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初一年級組長(cháng)工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的初一年級組長(cháng)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初一年級組長(cháng)工作總結1
初一年級是起始年級，工作成效的好壞直接影響到未來(lái)四年的教育教學(xué)工作。因此，在開(kāi)學(xué)初期，我們組全體教師坐在一起，共同商議、研究制定年級組工作計劃，確立了指導思想、工作目標和工作思路，明確了本學(xué)期的工作重點(diǎn)，為本學(xué)期工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
在新生未入校之前，我們針對年級學(xué)生年齡小、日常行為不規范的特點(diǎn)，就要求各班主任制定了詳盡的養成教育計劃，年級組出臺了《初一新生的養成教育內容》、《初一新生必須養成的十個(gè)良好學(xué)習習慣》，以及《中學(xué)生日常管理制度》，利用軍訓休息時(shí)間和班會(huì )等時(shí)間，組織學(xué)生系統學(xué)習以上制度，以及《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》、《學(xué)校安全管理制度》等規章制度，年級組利用班會(huì )時(shí)間對全體學(xué)生進(jìn)行了檢測，各班級對考試不合格的學(xué)生進(jìn)行了補考，并長(cháng)期堅持檢查。一學(xué)期以來(lái)，我們從點(diǎn)滴小事開(kāi)始規范學(xué)生的言行，把養成教育作為一件大事來(lái)抓，同時(shí)，要求任課教師也結合各自學(xué)科特點(diǎn)，規范學(xué)生的聽(tīng)課習慣、書(shū)寫(xiě)等習慣。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的齊抓共管，學(xué)生的養成教育取得了明顯的成效。
初一年級開(kāi)學(xué)初工作頭緒繁多，新生有很多信息表格要填寫(xiě)，多數是電子表格，有的還是手寫(xiě)一式兩份，加上三位教師外出學(xué)習，其中有兩個(gè)班主任，這為新生的養成教育工作帶來(lái)不便，但代班主任能和班主任一樣，早來(lái)晚走，抓學(xué)生的養成教育，認真填寫(xiě)各種材料。班主任都是利用晚上和周末時(shí)間填寫(xiě)各種材料，白天的時(shí)間就是用在教學(xué)和學(xué)生管理上。張婷婷經(jīng)常是在校加班到很晚;汪麗娜、高雪經(jīng)常是中午不回家。
本學(xué)期我們把學(xué)生養成教育的重點(diǎn)放在了“規范行為，誠實(shí)做人”，“課間文明休息”、“誦讀”三個(gè)方面。一學(xué)期以來(lái)，學(xué)生以規范約束自己行為，課間很少有學(xué)生在樓道里亂走亂串現象;進(jìn)出樓不大聲喧嘩，只要是去實(shí)驗樓上課，都能排隊而去，站隊而歸。特別是在學(xué)校的開(kāi)學(xué)典禮、安全教育宣誓儀式、逃生演練和排球賽等大型活動(dòng)中，我們的學(xué)生規范的行為，贏(yíng)得大家的認可。在期末考試時(shí)，每一科之間要有半個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，有兩科之間是一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，又是第一次離開(kāi)班主任的'視線(xiàn)，當時(shí)很擔心這些學(xué)生是不是會(huì )遵守考場(chǎng)紀律?課間能否文明休息?為此，年級組召開(kāi)了兩次班主任會(huì )議，一次次的向班主任強調，在學(xué)生考試期間的表現，作為下學(xué)期的紀律表現分數。值得慶幸的是，這些孩子沒(méi)有給班主任和年級組抹黑，都能聽(tīng)流動(dòng)監考教師的話(huà)，在考場(chǎng)內認真復習下一科的考試科目。
初一年級組長(cháng)工作總結2
在六月份的時(shí)候，×××校長(cháng)在他的辦公室向我了解我們初一年級的情況，話(huà)間說(shuō)起了年級組和教研組之間的關(guān)系。當時(shí)雖是淺涉其間，但是在回去以后，引發(fā)了我諸多思考。
當我們?yōu)榱思訌娊萄薪M建設，有利于教學(xué)質(zhì)量的監控時(shí)，許多學(xué)校采用了按教研組辦公的形式，在一定程度上對教研組組長(cháng)來(lái)說(shuō)開(kāi)展教研活動(dòng)是有利的。在實(shí)施了一段時(shí)間后，大家又感到存在著(zhù)一個(gè)突出的問(wèn)題，教研組辦公對年級組工作帶來(lái)了一定的困難，在看到許多學(xué)校按年級組辦公的許多優(yōu)點(diǎn)后，一些學(xué)校也多采用按年級組辦公的形式（我們學(xué)校就是采用年級組辦公的形式）在實(shí)施過(guò)程中，逐漸暴露了一些弊端，似乎又感到教研組的功能減弱了。如何找到一個(gè)既能有利于年級組建設又能加強教研組建設的比較完美的辦法？特別是對我來(lái)說(shuō)，身兼年級組長(cháng)和教研組長(cháng)兩職，卻是一個(gè)費思量的問(wèn)題。在工作的實(shí)踐中，發(fā)現了一些學(xué)校正在尋找教研組和年級組的最佳結合點(diǎn)，正在進(jìn)行探索和研究�，F在就如何尋找教研組建設和年級組建設的最佳結合點(diǎn)——加強備課組建設談?wù)勛约旱囊恍┱J識。
采用教研組辦公和采用按年級組辦公的形式都各有利弊，除了在加強教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量而采用教研組辦公和為了加強德育工作，有利于的學(xué)生進(jìn)行行為規范教育而采用年級組辦公時(shí)，往往會(huì )產(chǎn)生一種傾向掩蓋著(zhù)另一種傾向的現象，造成這種情況的原因，就是學(xué)校舊的習慣的管理模式。如；在教學(xué)上的管理系列：分管教學(xué)的校長(cháng)—教導主任—教研組長(cháng)—備課組長(cháng)—教師；在德育管理系列：分管德育的校長(cháng)—政教主任—年級組長(cháng)—班主任。所以往往會(huì )產(chǎn)生強調一方時(shí)會(huì )減弱另一方。要使學(xué)校的德育與教學(xué)都能良好發(fā)展，就要正確把握好這兩者的關(guān)系，真正做到相輔相成。同時(shí)我認為把加強備課組建設作為教研組管理和年級組管理的最佳結合點(diǎn)來(lái)抓。教研組長(cháng)要把對備課組的指導作為一項重要工作抓緊抓好，抓細抓扎實(shí)。常規工作固然要抓，但更重要的是要幫助備課組分析現狀、制定目標、落實(shí)課題、探討教法、使備課組的質(zhì)量不斷得到提高。而作為年級組長(cháng)要更新觀(guān)念，不能局限在抓好班主任工作，要學(xué)會(huì )抓教學(xué)管理�，F在，大部分的學(xué)校都采用年級組辦公，那么在一個(gè)年級組里都有備課組，尤其是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等大學(xué)科。年級組長(cháng)抓好了備課組建設，這對提高整個(gè)年級的教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的。因此，年級組長(cháng)同樣要象教研組組長(cháng)那樣去抓備課組建設。而作為備課組長(cháng)更要重視自己的工作，要明確職責，要主動(dòng)爭取教研組長(cháng)和年級組長(cháng)的指導和幫助，要積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)，在備課組工作中：
1. 分析現狀：備課組長(cháng)要和任課教師一起分析本年級學(xué)生的狀況，包括學(xué)生的品德、行為習慣、學(xué)習狀況、本年級本學(xué)科有那些優(yōu)勢，有那些不足，要用心研究上學(xué)期考試的情況，重視質(zhì)量分析，特別要分析學(xué)習困難生的情況。
2.制定目標：在分析現狀的基礎上，指定切實(shí)可行的質(zhì)量目標。
3. 引進(jìn)課題：實(shí)踐證明，教學(xué)質(zhì)量的提高只有靠引進(jìn)課題，把科研和教研密切結合，才能使教學(xué)研究具有生命力，才能使教學(xué)符合客觀(guān)規律。備課組要有自己的教科研課題，也可在教研組和年級組的科研課題下建立子課題，開(kāi)展扎扎實(shí)實(shí)的研究。
4.探討方法：備課組要十分重視教學(xué)方法的研究和討論，要善于取長(cháng)補短，揚長(cháng)避短，充分發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)，不斷提高教學(xué)效益。特別是我們有許多備課組都在實(shí)行集體備課的時(shí)候，對教學(xué)方法的探討愈顯重要。
5. 改進(jìn)手段：教學(xué)質(zhì)量的`提高與教學(xué)手段的更新有密切的關(guān)系，過(guò)去的一支粉筆、一張嘴的教法肯定是不能適應二十一世紀教學(xué)的。我們要多研究如何通過(guò)采用先進(jìn)的教學(xué)手段來(lái)取得最佳的教學(xué)效果。形式要為內容服務(wù)，要使形式和內容做到完美的統一。
6.注重監控：為了實(shí)現期初制定的目標，要不斷加強過(guò)程的監控，根據教學(xué)工作的進(jìn)展，要善于不斷發(fā)現和總結成功的經(jīng)驗，發(fā)現存在的問(wèn)題要及時(shí)采取措施與以解決。
我們希望通過(guò)加強備課組建設使教研組管理和年級組的管理都能提高一個(gè)層次，把教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)層次。
初一年級組長(cháng)工作總結3
為了以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念，我倡導形成一個(gè)團結向上、快樂(lè )和諧、有凝聚力、有責任心的初一組團隊。我們的工作目標是從不放棄每一個(gè)孩子、滿(mǎn)意每一位家長(cháng)、發(fā)展每一個(gè)教師，提高每一個(gè)人的生命質(zhì)量出發(fā)，堅持在研究狀態(tài)下開(kāi)展工作。年輕教師有活力，有干勁，有創(chuàng )新，新班主任王媛媛、遲松松、高久君和年輕的班主任張婷婷班級管理到位，新班主任在沒(méi)有工資的情況下，和老班主任衛艷華一樣，還經(jīng)常掏自己的腰包為貧困生和學(xué)習進(jìn)步的學(xué)生買(mǎi)獎品。遲松松還犧牲自己的休息時(shí)間，堅持為住校生補課一學(xué)期。中老年教師以身作則，一絲不茍，汪麗娜、郭秀芳、高雪、司春芳、仇艷輝有多年的班主任經(jīng)驗，能在短時(shí)間內抓好學(xué)生的穩定工作，雖然身體都有毛病，但在清雪勞動(dòng)中，都能干在前面，做學(xué)生的表率，使得我們初一的小學(xué)生能很快完成清雪任務(wù)，并能把雪倒在指定的地點(diǎn)�？迫谓處煼e極協(xié)助班主任做好班級管理工作，經(jīng)常與學(xué)生談心，處理相關(guān)事宜，參與各項活動(dòng)，不論是樓內值班，還是上道值班，王永麗、王靜茹、翟愛(ài)霞、王書(shū)維、鄭亞芝、李東燕、楊艷霞、張淼都沒(méi)因自己歲數大，而提出別的'條件，堅持到崗，不怕寒冷，認真值班。趙靜、單寶玉、王德鑫、翟愛(ài)霞在班主任外出學(xué)習開(kāi)會(huì )時(shí)，代班主任工作做到抓實(shí)、抓細。雖然年紀大的、身體不好的多，但能為年級做身體力行的工作。年輕教師進(jìn)步很快，老教師也發(fā)揮了余熱，可以說(shuō)初一年級全體教師飽滿(mǎn)的工作熱情，團結合作，是我做好年級工作的重要保證。
初一年級組長(cháng)工作總結4
團結就是力量，有了力量就有了戰斗力。一學(xué)期來(lái)，以班主任和各備課組長(cháng)為核心，認真研究，精心策劃，周密部署每項工作。每個(gè)班都有以班主任為核心的主導群體，不斷研究學(xué)生、分析學(xué)生，具有非常強的凝聚力，每個(gè)備課組又以備課組長(cháng)為核心，通力協(xié)作，落實(shí)到位，全體教師精誠團結。
一學(xué)期以來(lái)，老教師與新教師互相取長(cháng)補短，相互聽(tīng)課、評課，老教師向新教師學(xué)習新的教育理念，新教師向學(xué)習教學(xué)方法、學(xué)習教學(xué)策略、學(xué)習管理經(jīng)驗。為了了解學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)及教師的授課行為，我一學(xué)期聽(tīng)課58節，對在聽(tīng)課中發(fā)現的'問(wèn)題，課后及時(shí)與授課教師交流，特別是四個(gè)新教師的課，我做到了聽(tīng)新課和復習課，與她們的師傅一起，幫助她們快速進(jìn)步。
全體老師全身心的投入到教學(xué)工作，特別是本年級的班主任和英語(yǔ)、語(yǔ)文老師，在早晨6：30左右就匆匆來(lái)到學(xué)校，開(kāi)始忙碌緊張的一天，早讀時(shí)間抓的緊、抓的實(shí)，學(xué)生的朗讀能力得到很大提高。
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