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生產(chǎn)部門(mén)工作總結

時(shí)間:2024-10-18 09:18:45 工作總結 我要投稿

生產(chǎn)部門(mén)工作總結15篇

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)部門(mén)工作總結,歡迎大家分享。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結15篇

生產(chǎn)部門(mén)工作總結1

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月里的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,我已慢慢地開(kāi)始融入創(chuàng )世達這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作的水平也有所提高,F將我一個(gè)多月以來(lái)的工作情況總結如下:

  一、 以踏實(shí)的工作態(tài)度,面對每一個(gè)工作事項

  文員是作為企事業(yè)單位內部運轉的`一個(gè)重要的樞紐崗位,是單位內部工作溝通、協(xié)調、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少,我會(huì )和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的,在遇到不懂的地方會(huì )及時(shí)向他們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、 嚴格要求自己,時(shí)刻警醒

  在工作中,我會(huì )盡我的努力去做好每一件事,從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為我還是新員工,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習、請教。學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,無(wú)論大事小事,都積極去想辦法,盡的能力去做好。在平時(shí)要時(shí)刻要求自己,必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律、團結團隊,從小事做起;以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念來(lái)對待所有事情。

  三、 存在不足

  1、 在本職工作中還不夠認真負責,崗位知識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準,在這方面我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄是,還沒(méi)有能準確的抓住重點(diǎn),記錄不夠全,導致遺漏一些重要的內容。

  四、今后努力的方向

  1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多于大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí),尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結2

  一、堅持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),提高企業(yè)創(chuàng )新能力。

  一年來(lái),在總經(jīng)理的親自主持下,我們瞄準國內外新產(chǎn)品動(dòng)態(tài),利用參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)展會(huì )的機會(huì ),以老產(chǎn)品為依托,積極開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)和外延產(chǎn)品。鼓勵技術(shù)人員加強研發(fā)協(xié)作,提高創(chuàng )新能力。年初,我們根據國家對“三網(wǎng)融合”的有關(guān)信息和發(fā)展方向,結合我公司實(shí)際,大膽向這個(gè)特定領(lǐng)域探索與開(kāi)發(fā)。我們向當地政府有關(guān)部門(mén)提出自己的設想,認真探討開(kāi)發(fā)“三網(wǎng)融合”技術(shù)的可行性。邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家進(jìn)廠(chǎng)考察和指導,對這個(gè)技術(shù)領(lǐng)域有了明確的方向。同時(shí),也對我公司存在的“弱項”和“軟肋”有了進(jìn)一步的認識。

  過(guò)去的一年,我們還利用企業(yè)的品牌優(yōu)勢,積極開(kāi)展招商引資工作,與外地同行和先進(jìn)單位進(jìn)行了密切合作,大膽提出吸引外資的打算,得到了區主要領(lǐng)導的關(guān)注和開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的`好評。

  二、堅持績(jì)效掛鉤,提高生產(chǎn)效率。

  一年來(lái),我們有針對性的對生產(chǎn)薄弱環(huán)節進(jìn)行了整合。解放思想,破除慣性思維,對各類(lèi)產(chǎn)品之間的相互銜接管理進(jìn)行了有效的改進(jìn)。在車(chē)間計件工資制的基礎上,合理派工,公平分配,不管白貓黑貓,能逮老鼠就是好貓。緊緊抓住質(zhì)量管理這個(gè)牛鼻子,以解決實(shí)際問(wèn)題為標準,比進(jìn)度、比效益,增強各個(gè)環(huán)節調度的透明度。充分調動(dòng)全體員工的責任心,對產(chǎn)、供、存三個(gè)環(huán)節中存在的保守、脫節、遷就、推諉等現象進(jìn)行了調整,從設計到操作,從下單到發(fā)貨,實(shí)行明確任務(wù)、注重記錄、責任到崗的有效責任制,認真解決責任不清、互相扯皮,最終影響交貨的問(wèn)題。到目前來(lái)看。如果出現不按時(shí)交貨現象,只要一查程序表格即能找到原因,逼迫供、產(chǎn)、存三個(gè)環(huán)節向良性發(fā)展靠近,借以達到保證供應及時(shí)、生產(chǎn)迅速、庫存合理的目的,保證生產(chǎn)環(huán)節的正常運轉。

  咪頭項目的開(kāi)發(fā)和運轉,我們本著(zhù)消化、吸收的原則。引進(jìn)先進(jìn)的現場(chǎng)管理經(jīng)驗,借鑒5s管理方法,合理配置各項資源,力爭盡快達到規模效益。

  三、堅持貨比三家,加強成本管理。

  一年來(lái),我們面對市場(chǎng)嚴峻的形勢,產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤空間越來(lái)越小,形勢逼迫我們向成本管理要效益。我們加強與供應商家的密切聯(lián)系,本著(zhù)互利互惠的原則,采取“貨比三家,以?xún)?yōu)為先”的方針,多渠道篩選供應廠(chǎng)商,質(zhì)量?jì)?yōu)、價(jià)格低。到貨快、服務(wù)好的商家為首選廠(chǎng)商。對影響成本較大的原材輔料,嚴格把關(guān),謹慎采購,努力降低產(chǎn)品成本,減輕產(chǎn)品成本壓力。同時(shí),我們狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節的節能降耗工作,從設計到生產(chǎn),從領(lǐng)導到員工,從每一個(gè)部件到價(jià)值高的材料,嚴格發(fā)放領(lǐng)用和消耗記錄,深入挖潛,杜絕各個(gè)環(huán)節不被注意的浪費現象。逐步把消耗定額納入到績(jì)效考核中來(lái)。

  四、堅持以銷(xiāo)定產(chǎn),樹(shù)立全員銷(xiāo)售意識。

  隨著(zhù)各地廣電網(wǎng)絡(luò )的整合,市場(chǎng)競爭會(huì )越來(lái)越激烈,市場(chǎng)競爭也將會(huì )出現新的變化。產(chǎn)品質(zhì)量和交貨準時(shí)將是今后競爭的“牛鼻子”。誰(shuí)的產(chǎn)品質(zhì)量返修率低,誰(shuí)的產(chǎn)品交貨準時(shí)率高,就會(huì )為競爭多增加一份“能力”。因此,我們必須樹(shù)立全員銷(xiāo)售意識,堅持以銷(xiāo)定產(chǎn)的基本方針,只要來(lái)了訂單,每個(gè)員工就要當做自己的訂單。要意識到,訂單壓一天就等于增加庫存一天,增加庫存就等于占用資金,占用資金就等于降低利潤。在利潤空間越來(lái)越小的形勢下,時(shí)間就是效益,準時(shí)交貨就是提高利潤。搶時(shí)間、比速度按時(shí)完成任務(wù),不把時(shí)間浪費在自己手中,為市場(chǎng)競爭贏(yíng)得信譽(yù)和效益。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結3

  我現任xx生產(chǎn)部車(chē)間主任,在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我緊緊圍繞公司的宏偉戰略目標,按照制定的各項工作計劃,團結和帶領(lǐng)xx生產(chǎn)全體員工,面對前所未有的“人力成本,高品質(zhì),低成本需求,縮短生產(chǎn)周期需求,環(huán)保挑戰,xx員工幸福與利益";一波三折人事變動(dòng),迎難而上,真抓實(shí)干,全面實(shí)現初步確定的各項奮斗目標,20xx年是xx成立以來(lái)最困難的一年,由于眾所周知的原因,20xx年x公司陷入相當混亂的局面,特別是面對公司重大的人事變動(dòng)的調整,部門(mén)員工思想上有些迷亂,一段時(shí)間里在極少數人中曾出現了對x公司及其不利的言論,造成了比較惡劣的影響,我臨危受命,在徐總的大力支持下,在x經(jīng)理的統籌組建了新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班組,新班組成立后把統一員工的思想工作放在突出的位置,提出了“精誠團結,求實(shí)奮進(jìn)”的工作理念,我個(gè)人以身作責,加強各方面的協(xié)調,利用不同場(chǎng)合多次強調團結的重要性,采取不同的`形式,教育引導全體員工統一思想,以公司整體利益為重,進(jìn)一步增強了員工的主人翁意識,企業(yè)的凝聚力,向心力得到了全面加強,在x總的帶領(lǐng)下,全體員工煥發(fā)了新的工作熱情,立足本職,無(wú)私奉獻,為完成生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務(wù)提供了強大的精神動(dòng)力和智力支持,在這里我代表生產(chǎn)員工,依據x總的經(jīng)營(yíng)策略報告為準繩,也相應做了下面工作簡(jiǎn)要匯報;

  一、生產(chǎn)不放松

  xx環(huán)節中心就是生產(chǎn),多出效益,高品質(zhì),脫離開(kāi)生產(chǎn)其它任何說(shuō)辭都是蒼白無(wú)力的,在內外環(huán)境及其困難的情況下,我的做法是首先穩定生產(chǎn)隊伍,不論公司結構如何變化,生產(chǎn)系統的思想不能渙散,工作不能滑坡,產(chǎn)量不能下降,對全體員工高度負責的態(tài)度,切實(shí)抓好生產(chǎn)工作,克服人員減少,生產(chǎn)交期越來(lái)越短,任務(wù)繁重等一系列的困難問(wèn)題,全體員工和技術(shù)人員不計得失,勇于擔責,x月份,圍繞生產(chǎn)能力提升首先對清廢,裱封面工序布局進(jìn)行了調整,清廢搬往折頁(yè)機旁,清廢下的產(chǎn)品直接交于折頁(yè)機,省去了,對拉貨,纏繞的時(shí)間,并且節省了很大的纏繞膜費用,提高了生產(chǎn)效率,同時(shí)也節約了不必要的浪費;

  二、以“工作管理”為核心

  工作上推行目標管理,在工作管理方面以‘目標管理’為導向,進(jìn)行有效的溝通,不折不扣地按照規定的績(jì)效標準去實(shí)現工作目標,根據公司各項工作要求的績(jì)效指標制定生產(chǎn)各工序績(jì)效指標,各績(jì)效指標并用數據與表格來(lái)體現,做到具體化,清晰化,細節化,規定好數據的來(lái)源落實(shí)到責任人,督查人,在規定的時(shí)間內進(jìn)行統計匯報;鼓勵下屬自己設定目標,讓每位員工,每位班組長(cháng)自己制定工作目標和計劃的習慣,以目標的設置和分解及對目標的實(shí)施完成情況的檢查,獎罰為手段,讓員工自己與部門(mén)領(lǐng)導充當老板,自己管理自己變“要我做”,為“我要做”。

  三、物料管理

  進(jìn)一步完善公司物料管理制度并落實(shí)執行,建立并完善物料定額,根據物料定額按物料領(lǐng)發(fā)制度發(fā)料,控制物料的使用,杜絕浪費;

  四、設備管理

  全面推行設備點(diǎn)檢管理,施行設備“三定”管理,即“設備定號”,“管理定組”,“保養定人”,為每臺設備依程序統一編號,使每臺設備都有自己的固定編號,根據誰(shuí)用,誰(shuí)管,誰(shuí)負責維護保養的原則,把設備的保管責任到人,使每臺設備都有人保管,把設備管理納入崗位責任制。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結4

  時(shí)光荏苒,上半年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的上半年,內心不禁感慨萬(wàn)千。上半年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),F將上半年的工作情況總結如下:

  一、班組的建設與管理得到加強

  沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(cháng),因其前身xx的管理比較混亂,故在班組中存在著(zhù)許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  二、狠抓安全管理

  沖壓車(chē)間相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng),雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

  三、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著(zhù)公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所肩負的責任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(cháng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對公司的`負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

  四、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)

  沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的更加美好和諧。因此,上半年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。

  五、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)上半年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  我會(huì )再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻自己的力量。我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài),因為我會(huì )一直努力!

生產(chǎn)部門(mén)工作總結5

  這半年的工作我感覺(jué)非常有進(jìn)步,我們的車(chē)間也做好了充分的準備,有些事情應該是要落實(shí)到位的,我們生產(chǎn)部門(mén)上半年的工作已經(jīng)結束了,從年初的時(shí)候就制定好了計劃,在這半年來(lái)的工作當中大家都是非常的努力,結合部門(mén)的實(shí)際情況做好相關(guān)的規劃,我堅定的認為這是需要有一個(gè)的好的方式去做好的,我們部門(mén)一直都在保持好的心態(tài),遵守公司的相關(guān)規定,嚴格完善好每天的工作量,對于這半年的來(lái)的工作我也是非常清楚自己的狀態(tài),這半年來(lái)的工作還需總結一番。

  首先我么部門(mén)也一直在做好自己的本職工作,每個(gè)人都是各司其職,不緊不慢的做好工作,接下來(lái)的每一天都將會(huì )有更多的事情和挑戰在等著(zhù),這半年我們車(chē)間雖然也是遇到了很多問(wèn)題,可是在大家共同的努力下還是堅持了下來(lái),克服每一個(gè)困難這無(wú)比的關(guān)鍵,回顧半年的工作經(jīng)歷確實(shí)是有很多事情在慢慢的改變著(zhù),我認.COM為這非常的寶貴,我部門(mén)一直都嚴格落實(shí)好公司的相關(guān)規定,在這一階段的生產(chǎn)工作當中也是在一點(diǎn)點(diǎn)的積累,這是無(wú)比重要的,有些事情就是需要慢慢的'去做好這些細節的工作,有些事情還是需要持續的發(fā)展,我認為還是要進(jìn)一步的完善好部門(mén)的整體狀況,經(jīng)歷過(guò)了這些事情之后才能夠得到更好的發(fā)展。

  這半年當中直接的看到了部門(mén)每一個(gè)工作人員的變化,我們部門(mén)所有工作人員都是非常的團結,現在我也意識到了這些細節,在這一方面更加需要清楚,我們部門(mén)非常的團結,現在還是要得到積累的,讓工作有一點(diǎn)的壓力才是比較合適的,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,現階段的工作當中一定要做好充分的準備,半年來(lái)的所有工作更加像是對我們部門(mén)的一場(chǎng)挑戰,我們也展示了生產(chǎn)部門(mén)不畏工作堅信的風(fēng)采,認真貫徹落實(shí)公司的工作房方針,聽(tīng)從公司的安排,讓自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中做的越來(lái)越好,有些事情是不需要說(shuō)明白的,只要自己清楚就可以了,服從安排完成哈每天的產(chǎn)量要求,這在什么時(shí)候都是非常關(guān)鍵的,我想只有在這個(gè)過(guò)程當中讓自己得到一定的積累才可以做的更加細心,這半年從另一角度來(lái)講也是展示了我們部門(mén)的能力還是可以做的更好,把產(chǎn)量提高上去,也為下半年的工作做好了準備,我們會(huì )陸陸續續的去落實(shí)好相關(guān)的生產(chǎn)工作。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結6

  時(shí)光荏苒,新年在即,20xx年即將過(guò)去了,值此辭舊迎新之際,將生產(chǎn)部門(mén)在20xx年的工作做一個(gè)回顧,以便總結經(jīng)驗、彌補不足、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn),爭取在新的一年里取得更好的成績(jì),為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。

  一、全面完成公司下達的各項工作任務(wù)

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部全體同志在公司領(lǐng)導的正確指導下,在公司各相關(guān)部門(mén)的大力支持下,經(jīng)過(guò)自身的努力,為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。一年里,共做各種工程預算xx多份,大小工程的生產(chǎn)設計共xx多套,并多次配合銷(xiāo)售部門(mén)洽談工程,基本滿(mǎn)足了銷(xiāo)售部和工程部的.需求。

  二、全面提高全體設計人員的技術(shù)水平

  由于鋼結構行業(yè)的迅猛發(fā)展、公司規模不斷壯大、銷(xiāo)售市場(chǎng)不斷拓展,對設計人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的要求也越來(lái)越高。為了適應企業(yè)發(fā)展和拓展市場(chǎng)的需求,公司為設計部購置了國內先進(jìn)的工程設計軟件-xxx研發(fā)的PKPM,并派員參加軟件的使用培訓。為設計人員的技術(shù)水平提升奠定了有力的基礎,同時(shí)全體技術(shù)人員刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平,基本上能夠適應企業(yè)發(fā)展和順應市場(chǎng)需求。

  三、部門(mén)內部精誠團結,與各部門(mén)間協(xié)同作戰

  一年來(lái),生產(chǎn)部全體同志精誠團結,同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛(ài)、紛圍和諧。與銷(xiāo)售部、工程部之間協(xié)同作戰,出現問(wèn)題,及時(shí)溝通,立即解決。對生產(chǎn)和工程上出現的技術(shù)問(wèn)題給予及時(shí)解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。

  四、總結教訓、彌補不足、以利再戰

  一年來(lái),由于個(gè)別設計人的經(jīng)驗不足,有時(shí)由于工期特緊,審圖環(huán)節又沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力,導致出現技術(shù)事故,為公司造成了不必要的損失。上述問(wèn)題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

  五、新的一年里的工作重點(diǎn)

  在新的一年里,生產(chǎn)部將在今年的基礎上,繼續發(fā)揚團結奮戰的精神,努力提高全員技術(shù)水平,逐步介入格構結構、框架結構、桁架結構、大噸位吊車(chē)廠(chǎng)房等較高技術(shù)含量的設計,使我們的技術(shù)水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場(chǎng)需要。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結7

  時(shí)間飛快,轉眼半年過(guò)去了,上半年,安全生產(chǎn)部在總經(jīng)理領(lǐng)導下及公司同仁的幫助下,基本完成了上半年的各項生產(chǎn)任務(wù),下面把半年來(lái)的生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、生產(chǎn)指標完成情況:

  20xx年上半年度產(chǎn)量計劃為650噸,實(shí)際產(chǎn)出677.61噸,超額完成27.61噸,增幅為4.24%,出廠(chǎng)硫化鉛(濕基)4車(chē)原材料上年庫存1570。

  二、生產(chǎn)組織情況,認真履行公司下達的安全生產(chǎn)工作要求和目標任務(wù),抓了月度計劃的考核兌現工作。每天按時(shí)填報出反映生產(chǎn)安全真實(shí)情況的施工日報表,供各級領(lǐng)導掌握公司的生產(chǎn)情況,指導安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。

  加強生產(chǎn)的協(xié)調性,保證生產(chǎn)秩序,為保障生產(chǎn)秩序的正常,并針對責任和績(jì)效進(jìn)行了考核,提高了員工的主動(dòng)性和積極性。定期每周一公司召開(kāi)周安全生產(chǎn)工作協(xié)調會(huì ),規定了公司有關(guān)人員定時(shí)參加,協(xié)調解決了工作中的問(wèn)題,使每周的工作有了很好的協(xié)調,促使了公司工作的正常運行。

  三、在職業(yè)健康衛生方面,不但加強了勞動(dòng)防護、防暑方面的配置,還定期組織了員工職業(yè)健康體檢,減少或者避免了員工個(gè)體的損害;

  在安全培訓教育方面,以崗前教育培訓與專(zhuān)業(yè)技能培訓相結合等多種形式,加強安全生產(chǎn)教育,提高全員的安全認識,形成安全操作的自覺(jué)性,提高安全操作能力,增強安全防范水平,從思想上拉緊安全這根弦,還從實(shí)際出發(fā)演練了氰化物中毒急救、泄露處理措施和施救方法;在落實(shí)安全責任方面,擬定了安全承諾書(shū),相關(guān)負責人簽字,有效地化解了公司在安全方面的法律風(fēng)險。

  四、在消除安全隱患方面公司檢查與部門(mén)自查自糾相結合,經(jīng)常性檢查和不定期抽查相結合的檢查機制,對重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴查、細查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,立即采取措施解決,及時(shí)將問(wèn)題整改到位。加強消防器材、報警裝置、安全監控等安全設施設備的日常維護和保養;在安全月期間還粘貼宣傳畫(huà)、標語(yǔ),提高了員工安全意識;保持與安監、環(huán)保等相關(guān)的職能部門(mén)協(xié)調溝通。

  五、嚴格備品備件及勞保用品的驗收、保管、報廢和發(fā)放,設備的維修程序,各種臺帳基本完善;廠(chǎng)區環(huán)境衛生常態(tài)性保持整潔干凈;生產(chǎn)原料、中間循環(huán)液、產(chǎn)成品以及水質(zhì)的檢測都在有條不紊的開(kāi)展,為生產(chǎn)保駕護航;設備維修都是根據生產(chǎn)實(shí)際情況做以調整,確保了生產(chǎn)正常運轉,產(chǎn)值的實(shí)現。

  六、通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、組織專(zhuān)項學(xué)習,提高規章制度和管理要求的執行力;通過(guò)組織應急救援演練,豐富員工的應急搶險的經(jīng)驗,增強員工的危機意識;通過(guò)由各崗位員工根據自身工作實(shí)際向公司提交崗位操作規范,制定整個(gè)公司的安全操作規程,確保安全生產(chǎn)標準化建設取得實(shí)效。

  七、在全體員工的共同努力下,上半年公司安全生產(chǎn)基本平穩,未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各項工作有序開(kāi)展。

  但是安全工作沒(méi)有最好,只有更好,安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),我們需要一如既往地做好安全工作,公司員工,特別是管理人員要切實(shí)增強責任感和使命感,居安思危,要積極轉變工作方法、管理理念,學(xué)會(huì )從公司的長(cháng)期可持續性發(fā)展角度來(lái)思考問(wèn)題,將長(cháng)期可持續發(fā)展和安全工作緊密結合,以更大的決心、更有力的措施認真抓好安全生產(chǎn)各項工作的'落實(shí),推動(dòng)公司平穩、持續、向前發(fā)展。

  八、上半年通過(guò)全體員工的共同努力我們在總經(jīng)理正確領(lǐng)導下取得了一定的成績(jì),為下半年的各項工作打下了堅實(shí)的基礎,但是我們還應清醒地看到我們的工作仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結如下:

  思想方面:仍有極小一部分員工思想懈怠,組織觀(guān)念淡薄,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

  技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了生產(chǎn)的穩定性。

  設備方面:由于本條生產(chǎn)裝置由于設計等方面原因且已經(jīng)運營(yíng)了兩年多,再加上物料的的腐蝕性和滲透性特別強,致使跑冒滴漏現象增多。

  制度方面:由于認識仍然不夠高,在生產(chǎn)現場(chǎng)執行制度不夠堅決,致使我們的生產(chǎn)現場(chǎng)仍然不時(shí)出現這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作有待加強。

  下半年,我們將針對生產(chǎn)部存在的問(wèn)題與不足,加強工作:

  進(jìn)一步加強員工的思想教育,增強員工的組織觀(guān)念、團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

  加強培訓工作:我們將進(jìn)一步完善我們的培訓體系,豐富培訓內容,加強員工操作技能和相關(guān)知識的培訓工作,努力提高員工的操作技能和解決問(wèn)題的能力,為生產(chǎn)服務(wù)。

  我們需要加大巡檢力度和頻率,發(fā)現滲漏點(diǎn)及時(shí)控制和解決,做到安全生產(chǎn)。進(jìn)一步完善規章制度,使我們的制度更合理、更科學(xué)。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結8

  生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的正確指導下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持及各單位的通力合作下,認真貫徹落實(shí)國家環(huán)境保護法律法規,履行環(huán)境保護職責,持之以恒抓檢查、抓整改、抓落實(shí)。全季度公司環(huán)保工作處于平穩態(tài)勢,較好完成全季度的環(huán)保工作。

  一、第三季度環(huán)保工作回顧

  (一)建立健全環(huán)保管理制度,確保環(huán)保管理工作有章可循

  為進(jìn)一步加強公司環(huán)境保護管理工作,防止環(huán)境污染事故發(fā)生,創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,促進(jìn)公司可持續發(fā)展,制定并完善了《環(huán)境污染突發(fā)事件應急救援預案》、《公司危險廢物管理規定》等制度。這些制度的建立,使公司環(huán)境保護工作規范化、制度化、常態(tài)化、有序化,也為環(huán)保管理的有效性和環(huán)境治理的成效、力爭企業(yè)經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的共贏(yíng)提供了制度保障。

  (二)認真執行項目建設“環(huán)境影響評價(jià)”和“三同時(shí)”制度

  公司在項目建設中,較好地履行了“環(huán)境影響評價(jià)”和“三同時(shí)”制度。

  (三)加大巡查力度,確保環(huán)保設施正常運行

  環(huán)保設施的正常運行,是各項污染物有效治理的保證。公司環(huán)保員堅持每日對公司各環(huán)保設施進(jìn)行巡檢,發(fā)現問(wèn)題立即整改,全心全意服務(wù)項目建設,服務(wù)于一線(xiàn)生產(chǎn),全季度公司各環(huán)保設施基本正常運行。

  截止9月5日止,污水處理廠(chǎng)共處理廢水合計108298立方米,經(jīng)公司污水處理廠(chǎng)進(jìn)一步生化處理的廢水全部達標排放。污水處理廠(chǎng)廢水在線(xiàn)監測系統設施運行正常,上報數據真實(shí)有效。

  (四)加強日常環(huán)境衛生管理,創(chuàng )造適宜工作環(huán)境

  在日常環(huán)境衛生管理工作中,公司環(huán)保員嚴格按照公司環(huán)境保護管理規定中的要求,每月對公司生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行一次衛生檢查并作好記錄,對于檢查中發(fā)現的不符合項,則對責任單位口頭通知限期整改或下發(fā)整改通知書(shū)限期完成整改,并隨后進(jìn)行追蹤驗證;在設備停機檢修過(guò)程中,做好設備停機、設備檢修全過(guò)程環(huán)境保護措施,避免發(fā)生環(huán)境污染事故。

  (五)加強宣傳、培訓工作,提高全員環(huán)保意識

  為不斷提高全體員工的環(huán)境保護意識,公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節能減排宣傳周為契機,廣泛開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng),充分利用黑板報、標語(yǔ)、通訊報道等多種宣傳形式,做到全員參與。通過(guò)宣傳學(xué)習,進(jìn)一步提高了廣大員工環(huán)境保護法制觀(guān)念和環(huán)境保護意識,使其能夠正確認識到學(xué)法、懂法、用法的重要性和必要性,以及自身責任、權利和義務(wù),為環(huán)境保護工作的深入開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。組織單位出版兩版黑板報參加市兩級世界環(huán)境日展覽,送報材料參加全區“十一五”節能減排成果展等,宣傳企業(yè)環(huán)保理念,樹(shù)立企業(yè)形象,營(yíng)造企業(yè)一個(gè)良好的外部環(huán)境。

  根據生產(chǎn)的需要,為提高環(huán)保員的業(yè)務(wù)技能水平,生產(chǎn)部組織人員分別于5月份和11月份外出參加環(huán)保方面的培訓。

  (六)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作,實(shí)現公司可持續發(fā)展目標

  清潔生產(chǎn)審核是指按一定程序,對生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程進(jìn)行調查和診斷,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出減少有毒有害物料的使用、產(chǎn)生,降低能耗、物耗以及廢物產(chǎn)生的方案,進(jìn)而選定技術(shù)經(jīng)濟及環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案的過(guò)程。根據公司的實(shí)際情況及總體安排,廠(chǎng)首先開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作。通過(guò)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核,廠(chǎng)在各項能耗、物耗指標都比審核前有所下降,不僅取得了較好的`經(jīng)濟效益和環(huán)境效益,同時(shí)也增加了客戶(hù)對公司產(chǎn)品的信心。為鞏固清潔生產(chǎn)審核成果和持續開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核,第三季度8月,公司研究決定在各分廠(chǎng)繼續開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核工作。目前各單位的清潔生產(chǎn)審核工作都在有序開(kāi)展,為公司實(shí)現可持續發(fā)展目標奠定基礎。

  (七)強化管理,組織完成各類(lèi)環(huán)保方面的相關(guān)工作

  二、存在20xx年的問(wèn)題

  第三季度環(huán)保工作雖然取得一定的成績(jì),但也存在一些需要改進(jìn)的地方。

  1、員工的環(huán)保意識有待加強,員工參與清潔生產(chǎn)審核工作的積極性不高。需要進(jìn)一步加強員工培訓,提高員工的環(huán)保意識,特別是下面分廠(chǎng)領(lǐng)導的環(huán)保意識。進(jìn)一步增強分廠(chǎng)負責人和員工環(huán)境保護意識,加大對環(huán)境保護工作宣傳的力度,切實(shí)加強宣傳教育工作,普及環(huán)境保護科學(xué)知識,在各個(gè)場(chǎng)合開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),提高員工的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀(guān)念,鼓勵和支持群眾性員工環(huán);顒(dòng)。對在保護環(huán)境、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎勵,讓員工積極參與企業(yè)的環(huán)保工作,營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境保護企業(yè)文化。

  2、各種環(huán)保計量設施有待完善。公司現有的環(huán)保計量基礎比較薄弱,為做好環(huán)保統計工作,利于環(huán)?己酥贫鹊膱绦,必須完善環(huán)保各種計量設施。

  3、各種環(huán)保管理制度需進(jìn)一步完善并落實(shí),特別是獎罰與激勵機制的完善。加強環(huán)保檔案的管理。

  4、全公司的環(huán)保管理組織架構要完善,特別要完善分廠(chǎng)級的環(huán)保管理。

  三、第四季度工作計劃

  第四季度公司環(huán)保工作主要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設等方面開(kāi)展,在做好日常環(huán)保管理工作的基礎上,重點(diǎn)抓好以下工作:

  1、完善公司各種環(huán)保管理制度,加強環(huán)保檔案管理,做好第三季度排污申報工作。

  2、在各分廠(chǎng)開(kāi)機正常情況下,完善公司各級環(huán)保管理,結合公司生產(chǎn)實(shí)際,全面落實(shí)清潔生產(chǎn)審核工作,進(jìn)一步深化經(jīng)濟運行工作。

  3、做好公司環(huán)境質(zhì)量體系認證工作。

  4、做好廢水、廢氣監督性監測工作。

  5、深化經(jīng)濟運行工作,加強環(huán)保管理,并做好各種專(zhuān)項資金的材料申報申報工作。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結9

  今年上半年轉眼已快過(guò)去,回顧過(guò)去的半年,我接手生產(chǎn)部的這段時(shí)間里的工作,以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下,雖然取得許多成就,但是在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問(wèn)題,現具體總結如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  生產(chǎn)部根據公司要求的生產(chǎn)工期,及時(shí)制定生產(chǎn)計劃,并按此計劃組織實(shí)施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過(guò)程中要求員工按操作規程及生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行自檢及互檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,并進(jìn)行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中雖然沒(méi)有出現重大質(zhì)量事故,但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現了質(zhì)量的問(wèn)題

  二、工作中存在的問(wèn)題

  生產(chǎn)現場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題,車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,各種生產(chǎn)設備及工具亂丟亂放,沒(méi)有做到定置、定位管理,原材料及產(chǎn)成品擺放不整,標識不完整,未能按規定區域擺放;生產(chǎn)工藝管理中存在的問(wèn)題,沒(méi)有按質(zhì)量體系規定對員工定期進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓,員工的生產(chǎn)工藝意識較差,因此工作中生產(chǎn)操作機器裝配電氣布線(xiàn)混亂,標示不清,存在諸多需要急需解決的問(wèn)題。

  質(zhì)量管理中存在很多問(wèn)題,有些操作者沒(méi)有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)及生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位,導致生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量同樣的問(wèn)題連續發(fā)生;公用儀器設備管理上存在的問(wèn)題,對公用儀表設備的.日常維護及保養做的不到位,用后隨意擺放;沒(méi)有專(zhuān)人負責管理。低值易耗品管理不嚴,生產(chǎn)現場(chǎng)螺絲、低值易耗品隨處可見(jiàn)造成極大浪費。

  以上存在的問(wèn)題,是我們在日常工作中沒(méi)有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定來(lái)執行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定。

  三、下半年工作計劃

  制定詳細的生產(chǎn)進(jìn)度計劃,按人均效率嚴格生產(chǎn)工序要求,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)工作,隨時(shí)檢查現場(chǎng)工作。加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,提高員工的全員質(zhì)量意識,使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高;加強設備儀器管理,做好設備儀器的維護及保養工作,杜絕設備儀器損壞;加強現場(chǎng)管理,做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現場(chǎng)工作環(huán)境清潔整齊有序。加強生產(chǎn)工藝管理,定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝培訓,杜絕違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量操作的事件的發(fā)生。

  加強員工的思想和技術(shù)培訓工作,制定下半年培訓計劃,實(shí)行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭取將現有的生產(chǎn)部人員培養成全能型放到哪個(gè)崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎。加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關(guān)規定執行。

  總之,下半年我們生產(chǎn)部在各項工作中,嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結10

  時(shí)光似箭、歲月如梭。我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作進(jìn)行總結。

  一、工作回顧

  過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。為到達客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

  在過(guò)去的一年里,各設備比較良好,并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線(xiàn)員工極不穩定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車(chē)間的各班長(cháng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。

  在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì )出現一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)執行力不到位的現象。由于我部門(mén)全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠!

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。由于之前我們沒(méi)有對物料消耗及成本進(jìn)行,在飛正常成本增加時(shí),如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門(mén)將根據實(shí)際情況實(shí)施相應的.獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

  三、公司發(fā)展建議

  對公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責任和權利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的控制體系。因公司員工的流動(dòng)量大,個(gè)別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長(cháng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹(shù)立與培訓。

  在來(lái)年中,我將加強自主管理的意識,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì )遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導關(guān)心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為公司建設作應有的貢獻。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結11

  從xx月到現在,我們公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現狀,在下一階段的工作中,公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐步拓展市場(chǎng)、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:

  一、生產(chǎn)管理方面

  1、保證生產(chǎn)正;

  從開(kāi)業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位、以及用水、用電等方面種種原因,機器時(shí)開(kāi)時(shí)停、斷斷續續,生產(chǎn)并未保持穩定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。

  2、設備盡快完善到位

  由于公司正處于起步階段,雖說(shuō)目前車(chē)間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問(wèn)題。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現有的設備,并大力引進(jìn)新設備,增產(chǎn)、增效。

  二、內部管理方面

  1、降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)競爭力

  降本節支這也是企業(yè)增效的一種手段,xx公司剛剛創(chuàng )建,各項經(jīng)費開(kāi)支巨大,公司各部門(mén)應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著(zhù)手,節約每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每一員做起。那樣才能真正提高企業(yè)內部的凝聚力,以及與外界的競爭力。

  2、強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān)

  強抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點(diǎn)并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。

  三、加強員工培訓

  1、思想上的交流

  由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進(jìn)的`。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下,很難讓企業(yè)的內部達到最大的團結化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò )公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來(lái)干,公司各層領(lǐng)導應當多深入基層了解員工的需要,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。

  2、操作培訓

  目前公司除了原先從上海過(guò)來(lái)的近百員工為熟練工以外,大多數是“門(mén)外漢”。員工人數雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進(jìn)員工的培養,加大操作培訓的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他們的作用。

  四、拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)、加強資本運行

  1、xx目前銷(xiāo)售形勢看好,但仍不容太樂(lè )觀(guān),因為產(chǎn)品之間的差價(jià),并不算太高。要想加真正達到效益的增加,必須加大銷(xiāo)售的量,拓展更廣闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)。在這同時(shí)還要提高銷(xiāo)售質(zhì)量,一定要嚴格控制應收款的增加,更要杜絕的出現呆賬、死賬。

  2、加強企業(yè)資本運作

  目前,鋼材市場(chǎng)起伏不定,變化無(wú)常,市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬(wàn)變?礈适袌(chǎng)行情動(dòng)態(tài),在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。所以加強企業(yè)資本運作,形成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命脈。

  以上就是我們對于下一階段的工作情況的計劃。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家

生產(chǎn)部門(mén)工作總結12

  生產(chǎn)三車(chē)間是高線(xiàn)廠(chǎng)的生產(chǎn)隊伍之一,現有員工20人,其中黨員6人,團員8人;大專(zhuān)以上文化程度16人,其中本科5人;三車(chē)間自20xx年2月份組建以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和生產(chǎn)實(shí)踐,逐漸鍛煉成了一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。

  值逢歲末,回顧這一年的工作,真是幾多欣喜,幾多收獲。20xx年已經(jīng)過(guò)去了,在這一年中,在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指引下,我們三車(chē)間團結一致,發(fā)奮拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新?朔酥刂乩щy,確保了全年各項工作任務(wù)和管理目標的全面完成,我們在困境中謀發(fā)展,在挑戰中尋機遇。面對取得的成績(jì),我們在感到由衷自豪和驕傲的同時(shí)也更進(jìn)一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

  現把一年來(lái)的工作從安全、班組建設、技能提高、培養鍛煉儲備人才等方面向領(lǐng)導作以匯報,具體如下:

  一、齊抓共管,建立車(chē)間安全例會(huì )制度

  安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂(lè ),是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全責任為天,生命誠貴無(wú)價(jià);所以安全生產(chǎn)我們容不得半點(diǎn)馬虎,從以往安全事例分析,教育職工安全事故一般會(huì )出現在以下幾種人身上:

  (一)做事粗心、大意、馬虎。

  (二)上班期間精神狀態(tài)不好,注意力不能集中。

  (三)違章操作。

  (四)技術(shù)不夠硬,對現場(chǎng)和設備情況了解不夠;

  針對以上情況,三車(chē)間在成長(cháng)的過(guò)程中逐步完善安全管理制度,配備了一個(gè)車(chē)間安全員和兩個(gè)班組安全員,定期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì ),對安全事例加以分析,借此提高員工安全技能,認真開(kāi)展現場(chǎng)隱患排查、整改和自查自糾活動(dòng),出臺了安全考核細則,加大對違規違紀人員的考核力度,我們的安全目標是:安全零隱患,全年工傷事故為零,工亡事故、重大火災事故、污染事故為零。安全管理再?lài)酪膊粸檫^(guò),所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無(wú)私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有濟公精神——言傳身教,嚴格遵循“三公”安全管理精神,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。

  二、班組制度建設的基本情況

  班組是企事業(yè)的細胞,是企事業(yè)基礎單位,是企事業(yè)單位一切工作的基礎和落腳點(diǎn),也是各級工會(huì )組織聯(lián)系職工,履行維權責任的第一起點(diǎn)。加強班組建設,是工會(huì )落實(shí)工作方針的必然要求和基礎工作。我車(chē)間的班組建設工作主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  (一)是建立班組學(xué)習培訓制度。

  班組人員綜合素質(zhì)決定著(zhù)工作的質(zhì)量、任務(wù)指標的完成和企業(yè)的發(fā)展速度。學(xué)習和有針對性的培訓是提高職工素質(zhì)的有效途徑,是推動(dòng)公司發(fā)展的基礎工作。

  (二)是建立班組交流制度。

  公司的發(fā)展是通過(guò)全面工作水平提高來(lái)體現的。班組交流可以取長(cháng)補短,提高認識,統一思想,統一工作方向,形成團結的氛圍。

  (三)是建立班組考勤制度,班組內通過(guò)考勤的形式,考察記錄班組成員的出勤情況、為選優(yōu)和考評創(chuàng )造條件。

  (四)是建立班組考核制度。

  實(shí)踐證明考核機制是非常有效的,是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責任感的加強,有效的促進(jìn)班組凝聚力和加強,有效的促進(jìn)班組競爭意識和競爭本領(lǐng)的提高。

  (五)是建立民主管理制度。

  充分發(fā)揮工會(huì )的監督保障職能,積極推行政務(wù)公示制。成立班組建設資金理財小組,成立公示制度實(shí)施以來(lái),制度成立以來(lái)每位員工都能認真執行,詳細填寫(xiě),及時(shí)公布,堵塞了跑、冒、滴、漏現象,杜絕了弄虛作假行為,使班組建設資金得到充分利用。

  (六)加大硬件建設,建設職工小家,為職工辦好事、辦實(shí)事。

  為給職工營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的休息環(huán)境,車(chē)間加大了對職工休息室和辦公室的美化,購買(mǎi)了花卉、盆景和方便職工用針線(xiàn)包、鐘表、空氣清新劑、煙灰缸等物品。并且車(chē)間全體肢體職工照了一個(gè)“全家!,讓每位員工都有家的感覺(jué)。附圖片:

  (七)營(yíng)造團結向上的工作氛圍。

  團隊精神在班組建設中猶為重要,看一個(gè)班組團不團結,有沒(méi)有凝聚力,關(guān)鍵是看這個(gè)班組的勞動(dòng)紀律抓的怎么樣,人性化管理方法開(kāi)展的.是否到位,一把散沙是永遠也捏不到一起的,那就不如做一把黃泥,緊緊的抱在一起,骨肉相連,唇亡齒寒,風(fēng)險共擔,利益均沾。上班就要有上班的樣子,要做到職責明確,要求嚴格,賞罰公開(kāi)公正,而日常生活就應做到對同事關(guān)心愛(ài)護,當以兄弟姐妹相稱(chēng),親如家人,上面幾點(diǎn),是贏(yíng)得班組團結的有效途徑。

  (八)制定有效的班組理念,堅持以人為本。

  班組理念是班組文化的精髓和靈魂,班組理念有強大的凝聚力、感召力和約束力,是班組成員對班組的責任感、榮譽(yù)感、自豪感的集中體現,是班組在管理過(guò)程中占統治地位的思想觀(guān)念、立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)和精神支柱!安恢v借口,爭創(chuàng )一流”,“細節決定成敗,問(wèn)題到我為止”,“勵志點(diǎn)亮人生,奮斗改變命運”等等富有哲理的名言警句如同馬兒揚鞭,催人奮進(jìn)。

  三、生產(chǎn)技能培訓、提高和經(jīng)驗的積累

  生產(chǎn)技能和生產(chǎn)經(jīng)驗是我們作為一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間必備的本領(lǐng);三車(chē)間歷來(lái)把提升員工個(gè)人技能作為增強班組戰斗力的的有力保證,在20xx年這一年的學(xué)習當中,我們把理論、實(shí)踐和生產(chǎn)經(jīng)驗相結合,多總結,多交流,多動(dòng)手,老帶新,學(xué)習效果明顯,上崗后證明,這一段的努力均使每位員工練就了一身過(guò)硬的生產(chǎn)本領(lǐng)。

  20xx年的來(lái)襲,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照分廠(chǎng)的總體部署,腳踏實(shí)地地強化內部管理,提高綜合素質(zhì),以飽滿(mǎn)的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過(guò)我們更加科學(xué)的管理和更加細致的工作,將分廠(chǎng)的工作全面推向前進(jìn)。同時(shí)也全力打造南鋼公司更加燦爛輝煌的明天!

生產(chǎn)部門(mén)工作總結13

  這半年來(lái)的工作已然過(guò)去,我感覺(jué)我們部門(mén)是有了很大的提高,在工作上面不斷的去提高自己,肯定是有更多的感受,我認為我們生產(chǎn)部門(mén)走在正確的道路上面,一直都嘗試著(zhù)去接受更多的東西,讓自己努力的成長(cháng)起來(lái),這是非常有意義的,我相信我們也能夠在下一階段的工作當中有足夠的力量去做好完善好自己的工作,有什么事情都是可以去談的,半年來(lái)的工作當中,我們部門(mén)一直都在奮斗著(zhù),都在成長(cháng)著(zhù),我也相信可以做好這些,讓自己主動(dòng)的去落實(shí)好工作當中的每一件事情,對于這半年來(lái)的工作經(jīng)歷,我們部門(mén)也需要回顧總結一下。

  生產(chǎn)部門(mén)始終沖鋒在第一線(xiàn),我們的生產(chǎn)任務(wù)是非常重要的,這半年來(lái)生產(chǎn)任務(wù)也達到了標準,完成了,在年初計劃規定的產(chǎn)量,我們能夠達成產(chǎn)量是非常不容易的,也是有一個(gè)好的規劃,這樣子,大家也有了一些信心,我相信我們能夠提高產(chǎn)量的同時(shí),對工作也會(huì )有一定的幫助,這是毋庸置疑的,也是對自己的一個(gè)信心,有了這樣的信心,就肯定能夠成功,就肯定能夠完整好全年的產(chǎn)量,上半年已經(jīng)過(guò)去,但是我們依然不能松懈,不是說(shuō)產(chǎn)量達到了,就能夠對自己放松,一定要警惕起來(lái),因為下半年的產(chǎn)量還是比較多的,我們必須要保持跟上半年一樣的工作狀態(tài),努力的去完成好每天的任務(wù)量,這是對工作的一種負責,部門(mén)也會(huì )更加完善起來(lái),我們內部的配合也會(huì )更加的明顯,我們合理的安配員工的`各項工作,為下半年做好準備。

  作為生產(chǎn)部門(mén)的一名員工,就一定要重視起來(lái),對自己要求高一點(diǎn),這是毋庸置疑的,也一定要承受好各種各樣的準備好接待工作,時(shí)時(shí)刻刻都做好足夠的心理準備,回顧整個(gè)上半年,大家都非常的努力,我們部門(mén)也達到了一個(gè)高的峰值,大家的工作狀態(tài)都比較高,真的氣氛是非常好的,能夠非常有效的讓大家投入到工作當中,生產(chǎn)部門(mén)肯定會(huì )越做越好,肯定會(huì )在接下來(lái)的工作當中更進(jìn)一步,大家一同努力,總歸是沒(méi)錯的,下半年我部門(mén)有很大信心。去做好工作當中的事情,處理好每一件突發(fā)事件,對工作一絲不茍,每位員工之間相互配合,完成好日常的工作,對自己的要求一點(diǎn)點(diǎn)提高,相信在下半年的工作當中肯定會(huì )有意想不到的收獲,我們部門(mén)也一定會(huì )更加努力,完成好全年的產(chǎn)量。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結14

  一、主體工程

  1、導流洞進(jìn)口邊坡工程導流洞進(jìn)口邊坡EL。1981。0以上開(kāi)挖完成,EL。1921。0以上支護完成;

  2、照施工總體進(jìn)度計劃要求,結合當月生產(chǎn)計劃要求,分解制定周生產(chǎn)計劃,積極分析影響生產(chǎn)進(jìn)度各項因素,并制定可行解決辦法,同時(shí)督促協(xié)調各項生產(chǎn)計劃順利完成主持召開(kāi)周生產(chǎn)例會(huì ),協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。認真完成當周對內零星機械、零星用工簽證工作;

  3、導流洞出口邊坡工程導流洞出口邊坡拉姆溝下游側開(kāi)挖至EL。1827,支護施工啟動(dòng);左護岸開(kāi)挖區EL。1865。0m以上開(kāi)挖完成;

  4、導流洞進(jìn)出口枯期圍堰工程導流洞進(jìn)門(mén)出口枯期圍堰填筑部分完成;

  二、主要臨建工程

  1、結義村渣場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路修建及場(chǎng)平施工完成;

  2、結義村臨時(shí)營(yíng)地修建初步完成,相應配套生活輔助設施基本完成;

  3、烏弄龍臨時(shí)砂石料系統及臨時(shí)拌和系統進(jìn)場(chǎng)道路修建及場(chǎng)平完成,臨時(shí)啥時(shí)系統就臨時(shí)拌和系統設備安裝及調試完成,已具備投產(chǎn)能力;

  4、烏弄龍永久拌和系統進(jìn)場(chǎng)道路修建完成,場(chǎng)平墊渣部分完成;

  5、拉姆溝危險源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;

  6、各施工作業(yè)面風(fēng)水電線(xiàn)路延伸及跟進(jìn)施工完成;

  回顧今年生產(chǎn)管理部在安全生產(chǎn)方面所做的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  三、協(xié)調公共資源管理、使用及調配等工作

  根據現場(chǎng)實(shí)際需求協(xié)調資源分配使用方向,對關(guān)鍵線(xiàn)路關(guān)鍵節點(diǎn)工程優(yōu)先考慮重點(diǎn)施工,確?傮w工期順利完成;收集及整理,對施工大事記詳細進(jìn)行記錄和歸檔,完成施工影響材料的收集整理及歸檔,對后續竣工材料編寫(xiě)提供生產(chǎn)依據;按照項目部相關(guān)規定做好現場(chǎng)文明施工相關(guān)工作,協(xié)助安監部完成安全管理工作。

  協(xié)助物資部完成物資調配及接貨相關(guān)工作,組織綜合隊完成現場(chǎng)風(fēng)水電等輔助項目工作等;認真完成項目部領(lǐng)導安排的其他任務(wù);未來(lái)的一年對于烏弄龍水電站C1標工程來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的`一年,相應對于整個(gè)烏弄龍項目部來(lái)說(shuō)是具有挑戰的一年。目前整個(gè)工區邊界條件極其復雜,施工環(huán)境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務(wù)非常繁重,整體工期相當緊張。面對這樣嚴峻的形式,下一年度生產(chǎn)管理部除繼續履行部門(mén)崗位職責外計劃重點(diǎn)完成以下幾點(diǎn):

  四、加大對整體工期優(yōu)化分解力度

  合理安排施工資源保障優(yōu)化后的周計劃順利完成;依據分項計劃安排及完成情況、線(xiàn)路關(guān)鍵程度及各外協(xié)廠(chǎng)隊服從安排情況進(jìn)行烏弄龍水電站C1標工程進(jìn)度考核辦法(試行),并依次辦法對相應廠(chǎng)隊進(jìn)行獎罰,以該方式促進(jìn)生產(chǎn)管理;下年度重點(diǎn)施工部位大體為:永久拌和系統施工、導流洞進(jìn)出口圍堰工程、導流洞進(jìn)口開(kāi)挖支護、導流洞洞身砼澆筑、進(jìn)水塔混凝土澆筑、左岸壩肩開(kāi)挖工程、右岸壩肩開(kāi)挖工程。

  五、明年規劃

  對此,生產(chǎn)管理部將集中資源對以上關(guān)鍵線(xiàn)路重點(diǎn)施工,確保關(guān)鍵線(xiàn)路順利完成,以至保證明年年底導流洞正常過(guò)流;繼續優(yōu)化部門(mén)人員片區配置,繼續提高部門(mén)成員自身工作能力,繼續增強部門(mén)工作責任感及集體凝聚力;新的一年即將來(lái)臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?朔こ坛跗诿媾R的諸多問(wèn)題和困難,理清工作思路,推進(jìn)項目建設,強化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。

生產(chǎn)部門(mén)工作總結15

  20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶(hù)訂單臨時(shí)調整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實(shí)現了同時(shí)生產(chǎn)的過(guò)渡。熱處理方面:根據客戶(hù)的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠(chǎng)家的相關(guān),對我公司以前傳統的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗,一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。

  新產(chǎn)品方面:器是客戶(hù)在今年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著(zhù)原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶(hù)訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶(hù)加工特變產(chǎn)品噸,并合理調整生產(chǎn)計劃,利用空閑時(shí)間,開(kāi)發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶(hù)的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎材料。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì )、質(zhì)量會(huì )、班前會(huì )及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀(guān)點(diǎn)。根據操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據產(chǎn)品特征分類(lèi)及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jì)炔堪才艑?zhuān)人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高,以達到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標。

  三、設備模具管理方面

  在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關(guān)文件對設備進(jìn)行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩定性。

  四、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

  五、方面

  在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行的.,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。但仍然發(fā)生了因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類(lèi)事件,生產(chǎn)部對全作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會(huì )造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

  生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,順利通過(guò)了審核組對生產(chǎn)部門(mén)的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  面對即將到來(lái)的新年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對待新年的每一天,團結協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們的努力!

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