lǐng)導所布置下來(lái)的任務(wù),努力的學(xué)習旅游知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧,希望在年底的時(shí)候能夠有一個(gè)好的表現,做出令人滿(mǎn)意的業(yè)績(jì),為部門(mén)創(chuàng )造利潤,為公司創(chuàng )造利潤,同時(shí)證明自己的價(jià)值!
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