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勞動(dòng)就業(yè)工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)就業(yè)工作總結 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 1
按照縣人社局《20xx年度勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程工作目標任務(wù)及考核辦法的通知》（寶人社〔20xx〕76號）文件精神，鄉黨委政府高度重視，成立專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)就業(yè)工作窗口，配備硬件和軟件設施，派兩名專(zhuān)職人員開(kāi)展日常工作，扎實(shí)推進(jìn)鄉勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程建設，現將鄉20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，建立健全組織機構
為認真落實(shí)貫徹好20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程，鄉黨委政府高度重視，成立了由鄉長(cháng)鄭繼濤為組長(cháng)、分管領(lǐng)導馮偉為副組長(cháng)、辦公室工作人員茍瓊、王楊及四個(gè)村勞動(dòng)保障協(xié)理員為成員的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組統一管理和組織各項勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程的實(shí)施工作，指導各村開(kāi)展工作，解決實(shí)施過(guò)程中出現的矛盾和問(wèn)題。各項勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程的組織協(xié)調由分管領(lǐng)導負責，具體實(shí)施由辦公室工作人員和各村勞動(dòng)保障協(xié)理員負責。鄉勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程領(lǐng)導小組辦公室設在臨時(shí)辦公場(chǎng)所鄉畜牧站，負責民生工程情況材料匯集、上報，信息采集，編制信息簡(jiǎn)報、報表報送等工作。
二、各項工作完成情況
（一）城鎮新增就業(yè)、城鎮失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員再就業(yè)工作
鄉因失地農民導致城鎮人口大幅度增加，城鎮就業(yè)面臨巨大壓力，結合本鄉實(shí)際，采取4項措施促進(jìn)城鎮人員就業(yè)。一是引導就業(yè)觀(guān)念的轉變，“以觀(guān)念促就業(yè)”。通過(guò)宣傳與教育，促使城鄉失業(yè)無(wú)業(yè)人員樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。二是完善就業(yè)援助政策，“以政策促就業(yè)”。對安置城鄉失業(yè)無(wú)業(yè)人員就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免和社會(huì )保險補貼政策，對職業(yè)介紹機構介紹城鄉失業(yè)無(wú)業(yè)人員成功就業(yè)的，按人數給予一定的獎勵等。三是積極引進(jìn)項目，與落戶(hù)的項目單位做好協(xié)調工作，優(yōu)先考慮本地本村人員就業(yè)，“以項目促就業(yè)”。四是加強勞動(dòng)力技能培訓，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能，幫助其就業(yè)。成功實(shí)現城鎮新增就業(yè)35名，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)5 名和就業(yè)困難人員再就業(yè)4名，超額完XX縣局下達的目標任務(wù)。
（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作
搭建大專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)平臺。加大政策扶持，幫助大專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。為大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)培訓機會(huì )，建立創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，提供1萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)扶持資金等方法，為大專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供更多的服務(wù)。同時(shí)擴大大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款的范圍。使有創(chuàng )業(yè)需求的大專(zhuān)畢業(yè)生都能享受到這一政策，促進(jìn)自主創(chuàng )業(yè)，并以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。20xx年鄉成功為2名大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)扶持資金1萬(wàn)元/人，還為20xx年發(fā)展兩名有前景的大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)資金。鄉大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作受到縣局一致好評。
（三）積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力技能培訓工作
一是加大宣傳力度，提高農村勞動(dòng)力參加培訓的積極性，擇優(yōu)篩選人員報名，提高培訓質(zhì)量。二是開(kāi)展針對性強的技能培訓，根據鄉的實(shí)際情況選擇適合鄉人民的項目進(jìn)行培訓。三是加強技能培訓考核，在技能培訓中加入職業(yè)道德培訓，提高培訓人員的綜合素質(zhì)。注重對參加培訓后獲取資格證書(shū)、技能等級證書(shū)和就業(yè)情況的考核。提高培訓后的就業(yè)率，達到形式和內容統一，數量和效果并舉，形成“培訓促就業(yè)，就業(yè)促培訓”的良性互動(dòng)。20xx年鄉中式烹調師得合格率達到了99%，取得合格證書(shū)的人員有55名，超額完成了縣局下達的目標任務(wù)。
（四）農村勞動(dòng)力輸出轉移工作
鄉配合縣就業(yè)局做好企業(yè)招聘宣傳工作，為勞動(dòng)者提供更多的.免費就業(yè)服務(wù)信息。各村勞動(dòng)保障協(xié)理員做好各村勞動(dòng)力監測統計上報工作，加強對勞動(dòng)力輸出轉移的管理。鄉勞動(dòng)保障所每月20號前按時(shí)上報勞動(dòng)力轉移輸出各類(lèi)報表，并及時(shí)更新完善臺賬，做到紙質(zhì)資料與系統數據保持一致。鄉農村勞動(dòng)力輸出轉移839人，務(wù)工收入700余萬(wàn)元。
（五）全力推進(jìn)城鎮居民醫療保險參保工作
鄉因失地農民導致城鎮人口大幅度增加，城鎮居民醫療保險參保工作難度也相應增大，鄉勞動(dòng)保障所與各村協(xié)理員，走村入戶(hù)，加大宣傳力度，對相關(guān)政策、法律法規進(jìn)行宣傳，使群眾的知曉率達100%。隨著(zhù)報賬制度的日趨完善，城鎮居民體會(huì )到了切實(shí)的好處，參保的積極性大幅度提高，參保率達到了99。9%。鄉參20xx年城鎮醫療保險參保人數有269 人，完成下達目標任務(wù)的135% 。從20xx年起，城鎮居民參城鎮醫療保險可以通過(guò)代扣代繳的方式繳納20xx年醫療費用。
（六）扎實(shí)推進(jìn)城鄉居民養老保險工作
鄉城鄉居民養老保險參保人員分年齡層次，參保率成“金字塔”分布，各年齡段在逐年提升。目前，全鄉40周歲至59周歲人員參保率達到了98%，30周歲至40周歲參保率到達75%，20周歲至30周歲人員參保率不到20%，16周歲至20周歲人員參保率不到5%。我們的工作任務(wù)是提升16周歲 至30周歲這部分人員的參保率，讓城鄉居民養老保險這項惠民政策更好的落到年輕人身上。目前鄉城鄉居民養老保險有905人通過(guò)銀行代扣代繳得方式參保，有485人按月領(lǐng)取75元的養老金。每月按時(shí)上報各類(lèi)報表、信息、文字資料。及時(shí)更改電腦臺賬資料，裝訂好檔案。
（七）勞動(dòng)監察和人事勞動(dòng)爭議調解工作
鄉按照縣人社局的統一工作安排，制定了勞動(dòng)監察工作實(shí)施方案，建立健全組織機構，由鄉長(cháng)鄭繼濤為組長(cháng)，分管領(lǐng)導馮偉為副組長(cháng)，勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員、司法助理員為工作人員的領(lǐng)導機構，設立勞動(dòng)監察和人事勞動(dòng)爭議調解辦公室。建立健全網(wǎng)格化工作制度、規章制度、建立舉報投訴臺賬和領(lǐng)導接訪(fǎng)制度、工作制度上墻、用人單位工作人員信息上墻，并及時(shí)更新信息。每月按時(shí)上報《用人單位勞動(dòng)用工矛盾糾紛排查表》，裝訂好各類(lèi)檔案資料，規范管理。
（八）基層平臺規范化建設工作
為更好地完成勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障工作，鄉黨委政府在往年建設的基礎上，進(jìn)一步加強基層平臺建設。一是在人才引進(jìn)方面，鄉黨委政府為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作配備兩名專(zhuān)職人員負責勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障工作。為各村配備勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障協(xié)理員，進(jìn)一步完善村級服務(wù)體系。二是基礎設施方面，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)設立專(zhuān)門(mén)的窗口，安排專(zhuān)門(mén)的辦公室以及面積大約20平米的培訓室，同時(shí)為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作人員配打印機、復印機、電腦等。三是在網(wǎng)絡(luò )建設方面，牽通勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì )保障專(zhuān)網(wǎng)，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作人員安裝必須的辦公軟件和防病毒等安全軟件。四是在制度方面，結合實(shí)際，制定相關(guān)政策和措施，并在本鄉的各村制度上墻。五是在人員的管理上，嚴格考核，加強人員培訓，強調工作人員把工作落到實(shí)處，落到細處真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。六是檔案管理規范。建立經(jīng)辦業(yè)務(wù)臺賬，裝訂好14個(gè)卷宗檔案，協(xié)助各村裝訂10個(gè)臺賬檔案。七是培訓工作。一年開(kāi)展不低于2次的專(zhuān)業(yè)培訓工作會(huì )，熟練業(yè)務(wù)知識，便于開(kāi)展工作，全面提高服務(wù)，使服務(wù)率達到90%以上。
勞動(dòng)保障工作事關(guān)廣大人民群眾的切身利益、事關(guān)改革發(fā)展穩定的大局、事關(guān)和諧的構建，我們決心在鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，在各村支持配合下，重視民生、關(guān)心民生，全力推動(dòng)和落實(shí)民生工程，不斷增強責任意識和大局意識，為促進(jìn)全鄉勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和構建和諧作出新的更大貢獻。
一、民族工作
1、開(kāi)展了“民族工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村（社區）”工作。繼續夯實(shí)我區在華喬包裝廠(chǎng)開(kāi)展的“民族工作進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，利用好企業(yè)“民族之家”的聯(lián)誼平臺，實(shí)現企業(yè)和少數民族員工的雙贏(yíng)。繼續支持東方民族歌舞團創(chuàng )新特色節目，打造自身特色的同時(shí)多走出去，擴大文化品牌，宣揚民族和諧文化。今年，該歌舞團已在迪拜演出多場(chǎng)，受到當地民眾喜愛(ài)。在民族工作進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)中，我們邀請了區法院領(lǐng)導為靈峰學(xué)校開(kāi)設立體法制講座，舉辦模擬法庭活動(dòng)，使各民族學(xué)生能夠遵法守法，和諧快樂(lè )成長(cháng)。
2、探索民族“四微”工作。我區開(kāi)通統戰（民宗）微博，不定期發(fā)布最新民宗領(lǐng)域有關(guān)的活動(dòng)情況。在統戰部網(wǎng)站上開(kāi)通對話(huà)信箱，聽(tīng)取問(wèn)題建議，并宣傳黨的民族政策。對于來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的民族群眾，都熱情相待，解答他們的疑問(wèn)，幫助協(xié)調解決相關(guān)困難。上半年以來(lái)，我局與司法局聯(lián)合成立的少數民族權益保障服務(wù)站也積極發(fā)揮作用，共為少數民族群眾提供司法援助咨詢(xún)20多起。
3、積極營(yíng)造民族團結和諧氛圍，搭建聯(lián)絡(luò )聯(lián)誼平臺。努力關(guān)注民族發(fā)展和民族文化，籌建xx區少數民族聯(lián)誼會(huì )，搭建少數民族干部交流平臺，發(fā)揮少數民族特點(diǎn)和優(yōu)勢，開(kāi)展各類(lèi)有益活動(dòng)，促進(jìn)民族和諧。結合民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動(dòng)。充分運用好市下?lián)芎臀覅^的民族發(fā)展資金為我區少數民族發(fā)展種養殖業(yè)提供支持，對特困民族群眾開(kāi)展對口慰問(wèn)。
二、宗教工作
1、確保安全穩定。4月份，我們借召開(kāi)宗教場(chǎng)所負責人會(huì )議之機，邀請了區政法委610辦講解反邪教知識，協(xié)同開(kāi)展了政策法規學(xué)習月、發(fā)放政策讀本等活動(dòng)，增強了教職人員遵法守法意識，提高了他們抵御境外勢力滲透和邪教侵害的能力。同時(shí)，通過(guò)調研、座談交流等途徑，及時(shí)了解宗教界人士思想動(dòng)態(tài)，提前發(fā)現和掌握涉宗隱患矛盾，爭取工作先機。截止上半年，我區已成功處置了各類(lèi)矛盾隱患兩起。
2、抓好宗教場(chǎng)所消防安全。上半年，我們繼續采取簽訂責任狀辦法，及時(shí)與各宗教場(chǎng)所的負責人簽訂了安全責任狀，明確安全責任，不斷提高他們消防安全意識。同時(shí)，對場(chǎng)所進(jìn)行了安全等級分類(lèi)，明確了區、街道（鎮）兩級安全檢查責任。加大對宗教場(chǎng)所每月上報安全隱患的督查工作，確保隱患整改真正落到實(shí)處。開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)下發(fā)文件，懸掛安全標語(yǔ)，黑板報欄、發(fā)放場(chǎng)所消防安全工作手冊等形式宣傳安全重要性，進(jìn)一步提高宗教場(chǎng)所全民安全意識。
3、加大宗教活動(dòng)全程監管。要求場(chǎng)所按照設計最大人員容納率進(jìn)行總體控制，不允許超員，并要求有關(guān)場(chǎng)所事前提交人員疏散和飲食等安全預案。對重點(diǎn)節日期間、人員密集的場(chǎng)所采取人流限行、安裝監控、增加安保人員等措施，確�；顒�(dòng)和人員安全。
4、提升宗教場(chǎng)所規范化管理水平。以“平安宗教場(chǎng)所”、“和諧寺觀(guān)教堂”創(chuàng )建活動(dòng)及“生態(tài)寺院”創(chuàng )建工作為契機，在我區宗教場(chǎng)所中開(kāi)展環(huán)境優(yōu)化和規范化管理提升工程，從制度建設、場(chǎng)所建設、設施規范等方面落手，全面推進(jìn)各宗教場(chǎng)所的規范化管理工作，培植規范化管理示范點(diǎn)。今年已申報市平安宗教場(chǎng)所2家，省和諧寺觀(guān)教堂1家，推薦生態(tài)寺院2家。通過(guò)創(chuàng )評活動(dòng)，建章立制、樹(shù)立模范，使全區宗教場(chǎng)所規范化管理提升到一個(gè)新的臺階。
5、實(shí)施宗教界人士素質(zhì)“引領(lǐng)工程”。在佛教界開(kāi)展“講經(jīng)說(shuō)法”活動(dòng)，請各寺院住持主講佛教經(jīng)典、學(xué)經(jīng)心得等，在全區佛教界形成研討經(jīng)典、持戒守法的良好氛圍。邀請中國佛協(xié)純一、正慈兩位副會(huì )長(cháng)先后蒞臨我區舉辦大型講經(jīng)活動(dòng)，弘揚佛教正信。適時(shí)舉辦交流討論、講學(xué)授課、外出考察等多種形式的專(zhuān)題培訓，提升他們的“硬素質(zhì)”。定期開(kāi)展談心活動(dòng)，圍繞工作方法、人際關(guān)系、辦事能力、教務(wù)水平等，幫助他們解決思想和工作上遇到的問(wèn)題。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 2
為豐富全局干部職工業(yè)余生活，20xx年我局工會(huì )開(kāi)展了各項文體活動(dòng)競賽�，F將有關(guān)活動(dòng)總結
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動(dòng)。
2、就業(yè)援助馳援災區民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬(wàn)多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業(yè)援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災區勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務(wù)。
3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的`理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強干部職工學(xué)習的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì )于9月-12月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習培訓。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì )除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì )組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個(gè)球，成績(jì)以進(jìn)球數準，評選出前三名，通過(guò)比賽培訓學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個(gè)球隊實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓學(xué)校隊取得了男子籃球團體冠軍。
5、為紀念改革開(kāi)放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識，激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神，我局工會(huì )于12月5日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 3
20xx年來(lái)，我鄉在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以“服務(wù)大眾、履行職責”為質(zhì)量方針，根據《**縣人力資源和社會(huì )保障局20xx年度民生工程目標任務(wù)及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號）要求，并結合我鄉20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn)，圓滿(mǎn)了完成了各項目標任務(wù)，現將20xx年工作總結如下：
一、主要工作措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，切實(shí)加強領(lǐng)導，增強緊迫感和責任感
由于人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)在整個(gè)“民生工程”中涉及的內容多，任務(wù)重，工作對象數量多，工作難度大。我鄉黨委政府高度重視民生工程，鄉上成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，勞動(dòng)保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導小組。針對本鄉實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計劃合理，措施有效。
�。ǘ┚慕M織，狠抓落實(shí)
按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會(huì )的監督，堅持公開(kāi)、公平、公正，使群眾滿(mǎn)意，確保民生工程目標順利實(shí)施。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，努力營(yíng)造良好氛圍
有計劃、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展專(zhuān)題宣傳，創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶(hù)、家喻戶(hù)曉，積極引導廣大群眾和社會(huì )各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。
�。ㄋ模┘訌姸酱贆z查，務(wù)求工作實(shí)效
一是加強基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺建設，讓此平臺充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導小組對民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對督查中發(fā)現的問(wèn)題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。
二、民生工程目標完成情況
1、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，完成全年目標100%。
2、技能培訓：我鄉20xx年組織轄區內人員參加家政服務(wù)培訓55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標任務(wù)110%。
3、農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫：對全鄉農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統的2398人進(jìn)行跟蹤調查，勞動(dòng)力轉移輸出1361人，完成勞務(wù)收入20xx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)100%。
4、城鄉居民養老保險情況：20xx年城鄉居民養老保險覆蓋人數20xx人，完成全年目標122.6%，參保繳費人數1088人，完成全年目標103.32%。
5、企業(yè)離退休人員基本養老金領(lǐng)取資格驗證：對全鄉365人企業(yè)離退休人員基本養老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗證。
6、城鄉居民醫療保險情況：截至12月xx日，全鄉城鄉居民醫療保險正在辦理中，目前共計參保人員3966人。
三、存在問(wèn)題與不足
一是就業(yè)工作形勢依然嚴峻。由于人口因素，我鄉每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮復員退伍軍人、大齡城鎮下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農村大齡勞動(dòng)力轉移難。
二是村級勞動(dòng)保障協(xié)理員問(wèn)題。**鄉共計8個(gè)村，有8名村級勞動(dòng)保障協(xié)理員，但協(xié)理員普遍文化程度低，還需進(jìn)一步加強學(xué)習。
三是檔案規范問(wèn)題。檔案管理不夠統一規范：檔案門(mén)類(lèi)不充足；歸檔不及時(shí)，“平時(shí)碼堆堆，年底才歸檔”，嚴重制約了檔案的.有效利用；日常管理不到位，紙質(zhì)檔案與電子檔案沒(méi)有同步進(jìn)行。
四、20xx年工作思路
我鄉將繼續加強對基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設和規范操作的培訓。對于城鄉居民養老保險工作進(jìn)一步核實(shí)基礎數據，并加大宣傳力度，繼續引導農民參保登記繳費。20xx年要特別著(zhù)重于就業(yè)、社會(huì )保障、技能培訓、勞動(dòng)監察等工作的開(kāi)展。穩重推進(jìn)我鄉勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 4
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規范化建設，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著(zhù)力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。一年來(lái)我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買(mǎi)殘疾人社區崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )。招聘會(huì )上共有35名殘疾人與企業(yè)達成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢(xún)服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金38.56萬(wàn)元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬(wàn)元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.17萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬(wàn)元。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)，市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費14.28萬(wàn)元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補貼，社會(huì )保險按繳交標準給予全額報銷(xiāo)，現在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經(jīng)費225.1萬(wàn)元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
積極開(kāi)展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學(xué)生轉銜培訓、互聯(lián)網(wǎng)+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書(shū)的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發(fā)放補貼和獎金5.88萬(wàn)元。在醫院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書(shū)，也給予了3000元的獎勵。
我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的`工資發(fā)放、社保購買(mǎi)以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細致、認真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過(guò)期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時(shí)，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來(lái)就業(yè)所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。
首先我們積極做好動(dòng)員部署，召開(kāi)各街道分管領(lǐng)導、殘聯(lián)理事長(cháng)、殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員參加的專(zhuān)項調查動(dòng)員會(huì )，許斌理事長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)并布置了調查實(shí)施方案。會(huì )后，區殘聯(lián)機關(guān)成立督導組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員，和社區工作站（居委會(huì )）干部組成入戶(hù)調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶(hù)調查人員隊伍，從而確保入戶(hù)見(jiàn)面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶(hù)調查前，區殘聯(lián)對全區2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶(hù)2374人，不在戶(hù)47人，同時(shí)通過(guò)街道、社區、居委會(huì )核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶(hù)調查的基礎依據。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專(zhuān)職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶(hù)調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶(hù)外采用電話(huà)調查外，入戶(hù)調查率為98.05%。我們還分別從10個(gè)街道中各抽選1個(gè)社區進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談，每個(gè)社區抽選5張調查表進(jìn)行回訪(fǎng)，共開(kāi)展了50次電話(huà)回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)中，被調查方均表示調查人員均按照相關(guān)規定進(jìn)行了入戶(hù)或電話(huà)調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯(lián)對10個(gè)街道各抽取一個(gè)社區進(jìn)行驗收，對所抽取社區的所有調查問(wèn)卷的填寫(xiě)質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區調查座談會(huì )記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫(xiě)差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫(xiě)差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫(xiě)差錯項目數為0，差錯率為0；每個(gè)社區均有《調查會(huì )議記錄表》，均符合驗收標準。
我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進(jìn)行培訓和試錄，提出了嚴把質(zhì)量關(guān)，堅決把錯誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統審核，數據檢查結果一致通過(guò)。3月9日開(kāi)始復錄工作，我區專(zhuān)項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85% >10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546% <0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經(jīng)系統復核，復錄工作全部達標。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車(chē)卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢(xún)和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過(guò)長(cháng)、崗位設置等各類(lèi)訴求7起；殘疾人及家屬上訪(fǎng)、政策咨詢(xún)5起。對于這些咨詢(xún)訴求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業(yè)工作開(kāi)展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結果、協(xié)議書(shū)等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補充、更新的后續管理工作。
配合區殘聯(lián)信息化建設，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業(yè)培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進(jìn)行統計整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開(kāi)展各項就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 5
今年根據縣、鎮文件精神和具體目標任務(wù)及要求，結合我社區就業(yè)與再就業(yè)工作實(shí)際，社區居委會(huì )經(jīng)過(guò)認真研究，按縣鎮考評細則內容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標、任務(wù)，具體做了以下工作：
一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業(yè)調查摸底工作。
1、我們社區屬經(jīng)濟開(kāi)發(fā)地帶，無(wú)改制企業(yè)，也沒(méi)有大型工礦企業(yè)。壓濾機濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮就業(yè)群體，流動(dòng)量大，進(jìn)出復雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導下，社區成立了以張立貴總支書(shū)為組長(cháng)，社區會(huì )計陳海紅為副組長(cháng)，朱令泉、邢兵初、喻愛(ài)軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組。并安排由協(xié)理員、小區負責人共5人的社區清查摸底隊伍。四月份在本社區范圍內進(jìn)行了為期一個(gè)多月全面調查清理，整理成分類(lèi)臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。
2、抓實(shí)各項培訓，完善各類(lèi)統計。今年按時(shí)、按數完成了創(chuàng )業(yè)培訓指標，簽定了勞務(wù)合同書(shū)，各個(gè)店鋪的就業(yè)，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門(mén)走訪(fǎng)。
3、結合社區工作實(shí)際，對轄區單位、重點(diǎn)個(gè)體企業(yè)負責人進(jìn)行了工傷、醫療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個(gè)。
4、社區組織專(zhuān)門(mén)的城鄉統籌人力資源工作小組，在社區范圍內進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。
二、強化工作措施，全力服務(wù)再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的.完成。
1、各類(lèi)報表都按時(shí)按要求報送到位，做到了數據、情況匯聚準確。
2、確保了與各級主管部門(mén)的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
3、確保了經(jīng)費收支無(wú)誤，收支全面規范臺帳管理。，及時(shí)收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時(shí)到位，確保了穩定。
三、確保了目標任務(wù)的到位。
在社區領(lǐng)導的重視下，今年的再就業(yè)工作在社區一班子人的齊心協(xié)力下，完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F匯報如下：
新增就業(yè)人員年計劃400人，現已完成437人；下崗就業(yè)人員年計劃206人，現已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現已完成93人；援助零就業(yè)困難家庭對象年計劃1人，現已完成1人；援助困難大學(xué)生2人就業(yè)；穩定農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)228人；援助城鄉困難對象就業(yè)10人；高技能人才培訓1人；公益性崗位年計劃13人，現已完成13人。
今年來(lái)，濾布工作壓力大，事務(wù)復雜，為勞動(dòng)保障的勞務(wù)市場(chǎng)提供應聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工作實(shí)效。隨著(zhù)工作重心的進(jìn)化，面臨很多的探索，服務(wù)難度還存在很多障礙，盼求領(lǐng)導給予更多的導向�？傊�，按照上級政府與業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實(shí)現宏觀(guān)目標奮斗拼搏，保持和諧社會(huì )建設的步伐。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 6
20xx年度青云譜區勞動(dòng)就業(yè)培訓中心在區人勞局的領(lǐng)導下具體組織實(shí)施了對外來(lái)務(wù)工人員的培訓，培訓專(zhuān)業(yè)有：餐廳服務(wù)員133名，砌筑工180名，木工46名，培訓合格率為100%。
為認真實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓計劃，我們采取了以下做法：
1、建立外來(lái)務(wù)工人員登記管理制度。
2、建立用工信息交流制度。
3、建立臺帳制度。
4、通過(guò)青云譜鎮、昌南工業(yè)園管委會(huì )通知轄區內各有關(guān)制造業(yè)、批發(fā)零售貿易餐飲業(yè)、社會(huì )服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓機構，確定對象和范圍。
5、擬建立2-3個(gè)外來(lái)務(wù)工人員教育培訓基地。
截止20xx年底，本中心為“水榭花都”建筑工地246名外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)辦了砌筑工和木工兩大專(zhuān)業(yè)培訓班；為“醉美羅家菜”和“沸騰魚(yú)鄉”共培訓了133名外來(lái)務(wù)工人員。
我們堅信通過(guò)實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓計劃項目，按照政府推動(dòng)、社會(huì )參與、多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員培訓工作，提高外來(lái)務(wù)工人員綜合素質(zhì)，使“無(wú)業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂(lè )業(yè)”，增加外來(lái)務(wù)工人員收入，外來(lái)務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的.普惠政策；將促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員向非農領(lǐng)域轉移就業(yè)和我區經(jīng)濟的快速持續發(fā)展。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 7
20xx年，我鄉按照勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì )議精神的要求，上下努力，較好地完成了全年勞動(dòng)就業(yè)各項工作任務(wù)。
一、工作任務(wù)指標完成情況開(kāi)發(fā)就業(yè)崗1550個(gè)；城鎮新增就業(yè)就業(yè)11560人；
登記失業(yè)人數160人，控制在4%以?xún)�；零就業(yè)家庭登記2戶(hù)，全部解決就業(yè)；勞務(wù)輸出12219人；
農村剩余勞動(dòng)力培訓1160人；城鎮居民住院醫療保險完成1200人；
已移交退休人員檔案卡1435人，社會(huì )化管理率達100%。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)責任、分解任務(wù)、制定考核細則。年初進(jìn)行了勞動(dòng)就業(yè)工作布置，制定了工作計劃，把區政府下達的勞動(dòng)就業(yè)工作目標分解，落實(shí)到各村，落實(shí)責任到人，建立平時(shí)監督、半年檢查、全年考核的考核辦法，及時(shí)了解掌握全鄉再就業(yè)工作的進(jìn)展情況。
�。ǘ┒嗤緩酱罅﹂_(kāi)發(fā)用工崗位
組織村級勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員調查走訪(fǎng)區域內企業(yè)，開(kāi)發(fā)用工崗位；鄉政府與物業(yè)公司、環(huán)衛保潔處、盛偉公司用工企業(yè)溝通協(xié)調，安置本鄉失地農民700余人就業(yè)。開(kāi)發(fā)公益性崗位25人，專(zhuān)門(mén)負責失地農民回遷到小區后的各種事宜。提供優(yōu)惠政策，鼓勵失地農民從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。對本鄉失地農民減免一定的費用，可以?xún)?yōu)先進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)共吸納350余人就業(yè)，另外從事其他個(gè)體經(jīng)營(yíng)的如小飯店、個(gè)體運輸等的失地農民有1300余人。全年開(kāi)發(fā)崗位5150人，新增就業(yè)人數11560人。
（三）積極組織勞務(wù)輸出
在全鄉范圍內廣為宣傳勞務(wù)輸出的重要意義，轉變農民觀(guān)念、解放思想，搜集用工信息55條，用工崗位800余個(gè)，利用勞務(wù)輸出的典型及親靠親、鄰邦鄰引導農民走出去打工，現在外打工的農民有1229人，每月都有1000多元的收入。
�。ㄋ模╅_(kāi)展培訓工作，
開(kāi)展失地農民培訓，針對失地失地農民被征地后，就業(yè)茫然、就業(yè)觀(guān)念落后、沒(méi)有就業(yè)技能，缺少就業(yè)信心的局面，鄉政府先后舉辦了轉變就業(yè)觀(guān)念、農民如何創(chuàng )業(yè)、就業(yè)中如何維護自身權益、面點(diǎn)培訓等培訓班15期，共培訓失地農民1650人次。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)退休人員社會(huì )化管理工作，在區就業(yè)局的統一指導下，建立了社會(huì )化管理的.各項規章制度，各種基礎材料齊全，現有退休人員檔案卡435人，通過(guò)到鄉登記、上門(mén)登記、在村委會(huì )登記等多種形式進(jìn)行了上、下半年兩次見(jiàn)面登記認證，并及時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)上的認證，社會(huì )化管理率達到100%，組織2次企業(yè)退休人員10人次參加了社會(huì )、娛樂(lè )活動(dòng)。
�。�、給達到“老人”歲數的失地農民納入養老保障范疇，每月發(fā)放養老保障金110元。對全鄉男達到60歲，女55歲的失地農民進(jìn)行登記，上報征地材料，對符合條件的失地農民發(fā)放養老保障金，12235名失地農民領(lǐng)到了養老保障金。
�。ㄆ撸�、廣泛宣傳城鎮居民住院醫保政策，失地農民積極參保。城鎮居民住院醫保今年出臺了一些新的優(yōu)惠政策，可以和農民新型合作醫療“雙包雙�！�，農民看病花錢(qián)少，農民參保的積極性很高，共有15000余人失地農民參保。
三、存在的問(wèn)題
工作中開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，缺少工作亮點(diǎn)。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 8
近期，全州勞動(dòng)就業(yè)系統對20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了認真的總結。通過(guò)總結，圓滿(mǎn)完成了省、州政府以及省廳下達的年度目標任務(wù)，同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。
取得的成績(jì)：
各項就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)全面完成。全州城鎮新增就業(yè)5289人，分別完成省、州政府目標任務(wù)4600人和5000人的115和105。8；下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人，完成省、州政府目標任務(wù)300人的133。7；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省、州政府目標任務(wù)500人的`109。8；城鎮登記失業(yè)率為3。8，分別比省、州政府4。6和4的目標任務(wù)低0。8和0。2個(gè)百分點(diǎn)；認定困難企業(yè)37戶(hù)，通過(guò)給予192萬(wàn)元的社會(huì )保險補貼穩定就業(yè)崗位1704個(gè)，完成省、州政府目標任務(wù)200個(gè)的852；受理創(chuàng )業(yè)申請180人，扶持創(chuàng )業(yè)84人，放貸420萬(wàn)元，完成省廳目標任務(wù)50人、放貸250萬(wàn)元的168；開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位78個(gè)，報名參加就業(yè)見(jiàn)習高校畢業(yè)生154人，達成見(jiàn)習協(xié)議59人，完成省廳目標任務(wù)50人的118；組織培訓20365人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力培訓目標任務(wù)12000人的170；開(kāi)發(fā)公益性崗位381個(gè)；扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)，完成省、州政府目標任務(wù)200人的147。5；城鎮年末登記失業(yè)人數2456人，是省廳目標任務(wù)3500人的70。2；失業(yè)保險參保675戶(hù)，人數達16181人，完成省廳及州政府目標任務(wù)15000人的107。8。
存在的不足：
一是就業(yè)形勢依然嚴峻，勞動(dòng)力供求矛盾和結構性矛盾依然存在；二是失業(yè)保險擴面征繳難，欠費情況仍然存在；三是對新政策的學(xué)習不夠深入、對政策的把握不足；四是與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作的開(kāi)展有一定的難度，有崗位但沒(méi)人參加見(jiàn)習。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念問(wèn)題，另一方面認為見(jiàn)習崗位的待遇過(guò)低；六是隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷增加，全州就業(yè)服務(wù)機構現有人員無(wú)法滿(mǎn)足日益繁重工作任務(wù)的需要；七是在就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理方面還存在資金管理模式不規范、資金審批不規范、手續不齊、附件資料不全等方面的問(wèn)題。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 9
20xx年以來(lái)，社保所在鎮黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作，全鎮勞動(dòng)保障系統（十個(gè)村信息員）認真學(xué)習貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構建“和諧雞場(chǎng)”作出貢獻。
一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì )經(jīng)濟穩定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強學(xué)習，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線(xiàn)，認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)和鎮黨委、政府下達的各項勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過(guò)介紹，無(wú)組織勞動(dòng)力轉移就業(yè)3100人；技能開(kāi)發(fā)培訓和技能培訓10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現動(dòng)態(tài)清零；對外出農民工和返鄉農民工進(jìn)村入戶(hù)登記調查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開(kāi)展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。
二、社會(huì )保障工作
20xx年即將過(guò)去，我所的'社會(huì )保障工作也取得了顯著(zhù)成績(jì)，全鎮基本養老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮居民醫療保險700人，完成70人；完不成任務(wù)目標有其客觀(guān)存在原因。首先，是我鎮城鎮居民底數不準，只有
109人；其次，是參保對象繳費高，報銷(xiāo)比例低且程序復雜，在鄉鎮醫院又報銷(xiāo)不了，而且門(mén)診不能報銷(xiāo)，只有住院方能報銷(xiāo)；再次，是許多參保對象愿參加新農合，因為繳費低，門(mén)診可以報銷(xiāo)，而且程序簡(jiǎn)單，到處都可以報銷(xiāo)。
三、20xx年工作安排
認真完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)和鎮黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作面臨的新挑戰和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的形勢，我鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作遠遠不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，為此，我們應加強學(xué)習理論知識，克服困難，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭把20xx年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作取得更好成績(jì)。為實(shí)現我鎮社會(huì )經(jīng)濟穩定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構建“和諧雞場(chǎng)”作出更大貢獻。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 10
圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務(wù)，全面按照扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作相關(guān)要求，確保實(shí)現扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。
一、領(lǐng)導重視，保障實(shí)施。
以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎，生活寬裕抓產(chǎn)業(yè)，農民教育抓培訓”為重點(diǎn)，局長(cháng)牽頭，專(zhuān)人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產(chǎn)業(yè)扶貧工作，為進(jìn)一步明確了全年的目標任務(wù)，制定了相應的措施。專(zhuān)門(mén)人員指導、幫扶，積極幫助建設點(diǎn)出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動(dòng)了扶貧攻堅。
二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進(jìn)扶貧攻堅工作。
以災后產(chǎn)業(yè)重建為契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進(jìn)產(chǎn)村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進(jìn)重建項目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災后重建機遇，加快推進(jìn)有機產(chǎn)業(yè)園區建設，以大溪鄉為重點(diǎn)建設11300畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地，生態(tài)養殖基地。配套基礎設施建設及休閑農業(yè)園區打造，通過(guò)創(chuàng )造就業(yè)崗位，吸收周邊農村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高就業(yè)率，增加項目區農戶(hù)收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花采摘期參與采摘的農戶(hù)人均收入最高能達到200元/天）。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�，促進(jìn)農戶(hù)科技脫貧。以“走出去學(xué)、請進(jìn)來(lái)教”的思路，聯(lián)合院校、相關(guān)部門(mén)組織農村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓。大力普及有機種養技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)知識，提高農民的有機產(chǎn)品生產(chǎn)意識。僅今年來(lái)，縣有機局通過(guò)邀請川農、西北農林專(zhuān)家及農業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)知識培訓，舉辦培訓10余期，培訓技術(shù)骨干達500余人次。培訓內容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓效果；堅持培訓與就業(yè)、創(chuàng )業(yè)相結合的原則。
�。ㄈ┳龊卯a(chǎn)業(yè)結合，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移。樹(shù)立“農旅結合”理念，加快推進(jìn)有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬(wàn)畝”產(chǎn)業(yè)基地建設，促進(jìn)鄉村旅游和休閑農業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng )建國家4a級旅游景區和國家級生態(tài)旅游示范區工作，引導景區周邊群眾經(jīng)營(yíng)農家樂(lè )和經(jīng)銷(xiāo)有機、生態(tài)農特產(chǎn)品，使農村勞動(dòng)力轉移到服務(wù)業(yè)，提高就業(yè)，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動(dòng)
�。ㄒ唬┟鞔_扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發(fā)展的基礎上，結合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬(wàn)家”等活動(dòng)，積極開(kāi)展基礎調研，健全干部職工幫扶機制。以聯(lián)系村為重點(diǎn)，積極與村兩委聯(lián)系溝通，了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在，并深入村組走訪(fǎng)、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對象，并結合我局實(shí)際情況制定幫扶計劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著(zhù)重做好聯(lián)系村困難戶(hù)、貧困戶(hù)幫扶工作。通過(guò)適時(shí)走訪(fǎng)、節日慰問(wèn)，重點(diǎn)培養恢復幫扶對象創(chuàng )業(yè)發(fā)展信心，培訓創(chuàng )業(yè)技術(shù)知識，幫助尋找適合的發(fā)展項目，結合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。二是根據靈關(guān)鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實(shí)際情況及土地氣候特點(diǎn)，積極研究發(fā)展方案、政策，積極協(xié)調當地政府及相關(guān)部門(mén)配合，配套培訓、學(xué)習考察，大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產(chǎn)，打造示范種植基地，納入產(chǎn)業(yè)重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設。
�。ㄈ┲С址鲐殠头鰟�(chuàng )新機制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員，向貧困村派駐第一書(shū)記。積極做好溝通協(xié)調，保障經(jīng)費，幫助解決派駐人員后顧之憂(yōu)，保障工作順利開(kāi)展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門(mén)有計劃、幫扶有臺賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點(diǎn)：
根據縣上扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作要求，結合自身工作發(fā)展實(shí)際，堅持以災后產(chǎn)業(yè)重建為主線(xiàn)，合理化推進(jìn)我局扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作。
�。ㄒ唬┡朔щy，完成目標任務(wù)。一是要統一思想認識，全力推進(jìn)，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節，發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書(shū)記的.職能作用，實(shí)現“精準滴灌”，確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動(dòng)擔當責任，局領(lǐng)導親自抓好攻堅工作。建立相關(guān)工作機制，將攻堅工作納入績(jì)效考核，保障實(shí)施。
�。ǘ┮虻刂埔藢�(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大力發(fā)展有機農業(yè)。加強建設全國有機農業(yè)示范基地，繼續深化國家有機產(chǎn)品認證示XX縣創(chuàng )建工作。今年目標是打好有機農業(yè)主題牌，提高產(chǎn)品知名度，進(jìn)一步打開(kāi)市場(chǎng)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專(zhuān)合組織，積極培育龍頭企業(yè)，引導農戶(hù)從傳統種植向有機種植的科學(xué)過(guò)渡，集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產(chǎn)業(yè)的有機農業(yè)，實(shí)現有機產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展，實(shí)現農戶(hù)持續增收，為全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，為農民脫貧增收打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┤ν七M(jìn)有機產(chǎn)業(yè)園區建設。以縣有機產(chǎn)業(yè)園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發(fā)揮集群效應，打造縣有機產(chǎn)業(yè)名片。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 11
半年以來(lái)，我所在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)�，F就20xx年上半年度的工作總結如下：
（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢(xún)管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來(lái)給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)。市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬(wàn)元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
（三）探索重度殘疾人托養方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經(jīng)費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的.殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過(guò)審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過(guò)審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理__通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書(shū)的10名殘疾人根據證書(shū)級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬(wàn)元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )，我所作為我區殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì )現場(chǎng)招聘，128名殘疾人到現場(chǎng)參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場(chǎng)簽約達成勞動(dòng)協(xié)議。
根據年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區10個(gè)街道共10名專(zhuān)干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統工作人員培訓班”，進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)工作隊伍建設，提高整體服務(wù)水平，保證了我區殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規范、有序開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統應用的培訓”，認真學(xué)習就業(yè)年審相關(guān)政策規定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[20xx]175號）等相關(guān)政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業(yè)的我區用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 12
一、就業(yè)再就業(yè)工作
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1、實(shí)名制安置：1—6月累計安置7853人，完成市目標9000人的87.3%。其中：創(chuàng )辦微小企業(yè)安置264人；發(fā)展社區服務(wù)業(yè)安置109人；勞務(wù)輸出4381人，完成市目標4800人的91.3%；其他靈活就業(yè)3099人。發(fā)放小額貸款18萬(wàn)元。
2、零就業(yè)家庭安置：截止5月末，安置零就業(yè)家庭人員就業(yè)196人，全縣189個(gè)零就業(yè)家庭已實(shí)現了至少一人就業(yè)（189戶(hù)中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人數為196人）。其中：通過(guò)社區幫扶實(shí)現就業(yè)30人，通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)推薦就業(yè)和組織勞務(wù)輸出就業(yè)34人，自主就業(yè)132人。
3、扶持創(chuàng )業(yè)帶頭人：1—6月扶持創(chuàng )業(yè)帶頭人22人，完成市目標40人的55%，帶動(dòng)就業(yè)266人，完成市目標240人的110.8%。
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1、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、發(fā)放的準備，及時(shí)開(kāi)展再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。
2、舉辦社區協(xié)管員的培訓班。
3、加強勞務(wù)輸出力度特別是國外勞務(wù)輸出工作，下崗失業(yè)人員農村剩余勞動(dòng)力脫貧致富的主渠道（目前全縣在國外清原勞動(dòng)力有4000多人）。
�。ㄈ┐嬖诘膯�(wèn)題
1、搞好部門(mén)協(xié)調，加快再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強社區勞動(dòng)工作協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們就業(yè)指導和安置的能力和水平。
二、再就業(yè)培訓工作
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我中心共開(kāi)設24個(gè)專(zhuān)業(yè)97期培訓班，培訓3781人。其中：培訓下崗失業(yè)人員1160人，完成市就業(yè)再就業(yè)培訓目標1800人的64.44%，通過(guò)培訓實(shí)現就業(yè)891人，培訓就業(yè)率為76.8%。培訓農村剩余勞動(dòng)力2621人，完成市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)目標5000人的52.4%。通過(guò)培訓實(shí)現就業(yè)2542人，培訓就業(yè)率為96.7%。創(chuàng )業(yè)能力培訓35人，完成市目標90人的38.9%。
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1、加大技能性培訓的工作力度，不斷提高我縣勞動(dòng)力的素質(zhì)。
2、抓好“訂單式”培訓和輸出式培訓，不斷提高培訓就業(yè)率，重點(diǎn)要抓好農村剩余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)培訓。
3、抓好培訓質(zhì)量，發(fā)揮培訓促進(jìn)就業(yè)的作用。
三、勞務(wù)經(jīng)濟和技能鑒定工作
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1、上半年全縣勞務(wù)輸出6975人，完成年目標10000人的69.8%。其中：完成市下達實(shí)名制4386人，為完成市目標4800人的91.4%。
2、職業(yè)介紹所：縣內企業(yè)安置各類(lèi)人員1350人，為完成年計劃20xx人的67.5%。勞務(wù)輸出956人，為完成年計劃1400人的68.3%。辦理求職登記人數3035人，建立健全各種數據庫和臺賬，現有內存人數5432人次，發(fā)布各類(lèi)信息240多條。
3、技能鑒定：辦理技能證161個(gè)，完成年目標200個(gè)的80.5%。其中：中級10個(gè)、初級151個(gè)。
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1、加強信息采集，提高輸出成果。
2、加強網(wǎng)絡(luò )建設，提高動(dòng)作能力和工作效益。
3、公共基礎設施建設的實(shí)施。
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1、鄉鎮網(wǎng)絡(luò )不暢通，信息發(fā)布靠電視臺費用較大。
2、好的用工信息比較少。
3、技能鑒定手續沒(méi)有。
四、失業(yè)保險管理和勞動(dòng)代理中心工作
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1、上年半辦理失業(yè)登記410人，辦理失業(yè)證410個(gè)，完成年目標800個(gè)的51.25%。
2、上半年接收失業(yè)人員檔案953人，完成年目標1000人的95.3%，收繳勞動(dòng)代理費10.39萬(wàn)元，完成年目標20萬(wàn)元的51.95%。
3、辦理失業(yè)人員退休55人，完成年目標120人的45.83%。
4、辦理特殊工種19人，完成年目標10人的190%。
5、辦理失業(yè)人員病退18人，完成年目標8人的225%。
6、接收欠繳代理費3.3萬(wàn)元。
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1、做好98年前轉制企業(yè)勞動(dòng)代理接收工作，做好林產(chǎn)公司、二運、林機廠(chǎng)檔案接收工作。
2、加強欠繳代理費收繳工作。
五、勞動(dòng)保障監察工作
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1、上半年對我縣各用人單位開(kāi)展20xx年度勞動(dòng)保障年檢和審驗工作，全縣各用人單位參加勞動(dòng)年檢507戶(hù)，完成年目標350戶(hù)的144.86%，收取勞動(dòng)年審費35,450.00元。
2、上半年共監察用人單位116戶(hù)，完成年目標300戶(hù)的'38.67%。責令用人單位為2401人補簽勞動(dòng)合同。
3、接待投訴案件1起，為2人解決拖欠工資658.00元。
4、按照省、市文件精神開(kāi)展專(zhuān)項檢查2次，其中職業(yè)中介16家，非煤礦山企業(yè)29家。
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1、做好二0XX年全縣勞動(dòng)用工執法大檢查工作，完成局下達的勞動(dòng)監察企業(yè)300戶(hù)。
2、加強對我縣長(cháng)嶺街（鐵北—河南用工單位）推進(jìn)實(shí)施“勞動(dòng)用工示范一條街”活動(dòng)。
3、加強相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調，互通情況，密切配合，全面完成遼寧省三年勞動(dòng)合同行動(dòng)計劃，確保我縣勞動(dòng)合同簽訂率達到100%。
二0XX上半年，我局在各個(gè)單位的配合和幫助下，出色的完成了上級下達的各項工作任務(wù)，在今后的工作中我局會(huì )繼續做好其它各項工作目標任務(wù)的開(kāi)展，嚴格落實(shí)政策規定，加強與財政部門(mén)的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行，力排困境、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 13
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)
時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)，包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén);
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃個(gè)人年終工作總結范文努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，尤為突出的`是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握，給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整，我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。XX月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問(wèn)題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō)，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無(wú)則加勉!
回顧過(guò)去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績(jì)是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和支持，離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來(lái)會(huì )更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂(lè )!
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 14
民生情系黨心、民心，關(guān)乎社會(huì )和諧穩定。20xx年鎮黨委、政府高度重視，精心部署，按照省、市、縣民生工作具體要求，以黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為指導，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為民辦實(shí)事，精心組織，科學(xué)調度，統籌安排，狠抓落實(shí)，在鎮級各相關(guān)部門(mén)村(社區)的積極支持配合下，各項民生工程順利開(kāi)展，取得了較好的成績(jì)，現將今年民生工程工作總結匯報如下：
一、黨委重視，強化領(lǐng)導。
根據省、市、縣民生工程工作的相關(guān)精神，我鎮及時(shí)成立了民生工程協(xié)調領(lǐng)導小組，并確立了以鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，具體一名黨委成員負責，密切配合的民生工程協(xié)調領(lǐng)導小組，同時(shí)各村、社區也建立了相應的領(lǐng)導機構，并由專(zhuān)人負責民生工程信息的收集、整理和報送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領(lǐng)導，政府落實(shí)，部門(mén)實(shí)施，全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手，社會(huì )齊抓共管的工作格局。
二、強化宣傳，提高認識。
今年在民生工程落實(shí)過(guò)程中結合我鎮實(shí)際制定實(shí)施方案明確建設內容。開(kāi)設了民生工程專(zhuān)欄三期，懸掛標語(yǔ)五幅，同時(shí)利用各種會(huì )議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義，宣傳政府對民生工作的重視以及工作開(kāi)展情況，提升了群眾的知曉率、滿(mǎn)意率和支持率，營(yíng)造了良好的輿論范圍，為我鎮民生工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的群眾基礎和輿論基礎，擴大了我鎮民生工程的影響力。
三、突出重點(diǎn)，統籌安排，狠抓落實(shí)。
根據縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮民生工程協(xié)調領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，各牽頭部門(mén)、村、社區按照分級負責，條塊結合的工作機制及早制定實(shí)施方案，大力爭取項目和資金，按照部門(mén)齊抓共管的要求，突出工作重點(diǎn)，著(zhù)力解決就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教育助學(xué)、醫療衛生、社會(huì )保障、百姓安居、民生基礎設施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質(zhì)生活“十大民生工程”等十大突出問(wèn)題，確保了各項惠民政策落地實(shí)處，同時(shí)利用村（居）民自治，開(kāi)展“一事一議”，充分調動(dòng)群眾參與民生工程的積極性，確保民生工程項目按期完成。
�。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)就業(yè)促進(jìn)工程
擴大就業(yè)規模，實(shí)現了城鎮新就業(yè)人數300人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)40人，困難人員再就業(yè)18人，殘疾人居家靈活就業(yè)16人，城鎮登記失業(yè)率低于了4.1%；強力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓，實(shí)現了青年勞動(dòng)者技能培訓90人，超任務(wù)目標200%。
�。ǘ⿵娏ν七M(jìn)扶貧解困工程
今年以來(lái)，根據我鎮扶貧情況，實(shí)現了法律援助50人次，占任務(wù)的100%。扶持農村殘疾人發(fā)展生產(chǎn)22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務(wù)目標20%，計劃生育獎勵扶持、城鄉困難群眾生活，實(shí)現了應助盡助，畜禽免疫及畜禽養殖良種化率明顯提高。
�。ㄈ⿵娏ν七M(jìn)教育助學(xué)工程
農村義務(wù)教育階段學(xué)生的作業(yè)本費和家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費實(shí)行應免盡免，100%的學(xué)校實(shí)現了廁所水沖式。
�。ㄋ模⿵娏ν七M(jìn)社會(huì )保障工程
城鄉困難群眾最低生活保障嚴格按時(shí)按標準補助，實(shí)現城鄉社會(huì )養老保險1.28萬(wàn)人，參加繳費人數0.75萬(wàn)人，失地農民保險實(shí)現了應保盡保，新農村參合率達到99.5%，救助居家托養智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護理費用補貼發(fā)放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養老服務(wù)，殯葬火化任務(wù)按進(jìn)度全面完成，困難居民基本喪葬費應免盡免，村、社區勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障平臺建設規范化、信息化、網(wǎng)格化率達96%.
�。ㄎ澹⿵娏ν七M(jìn)醫療衛生工程
實(shí)現城鄉居民健康檔案規范化建檔率達100%，孕前優(yōu)生健康檢查、農村孕產(chǎn)婦孕前住院分娩率達99%，，孕產(chǎn)婦死亡率低于了十萬(wàn)分之一，嬰兒死亡率低于了千分之九。
�。⿵娏ν七M(jìn)退耕還林后續工程項目
今年以來(lái)全面完成了上級安排的騎龍村、沖天村退耕還林后續建設項目，新打蓄水池40口，精整維修渠道7000米，新建作業(yè)道1700米，占任務(wù)100%。
�。ㄆ撸⿵娏ν七M(jìn)生態(tài)環(huán)境工程
全面實(shí)施天然林保護及退更耕還林，鞏固退耕還林3247.4畝，補償集體公益林1220.25，占任務(wù)的100%
�。ò耍⿵娏ν七M(jìn)文化體育工程
著(zhù)力解決為群眾健身提供經(jīng)費保障，是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為民辦實(shí)事的具體要求。今年以來(lái)在全鎮各村、街道免費開(kāi)放了14個(gè)群眾活動(dòng)中心和免費開(kāi)放文化站1個(gè)。豐富了群眾文化活動(dòng)內容。增強了群眾健身積極性。
四、加強督查，規范管理。
在民生工程實(shí)施過(guò)程中，堅持實(shí)行了項目公示制、實(shí)名檔案制，切實(shí)做到了政策公開(kāi)、程序規范、運行透明，同時(shí)在運行的過(guò)程中由鎮主要領(lǐng)導牽頭，組織鎮紀委、財政、人大、人大代表及民生工程辦對各大項目不定時(shí)督查，對不及時(shí)按計劃完成目標任務(wù)或執行不到位的部門(mén)和單位嚴格懲處。對各部門(mén)和單位的項目實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)收集整理，按時(shí)將實(shí)施進(jìn)度上報縣政府督查室。
五、20xx年民生工程工作中存在的`問(wèn)題。
一是整合的社會(huì )資源還不夠，還有待進(jìn)一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。
二是幫扶資金不足，還需要進(jìn)一步向上爭取民生工程項目和資金，進(jìn)一步聯(lián)系社會(huì )各界有識之士籌集更多幫扶資金。
六、20xx年民生工程工作打算。
保障和改善民生工程是一項長(cháng)期的工作，沒(méi)有終點(diǎn)站，只有連續不斷的新起點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和民生工程改善的良性循環(huán)，民生工程轉型升級，在下一步的工作中必須重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
一是明確責任，對民生工程每個(gè)小項的落實(shí)情況進(jìn)行逐一清理，看是否落到實(shí)處，落實(shí)到人頭。
二是鎮民生工程督查組加強跟蹤督查，確保進(jìn)度和質(zhì)量，加大回訪(fǎng)力度。
三是加強財政資金管理，多渠道籌集資金，在向上爭取項目和資金方面制定獎懲辦法。
四是大力引導企事業(yè)單位和個(gè)人參與民生工程，進(jìn)一步鼓勵社會(huì )各界參加各類(lèi)公益活動(dòng)，捐贈興辦公益事業(yè)。
五是細化考核標準。
六是及時(shí)督促各責任部門(mén)做好民生工程項目的臺帳，完善民生工程資料的收集整理工作，堅持業(yè)務(wù)檢查與政府督查相結合，日常檢查和重點(diǎn)抽查相結合，實(shí)行一月一督查，一月一通報，一月一整改，一季度一小結，才能確保全面完成各項目標任務(wù)，實(shí)現我鎮經(jīng)濟轉型升級，譜寫(xiě)龍正新篇章。
勞動(dòng)就業(yè)工作總結 15
今年是"六五"普法的啟動(dòng)年，我局按照州依法治州辦的總體要求和部署，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強機關(guān)法制建設，組織法制宣傳學(xué)習，機關(guān)廣大干部職工的法律意識顯著(zhù)提高，普法學(xué)習宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動(dòng)，取得了較好效果�，F將20xx年普法依法治理工作總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，認真研究部署
一是20xx年，我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導小組，在局長(cháng)親自領(lǐng)導過(guò)問(wèn)下，統籌規劃，與業(yè)務(wù)工作統一部署，小組成員按分工各司其責，相互配合，齊抓共管，抓好各項工作的落實(shí)，形成了20xx年普法依法治理工作堅實(shí)的組織保障；
二是年初及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)自治州"六五"普法規劃，總結了"五五"普法以來(lái)所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好"五五"普法總結驗收年的各項工作，為啟動(dòng)"六五"普法做好準備。年初研究制定了《**州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》；
三是20xx年普法依法治理工作繼續以創(chuàng )建普法依法治理合格單位為載體，深入推進(jìn)"法治六進(jìn)"活動(dòng)，圍繞"深入推進(jìn)反恐嚴打斗爭、社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法"四項重點(diǎn)工作，提高全社會(huì )法治化管理水平，夯實(shí)維護社會(huì )穩定的基礎。
二、切實(shí)抓好普法依法治理各項工作的落實(shí)
一是以維護社會(huì )穩定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主要內容，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育工作，積極探索干部學(xué)法的科學(xué)、規范管理新形式，堅持周五學(xué)習日制度，制定了《20xx年普法學(xué)習安排表》，將普法學(xué)習納入全年機關(guān)學(xué)習計劃中，采取集中學(xué)習規定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )答題等形式，減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾，抓好普法學(xué)法工作。
二鞏固普法陣地，創(chuàng )新宣傳載體，著(zhù)力提高普法工作的實(shí)效性。緊密結合就業(yè)服務(wù)工作，以開(kāi)展的人力資源交流洽談會(huì )為普法平臺，進(jìn)一步加強法制宣傳陣地建設，通過(guò)設立普法宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，制作橫幅、宣傳單、宣傳標語(yǔ)等，真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時(shí)接受法制教育，養成自覺(jué)學(xué)法、用法、知法、守法的良好習慣。
三是認真貫徹落實(shí)自治區、自治州"法治進(jìn)機關(guān)"、"法治進(jìn)單位"、"法治進(jìn)社區"、"法治進(jìn)鄉村"，在抓好局機關(guān)普法工作的同時(shí)，結合好包村支農、干部進(jìn)社區工作，組織普法宣傳實(shí)踐活動(dòng)，贈送普法學(xué)習資料、抽調人員協(xié)助普法宣傳，協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。
四是在普法學(xué)習內容上立足實(shí)際工作，統籌合理安排，做到社會(huì )主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個(gè)方面的`內容缺一不可。根據工作的實(shí)際需要，認真組織學(xué)習了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應對法》、《新疆維吾爾自治區民族團結條例》、《新疆維吾爾自治區社會(huì )治安綜合治理條例》、《民族區域自治法》等法律法規，不斷提高機關(guān)干部的法制觀(guān)念。
五是結合今年開(kāi)展的包村支農、聯(lián)系幫扶社區工作，對城鄉廣大農牧民群眾，在幫助他們搞好農業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》作為農民工進(jìn)城務(wù)工前宣傳教育的重中之重，使進(jìn)城農民工能夠正確運用法律、通過(guò)合法的方式和途徑來(lái)維護自身的合法權益，避免引發(fā)上訪(fǎng)事件，維護好社會(huì )穩定。
六是開(kāi)展了第八個(gè)憲法法律宣傳月活動(dòng)。今年4月是自治區第八個(gè)"憲法、法律宣傳月"，也是自治區"六五"普法首個(gè)憲法法律教育宣傳月。根據自治州依法治州辦《關(guān)于認真開(kāi)展自治區第八個(gè)"憲法法律宣傳月"活動(dòng)的通知》要求，我局研究制定了《州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局第八個(gè)"憲法法律宣傳月"活動(dòng)安排意見(jiàn)》，堅持強化憲法觀(guān)念、堅持以人為本，以學(xué)習、宣傳《憲法》、《自治區法制宣傳教育條例》為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)。
七是在機關(guān)廣泛開(kāi)展答題活動(dòng)，以考促學(xué)。今年10月至12月，我局動(dòng)員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會(huì )主義法律體系知識競賽活動(dòng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開(kāi)展法制宣傳教育；12月4日，開(kāi)展了以"深入學(xué)習宣傳憲法，大力弘揚法治精神"為主題的"12·4"全國法制宣傳日系列活動(dòng)；12月9日，我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試，通過(guò)以考促學(xué)，促進(jìn)干部職工更好地學(xué)法用法，提高法律素養，增強法治觀(guān)念。
三、20xx年普法工作成效
一是機關(guān)普法工作機制逐步健全，領(lǐng)導班子能夠高度重視，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法，普法工作有計劃、有安排、有總結，檔案資料專(zhuān)人負責，做到了完整、規范、科學(xué)管理。
二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強，在機關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習，業(yè)余堅持自覺(jué)學(xué)習，時(shí)時(shí)做好學(xué)習筆記的學(xué)習氛圍。組織干部職工參加普法答卷、()競賽，寓普法教育于知識競賽之中。
三是立足本職延伸普法工作。通過(guò)包村支農、幫扶社區以及人力資源交流會(huì )開(kāi)展的普法宣傳活動(dòng)，擴大了普法宣傳教育范圍，使更多的群眾受到了普法教育，讓更多的人懂得用法律的武器維護自身合法權益。為全州普法工作做出了積極的貢獻。
四、20xx年普法工作重點(diǎn)
一是繼續抓好普法宣傳教育工作，通過(guò)反復學(xué)、深入學(xué)在機關(guān)開(kāi)展持久學(xué)習普法學(xué)習、教育、宣傳活動(dòng)。
二是結合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)，緊緊圍繞社會(huì )發(fā)展穩定大局，緊扣全州工作中心，制定20xx年普法依法治理工作計劃，科學(xué)制定學(xué)習計劃，繼續抓好普法依法治理各項工作任務(wù)的落實(shí)，確保取得實(shí)效。
三是積極探索寓教于樂(lè )的學(xué)習方法，在學(xué)習方式方法上勇于創(chuàng )新，全面調動(dòng)機關(guān)干部學(xué)法的積極性，多開(kāi)展警示教育活動(dòng)，提高遵紀守法意識。
四是加強同上級普法部門(mén)的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導和幫助，把普法工作做扎實(shí)、做到位。加強普法工作信息工作的力度，及時(shí)反映機關(guān)普法工作進(jìn)展情況。
六是按時(shí)認真扎實(shí)的完成上級普法部門(mén)安排的各項工作。
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