職業(yè)衛生工作總結(20篇)
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編精心整理的職業(yè)衛生工作總結,歡迎大家分享。
職業(yè)衛生工作總結1
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益,也關(guān)系到我公司的健康持續發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規劃》等法律法規。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點(diǎn)對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監督監測,加強勞動(dòng)保護,按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,有效的保障了勞動(dòng)者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展,F對一年來(lái)的工作總結如下:
一、加強領(lǐng)導,明確職責
為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng),分管副礦長(cháng)為副組長(cháng),各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組,設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生科,具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任,明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開(kāi)展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、完善制度,提供有力保障
針對職業(yè)衛生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》,《職業(yè)危害防護設施管理制度》,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監測管理制度》,《職業(yè)健康監護管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》,《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛生檔案與職業(yè)健康監護檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說(shuō)明的設置管理制度》,《職業(yè)病防治專(zhuān)項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》,《職業(yè)健康工作情況統計報表制度》,《職業(yè)衛生管理制度》,《職業(yè)衛生監督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓,貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法
加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛生培訓,共計培訓管理人員7名,并全部通過(guò)考核,做到持證上崗。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的'權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會(huì )、告知牌、培訓學(xué)習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監督力度,狠抓職業(yè)病防控
定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測和檢測評價(jià),將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示,及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施,各項防塵設施齊全有效,并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧,并定期進(jìn)行防塵灑水,為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護用品,并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查,切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢,健全監管體制
職業(yè)健康建監護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。
六、認真開(kāi)展檢查,積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導帶隊,組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查,保證防塵等系統的正常運行,對查出的隱患和問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)責任人,限定時(shí)間,定措施進(jìn)行了整改。
七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧,移架?chē)婌F,且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠,運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節,需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛生工作做的更好。
XXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
職業(yè)衛生工作總結2
我市是全省職業(yè)衛生首批“哨點(diǎn)監測縣”。按照山東省衛生廳要求,結合我市實(shí)際,積極開(kāi)展哨點(diǎn)監測的監督檢查工作,F將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作總結如下:
一、基本做法
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,健全機制
衛生局衛生監督大隊成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作領(lǐng)導小組,落實(shí)工作責任制。并有專(zhuān)職人員4人,配備車(chē)輛一部,負責該活動(dòng)的監督檢查工作。
。ǘ┬麄鹘逃,強化培訓
為更好的開(kāi)展職業(yè)病哨點(diǎn)監測工作,我們結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛生現場(chǎng)監督及培訓對該項工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車(chē)100余臺次,整理編印了《職業(yè)衛生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本,印刷1000余本,發(fā)放傳單,宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓。20xx年全年共組織培訓班五期,培訓相關(guān)人員達200多人。
。ㄈ┱{查摸底,掌握現狀
按照省、市衛生部門(mén)安排,去年我們投入了大量人力物力,進(jìn)行了職業(yè)衛生現在調查和現場(chǎng)核查,20xx年共調查摸底相關(guān)企業(yè)147家, 并認真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患,廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識知曉情況,防護用品使用情況,職工健康檢查與監護情況;久辶巳斜较滴镒鳂I(yè)的職業(yè)病危害底數,掌握第一手資料,為工作的全面開(kāi)展奠定了基礎。
。ㄋ模┍O督到位,穩步推進(jìn)
在監督檢查過(guò)程中,我們采取重點(diǎn)突破,全面推進(jìn)的原則,首先選擇職業(yè)衛生工作開(kāi)展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路,由點(diǎn)到面,重點(diǎn)突破,全面推進(jìn)。對重點(diǎn)案例本著(zhù)檢查一家整改一家的原則,做到查處一處教育和震懾一片的.工作成效。為此,我們針對拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè),根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規的規定,提出限期整改意見(jiàn),下達《衛生監督意見(jiàn)書(shū)》,全年共對拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告,對1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項工作的順利開(kāi)展。
二、工作成績(jì)
。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜,互通信息。按照我們工作分工,監督大隊對相關(guān)企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見(jiàn)書(shū),告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系,安排組織對相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊,及時(shí)掌握監測動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監督大隊現場(chǎng)督導檢查,并提出限期整改意見(jiàn)。20xx年共檢測查體1102人。
。ǘ┬畔浫胪暾皶r(shí)。按照《山東省衛生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監測技術(shù)方案》的要求,我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況;及時(shí)對疾控中心的查體內容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導檢查,并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。
職業(yè)衛生工作總結3
20xx年已過(guò)一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛生體系改革的重要一年,由原安監部門(mén)規劃到衛健委部門(mén),職業(yè)衛生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規涉及到變更,上級主管部門(mén)涉及到變更,現就本年度工作總結如下:
一、虛心學(xué)習、努力工作,完成任務(wù)
。ㄒ唬20xx年里,我部門(mén)自覺(jué)加強職業(yè)衛生所變更的法律法規和相關(guān)知識的學(xué)習,不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗,依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習提高,通過(guò)摸索、查閱資料和實(shí)錘練,能夠較快的完成公司下達的職業(yè)衛生檢測及評價(jià)的相關(guān)任務(wù);另一方面通過(guò)小組之間互相學(xué)習,問(wèn)書(shū)本,問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握,在同事之間的互相幫助下,每個(gè)評價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛生相關(guān)評價(jià)的注重點(diǎn),但在評價(jià)報告當中,還有一些評價(jià)內容需要細化,做到本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度,在后期的工作當中,加強細化部門(mén)相關(guān)的知識的培訓,爭取把報告做到盡善盡美。
。ǘ⿶(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應有的作用。
二、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己
經(jīng)過(guò)20xx年上半年緊張有序的'工作,我認為我部門(mén)工作技能上了一個(gè)新臺階,職業(yè)衛生評價(jià)的每項工作任務(wù),都有了明確的計劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象?偨Y下來(lái),在這一年的工作中接觸的新項目也產(chǎn)生了許多的新問(wèn)題,但后續問(wèn)題解決過(guò)程中也學(xué)到了新的知識、新經(jīng)驗,在評價(jià)過(guò)程中由于其相關(guān)知識能力的薄弱,工作的馬虎,導致評價(jià)工作出現了不少錯誤,通過(guò)小組之間的內審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改,在后期的工作中,我部門(mén)要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審,在工作中斃掉馬虎不細心的態(tài)度。
在下半年的職業(yè)衛生工作中,我部門(mén)會(huì )繼續努力,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷,我們要團結才力量,要合作才成功。
職業(yè)衛生工作總結4
今年以來(lái),我們在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“項目帶動(dòng),完善制度,創(chuàng )新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標,深入貫徹人才強市戰略,開(kāi)拓創(chuàng )新,詳細內容請看下文人事專(zhuān)員年度工作總結。
立足市情,著(zhù)眼大局,全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平
1、跟進(jìn)新上項目和新建企業(yè),積極提供各類(lèi)人才服務(wù)。走訪(fǎng)工業(yè)園區風(fēng)電企業(yè),了解企業(yè)規,F狀和用工需求,及時(shí)掌握企業(yè)信息,并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦,解決企業(yè)從招聘員工到后續服務(wù)的一系列問(wèn)題,受到了企業(yè)好評。繼續加強與外省市企業(yè)的聯(lián)系,拓展業(yè)務(wù)范圍,拓寬就業(yè)渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(cháng)期輸送勞務(wù)用工合作機制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(cháng)期合作單位代招工作人員,按照要求,組織篩選應聘者,累計為代招17人次,成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機遇,也為部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng )造了條件。
2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì )保障服務(wù)中心建設為契機,不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設步伐。成立了市場(chǎng)建設工作領(lǐng)導小組,并設立了辦公室,抽調工作人員專(zhuān)門(mén)負責項目工作,局領(lǐng)導主動(dòng)出擊,多次到省上進(jìn)行對接,積極與市國土局、規劃局進(jìn)行協(xié)商,爭取對人力資源市場(chǎng)建設的支持,特別是康市長(cháng)上任以來(lái),非常關(guān)心市場(chǎng)建設,多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,現土地已經(jīng)基本確定,市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準備就緒,只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段20xx職業(yè)衛生工作總結20xx職業(yè)衛生工作總結。
3、大力開(kāi)展人才交流工作,為招聘求職者搭建平臺。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì ),針對企業(yè)需求和求職者的需要,在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、3月8日舉辦了婦女節專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、肯德基專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。上半年共舉辦招聘會(huì )6場(chǎng),有78家招聘單位參會(huì )。認真做好招聘單位的'后續服務(wù)工作,每月19號對企業(yè)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),了解招聘單位招聘情況,對于沒(méi)有招聘到合適人員的單位,在一周內為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員,及時(shí)對到期會(huì )員進(jìn)行審查,動(dòng)員他們續辦手續。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )員31家次,其中季度會(huì )員22家,半年會(huì )員4家,全年會(huì )員5家。同時(shí),我們還加強與鄉鎮和社區的聯(lián)系,赴城區17個(gè)社區、12個(gè)鄉鎮進(jìn)行勞務(wù)輸轉宣傳,發(fā)放招聘信息,宣傳人才招聘會(huì )內容,收集求職資料,豐富了人才儲備,建立了聯(lián)系社區、鄉鎮的長(cháng)效機制。
4、充實(shí)服務(wù)內容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強檔案管理,將檔案室現存檔案進(jìn)行清查,重新規整存放,登記造冊;建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化;對零散調檔函件進(jìn)行清理規整,建立了電子版調檔函信息登記表,為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉出和代理手續。
職業(yè)衛生工作總結5
20xx年,職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)”和省市各項業(yè)務(wù)工作計劃,加強學(xué)習,科學(xué)管理,理順職能,規范業(yè)務(wù),努力加大監督力度,明確職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)方向,重點(diǎn)培養后備人才隊伍,促進(jìn)經(jīng)濟創(chuàng )收再上新臺階。在中心(所)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全所同志團結一致,熱情服務(wù),克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),現總結如下:
一、加強學(xué)習,科學(xué)管理,努力打造“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”
為加強和提升我市的職業(yè)衛生監督管理和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作,中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見(jiàn)》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則,緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟創(chuàng )收目標開(kāi)展工作,努力做好各項計劃和制度的落實(shí)。根據實(shí)際情況,將職防所按劃分健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護三個(gè)專(zhuān)業(yè),各專(zhuān)業(yè)有一名科長(cháng)或副科長(cháng)負責業(yè)務(wù)及創(chuàng )收工作,同時(shí)設立了預監專(zhuān)家組和監測室,建立了各單項工作專(zhuān)人負責管理制度。從而調整和理順了各專(zhuān)業(yè)的工作職能,進(jìn)一步明確了所內人員的崗位職責,充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了團結、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內實(shí)行了“周例會(huì )”和“季考核”制度,對所的各項工作開(kāi)展情況做到及時(shí)布置,嚴格落實(shí),認真分析總結,并及時(shí)督促檢查。全所始終貫徹中心(所)的工作重點(diǎn),把經(jīng)濟創(chuàng )收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年,全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養。樹(shù)立了工作的責任意識和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神,全所人員的監督執法能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能夠適應職業(yè)衛生監督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導的的要求,職防所著(zhù)眼于職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展,在提高業(yè)務(wù)水平、培養人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫,做到高起點(diǎn),嚴要求,規范管理,依法收費,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。,
二、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
20xx年,繼續深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”和“六進(jìn)”工程,做好職業(yè)衛生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛生工作計劃并結合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護工作。
20xx年,全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習,進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習氛圍。同志們結合實(shí)際工作,閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊和雜志,瀏覽有關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站。平常工作中遇到問(wèn)題善于討論,理論聯(lián)系實(shí)際,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)水平得到了長(cháng)足的進(jìn)步。20xx年,全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫師資格、建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和放射人員防護培訓班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。部分培訓結束后通過(guò)了有關(guān)考試,取得了相應的資質(zhì)。
主要完成了以下工作:
。ㄒ唬┙】当O護工作
20xx年,職業(yè)健康監護工作嚴格依照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求,從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān),同時(shí)所里制定了各項體檢管理制度并認真落實(shí)。全年共體檢8692人。
1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢:全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人,查出有職業(yè)禁忌癥2人。
上半年,重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項工作的順利進(jìn)行,職防所精心組織,多方協(xié)調。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者,相關(guān)慢性疾病率達55.4%,檢查結束后及時(shí)寫(xiě)出了體檢報告書(shū)。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監護檔案。
2、開(kāi)展了粉塵作業(yè)人員的體檢:市衛生局衛生監督所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于 20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個(gè)大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)行了體檢。查出疑似病人32名,檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進(jìn)行了處理,并及時(shí)出具了體檢報告。
3、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢:共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人,查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人,查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂(lè )華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。
4、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢:今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業(yè)病報告及管理工作:20xx年,我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統計報告的要求,認真開(kāi)展職報工作,職報的質(zhì)量、及時(shí)性和數字準確程度有了進(jìn)一步的提高。本年度職業(yè)病統計報告在規定的時(shí)間內共網(wǎng)報18家檢測企業(yè),32家健康監護企業(yè),基本避免了漏報、遲報、錯報。
。ǘz測評價(jià)工作
20xx年,職防所不斷完善職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)項目,拓寬服務(wù)渠道,增加檢測評價(jià)指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價(jià)中規范采樣、檢測、評價(jià)和報告書(shū)的制作工作。
1、建設項目評價(jià):完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價(jià),順利通過(guò)省衛生廳組織的專(zhuān)家評審,報告書(shū)質(zhì)量獲得了省專(zhuān)家的高度評價(jià)。目前,山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項目正在檢測評價(jià)實(shí)施過(guò)程中。
2、職業(yè)衛生檢測評價(jià):完成21家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測評價(jià),及時(shí)出具了檢測評價(jià)報告書(shū)。共檢測粉塵208點(diǎn)次和有毒物質(zhì)450點(diǎn)次;檢測噪聲337點(diǎn)次。在檢測評價(jià)過(guò)程中,我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛生防護條件,改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。
今年以來(lái),我們充實(shí)增加職業(yè)衛生檢測項目指標,完善服務(wù)技術(shù)與條件,在檢測評價(jià)中嚴肅認真,客觀(guān)公正,準確真實(shí)。同時(shí),我們加強檢測評價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度,全所上下多方爭取檢測評價(jià)項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價(jià)項目協(xié)議外,我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測評價(jià)項目。
3、積極開(kāi)展了20xx年職業(yè)衛生“六進(jìn)”及宣傳周活動(dòng):繼20xx年全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程后,今年省監督所印發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生‘六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知”。上半年,根據省的統一部署結合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內開(kāi)展了職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區、農村、勞務(wù)市場(chǎng)等區域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規和職業(yè)衛生知識進(jìn)行宣傳,增強勞動(dòng)者的自我防護意識。開(kāi)展廣播報道1次,公益廣告展出5天,發(fā)放宣傳材料10000份,深入企業(yè)宣傳3次,接受現場(chǎng)咨詢(xún)1次,辦培訓班2次共培訓796人,出動(dòng)宣傳工作人數5名,出去25宣傳車(chē)次,張貼宣傳畫(huà)375張。
4:對華能電廠(chǎng)職業(yè)衛生省示范企業(yè)進(jìn)行了驗收:20xx年4月15日,省市二級衛生、安監部門(mén)對華魯德州電廠(chǎng)職業(yè)衛生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛生監督所的指導協(xié)助下,華魯德州電廠(chǎng)建立健全了職業(yè)衛生組織機構和制度,領(lǐng)導重視,作業(yè)場(chǎng)所及工人防護較好。順利通過(guò)了職業(yè)衛生示范企業(yè)省級驗收。
。ㄈ、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)水平,奠定我中心(所)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎建設和管理。
1、通過(guò)了全省職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監督檢查:省衛生廳于20xx年3月30日組織專(zhuān)家對德州市疾病預防控制中心“職業(yè)衛生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛生評價(jià)(乙級)”進(jìn)行了評審。為迎接這次監督檢查,職防所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了部署,重新整理建立健全了健康監護、檢測評價(jià)的管理制度及檔案,對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專(zhuān)家組對市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的組織機構、技術(shù)人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時(shí)對市疾控中心在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專(zhuān)家組的意見(jiàn)限期逐條逐項的進(jìn)行了整改,并將整改情況按時(shí)上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收:職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統一部署,職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案,多次進(jìn)行職業(yè)衛生和放射防護現場(chǎng)模擬演示,對檢測評價(jià)及體檢報告書(shū)寫(xiě)及格式等進(jìn)行了嚴格規范。
3、申報通過(guò)了職業(yè)健康監護續展:上半年,向省衛生廳上報了我中心職業(yè)健康監護續展申請,并對職業(yè)健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進(jìn)行了自查,建立健全了使用、維修和管理檔案。進(jìn)一步規范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過(guò)了職業(yè)健康監護續展,并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監護業(yè)技術(shù)的開(kāi)展。
4、通過(guò)了省安監局職業(yè)健康技術(shù)機構登記備案:根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》(國家安全監管總局令第23號)和省安監局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求,我中心向山東省安全生產(chǎn)監督管理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評價(jià)”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)”職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過(guò)了省安監局備案,為以后繼續開(kāi)展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
5、對職業(yè)衛生監測儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案:11月份,根據中心(所)質(zhì)管科的統一安排,職防所對現有的職業(yè)衛生采樣檢測儀器進(jìn)行了分類(lèi)整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類(lèi)采樣儀器33臺,微小氣候監測儀器5臺,噪聲振動(dòng)監測儀器2臺,放射防護監測儀器3臺,其他檢測儀器3臺,合計46臺。檢定完畢后,職防所根據檢定結果,及時(shí)同藥械科取得聯(lián)系,安排5臺需要維修的儀器返廠(chǎng)維修保養。
4月份,對職業(yè)衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案,建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規范了各項業(yè)務(wù)工作,整理健全了業(yè)務(wù)檔案:規范了職業(yè)病危害建設項目評價(jià)、健康監護、職業(yè)(輻射防護)檢測評價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監測評價(jià)報告書(shū)編號形式及內容。
4月份,全所集中力量用加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了整理。按專(zhuān)業(yè)分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行了建檔,編寫(xiě)了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。
。ㄋ模、輻射防護工作
今年輻射防護工作,一方面加強了放射衛生監督檢查,另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。
1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測工作:三月初,市監督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測,并出具個(gè)人劑量檢測報告48份。
2、開(kāi)展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓:為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規,市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進(jìn)行放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日~23日對全市放射工作人員進(jìn)行了培訓。本次培訓分三期,每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專(zhuān)家進(jìn)行了重點(diǎn)授課,同時(shí)我所三位放射防護專(zhuān)業(yè)人員也進(jìn)行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識,放射損傷,放射工作人員的健康監護,放射防護法規標準,外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人,培訓率為60%。每期培訓班結束時(shí)進(jìn)行了考試,考試合格率為100%。
3、開(kāi)展了放射防護檢測:20xx年,加大了放射防護的'監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線(xiàn)機36臺,放療設備8臺,工業(yè)探傷機8臺,放射源22臺。監測后均及時(shí)出具了放射防護檢測報告,并提出了改進(jìn)建設或措施。
。ㄎ澹、其他業(yè)務(wù)工作
20xx年,按照省監督所文件通知的要求及時(shí)上報了各專(zhuān)項工作總結及報表。9月份,按照省所《關(guān)于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)行了監督檢查并上報了專(zhuān)項總結.11月中旬,按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛生監督重點(diǎn)檢查計劃的通知(包括職業(yè)衛生和放射對生部分)》要求,對重點(diǎn)企業(yè)監督檢查情況匯總上報。11月下旬,按照省監督所下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程的通知》要注,對我市開(kāi)展情況進(jìn)行了總結并上報。12月份,通過(guò)衛生部衛生監督中心網(wǎng)站的衛生監督報告系統,對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )上報。
4月份,按照市委統一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個(gè)企業(yè)開(kāi)展了環(huán)境污染及職業(yè)衛生情況調查。20xx年11月,認真完成了《德州衛生志》中相關(guān)專(zhuān)業(yè)的續編工作。主要內容包括1985年—20xx年,職防所在放射衛生、勞動(dòng)衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績(jì)。
自10月份開(kāi)始,按照中心(所)的統一布置迎接省績(jì)效考核工作?(jì)效考核涉及到職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)7個(gè)指標,考核指標多所占份額比例重。為此,所里指定專(zhuān)人負責,全體人員共同參與,對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專(zhuān)項工作總結、數據資料全部進(jìn)行了查漏補缺整理,12月中旬經(jīng)過(guò)了省檢查組的考核。
同時(shí),我所按照中心(所)的要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時(shí)性工作。
三、加大職業(yè)和放射衛生監督執法力度
20xx年,根據《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度,提高了監督監測覆蓋率。
。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督:按照省衛生監督所下達的文件要求,職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書(shū),督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的企業(yè),要求其向省衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。
。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查:今年對市轄用人單位職業(yè)健康監護情況進(jìn)行了監督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對5家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查,寫(xiě)了18份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū),提出18條監督意見(jiàn),有效的促進(jìn)了市轄用人單位健康監護工作的開(kāi)展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開(kāi)具職業(yè)病史問(wèn)題進(jìn)行了多次監督檢查。
。ㄈ┘訌娏朔派湫l生監督檢查:對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛生監督檢查,檢查中發(fā)現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗,對監督檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的單位,下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū),并限期改正。
。ㄋ模╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查:按照全省職業(yè)衛生工作安排,根據《職業(yè)病防治法》規定,20xx年全市職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前,我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個(gè)縣市區疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年,對縣市區職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測評價(jià)項目,健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等,提出了改進(jìn)措施。
四、經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年,職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓,全所同志轉變思想觀(guān)念,在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí),職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù),并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導?朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理,依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng )收105萬(wàn)元,實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收歷史最高水平。
五、幾點(diǎn)工作體會(huì )及明年的工作思路
20xx年是職防所成立的第一年,在中心(所)的領(lǐng)導下,職防所以嶄新的精神、飽滿(mǎn)的熱情、高度的責任心投入到工作中去,各項工作卓有成效。
1、領(lǐng)導重視,提升職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)基礎建設:20xx年初,為適應職業(yè)衛生形勢變化和發(fā)展需要,中心(所)審時(shí)度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來(lái),中心(所)在政策上給予傾斜,在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個(gè)人劑量監測室,添置了部分檢測儀器和辦公自動(dòng)化設備。在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)硬件建設上更加完善,使得我中心(所)順利通過(guò)了省衛生廳健康監護資質(zhì)續展和省安監局的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構登記備案。這為職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
2、轉變思路,突出抓好職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù):由于我中心(所)體制的特殊性,肩負著(zhù)監督執法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來(lái),一方面面臨著(zhù)《職業(yè)病防治法》的修改,另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門(mén)的職業(yè)衛生監督職能。所以我們中心(所)要適應形勢,研究對策,轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)上來(lái),加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設和能力建設。
一年來(lái),我們逐步規范體檢、檢測評價(jià)、建設項目評價(jià)等業(yè)務(wù)工作,完善工作程序,制定工作制度,切實(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數、監測評價(jià)項目等均大幅提高。特別是實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收突破百萬(wàn)的目標,創(chuàng )歷史最高。
3、立足長(cháng)遠,培養一支愛(ài)崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛生后備人才隊伍:近年來(lái),職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí),知識面寬,思維敏捷,工作熱情高漲。也可以說(shuō),是中心(所)一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍,這支隊伍的成長(cháng)與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心(所)的未來(lái)發(fā)展,如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。
一年來(lái),所里把重任直接交給他們承擔完成,為他們營(yíng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境,讓他們在實(shí)際工作中增長(cháng)才干,給他們提供鍛煉機會(huì )和展示才華的舞臺。同時(shí)所里以召開(kāi)會(huì )議或個(gè)別交流的形式和青年人暢談理想,規劃人生,樹(shù)立目標。要求他們處處嚴格要求自己,從一點(diǎn)一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實(shí),不受環(huán)境影響,養成一種良好的工作習慣,造就過(guò)硬的思想作風(fēng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實(shí)踐中完善自己的意志和品質(zhì),提高自己的修養和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),對待工作一絲不茍,對承擔的任務(wù)有始有終,面對困難勇于挑戰,要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開(kāi)拓具有綜合能力的后備人才。實(shí)踐證明,他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進(jìn)步明顯,具有高度的主人翁精神。
4、20xx年工作中存在的不足和問(wèn)題:一年來(lái),所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習少,學(xué)術(shù)科研氛圍不濃,沒(méi)有發(fā)表論文和科研成果。上下班時(shí)間及執行工作制度方面不平衡,請假較隨意且偏多,有時(shí)工作和私事處理不當,工作為私事讓路,個(gè)別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規范現象。
5、20xx年的工作思路:20xx年,在管理上做到科學(xué)有效,嚴格各項制度的落實(shí)和管理。根據專(zhuān)業(yè)工作需要,進(jìn)一步調整理順各項職能,突出各專(zhuān)業(yè)管理上的相對獨立,工作上相互合作。各專(zhuān)業(yè)負責人要切實(shí)負責,增加工作的主動(dòng)性,杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點(diǎn)任務(wù),盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有戰斗力的集體。
20xx年,《職業(yè)病防治法》面臨著(zhù)修改,中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門(mén)的監督執法職能。我們要適應形勢,轉變思想,繼續深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規標準,加大職業(yè)放射衛生監督執法力度,進(jìn)一步規范各項業(yè)務(wù)工作,切實(shí)加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)能力建設,提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的的市場(chǎng)競爭力,擴大職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)范圍,提高經(jīng)濟創(chuàng )收力度。
職業(yè)衛生工作總結6
我公司在各級黨委、行政部門(mén)的領(lǐng)導下,根據《職業(yè)病防治法》的職責要求,全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規,堅持“預防為主,防治結合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力于員工職業(yè)健康監護和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監測工作,改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害,積極創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導及工會(huì )對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持,在20xx年就積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作,并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書(shū)。公司對生產(chǎn)車(chē)間、機房等各部門(mén)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別,重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類(lèi)、防護設施設備的配備使用情況,并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。針對公司生產(chǎn)車(chē)間人員多的特點(diǎn),嚴格執行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度,每年到檢疫部門(mén)進(jìn)行職業(yè)體檢,體檢率達100%,每年體檢共3000余人,對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢,我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果,受到了廣大員工的'肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制,淘汰了一批落后工藝和技術(shù),加大了技改資金投入,近年來(lái)共計投入技改資金達3千多萬(wàn)元,努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境,為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施,減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中,我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作,積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習培訓活動(dòng),著(zhù)重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護知識;同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標語(yǔ),懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖,進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛生防護意識。同時(shí)我們還要加強對員工的安全衛生工作,突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治,注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛生設施改善等,我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線(xiàn)員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)衛生工作總結7
萍鄉市疾病預防控制中心成立于20xx年,是在原市防疫站、市結防所、市職防所的基礎上組建而成的。中心設有職業(yè)衛生科,負責開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作。職防科履行職業(yè)衛生監測、評價(jià)、職業(yè)應急處置、職業(yè)病網(wǎng)絡(luò )管理、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)等職責。
20xx年8月,中心通過(guò)了江西省衛生廳職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認證,20xx年8月,中心通過(guò)了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)延續認證,服務(wù)項目有:
1.建設項目職業(yè)病危害(職業(yè)衛生)評價(jià)乙B級資質(zhì);
2.建設項目職業(yè)病危害(放射衛生)評價(jià)乙B級資質(zhì);
3.職業(yè)病危害檢測與評價(jià)資質(zhì);
4.放射衛生防護檢測與評價(jià)。技術(shù)服務(wù)的主要內容是:認真執行職業(yè)衛生相關(guān)的法律、法規、規章、標準及規范等,并為依法行政提供技術(shù)支撐;實(shí)施有關(guān)職業(yè)衛生、職業(yè)病的'監測與評價(jià),指導職業(yè)病防治工作;對新、改、擴建工業(yè)建設項目提供職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià),職業(yè)病危害因素日常監測和應急監測。
職業(yè)衛生服務(wù)以滿(mǎn)足顧客需求為中心,在實(shí)際工作中嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規和有關(guān)規章制度,堅持“科學(xué)、公正、誠信、優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,向社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)擁有專(zhuān)用的辦公場(chǎng)地及設施、結構合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍和較完善的先進(jìn)儀器設備,能獨立完成職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)中相關(guān)項目的評價(jià)、檢測等技術(shù)工作。
中心從獲得職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)以來(lái),嚴格執行質(zhì)量管理手冊、作業(yè)指導書(shū)、質(zhì)量管理程序文件,在資質(zhì)許可的范圍內開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作。
中心質(zhì)量手冊及職業(yè)衛生質(zhì)量手冊涵蓋內容全面,制度的建立政策依據充分,人員配置合理,在多年的運行中整個(gè)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作能適應工作量和工作類(lèi)型的變化。
中心業(yè)務(wù)信息科為收集客戶(hù)意見(jiàn)的專(zhuān)職科室,對客戶(hù)意見(jiàn)中心明確規定了反饋的程序,即:客戶(hù)意見(jiàn)→業(yè)務(wù)信息科→質(zhì)量負責人→有關(guān)科室→具體崗位辦理→質(zhì)量負責人跟蹤→業(yè)務(wù)信息科→反饋客戶(hù),經(jīng)運行能達到和滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
質(zhì)量手冊對環(huán)境改變、儀器設備新購置及故障、檢測標準發(fā)生變化、人員崗位變動(dòng)等涉及到影響工作質(zhì)量時(shí)都制訂了相應的應對措施以確保當資源配置和員工培訓等發(fā)生變化時(shí)不影響工作質(zhì)量;
質(zhì)量體系管理評審前質(zhì)量負責人組織中心內審員對本中心在質(zhì)量體系運行中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了內審,從內審中發(fā)現問(wèn)題,對問(wèn)題逐一落實(shí)解決,對落實(shí)解決情況給予驗收等,在整個(gè)過(guò)程中,內審工作做到了實(shí)事求是、客觀(guān)直接、糾正問(wèn)題及時(shí),在糾正問(wèn)題的同時(shí)沒(méi)有對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。
從20xx年到現在,中心職防科在本地及本省的少數幾個(gè)地市,開(kāi)展了技術(shù)服務(wù)。具體情況如下:
20xx年度,職業(yè)病危害因素現場(chǎng)檢測6個(gè)單位,對江西金太陽(yáng)化工有限公司、萍鄉鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮開(kāi)門(mén)子陶瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產(chǎn)線(xiàn)改造、江西景德鎮市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設項目、江西黑貓炭黑股份有限公司年產(chǎn)1萬(wàn)噸濕法造粒特種炭黑及年產(chǎn)3萬(wàn)噸新工藝炭黑技改工程等5個(gè)新建項目完成了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作.
20xx年度,組織開(kāi)展了放射衛生防護檢測評價(jià)5個(gè)單位;煤礦職業(yè)危害檢測評價(jià)56家,完成農村改灶氟化物檢測50戶(hù)。
職業(yè)衛生工作總結8
xx鎮政府XXXX年年職業(yè)健康工作總結按照市安委會(huì )統一部署,根據《關(guān)于開(kāi)展全市職業(yè)健康監護專(zhuān)項監督檢查的通知》文件精神要求,今年以來(lái),我鎮職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規,認真開(kāi)展木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)職業(yè)健康監督管理,重點(diǎn)強化企業(yè)職業(yè)衛生主體責任,督促企業(yè)改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境,預防和減少職業(yè)危害,保障勞動(dòng)者生命健康,進(jìn)一步指導和幫助企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作,F將我鎮職業(yè)健康監管工作情況及自查情況做以下匯報
一、基本情況我鎮現有企業(yè)家,涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質(zhì)家具制造工人。
二、主要措施
。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視廣泛宣傳家,紡織家,危險化學(xué)品家,其家,涉及在崗職為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持以人為本,構建和諧社會(huì ),我鎮黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組,由鎮長(cháng)張陽(yáng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導副鎮長(cháng)劉軍任副組長(cháng),鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。
轄區企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。明確了職業(yè)健康監管責任,提高各級對開(kāi)展職業(yè)-1-健康工作的認識、目的和意義,落實(shí)企業(yè)對職業(yè)健康工作部署,確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。
XXXX年年6月,結合“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康宣傳工作,認真宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律、法規。為使“職業(yè)病防治”宣傳活動(dòng)深入人心,6月13日至6月20日,該鎮組織開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng),利用先鋒網(wǎng)、遠程教育、宣傳車(chē)、宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳安全生產(chǎn)知識及職業(yè)病防治知識、青少年防溺水知識等。據統計整個(gè)宣傳周期間全鎮共出動(dòng)宣傳車(chē)輛10余次,發(fā)放各類(lèi)宣傳材料600余份,在各主干道及相關(guān)單位懸掛橫幅、標語(yǔ)20余條,張貼發(fā)放宣傳畫(huà)65張。
制作了宣傳欄,張貼了職業(yè)病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片,發(fā)放職業(yè)病防治衛生知識的宣傳資料,耐心接受群眾咨詢(xún),解答勞動(dòng)者提出的健康保護的相關(guān)問(wèn)題,得到了現場(chǎng)群眾的好評。通過(guò)廣泛的宣傳教育,使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識,增強了自我防護和依法維權意識,為職業(yè)健康工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。
。ǘ┥钊肫髽I(yè),交流座談在宣傳周期間,鎮安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關(guān)部門(mén)先后5次深入轄區內10余家企業(yè)單位進(jìn)行了宣傳。
指導用人單位組織勞動(dòng)者學(xué)習《職業(yè)病防治法》,共培訓勞動(dòng)者300余人,發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份,起到了良好的宣傳教育效果。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),加強指導根據市安監局職業(yè)健康工作安排,我鎮安辦木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等企業(yè)或加工場(chǎng)所的特點(diǎn),指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來(lái),我鎮集中力量對木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)進(jìn)行督促檢查,要求企業(yè)必須建立專(zhuān)門(mén)職業(yè)病防治管理機構,配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員,要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,明確職業(yè)危害的.職責、義務(wù)。對作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。
。ㄋ模┱J真檢查,強化監管鎮黨委、政府領(lǐng)導十分重視職業(yè)健康監管工作,副鎮長(cháng)劉軍親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現場(chǎng),逐一嚴查,發(fā)現隱患,限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中,鎮安監辦人員認真負責,在每次隱患排查中,不走過(guò)場(chǎng),不講情面,對檢查出的隱患,要求必須限期整改。對檢查過(guò)的企業(yè),都不定期回訪(fǎng)復查,查看整改措施的落實(shí)情況,使職業(yè)健康安全隱患盡快消除,使整改措施真正落到實(shí)處。
今年以來(lái),我們對全鎮木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學(xué)品等行業(yè)開(kāi)展了5次檢查,出動(dòng)車(chē)輛5臺次,出動(dòng)人員20人次,排查出職業(yè)健康安全隱患36項,現場(chǎng)整改36條,整改率100%。
三、存在的問(wèn)題通過(guò)職業(yè)健康監管,規范了企業(yè)的職業(yè)衛生管理制度,勞動(dòng)者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強,專(zhuān)項整-3-治工作初見(jiàn)成效。但通過(guò)監督檢查,發(fā)現我鎮的職業(yè)健康工作仍面臨著(zhù)較多問(wèn)題,主要表現在
。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現,多數企業(yè),加工設備簡(jiǎn)陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,雖配備了基本的防護設施及個(gè)人防護用品,但勞動(dòng)者不習慣佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。
。ǘ┢髽I(yè)負責人及勞動(dòng)者法制觀(guān)念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足,沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)。勞動(dòng)者自我維權意識不強,個(gè)人防護意識不足,不能正確購買(mǎi)、使用防護用品,缺乏自我保護能力。
四、下一步工作安排充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性,嚴格履行職能職責,增添措施,提高監督執法水平,重點(diǎn)抓好以下工作。
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大宣傳力度。
繼續在全鎮廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規,進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識。
。ǘ┻M(jìn)一步加強領(lǐng)導,繼續抓工作落實(shí)。在認真做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監管工作基礎上,繼續加大監督執法力度,督促用人單位認真落實(shí)好職業(yè)健康監護制度。
職業(yè)衛生工作總結9
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益,也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求,分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳,加強勞動(dòng)保護,對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測,按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導,明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組,形成了領(lǐng)導主抓,相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求,制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》,明確了工作范圍、內容,落實(shí)了責任,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓,今年共舉辦了5次培訓班,培訓率達到100%,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理,完善管理制度
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求,公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,配備了兼職的管理人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作,同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程,來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障,通過(guò)制度實(shí)現管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故,公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況,公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工,都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇,有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度,狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查,并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查,生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前,公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面,公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素,在混捏,制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上,今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備,并已按計劃通過(guò)驗收,投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,以達到國家的標準,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案,根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測,切實(shí)做到防患于未然。
4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面,公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬,做到一人一卡,卡物相符,F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序,管理規范,達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金,為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的.物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上,根據安全生產(chǎn)監督局的要求,及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià),并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià),得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí),公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測,通過(guò)檢測,總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內,符合國家標準要求,保障了員工的合法權益。
六、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問(wèn)題,認真采取措施,加以解決。
一是加強領(lǐng)導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節,需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)衛生工作總結10
各位科長(cháng):
今年職業(yè)衛生工作任務(wù)重,各類(lèi)報表數據多,為便于做好全市的數據統計,請在今年的年終總結材料中包涵下面的基本要素,以便統計上報省、市局,希望在平時(shí)的監督檢查工作中注意收集相關(guān)數據,同時(shí)各縣區在確定一組數據后,不要隨意改變,包括上報給相關(guān)部門(mén)和各類(lèi)報表中,謝謝!
另外,在“監督管理基本情況”欄中凡網(wǎng)上可查到的數據均以網(wǎng)上數據為準填報。開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)包括上崗前、在崗期間和離崗后的所有體檢企業(yè)數,勞動(dòng)者健康體檢人數要包括上崗前和離崗后,在崗期間的體檢人數以網(wǎng)上數據為準填報;作業(yè)場(chǎng)所檢測企業(yè)數和相關(guān)數據以網(wǎng)上為準填報。填寫(xiě)時(shí),請不要留有空格,無(wú)數據的請填寫(xiě)0。
一、基本情況
。ㄒ唬┕芾硐鄬θ嘶厩闆r
全縣(區)20xx年共申報職業(yè)病危害有效企業(yè)家(其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家);今年專(zhuān)項行動(dòng)確定治理對象家(其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家),截止到9月30日,已上網(wǎng)申報完成備案并發(fā)給申報回執歸檔的家;已審核待備案的家;待審核的家;已在填報的家;已注冊的家;尚未開(kāi)展申報的家,在確定的治理對象企業(yè)中,我縣(區)今年已關(guān)閉、兼并企業(yè)家,實(shí)際有效治理對象的企業(yè)共家,注銷(xiāo)了已申報企業(yè)家,目前累計應在網(wǎng)上申報企業(yè)家,接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者共計人。轄區內共有職業(yè)衛生中介服務(wù)機構家(其中檢測與評價(jià)機構家、診斷機構家、體檢機構家)。轄區內鄉鎮以上衛生院(包括個(gè)體醫院以上、牙科診所)的醫療機構共家,其中開(kāi)展放射診療工作的醫療機構家、放射診療工作人員人。
。ǘ┍O督管理基本情況
我縣(區)已()或未()[請打“√”]成立了專(zhuān)門(mén)的[注:不承擔其他工作任務(wù)]職業(yè)衛生科,共有職業(yè)衛生監督專(zhuān)職人員人;兼職人。全年共監督檢查職業(yè)病危害企業(yè)戶(hù)次(其中粉塵行業(yè)戶(hù)次、涉鉛行業(yè)戶(hù)次、有機溶劑行業(yè)戶(hù)次、其他戶(hù)次),出動(dòng)衛生監督員人次,需經(jīng)費約萬(wàn)元。今年新增建立臺帳企業(yè)家,原已建立臺帳企業(yè)家,累計共家;開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)家,勞動(dòng)者健康體檢共人,職業(yè)健康檢查率%,查出職業(yè)禁忌人員人,職業(yè)禁忌人員調離率%,查出疑似職業(yè)病人人,疑似職業(yè)病診治率%,監控處置率達到%,確診職業(yè)病人人(其中鉛中毒人、塵肺病人、其他人)。今年我縣(區)共對家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)病危害因素監測,經(jīng)統計,共監測點(diǎn),合格點(diǎn),合格率為%,監控處置率達到%。全年共開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)衛生培訓期,參加培訓的.企業(yè)家,培訓人次。經(jīng)監督檢查,目前已有家企業(yè)對勞動(dòng)者開(kāi)展了職業(yè)病防治知識培訓。轄區內共開(kāi)展職業(yè)病診斷鑒定起,維持診斷結論起,變更診斷結論起。
我縣(區)今年共對轄區內家醫療機構進(jìn)行了監督檢查,覆蓋率%,其中開(kāi)展放射診療工作的醫療機構有家,對其進(jìn)行監督檢查家,監督檢查率%,申請停止開(kāi)展放射診療工作的家,并落實(shí)控制措施的家;今年放射診療機構開(kāi)展放射防護檢測家,放射診療設備性能檢測家。截止目前,我縣(區)已對家放射診療機構發(fā)放了《放射診療許可證》,發(fā)證率%;共對名放射工作人員開(kāi)展了培訓,其中去年市衛生監督所已培訓的人,今年新參加工作人員培訓人,發(fā)放《放射工作人員證》人,發(fā)證率為%。轄區內共有家放射診療機構開(kāi)展了職業(yè)健康檢查,共體檢人,查出職業(yè)禁忌人員人,調離率%;疑似職業(yè)病人人,診治率%。
。ㄈ┨幜P情況
全縣(區)共實(shí)施職業(yè)衛生行政處罰起,其中警告起;罰款起;罰款萬(wàn)元;實(shí)施放射衛生行政處罰起,罰款萬(wàn)元。
二、主要工作開(kāi)展情況
分段介紹主要工作的概況(包括各類(lèi)專(zhuān)項工作、所采取的主要措施或創(chuàng )新的監管模式,所取得的工作成效,要求高度概括,最好用數字來(lái)說(shuō)明)。
三、存在的問(wèn)題和工作建議(簡(jiǎn)單扼要)
職業(yè)衛生工作總結11
一、召開(kāi)會(huì )議,制定實(shí)施方案
繼區安監局召開(kāi)會(huì )議之后,根據文件精神,煙墩鎮立即組織召開(kāi)了關(guān)于加強職業(yè)為害申報工作會(huì )議,并成立了領(lǐng)導小組,同時(shí)制定了職業(yè)衛生申報工作實(shí)施方案。
二、目標明確,落實(shí)到位
結合本鎮轄區生產(chǎn)企業(yè)現狀,按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn),認真做好摸排匯總工作,以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對象,安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規,告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關(guān)系,同時(shí)向企業(yè)轉發(fā)了區安監局的'《關(guān)于加強全區作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報工作的通知》,并要求企業(yè)嚴格按照通知要求如實(shí)填寫(xiě)上報相關(guān)表格,主動(dòng)開(kāi)展申報工作。
三、存在問(wèn)題
1.部分村(居)安全責任意識不強,服務(wù)理念沒(méi)有根本轉變;
2.部分企業(yè)主要負責人對職業(yè)危害認識不夠,不能按時(shí)主動(dòng)申報。
職業(yè)衛生工作總結12
20xx年已經(jīng)過(guò)去;仡欉^(guò)去的一年,職業(yè)衛生科從10月份開(kāi)始配備了專(zhuān)業(yè)的管理隊伍,建立了相關(guān)的規章制度,煤礦的職業(yè)衛生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道;回顧過(guò)去的'一年,我們的工作有成績(jì),但是離上級監管機構和相關(guān)文件的要求還有差距,F將今年的工作總結和明年的工作計劃匯報如下:
一、20xx年工作總結
1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛生科,明確了專(zhuān)職管理人員。為礦井職業(yè)衛生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎。
2、根據上級相關(guān)文件要求,職業(yè)衛生科編制了礦井職業(yè)衛生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進(jìn)行了定期檢測工作。
3、購進(jìn)了兩臺粉塵采樣儀,儀器在晉城煤礦高新技術(shù)服務(wù)中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測中心已經(jīng)備案。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件。
4、完成了礦井職業(yè)衛生預評價(jià)編制工作,現已上報到晉城市煤炭局審核。
5、開(kāi)始了職業(yè)衛生健康監護檔案建檔工作。
6、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報工作。
二、20xx年工作計劃
1、完善職業(yè)衛生管理制度,健全管理機構。
2、完善職業(yè)衛生健康監護檔案,做到一人一檔,規范管理。
3、完成職業(yè)衛生預評價(jià)和安全防護設施專(zhuān)篇的編制及審核報批工作。
4、按時(shí)完成職業(yè)危害申報工作。
5、按時(shí)進(jìn)行粉塵采樣送檢。
6、按照培訓計劃對職工進(jìn)行崗前和崗中職業(yè)危害防護培訓。
7、及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報。
職業(yè)衛生工作總結13
20xx年已經(jīng)悄悄過(guò)去了,回望20xx年,是一個(gè)不平凡的年,是豐收之年,是叢龍煤礦轉折的一年,就20xx年防治職業(yè)病工作總結和20xx年職業(yè)病防治計劃如下。
一、開(kāi)展的工作總結
1、組建機構,落實(shí)責任
在防職工作中,叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想,建立以法人為組長(cháng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和以礦長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理機構,設置職業(yè)衛生專(zhuān)職人員,明確了防職管理機構及其人員,做到了一定分工明確責任,責任到位的職業(yè)病防治管理。
2、開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育,建立煤礦全員防職意識 。在主管部門(mén)的領(lǐng)導和指導下,叢龍煤礦根據職業(yè)病防治法要求,結合上級部門(mén)文件精神,依據礦井的實(shí)際情況,全面對勞動(dòng)者開(kāi)展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作,培訓員工205人次,考核員工105人次。在采煤工作面、轉載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設置職業(yè)危害因素告知牌,提高了全員對防職工作的意識,了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素,能夠自覺(jué)使用和購買(mǎi)高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。
3、制度建設,叢龍煤礦從9萬(wàn)噸技改到90萬(wàn)噸職業(yè)病設施驗收合格通過(guò),防治職業(yè)衛生的規章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全,且防治職業(yè)病工作才初有成效。
4、健康監護
在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢,在20xx年共計體檢213人次,保證全礦入礦員工體檢率100%,復檢員工2人,因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進(jìn)行健康告知,使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭執。對在職員工購買(mǎi)工傷保險,工傷保險覆蓋率達98%以上。
5、檔案管理 至勞動(dòng)者體檢以來(lái),礦井不斷完善健監護檔案,本著(zhù)一人一檔的原則實(shí)施了管理,為今后工作打了下扎實(shí)的基礎。
6、職業(yè)衛生檢測和評估
叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸地點(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告并通過(guò)國家安全監測局評審,在國家安全監測局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評價(jià)備案,進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調查。落實(shí)評估整改隱患19條。
7、職業(yè)衛生設施建設
在井下各轉載點(diǎn)安裝噴霧防塵設施和在巷道中安設全斷面空氣凈化裝置,在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置,對礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監測監控,每月進(jìn)行測風(fēng)和風(fēng)量調節,改善礦井風(fēng)流質(zhì)量,設備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設備,滿(mǎn)足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進(jìn)行粉塵檢測,有粉塵防治隱患及時(shí)整改。
8、職業(yè)衛生投入情況
經(jīng)濟投入是職業(yè)衛生和職業(yè)病防治的根本保證,公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛生防治的費用,包括職業(yè)病危害設施費、職業(yè)衛生設施費、職業(yè)危害因數日常檢測設備費、應急救援設施費、健康檢查費、工傷保險費、個(gè)體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
雖然在20xx年投入了大量的資金,取得一定的成績(jì),但是由于多年來(lái)履行職業(yè)衛生和職業(yè)病防治職責落實(shí)不夠,缺少了對勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查和重視,且沒(méi)專(zhuān)職對職業(yè)衛生工作的'人員,管理經(jīng)驗常淺,健康檔案和職業(yè)衛生檔案資料不完善,機構和制度需要不斷健全,地面煤場(chǎng)防塵設施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來(lái)了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛生管理人員尚需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高專(zhuān)業(yè)知識和管理水平。
三、今后工作
總結20xx年工作和不足、缺點(diǎn),對此,20xx年下一步的工作中礦井將著(zhù)力把防職工作和職業(yè)衛生工作放在重點(diǎn),履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規,制定和完善切實(shí)可行的規章管理制度、操作規程,組建和完善強有力的防職工作機構及人員,派出管理人員和專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓,在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設施設備和改善職業(yè)衛生工作條件,加大職防職工作方面的投入,建立職業(yè)病防治專(zhuān)用賬戶(hù)和確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用,制定與礦井相適應的防職措施,加大職工職業(yè)病防治培訓和宣傳,扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預案演練和總結、改進(jìn),強化現場(chǎng)職業(yè)危害因數檢測和職業(yè)病防治設施的管理,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛生工作總結14
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況:
。ㄒ唬、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)
年初以來(lái),我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規的有關(guān)規定,并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái),我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份,同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送,以取得有關(guān)部門(mén)的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)
根據《重慶市衛生局關(guān)于開(kāi)展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛法監[20xx]42號)要求,我區于20xx年4月24日至5月1日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日,涪陵區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益,構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個(gè),懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺,接受咨詢(xún)人數140余人;區衛生局、區衛生監督所,區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠(chǎng)、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè),掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫(huà)500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份,并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的.職業(yè)衛生知識和法律意識;顒(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
。ǘ、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作
今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區衛生監督所關(guān)于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴格執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”,并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查,并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng),檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠,特別我區造船行業(yè),其職業(yè)病防護設施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著(zhù)嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生“三同時(shí)”審批制度,多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度,嚴查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為,對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正,對7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金19500元,現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測,監測有害因素種類(lèi)有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告,通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
。ㄈ、20xx年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn),對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20xx年6月19日止,共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數800余人。
二、 主要經(jīng)驗和教訓:
1、堅持原則,和諧執法
由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短,法律責任較重,行政處罰起點(diǎn)較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍,其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。 因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí),在堅持原則的同時(shí),和諧執法,即充分考慮企業(yè)的困難及現狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓
今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式,認真貫徹以人為本的執法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段,其執法工作應循序漸進(jìn),因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日,同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難,如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等,即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向:
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱,全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位,使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍,且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工,而該部分工人流動(dòng)性較大,給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度,因此,僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后,政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境,客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結15
為了認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法試點(diǎn)工作,保障勞動(dòng)者的身體健康,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。根據《xxx試行職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作實(shí)施方案》的文件精神,結合我鎮實(shí)際情況,現將職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作情況總結如下:
一、基本情況:
按照《試行》職責要求,在全鎮開(kāi)展了職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法調查摸底工作。經(jīng)過(guò)調查,轄區內涉及職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督的用人單位共15家,其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家,主要是其他基礎化工原料制造,屬乙類(lèi)企業(yè)5家,主要分布在涂料和石油,屬丙類(lèi)企業(yè)8家,主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責要求,截止xxx年xx月xx日,轄區內現有職業(yè)病危害項目申報單位14家;職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛生分類(lèi)建設“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數現有1家,完成三同時(shí)1家;職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶(hù)數現有15家,完成檢測14家;職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數現有15家,完成體檢數500人;職業(yè)病危害項目申報甲類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有2家,風(fēng)險分類(lèi)評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級;職業(yè)病危害項目申報乙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有5家,其中1家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級,4家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級;職業(yè)病危害項目申報丙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有8家,其中2家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級,6家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級;職業(yè)衛生現場(chǎng)監督單位共15家,警告1家;用人單位職業(yè)病數1例。
在完成上述任務(wù)的同時(shí),建立了職業(yè)衛生監管檔案,職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案,用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問(wèn)題
(一)加強職業(yè)衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化部門(mén)依法監管,督促用人單位落實(shí)主體責任,鼓勵全社會(huì )廣泛參與,預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點(diǎn),積極開(kāi)展監督執法工作。根據《試行》結合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛生監督執法工作要點(diǎn),制定每年度監督執法計劃,并按工作要點(diǎn)及計劃開(kāi)展監督執法檢查,對不按規定落實(shí)主體責任,未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(四)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實(shí)際情況,不定時(shí)開(kāi)展轄區用人單位主要負責人和職業(yè)病衛生管理人員培訓,同時(shí),結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),送法律法規送知識到企業(yè),及不定時(shí)在圩鎮人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)分級的`知識宣傳,有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛生分類(lèi)分級的重要性。
(五)存在問(wèn)題:
1.用人單位主體責任落實(shí)沒(méi)有完全到位
部分用人單位負責人對職業(yè)衛生分級分類(lèi)的知識薄弱,對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理,管理不到位、教育培訓不到位,職工不懂職業(yè)危害,作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護設施,個(gè)人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛生監督執法力量薄弱
職業(yè)衛生管理隊伍人員少,專(zhuān)業(yè)水平不高,開(kāi)展職業(yè)衛生分級分類(lèi)監督執法工作難度大,不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實(shí)現差異化、動(dòng)態(tài)化監管,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監督檢查覆蓋范圍,加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監督檢查力度,嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳,動(dòng)員全鎮參與,廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規和相關(guān)標準,普及職業(yè)衛生分類(lèi)分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛生培訓班,督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法工作,落實(shí)用人單位職業(yè)衛生的主體責任。
xxx辦
xxxx年xx月xx日
職業(yè)衛生工作總結16
一、開(kāi)展情況
。ㄒ唬┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生雙隨機檢查
全市共抽取177家用人單位。從地區分布看,貴池區30家、東至縣54家、石臺縣7家、青陽(yáng)縣60家、九華山2家、江南新興產(chǎn)業(yè)集中區12家、市經(jīng)開(kāi)區12家。從行業(yè)分布看,建材企業(yè)81家,化工企業(yè)26家,其他行業(yè)單位70家。由于受疫情等相關(guān)因素影響,11家企業(yè)處于停業(yè)或搬遷狀態(tài),實(shí)際監督檢查了166家單位,完成率93.78%。從檢查情況看,各受檢企業(yè)基本符合國家和省職業(yè)衛生雙隨機抽檢工作方案有關(guān)要求,對部分檢查不合格企業(yè)均下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū),責令按規范限期整改,對部分違反相關(guān)規定的企業(yè)予以行政警告處罰。
。ǘ┞殬I(yè)健康檢查(診斷)機構監督檢查
全市職業(yè)健康檢查機構10家,實(shí)際開(kāi)展檢查10家,覆蓋率100%,實(shí)現監督檢查全覆蓋。從檢查情況看,各體檢機構職業(yè)健康檢查工作均正常開(kāi)展。對照檢查標準,衛生執法人員發(fā)現一些不符合規范要求的地方,下達衛生監督意見(jiàn)書(shū),責令各體檢機構限期整改,將監督執法與規范指導緊密結合,促進(jìn)職業(yè)健康檢查機構規范報告水平,更加科學(xué)地為企業(yè)和勞動(dòng)者提供完善的職業(yè)健康檢查服務(wù)。
。ㄈ┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督檢查
根據省衛生健康委下達的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構雙隨機任務(wù)要求,對我市2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行了全覆蓋監督檢查,覆蓋率100%。從檢查情況看,2家技術(shù)服務(wù)機構工作較為規范,質(zhì)量控制體系健全,人員、設備力量比較雄厚,能夠較為規范地出具職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)檢測及評價(jià)報告。
2022年,對職業(yè)衛生監督檢查需要進(jìn)行整改的單位共下達衛生監督意見(jiàn)書(shū)155份,下達監督意見(jiàn)200余條,行政處罰6起,均為警告,其中簡(jiǎn)易處罰5起,立案1起。
二、存在不足
。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生知識掌握不夠。從檢查情況看,絕大多數企業(yè)都能做到建立職業(yè)衛生管理臺賬,有專(zhuān)兼職人員負責職業(yè)衛生管理工作。但由于職業(yè)衛生工作相對而言比較專(zhuān)業(yè),部分單位的管理人員對職業(yè)衛生知識掌握的還不是很清楚,對采取的'職業(yè)衛生管理措施或管理臺賬,一般僅限于面上的應付檢查,沒(méi)有深入地進(jìn)行規范化管理。
。ǘ┓煞ㄒ幰庾R不強。部分企業(yè)的主要負責人對職業(yè)病防治的法律意識還不是很強,工作的規范性和延續性不強。部分職業(yè)健康體檢(診斷)機構的法律法規意識不強,內部質(zhì)量管理不夠嚴謹,體檢報告檔案管理不夠規范,報告質(zhì)量不高。
。ㄈ┦袌(chǎng)秩序有待規范。執法人員人檢查中發(fā)現,部分職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)不太規范,需要衛生執法人員進(jìn)一步加大監督檢查力度,進(jìn)一步打擊非法職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為,促進(jìn)職業(yè)衛生檢測評價(jià)報告規范化科學(xué)化。
三、下一步打算
針對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題,衛生執法人員積極給予技術(shù)指導和幫助,及時(shí)普及法律法規知識,提高用人單位主要負責人和管理人員職業(yè)病防治管理法律意識,督促企業(yè)為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者做好職業(yè)病防治保護,依法履行職業(yè)病防治第一責任人的職責。下一步,我委將對雙隨機檢查情況形成書(shū)面通報,點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)到轄區衛生健康主管單位,要求轄區主管部門(mén)督促用人單位限期整改到位。
。ㄒ唬┘哟蟊O管力度。全市各級衛生監督執法機構將繼續加大對衛生執法人員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的培養,加大對轄區用人單位的職業(yè)衛生監督力度,督促用人單位積極履行職業(yè)病防治第一責任人的主體責任,打擊職業(yè)病防治違法違規行為,共同促進(jìn)全社會(huì )關(guān)心關(guān)注勞動(dòng)者職業(yè)健康權益,保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。
。ǘ┙⒈O管機制。繼續保持對各職業(yè)健康檢查(診斷)機構的常態(tài)化監管,以常態(tài)促長(cháng)效,利用各種專(zhuān)項和日常監督相結合的方式,進(jìn)一步促進(jìn)各體檢(診斷)機構提高依法工作的自覺(jué)性和自律性,為用人單位和勞動(dòng)者提供更加科學(xué)合理的職業(yè)健康檢查(診斷)服務(wù)。
。ㄈ⿵娀袌(chǎng)秩序。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構依法監管和規范指導,嚴厲打擊各種非法職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為,保障職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)秩序規范,促進(jìn)各服務(wù)機構為用人單位提供更加科學(xué)合理職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)。
。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)培訓。進(jìn)一步組織衛生監督執法人員對職業(yè)衛生相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習,提升監督執法能力,做到依法科學(xué)文明監管。提高職業(yè)衛生監督員的大局意識和責任意識,培養良好的工作作風(fēng),以對職業(yè)健康工作高度負責的態(tài)度做好職業(yè)衛生監督工作,保障廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益。
職業(yè)衛生工作總結17
20xx年,我縣高度重視職業(yè)病防治工作,深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規,進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項整治,強化“職業(yè)衛生監督執法年”執法監督力度,監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護,建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度,有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下:
一、主要工作
。ㄒ唬└叨戎匾,積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)》,后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案》等規范性文件。
。ǘ⿵娀麄,增強意識。一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式,廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等相關(guān)法律法規,在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中,共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份;二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位,向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳,有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強;三是組織煤礦、非煤礦山、;菲髽I(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。
。ㄈ┤鏅z查,嚴厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作,對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè),改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出,并責令企業(yè)立即及限期整改; 二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治;三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備;四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后,均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施,出具了整改復查意見(jiàn)書(shū),并進(jìn)行了行政處罰;五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,全面協(xié)調基層建設活動(dòng)工作。
。ㄋ模⿵娀熑,夯實(shí)基礎。一是做好健康體檢工作,規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構,組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查,在崗期間定期進(jìn)行健康檢查,離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案;督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案;督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度,設立健康管理機構,配齊管理人員,制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作。四是對35家(cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家)企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40 家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。
二、存在的問(wèn)題
我縣大部分均屬微型企業(yè),職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位,個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位,企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出,部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在:一是部分企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)(兼)職人員設置不到位,導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行;二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作,勞動(dòng)條件惡劣,衛生防護設備配備較差;三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權益,存在隱瞞職業(yè)危害的現象,對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位;四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規范,企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重;五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。
三、20xx年的工作打算
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程,根據全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢,制定職業(yè)衛生工作發(fā)展目標,并做到長(cháng)計劃、短安排,防止工作陷入盲目性;將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容,并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的實(shí)施辦法,避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng);加強調查研究,積極探索職業(yè)病防治工作新機制,通過(guò)事前干預和事中監督,促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
。ǘ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育,強化用人單位管理者教育和培訓,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性,以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任,提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí),通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育,使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生基本知識和享有的`職業(yè)危害保護的權利,增強自我防護能力。
。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]140號))文件精神,定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì ),各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí),要加強聯(lián)系,密切配合,真正建立齊抓共管的工作格局。
。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治,做到有法必依、執法必嚴,堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè),依法嚴肅追究責任者的責任。
。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構,在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí),建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍,切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化,建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò ),以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。
。┙∪屯晟坡殬I(yè)病危害項目申報及建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調到位,對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意,其他部門(mén)不得批準立項、建設項目;有效地預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加大工作力度,狠抓落實(shí),進(jìn)一步完善和規范職業(yè)病危害申報和建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。
總之,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步提高認識,落實(shí)企業(yè)主體責任,依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為,切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。
職業(yè)衛生工作總結18
市衛生健康委:
為貫徹《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》、《健康中國行動(dòng)(20xx—20xx年)》文件精神,進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)的通知》(國衛辦職健函〔20xx〕1069號)和《內蒙古衛生健康委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展爭做職業(yè)健康達人活動(dòng)通知》(內衛辦職健發(fā)[20xx]20號)要求,推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責任,加強職業(yè)健康管理,切實(shí)保護勞動(dòng)者職業(yè)健康,xx衛生健康委今年4月至今,在全旗開(kāi)展了爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng),F將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下:
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
4月中旬,旗衛生健康委向用人單位《關(guān)于開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)的通知》(國衛辦職健函〔20xx〕1069號)和《內蒙古衛生健康委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展爭做職業(yè)健康達人活動(dòng)通知》(內衛辦職健發(fā)[20xx]20號)文件,要求轄區各用人單位按照文件要求,積極開(kāi)展活動(dòng)。
6月至10月底,旗衛生健康委將職業(yè)健康執法工作、重點(diǎn)工作和活動(dòng)工作相緊密結合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領(lǐng)導,明確工作目標,制定實(shí)施方案,廣泛動(dòng)員用人單位和勞動(dòng)者參與到活動(dòng)中來(lái)。要求用人單位要以開(kāi)展活動(dòng)為載體,著(zhù)力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓,增強勞動(dòng)者職業(yè)健康意識和素養。
10月底至今,旗衛生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動(dòng)開(kāi)展情況,溝通用人單位選樹(shù)先進(jìn)典型,注重宣傳推廣,強化示范帶動(dòng),對本單位的“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前,轄區共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng),15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動(dòng)的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進(jìn)一步落實(shí),工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件持續改善,職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
二、下步工作打算
旗衛生健康委將此活動(dòng)作為實(shí)施健康杭錦戰略,持續推進(jìn)職業(yè)健康保護行動(dòng)的重要舉措,與實(shí)施職業(yè)健康保護行動(dòng)結合起來(lái),關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群,鼓勵醫療衛生機構、學(xué)校、公安、救援、交通運輸等單位開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí),發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調機制作用,積極爭取有關(guān)部門(mén)支持,努力形成部門(mén)協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的.工作機制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,進(jìn)一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實(shí),切實(shí)保護用人單位勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)合法權益。有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,促進(jìn)我旗經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。
xx衛生健康委員會(huì )
20xx年11月11日
職業(yè)衛生工作總結19
為進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監督管理,按照鄂衛函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛生技術(shù)機構進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查,F將有關(guān)情況總結如下:
一、職業(yè)病監督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對全縣范圍內84家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)健康狀況調查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,此次共調查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內職業(yè)健康體檢情況:近三年內共有26家(煤礦25家,水泥廠(chǎng)1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉鎮衛生院、縣醫院、中醫院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內未進(jìn)行健康體檢的有29 家,占35%。
3、近2年內職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數的0.008%, 另有5人需觀(guān)察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數的0、009%,另有2人需觀(guān)察半年后再復查。
3、職業(yè)衛生管理現狀:各企業(yè)均制定有專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛生責任制,制定有個(gè)人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實(shí)施了職業(yè)衛生教育和培訓計劃;個(gè)人衛生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的.企業(yè)未使用個(gè)人防護用品。
(二)、存在的問(wèn)題
1、《職業(yè)病防治法》規定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數用人單位沒(méi)有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著(zhù)較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的后果往往認識不足,認為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒(méi)生什么職業(yè)病,工人大多是臨時(shí)招用的,有問(wèn)題他們自己會(huì )去看病的,真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動(dòng)用工管理不到位,農民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì )保險的問(wèn)題普遍存在,致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害,不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權益受到損害后,又因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)法索賠。有的農村青壯年農民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應有的診治,錯過(guò)救治機會(huì )。目前,在此次調查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛生監督部門(mén)缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒(méi)有很好的監管到位。目前專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病衛生監督工作的人員僅3人,沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛,沒(méi)有監測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛生監督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。
二、職業(yè)衛生服務(wù)機構檢查情況
我縣現有職業(yè)衛生服務(wù)機構1家,獲得有相應資質(zhì);旧夏芤婪ㄩ_(kāi)展工作,所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規范要求。技術(shù)服務(wù)機構在檢測、評價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
三、放射衛生重點(diǎn)監督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機構。 放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛生工作總結20
安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生是本行業(yè)的重中之重,必須長(cháng)抓不懈,石料廠(chǎng)一直堅持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓,要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓,F將教育培訓總結如下:
一、主要做法和成果
開(kāi)展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過(guò)教育培訓,提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識,防止受危險因素的危害。
二、安全教育培訓存在的問(wèn)題
近年來(lái)的安全教育培訓工作雖說(shuō)做了一定的`工作,取得了很大的進(jìn)步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張,難以按期按照培訓計劃實(shí)施,因此,教育培訓的時(shí)間難以保證,培訓的質(zhì)量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個(gè)別有缺勤現象,第二是生產(chǎn)繁忙走不出來(lái),有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)。
3、培訓的內容有待于繼續完善,培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距,更須加強實(shí)際操作的培訓。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現麻痹大意。
三、下一步工作
1、繼續強化安全教育培訓,努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎,并實(shí)現合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng )新培訓體系,不斷提升培訓質(zhì)量,規范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實(shí)際操作技能,按照學(xué)用結合、因材施教的要求,積極深入現場(chǎng),結合不同類(lèi)型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓需求。合理安排培訓時(shí)間,既保證了培訓計劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓質(zhì)量。
3、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識普及工作,開(kāi)展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產(chǎn)的意識,強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的;
4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)方法,滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求,保證培訓質(zhì)量。
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