建筑材料員工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的建筑材料員工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑材料員工作總結1

　　20xx年，我公司在上級有關(guān)部門(mén)的支持、關(guān)心下，各項工作得到了健康有序的發(fā)展。公司團結和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng )優(yōu)勢，增產(chǎn)增收，穩健管理，穩步發(fā)展”為主題工作目標，全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、奉獻、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升，圓滿(mǎn)地實(shí)現了全年工作目標，持續了公司持續、穩定的發(fā)展態(tài)勢。全年共參加投標89個(gè)，其中：中標26個(gè)，中標金額14984萬(wàn)元，竣工或基本竣工工程16項，完成施工產(chǎn)值8890萬(wàn)元;另勞務(wù)公司完成勞務(wù)產(chǎn)值1180萬(wàn)元。為公司創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益，完成稅收300多萬(wàn)元，為當地輸出勞務(wù)和解決就業(yè)900多人次，得到了社會(huì )的好評�，F將20xx年度主要工作總結如下：

　　一、機關(guān)組織建設

　　公司成立時(shí)間不長(cháng)(20xx年x月成立，20xx年x月領(lǐng)取施工許可證。)，機關(guān)管理工作有待加強，20xx年公司專(zhuān)門(mén)聘請了高管和專(zhuān)業(yè)人員，為公司機關(guān)管理建設工作奠定了基礎。

　　1.機構設置

　　公司組織機構設“四部?jì)墒摇�，即“�?jīng)營(yíng)部、工程部、質(zhì)安部、財務(wù)部、機關(guān)辦公室、工程師辦公室”，公司下設分公司和項目部若干。

　　2.建章立制

　　沒(méi)有規矩，不成方圓。公司管理制度是公司經(jīng)營(yíng)管理的行為準則。結合我公司的實(shí)際，編制了《xxxxx有限公司管理制度》，經(jīng)幾易其稿，數次修改。公司領(lǐng)導親自主持把關(guān)和審查完成定稿。共4部分67頁(yè)約5萬(wàn)字。

　　3.機關(guān)管理

　　機關(guān)的日常管理繁瑣復雜，涉及到各方面的工作很多。為了扭轉年初管理混亂的狀況，公司在20xx年x月專(zhuān)門(mén)配置了一名副總經(jīng)理，主要負責機關(guān)的管理與協(xié)調工作，公司的各項制度得到了貫徹落實(shí)。

　　一是把“每星期一的工作匯報制”、“每月董事擴大會(huì )議制”、“每月的生產(chǎn)檢查制”等構成慣例并加以堅持;二是建立了員工人事檔案;三是建立了員工勞動(dòng)用工合同關(guān)系;四是完善了員工工作考核辦法;五是建立健全了公司各項制度和管理辦法，從而使機關(guān)各項工作走入了正軌。

　　二、人力資源建設

　　1.人力資源是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力。由于我公司人力資源建設起步較晚，人員大部分以剛從學(xué)校出來(lái)，雖然他們有必須的理論知識，但缺乏實(shí)際操作潛力。公司領(lǐng)導十分重視，特聘具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和工作潛力的工程師作老師，對在職員工(共計8人)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。透過(guò)近一年的培訓、學(xué)習和指導，基本都能獨立完成本職工作。

　　2.除了內培人員以外，公司還組織相關(guān)人員參加了廣安市組織的建造師培訓和“五大員”的培訓學(xué)習(共計26人)，使員工增加了專(zhuān)業(yè)知識，提高了專(zhuān)業(yè)水平和工作技能。

　　3.公司現有管理人員14人，技術(shù)人員140人，證件170件。20xx年公司共招聘9人，其中高級管理2人，員工7人。所有這些人力資源是公司的重要組成部分，為公司能正常運轉，發(fā)揮了應有的作用。

　　三、經(jīng)營(yíng)管理工作

　　20xx年度，公司以鄰水“中科天下一家”大項目為依托，穩步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　1、認真編制投標文件，積極參加工程投標工作。全年共編制投標文件95份，共投標89個(gè)，中標26個(gè)，合同金額達14984萬(wàn)元，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　2、堅持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜地分析市場(chǎng)，確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，認真分析市場(chǎng)趨向，根據市場(chǎng)需求，把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款潛力好、社會(huì )影響大、利潤高的項目上。透過(guò)適時(shí)轉換經(jīng)營(yíng)格局，充分挖掘市場(chǎng)潛力，為分公司經(jīng)營(yíng)工作穩步提速，加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。鄰水“中科天下一家”項目開(kāi)發(fā)就是一個(gè)范例。

　　3、深化全員經(jīng)營(yíng)意識，大力宣傳經(jīng)營(yíng)理念。使全體員工明確經(jīng)營(yíng)工作不僅僅僅是個(gè)別部門(mén)、個(gè)別人員的工作，不僅僅僅是投標作標書(shū)的工作，而是全體員工的工作任務(wù)，是做好每一件工作的基礎。實(shí)現全員經(jīng)營(yíng)模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強公司在市場(chǎng)競爭中的整體實(shí)力。堅持誠信經(jīng)營(yíng)，靠?jì)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主帶給滿(mǎn)意的服務(wù)，強化施工人員“每個(gè)在施項目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識，發(fā)展和加大后續任務(wù)量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。

　　4、利用社會(huì )一切資源、渠道，進(jìn)一步拓展、擴大市場(chǎng)。堅持利用一切能夠利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力，開(kāi)通信息渠道，擴大信息儲備量。構成一支公司的外圍經(jīng)營(yíng)隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，構成多資源、多形式的經(jīng)營(yíng)渠道，鄰水曹家灘安置房就是一例。在提高市場(chǎng)占有率的同時(shí)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　四，質(zhì)量安全管理

　　質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命線(xiàn)，需要企業(yè)全員參與。公司成立了“安全生產(chǎn)小組”，由總經(jīng)理任組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員[xxx司發(fā)(20xx)1號文件]。公司領(lǐng)導對質(zhì)量和安全十分重視，曾多次親自帶隊檢查xx“xxxx”工地，為之后的.檢查工作起到了指導作用。從項目開(kāi)發(fā)，施工組織設計，現場(chǎng)布置到各種資源的配置都進(jìn)行了詳細周密的計劃與安排，是公司的樣板工程，獲得社會(huì )各界的好評。為公司起草編制《施工現場(chǎng)安全禮貌施工管理規定》帶給了第一手的素材資料。該規定幾經(jīng)修改構成，共有7款60多項118頁(yè)，約7萬(wàn)字。公司在編制《施工現場(chǎng)安全禮貌施工管理規定》的同時(shí)還制定了《安全事故搶險救災應急預案》，為公司應急處理作出了具體安排，對指導公司下屬各施工項目部安全禮貌施工管理發(fā)揮了較好作用。根據公司領(lǐng)導的安排，工程部組織相關(guān)人員堅持每月對各施工項目進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，對發(fā)現的質(zhì)安問(wèn)題，要求該項目部及時(shí)整改，對發(fā)現的較為嚴重的質(zhì)量或安全隱患及時(shí)發(fā)出了限期《整改通知書(shū)》，將當月檢查狀況公司采用簡(jiǎn)報的形式進(jìn)行通報。全年檢查記錄30多份，發(fā)出整改通知2份，處理罰款3千元，發(fā)放建筑簡(jiǎn)報5份，這些措施和方法確保了20xx年度公司無(wú)任何較大的質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

建筑材料員工作總結2

　　20xx年本人的各項工作在項目部領(lǐng)導的要求和各班組密切配合下，大部分工地上問(wèn)題得到解決，較好的完成了自己的本職工作�；仡�20xx年所做的工作，我作為一個(gè)新進(jìn)尚高集團的工程施工管理人員，對我們公司的工作流程，工作模式，工作方法等都不太了解，導致工程材料不能及時(shí)到場(chǎng)，部分問(wèn)題未經(jīng)甲方確認私自施工。有好多工作沒(méi)有做好，質(zhì)量、安全沒(méi)有落實(shí)透徹，致使工地發(fā)生了二層拆除的重大質(zhì)量事故，盡管主要責任在于商砼公司的砼未達標，但自己確實(shí)感覺(jué)到自己的管理確實(shí)不足。在未來(lái)的工作中，我會(huì )努力擺正自己的位置，合理到位的安排各項事務(wù)，總結自己原來(lái)的問(wèn)題，分清主次，找到合適的處理方法，另外自己還要加強CAD和資料方面的學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　在過(guò)去的一年里，看著(zhù)境界從開(kāi)工到現的`83米的高達建筑，成就感尤然而生，感覺(jué)自己的施工境界也在緩慢的提升。下面對境界6#施工階段出現的一些主要問(wèn)題進(jìn)行總結，希望來(lái)年或以后的自己勿出現同樣的問(wèn)題。

　　一、去年

　　(一)、基礎

　　1、F交1920軸線(xiàn)開(kāi)挖線(xiàn)未放夠

　　2、電梯基坑與集水池未按圖集規范放坡

　　3、高低跨未按圖集施工

　　4、沉降縫未挖

　　5、開(kāi)挖時(shí)超平不及時(shí)，導致多挖或少挖

　　6、放基礎線(xiàn)時(shí)，一個(gè)承臺放偏，導致人工破碎

　　7、鋼筋綁扎時(shí)，局部出現漏綁，綁偏，搭接長(cháng)度不夠等問(wèn)題

　　8、澆筑時(shí)，鋼筋柱頭由于固定不牢，出現偏位

　　9、木工模板過(guò)高，出現大面積漏模

　　10、砼澆筑完畢后，養護不夠，部分剪力墻出現開(kāi)裂

　　11、檢查部及時(shí)，出現商砼車(chē)標識牌與伐板標號不一致

　　(二)、結構主體

　　1、一層框架柱部分未加密

　　2、二層樓板因商砼出現嚴重質(zhì)量問(wèn)題拆除

　　3、主體部分部分樓層洞口加強筋未加，墻加筋未加或偏移，主梁鋼筋、加密箍漏綁，分布筋過(guò)亂

　　4、樓層模板支撐過(guò)高或過(guò)低，板與板之間縫隙過(guò)大，框架柱不正，邊梁不直，框架柱加固不夠出現頻繁出現漲模、爆模

　　5、樓層水電安裝部分出現偏移，鐵制線(xiàn)管未涂防銹劑，壓彎，破裂的線(xiàn)管未及時(shí)修復，臨電組檢修，配電不及時(shí)，導致務(wù)工

　　6、泥工組澆筑砼時(shí)未做好準備工作，人員雜亂，不能合理的管理施工，澆筑前未清理板梁里的雜物，踩亂面筋，部分框架柱上端砼用板砼填平，部分下層空調板澆筑過(guò)高，導致模板不能拆除，震蕩不到位，出現蜂窩，麻面，狗洞等問(wèn)題，澆筑完后，板面平整度過(guò)差，養護不及時(shí)出現開(kāi)裂，砼清理不及時(shí)

　　7、十層澆筑時(shí)出現暴雨，水泥被沖刷掉，板的整體性不足

　　8、由于慣性思維，925層A軸線(xiàn)陽(yáng)臺板少支了10CM

　　9、3——13層陽(yáng)臺欄桿的防雷接地未接出來(lái)

　　10、部分板梁未起拱

　　(三)、裝飾

　　1、裝磚時(shí)，材料未及時(shí)到位，延誤工期一周

　　2、部分磚墻的平整度、垂直度不符合項目部要求，檢查不到位，出現漏做，做錯，灰縫不飽滿(mǎn)，水平縫過(guò)大，不直等問(wèn)題3、樓層構造柱過(guò)多

　　4、樓層清理過(guò)慢，高處向外傾倒建筑垃圾

　　5、支設構造柱和過(guò)梁時(shí)出現不正，標高不足，爆模，漏模時(shí)木工未及時(shí)修整，砼清理不及時(shí)

　　6、班組與班組之間的協(xié)調部到位，導致務(wù)工時(shí)常出現

　　7、1——12樓驗收時(shí)出現構造柱上端部飽滿(mǎn)，個(gè)別梁搭接長(cháng)度不夠，過(guò)梁漏筋

　　8、抹灰期間出現平整度，垂直度，陰陽(yáng)角，凈空等問(wèn)題，合格率未達到項目部要求，廁所，廚房未先抹，導致水電不能安裝，煙道不能安裝

　　9、煙道預留錯誤

　　10、外墻抹灰時(shí)，未先澆水，部分砼和磚墻交接處未掛鋼絲網(wǎng)

　　11、4層欄桿不直，出現23CM偏差，部分欄桿直接錨固在空心磚上，未用砼堵密室，314層欄桿部分未與防雷接地連接

　　(四)、安全文明施工

　　1、安全帽，安全帶監督不足

　　2、洞口臨邊防護未時(shí)時(shí)檢查

　　3、場(chǎng)地過(guò)于雜亂，清理不到位

　　4、班前教育未做

　　二、今年

　　1、加強自我管理

　　(1)、我是一個(gè)比較容易煩躁的人，會(huì )為了某人的一句話(huà)，一件小事影響一天甚至幾天的工作心情

　　(2)、自我約束能力差，本來(lái)該今天完成的事，會(huì )找各種理由推遲到明天或者以后

　　(3)、從眾心理，看著(zhù)其他人不去管，自己也不會(huì )去管

　　2、加強班組間的協(xié)調管理

　　施工管理員是最基層的管理者，調節班組間的機械使用，安排班組間的工作流程，調節班組間的矛盾，注重過(guò)程控制，對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

　　3、加強與建設單位、監理單位的交流協(xié)調

　　昨年由于一些工作未予建設單位、監理單位的交流協(xié)調，導致幾次工地差點(diǎn)被勒令停工

　　4、加強安全管理工作

　　安全是每一個(gè)工程的重中之重，今年一定避免一切安全事故的發(fā)生

　　5、加強材料管理雖然這東西不歸我管，但監督一下總是對的

　　6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量

　　去年CAD略懂，資料略懂，今年提升到CAD略不懂，資料略不懂，學(xué)會(huì )記會(huì )議紀要，工地上的問(wèn)題必須用筆記本記上，修整過(guò)后的工程必須二次檢查

　　三、20xx年目標

　　我在新的一年里會(huì )認真學(xué)習施工專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，特別是資料。提高施工質(zhì)量，確保工程結束后不遺留任何質(zhì)量問(wèn)題。

建筑材料員工作總結3

　　在繁忙的工作中不知不覺(jué)又過(guò)了一年，這一年來(lái)在工作的成長(cháng)中，使我感受到了領(lǐng)導和同事們對我的親情幫助。我主要承擔項目部的材料員一職。這一年里，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心幫助下，我在工作中實(shí)踐、學(xué)習到了很多，同時(shí)也鍛煉了自己。材料在工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料的管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節多，性質(zhì)復雜多變，極易發(fā)生問(wèn)題，通過(guò)今年的材料管理工作，我總結了以下經(jīng)驗：

　　一、材料入庫

　　做好進(jìn)場(chǎng)入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據各類(lèi)材料的特點(diǎn)，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場(chǎng)地要平整，松土要壓實(shí)，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場(chǎng)順序分別驗收堆放，認真記好有關(guān)臺帳，嚴格履行材料制度。倉儲材料按不同規格科學(xué)合理擺放，標志鮮明，便于存取、查點(diǎn)。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門(mén)別類(lèi)，按類(lèi)分庫，采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

　　二、材料發(fā)放

　　工程材料的管理中嚴把收發(fā)材料關(guān)，認真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱(chēng)，規格及型號，數量是否相符，外觀(guān)是否完好無(wú)損。若發(fā)現不合理的材料進(jìn)行換貨。嚴格按照主管技術(shù)員填寫(xiě)的材料領(lǐng)用單發(fā)料到工地入庫。堅持節約預扣、余料還庫，收發(fā)手續齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理，做到工完場(chǎng)清，現場(chǎng)無(wú)剩料。施工班組完成施工任務(wù)時(shí)，應同時(shí)辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續，若發(fā)現場(chǎng)地不清、余料不退，可直接寫(xiě)出書(shū)面扣款證明交予項目領(lǐng)導。舊料按使用價(jià)值劃分等級，回收利用。已無(wú)使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應及時(shí)回收處理。

　　三、周轉材料

　　周轉材料價(jià)值高、用量大、使用期長(cháng)。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉，延長(cháng)壽命，防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理，及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料列戶(hù)到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價(jià)賠償。加強材料的入庫，盤(pán)存、發(fā)放、退庫、回收等工作。

　　四、零星材料購買(mǎi)

　　眾所周知，采購是項目運轉的后勤保障，是關(guān)系到整個(gè)工地運營(yíng)工作的重要環(huán)節，所以我很感謝項目領(lǐng)導對我的信任，通過(guò)去年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗。了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，保持對公司的.忠誠，不帶個(gè)人偏見(jiàn)。在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家，明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)，作用及意義。只要能降低成本，不管是那個(gè)環(huán)節，我都會(huì )認真研究，從公司利益出發(fā)，最大限度的為公司節約成本。

　　在今后的工作中，我會(huì )更加嚴謹自己，務(wù)實(shí)篤行，努力做好項目領(lǐng)導安排的工作。以更高的工作熱情迎接新的挑戰，繼續保持謙虛謹慎、認真負責、勤勞務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，完善自己，為能成為一名優(yōu)秀的員工而繼續奮斗，為公司的壯大發(fā)展盡自己最大的努力。

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